职责描述: 1.负责公司培训业务活动的跟进、协调，确保培训班流程顺利落地执行。 2.熟练掌握办公软件，有较强的文字能力，ppt制作能力突出，掌握基础的平面软件技能，能简单设计海报、公众号运营等。 3.具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够正常对接政府，协会，研究院等机构。 4.真心喜欢乡村工作，有机会体验浙江乃至全国的不同风土人情；生活在闹市，却可在想安静时与山水为伴，远离喧嚣。 5.大专及以上学历，策划类、旅游管理等专业优秀考虑；有会务、导游、教育培训等工作经验者优先。 6.工作性格开朗、认真细致、责任心强、踏实严谨。

岗位职责: 1. 负责中老年群体专属活动的整体策划与方案设计，结合中老年用户生理特点、兴趣偏好及需求痛点，制定主题明确、体验感强的活动体系 2. 负责活动效果跟踪与用户反馈收集，通过现场观察、面对面沟通等方式，了解中老年用户对活动的满意度、建议及需求，定期输出活动效果总结报告，优化活动形式、内容与流程。 3.与团队协作，确保活动顺利进行 任职要求： 1. 具体策划过老年活动的经验 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神 3. 能够高效完成任务，对工作细节有高度关注 4. 具有创新思维，能够不断改进活动策划

岗位职责： 1. 负责线下活动体系的构建与门店支持，规划整体活动策略，打造“引流-转化-复购”全流程活动闭环，重点设计适用于终端门店的获客活动（如快闪体验、穿搭分享会、促销联动、社群运营落地等）； 2. 统筹公司重点大型线下项目的实施，主导新品上市、品牌巡展、行业展会及区域协同活动等项目，全面负责项目从策划到落地的全过程管理； 3. 负责团队组织与协作：带领策划执行团队，合理分配任务，建立培训机制，提升成员在方案策划、执行推进和现场落地方面的综合能力； 4. 开展项目数据复盘与迭代优化：搭建线下活动数据监测机制，聚焦门店到店率、活动转化表现、客单价等关键指标，提炼成功经验与改进点，形成总结报告，持续完善活动策略与执行细节，控制成本投入，提高活动回报率； 5. 合规管理与风险防范：确保所有线下活动符合品牌标准、行业规范及相关法规要求，提前识别执行过程中可能存在的风险（如现场安全、物料延迟、舆论隐患等），制定应对预案，快速响应突发状况。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻学、营销类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上鞋服领域线下活动实战经验，主导或深度参与过大型线下项目（如新品发布、巡回展览、门店联合营销等）； 3. 有团队带教经历，具备1-2人小团队的管理实践； 4. 拥有扎实的活动策划能力，可独立完成方案撰写、预算规划及全流程执行统筹工作。

养老活动策划岗 岗位核心：面向未入住客户设计沉浸式体验活动，让长辈提前感受泰康高品质养老生活，助力业务转化进程 你的工作 1. 策划试住体验、兴趣课程、健康讲座等多样化活动，帮助客户深度感知泰康医养服务体系 2. 全程统筹活动执行，联动园区运营、医疗支持等多方资源，确保流程顺畅与现场效果 3. 汇总参与者反馈意见，持续优化活动内容，并提炼活动亮点内容，支持业务团队后续跟进与转化 4. 响应业务端需求，协同客户接触节点，增强活动吸引力与口碑传播力 我们期待你 - 具备活动策划与落地经验，善于构建适合长者的互动体验场景 - 有同理心、懂长者心理，能敏锐洞察目标人群真实需求 - 拥有资源整合与协调能力，保障项目高效推进 - 具备业务协同思维，能通过活动为销售转化提供有效支撑 福利 世界500强平台+竞争力薪酬+完善培训+带薪假期 注：该岗位属外勤性质，涉及业务支持与客户转化环节，待遇优厚

岗位职责: 1. 负责活动全流程管控，涵盖前期方案制定、中期落地执行及后期复盘与效果分析； 2. 策划并落地富有创意与吸引力的活动方案，有效提升品牌曝光与用户参与； 3. 与项目团队高效协同，保障各项活动目标顺利实现； 4. 汇总活动各方反馈信息，持续优化后续策划策略与执行细节。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推动跨部门协作； 2. 热爱活动策划工作，可独立主导活动全周期管理工作； 3. 具备较强的统筹规划与临场应对能力，能妥善处理突发状况； 4. 富有创新意识，能够输出新颖且具可行性的活动创意方案。

福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

工作内容:按照活动计划，落实执行！并承担活动当日现场的拍摄及视频剪辑工作！

负责公司各类项目的统筹对接工作

岗位内容： 1. 负责公司内外部活动的策划、组织与落地执行，确保所辖环节有序推进并顺利完成。 2. 对接内部各部门及外部合作方，推动活动方案实施，保障活动成果符合既定目标。 任职要求： 1. 拥有1年以上直播类活动策划相关工作经验，适应高强度工作节奏。 2. 具备出色的沟通协调能力，能灵活应对工作中的调整与变化。 3. 性格积极乐观，富有团队精神，乐于协作。

1. 负责养老社区各类活动的策划、实施与统筹管理。 2. 编制详尽的活动方案，确保流程顺畅与执行到位。 3. 主导活动现场管理，落实安全保障措施。 4. 对活动成效进行跟踪分析，推动持续改进。 5. 协同相关部门协作，共同达成活动预期目标。 6. 完成活动相关资料的编写与归档工作。 感兴趣者请联系，期待您的加入！

绍兴市诸暨市招电焊、工地小工/杂工

招聘，速干裤拷边工6名，平车开袋8名，平车卷脚口3名，双针压线2名，多机拉腰3名，拷边上腰3名，穿绳子2名，包住，吃补贴300一个月，地址，诸暨陶朱街道人才公寓苡可服饰三楼，联系方式

找临时顶班主裁一个，联系电话

绍兴市嵊州市招铲车/装载机司机，会电焊

招一个打包卸货的。

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

招聘：【招聘】服装导购2名销售5000-8000元/月崧厦街道1-2年工作经验初中招2人岗位介绍服装导购2薪资待遇：底薪3500-4000+提成3-6+全勤+社保高级导购薪资5K~8K不设薪资上限，上不封顶，能力强者多劳多得！！工作内容：接待销售货品陈列拍摄剪辑视频日常穿版我们希望...

岗位职责： 1. 统筹规划公司各类重大及常规项目的实施。 2. 编制产品研发立项申报材料，并参与立项评审相关工作。 3. 依据客户整车开发节奏，组织产品需求调研，进行分析并制定项目主计划。 4. 明确项目目标，制定执行计划与进度安排，推动项目按计划落地。 5. 跟踪项目运行状态，把控关键节点，及时反馈进展，识别并管控潜在风险。 6. 搭建与客户的沟通对接机制，协调处理项目推进过程中的各类问题。 7. 持续跟进项目执行难点，整合内部资源，拟定应对策略并推动解决。 8. 负责项目变更控制、交付成果管理及量产移交等关键环节的落实。 9. 组织开展产品开发项目的阶段评审，提炼经验与改进点，更新至产品FMEA数据库。 岗位要求： 1. 具备优秀的组织策划及项目统筹能力。 2. 熟悉产品开发流程及相关项目管理规范。 3. 具有较强的需求理解与计划制定能力。 4. 能够高效沟通，协调内外部资源以推动问题闭环。 5. 具备良好的风险预判与应对处置能力。 6. 掌握项目变更控制、交付物管理等专业知识。 7. 具备开展阶段复盘与经验归档的能力。

1、采用一线轮岗的管理培训方式，深入了解集团组织架构与业务运作，掌握平台运营逻辑与模式； 2、开发线下渠道资源，统筹推广点的促销落地执行，确保公司策略在终端有效实施； 3、落实市场营销活动并完成数据收集与分析，及时发现问题并推动解决方案的执行与跟踪。

招聘：招工因业务发展需要，现招聘销售精英3名，待遇:保底4200， 五险+ 餐补。上不封顶。上班时间:早班9.30-3.30 晚班下午3点-10点招聘要求:形象气质佳，积极正能量，有上进心，做事认真负责。年龄28~40之间，上虞本地人。有珠宝销售经验优先。工作地点：上虞万达明牌珠宝联系人：朱女士浙江绍兴

绍兴城服装批发招聘 一：招商品员一名：待遇5000到8000 有衣世界同行经验优先 四：优秀销售人员数名.胆大自信，工资待遇年薪，8到15万 联系方式：.同步

1. 负责市场区域内门店落地活动的执行与承接，确保活动流程完整、物料品质达标； 2. 维护门店品牌形象，规范陈列展示的标准使用与实际落地； 3. 开展线上线下合作渠道拓展，推进扩圈、引流及用户运营工作，发掘本地潜在意见领袖，运用社交平台、短视频及数字化营销方式助力门店获客、培育与转化，增强用户粘性； 4. 具备协同作战意识，与销售团队高效协作，共同推动销售业绩提升； 5. 依据总部市场规范策划并实施整体营销方案，保障市场活动产出成效； 其他职责：根据业务需要，完成市场区域下达的其他相关工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先； 2. 具备应对复杂与突发情况的能力，能整合资源并创新开展多元化活动； 3. 拥有敏锐的市场洞察力，擅长通过数据追踪活动表现并持续优化； 具备新媒体运营或互联网行业经验者优先，熟悉市场引流及用户裂变策略。 考核指标： 1. 月度线索目标达成情况； 2. 新媒体运营相关指标：包括但不限于粉丝增长、点赞数、线索获取量等； 3. 月度活动执行情况：涵盖店头活动、车展、定点巡展、异业联动等形式； 优秀传播奖励：获厂家评选为优质活动案例、线上传播点赞超1万、浏览量突破50万等情形将获得额外激励。

岗位职责 1. 依托公司现有资源及市场影响力，策划并落地面向B端客户的营销策略； 2. 推进营销方案的执行，并跟踪评估转化成效； 3. 根据反馈数据持续优化和调整营销策略。 岗位要求 1. 具备一年以上市场营销相关工作经验； 2. 熟悉网络营销、新媒体运营、搜索推广及社群运营； 3. 拥有实际成功营销案例，对营销工作具备热情与积极性。 +加分项 咨询或销售领域从业经验； 具备商务拓展相关岗位经历； 英语可胜任日常工作交流； 专业背景为营销、机械、土木工程、管理等相关方向。

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1、负责撰写活动策划方案 2、输出活动创意内容 3、对接活动相关事项 4、统筹活动整体安排