35千伏至50千伏线路施工项目经理

岗位要求： 1.负责现场的施工组织安排和施工管理工作； 2.做好现场的技术、安全、质量交底，履行签认手续，随时纠正违章作业，做好施工队伍技术指导； 3.按工程质量评定验收标准，检查作业班组的施工质量，抓好自检、互检和工序交接检，发现不合格及时纠正或向上级汇报； 4.协助工程总做好项目合同管理、档案管理和安全管理工作； 5.协助组织工程的验收，掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成。 任职要求： 1.大专以上学历，机电、电气、电力工程及相关专业； 2.有2年以上从事过10kv及以上电力工程安装的施工经验； 精通10kv及以上供配电的安装施工、变配电设备的技术规范、施工管理及工程师团队管理； 3.熟练掌握CAD电气制图优先，能看懂电气施工作图； 4.有机电类一级建造师证优先考虑，有较强的施工管理能力、团队合作能力、沟通协调能力； 5.可以接受出差。

岗位职责： 1. 熟悉建筑工程施工图，深入了解市政工程管理流程，掌握市政工程技术标准及相关规范要求。 2. 全面主持项目自开工准备至竣工验收、签证及结算全过程的施工组织与管理工作。 3. 组织编制项目总体实施计划与施工设计方案，统一协调项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的运行管理。 4. 编制各项施工技术方案、工程进度安排以及月度、周度工作计划，并监督执行到位。 5. 按时向建设单位申报并催收工程进度款项，提升资金回笼效率，落实项目成本控制，严格审查各类费用支出。 6. 负责施工现场组织协调，科学管控各单项工程的建造成本。 7. 依照设计图纸和合同约定组织实施施工，确保项目按期完工交付，牵头开展竣工验收与价款结算。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有一级建造师执业资格证书（专业为机电或市政），具备中级及以上工程类技术职称。 2. 具备10年以上市政管网（雨污分流改造）施工经验，曾独立主导实施5个以上合同金额超10000万元的新建或改造类市政工程项目。 3. 能熟练识读施工图纸，掌握排水系统、管网工程相关专业知识及施工技术规范要求。

关于我们： 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域的产品与服务解决方案提供商——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海证券交易所主板上市（股票代码：603171）。公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务企业。作为税友集团的分支机构，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务体系，为大中型企业及灵活用工平台提供以个税与社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 一、岗位职责 1. 数据监控与项目交付管理：开展常态化数据监测，全程跟进项目交付各环节，及时识别交付过程中的堵点问题，高效协调资源推动解决，确保项目按时保质推进落地。 2. 运营策略执行：准确承接总部各项运营策略，结合大区实际业务场景，制定切实可行的落地方案，保障策略在区域内的有效实施，实现区域与总部运营步调一致。 3. 实习生管理与培训支持：负责实习生的日常对接与管理工作，包括任务安排、操作指导，组织专项培训活动，提升实习生专业素养与作业效率，确保团队工作有序运转。 4. 过程数据抽查：承担区域内运营过程数据的抽样核查任务，验证数据的真实性与准确性，及时发现异常情况，输出抽查分析报告，为运营改进和决策优化提供数据依据。 二、任职要求 核心要求： • 具备事务所相关从业经验者优先，熟悉运营管理、项目交付及数据监控等工作流程，拥有扎实的运营实操基础。 • 具备良好的系统思维，能够统筹全局，准确把握运营关键点，擅长梳理工作逻辑、优化执行流程，推动任务高效完成。 • 可接受出差安排，适应区域统筹类工作节奏，具备较强的抗压能力与执行力。 • 拥有良好的培训与沟通能力，能有效组织培训活动，清晰传达工作标准，顺畅对接实习生及相关协作人员，保障沟通与培训顺利推进。 基本要求： • 学历：本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑。 • 能力：具备出色的沟通协调能力与问题处理能力，善于整合多方资源推动事项落地；熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据整理与分析技能。 • 素养：工作态度端正、细致严谨，具有强烈的责任意识与团队合作精神，目标导向明确，能够主动承担重点任务。 • 经验：5年及以上事务所相关工作经验；具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。 • 可接受短期出差 三、岗位福利 • 薪资待遇：面议（依据工作经验与能力评定，核心岗位薪酬具备市场竞争力），依法缴纳五险一金。 • 基础福利：享受带薪年假、节日关怀、高温津贴、出差补助、年度健康体检等。 • 成长发展：配备完善的培训机制与明确的晋升通道，核心岗位有机会参与公司重点项目运作，加速个人能力成长。 • 其他福利：定期组织团队活动、提供员工餐补、加班补贴，营造轻松融洽的工作环境。

同时具有安全B证，中级以上职称，

1、全面负责项目各项工作落地，对项目整体工作负总责，联合各职能部门开展工程项目工作。 2、按照国家安全生产及公司文明施工相关要求，搭建安全管理组织，完善安全制度并落实管控措施；巡查现场安全执行情况，纠治各类违章行为，消除安全隐患，保障项目安全生产零事故。 3、负责项目分包队伍管理。协调甲方、监理单位各方关系；对接收集竣工验收及优质工程相关资料，按合同推进工程进度款催收。 4、统筹项目生产计划、质量、进度、成本管控及后勤、考勤管理；主持项目生产例会，组织开展周检、月检等现场检查。 5、负责项目内部综合管理。协调各工种、各施工单位交叉作业，维护企业对外形象。 6、编制项目实施细则与考核办法，负责项目创优、创新工艺的策划推广与成果总结，完成公司下达的创优创新指标。 7、按时组织上报项目月报、设备动态、形象进度等各类报表。 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历优先，6 年以上建筑施工企业项目经理岗位工作经验； 2、具备至少 2 个完整项目独立管理经验，有公共建筑、房建项目管理经历，有完整 EPC 项目管理经验优先； 3、有独立管理项目经历，具备良好沟通协调能力，有大中型、从业经历优先。

河道开挖、河道治理土方工程 1 土方项目经理（水利方向） 1、全面负责河道开挖、河道治理土方项目的现场管理、施工组织、进度管控； 2、负责项目成本核算、签证变更、商务对接； 3、统筹现场安全、质量、环保管理，对接水利、河务等主管部门； 4、负责项目团队管理、劳务班组协调、上下游单位沟通。 1、一级/二级建造师（水利水电专业），持有水利安全B证； 2、中级及以上工程师职称，水利工程、河道治理相关专业； 3、5年以上河道开挖、河湖整治、堤防土方项目管理经验，有完整项目业绩； 4、熟悉水利工程施工规范、验收流程，具备较强的现场协调、应急处置能力。 20-30万 4 甘肃张掖、重庆，新疆库尔勒，内蒙黄河流域附近，山西

岗位职责： 1. 开展矿山建设项目（如矿山井巷工程、尾矿库工程等）的业务拓展，开拓矿建类销售渠道。 2. 负责矿建工程资源的统筹开发，涵盖计划制定、技术指导、成本管控及安全监管等工作； 3. 协调推进公司所辖矿建工程项目的后期服务，及时跟进并解决项目运行中的各类问题； 4. 主导或参与矿建方案的概念设计，完成草图与效果图绘制，明确功能分区与空间布局，联合多专业优化设计方案，编制说明文件并组织评审提交； 5. 进行施工技术交底，现场巡查监督工程质量和进度，根据实际情况签发变更指令，配合处理现场技术难题，审核变更申报材料。 任职要求： 1. 有矿建承包或总包项目运作经历者优先考虑。 2. 具备矿建、采矿、地质勘察、工程管理等相关专业本科及以上学历； 3. 三年以上独立承担矿建工程项目管理工作的实践经验，熟悉矿建专业技术流程及相关问题处置； 4. 持有执业资格证书或中级职称者优先； 5. 具备良好的组织协调能力及团队管理能力； 6. 熟练操作相关设计软件及常用办公软件。 福利待遇：入职缴纳团体商业险、社保、餐补、节日福利、定期团建、年终奖、培训、晋升等。

任职要求： 1、具有5年以上精装修项目全过程管理经验；熟悉精装修施工工艺，独立负责3个以上3000-5000平米精装修项目全流程管理； 2、精通工程预决算编制与审核，能独立分析工程量清单、合同报价； 3、出色的对外商务谈判能力，内部沟通高效，可统筹协调设计、成本、采购、施工等多部门资源，推动项目顺利实施。 4、有过独立项目，可以去考察，可与甲方对接。 5、优秀管理者或团队可以走合作模式。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

太原市杏花岭区招开槽/切割

公司招聘两名大工和两名小工，要求年龄在55岁以下。大工薪资为350元，小工薪资为220元。

明天需要一名司机。

山西太原招聘两名氩弧焊工能拍片的

明天早点，9个小时

协调与总包的现场施工问题，根据进度申请办理进度款项，会电脑

1、能够独立管理钢结构项目 2、有3年以上项目经验 3、有二级以上建造师证(二建需江苏的，一建不限） 4、能够服从管理，熟悉电脑。

玻璃幕墙项目经理

招聘：室内装修项目副经理 工作地点：佛山高明 任职要求: 1）会电脑跟基本办公软件，有建筑二级或以上的建造师证，B证。 2）具备较好的表达能力，工作责任心强，思维灵活，服从管理，具备良好的职业操守； 3）能独立完成项目施工，班组管理等； 4）熟悉室内装修施工、资料的流程，最少跟过一个项目以上从开工到竣工的全过程。

经营主管 1. 主要工作：负责项目商务经营管理，对接甲方、监理及分包单位 2. 负责工程签证、变更、索赔，跟进项目结算与回款工作 3. 管控项目成本，做好经营数据分析，把控项目利润 5. 参与招投标、商务谈判，维护甲方合作关系 6. 梳理项目经营资料，完成各类经营报表 7. 熟悉工程造价、结算、签证等业务流程 8. 具备良好沟通谈判能力。 9. 能适应工地现场工作环境

【岗位职责】 负责员工咨询的解答与沟通协调，维护良好的员工关系，防范劳动纠纷发生。 协助优化人事管理制度，保障用工过程符合法律法规要求。 策划并执行员工活动，促进企业文化的落地与传播。 统筹劳动合同管理，妥善处理各类劳动争议事项。 【任职要求】 本科及以上学历，人力资源、法学等相关专业优先考虑。 具备3-5年（专员）员工关系相关工作经验，熟悉劳动法及相关政策。 具备优秀的沟通能力与同理心，能够稳妥应对敏感事务。 有员工活动组织经验及基础数据分析能力者优先。

具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 工作细致负责，具备较强的服务意识

岗位职责： 配合人事总监完成公司人力资源日常工作，负责招聘执行、员工入职/离职办理、薪酬核算辅助、员工档案管理等事宜，协助维护员工关系，确保人事日常工作有序推进、合规高效。 经验要求：1年以上企业人事相关工作经验，可接受优秀应届生；熟悉人事日常工作流程，了解基本劳动法律法规，能熟练使用办公软件。 能力要求： 熟悉人事招聘、员工关系等基础模块工作，能高效完成日常人事事务。 具备良好的沟通表达、数据整理能力，执行力强，善于配合团队完成工作。 素质要求： 责任心强、执行力强、工作细致、管理规范、注重细节、能积极主动开展工作。 可晋升岗位：人事主管 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30 单休 法定休 薪资:一面的时候定薪定岗

【岗位职责】 1. 全面负责火电厂厂区脱硫、脱硝环保设施整体运维管理工作，统筹现场运维团队日常工作安排。 2. 负责电厂环保设备日常巡检、检修维护、故障排查，保障烟气排放指标稳定达标。 3. 对接电厂甲方对接人，做好运维日常对接、台账整理、运维报表上报。 4. 把控运维项目成本、人员排班、安全管理、现场文明施工及环保运维验收。 5. 统筹运维物资、耗材管理，制定设备维保计划，协调处理现场各类运维突发问题。 6. 熟悉火电厂环保运维流程。

注：具备全面掌控四大板块预算能力者，沟通中需重点强调。 1. 具有以企业为家的担当意识与执行力，能科学提出建设性意见； 2. 统筹协调能力突出，可全程把控工程项目的各项环节； 3. 时间管理能力强，注重效率，当日事当日毕，坚决执行公司决策； 4. 擅于处理各类矛盾与突发问题，有效应对施工中的技术难点，确保工作推进有解； 5. 严守规章制度，施工过程中坚持程序合规，兼顾原则性与应变能力； 6. 拥有工程类相关学历背景及从业经历，尤其重视现场一线实践经验； 7. 管理作风果断，实践经验丰富，曾带领团队，具备对工长及作业人员的有效管控力； 8. 熟悉工程管理及相关软件操作，可独立承担项目预算编制者须特别说明； 9. 对工程安全与质量具有高度责任感和使命感。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

接待事务 内勤管理 固定资产管理 人力资源 保险 商务服务业 ，法定节假日正常休息，负责相关人事方面的工作，协助处理一些售前售后工作。要求:有正常沟通能力，工作轻松氛围好~具体细节可以面议

全面负责火电厂脱硫、脱硝环保设施的运行与维护管理工作，统筹现场运维团队的日常任务分配与执行； 落实环保设备的定期巡检、检修保养及故障处理，确保烟气排放持续稳定达标； 与电厂甲方指定人员保持对接，完成日常沟通协调、台账记录整理及运维数据报表提交； 负责运维项目的成本控制、人员调度、安全监管、现场规范作业及环保验收配合工作； 统筹管理运维所需物资与耗材，制定设备维护保养计划，及时协调处置各类突发运维问题； 熟悉火电厂环保系统运行流程，严格执行安全生产与环保管理相关制度要求。 任职要求 大专及以上学历，环保、热能动力、电力、化工等相关专业优先； 具有2年及以上火电厂脱硫脱硝系统现场运维管理经验，掌握电厂环保运维运作模式； 理解脱硫脱硝设备工作原理、工艺流程及常规检修操作，熟知环保排放技术标准； 有电厂驻场运维项目管理经历者优先，能够适应长期在项目现场工作； 具备较强的客户沟通能力和团队组织能力，可独立主导运维项目整体运作； 不接受纯建筑基建类施工经验人员，工程施工方向从业者请勿投递。

岗位1：管理人员（1名） 岗位职责 1. 统筹销售+运营团队（6-10人），搭建团队工作流程，制定目标并跟进落地； 2. 负责团队日常管理、绩效考核、人员激励，做好团队氛围建设； 3. 统筹小程序平台运营、电商销售两大业务板块，拆解业务指标； 4. 对接技术人员，同步平台需求，协调解决运营、客户相关问题； 5. 复盘业务数据，优化运营及销售策略，达成业绩目标。 任职要求 1. 有销售/运营团队管理经验，带过5人以上团队优先； 2. 熟悉线上平台运营、电商业务，懂用户维护，具备较强目标感； 3. 优秀的沟通协调、数据分析能力，抗压能力强； 4. 认可多劳多得模式，有创业心态，看重长期项目收益优先。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询，维护良好员工关系，支持业务部门人力需求 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及HR基础模块 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作精神 5. 对互联网或本地生活服务行业有一定了解者优先