喇叭工程师，具有独立画图，设计，研发，调试耳机喇叭的能力，懂得喇叭生产工艺流程。

【岗位职责】 1. 调研分析行业资讯，结合看展、供应商拜访挖掘新材料与新工艺的使用，推介新产品； 2. 承接设计师需求，联系供应商推介合适的面料，或按需求定向开发面料； 3. 整合资源，拓展引入行业领先供应商入池库； 4. 协助成品开发调料打样，梳理面料信息（成本、参数、L/T、库存等）； 5. 跟进面料打色及签批进度，整理签批卡； 6. 跟进面料品质测试，跟进异常处理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上面料研开发工作经验； 2. 熟悉各种针梭织面料的材料和产品特性；熟悉面料织造、染整工艺流程，了解面料理化测试标准； 3. 具备优秀的沟通协调能力，高度的责任感，较强的统筹安排能力和抗压能力； 4. 具有较强的供应商开发和管理能力。

岗位职责： 1、依据开发需求，承担在线监测仪器配套试剂产品的研发、测试及相关工作； 2、针对现有墨水产品在客户端出现的问题进行优化，提出有效的改进方案； 3、开展化学类试剂产品的研究与开发，独立完成技术调研、实验设计、实验执行、数据整理与分析、技术文档撰写等工作； 4、负责公司喷码机在车间的测试任务，包括设备调试、测试报告填写及ERP系统数据录入； 5、提供售前技术支持，协同销售工程师，结合客户实际应用需求制定项目实施计划，如样品打样测试、喷码机配置确认等； 6、承担售后维护服务，负责喷码机的安装、调试与日常维护，通过电话沟通或现场走访了解设备运行情况，并为客户提供技术指导； 负责公司喷码机专用墨水的测试工作，评估新墨水在设备上的运行表现，验证其性能指标，并完成相关技术资料的整理归档； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：（非相关化学材料类专业请勿投递）、（非化工行业背景勿投） 1、具备高分子材料化学、精细化工、流体力学等相关专业专科及以上学历；具有一年以上喷墨墨水研发经验及三年以上行业工作经验者优先； 2、机电、电子、化工类相关专业背景，化工专业优先考虑，具备良好的英语能力； 3、能熟练操作各类检测仪器，如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等； 4、熟悉墨水研发工艺流程，具备扎实的专业基础，了解与墨水研发相关的质量标准和规范者优先； 5、具备实验方案设计、数据分析、故障排查及问题解决的能力； 6、具有较强的责任意识和工作主动性； 7、学习能力强，具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神； 8、有数码喷绘设备相关工作经验者优先录用； 9、具备一定的文字撰写能力，可独立完成实验总结及项目阶段性报告编写； 10、团队合作意识强，能适应一定工作压力，具备保密意识，性格积极乐观，心理素质良好； 11、持有驾照者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐饮补贴、绩效奖金、定期体检、周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪

岗位职责： 1. 负责MBOM的搭建与维护，制定并持续优化MBOM管理标准及业务流程，完成DBOM向MBOM的转化，保障数据转换的完整性、准确性、规范性与时效性； 2. 承担MBOM变更管理，依据DBOM的ECN同步生成MBOM的ECN，并实现MBOM的及时更新； 3. 协同多部门处理MBOM相关事务，持续改进MBOM架构，推动业务运作效率提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业背景； 2. 掌握DBOM至MBOM的转换机制，了解自动化设备机械或电气装配工艺流程，具备SOP编制经验者优先考虑； 3. 熟练操作Solidworks及Excel，能运用常用函数进行数据处理； 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，逻辑清晰、表达顺畅，富有责任心、执行力强，工作细致，敢于担当且有独立见解。

岗位职责： 1. 负责与客户沟通，确认产品3D图与2D图、尺寸及公差、性能与外观要求，并完成BOM编制。 2. 协调客户与工艺团队，明确产品制造流程，制定流程图（FLOWCHART）及标准作业指导书（SOP）。 3. 主导新产品开发项目管理工作，核实变更信息，处理并跟进研发过程中的异常问题。 4. 根据生产工艺需求，设计配套的工装夹具，确保生产符合产品技术规范。 5. 承担新产品生产成本测算，推动生产成本管控与持续优化。 6. 在新产品研发全周期中识别有害物质风险，保障原材料及制程无有害物产生。 7. 参与新产品相关专利申报，整理并提供所需技术资料。 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，机械工程及自动化、3D打印等相关专业 专业资格证书：通过CET-6者优先，具备中级及以上职称者优先 工作经验：三年以上相关行业从业经历，有3C行业产工或制工经验者优先 技能要求： 1. 熟练操作常用机械设计软件，掌握设计手册及工具书应用，具备扎实的机械设计基础。 2. 精通常见结构设计类型及其原理，包括传动机构、标准件选型等。 3. 熟悉机械加工工艺全过程，涵盖测量、加工、生产及设备维护环节。 4. 了解所属技术领域的质量标准体系，具备基本的项目管理知识。 5. 掌握产品尺寸与公差分析方法 个人素质：具备良好的沟通协调能力与抗压能力；工作细致认真，责任心强，品行端正；具有团队协作精神、集体荣誉感和积极进取的态度

【岗位职责】 1. 公司电源适配器、DC线材产线管理储备岗位，目标培养基层管理骨干，入职需要车间多岗位轮岗，熟悉组装、制程、品质异常全流程。 2. 前期扎根产线实操学习，不止完成个人作业，重点锻炼管理思维：不仅自己把产品做好，更要思考如何带动班组，提升产线效率，降低不良。 3. 跟随现场拉长、生产主管学习人员调配、生产排期、现场问题处理，积累电源工厂一线真实管理经验。 4. 个人能力优秀、岗位有空缺的前提下：1-3个月有机会晋升拉长；能够独立管控2-3条产线，综合表现达标，半年左右有机会晋升生产主管。 5. 通过本岗位积累完整产线管理能力，无论留在公司发展，还是后续外部求职，都具备很强的职场竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、机电、工商管理相关专业优先，接受优秀应届生； 2. 有志于往生产现场管理方向发展，愿意从车间基层做起，不怕从一线学起； 3. 思维灵活，沟通协调好，执行力强，具备品质意识与问题改善意识； 4. 不甘于只做简单重复作业，愿意主动思考团队效率、现场改善； 5. 能适应工厂车间作息，服从轮岗学习安排。 【企业亮点】 深圳市吉音实业有限公司，订单稳定，主营电源适配器、DC电源线等产品，公司重视内部人才提拔，看重年轻人的成才潜力，给年轻人实实在在的管理成长机会。

产品应用工程专业要求：具备5年相关工作经验，持有工程师职称，能与设计院开展高效对接与沟通 岗位职责: 1、负责在设计院及行业协会的技术推广与关系维护 2、负责设计院项目的图纸录入、修改及技术配合 3、编制面向设计院的技术方案及配套图纸文件 4、收集整理设计院项目相关信息（包括业主、总包方联系人、电话、图纸资料、产品型号等） 5、统筹项目信息的归档与动态管理 任职资格: 1、年龄28至40周岁，具有5年以上相关行业工作经验 2、学历及专业要求：本科及以上学历，专业包括给排水、暖通、电气、建筑环境与能源应用工程、环境工程、能源与动力工程、机械等相关领域 3、具备5年实际工作经验，且已取得工程师职称 4、形象端正，具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力，工作责任心强 5、薪酬待遇：高底薪+高额绩效奖金（具体面议） 6、工作地点：广州、深圳、佛山、东莞、中山、江门

【岗位职责】 1. 负责根据售后各维修场景下测试要求的测试上位机软件的设计与开发； 2. 协调和配合研发、一线及相关团队，完成相关测试软件开发及解决交付及运行中测试问题； 3. 持续优化测试效率与稳定性，对开发交付质量负责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、电子等相关专业； 2. 熟练掌握 C/C++、LabVIEW、Python等至少一门桌面应用开发语言； 3. 5年以上消费电子、汽车制造等相关行业测试软件/诊断工具开发经验，具备独立开发项目能力； 4. 熟悉常见通信接口及协议（UART、RS232/485、TCP/IP等）； 5. 掌握相机，射频，音频，电池及IMU等模块或传感器工作原理及基本测试方案； 6. 具备良好的问题分析和调试能力； 7. 具备一定的跨部门协调和沟通能力。

信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品，具备自主研发生产能力建设、标准化研发测试体系及成熟政企项目落地经验。当前伴随产品线持续升级与新项目规模化推进，现面向机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术突破的工程人才发出诚挚邀请，依托丰富实际工程项目锤炼专业实力，共享企业成长成果，实现技术精进与职业发展的双向提升！ （一）岗位职责 1. 负责膨胀发电机整机系统方案设计、结构布局及热力循环系统优化，独立完成图纸输出、参数标定，编制技术文档与BOM清单。 2. 主导新产品开发及现有型号迭代升级，提升机组发电效能与运行可靠性，适配余热利用、工业废气回收等应用场景。 3. 参与样机试制、性能验证及批量生产导入，协调解决研发、制造与现场应用中的各类技术难题。 4. 跟踪行业前沿动态与竞品技术路径，持续优化产品技术架构，支持项目前期技术沟通与方案匹配。 （二）岗位要求 1. 具备膨胀机或透平发电类设备整机开发经历，掌握热力循环原理、转子结构设计及性能调优方法。 2. 熟悉热力计算流程、结构强度校核与核心部件选型，熟练操作CAD及三维建模软件，能独立承担研发任务。 3. 具备较强的技术钻研精神，良好的团队协作意识与项目执行能力，适应高频产品迭代工作节奏。 4. 本科及以上学历，拥有3-5年相关行业工作经验。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展通道：注重技术创新投入，尊重工程师价值，营造有利于技术人才成长的工作氛围； 2. 稳健发展支撑：业务持续扩张，平台运行稳定，提供清晰可期的长期职业晋升空间； 3. 快速响应机制：研发团队扩建中，岗位需求明确，面试流程高效，匹配人选可迅速到岗。

年龄18-50 长白班坐班，包吃包住，可带手机 五险一金 可预支薪水 ：（不收取任何费用）直接厂区门口面试，人事亲自接待办理入职 - 职位简介 主要岗位分为组装，测试，包装，质检 本职位不收任何费用，工厂现有员工600人左右 可以接受：长期工，短期工，长白班，两班倒岗位都有 包吃包住：6500/7500月，当天签订劳动合同，工资发到你的银行卡 - 一、招工要求 1、男女不限，16到50岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（个别临时身份证磁均可） 3、身体健康 4、大面积纹身可以接收 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 -三、正式工待遇 1、正式工：6500一7500元/月 2、每个月15号准时发工资，不压工资 3、底薪按当地2520劳法、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班） 4、每月有：岗位津贴500元-800元、全勤奖等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 五：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍

公司主要生产电子玩具、蓝牙耳机、充电器、数据线等，坐着上班，电子厂活轻松 【年龄要求:16-52岁】 工资待遇: 综合工资月6000-7000 上六休一(免费吃住不用自己花钱)，加班多，工资高，可预支，人走帐清 吃住情况: 包吃包住，可以直接刷厂牌吃饭，米饭，炒菜，面条都是管吃饱。 宿舍4-6人/间，宿舍有空调，洗衣机，热水器。当天到，当天安排住宿和岗位。

1、小时工待遇：24元/小时，可短期/长期做，每 周可预支300-500元生活费 2、正式工底薪：2700元/月（平时加班1.5倍 23.28 元，周末加班2倍31.04，法定节假日加班3倍 46.56)，入职购买社保 福利多多：全勤200+，工龄奖100-300，学历补 贴200-300元，高温补贴300元，岗位绩效 300-800不等，定期组织下午茶，聚餐，享生日礼品，节假日福利等 二、招聘要求： 1：学历不限，年龄16-45周岁，男女不限 2：本人身份证，有磁无案底，身体健康 3：经验不限，可接受小白，有员工培训，老带 新上岗 岗位简述：车间坐班岗位居多，空调车间，空调宿舍，每月8号准时由工厂发工资，可长期做，月均工资综合6900-8000元! 三、住宿：4-6人间电梯住宿，房间大，有空调热 水器，WiFi，独立卫生间 伙食：工厂吃住，吃饭发放饭卡、饭票，厂内食堂南北风味齐全，米饭小炒、粉面类，小碗菜、麻辣烫、烧烤等 四、车间环境 1.车间配备饮水机，休息间 2.中央空调，恒温车间 3.坐班居多，岗位不同工衣不同，免费提供工衣 4.上班氛围好，领导管理人性化，部门定期组织 员工聚餐 五、招聘岗位：组装，包装，测试，SMT,QC，物料员，贴标签等，大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 六、面试资料 1.带行李当天面试完，当天分配宿舍入住 2.面试资料：3张身份证复印件+2张四寸照

一、工作内容 小时工待遇25/H、加班比较多，平均一天上10~12个小时。每两小时休息10~15分钟，每周休息1天，每个月休息4天。2、每周五都可以预支300~500，辞职提前7天天打报告，人走帐清，包吃包住，特殊困难情况入职可以借支，可短期或长期做。 二、工作内容 1、全部手工活，做事轻松简单自由;组装，包装，检测，打螺丝岗位;空调车间，环境整洁，无味无噪音，不用穿工衣，不卡纹身染发;可带手机耳机听歌做事。 2、无需经验;生熟手均可;生手进厂后有老员工带。 三、招工要求 男女不限;16~45 岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验纯属手工活，不用体检。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件+身份证复印件1张+一寸照片2张，。当天安排厂内宿舍。 四、住宿环境 电梯公寓宿舍，4~8人一间，独立卫生间，有阳台空调洗衣机热水器配套齐全。

新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元!!!暑假工，实习生都可以!!! (长白班包吃住)生产：奶龙玩具。纯工价28元H!300元一 天!厂门口集合面试! 一，招工要求 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二，小时工待遇(包吃住) 1，小时工：28元 2，每月有：280-300个工时(每月有280个小时保底，加 班较多) 3，小时工收入：7000-8000元，现在是旺季。平均一天上10-11小时左右。 5，小时工：较短，辞工只需提前3天，当场结算工资，小时工可以选择短期或者长期做。 三，正式工待遇 1，正式工：7500元，每个月10号准时发工资，不压工资3，底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

工坊技术管理员｜温州肯恩大学（瓯海丽岙） 工作时间：8：30-16：30，中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的，暑假一个月，寒假半个月，大概是这样具体按照学校安排 薪资：试用期 1个月 4500 / 月，转正 5100 / 月，五险 工作内容： 工坊规划建设；指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备；设备耗材预算、采购、维保、出入库管理，配合教学科研 要求：中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验；懂木、金属材料加工，会数控加工；熟悉各类工具设备安全操作；英语优秀可放宽技能 工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学

由于广州产线还在准备中，需要先来珠海厂区面试入职培训一段时间，熟悉之后再调回广州。 岗位职责: 1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作 2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析 3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新 4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力 2. 能适应团队协作环境，积极配合完成各项任务

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

公司是去年成立的初创公司，主营二手IC芯片的，现急需有电子元器件工厂经验的品质主管；年龄25-45岁。 工作时间：9:00-18:00，12-13点休息，单休 薪资说明：7000-15000元/月，具体根据经验面议

【岗位职责】 1. 人员培训、管理及考核经验。2. 产品工艺品质改进。 3. 人员考核执行。 4. 技术加管理，能自我考核计件制。

一、工作内容职责： 负责光伏、风电控制策略的建模工作，以及构网型控制系统的建模任务。 二、职位要求： 1、全日制重点高校本科及以上学历； 2、熟练掌握PSASP、BPA、RTDS、PSCAD、MATLAB中任意一款仿真工具，有光伏、风电控制策略建模或构网型控制建模经验者优先考虑； 3、具备独立完成需求分析、概要设计及详细设计文档编写的能力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及问题分析能力；

岗位职责: 1. 负责自动化生产流程的订单跟进与进度把控 2. 协调生产各阶段工作，保障订单准时交付 任职要求：

通过为期半年的培养，实现角色转换的同时，辅导27届实习生初步完成职业定位，对未来的职业规划能有初步的构想。该项目会帮助27届实习生理解企业文化理念、实现岗位胜任、顺利融入团队。 具体培养过程，会分成五个阶段，分别是： 1. 职前学习计划：在27届学生还未加入企业前，提前导入企业的基本简介、相关专业技能书籍推荐，帮助27届实习生对企业有个初步的了解。 2. 统一集训：快速帮助27届实习生对企业有全面的了解，学习通用基础知识，实现从学生到职场人的转变。 3. 部门轮岗：对企业产线有初步的了解，学习相关工艺，为后面工作开展奠定良好基础。（在岗实习，3-6个月左右，新人到多能工的阶段：由现场管理及老同事带你们学习产品，学习设备，检测产品，操作设备，以后再逐渐的学习产品制作流程、产品检测测试的标准制定和不良品的分析评估、机台的操作到后续的保养调试维修，理论知识的培训等。目标是培养自己的领导组织规划能力、学到液晶显示专业的工艺技术、设备技术、品质技术等等。） 4. 部门定岗：部门安排资深导师，为学员制定详细的岗位培养计划，并过程跟进，确保实现预期目标。 5. 评优激励：通过基本条件审核、知识技能考核、项目积分、行为标准等认证通过后，即可晋升。 精准定位每一类人才并提供清晰通畅的发展路径。 1. 公司启用了保护政策，针对27届实习生打通快速晋升通道；通过有针对性的晋升策略，预计入职2-3年成为核心骨干力量，4-5年时间可成长为公司中层（管理者/技术专家）。 2. 部分部门的试点岗位导入了任职资格标准，大家以后可以主动挖掘自己的能力与岗位要求之间的差距主动弥补，并申报晋升；公司也会不断扩大任职资格覆盖的岗位，实现大家的自驱动（尤其是技术岗位，技术能力达到要求就可以晋升）。 3. 关于任职资格与晋升的关联，通过基本条件审核、知识技能考核、项目积分、行为标准认证通过后，即可晋升。 【福利待遇】 有竞争力的薪酬：综合月薪5500-7000元。底薪2700，基本工资5天8小时工作制，超出部分按法律规定计算加班费，周一至周五加班费23.2元/小时，周六日加班费31元/小时，法定节假日加班费46.5元/小时，夜班补贴20/晚（240元/月-280元/月）。 完善的福利保障：五险一金、节假日礼品、包住、餐补、年度健康体检、团队建设活动。

岗位职责: 1、负责连接器/线材/端子的型号筛选与确认工作； 2、负责连接器/线材/端子的测试验证及认证推进； 3、负责连接器/线材/端子的技术优化与标准化平台搭建； 4、协助供应商完成连接器结构设计及产品质量提升； 5、负责连接器/线材/端子样品的试制与打样进度管控； 6、负责收集并评估连接器/线材/端子在行业内的新技术应用动态； 7、完成其他日常相关工作任务。 任职资格: 1. 熟练掌握CAD类设计软件（如Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、Core等），可独立完成连接器/线材/端子的结构绘制。 2. 掌握连接器/线材/端子在电气特性与机械性能方面的基本要求。 3. 熟悉常用金属材料（铜合金、钢等）、绝缘材料（塑料、陶瓷等）以及表面处理工艺（镀金、镀锡等）的性能特点与适用范围。 4. 具备2年以上连接器/线材/端子设计或相关领域（如线束、端子、高频高速连接器）实际工作经验。 5. 熟知连接器/线材/端子的生产工艺流程（冲压、注塑、组装、检测）及相关设备操作原理。 6. 具备良好的英文读写能力，能够理解技术资料与规格书。 7. 学历要求：电子工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上学历。

任职要求： 1. 具备5年以上非标自动化设备结构设计相关工作经验。 2. 精通PROE、Solidworks等设计软件的使用。 3. 能够独立承担非标自动化项目的结构设计任务，有手机行业自动化设备设计经验者优先考虑。 4. 熟悉各类工业原材料的性能特点及其实际应用。 岗位职责： 1. 参与产品开发与研制工作，落实设计部门制定的产品研发计划。 2. 完成设计图纸绘制，输出工程图、项目清单及物料清单。 3. 跟踪并分析生产过程中出现的技术问题，提出有效解决方案。 4. 主导编写所负责产品的技术规格、技术参数、性能指标及相关操作、维护手册所需资料。 职位福利： 全勤奖、绩效奖金、年终奖、包住、餐补、节日福利、生日福利、旅游、健身俱乐部、五险、商业险

【岗位职责】 1. 负责层压机电磁感应加热系统方案与结构设计，包含加热板环形槽、走线槽布局、线圈绕制、接线结构、加热板连接结构设计。 2. 主导电磁加热关键工程问题攻关：优化加热均匀性、解决线圈易损耗、结构空间占用、热量散失等痛点，提升热效率、缩短预热时间。 3. 开展电磁-热耦合仿真分析，完成电磁场、温度场仿真建模、参数迭代，输出仿真报告，支撑方案选型验证。 4. 输出全套设计等技术文件，跟进样机试制。

【岗位职责】 1. 配合技术专家开展产品研发工作，按照既定技术方案完成实验实施、样品制备、性能测试； 2. 负责实验数据记录、整理与初步分析，汇总试验现象并同步反馈试验异常； 3. 整理研发文献、试验报告，协助完成样品跟进、物料筹备，支撑研发方案迭代。 【岗位要求】 1. 专业方向：金属材料/无机非金属材料/高分子材料/材料科学与工程（电子材料方向）/化学/应用化学/高分子化学；毕业设计课题与锡膏、焊料、助焊剂、电子...

岗位职责： 1. 全面负责工程部日常运作，主导LED封装项目的技术规划与执行落地； 2. 推动白光LED技术的开发与性能提升，主导贴片LED及倒装LED工艺优化并实现量产转化； 3. 解决LED封装过程中关键工艺难题，保障产品良率与长期可靠性； 4. 联动生产、研发、品质等团队，确保新产品从方案设计到批量生产的顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 拥有3年以上LED封装领域研发岗位工作经验； 3. 熟悉LED发光机理，擅长白光光源设计，掌握贴片LED、倒装LED封装核心技术； 4. 工作踏实严谨，责任心强，具备良好的抗压能力。 薪资待遇：8-15K，具体面议

【岗位职责】 1. 负责生产订单的跟进和协调，确保生产进度和产品质量符合质量要求； 2. 监控生产订单的生产过程，及时解决生产过程中出现的问题； 3. 处理领导安排的其他临时事情； 【岗位要求】 1. 学历不限、1年以上生产跟单经验； 2. 熟练使用跟单软件，熟