【公司直招，拒绝空谈】 我们是一家深耕互联网行业10年的企业，专注于SEO领域，稳居行业领先地位，客户续费率超100%（含转介绍），首次面谈成交率高达70%以上，单笔提成最低1万元起，新人首月收入即破万。 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：4200~6000元/月，根据面试表现定薪 提成方式：按销售额计提，比例为15%-20% 奖金补贴：餐补、交补、开单奖励、季度奖、年度奖、绩效奖金、年终分红、节日福利丰富多样 一、薪酬结构=底薪(4200~6000)+高提成(15%-20%)，收入上不封顶，月均综合薪资15-25k，业绩顶尖者月薪可达10万元 二、晋升机制 公开透明的双通道晋升体系，每3-6个月调薪一次 纵向发展路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→客户总经理（每三个月可晋升一次） 只要达成业绩目标即可晋升，不受入职年限限制，过程公平公正 三、员工福利 1、节日礼盒发放频繁，惊喜不断 2、内部免费学习资源，助力个人成长 3、入职即享带薪年假、参与年终分红 4、定期组织下午茶、生日会、月度聚餐及集团团建活动，营造温暖有爱的工作氛围 四、工作时间与休息安排 8:20-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休假 工作内容： 1、在办公室内舒适办公，配备空调与饮品，通过电话或微信向客户系统化介绍产品，制定营销方案 2、客户转介绍资源丰富，产品需求刚性，业务增长如滚雪球般持续放大，轻松实现高收入 3、采用顾问式销售模式，公司提供岗前带薪培训、一对一指导及主管亲自带教 【基本要求】 1、年龄18~27周岁，专科及以上学历 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 3、最关键的是拥有强烈的赚钱动力；经验并非首要，培养潜力才是核心 4、形象良好，气质出众，欢迎主动咨询，消息秒回，随时沟通解答疑问 如果你充满激情，不甘平凡，渴望突破常规，希望结识更多志同道合的伙伴，并具备超越常人的进取心，期待在【三个月内】快速成长并实现晋升，那么我们诚挚欢迎你的加入！ 工作本质是选择一条适合自己的路，遇见一群同行的人，朝着共同目标全力以赴，找到属于自己的价值与成就感。说多了怕显得浮夸，简单讲：我们为你铺好挣钱的路，只要你肯拼，月薪多少、年薪几何，由你自己决定！

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岗位职责: 1. 负责 TO B 业务的客户开发与拓展，通过电销、实地拜访等方式挖掘潜在客户，建立客户档案； 2. 对接企业客户需求，讲解公司产品/服务优势，制定针对性的合作方案，推动签约落地； 3. 维护现有客户关系，跟进客户后续需求，提升客户满意度与复购率； 4. 完成公司下达的销售目标，及时汇报工作进展、客户跟进情况及市场反馈； 5. 配合团队完成其他销售相关工作，积极参与业务培训与市场推广活动。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备1年及以上 TO B 销售相关工作经验，熟悉企业客户开发流程； 3. 接受电销+实地拜访相结合的工作模式，能适应外出拜访客户的工作节奏； 4. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识，抗压能力强； 5. 有责任心、执行力，具备团队协作精神，能积极主动完成工作任务； 6. 00后优先，有相关行业客户资源者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

金融产品手机聊天，不会的可以培训，需学习和沟通能力强的

浙江华越印染有限公司招聘以下岗位： 财务出纳1名，薪资5000-7000元。要求年龄25-45岁，绍兴本地人，有染厂出纳相关工作经验，熟悉工厂工资核算，细心严谨，有良好财务职业操守，熟练使用办公软件。 称料员1名，薪资6500-10000元。要求身体健康，年龄30-50岁，有相关工作经验1年以上。 污水处理员1名，薪资5500-6500元。要求身体健康，年龄30-45岁左右，有相关工作经验1年以上。 打样员1名，薪资5500-9000元。性别不限，高中及以上学历，身体健康，熟练工，有相关岗位工作经验1年以上。 福利待遇：五险、包住、餐补。工作地点位于滨海工业区。

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

招聘：如有推荐红包奉上，入职后推荐费1000①焊接组长1名，要求有责任，焊接技术过硬，会看钣金图纸，工资面谈，②长期焊工4名，要求会气保焊，氩氟焊，激光焊，主要做机箱机柜机架，会看图纸，能焊水箱的焊工优先，综合工资12000到15000左右，吃包有商保③招钣金折弯师傅1名，要求技术过硬，综合工资10000到12000左右，包吃，包住，有保险工作地址：绍兴上虞东山路联系电话

袍江招聘打磨工，日结工资次日发放。 要求：年龄25-55岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能长期工作。 薪资：25元/小时，保险3元/天。 工作时间：早7点至晚5点，休息1小时。 不提供工作餐。

诸暨姚江镇招聘指挥一名，工资5700元，加班费20元一小时。女性限45周岁，男性限55周岁。有意者可报名。

旅游销售要那种想挣钱的薪资福利:底薪2500-4000+高提成+奖金+五险等，全年有单。旅行社招聘公司有培训，新人有人带：工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

亲特大好消息，公司入资，明天下午11号，12号公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专员养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，上不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人送卫生纸一提，同步！后期还有丰厚礼品相送！

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

文旅事业部职员(1)政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;(2)具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;(3)遵守中华人民共和国宪法、法律，作风正派，品行端正，爱岗敬业;(4)具有良好的思想道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识、技能条件和工作能力;(5)年龄要求均在35周岁以下(1991年1月1日以后出生);(6)具有大学本科及以上文化程度;(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(8)岗位要求的相关工作经历(工作经历计算截止至2026年10月31日)其他具体要求详见《2026年度黑龙江鹤城文化旅游投资集团有限公司及权属企业招聘工作人员职位计划》(附件1);(9)法律法规规定的其他条件。薪资福利:(1)提供具有相关行业竞争力的岗位薪酬;(2)五险一金;(3)薪酬结构为基本薪酬+绩效工资;(4)公司规定的其他的福利待遇。招工人数:1人试用期为6个月。报名邮箱：。报名时间：2026年11月11日至11月17日(11月17日17：00报名时间截止，逾期不再受理。)

招聘：旅游顾问薪资：2000-6000元/月岗位职责1.旅游产品上线、更新2.积极开拓市场，推广旅游产品3.及时处理客户咨询与投诉问题任职要求1.大专以上学历2.具备良好沟通能力3.熟悉wps、office等办公软件4.应届毕业生优先工作时间周一至周五8:00-11:30，13:00-17:30

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，通过高效沟通建立并持续维护稳定的客户关系； 2.全面了解客户需求，提供专业的产品讲解及合理的购买方案建议； 3.定期跟进客户动态，收集反馈意见，快速响应并解决客户遇到的问题； 4.密切关注市场变化趋势，灵活优化销售策略以提升业绩表现。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力和良好的说服技巧； 2.具备较强的自主工作能力与明确的目标达成意识； 3.为人诚信可靠，富有责任感和职业操守； 4.能适应高强度工作节奏，具备优秀的协作意识和团队精神。

男女不限 综合薪资普遍在五六千以上，表现优异者可达万元以上 退休人员可考虑，需服从外派安排 无经验者可培养，提供带薪岗前培训 工作时间相对灵活 白班为主，入职即办理五险，享有餐补、生日福利

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动推广及客户回访任务 5.遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 有电话销售、客服或营销类工作经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 5.学历不限，热爱销售工作，具备持续学习意愿

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问， 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力销售目标达成； 3、结合客户实际需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、通过定期回访客户，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动客户二次合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成，新入职员工平均月收入8000+ 3、工作时间9：00-18：00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训， 5、不定期开展员工聚餐、茶话会、团队建设、生日庆祝等活动 6、公司处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道， 职位要求： 一、有销售相关经验，不限学历，只要踏实肯干。 二、品行良好，工作主动，勤奋上进，做事认真可靠。 三、有强烈的挣钱动力，具备长远职业发展计划，心怀个人理想。 四、公司提供完整项目培训，入职即有资深同事一对一指导。 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高提成）+五险一金 进入精英俱乐部，底薪不低于4800，提成比例9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、团建活动+生日会+聚餐娱乐K歌等 7.5小时工作制（9:00-12:00 13:30-18:00），周末大小休轮休，享受国家规定的全部法定节假日。 晋升空间 季度考核晋升调薪（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理） 行业经验：具备K12或学历提升领域经验者优先

无需加班，固定坐班，工作地点稳定，不涉及外勤业务，无业绩考核指标，操作简单易上手，新入职伙伴当天即可适应工作节奏 写字楼办公环境，每日八小时标准工时制，入职即安排系统培训，培训结束后由资深员工作为导师一对一指导 求职如相处，多了解才能发现契合点，团队成员主要为95后至00后，氛围活跃，沟通轻松，充满年轻活力 工作内容清晰简洁，学习快速，全程室内办公，享受法定节假日带薪休假待遇，国庆节额外享有八天假期，薪资范围15000-26000元以上 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时！告别加班，拥抱规律生活！ 领导层倡导高效工作，本人带头准时下班！定期组织国内旅游及团队建设活动，工作氛围宽松愉悦，无业绩压力

硬性条件：须具备退役军人背景 岗位职责 1. 资源开发：依托自身退伍军人圈层、战友社群、退役军人单位、老兵社团资源，挖掘老兵团建、战友聚会、退役军人疗养、优抚出行等组团客源。 2. 渠道共建：对接各地退役军人服务站、退役军人协会、民兵组织、军创企业，搭建长期合作渠道，落地批量旅游组团合作。 3. 项目统筹：协同销售对接游客需求，敲定出行人数、出行时间、行程标准；参与酒店、用车、景点资源议价，敲定合作落地细则。 4. 客群维护：负责合作老兵客群售后，处理行程途中突发问题、客诉，维护长期复购与转介绍资源。 5. 合作落地：跟进组团全流程，从签约收款、行程落地到收尾对账，配合公司完成成团全流程落地。

岗位职责： 1. 负责知识产权维权、品牌线上控价及渠道疏通等服务的客户开发与维护 2. 深入了解客户需求，提供定制化知产保护解决方案并推动签约落地 3. 协同服务团队推进案件执行，确保服务效果与客户满意度 4. 定期复盘销售过程，优化沟通策略，提升成单率与客户复购率 5. 参与行业展会、线上推广等活动，扩大公司品牌在目标客户中的影响力 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强、执行力佳 3. 对知识产权、电商合规或品牌保护领域有兴趣或基础认知 4. 诚信正直，认同公司“专业、靠谱、有温度”的服务价值观 5. 工作地点为杭州，能适应阶段性客户拜访与协作需求

招聘业务员： 一 、 综合月收入4000-12000左右 ； 无责底薪4000提成 转正4500提成 包吃包住 二、工作内容在公司邀约客户 不用地推 在办公室吹空调 三 、入职要求 ：男女不限，学历不限 能说普通话就行 入职经理手把手教 四 、年龄：16-35周岁 有意可以联系 五 、工作时间：9:00-5:30中间休息一个小时 做六休一

【岗位要求】: 1、性格开朗，积极主动，服务意识强； 2、善于学习，勤于总结； 3、目标感强，有团队合作意识，工作追求卓越； 4、有销售经验和绍兴主要行业经验者优先考虑； 5、有较强的服务意识和沟通能力(理解能力+表达能力+沟通欲望)； 6、热爱销售工作，认真负责，具备简单的电脑操作能力。 【薪资待遇】： 1、无责底薪+新签提成+推广提成+增值业务提成+绩效奖金+年终奖（目前员工收入12000以上）； 2、每三个月调整一次底薪，工作发展前景好（可升为销售经理、总监、分公司总经理等）； 3、8:30-12:00,13:30-17:30，月休5天（每个月第一周双休），购买五险，法定节假日正常休，带薪年假； 4、我们拥有完善的培训体系和晋升通道1对1提升，入职后带薪培训，老员工一对一指导； 5、每年组织一次outing，不定期的聚餐，下午茶，体育类文化，生日会等活动；

国际物流销售专员2人大专及以上学历 五险一金单休 1.负责市场产品信息、客户需求的收集和反馈，并提供合理化建议； 2.积极推广公司产品，提高公司品牌知名度和影响力,扩大产品市场占有率； 3.根据公司的营销战略，积极开拓市场、挖掘潜在客户、开发新客户，做好客情维护及客户管理，积极完成销售业绩目标； 4.根据客户需求，提供优质的国际物流解决方案，为客户提供良好的服务； 5.定期或不定期向上级提供市场分析及预测报告，工作计划和工作汇报； 6.负责客户档案的建立和维护，销售合同的规范签订； 7.负责应收账款的催收和回款； 8.遵守公司各项规章制度，尤其是销售行为规范和禁止性的销售行为； 9.完成公司或上级领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题， 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求匹配，助力完成销售目标； 3、结合客户实际需求特点，为客户推荐最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动客户二次合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成，新入职员工平均月收入8000+ 3、工作时间9：00-18：00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训， 5、不定期组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动、生日聚会 6、公司处于快速发展期，具备完善的晋升通道和广阔的发展空间， 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，关键在于踏实肯干、积极主动。 二、品行良好，工作认真，勤奋上进，做事可靠稳重。 三、具备强烈的收入提升意愿，有清晰的职业发展目标和个人追求。 四、公司配备完整项目培训体系，入职后由资深员工一对一指导带教。 福利待遇： 一、底薪4000+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金 二、按照国家规定为员工缴纳社保与公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐娱乐及K歌等集体活动 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休制度，享有国家规定的全部法定节假日。 四、最好能参与狼人杀活动，中午13:30安排2至4局游戏，不会可学，简单易上手。 晋升空间 每季度开展评级考核，实现职级与薪资双提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

职位诱惑：带薪假期，广阔晋升空间，年终奖励，免费专业培训 工作职责： 1、开拓并走访潜在客户，完成指定区域内办公自动化产品的销售任务； 2、维护客户关系，保持有效沟通，实时了解市场变化与需求动态； 3、采用顾问型销售方式，为客户量身定制办公一体化解决方案。 任职资格： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，市场营销或计算机类专业优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识，人际交往顺畅，沟通表达能力强； 3、能承受工作压力，积极面对新任务与挑战。 薪资福利： 1、具有竞争力的底薪机制：根据经验设定，入职前两个月保障收入5200元/月； 2、多元化激励回报：销售提成+利润分享+团队激励+五险一金+双休； 3、明确的职业晋升通道：在职期间绩效优异者可晋升为销售主任或销售经理； 4、快速成长支持平台：配备系统化的培训体系

招聘：业务员！业务员！业务员！ 这是一条正经的招聘文案 领导随和，团队氛围融洽 待遇优厚。 不重文凭，重人品。 不求学历，求能力。 你不必出类拔萃，但肯定与众不同[胜利][胜利][胜利] ​电话

岗位职责：公司与多家主流平台达成合作，客户提交申请资料并留下联系方式后，负责及时对接客户，协助客户解决短期资金难题，成功办理业务即可获得提成！ 年龄要求：18—**** 薪资结构： 大专：无责底薪5000+提成 本科：无责底薪5500+提成 老员工年收入20W以上 岗位福利：团队建设活动、五险一金、高额奖金、高比例提成，客户到店接待无需外勤，节日专属礼品 工作内容简单易上手，开单周期短，见效快

工作地点： 绍兴柯桥新江线118号金际智造园内 博攀智能科技（绍兴）有限公司 工作时间： 周一到周六，早八晚五，中午一小时吃饭时间 工作内容： 线上及线下销售（打电话丶拍视频等） 工作自由度高，业绩拿提成 实习薪资待遇： 基本工资：2500 餐补：500 宿补：500 提成：若干 实习期一个月，表现良好一个月后可转正 转正后薪资待遇： 基本工资：2500-6000（看业绩表现） 餐补：500 宿补：500 提成：若干 要求： ，30岁以内，中专及以上学历，形象气质中等及以上，乐观开朗，善于沟通 有销售经验者可放宽要求