太原·小店区
职位详情
岗位内容：
1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程
3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求：
1. 了解基础招聘知识，掌握常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣
2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习适应能力强
4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏
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2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程
3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求：
1. 了解基础招聘知识，掌握常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣
2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习适应能力强
4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏
2026-03-13 18:30
IP属地：山西太原
职位福利
本科3-5年社会招聘校园招聘招聘流程优化社交媒体维护员工问题解决
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