岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，对销售事务保持积极主动的工作态度； 2、依照市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间建立长期稳定的合作伙伴关系。 待遇：基本工资4.5K----2W + 提成+餐补+社保 +车资实报实销+公关费用报销+节假日福利 任职资格： 1、具备大专或以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、有1-2年及以上销售领域从业经历，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验；

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、具备1-2年以上建材销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 6、年龄18-45岁，身体健康。

帮忙公司推销水产冷冻产品，维护客户 薪资待遇 底薪7000+提成，上不封顶 实报实销 有住房补贴

岗位职责 1、负责协助市场经理开拓市场业务，针对医院、医馆、煎药中心等企业意向客户，介绍公司相关软件产品和信息化解决方案； 2、负责客户日常对接、沟通交流，及时了解客户新需求，协助团队完善相关产品； 3、负责维护潜在客户关系维护和经营，了解客户需求和动态，整理、制定客户方案，并促成双方达成合作协议； 4、关注行业动态，收集客户资料，拓展客户资源及合作伙伴，保障公司业务顺利进行。 任职要求 1、大专以上学历，有无经验均可，计算机/软件、市场营销、医药卫生等相关专业优先考虑； 2、较强的独立工作能力，善于发掘、引导客户需求，客户服务意识强； 3、对工作认真负责，有积极性，能在压力下高效工作，能适应出差； 4、工资组成：无责任底薪+项目提成。

【工作时间】上午8:30-11-30，下午13:30-17:30，双休，工作时间与国家法定节假日同步。 【画像】 1.28-45周岁，大专/本科及以上学历 2.敏锐的市场洞察和准确的客户分析能力，对行业.产品.以及公司理念高度认同。 3.接触过金融.保险.医疗.地产行业的高端客户销售经验者优先录用。 【工作内容】 1.服务于高净值客户，结合公司布局的养老社区，为客户提供符合实际的养老规划方案，实地参观考察，顺利入住。 2.积极参与高端酒会，医疗线下说明会等活动促成合作。 3.结合医疗，养老社区等活动进行资源整合与客户开发。 【企业福利】 1.完善的培训体系，接触投行培训以及养老资产规划理念；定期组织健康和财富领域培训，围绕四商一质（资商、法商、税商、企商、雅商）充实金融储备。 2.平台发展空间大，快速透明的晋升路径，高底薪+高提成+方案奖励 3高端写字楼办公环境，丰富的员工活动

换季了，衣柜需要更新 但钱包也需要“换季”啊 工作是最好的“换季”方式 刚好，我这里有适合你的 招新人来破公司首月新人记录 215800业绩，综合月薪在4.5万+ 破老员工记录，409400业绩，综合月薪在10万+ 如果你想月薪过万，就1-3单，业绩5万以上，可以过万 客户资源精准引流注册，无需自己开发寻找 小白可做，入职有新人专业培训、主管协助成单 公司发展14年，老员工居多，团队年龄在80，90，00后 薪资： 1、无责底薪最高6k～，销售，储备主管在招 2、餐补+个人提成9-21%+奖金0-10000+五险一金 福利：生日福利，节假日福利，团建活动、 部门聚餐、带薪年假、产假、婚假，陪产假 1）销售新人平均薪资12400 2）新人王首月收入4.5w+ 3）销售TOP当月收入 10w+， 23年top年薪80多万+ 4）缴纳五险一金、入职配笔记本电脑，带薪培训等 5）各种首单激励: 开单激励，活动红包，月度/季度TOP激励等； 据统计，销售的薪资水平： 入职1-3个月：83％月均薪资在8000-12000 入职3个月以上：65%月均薪资在15000-24000 半年以上：均薪15000以上， 资深销售：100%月平均收入15000-35000 top销售：均薪在8-10万，23年销冠年薪80w+ 主管月薪：3-5w, 年薪30-60w ， top主管年薪：70-90w 公司发展： 公司业务属于行业的龙头企业， 通过品牌广告引流客户，精准沟通 三个月一次晋升机会，看业绩，公平透明 岗位内容： 1）客户（公司提供资源）以电话，网销，面销等方式进行有效沟通 2）分析客户的需求，提供相应的产品和服务，进行签单 3）完成部门每月制定的销售任务，达成业绩目标； 4）维护老客户。进行续签，转介绍等 5）保持对互联网行业创业时期的了解和学习。 岗位要求： 1、20－40岁以内，普通话流利口齿清晰； 2、大专及以上学历（有销售经验的学历可放宽至高中） 3、热爱销售，愿意挑战高薪，有服务意识； 4、性格开朗，有责任心上进心，肯吃苦，愿意学习。

工作内容： 1、负责公司产品的销售任务，对接意向客户（提供客户资源），推动签约成交，提升客户满意度。 2、通过高效沟通实现既定业务目标 3、持续维护客户关系，助力达成稳定合作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、能快速把握客户需求，输出专业解决方案 3、工作积极主动，热爱销售岗位 4、有家政类、育儿类、教育类销售经验者优先考虑 工作优势：无需陌生拜访，配备优质客户资源，提成高、奖励丰厚； 奖金：入职前两个月内，完成3单奖励1000元，6单奖励2000元，10单奖励4000元，之后以月为周期进行核算 薪资待遇：无责任底薪5--7k按能力定档+提成、奖金，工作时间：9：00--18：00，午休一个半小时，月休6天+法定节假日，入职即缴五险一金，每月15号发放薪资，试用期3个月，每月15号发工资，每周提供零食、下午茶

一，岗位职责 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.负责公司房源开发和积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3.负责线上的房产信息维护，打造公司及个人专业品牌； 4.了解客户需求，促进房产租赁、买卖业务、为客户提供优质的购房体验！ 二，薪资待遇 1.薪资待遇绝对优于同行业； 2.保障薪资＋高提成 3.五险一金＋各种奖励＋过节福利＋国内游/境外游 三，职位要求 1.有房产相关销售经验 2.有较强的服务意识，善于沟通，有进取心勇于挑战高薪； 3.正装上班，会骑车 中午休息一个半小时 面试地点：萧山区盈丰街道盈丰路548号 工作时间:面议

岗位职责： 1.在指定医院内开展脐带血造血干细胞相关知识的宣教工作，面向孕妇群体进行科普推广； 2.协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关流程手续； 3.执行每日血液样本的核对与登记工作； 4.协助组织孕期教育课程活动； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备积极进取的精神和自我挑战意识； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的人际沟通与协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期起即缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报补贴等多项福利待遇； 3.拥有完善的培训体系，包括新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律；2.工作地点固定；3.以公益事业为核心；4.晋升机制完善。

注:公司直招 职位详情 这是出差销售岗位哦~ 喜欢到处跑的，喜欢旅游，喜欢工作自由的来报名~ 薪资待遇： 1、底薪5500+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励+提升奖励； 出差综合收入在10K左右，薪资不上限，挑战高薪全看个人付出，多大付出多大回报！ 2、免费提供住宿（拎包入住即可，家电齐全）； 3、优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会； 4、内部晋升，完善的职业规划！ 招聘要求： 1、18-30岁，综合素质良好，性格外向； 2、不安于现状，想要突破自己，挑战高薪的； 3、能吃苦耐劳的，适应出差的优先考虑； 4、不限学历，可接受应届毕业生，退伍军人优先； 岗位职责： 1、负责产品的市场开拓，挖掘新客户以及老客户的维护（老带新）； 2、完成团队销售任务； 3、外派出差，团队一起，在云贵川一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，工作自由，行万里路增见识（找个普通的工作，你想出去旅游，就得有钱有假期，找个出差的工作就不一样了，边赚钱边旅游，公费出行，泰裤辣！）；

招圆网印花机副手一名，联系电话

今天夜班来两个，放鸽子的勿扰。

有没有防水师傅。电话联系

绍兴市诸暨市招油漆工

岗位职责及任职要求: 按对应岗位层级标准，按时保质完成指定工作任务与成果交付； 严格遵守岗位工作流程、规范与合规要求，及时同步进度、反馈问题； 服从导师带教与团队管理，主动参与技能培训，完成阶段成长考核； 配合团队完成项目协同，维护品牌形象，严守项目保密与知识产权规定。 时间保障：按约定时间出勤/保障交付，不无故缺勤、拖延，可稳定配合项目周期； 学习配合：主动学习岗位技能，服从带教安排，认真完成成长任务与阶段考核； 沟通协同：及时同步工作进度，主动反馈问题，积极配合团队完成项目目标； 合规自律：遵守规章制度，严守保密要求，不做任何损害品牌形象的行为； 责任意识：对自身交付成果负责，主动优化工作方法，不敷衍、不推诿。 发展路径与薪资待遇: 跟岗学习期：学习结构建模与动画制作标准，双向选择，无补贴 初级实习期：导师指导下完成基础建模、素材整理，50元/天 中级实习期：独立完成模型或动画片段制作，80元/天 P1：独立完成基础模型/动画片段交付，120元/天 P2：带领小组完成可视化素材全流程制作，180元/天 P3：统筹项目动画制作、结构审核与质量把控，220元/天 P4：搭建制作标准、培训新人、对接核心项目落地，320元/天 P5：独当一面负责全技术体系搭建与核心项目研发，500-600元/天 其他获得: 实习证明/实践证明 真实项目经验、教学能力、 沟通协调能力、动手能力 资深老师一对一导师带教 表现优秀者可转为实习、全职

旅游销售 ，年龄25 - 35岁。形象好气质佳，有良好的团队合作精神，性格开朗，亲和力强，责任心强服从安排 薪资福利:底薪+提成+油补。具体面议，每月不低于4000元 上班时间：8：00～16：00，月休3天 工作地址:崇义左溪村猪肚子英熊科普园

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房，担保剥离，工资卡解冻服务，法拍房权益救济2：企业一站式综合服务： 信用不良记录修复(税务，工商，消防，环保，交通，卫生等主要行政处罚记录，裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人，限制高消费等司法类不良记录)企查查，天眼通等记录消除； (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行，可疑，损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离，企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组；(5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账，避免催收，避免诉讼，停止罚息，违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息!

男女不限 综合薪资普遍在五六千以上，表现优异者可达万元以上 退休人员可考虑，需服从外派安排 无经验者可培养，提供带薪岗前培训 工作时间相对灵活 白班为主，入职即办理五险，享有餐补、生日福利

提供免费住宿（含专人定期打扫） 【薪资待遇】 1. 无责任底薪4000元+提成 2. 工作时间早上7点至下午5点，期间可灵活安排休息 3. 节日福利：生日蛋糕+节日礼品+节日红包 4. 定期组织团建活动、户外拓展，团队氛围年轻有活力 【岗位要求】 1. 性格外向，表达流畅，主动性强 2. 经验不限，只要态度积极、乐于学习，入职即安排专人带教 3. 思维灵活，性格阳光，具备良好的沟通协调能力 4. 新人入职前三个月平均收入约7000元，员工激励政策多样 公司直招哦~ 欢迎随时咨询了解~

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力完成销售目标 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案 4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动二次合作 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后月均收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动、生日庆祝等 6、公司处于快速发展期，具备完善的晋升体系和广阔的发展空间 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，具备踏实肯干的精神即可 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事稳重可靠 三、有强烈的收入提升意愿，具备长远职业发展目标和个人追求 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金 进入精英俱乐部后，底薪不低于4800，提成比例提升至9%-12% 二、依照国家规定为员工缴纳社保与公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、定期组织团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小周轮休，享有国家规定的全部法定节假日 晋升空间 每季度进行评级考核，实现职级与薪资双增长（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

1、主要对接江浙沪各大门窗店。2、通过各种渠道寻找客户（抖音，视频号等）。3、熟悉产品，为客户讲解产品（有培训）。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、收集反馈，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与业务拓展 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或灵活工作安排 3. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者优先 4. 学历不限，有销售相关工作经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

1.负责约克水机在绍兴地区的渠道开发 2.与客户建立并维护良好的业务关系 3.了解市场动态，提供专业的产品咨询和解决方案

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

1. 负责开拓国内市场的业务渠道； 2. 具备良好的语言表达能力，勇于挑战市场新机遇； 3. 工作积极主动，富有责任感，具备协作意识； 4. 思维清晰独立，判断力强，情绪稳定，能适应高强度工作节奏； 5. 具备相关销售背景者优先录用

金融电销专员招聘启事 一、岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话方式向潜在客户推介贷款、理财等金融产品，深入了解并挖掘客户需求。 2. 按日完成既定的有效外呼任务，主动开发客户资源，全力以赴完成销售指标。 3. 完整记录每次客户沟通内容，及时维护客户信息，跟进客户意向进展，保持良好的客户互动关系。 4. 认真回应客户咨询，高效处理客户反馈问题，提升服务体验与客户满意度。 三、任职要求 1. 年龄在******，学历不限，专业不限，具备金融销售从业经验者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准清晰，具备较强的沟通说服力。 3. 工作态度积极，责任心强，能适应快节奏工作环境，敢于面对业绩挑战。 4. 学习领悟力强，能够迅速熟悉金融产品内容及销售流程。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：无责任底薪5500元+500元全勤奖，另享提成与额外奖励。试用期提成比例为10%，转正后按业绩阶梯计提：3万以下15%，3万-5万20%，5万-10万25%，15万-20万35%，20万以上40%。 2. 工作时间：上午9:00 - 下午6:00 3. 福利待遇：依法缴纳社保，享有节日礼品、定期团队建设活动，丰富员工业余生活。 4. 职业发展：提供全面岗前培训，具备明确晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位。 五、应聘方式 1. 将简历发送至[指定邮箱]，邮件标题注明“应聘金融电销专员 - 姓名”。 2. 拨打[联系电话]，联系招聘负责人，预约面试时间。