岗位职责 1. 为客户提供专业的家庭风险分析、保障规划、理财配置建议，量身定制保险方案； 2. 维护客户关系，做好后续保单跟进、理赔协助等服务，建立长期信任； 3. 参与公司专业培训，提升行业知识与业务能力，自主规划工作节奏与业绩目标； 4. 无需陌拜拓客，公司提供优质客户资源与全方位业务支持，专注做好服务即可。 任职要求 1. 年龄21-60岁，学历不限，有无经验均可，公司提供全程免费带薪培训； 2. 沟通表达流畅，有责任心、亲和力，认可保险行业的价值与发展前景； 3. 有销售、客服、房产、汽车、教培、银行从业经验者优先，宝妈、转行待业人士优先； 4. 渴望高收入、有上进心，能抗压，愿意通过努力实现自我价值。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+新人补贴+年终奖，综合月薪8000-20000+，上不封顶，业绩优异者月入3万+； 2. 时间自由：弹性工作制，不打卡、不坐班，可兼顾家庭与工作，宝妈也能轻松平衡； 3. 成长体系：零基础手把手带教，资深导师1对1辅导，晋升通道透明，不靠关系，只看能力，从顾问到主管、经理、总监，快速实现职场进阶； 4. 额外激励：新人开单奖、业绩冲刺奖、团队荣誉奖，多重奖励拿到手软。 岗位亮点 拒绝行业偏见！我们做的是有温度的保障事业，不是单纯推销，而是为千万家庭抵御风险，收获尊重与成就感。不用看老板脸色，自己当自己的老板，付出与收入完全成正比，时间自由、收入无上限，是转行、副业、长期发展的优质选择！ 欢迎直接投递简历！看到会第一时间回复，预约面试！

【团队简介】 泰康超凡团队成立于2015年6月，与泰康之家·燕园同期起航。从最初的双人组合，壮大为300余人的大型绩优团队，2022年团队总规模保费突破7.1亿元。团队以80后、90后为核心力量，自主自发、敢拼敢干，培育出多届新人王，众多新人一年内达成全球MDRT会员，更有新人在一年内晋升为区域经理。 团队创始人凡玉，中国大陆首批健康财富规划师、国家高级理财规划师，连续七年蝉联泰康北分个险销售冠军。她是泰康集团F1黑钻会员、全球MDRT顶尖会员TOT、9次入围泰康世纪圣典，也是23级、24级HWP俱乐部全国级品牌大使。泰康保险集团董事长陈东升先生曾亲自为超凡团队提笔： “进超凡，赢未来” 。 【团队主营】 高端养老社区｜财富传承规划｜保险金信托｜家族办公室｜稳健理财｜高端医疗｜法税规划｜资产隔离｜代际传承 【配套资源】 泰康之家全国养老社区｜拜博口腔｜纪念园｜车险｜泰康家族办公室七大升级服务权益 依托泰康“医养康宁”全生命周期生态，超凡团队致力于为中国高净值人群提供健康、养老、财富规划一站式解决方案。泰康已在全国建成多个成熟养老园区，每个社区配备专属医院，医养结合模式行业领先。 【招募对象】 我们面向过往履历优秀的各行业精英，不限行业背景，包括但不限于： 金融同业｜地产中高层｜医疗健康从业者｜法律专业人士｜财务/税务专家｜企业主｜人力资源高管｜教育培训行业精英 【岗位要求】 一、学历：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专） 二、具有良好的团队意识和沟通协作能力 三、以客户为中心，具备定制化方案设计能力 四、具有优秀的公关、策划与实施能力 五、过往行业不限，但需认同长期主义，愿意扎根深耕 【你将获得】 1. 专项津贴与过渡期收入保障：提供高额无责专项津贴，最长18个月过渡期收入保障，让你平稳转型无后顾之忧。 2. 顶尖客户资源体系：公司直接提供意向客户资源，线上邀约+线下高端活动经营模式，无需自己冷启动找客户。 3. 系统化培训赋能：职业培训、SCC培训、Pre-BAC培训、清华/北大奖励培训等完整成长路径。 4. 人设IP打造支持：专属政策扶持，私域流量支持，帮助你在专业领域建立个人品牌影响力。 5. 清晰晋升通道：基本法晋升机制透明，冠军摇篮，众多新人一年内晋升区域经理。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

岗位职责 1. 为个人及家庭提供保险方案咨询、保单配置、理赔协助等全流程服务 2. 维护老客户，做好保单售后、续保提醒、信息变更、医保授权等基础服务 3. 开拓客户资源，讲解保险产品（重疾、医疗、意外、寿险、年金等） 4. 配合公司完成客户回访、活动邀约、业务办理等工作 5. 合规展业，遵守公司制度与保险监管要求 任职要求 1. 沟通表达清晰，有责任心、耐心，服务意识强 2. 认可保险行业，愿意长期稳定发展 3. 有无经验均可，公司提供系统培训、话术、客户资源支持 4. 年满22周岁，专科及以上学历品行端正，无不良记录 我们提供 • 完善培训：产品知识、销售话术、客户沟通、售后流程全教会 • 客源支持：公司提供客户线索、老保单资源，不用盲目拓客 • 时间自由：弹性工作，兼顾家庭与收入 • 晋升清晰：收入上不封顶 • 福利保障：佣金+奖励+补贴+团队管理奖

五官端正，大方得体，形象良好 团队氛围好，年轻人多，开朗，爱玩，有才艺优先 军人优先，有销售经验优先 岗位职责 1. 为中高端客户提供专业养老规划咨询，定制个性化养老方案 2. 对接优质养老资源，解答客户养老相关疑问 3. 维护客户关系，跟进服务需求，提升客户体验 4.三观端正，积极乐观，有服务精神 任职要求 1. 沟通表达流畅，有亲和力，做事认真负责 2. 热爱养老服务行业，有服务意识与耐心 3. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 岗位亮点 • 朝阳行业，需求旺盛，发展空间大 • 早九晚七，工作氛围轻松，时间灵活 • 薪资可观，多劳多得，福利完善

岗位职责： 受理客户咨询、保单查询、信息变更、理赔协助等售后工作，做好客户服务与记录。 任职要求： 工作认真细致，有耐心，熟练使用基础办公软件。 岗位优势： 1. 室内办公，无需外出拓客，工作稳定 2. 完善岗前培训，有人带教，新手易上手 3. 团队氛围轻松简单，同事互帮互助 4. 工作流程规范，晋升路径清晰

岗位职责 1、家庭风险管理规划 根据客户家庭结构、收入、健康状况，定制重疾、医疗、寿险、意外等全面保障方案，规避家庭健康与财务风险。 2、高端养老规划服务 主推泰康标杆产品「幸福有约」，匹配全国泰康之家高端养老社区入住资格，为客户规划高品质退休养老、长期现金流储备。 3、财富资产配置 协助客户做长期稳健资产规划、年金储蓄、增额终身寿险配置、家族财富传承，帮助资产保值增值、锁定长期收益。 4、高端医养资源落地服务 对接泰康高端就医绿通、专家预约、住院垫付、体检康养、养老社区参观入住等增值服务，做客户终身陪伴式服务。 5、客户经营与沙龙运营 参与公司高端养老沙龙、财富讲座、客户答谢活动，维护高净值客户圈层，建立长期信任关系，实现稳定复购与转介绍。 任职要求 1、年龄24–40岁，大专及以上学历，形象端正、沟通逻辑清晰 2、不限专业，金融、房产、教育、医护、行政、销售、自主创业经历优先 3、认可大健康、养老赛道，愿意长期深耕高端服务行业 4、有服务意识、抗压能力强、目标感强，想赚高薪、稳定长期发展 5、无不良从业记录，热爱学习、愿意接受系统精英培训 岗位优势（真实核心亮点） 不是普通卖保险！是高端金融养老顾问 免费全套精英培训：医养知识+财富规划+法税思维+沟通话术 收入结构：新人津贴+高佣金+季度绩优奖+团队管理奖+长期育成奖 职业可积累、客户可沉淀、事业可传承，越做越轻松 纯室内办公、高端职场环境、团队年轻化、氛围积极 完整晋升路线：HWP专员→高级规划师→合伙人→营业部负责人 薪资福利 - 综合月薪 10000–30000+（上不封顶） - 新人专属扶持津贴、绩优激励、节日福利、年度旅游 - 完善的师徒带教，零基础可快速上手 - 高端客户资源、公司统一活动扶持、精准获客支持

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

此岗位公司直招！公司直招！ 我是公司人事经理，实时在线，随时联系！ 工作时间：9：00-18:00 (周未双休，法定节假日都休 息） 福利： 每年五天带薪年假，入职有师傅1V1专业辅导，帮助成长；有完善的培训体系；每个季度都有 晋升考核；工作氛国好，团队 90后居多。

北京朝阳·门窗维修师傅到手工资：10000/月 （8000底薪+1800饭补+包住） 会换五金、打胶，熟悉门窗结构 干活利索，踏实靠谱 长期稳定，团队氛围好 不压工资，日结/月结/年薪都可谈 欢迎实在、手快的师傅加入 高女士

北京大型博物馆工作人员 招聘公告 岗位要求： 年龄要求18-23，应届毕业或者在校生 1.58及以上，1.70 及以上，专业不限 2.有良好的服务意识，对历史文化有浓厚的兴趣优先 岗位职责： 1.监管历史文化博物馆的文物 2.非开放区域限制旅客进入 3.保障突发情况秩序的维护 4.对旅客进行引导和服务 薪资福利： 实习期间薪资3000元，转正后综合5K-8K，吃住免费，设施齐全，能满足正常生活需求。每日工作时间八小时，在岗上午8:00-下午4:30，上一个小时休息一小时，工作轻松。

招聘要求： 年龄18周岁以上，身高170及以上，身体健康，无犯罪记录，无明显纹身，服从管理有责任心，退役军人优先。 工作内容： 负责写字楼园区门岗，值守，巡逻，人员与车辆管理，安全秩序维护。 工作时间： 12个小时工作制，早7-晚7或晚7-早7，两人一班岗，站一个小时休息一小时，夜班坐岗。 薪资待遇： 试用期6个月后转正，试用期工资3000，转正综合4k-6k，上保险，管吃住，班车接送，工作轻松，管理人性化，转正直签安保公司。

公立幼儿园直招保安，工资4000，包吃包住，吃住都在园里，节假日有餐补，每月15号开支。要求：年龄45以下，有保安证，身体健康。公司给免费办理健康证。踏实听话，勤快负责，正经找工作的来，事多的别来，不是干活的人别来，看好了，干活没问题，待遇没问题。看好了再联系！

薪资范围：12000-30000元/月（责任底薪） 薪酬组成：培训津贴、学习津贴、新人责任津贴、团队管理津贴、个人月度/季度/年度奖销售奖、职业化奖金等21项。 工作时间：周一至周五，上午8:30-11：00，双休，节假日全休，杜绝加班，下午时间自由安排每个月至少出勤18天即可。 工作内容： 1、邀约接待并陪同客户参观长沙高端养老社区湘园，包括但不限于公司自建的三甲医院、人文纪念园等实体项目，全面讲解泰康全国医养结合服务体系; 2、结合客户健康状况、养老需求、家庭情况与医疗保障，一对一定制专属养老、医疗、健康管理及生命关怀方案: 3、邀约客户参加公司举办的高客活动、私董会、酒会和各类健财活动、交友活动等协助成交； 4、组建自己的销售团队，扩大规模实现平台轻创业。 岗位要求： 1、基本要求：30-50岁，大专及以上学历（学信网可查），2025年收入10万以上。 2、从业背景：医学、金融、银行、护理、健康管理、教培、销售等相关行业经验者优先。 3、品质要求:学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。

早8晚5，中午1.5个小时休息，双休，法休，年龄要求21周岁以上～50以下，高中以上学历

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案。 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度。 3.定期回访存量客户，挖掘二次开发及转介绍机会，持续拓展客户资源。 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，不断提升专业素养与销售能力。 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信。 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强。 4. 目标感强，具备一定的市场开拓意识与自我驱动力。 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取。

招聘：保险代理人 双休好岗位，法定节假日正常放假！ 考勤：每日只需打卡一次，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 负责保单售后跟进、保单维护服务，公司自带客户资源平台，获客压力小，不用外出盲目拓客。 薪资待遇： 底薪+绩效+佣金，综合月薪3500-10000元，多劳多得，收入看个人付出。 任职要求： 年龄22-45周岁，高中及以上学历，认真有耐心，善于沟通即可。 工作时间规律，兼顾生活与工作，感兴趣欢迎联系咨询！

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

【稳健大平台完善培养体系——更关注人的发展】 【！！】不拓客！纯续费 | 近20年SaaS龙头 | 0经验带教+双导师陪跑 1、无需自拓客户：公司直分合作客户，专注老客户维护与续费转化，业绩底盘稳！ 2、稳健大平台：RCC瑞达恒（2007年成立），垂直建筑/工业SaaS信息龙头，覆盖基建/新能源/环保等全赛道，抗周期、前景稳。 3、完善培养体系：0-1系统培训+双导师带教，扁平管理，超54%员工司龄3年+，不卷内耗，重长期成长。 4、0经验友好：不看背景/资源，只要你愿深耕、接受电话沟通模式、有长期主义心态。 【重点】 坦诚说：这不是“短平快”岗位，需3-6个月沉淀专业知识与销售技能。但我们用耐心+资源全程赋能，陪你稳步拿结果、攒复利。 看重稳定平台+系统培养？直接点击【立即沟通】，我10分钟电话高效为你1V1详解！ 入职即享受：海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖.... >_<我们是三有企业: ①一个有前景的行业：行业龙头、稳定资源、已合作125家世界500强企业、刚需产品！ ②一个有空间的平台：业务精英海外游、带薪培训、晋升体系完善、考核标准透明！ ③一群有梦想的伙伴：高提点、忠诚员工礼品奖，优秀员工特殊奖！ ——慧讯网客服，您需要做的： 1、公司客户群体是政府单位、大企业、城建单位、造价咨询公司，包括各省市财评审计单位、中建体系下的施工单位、京东、腾讯、故宫博物院等知名企业和机构，产品为在行业中处于领先地位的价格信息服务、中标大数据及SRM系统； 2、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高； 3、通过优秀的分析及解决问题的能力，以主动积极的顾问式售后续费形式，帮助企业节约项目开发成本，提高项目运营利润，提升员工的工作效率，从而提高客户黏度，让客户更好地使用并依赖产品，进行长期续费； 4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），岗位的客户群体为已经合作过的老客户，负责跟老客户进行续费销售，无需盲打。 ——我们的期望 1、全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、有销售经验尤以电销经验为佳；无销售经验者，有优秀的学习能力者优先，公司将提供完善的培训机制； 3、性格开朗，表达流畅，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 ——您关心的 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑all in AI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，家人保险配齐。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。

米娅国际北京规划开13家医院，目前3家，5年内再开10家医院。 米娅国际旗下北京医院 北京歆悦医疗美容医院(整形) 北京歆微密诊所(私密) 北京悦星颜医疗美容诊所(焕发植发&VIP高定院区) 1、主要工作内容:负责渠道的洽谈合作，前端咨询，院内服务。 2、负责为美容店家、美容师、店长、高端客户等培训公司整形项目及产品信息，熟悉美容医美行业服务流程，掌握整形项目专业知识。 3、根据客户需求，给顾客提供整形咨询或医美大项目咨询，进而达成销售目标； 4、协助店家开发新的终端顾客，促进销售。 5、有渠道资源，例如:美容院、美容美发、美甲美睫、养生馆、高端会所、月子中心、俱乐部等等 6、有医美客户资源，例如:求美者、明星、网红、模特、年轻人等等 7、无经验者，医院商学院有培训，有老带新，小白可快速出结果。 任职要求： 1、高中以上学历，有培训及相关经验者优先； 2、形象气质优良，爱医美爱分享，敢于突破自我，引领力强； 3、具备一定的销售经验和管理能力； 4、具备一定的解决问题的能力、沟通能力及组织协调能力； 5、具备良好的团队合作精神，有责任心，有担当； 6、从事过保险行业或直销行业经验者优先； 岗位介绍:北京最大美业品牌米娅国际高薪诚招米娅国际高薪直聘 招聘岗位 市场导师10名以上／市场总监2位／医院管理总经理1位／操作师4-5位/注射医生/光电医生 ／咨询师3-4位／咨询助理3-6位 ／护士3位／客户管家若干名。 米娅国际是北京最大美业服务品牌，米娅国际旗下拥有一家9600平的医美整形医院歆悦医疗美容医院，一家4000多平的牙科医院，一家2000多平的私密整形医院歆微密私密整形医院，一家美业线上直播拓客公司金无界全网全域拓客公司，一家轻医美产品公司北京慕叶轻医美轻医美有限责任公司。 米娅国际2023年11月成立了旗下轻医美品牌慕叶轻医美，计划24年在北京各区开10家以上面积500平以上的直营轻医美连锁旗舰门店。 同时米娅国际2023年12月，又新开了一家2000多平的私密医院和一家4000多平的牙科医院（目前已装修完毕24年1月份营业）。 咱们医院除了上面的医院外，未来要在北京北京各区再开7家连锁整形医院，需要培养十几位总监，几十位经理，上百位主管，晋升空间大。不管你有没有医美行业经验,只要你够努力,只要你有赚钱的欲望,我们会教给您挣钱的方法和经验，这个平台能够实现你高薪的梦想。团队月入几万，十几万很多，top收入记录月薪40万+，年入400万+。到销售工作一定需要咱们肯吃苦，肯努力，有足够的挣钱欲望。 米娅国际北京规划开13家医院，目前3家，5年内再开10家医院。 米娅国际旗下北京医院 北京歆悦医疗美容医院(整形) 北京歆微密诊所(私密) 北京悦星颜医疗美容诊所(焕发植发&VIP高定院区) 欢迎有志之士加入地址:北京市海淀紫竹桥九龙广场北京歆悦医疗美容医院

不坐班，不坐班，不坐班！时间自由 【福利待遇】 -综合底薪8000＋高额提成+提供住宿 - 绩效、补贴齐全，业绩越好收入越高 - 额外高额业务提成，多劳多得、上不封顶 - 正规劳动合同，氛围轻松，提供新人培训 - 大客户额外奖励； - 年终奖； - 升职空间：普通员工-销售主管-销售经理，晋升空间大，享有业绩分成 - 早9晚6，保险 【任职要求】 - 不限经验。无经验者公司愿从0培养，培训后上岗，要求肯学肯干，能吃苦，敢于沟通，能适应外勤工作模式。 - 在校学生或应届毕业生优先考虑，有勤工俭学、社会实践经验者将获得优先录用机会； - 需自备电动车作为日常出行工具，持有驾照且具备驾驶经验者加分哦。 【岗位职责】 - 负责餐饮门店的面销及陌拜工作，推广公司的产品——五常大米，促成合作，维护个人及企业客户关系，完成销售目标 （只负责签单，不需要送货） - 定期跟进销售进度，完成销售目标，及时反馈市场信息。

普通话标准，思维敏捷，责任心强，执行力强 工作内容 电话邀约、外展拓客、社区拓展、竞品拦截

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 6协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5有摩托车驾驶证优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

贷款专员岗位职责: 1利用公司提供的客户资源，通过公司线上或电话平台进行有效沟通，了解客户需求; 2为客户量身定制贷款解决方案，帮助客户解决资金需求;3跟进客户资金进度，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务; 4.定期与合作客户进行回访反馈，建立良好的长期合作关系; 5完成领导交代其他事宜。任职要求: 1.年龄在21-35岁之间，有无相关工作均可，可接受应届毕业生; 2.口齿清晰，普通话标准，沟通表达能力佳; 性格开朗，积极进取，纪律性强，良好的职业素养; 3具备客户服务意识，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4有团队协作能力，勇于挑战; 具有一定的市场分析及判断能力，有责任心。

开始招人啦！！！ 想要赚钱的宝子们，欢迎你们的加入，公司大部分都是90后、00后，氛围好，可以更好的沟通交流 职位描述： 主要负责电话邀约，公司提供精准客户资源，邀约客户上门面对面聊业务 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可 2.普通话标准，沟通表达清晰 3.有销售经验优先，接受小白，师傅一对一带教。 4.抗压能力强，愿意挑战高薪 薪酬待遇： 1.缴纳五险一金 2. 无责基本底薪7000+绩效2000+高额提成15%-40%＋业绩奖金，月综合工资15000-20000元，甚至更高 3. 每周下午茶，定期团建，节假日正常休息，还有其他的奖励，例，新人奖，激励奖... 上班地点：北京市朝阳区东三环中路乙10号艾维克大厦23层

酒水推销员

酒仙桥东方金融中心招聘兼职空调工、兼职电工及综合维修人员。 要求持有空调证及电工证，年龄55岁以下。 薪资为4000元，班次为上五休二。

公司主营：字画，瓷器，景泰蓝，花丝镶嵌、玉器，钱币邮票等， 有公司提供精准客户数据（已购买者或者广告进线） 一、[任职要求】 1、年龄不限，各行销售及电话销售经验均可 2、具备较强学习能力和优秀的沟通技巧。 3、对销售工作有效高的热情。 4、有良好的执行力和团队协作能力、认真负责，责任心强。 二、【工作职责】 1、主要通过电话+微信方式联系客户，了解客户需求，为客户推荐合适的产品，完成销售。 2、自觉遵守公司各项规章制度。 3、公司有完善的晋升通道，员工-主管-经理-总监。 三、【福利待遇】 1、薪资构成：6000+提成6%-20%+奖金+年终奖+福利等，入职半年以上综合薪资1W以上，月销冠20000+不封顶，年终奖励优秀员工出国游。该岗位在职人员年均收入达25万左右。 2、上班时间：早9晚6点半，无加班。周末一周双休，一周单休，（销售行业一般是单休），法定节假日正常休息。 3、新人带薪培训，提供完善的培训体系，帮助员工快速成长; 4、办公环境舒适，团队氛围良好;定期组织下午茶和团建活动，增强团队凝聚 5、不加班销售！ + 五险一金 + 稳定客源

1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道，挖掘有保障、理财、养老、财富传承需求的潜在客户，建立稳定客户资源池。 2. 深度沟通客户家庭结构、财务状况、保障缺口、职业风险，进行专业风险分析，量身定制个性化、全方位保险保障方案，提供一对一专属咨询服务。 3. 熟练讲解各类保险产品条款、保障责任、理赔规则、投保流程，解答客户关于保险投保、保单变更、保费缴纳、理赔办理等全维度疑问。 4. 协助客户完成投保手续办理、保单录入、信息核对、保费缴纳等全流程服务，保障投保流程高效顺畅。 5. 做好老客户长期售后跟进服务，处理保单续保、理赔代办、保单年检、保障方案升级、受益人变更等后续事宜，维护良好客户关系，提升客户信任度与口碑。 6. 持续学习保险行业知识、产品政策、法律法规、金融理财知识，不断提升专业销售能力与客户服务能力，合规开展销售工作。 7. 完成公司制定的个人销售业绩目标，积极参与公司培训、团建、客户拓展活动，配合团队完成整体业绩任务。 任职要求 1. 品行端正，诚实守信，无不良从业记录、违法犯罪记录，认同保险行业理念，热爱金融销售工作。 2. 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无行业经验均可，公司提供全方位系统培训。 3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、亲和力与服务意识，做事认真负责、耐心细致。 4. 有较强的上进心、抗压能力、目标感，愿意主动学习、主动开拓客户，渴望高薪与职业发展。 5. 具备基本的电脑操作能力，责任心强，遵守公司规章制度，恪守行业合规从业准则。 6. 有销售经验、客户服务经验、金融/医疗行业从业经验、人脉资源丰富者优先录用。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终奖+续期佣金+各类补贴，收入上不封顶，多劳多得，收入可持续增长。 2. 基础福利：缴纳五险一金、法定节假日正常休息、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建、员工体检。 3. 成长福利：免费系统化专业培训（产品知识、销售技巧、客户运营、理赔服务、理财知识全涵盖），一对一带教，零基础也能快速上手。 4. 晋升福利：公平透明晋升通道，无论资排辈，可从销售专员→销售主管→团队经理→区域总监，自主带团队、实现职业进阶。 5. 额外激励：月度/季度/年度业绩奖励、旅游激励、现金奖励、荣誉表彰，工作时间灵活，时间自由度高。 岗位优势 1. 行业前景广阔：保险是民生保障刚需行业，市场需求持续攀升，国家政策大力支持，职业发展稳定长久。 2. 收入无上限：佣金+续期收益双重收入，客户积累越多，长期收益越高，实现时间与财务自由。 3. 零门槛易上手：无需专业背景，零基础全程带教，完善培训体系，助力快速掌握专业技能。 4. 提升个人价值：深耕金融保障领域，积累优质人脉，学习理财、法律、健康管理知识，全方位提升个人综合能力。 5. 工作意义深远：为万千家庭送去风险保障，帮助客户抵御疾病、意外、养老等风险，兼具责任感与使命感。