1.为中高端客户解读养老新趋势，定制旅居养老，社区生活，健康守护等个性化方案 2.邀约客户实地体验高端养老社区，用真诚与专业传递品质生活理念，促成体验式签约 3.维护老客户关系，通过社群运营，节日问候等年轻化方式，挖掘二次需求与转介绍资源 4.参与团队创新培训，解锁客户沟通，新媒体获客等技能，实现个人能力与收入双提升。

业务发展需要，新增销售及管理岗，团队主要做高净值客户的维护服务。 我司亮点:全国养老社区+家族办公室。 【1】给主管身份，入职即可享受主管身份和管佣待遇，12个月或者18个月财补方案 【2】每月稳定持续提供老客户资源进行二次开发 【3】享受引进优待，直接升级加薪 【4】另有补贴1:每月5000元~40000元不等，补贴2:每月7000元~40000元不等，来公司时可以详细介绍 【5】专属职场(公司自持办公物业，办公环境宽松舒适) 【6】每年2-5次国内、国外旅游 【7】专属五险一金商保等 一、 【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状，有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂，为了自己的梦想背井离乡(我也是);也可以是地道的老北京，不想被条条框框束缚，寻找一个进发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。 【3】目前由于业务发展需要，搭建一个引进政策，公司将最优质的资源都倾注于此，平台支持，活动支持，激励方案支持等等。怎么支持一线都不为过，只为让大家在大平台上更好的发展。 二、 【公司介绍】 【1】历史悠久:中国太平由周作民先生于1929年在上海创立，今年96周年，拥有近百年的历史，是我国历史上经营时间最为悠久的民族保险品牌之一。 【2】中管金融企业实力:副部级中管金融企业，财政部直接控股90%，我国一家管理总部在境外的中管金融企业，总部香港。中国太平传承着红色基因和民族血脉，践行企业责任、服务国家战略、支持地方发展，国家所需，太平所向。主要投资于大项目、大投资。在国家基础建设方面覆盖了"铁"、"公"、"基"，如"京沪高铁”、"一带一路”、"南水北调";在股权及海外投资方面有:太平国发(苏州)城市发展投资计划、“上海全球并购基金"、"中国银联股权投资"等。 【3】国际化金融:中国太平与全球152个国家建立了业务关系。引进在国外多年经营的先进理念和良性的价值观。致力于打造医康养体系的专业高素质健康财富规划师保险顾问团队来对接客户需求，提供一系列从保险到养老和医疗资源医康养体系闭环。 【4】全国几十家候鸟式养老社区:"太平小镇养老社区"是由太平人寿保险有限公司打造的世界级标准医养活力社区。太平小镇养老社区引入国际CCRC养老模式，"1+N"的全方位服务模式，并配备了专业康复医院和养老照护专业设备，太平小镇养老社区以活力养老、文化养老、医养结合、科技养老为核心服务特色，是一个可供独立生活、不同程度的协助生活、记忆障碍和专业照护服务的老人长期居住的大型综合高端医养社区。 社区搭建的"三甲医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区"三层次医养服务体系，全面提升社区居住者健康质量。作为保险业在全国范围投资养老社区试点企业，太平已经完成北京、上海、广州等全国候鸟旅居乐享家+乐享游+乐享居几十家养老社区布局。详见公众号乐享太平-享服务-乐享养老版块。 【公司实力】 中国太平，百年历史民族保险品牌、副部级企业、连续6年世界500强、国际金融集团是中国12家综合保险集团***一个拥有保险全牌照的公司。投资收益率高，客户口碑好，连续十几年继续率行业领先。 【您会涉及哪些工作】: 为大众客户提供: 【1】子女教育，医疗健康保险，养老保险等综合服务。 【2】为高净值客户提供:太平1929家族办公室4类15项服务: 1.财富传承(家族信托、财富管理、法税顾问) 2.精致生活(跨境医疗、高端品质养老社区、全球汇客厅) 3.精英教育(子女留学教育规划、职业筹划) 4.家族家风(文化艺术、慈善公益、圈层交流) 【3】团队管理。 四、【晋升路径】:(季度晋升，公平公正)例如: 初级职级-需要管理10名营销伙伴;高级职级-需要管理15名营销伙伴; 五、【任职要求】: 【1】学信网可查大专 【2】年龄25-50岁 【3】有创业经历者优先 【4】有团队管理经验优先 六、【待遇及资源】: 【1】培训津贴+人才引进津贴+底薪+绩效+提成+月度方案激励+等等，职业天花板比较高，对于能力者，选对平台才可发挥最大价值 【2】1对1客户分配制度，不重叠 面试寄语:面试淘汰率70%，如果接到面试通知，请务必穿正装，认真对待。 多好的能力也需要在一个大平台落地才能提现出来。 如果您也看中百年企业的稳健发展，欢迎随时找我们交流，共谱新发展!

薪资详情: 薪资范围:15000-100000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 入职要求 1、28-45周岁，专科及以上学历(学信网可查） 2、认可保险行业，客观中立帮助客户解决问题3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观4、有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先 岗位详情: 正常工作制，办公室坐班，全职工作 1、公司提供老客户资源，不需要本身的资源，社恐者的福利。负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 4、工作时间:9:00-17:00周末双休国家法定节假日。 团队氛围好，会组织各种团建，国内外旅游。 薪资待遇 1、薪资构成:无责底薪+15000有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 2、工作时间:周一至周五9:00-17:00，周末双休，严格执行国家规定节假日。追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 3、保险福利:完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 4、专业培训:SOP管理流程，有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手。 5、晋升空间:有明确晋升制度，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求!

一、岗位定位聚焦大健康与大养老，为客户提供涵盖全生命周期的健康保障、养老资金储备及长期护理等综合性规划方案，助力客户实现高品质的养老生活与家庭财富的稳健传承。二、岗位职责：岗位职责描述：1. 全周期客户服务①从专业需求分析、个性化方案定制，为客户提供一体化的金融服务流程②提供涵盖保单管理、长期保全、理赔协助与政策解读的终身陪伴式服务，建立长期信任关系③结合客户生命周期变化，动态调整保障规划，实现服务价值持续延伸2. 养老规划一体化解决方案①依托《北京养老地图》项目，整合优质养老社区、健康管理、专业体检与康养服务②设计“健康保障+养老金储备+养老资源对接”三位一体的综合养老方案③为客户提供涵盖养老财务规划、养老生活方式设计、健康管理介入的全链条服务支持三、薪资体系：1. 透明收入体系：佣金＋专属津贴＋奖励；收入阶梯式上涨。2. 晋升体系：设有公开透明的职级晋升制度四、保障支持：1. 公司定期组织专业技能培训，持续提升专业技能和服务技能；2. 公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。2. 依照岗位职级，享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。五、任职要求：1. 年龄以25至45周岁，具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力；有较强的客户服务意识与市场拓展能力；自主学习能力强。2. 学历要求为大专及以上（学信网可查）3. 具有销售经验者或者服务类经验者优先考虑；

1. 客户需求分析与保障规划：深入了解客户的家庭结构、财务状况及风险偏好，为其量身定制涵盖人寿、重疾、医疗、意外、储蓄及退休养老的综合保障方案； 2. 保险产品咨询与销售：向客户清晰讲解保险条款、产品优势及理赔流程，帮助客户做出明智的投保决策； 3. 客户维护与服务跟进：建立长期信任关系，定期回访客户，协助处理保单变更、续期缴费提醒及理赔申请等售后事宜； 4. 市场开拓与客户拓展：通过多渠道开发潜在客户资源，持续扩大个人客户网络；（我们有自己的客户渠道 不用必须打电话） 5. 持续学习与专业成长：参加公司系统培训，考取相关从业资格证书，不断提升金融保险专业知识与销售技能。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与风险保障检视，及时优化保障配置 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5.遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化展业节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

负责服务自己负责区域内的老客户，包括理赔保全加保等服务，同时进行二次销售，包含人身险，车险，储蓄，贷款等业务

面试与工作地点在华熙五棵松写字楼A座!!! 公文撰写与发放 员工绩效 会议记录 客户信息整理约访节日问候、接打电话资料整理与录入 能够熟练使用各种办公软件 工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与计划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客 户开发。 3-组织高 端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险等等 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息

招聘长期保洁北京师范大学亚太实验学校招聘保洁工作环境好、轻松不累招聘主管，要求48以下，有工作经验，管理能力，有责任心，工资6000-6500元，月休四天招聘保洁，要求:50岁以下五官端正，形象好，身体健康，会普通话。工作时，8个小时，工资，4000元单休管饭工作地点：昌平区北七家镇师范大学亚太学校孙女

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明天8号室内人偶200+管2餐没管就加餐补20/餐时间:10-21点28岁以下身高170-175间不要胖，活泼的(人偶服肯定会热，事多的别报)现场有休息听安排报名发照片年龄身高体重地址:国家游泳中心。

【太保直聘】年轻人别内卷！高薪自由的养老规划师，解锁全新职业赛道 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有 招募热线： 工作地点：广州市天河区华夏路32号4楼

[太阳]招募客户服务助理[太阳] [微笑]招募条件： 1、年龄25—55周岁及以下 2、不限学历 3、从事过服务行业者优先 [咖啡]工作内容： 1、电话通知，协助客户办理相关业务； 2、老客户维护等。 [红包]薪酬待遇： 1、工资双薪绩效 2、商业保险带薪年假 3、免费培训物质奖励 联系电话：

太平洋保险公司湾区总部，面向保险同业精英招募，依托完整康养财富生态，深耕中高端客户市场。 招聘对象负责搭建、培育营销团队，带领团队开拓高净值客群，提供养老规划、家庭保障、财富传承综合方案，持续经营客户圈层，推动团队，长效发展。 任职要求： 年龄24-45周岁， 拥有保险从业实战经验， 具备团队发展意愿与经营思维， 善于维护中高端客户，追求长期事业发展。 优厚引进津贴，年薪档12万/36万，具体政策面谈沟通。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有（鲲鹏总监）

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

金融行业业务员25-45岁，大专及以上学历。薪资福利:月薪：5000元；招工人数:10名工作地址:十堰汇城大厦

白班缺5个人。

要求有工作经验，失能失智经验者优先

【订单类型】护老急用【工作地址】昌平区回龙观【工作内容】老人自理半自理（93岁），照顾老人生活起居，和老人一个房间，老人起夜，不需要做饭。【薪资标准】6000-6500元/月电话

招聘暑假工数名工资一个月3000待遇好有福利老板事少联系电话

要求有护工证，没证可以培训考证上岗。照顾老人饮食，看吊瓶，护理老人，要求有愛心，有责任心，工作细心，认真。年龄20一57之间。男女不限，没学历要求，会写字就行，

三角洲招护子卡技术可以单补单量大管饱岗位职责： 1.根据客户需求，完成《三角洲行动》等游戏的护送、卡点、战术配合等代练任务 2. 严格遵守平台及游戏规则，保障账号安全与服务质量 3.按时交付订单，确保单量稳定、响应及时、沟通顺畅 4. 主动反馈异常情况（如封号风险、匹配问题等），配合优化服务流程 5.维护良好用户评价，提升复购率与口碑推荐 任职要求： 1. 熟悉《三角洲行动》核心机制，具备实战护送/卡点技术能力 2.游戏内段位或战绩达标（需提供有效截图或ID验证） 3. 时间灵活，能承接单补、单量大等多样化订单需求 4. 诚信守约，及服务考核机制 5. 具备基础沟通能力，响应及时，责任心强

 急单【工作类型】：住家护老【工资待遇】：7000不休息13天法假双薪【工作地址】：石景山【工作内容】:老两口，老人能自理，主要照老人。家里有钟点工做饭，要求阿姨，事儿别太多了！有一颗感恩的心！不玻璃心！没有！！！！【联系电话】能干发简历吴老师同步

招全国上门装机人员要求：对电脑比较熟悉，懂diy，了解电脑配件懂装机，离线，能处理一小部分故障（接受小白）。此次招聘为兼职人员招聘，对人员所处地区无要求，只要是在国内就行；对性别无要求，有相应经验更好，没有的话也可以培训上岗前期无任何费用，包括培训均不收费（我有相应的视频，可以给你观看学习），（钱先到你手上，再到我的手上）年龄要求：35岁一下，态度诚恳者可放宽至40有意者可直接加我联系。v：。

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主要在门诊负责接待来访人员，帮助医生回复下患者消息，按方划价 团队氛围好 90 00后 上班时间 早八晚六（中午休息两小时） 福利待遇 包住300饭补 五险一金 定期团建 年终奖 底薪4k+300饭补+提成+奖励，综合薪资5k-7k 1-3个月转正 转正后底薪涨500-1000不等可晋升做管理