岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品良率及人员流动控制； 2. 组织本组人员管理，涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核； 3. 负责本组设备管控，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5. 负责本组生产文件的管理，包含文件的准备、使用过程管控及回收归档； 6. 维护本组作业环境，落实5S管理及环境温湿度等条件的监控； 7. 完成本组其他相关管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

岗位职责： 1、按照既定的生产计划，组织并带领班组高效完成各项生产任务，确保质量、数量和交付时间达标； 2、严格遵循生产操作规程及作业指导文件操作设备，及时发现并上报生产过程中的异常情况； 3、准确、规范填写各类生产相关记录与报表； 4、落实日常交接班制度，确保工作衔接有序； 5、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关行业班组长实际工作经验者优先； 2、年龄******； 3、能够适应夜班工作（每半个月轮换一次班次）； 4、能够适应长时间站立作业及在需穿戴防尘服的净化车间内工作； 5、无不良嗜好。

岗位职责: 1. 完成本组各项KPI指标，包括人均产出、产品良率及人员流失率的达成； 2. 负责本组人员的日常管理，涵盖培训安排、任务分配、技能考核及绩效评估； 3. 组织本组设备管理工作，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退库作业； 5. 负责生产相关文件的管理，包含文件的准备、现场使用及后续回收处理； 6. 维护本组工作环境，落实5S管理要求及监控环境温湿度等条件； 7. 承担本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项工作任务）。

有打磨经验的懂打磨流程是各种铜类的龙头洁具配件 岗位职责： 1.负责铜质龙头洁具配件的打磨作业，按工艺要求完成粗磨、精磨、抛光等工序 2.熟悉各类打磨设备操作及日常维护，确保作业安全与质量稳定 3.严格执行生产流程和质量检验标准，及时反馈异常问题 4.配合班组长完成生产计划，做好工位5S管理及物料交接 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.有铜制品或五金类打磨实操经验，熟悉打磨流程及常见缺陷识别 2.工作认真细致，具备基本的质量意识和责任意识 3.身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 4.服从管理，具备良好的团队协作精神 5. 学历不限，能看懂简单作业指导书

①负责本组人员的管理，包括培训、工作安排、选拔与团队建设； ②负责本组设备的管理，涵盖设备及工夹具的准备、日常点检、维护与保养； ③负责本组物料的管理，包括原材料/半成品/成品的领取、在制品管理、工单执行与盘点作业； ④落实本组管理要求，注重执行力、沟通协调能力以及问题发现与解决能力的提升； ⑤持续推进本组现场环境的改善与优化。

岗位职责： 1、配合生产主管开展人员调配与出勤记录管理。 2、依照生产排程，按时达成各项生产目标。 3、依据公司生产管理制度，监督生产流程的执行情况。 4、处理制程中的异常状况，推动质量改进，把控生产进度。 5、办理原材料的申领与退回仓库相关手续。 6、巡查车间设备运转状态，确保运行正常。 7、组织开展员工岗位培训工作。 8、协调落实班组交接班事宜。 9、整理、统计并提交班组每日生产数据报表。 10、落实车间“5S”管理及员工操作安全规范。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年班组长相关工作经验。 2、具备良好的沟通技巧，有责任心和团队合作意识。 3、工作积极认真，注重细节，逻辑性强。

1. 负责班组人员管理工作:订单交期,生产进度跟踪及生产异常问题处理； 2. 负责执行车间主任下达的各项生产任务,服从领导、听从指挥、认真完成车间交给的各项工作； 3. 做好班组内物品管理及卫生管理工作，现场5s管理等工作； 4. 做好师带徒，新员工岗位技能培训、安全教育等； 5. 上级安排的临时性工作等。

熟悉成衣工艺

珠海长隆旅游度假区招聘，年龄55岁以内，面试通过当天可安排宿舍（客房岗位除外）。 招聘岗位： 1. 绿化工：25-55岁。 2. 洗碗工：30-55岁，男女不限。 3. 后厨帮工：20-55岁。 接受实习生。 薪资待遇： - 17-20元/小时，包吃3餐。平日17元/小时，法定节假日20元/小时。 - 满300小时，次月18元/小时；满600小时，次月19元/小时。 - 客房岗位成为熟手后按计件结算，17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月收入可高达7000元以上。 工期：2个月，可长期做。 工作时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准。 要求：无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需广东食品健康证（可面试后办理）。 住宿：客房岗位包住，提供床上6件套。其他岗位提供住宿，15元/天包含水电费，为公寓宿舍2人间，配备热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。

明天需要两名员工从事零活工作，薪资为40元每小时，工作时长不低于8小时。工作地点在香洲谢屯杀猪菜附近，需自行坐车前往。

工地小工/杂工，木工材料堆好，扒钉子，员工，160-180-包吃

18-55没有案底，全职兼职， 薪资报酬300-400元/天， 福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

珠海香洲岭南世家碧景园招聘绿化工，薪资3300元，提供住宿。每天工作八小时，每月休息四天。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调； 2. 负责车间设备的操作监控与维护，确保机器正常运行及高效产出； 3. 负责班组团队的管理与建设，提升团队协作效率与执行力； 4. 监督生产流程，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1. 熟悉相关生产设备原理及操作，具备快速上手能力； 2. 具备良好的团队管理意识与协调能力； 3. 责任心强，能适应车间工作环境。

知识城电子厂 特殊岗位，到厂面试，上升空间大 组长技术员面试先发简历 生产组长多名（同工同酬，需做过DIP插件、TEST测试，SMT组长带线经验，月入6K-10K） 技术员多名（同工同酬，有做过波峰焊技术员经验，PE技术员经验，TE技术员经验，AOI技术员经验，自动化技术员经验，要有相关工作经验，月入6K-10K） 维修员1名（23-25元/小时，需懂电路板外观或者功能维修） 设备保养（21元/小时，可接受无经验学习） 品质QC2人（21-23元/小时，做过相关电子厂PCBA品质经验优先） 仓管员2名（21元/小时，懂仓管操作系统，会电脑操作） 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验，薪资都是面试后人事定薪。 男女不限，18-40岁，以上岗位有相关经验的优先，包住提供吃（餐补每月300元），6-8人间，热水器、空调、洗衣机、空调车间，同工同酬劳务工人员。 下午1点半前到厂门口

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.应聘岗位不同工作薪资待遇不同，祥细信息可以微聊哦

工作内容： 生鲜仓日常生产统筹，负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货，人员分工与排班 岗位要求： 1、大专以上学历（能力优秀可放宽），有仓库工作经验 ，现场6S管理经验，熟悉仓储全流程, 2、熟悉报表及单据。会基础电脑、Excel操作，会WMS优先， 3、良好的沟通协调能力，应变能力，能适应仓库现场高强度作业，抗压能力强

- 具备生产现场的统筹管理能力； - 具备品质控制与监督能力； - 具备生产排程及进度跟踪能力； - 具备设备运维与物料调配能力； - 具备交付周期管控及异常应对能力； - 具备数据分析与持续改进能力；

珠海金湾招钢筋制作

岗位职责: 1. 负责提升工序整体运作效率并降低生产成本； 2. 确保工序生产计划按时达成； 3. 推动车间产品一次良率持续改善； 4. 优化工序员工稳定性，降低人员流失率； 5. 落实工序安全生产管理工作； 6. 提升工序产品质量控制水平； 7. 提高工序生产相关数据的准确性和完整性； 8. 开展工序人员能力培训及人才梯队搭建； 9. 持续优化工序管理制度、作业流程及系统应用。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有3年以上锂电行业生产管理相关工作经验。

工作职责： 1、全面负责夜班期间工厂的运营管理，保障生产过程安全有序、文明规范； 2、对接白班移交的重点生产事项，并持续跟进落实到位； 3、及时有效应对并处置夜班期间发生的各类突发异常情况； 任职要求： 1、具有3年以上FPC行业相关工作经验； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和沟通协调能力。

岗位职责： 1、依据生产计划组织均衡作业，确保安全运行，按期达成各项生产目标； 2、加强车间基础管理，推进班组规范化建设，落实执行各项管理制度； 3、协助制定各工序标准定额，并监督实施与执行情况； 4、负责车间人员的日常管理及技能提升培训； 5、参与车间布局规划，推动5S管理落地，检查优化各环节流程，评估班组长工作绩效； 6、管控车间物料消耗，有效控制生产成本； 7、持续推进车间改善项目，优化产品质量与生产工艺，提高生产效率； 8、每日跟踪生产进度，及时处理各类生产异常并协调沟通； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类或工科类相关专业，具备三年以上制造企业生产管理经验； 2、具有良好的沟通协调与团队领导能力，逻辑清晰，执行力强； 3、具备较强的自主学习意识，工作责任心强，能承受较大工作压力

岗位职责： 1. 跟进生产进度，合理安排生产计划； 2. 监督生产流程，及时处理突发异常情况； 3. 协调车间各环节衔接，完成生产数据整理与分析； 4. 对生产部门实施监督，并提供管理支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄在26至40岁之间； 2. 熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 3. 工作态度端正，具有较强的责任心。 注：需能适应倒班工作安排。

1、3-5年以上钣金点焊实操经验，1-3年以上班组长带班经历； 2、精通点焊机调机（电流、压力、时间），懂钣金图纸，会处理焊接变形； 3、能排产、培训新员工、控制电极损耗、做现场6S； 4、细心、抗压、能赶工。

一、任职要求 1. 年龄：30-45岁 2. 性别：不限 3. 学历及专业：大专学历 4. 经验要求：具备8年制造业或医疗器械行业工作经验，其中至少3年担任生产经理管理岗位 5. 知识要求：熟悉生产流程与质量管理体系；掌握国内外相关法规标准（如ISO13485、GMP等） 6. 技能要求： 6.1 能结合公司发展战略，制定并落地执行生产的中长期规划与短期运营计划； 6.2 具备出色的领导能力，可有效带领并激励200人规模的生产团队； 6.3 拥有良好的组织协调与问题解决能力，善于沟通协作，富有团队精神； 6.4 深入理解生产工艺优化方法，能应用专业知识提升效率与产品品质； 6.5 具备较强的数据分析能力和创新意识； 6.6 熟练操作生产管理系统及常用办公软件。 7. 其他要求：品行良好、身体健康、责任心强、抗压能力强。 二、岗位职责 1. 统筹规划：协助上级制定企业中长期发展蓝图，以客户需求为核心审定年度生产方案，提出季度目标、重点工作方向及实施策略；通过生产数据统计分析发现潜在问题，提供改进措施与可行性建议； 2. 人员管理：带领团队成员积极进取，营造协作氛围，提升整体作业效能；落实各岗位职责划分与权限规范； 3. 生产管理：负责生产调度工作，监督各部门日常生产运行，保障产线稳定高效；协同相关职能单位，确保订单类合同顺利交付； 4. 培训与考核：组织实施管理人员的专业培训与业务指导，持续提升其专业素养与管理能力，并定期开展业务水平评估、考核与评比； 5. 深化制度建设：主导生产、设备、安全、环保、保密等相关制度的编制、执行、检查、监督与优化，完善质量管理体系，严格遵守公司各项管理制度； 6. 成本控制：在保障产量与质量的基础上，持续推进厂区各类成本的合理化降低； 7. 安全生产：组织开展生产安全培训，落实安全生产责任，防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故； 8. 按时完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品良率及人员流动控制； 2. 负责组内人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、能力评估与绩效反馈； 3. 负责本组设备的管理工作，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料的统筹管理，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5. 负责生产相关文件的管理，包含文件的发放、使用过程管控及回收归档； 6. 负责本组作业环境的维护，落实5S管理要求及环境温湿度监控； 7. 完成本组其他相关管理工作（包括但不限于上级交办的各类任务）。

工作职责： 1、协助生产主管完成日常生产计划的安排与执行； 2、负责生产物料的领取、发放及库存管理； 3、跟进生产进度，确保按时完成生产任务； 4、协助处理生产过程中出现的问题并及时反馈； 5、生产现场管理及沟通协调；监督现场规范； 6、完成上级交办的其他相关工作。

1、熟练操作电脑，掌握Excel函数应用 2、具备良好写作能力，可独立撰写公司各类公文 3、有跟单工作经验，能识读图纸 4、工作认真负责，逻辑思维清晰，执行能力强

【岗位职责】 1. 负责汽车类客户的引进、样品跟进、客户回访等，负责样品及新订单的工艺技术、研发项目、非常规订单的制前策划的管理，不断提升公司的技术能力和工艺、研发管理水平，有效支持公司经营目标的实现； 2. 解决战略客户的客诉、准交、技术支持等工作，提升战略客户的满意度，做好前端的技术支持，体现公司的技术能力； 3. 负责汽车项目产品相关流程各类工艺技术问题的跟进，并就所出现的品质问题进行及时解决； 4. 建立符合公司的战略汽车研发管理体系，建立以项目管理为核心的新产品导入（NPI）、先期产品质量的策划（APQP）流程及制度； 5. 新产品的导入评估（超制程订单评审制作），提升公司制程能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 5年及以上NPI或相关岗位工作经验，有成功量产项目经验者优先； 3. 熟悉PCB行业生产流程及熟悉考试板流程、工艺； 4. 熟悉研发项目流程，能够迅速处理汽车项目各种研发技术问题； 5. 编写报告能力强，能抓住要点，并能加以归纳总结。