岗位职责： 1. 维护现有客户资源，积极拓展新客户群体，确保达成既定销售指标。 2. 参与项目对接，结合客户需求制定技术解决方案，配合推进合同签署及项目落地实施。 3. 关注行业发展趋势，搜集整理市场信息，持续优化销售策略以提升市场占有率。 任职要求： 1. 专业背景与学历。 生物学、医学、动物科学等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验与技能。 1. 具备1-3年动物实验技术服务或CRO领域销售经验，有实际项目运作或技术交流经历者优先考虑。 2. 了解实验动物模型建立、体内/体外实验流程，能与技术团队顺畅协作沟通。 3. 熟悉市场分析、客户需求挖掘及商务谈判方法，具备较强的客户导向意识。 4. 负责维护现有客户群体并开发新客户，完成销售目标。参与项目沟通，根据客户需求提供技术方案，协助完成合同签订及项目执行。跟踪行业动态，收集市场信息，优化销售策略并提升市场份额。 5. 综合素质。 具备出色的沟通协调能力、团队合作精神以及良好的抗压能力。 考核要求： 入职首月实现CRO服务销售额1万元以上，第二个月达3万元以上，第三个月不低于5万元方可转正，转正后每月须完成5万元以上销售业绩

我们线下有二十多家体彩店，为迎接世界杯特招各方面人才加盟。 需求: 1.销售能力强，能做销量的 2.资金能力强，能提供支持的 3.引流能力强，能提供粉的 4.身边资源多，能提供资源的 5.现成的销量，现成的粉，能一起做起来的 世界杯期间做起来会很快，欢迎一起赚钱。

【岗位职责】 1.在微信上对用户进行服务及商品转化； 2.日常对持有社群进行运营、维护管理，日常在群内进行商品种草、出货等工作，达成个人业绩目标； 3.日常维护管理群运营工作； 4.为群内用户留存&活跃指标负责，和客户建立信任，提升粘性，促成转化。 【岗位要求】 1.本科及以上学历；有网销/电销销售/续费经验，教育行业/私域电商优先； 2.对销售岗位感兴趣，对私域流量运营/精细化社群运营有想法，有志在此方向发展； 3.对赚钱有强烈的欲望； 4.仔细，耐心，心态空杯。 【业务亮点&成长】 1.完整社群运营SOP&业务培训，掌握社群运营流程，提升运营技巧 2.专业的选品测评团队，对产品公正评测，把客户利益和价值放在第一位，实现平台可持续发展 3.有竞争力的商品价格&商品政策，渠道有竞争力 4.高频内部培训&分享，团队氛围nice 5.可成长为育儿领域专家，对教育全品类产品深刻了解 【鱼圈的见面礼了解下】 1、完善的offer福利待遇： 团队平均1.3w，司龄半年以上均薪1.8w，头部同学2-3w，top级3-5w。额外有五险一金+诱人团建基金+带薪假期+各种激励…… 2、高额有趣的奖金与荣誉：超级新人奖，奖金池，MVP，团队奖，其他趣味单项奖~~~拿奖拿到手抽筋； 3、内部福利：内购会，低至1-2折； 4、简单纯粹的环境和氛围：崇尚学习型组织、尊重知识和专业、爱分享共成长、用户第一、 简简单单；团队的平均年龄只有26，能逗逼不**，安安静静又凶凶狠狠的干点实事儿； 5、丰富的团建活动：户外拓展、撸串，喝大酒，泡大澡，爬个小山踏个小青，或者组队开黑； 【晋升通道】 P路线：专员-高级专员-专家-高级专家 M路线：储备主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监 （晋升速度快，规则透明清晰，平均成长周期3-6个月） 【关于公司】 1、“求是 创新” 浙大系管理团队，核心系互联网教育圈知名连续创业者，过往5年内打造过多支行业顶级团队； 2、关注用户服务体验与价值创造，高速发展、坚守初心、敬畏口碑； 3，团队氛围活泼亲和，极致扁平、以人为本，关注团队内员工成长与发展，管理者擅长挖掘人才潜质并提供规划路径； 4，鼓励破局思考，聆听每一个有见地的声音，活力与严谨并存的学习型组织。 【关于人才培养】 完善的人才培养体系，“学练测评”全方位闭环，为内部晋升提供全面支撑 （0-90天Landing） 新人阶段：商品知识+销售技能+专业知识，快速上手，首月轻松达标 过渡阶段：运营3个月，6个月，“瓶颈期”分阶段针对性赋能，平稳过渡，针对性提升 （常规赋能） 商品培训：及时培训，常规赋能，“商品学习”不断更 TOP分享：不受时间地点限制，碎片化时间“想学就学” （管理） 深化业务提升：持续性业务技能提升，深化管理层带教技能，为团队赋能提供支点 管理通识赋能：管理动作+管理语言，统一认知，“两条腿”共同提升 内部交流分享：最好的成长是分享，定期交流，相互分享

一、岗位职责： 1、参加公司组织的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速投入工作。 2、准确捕捉客户真实需求，响应迅速，提供精准匹配的产品解决方案与服务支持。 3、具备敏锐市场感知能力，积极开拓新市场，同时巩固并深耕现有市场资源。 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并负责具体执行与落地实施。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁，有志向的青年男女均可报名。 2、性格开朗健谈，能吃苦耐劳，主动性强，具备良好的语言沟通能力。 3、富有进取心，为人诚信正直，学习能力强，善于吸收新知并模仿提升。 4、思维灵活，具有创新意识，对工作充满热情与积极性。 5、渴望自主突破成长，愿意全面释放个人潜能者优先考虑。 6、应届毕业生或具备销售相关经验者优先录取。 三、福利待遇： 1、薪酬结构——无责任底薪5100元+绩效1500元+提成（上不封顶）+免费住宿（配备空调、热水、洗衣机，可做饭，步行至公司约10分钟） 2、培训体系涵盖：入职培训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业化发展训练（如自信心塑造、表达能力强化、抗压能力提升、洞察力训练等） 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动； 4、为员工搭建清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理 5、入职即由部门销售主管、销售总监亲自带教，实行一对一指导机制 6、免费提供食宿，生活设施完善，含洗衣机、全天候热水供应

岗位职责： 1、热爱销售工作，具备较强的事业心，性格积极乐观，抗压能力突出，形象端正、气质佳； 2、对货代或国际物流领域有一定了解，或有意愿深入学习并长期发展； 3、充分运用公司资源与优势，通过电话沟通、实地拜访、出差拓展、陌生拜访、参与行业展会等方式，开发直客及同行客户，制定个性化营销策略，推动合作落地，并持续维护客户关系，挖掘二次合作机会； 4、具备良好的服务意识，全面负责客户开发、合同签订、回款跟进等各环节，协调处理流程中的各类问题； 5、及时收集并反馈市场动态与客户需求变化，洞察行业趋势，为公司战略调整提供支持。 岗位要求： 1、性别不限，愿意在宁波长期发展，年龄不超过28岁，应届毕业生亦可考虑； 2、大专及以上学历，取得大学英语四六级证书者优先； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、双休、法定节假日、晋升通道、全勤奖； 平台资源： 拥有13家船公司一级代理资质，航线网络覆盖全面，多条核心优势航线支持，助力高效成单，提升个人利润空间； 工作时间： 夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

【工作职责】： 1、负责开拓优质客户资源（涵盖酒店、商场、酒吧等客流密集场所）； 2、推进公司产品入驻门店，完成信息收集与市场反馈； 3、维护客户日常关系，推动二次合作及深度业务联动。 【工作要求】——广纳贤才，应届生同样欢迎！ 1、大专及以上学历，熟悉本地市场环境者优先； 2、热爱销售工作，对市场拓展有强烈兴趣； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、拥有互联网、快消行业相关经验者更受青睐； 【关于我们】 【您将获得】 1、具有竞争力的薪酬：4000元底薪+10%高比例提成+多项补贴； 2、全面福利保障：五险+生日礼遇+节日福利+带薪年假+专业成长培训； 3、系统化培养机制：新人专属辅导计划助力快速融入，定期实地陪访与经验交流提升实战能力，为晋升管理岗位夯实基础； 4、清晰晋升路径：职业发展通道（BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理）； 5、多元团队活动：烧烤聚会、团队旅游、KTV欢唱等精彩不断，乐享职场生活； 工作地点可按个人意愿就近分配

岗位职责： 1. 负责电商平台的销售执行，深入理解客户实际需求，提供涵盖售前咨询、产品选型、报价支持及售后跟进的全流程服务； 2. 运用电话、微信等沟通渠道激活公司现有客户资源，挖掘潜在客户，持续建立并维护良好的客户关系； 3. 按照公司制定的业绩目标，完成每月各项关键考核指标； 4. 跟踪市场变化与客户意见，灵活优化销售方案，助力公司业务稳步提升； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历优先，自动化、机电类等相关专业更受青睐； 2. 具备1年以上销售岗位经验，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，热爱销售工作； 3. 有自动化行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 综合底薪+提成+奖金，收入上不封顶； 2. 新人保护期3个月（含1个月试用期），入职即办理五险； 3. 实行大小周工作制，享有带薪年假，享受年终奖、节日礼品、红包等福利； 4. 提供完善的业务体系与平台支持，配备客户资源。

岗位内容： 1.制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。 2.招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。 3.分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。 4.协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。 任职要求： 1.具有2年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。 2.具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。 3.良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。 4.熟悉销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。

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旅游管家 招工人数:10名 工作地址:三明市三元区东新一路红岩新村46幢三明市老年活动中心2楼201 - 202室

旅游销售人员 性格开朗，善于表达，喜欢旅游行业，性别不限，年龄不限；热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场；年龄不限、性别不限、无需经验。1、旅游销售人员：6名；2、热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场。工作时间自由、在家门口就能上班了。 薪资福利:3000 - 6000元，提成丰厚，多劳多得上不封顶、享受春节、中秋、生日福利待遇，业绩突出可转为正式员工；工资当月结算，薪资无上限；周末双休,节日福利,生日福利 招工人数:6人 公司提供旅游资源，免费培训 工作地址:中枢镇春光路金晖商业城13号

旅游服务岗 负责展厅销售、参观讲解服务 薪资福利:工资面议； 招工人数:若干 工作地址:丹凤县东凤葡萄酒产业园（商镇王塬东）

岗位名称：旅游定制师；旅游顾问；客户服务专员。 岗位要求：1. 与客户沟通并了解他们的旅游需求和成本预算；2. 提供综合服务和解决方案，包括景点、住宿、交通、餐饮等细节安排；3. 确保行程的完美实现，为客户提供满意的旅游体验。 薪资待遇：薪资范围2500-8000。

旅游公司招募年轻跑团成员，提供基本工资6000元及两餐待遇，交纳社保并享有提成，目标人群为21至26岁青年，地点在新疆乌鲁木齐。

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岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 2、电话邀约客户来公司参加各种活动 3、不定期小区开展地推，发展客户 公司业务内容: 主要做理财，大健康，旅游 最好有车 本地人或者能听懂绍兴本地话的优先

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天，自行安排，周末不建议休:

工作职责： 1、主动拜访生鲜水果商户，开发并维护新老客户资源，推广佳果送水果配送平台用于日常采购，自主达成既定业绩指标； 2、定期回访辖区内的客户，持续优化合作关系，提升客户粘性与复购率； 3、落实公司制定的营销方案及销售政策，确保各项任务指标顺利完成； 4、结合市场动态与客户反馈，及时汇报产品相关问题，并协助优化业务推进策略； 5、协同公司内部各职能部门高效协作，快速响应并处理突发情况，提升商户服务体验。 任职资格： 1. 具备大专或以上学历； 2. 为人务实，具备较强抗压能力与执行能力； 3. 有实际项目操作或创业经历者优先，熟悉生鲜水果供应链者优先，具有一年以上同类岗位工作经验者优先，拥有社区团购拓展背景者优先； 4. 认同销售发展方向，有意愿在生鲜果蔬销售领域长期发展，思维灵活，富有创新意识。 招聘范围：嵊州新昌/越城柯桥/上虞/诸暨

我们招聘一个客户经理，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

招聘：【招聘】酒水销售员 销售薪资面议百官街道经验不限高中人数不限岗位介绍长期招聘：快消品（酒水、礼品）销售合作伙伴（储备店长）20名，年龄18～40岁，工作长期稳定，底薪+提成（上不封顶）+社保+福利待遇优，月休四天！欢迎性格开朗 热爱工作 积极主动和有责任心的你加入我们！有酒水礼品销售经验者优先 地址...

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销售专员（5名） 岗位职责：负责风机产品销售与渠道拓展，能适应出差。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历，具备3-5年风机销售经验。 薪资待遇：底薪+提成（面议）。

男女不限 综合薪资普遍在五六千元以上，表现优异者可达万元以上 欢迎退休人员加入，需服从外派安排 无经验要求，提供岗前带薪培训，专人指导 工作时间相对灵活 白班为主，入职即办理五险，享有餐补、生日福利

无需加班，固定坐班，工作地点稳定，不涉及外勤业务，无业绩考核指标，操作简单易上手，新入职伙伴当天即可适应工作节奏 写字楼办公环境，每日八小时标准工时制，入职即安排系统培训，培训结束后由资深员工作为导师一对一指导 求职如相处，多了解才能发现契合点，团队成员主要为95后至00后，氛围活跃，沟通轻松，充满年轻活力 工作内容清晰简洁，学习快速，全程室内办公，享受法定节假日带薪休假待遇，国庆节额外享有八天假期，薪资范围15000-26000元以上 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时！告别加班，拥抱规律生活！ 领导层倡导高效工作，本人带头准时下班！定期组织国内旅游及团队建设活动，工作氛围宽松愉悦，无业绩压力