
广东珠海招聘人数:25人薪资:6000-15000岗位要求1、22-35岁,统招大专及以上
6000-15000元/月
工长工程师月结
招聘人数:25人薪资:6000-15000岗位要求1、22-35岁,统招大专及以上学历,自动化控制类相关专业;2、熟练应用三菱、欧姆龙、基恩士PLC,有2-3年及以上相关工作经验;3、熟悉各种通讯编程开发技巧和常用电气配件原理;4、能使用CAD绘图软件绘制相关电气原理图;5、熟悉ABB、发那科,安川,川崎等机械手编程;岗位职责1、负责工程中主要功能的PLC程序代码实现和开发;2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;3、工控上位机与下位机软件通讯设计及测试,设备异常分析和处理。公司在珠海珠海。
装修木工工长
400-410元/天
工长月结全职
岗位职责:
1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理,统筹三层中空大堂整体装修进度与质量
2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸,主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工
3. 合理调配工人,独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作
4. 严控施工工艺标准与安全规范,及时解决现场技术问题与突发状况
5. 配合甲方及监理单位沟通对接,确保项目按期优质交付
任职要求:
1. 具备装修木工工长相关工作经验,责任心强,熟悉高端公装项目施工流程
2. 精通装饰施工图识读与放样,熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺
3. 沟通协调能力强,具备独立带班和现场管理能力
4. 责任心强,注重细节,能适应学校工程工期与品质双重要求
5. 学历不限,持有相关职业资格证书者优先
6、年龄在40-50岁之间
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年初中及以下全职
招聘注塑领班:17台机伊之密为主有3年以上调机经验,熟炼操作五轴机械手,年龄25-50岁,地址:莲下神州电话
来5个日薪240巡逻保安,工作轻松,吃住都管
210-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训3-5人月结全职兼职
主要负责仓库日常巡逻、门口坐岗值守、人员货物登记。
身体健康,无不良记录,服从安排,做事踏实就能干,当天面试,当天上岗,长短期都可。
工作地址:安徽滁州
小工包住1-2人完工结算
现浙江,需要做桥面湿接缝木工8名,打混凝土师傅4名,小工6众工资面谈,年龄58以内49岁以下工资实名制打卡,工资公司发放
工长工程师
诚聘多专业工程师专业:电仪、工艺、动设备、焊接井号项目地点:辽宁、广东、新疆、内蒙古、陕西要求:年龄50周岁以下(部分项目可放宽至55周岁以下),中级职称,办公能力强、专业能力强、沟通协助能力强,有5年及以上的石油化工项目经验;具体岗位空缺匹配需求详谈有意者联系
威海荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工
300-400元/天
工长打胶力工装修木工1-2人
威海市荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工
SMT主管
9000-12000元/月
车间主任包住月结1-3年大专有生产管理经验半导体经验精益改善经验成型工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.熟悉SMT生产管理,全面主持生产系统运作;制定并实施公司战略规划与生产运营管控方案,确保企业目标达成;
2.主导构建并优化生产运营体系,提升产品质量与生产效率,有效控制制造成本;
3.控制生产流程,实时掌握生产进度,快速响应并解决生产异常,协调各方保障按时交付;
4.建立并优化人员与设备配置机制,提升设备稼动率及人工作业效率;
5.持续改进生产流程与工艺环节,保障产能稳定与产品品质一致性;
6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督、调控与指导;
7.负责团队管理、人才培养与队伍建设,推动生产效率持续提升;
8.制定SMT生产管理的规划方向与绩效目标;
9.监督执行SMT生产环节的ERP流程与ISO体系标准。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上点胶线生产管理经验;
2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作与维护。
薪酬福利:
1、六险一金;
2、免费提供住宿(两人间);
3、每月伙食补贴500元;
4、享受年度旅游、年度体检等员工福利。
生产跟单/文员
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调生产、质检等环节,确保交期与品质达标
2,做结算表发给客户,及时追款,以及售后
3.对接销售、仓库及车间,及时传递信息、反馈问题,提升跨部门协作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,执行力强,服从安排
2.熟练使用Office办公软件(Excel函数、Word、PPT),会ERP系统操作者优先
3. 有生产跟单或制造业文员相关经验者优先,无经验可带教
车间主任3-5年本科有生产管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,组织并推进生产计划实施,确保生产任务按期高质量达成;
2、统筹人员调配与工作任务分配,监督各环节操作流程,提高生产效率与执行规范性;
3、对接相关部门工作衔接,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况;
4、推进现场管理机制完善,严格执行安全生产制度,保障车间有序安全运转;
5、持续改进生产工艺流程,减少资源损耗,增强班组执行效能与团队协作能力。
任职要求:
1、具备生产车间现场管理经验,了解车间运行机制及生产组织模式;
2、熟悉生产排程、品质管控和安全管理相关内容,能熟练操作常用办公软件;
3、具备较强的落实能力、沟通协调能力以及团队管理意识;
4、工作认真负责,能适应制造现场工作节奏,具有良好的承压能力和职业素养。
产品开发主任工程师(J10715)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士电芯开发
岗位职责:
1. 负责产品前期质量策划工作,制定产品质量控制方案
2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制
3. 配合市场部完成客户导向的技术准备工作,如识别客户需求,将其转化为内部技术要求,并提供样品及相关技术支持
4. 参与样品的开发与制作
5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效分析
6. 推动新技术的研发与实际应用
任职要求:
1. 硕士或以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发相关专业优先考虑
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验
职位福利:五险一金、餐补、包住、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、16薪
SQE工程师-PCB/SMT
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科ISO9001PDCA8D报告
职级:主任工程师-工程师,薪资与能力匹配,欢迎投递!
【工作职责】
1. 负责对供应商质量管理体系及现场质量控制能力进行审核,并推动发现问题的整改闭环;
2. 组织编制并评审签订供应商质量协议、物料PCN协议等相关文件;
3. 对接供应商开展来料产品检测标准与检验方法的技术对标工作;
4. 主导新材料导入过程中的评审工作,参与样品阶段资料完整性确认,收集并核实试产及量产阶段制程数据,跟进新材料开发中质量问题的闭环处理;
5. 牵头处理供应商提出的物料PCN变更申请,组织内部评审与会签流程;
6. 开展供应商月度、季度绩效评价工作,并督促其提交改善报告并落实改进措施;
7. 处理来料、生产过程及客户端反馈的材料品质异常,并推动根本原因分析与持续改善;
8. 主持各类供应商品质专题会议,包括定期沟通会、异常问题复盘会等;
9. 对接客户关于供应商品质管理的审核要求,组织实施二级供应商相关质量管理标准落地;
10. 协助指导供应商提升质量保证能力;
11. 推动执行供应商因品质问题导致的索赔流程并确保闭环。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专;
2. 具备3年以上SMT/PCB/FPC等电子类或结构件行业同岗位工作经验;
3. 熟悉ISO9001、IATF16949、VDA6.3等质量体系运作;
4. 能够接受出差或驻厂工作安排。
钎焊主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验其他焊接工艺经验
1、招聘钎焊工及焊接主管岗位;
2、需掌握焊接基本原理,具备制冷行业火焰操作经验至少1年;
3、工作地点位于珠海三灶,提供住宿与工作餐。
2026年应届生-产品研发岗、评估岗
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发医疗耗材研发三类医疗器械无源医疗器械
岗位职责:
产品研发岗:
1. 参与新产品立项阶段的市场调研、资料搜集及数据整理分析;
2. 参与确定新产品核心性能指标、结构设计要点及制造工艺方案;
3. 根据质量体系与相关法规要求,参与产品设计开发全过程,并编制相应技术文档;
4. 参与新产品的工艺验证工作,涵盖关键工序、特殊过程确认以及包装系统验证等;
5. 参与新产品工艺转移及技术文件编制,确保生产流程具备可执行性与一致性;
6. 在新产品转化过程中提供必要的技术支持与指导;
7. 协助完成新产品注册检测、临床试验及相关注册申报的技术支持工作;
8. 参与新产品规模化生产前的技术团队建设与能力培养。
评价岗:
1. 构建适用于医用材料类产品的动物体内生物相容性评估方法与判定标准;
2. 建立产品体外生物相容性测试体系与评价规范;
3. 实施产品相关的生物相容性测试并形成合规评估报告。
任职要求:
高分子材料、材料科学与工程、材料化学、化学、生物医学工程(材料方向)、生物材料、生物工程
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长6-10人月结1-3年中专/中技生产管理五险一金社保
招聘班长5~6人
1、具备初中及以上学历,有2至3年电子厂手工生产线管理经验(非自动化产线),曾管理团队规模达20人或以上;
2、熟练使用电脑及常用办公软件,逻辑思维清楚,具备良好的沟通与表达能力;
3、能够适应倒班工作制,包括白班与夜班轮换。
综合收入6000-8000
fpc制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验电子/通信经验
工作内容
1.负责车间生产运营的全面管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.组织并协调各车间职能单元间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,持续优化生产方案并提出可行性改进建议。
任职要求
1.具备5年以上FPC生产管理经历,精通FPC从原材料投入至成品产出的全流程工艺;
2.拥有出色的组织协调能力及现场问题分析与解决能力;
栏目概述
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