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工长工程师周结全职
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
广东深圳招聘助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系易经理。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系易经理。
深圳
9月2日 08:06拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、施工方案落实及质量过程管控 3.监督安全文明施工,及时排查并整改安全隐患 4. 协调各工种、材料与设备进场,保障施工顺畅高效 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2. 熟悉建筑施工流程、规范及现场管理要点 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 责任心强,能适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先 6.夜间施工
工长月结全职
房建施工招现场管理人员,要求年龄45岁以下; 职位需求:二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人(有B证)、现场施工员; 主要管理:砌砖,抹灰,二构; 工作要求:懂图纸,会安排,在现场带过班组,管过工人的,有资源的, 符合条件的有意者可以电话联系我。
工长/工程师不锈钢安装
招聘路挡石改造工程安装师傅,需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩,确保安装恢复的桩深浅一致,保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算,总工程面积约100至120平方米,总薪资,。
深圳
9月1日 16:55拨打电话
深圳龙岗区招工长/工程师 工资8000-10000
8000-10000元/月
工长工长工程师月结全职
全能总工 看现场 报价 画图 验收
深圳龙岗区招工长/工程师
工长月结全职
深圳市招工长/工程师
水暖工长
1-1.5万元/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
工长工程师月结全职
本招聘代某安徽市政公司招牌,主要从事室外工程,给排水管线迁改,非开挖管道施工,室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政,给排水,管道等方面工作,要求,具有一下能力: 1.熟练使用包括GPS,全站仪,水准仪等测量设备,并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图,测量图,能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理,编制施工方案,会筑业资料软件,做资料包括隐蔽验收,分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令,能独立完成项目工程的收方,结算,及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳,学习能力强,应变灵活。服从工作安排,大专以上学历,3年以上工作经验,具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保,住房,以及相关的项目分红,
其他生产营运人员1-3年大专家电研发产品设计
岗位职责: 1.负责电子产品市场信息收集与分析,掌握行业发展方向,为产品规划提供数据支持; 2.主导小家电产品的开发工作,统筹功能设计及全流程管理; 3.联动研发、制造、销售等团队,保障产品从立项到上市的高效执行; 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现,适时优化策略以增强市场竞争力; 5.与客户保持沟通,汇总使用反馈,持续改进产品性能与服务质量; 6.密切关注竞品动向,分析其产品布局与策略,巩固公司在市场的优势地位。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,具备2年以上小家电类项目工作经验; 2.熟练使用烙铁等工具,掌握产品结构设计及生产组装相关知识; 3.具有较强的责任意识,能在高压环境下稳定高效作业,确保任务准时交付; 4.对技术环节有扎实理解,能精准发现执行中的问题,并提出有效改善方案。
急招小车司机两名
8000-12000元/月
小车司机保险高温补贴1-2人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】 1、年龄:21-60周岁,不嫌超过35岁; 2、驾照:C1或C2及以上;驾龄满3年 3、懂看手机,会使用导航;你只负责开车,其它的公司协助; 4、不坑不拖欠,,要求有赚钱冲劲,愿吃苦耐劳; 5、符合法律法规规定的其他条件; 6、不用打卡,没人盯岗。 收入预估:一线城市1-1.5万 二线城市0.7-1.1万 报酬现结,多劳多得,时间自由 您无需自备车辆,只需专心驾驶
投融资经理
1.8-2.8万元/月
投资经理3-5年本科
岗位职责: 负责公司A轮、B轮融资工作的执行,包括BP撰写、投资人路演、尽调协调; 对接政府引导基金、产业资本、风险投资机构,维护投资者关系; 搭建财务模型,测算融资估值、股权稀释方案及期权池规划; 协助处理政府引导基金的出资、退出事宜; 跟踪医疗旅游行业投融资动态,输出研究报告。 任职要求: 本科及以上,金融、经济、财务等专业; 3年以上投融资、FA、投资分析工作经验; 具备成功的融资项目经验(至少完成一轮千万级融资); 熟练使用Excel建模、PPT制作,优秀的沟通表达能力; 有券商、PE/VC、FA机构背景者优先。
产品经理3-5年本科
岗位职责: 设计“医疗+康养+文旅”标准化产品(如术后康复疗愈、中医养生之旅、高端体检+文化体验); 整合目的地酒店、交通、景区、导游资源,确保服务品质; 制定产品定价策略及利润分配模型; 负责行程单、患者手册、接待SOP的编写; 收集用户反馈,持续迭代产品。 任职要求: 本科及以上,旅游管理、酒店管理、市场营销等专业; 3年以上旅游产品设计经验,有高端定制游或康养旅游经验优先; 熟悉国内主要文旅目的地资源,有地接社资源者加分; 良好的成本控制意识和用户思维; 英语或俄语流利者优先。
其他咨询顾问1-2人5-10年本科
岗位职责: 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系,筛选优质医疗资源; 审核疑难病历,提供二次诊疗建议; 培训双语医疗协调官医学专业知识(病历翻译、术后护理要点); 参与远程会诊平台的建设与运营; 对接国内外医疗专家资源,协助合作医院打造特色专科。 任职要求: 临床医学本科及以上,主治医师及以上职称; 5年以上三甲医院临床工作经验(肿瘤、康复、心血管、中医科优先); 良好的英语读写能力,能阅读、撰写英文病历; 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先; 可接受兼职顾问模式(每周至少2天驻场或线上支持)。
财务总监5-10年本科
岗位职责: 全面负责公司财务核算、预算管理、税务筹划、资金管理; 搭建与政府引导基金、银行、投资机构的对接体系,管理出资与退出; 主导公司融资、尽调、估值谈判中的财务模型搭建; 负责财务团队建设及财务信息化系统搭建; 按期提供合并财务报表及经营分析报告。 任职要求: 本科及以上,财务、会计、金融等专业,CPA/ACCA/CMA优先; 5年以上财务全盘管理经验,有创业公司或互联网平台型企业经验; 熟悉政府引导基金、国资监管财务要求; 精通财务软件及Excel建模,数据敏感度高; 适应创业节奏,能抗压。
工长
找个靠谱干活细致有责任心的工长,在天津有自己的工地,一起合作共赢,做精品工地,人品不行的勿扰,别耽误大家时间,我们负责找客户,最好是水电木工出身的
工长钢筋工公路桥箱梁盖梁承台墩柱
招聘公路桥梁带班工长一名。要求会钢筋下料,能够指挥工人进行钢筋安装,包括桩基钢筋、承台系梁钢筋、墩柱钢筋、盖梁钢筋和箱梁钢筋。同时会配模板,能够指挥工人进行模板加固及安装等工作。
内蒙古
9月7日 15:17拨打电话
北京海淀区招聘土方施工工长带班2名,包食宿
5000-6000元/月
工长
招聘土方施工工长带班2名,包食宿
玉溪峨山彝族自治县招强电、工长/工程师
工长强电工
玉溪市峨山彝族自治县招强电、工长/工程师
工长
岗位职责: 1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要) 任职要求: 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
品质管理负责人
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、全面主持部门日常运作,统筹产品质量管控及团队人员配置规划; 2、编制并推动执行质量管理方案,监督实施过程,确保产品品质达成既定标准; 3、开展制程质量能力评估,推动品质分析与持续改善; 4、主导不合格品处理意见的签批与监管,支持外协件及零部件的检验工作; 5、协同工艺与设计团队参与项目方案策划,提供质量维度解决方案; 6、推行公司全员质量管理机制,处理现场质量问题,确保奖惩措施公平合理落实; 7、接收并响应供应商质量问题反馈,协助完成产品客户端的检验与验收流程; 8、针对特殊订单及重大项目实施全流程质量追踪,保障零件资料、测试记录等满足订单规范; 任职要求: 1、具备5年以上质量管理工作经历,其中至少3年担任同等岗位职务,有键鼠行业背景者优先; 2、大专以上学历,机械类或相关工科专业背景优先考虑; 3、具备较强抗压能力,拥有良好的跨部门沟通与协作能力;
外贸跟单员
6000-7000元/月
跟单文员有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差双休跟单经验文员经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验
外贸跟单,生产跟进
其他生产营运人员经验不限高中销售方向
【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元:底薪补贴6000+ 3000职务绩效 (2)发展期: 三个月后实行收入自主模式,收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇,业绩奖励上不封顶! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 福利丰富多样,超乎你的想象! (1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持; (2)形式多样的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等; (3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间; (4)提供住宿:小区房,配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施; (5)上班时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 (1)线上运营:通过微信及网络平台与客户沟通,解答咨询,发布房源信息吸引潜在客户; (2)专业带看,传递项目优势,协助客户匹配理想住房,推动交易达成; (3)熟练掌握所在区域楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,并进行专业价值评估; 【晋升方向】 公司鼓励员工实现全方位纵向与横向发展!每月一次晋升机会,机制公开透明,晋升路径清晰,后备人才培养体系完善。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景,只要你有能力,渴望挑战高收入,有志向带领管理团队,公司将提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理团队可享高额利润分红!!! 岗位晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,氛围阳光透明,关系简单真诚,充满激情与正向能量,期待优秀的你加入! 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,可根据个人意愿就近分配,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地,真正实现家门口上班
主管
1000-2000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据,向上级汇报运营情况并提出优化建议 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能有效应对生产突发状况 2.熟悉车间作业流程及安全生产规范,有较强的质量意识和责任意识 3.有制造业基层管理工作经验者优先考虑 4.能适应生产现场工作环境,具备良好的沟通能力和团队合作精神
镭雕技术员包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
镭雕技术员7.5-8.5K 1.高中及以上学历,23-39岁,身体健康。 2.能熟练使用金橙子软件,能熟练使用激光打标机软件,1年以上专业镭雕调试经验。 3.能独立完成打样工作,能正确理解各项打标參数与打标效果的关系,能看懂客户发来的PDF,CAD图纸。 提供吃住,购买五险,节日福利,全勤奖,工龄奖,年终奖,带薪年假等 工资=底薪2520元+平时加班21.72元+周末加班28.97元+岗位津贴(2000-2800元)+全勤50元+住房200元+工龄奖+节日福利+带薪年假 上班时间:08:30-12:0013:00-18:0018:30-21:30(具体下班时间看产线安排)
喇叭生产线拉长
7000-8000元/月
生产管理1-2人
熟悉喇叭生产工艺,会调机,有一年以上工作经验。
生产班组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年高中全职五险一金
岗位职责: 1、根据生产排程,合理调配本班组人力、物料及设备资源,确保按时、按量完成生产任务; 2、严格执行偏光片生产的SOP(标准作业程序),重点管控异物、划伤、压痕等常见外观不良; 3、监控产线关键工艺参数(如温度、压力、贴合精度等),发现异常立即停机上报并组织排查; 4、落实班前班后的清洁工作,确保设备、地面、工作台面无尘、无油污,防止脏污带入产品。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历,能够接受两班倒; 2、 2年以上制造型企业班组长经验,有光学膜、LCD液晶显示、模切、印刷或无尘室管理经验者优先。; 3、能看懂简单的生产报表(如良率统计表、工时报表),熟悉Office办公软件(Excel录入数据、制作交接记录)。
打包组长
6000-8000元/月
生产管理有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
工作内容:管理打包组的打单分单、理货、每天盘点工作。 任职要求: 会打包 会做手工(至少会绑蝴蝶结,品类是伴手礼需要绑蝴蝶结比较多) 会打单发货 有过管理小组经验 岗位福利:每个月下午茶,节日礼品 工资:管理底薪3000,打包提成7块一件 出粮日:次月10号
生产计划跟进,客户跟单
7000-8000元/月
生产跟单包吃包住3-5人月结5-10年大专
主要工作生产计划跟进,客户沟通协调,交期回复
弱电工程师5-10年大专
岗位职责 终端设备运维:负责工厂内办公台式机、笔记本的日常技术支持,包括操作系统及应用软件安装、软硬件故障诊断与处理、用户需求响应;同时承担云桌面设备的系统部署、运行维护及故障处置工作。 网络与外设维护:负责监控点位、门禁点位、打印机等终端网络设备的运行保障,及时处理报修并完成修复;实施从交换机至终端的网络线路与点位管理(含IP地址分配、网线更换、无线AP调试与维护),开展故障排查与定位;响应内部网络使用咨询,执行区域网络巡检任务。 服务器与系统管理:负责海康监控平台、云桌面系统、超融合架构、文件共享服务器、火绒安全平台等系统的日常巡检、版本升级、补丁更新、应用发布及数据备份操作;管理文件服务器权限配置;执行员工AD域账号的创建、停用、删除及密码重置等常规维护。 项目实施支持:参与工厂弱电系统、IT应用系统等新项目的可行性评估、现场实施协调与环境搭建;跟踪IOT类故障设备的保修与维修进度,推动问题闭环解决;定期组织IT资产盘点,同步更新资产台账信息;持续完善IT服务知识库内容。 其他:完成上级交办的各类IT技术支持相关任务。 任职要求 学历/经验:大专及以上学历,计算机类相关专业(如计算机科学与技术、网络工程、信息安全等),具备5年IT运维工作经验,有制造业全流程IT运维背景者优先考虑。 熟练掌握Windows 10/11、Linux操作系统及Office办公软件,能独立完成桌面端软硬件故障处理; 具备基础网络技术能力(可配置交换机与无线AP,进行线路检测与故障判断),熟悉常见办公外设的故障识别与应对方法; 了解AD域服务器的日常运维工作(包括系统巡检、补丁更新与分发),掌握AD账号管理流程及相关操作技能; 具备良好沟通协作能力,能够高效对接IT团队、跨部门人员及外部供应商(如设备厂商、软件服务商); 接受因应急故障处理或计划性维护所需的临时加班及非工作日系统升级支持; 严格遵守公司IT管理制度,规范记录各项运维操作与故障处理过程,确保所有工作可追溯、可审计。
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