
装修木工工长
400-410元/天
工长月结全职
岗位职责:
1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理,统筹三层中空大堂整体装修进度与质量
2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸,主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工
3. 合理调配工人,独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作
4. 严控施工工艺标准与安全规范,及时解决现场技术问题与突发状况
5. 配合甲方及监理单位沟通对接,确保项目按期优质交付
任职要求:
1. 具备装修木工工长相关工作经验,责任心强,熟悉高端公装项目施工流程
2. 精通装饰施工图识读与放样,熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺
3. 沟通协调能力强,具备独立带班和现场管理能力
4. 责任心强,注重细节,能适应学校工程工期与品质双重要求
5. 学历不限,持有相关职业资格证书者优先
6、年龄在40-50岁之间
DIP后焊生产主管
7000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职只要女性电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实5S现场管理及安全生产要求,及时排查并整改安全隐患
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程良率持续提升
4.带教新员工并组织班组技能培训,营造积极协作的团队氛围,提升整体作业效率
5.按时准确填报生产报表,汇总产能、工时、损耗等数据,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等制造业常规产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理突发性生产问题
3. 具备基础办公软件操作能力,可独立完成日常数据统计与报告整理
4.身体健康,能适应倒班安排,无传染性疾病及职业禁忌症
5. 学历不限,有相关行业班组长或拉长经验者优先
拉长
7000-9000元/月
生产组长1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序调配及进度跟进
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与安全规范达标
3. 协调处理产线异常问题,及时向上级反馈并推动闭环解决
4. 组织员工技能培训与绩效辅导,提升团队作业效率与稳定性
5. 落实5S现场管理,维护整洁有序、符合EHS要求的生产环境
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺文件及检验标准
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,可有效带动一线员工
4. 责任心强,执行力佳,具备基本的数据统计与报表整理能力
5. 最低学历不限,有制造业班组长经验者优先
东莞市锋琪辉电子科技招注塑操作员
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包吃住5-8年经验月结
工作内容
1.负责注塑设备的操作及生产流程的全程监控;
2.及时识别并处理生产过程中出现的各类异常情况;
3.组织并协调团队成员的工作任务与日常安排。
任职要求
1.具备3-5年注塑领域相关工作经验;
2.身体健康,具备积极稳定的工作态度;
3.具有良好的团队协作意识和沟通能力。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位内容:
1.按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。
2.维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。
3.确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。
任职要求:
1.具备一定的生产管理经验和技能,了解相关的生产流程和设备。
2.具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。
3.具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序。
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住20人以上月结1-3年中专/中技模切
任职条件:
1.年龄25-40岁,具备1年以上生产线管理相关经验;
2.具备较强的抗压能力,吃苦耐劳,能够适应日常加班安排;
3.工作态度积极主动,具备现场异常问题的分析与处理能力。
工作职责:
1.负责产品质量管控、人员调配及生产现场的全面管理;
2.跟进生产交付进度,及时反馈并处理生产过程中的异常情况,确保生产计划按时完成;
3.指导现场员工操作,组织员工培训,落实工作纪律与安全生产规范。
岗位福利:底薪5-5.5k,另计加班费,提供住宿,单休,缴纳五险一金
任职要求:
需管理约50人团队,该岗位平均每日加班2-4小时,要求具备2年以上相关工作经验,无经验者或不愿接受加班者请勿投递
贴标签,打包装,纯手工活,月薪8000,五险一金!
6000-7000元/月
包装工包住包吃餐补20人以上月结
【人走账清,不收取任何费用】
急缺:50人+
【要求】
年龄: 18~45岁,男女不限。
【长期工】
17~25元/小时左右。非流水线,小地方不严!
主要岗位:小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、打包拉包分类等简单手工活,无需经验,有长白班,容易学会。夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴,任你选。
真实纯到手薪资:6000元~7000元/月。(
重申,人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信息!!!真实信息!
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万元/月
边坡护坡工长1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
工长/工程师水电
本公司因业务量扩大,长期有大量装修施工项目,现面向北京市招募优秀施工合作伙伴。招募对象:优秀工长及水电木瓦油带班组组长长期合作招募计划:东城,西城,朝阳,海淀,丰台,大兴,房山,通州,昌平,门头沟,密云,平谷等,每个区限招三位合作伙伴,名额有限,先到先得。招募条件:1,拥有10年以上在京带班装修经验2,有车或京牌车优先3,有样板间,售楼处,精装别墅,餐饮,酒店装修经验者优先联系人:高先生电话:()
工长
贵阳市观山湖区招工长/工程师 (室内外装饰装修施工员:1名 核心工作内容:1、现场施工管理,执行施工组织设计及专项施工方案,对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划,编制周/日施工计划,按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员:1名 岗核心工作内容:1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调,进行BIM管综复核 (或现场标高实测),解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题,确保净高符合要求。3、技术交底与验收,对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收(如隐蔽管线、吊顶内管线),并留存影像资料。4、材料与资料管理,同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据,为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准:严格执行国家规范(如GB50303、GB50242等)及公司工艺标准。 岗位要求:职位要求:学历与经验: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程(装饰方向)或机电相关专业;2年以上同岗位工作经验,有完整项目经历者优先。
2、证书要求: 持有施工员证(装饰/设备安装方向)或建造师证(二级及以上)者优先。
3、软件技能: 熟练使用AutoCAD(能看懂图纸并简单修改)、Office办公软件;会使用BIM或天正软件者(机电岗)为加分项。
4、核心素质: 能吃苦耐劳,适应驻场(项目部),具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 指导产线员工规范作业,确保产品质量,提升生产效率,及时处理制程中常见异常并保障制程稳定。
2. 根据生产排程,执行当日生产任务的分配与跟进;
3. 负责填写生产日报、结线报告、入库单及送检单等生产相关记录;
4. 主持每日早会,对新入职员工进行工艺流程及操作规范培训;
任职要求:
1. 具备电子行业生产组长岗位工作经验1年以上。
2. 能够有效组织与管理生产线人员完成生产目标。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。
制造组长上市企业五险一金
6000-8000元/月
生产管理1-3年高中生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
①负责本组人员的管理,包括培训、工作安排、选拔与团队建设;
②负责本组设备的管理,涵盖设备及工夹具的准备、日常点检、维护与保养;
③负责本组物料的管理,包括原材料/半成品/成品的领取、在制品管理、工单执行与盘点作业;
④落实本组管理要求,注重执行力、沟通协调能力以及问题发现与解决能力的提升;
⑤持续推进本组现场环境的改善与优化。
新能源锂电池生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理锂电池ISO16949
岗位职责:
1、依据企业生产计划,牵头编制本车间的生产作业方案,组织实施生产任务,合理调配资源,确保生产进度按计划推进;
2、建立健全现场管理制度,开展现场管理知识的培训与指导;对生产流程实施全程监督与技术支持,同步把控生产质量,保障产品品质达标;
3、定期评估车间员工6S执行成效,落实奖惩机制,推动制度有效执行;持续推进生产车间的标准化建设与管理水平提升;
4、严格执行公司各项安全生产规定,组织日常安全巡查;及时排查并消除安全隐患,防范各类安全事故的发生;
5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核,以及生产部门各级人员的岗位调整、任免、晋升或降级的审核工作;
6、主导制程中重大品质异常问题的处理,协调相关部门制定并落实纠正与预防措施,确保问题闭环管理;
7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备新能源锂电行业相关从业经历;
2、三年以上生产现场管理经验,具有铝壳电池制片车间管理工作背景者优先考虑;
3、掌握锂电池生产工艺流程及质量控制要点;
4、熟练操作计算机及常用办公软件;
5、具备良好的组织协调能力与现场管控能力。
生产副总
6-10万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责HDI工厂的生产运营,统筹制程、品质、计划、设备等部门,确保产能、交期、质量、成本等指标达成。
2. 监督各工序工艺、质量、成本、设备运行,协调异常处理,对工厂整体经营绩效负责。
3. 推进精益生产、六西格玛等改善工具,优化流程,降本增效;主导新工艺/设备/材料的评估与导入。
4. 搭建高效团队,负责人员规划、培训、考核与激励,提升组织能力。
5. 推动工厂技术水平与智能化建设,保持行业竞争力。
采购技术员/助工/工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科商务采购
岗位职责:(最好有生产辅料的采购经验) 1.订单下达:根据采购计划制订采购订单 2.交货期跟踪:跟踪交期及交货情况; 3.材料验收:材料回厂后负责处理验收数量及品质问题; 4.供应商绩效统计:整理供应商的供应商绩效,传达给各个供应商并要求改善。 岗位要求: 1.学历及专业:本科以上学历,机械或工科相关专业(接受2025届/2026届无经验的实习生); 2.知识要求:对机械加工领域的知识有基本了解(能看懂图纸、能理解加工方法、对加工设备有基本了解,英语4级以上优先) 3.技能要求:具备ERP相关知识及操作经验; 3.经验要求:一年以上采购类、物料计划、物控跟单等制造业相关工作经验; 4.素养要求:责任心强,主动性好、团队合作精神,能够配合加班,能够接受出差(较强的沟通协调能力优先) 职业发展: 管理路线:技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-主任-主管-副经理-经理等 专业路线:技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-高级工程师-专家-顾问等 一、公司简介 珠海华粤传动科技有限公司(CNCDT)成立于1993年,是国家高新企业、中汽协理事单位、离合器分会理事长单位。是专注于汽车传动领域的科技型公司,节能与新能源汽车传动、自动变速器关键总成及部件供应商。拥有OEM所需正向开发能力。公司已开发出的湿式离合器、双质量飞轮、限扭减振器等产品,并且全面覆盖AT与混合动力以及新能源车型,广泛配套于主流的外资、自主品牌汽车,包括上汽/一汽大众、上汽通用/五菱、东风汽车、吉利汽车、比亚迪汽车、奇瑞汽车、江淮汽车等。公司致力于创新发展,为节能与新能源汽车传动系统提供更多解决方案与路径。 二、客户与服务 CNC始终秉承“客户满意是我们不懈的追求”的经营理念,以客户为导向,聚焦客户的价值需求,迅速响应客户需求,全力以赴满足客户需求,快速改进,为客户提供优质的产品与服务。目前开拓了OEM配套市场和国内外市场,产品远销全球各地,主要客户有上汽大众、一汽大众、上汽通用、PSA等合资品牌以及一汽、东风、吉利等十多家自主品牌。 三、技术与产品 CNC的产品用于解决各种不同传统系统中的动力耦合问题,并为耦合过程中NVH问题提供系统技术服务。 1、主要技术如下: 正向开发能力:强度仿真、热仿真、运动仿真、性能仿真 试验开发能力:原材料检测、综合台架、分离系统、NVH测试与分析 2、主要产品如下: 扭矩减振解决方案 1. 手动方案:干式离合器、双质量飞轮 2. 自动与新能源方案:限扭减振器、扭矩减振器、CPA减振器、皮带轮耦合器 传动动力耦合技术 1. 干式离合器技术:标准离合器、自调整离合器 2. 湿式离合器技术:湿式单离合器、湿式双离合器、湿式离合器 四、薪酬福利 1、公平公正的薪酬等级,优厚的年终奖 2、生活保障:五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,以及其他特殊保险、健康体检 3、假期齐全:周末双休、法定节假日、带薪年休假、婚假、生育假等 4、丰富多样的补贴:住房补贴、伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、夏季高温补贴、周六生活补贴、出差补贴等 5、人性化的设施:员工食堂(午餐和晚餐)、上下班定点班车接送、职工休息室、免费停车场 6、娱乐活动:文体活动(篮球赛、知识竞赛、电子竞赛等)、部门活动、出访活动、生日活动 7、神秘的礼品:春节礼品、生育贺礼等 8、提供专业培训、内外培训补贴、刊物阅读 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30 班车接送: 北山线:北山牌坊、南屏街口、南泉路口、公司; 南屏线:公交柏宁、南屏水库、河排、珠光汽车、广生、公司; 广昌线:广昌、翠湾、信和物流、洪湾电厂、东风街、公司; 洪湾线:金硕园(学生宿舍)、公司旧址; 嘉园线:嘉园、明珠中、二城广场、造贝、中臣花园、公司; 白蕉线:虹桥三路口、鳄鱼岛、白藤湖、江南岸、东方威尼斯、香海彼岸、德昌盛景、家和城、西江月、白藤二路口、白藤头、南翔路口、艺术学院、公司; 三灶线:月堂、唐人街巴士站、金硕园、招呼站、鱼林、鱼林小学、东升桥、鱼林路与定湾九路路口、横石基路口、公司。 五、人才观念 公司通过制定科学的人才战略,在技术和管理领域形成人才梯队和人才储备,尊重员工的个人发展意愿,提供满足员工发展需求的各种内部与外部培训,保持员工能力和价值的不断提升,在企业内外树立了良好的雇主品牌形象,获得“广东省守合同重信用企业”等荣誉。 六、企业文化 我们始终坚持“成为传动科技的领先企业”的愿景,以“引领绿色未来”为使命,秉承“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观,以及“认真成就我们”的共识,与您一起共同学习、快速成长!
生产运营高级主管
2-2.5万元/月
生产总监5-10年大专电子行业生产制造管理
一、岗位职责
1.协助总经理开展生产制造体系的日常运营管理,主导生产计划的编制与执行,保障各阶段生产目标如期达成。
2.持续改进生产工艺与作业流程,提升产线运作效率,确保产品品质稳定达标。
3.精细化管控生产环节的各项成本,涵盖人力与制造支出,助力企业利润增长。
4.保障生产设备的正常运转与定期维护,推进设备技术革新与性能升级。
5.搭建高效运作团队,强化员工技能培训与积极性调动,通过系统化培训与激励措施提升团队满意度与稳定性。
6.严格落实安全生产管理制度,确保生产作业符合安全规范及环保相关要求。
7.加强跨部门联动,实现生产与销售、研发等关键环节的高效协同与信息互通。
二、任职要求
1.大专及以上学历,理工类相关专业背景。
2.具备8年以上电子乐器行业或相关领域工作经验,拥有丰富的生产管理实战经历。
3.熟悉电子乐器行业的工艺流程及设备应用,具备现场问题分析与解决能力。
4.精通生产管理各项核心模块,包括生产排程、设备运维、质量控制、5S现场管理等。
5.具备出色的组织协调与沟通能力,能够有效带领团队达成工作目标。
6.拥有较强的学习适应能力与创新思维,能紧跟行业发展趋势,推动持续性生产优化。
钎焊主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验其他焊接工艺经验
1、招聘钎焊工及焊接主管岗位;
2、需掌握焊接基本原理,具备制冷行业火焰操作经验至少1年;
3、工作地点位于珠海三灶,提供住宿与工作餐。
生产组长/线长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责(组装拉长):
1、负责产线人员的日常任务分配与工作指导
2、及时处理并上报生产过程中的异常情况
3、持续推进并落实车间5S管理要求
4、快速响应产线突发问题,积极采取应对措施
5、协调本拉线与其他拉线之间的协作与沟通
6、关注员工思想状态,掌握人员动态,提升团队稳定性,确保在规定时间内达成产能目标
7、维持生产现场良好秩序,具备突发事件应急处置能力
8、依据当日生产计划完成物料核对与生产部署
任职要求:
1、不限性别,初中及以上学历,******
2、具备智能手环、手表类产品的组装工作经验
3、熟悉产线常用设备操作(如电批、烙铁、点胶机者优先)
4、有一年以上产线管理相关工作经验
5、责任心强,具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力和执行能力
车间生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限车间生产管理5S管理
1、依据生产指令,统筹班组人员推进生产计划,确保按生产任务单规定时间节点完成任务;
2、编制装配标准,制定部门规范及作业流程;
3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量难题;
4、落实车间生产现场的5S管理工作;
5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协调管理及劳动纪律监督;
6、主动开展本车间生产设备的维护与保养,保障设备正常运转以支持稳定生产。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海钢筋班长招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘珠海钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。