岗位职责: 1.负责腾势汽车品牌的销售服务，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与服务质量 3.协同销售团队日常运作，推动整体业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售服务能力 2.能独立完成销售流程，拥有良好的沟通协调能力 3.熟悉汽车行业基本情况，热爱新能源汽车领域

岗位职责： 1.为腾势汽车品牌客户提供专业的销售咨询服务，涵盖车型讲解、试驾协调等内容。 2.持续维护客户关系，以优质服务提升客户体验，增强品牌认可与客户黏性。 3.达成既定销售任务，包括整车销售及配套增值服务（如保险、装潢等）。 4.主动收集客户意见与市场信息，定期提交销售数据与行业动向分析报告。 5.积极参与品牌推广活动，提升产品知名度与市场影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车类专业者优先。 2.具备1-3年汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者更受青睐。 3.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户需求。 4.持有合法有效驾驶证，驾驶技能熟练，无违章驾驶记录。 5.形象端正，具备良好的协作能力与工作抗压性。 我们欢迎热爱汽车领域、勇于迎接挑战且追求优异表现的人才加入团队，携手共拓新能源汽车发展的广阔前景！

薪资福利：底薪面议+高比例提成（提成细节可详谈），试用期一个月，公司提供午餐和晚餐 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每月休息4天 要求：具备相关工作经验，有汽车销售或高端奢侈品销售背景者优先，性格外向，具备良好的语言表达能力、沟通能力及团队协作意识

薪资福利：底薪详谈+丰厚提成（具体比例可面议），试用期为一个月，工作期间公司统一提供午、晚餐 上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月享有4天轮休 要求：具备相关从业经验，有汽车销售或高端奢侈品销售背景者优先考虑，性格积极外向，具备较强的口头表达能力、沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责: 1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程； 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜； 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续； 4、维护客户关系，寻找潜在顾客； 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈； 6、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位； 岗位要求： 有汽车4S店经验、其他行业销售经验优先考虑，小白享有带薪培训 福利： 定期团建、饭补、五险

岗位职责： 1.为客户提供专业化的汽车产品解答与推荐服务，确保客户拥有优质的购车服务体验； 2.跟踪市场动态，掌握竞品信息，结合市场需求提出产品改进建议以增强市场竞争力； 3.持续维护客户关系，协助跟进售后流程，提高客户满意度与长期信赖度； 4.策划并参与产品知识培训，保障销售团队及时掌握最新车型技术与功能要点； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及扎实的产品理解能力，能准确传达车辆核心优势； 2.具有独立开展工作的能力，同时重视团队协作，可与销售部门高效配合； 3.熟悉汽车行业发展趋势，尤其在新能源车领域有认知积累，具备相关背景者优先考虑； 4.工作积极进取，适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向意识；

上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每月休息4天 要求：形象端正、气质良好，年龄25岁以上，性格乐观开朗，具备较强的口头表达能力、沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

1.岗位职责：奔驰高端商务车及房车销售 2.要求：年龄18-45岁，主动性强，工作态度积极，有赚钱欲望，有良好的沟通能力和表达能力，能够团结同事，有良好的客户服务意识，五官端正，偶尔需要出镜配合拍短视频，女性身高1.5米以上，男性身高1.7米以上，无学历要求，有电话销售经验者优先。

你最最最关心的！！ 薪资待遇： 高底薪：无责9000（纯底薪不扣任何费用）+（北京）五险一金+高额奖金3000至3万+开单奖励288-888（当天现金红包发放）新人综合收入2万以上！ 节假日正常享受带薪休假，春节带薪休息两周，面试通过立即入职上岗。公司楼下设有食堂，餐食丰富味道超赞！ 岗位说明： 无需担心工作内容，全程专人指导（接受零经验、应届毕业生） 面试通过后安排两天带薪培训，培训期间全程有人协助支持，绝不放养，无KPI指标、完全无业绩压力！！ 快来加入我们，一起开启高效创收新篇章！！名额有限，速来报名！！

技术员 负责食品生产设备的操作和维护工作，负责设备故障的排除和维修，参与设备保养和点检工作，及时发现和处理设备异常，确保设备的稳定运行。 薪资福利:6000-8000+提供食宿+五险+带薪年假 招工人数:5人 简历邮箱： ， 工作地址:北京市昌平区沙河镇松兰堡村西

北京市昌平区内部食堂招聘 服务员2名4000-4500 凉菜2名6500-7000 厨师2名7000-7500 以上人员要求： 服务员45岁以下，有同岗经验 凉菜会简单的酱卤菜 厨师50岁以下，有同等经验 以上人员均享受4天公休，宿舍到食堂2分钟路程，用餐人数160人左右； 以上人员均需提供兴业银行卡、无犯罪记录证明、双卡健康证及2张1寸白底照片；上班. 联系电话： 鸽子和同行勿扰

北京市昌平区招装修木工。初九开工。去承德做酒店。一个月多月的活。提前找人。做日工350。九个小时。也可以包工 联系电话。

招聘三名持有B1或A2驾照的司机，负责吃苦耐劳的方便面配送工作，薪资5000加绩效，上不封顶，提供住宿，工作地点在昌平区北七家镇北京。

库管岗位招聘，要求高中以上学历，熟悉办公软件，具备库管工作经验者优先，提供月薪4000至5000元，包括五险及双休福利。招聘2人，简历邮箱联系方式为电子邮箱XXXXX，工作地点位于北京市昌平区振兴路35院1号楼。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

市场管理拓展

招聘：售后助理5名、销售3名，不耽误接送孩子 学历要求：大专（优秀可以放宽） 工作年龄：25-55 每月薪资：4000-20000 上班时间:8:30-11:30/13:30:16:30 任职要求：提升老客户服务，筛选意向客户，公司提供老客户资源想挣钱的来，矫情的不要（违法犯罪征信有问题的不要） 职位福利：周末双休、法定节假日休息 工作地址:昌平县城

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协助处理客户咨询与基础异议，对复杂问题及时转交相关部门跟进 5.积极参与业务培训与考核，考取行业相关从业资格证书，提升专业服务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格积极主动，有较强的责任心、抗压能力及服务意识 3.年龄20-30周岁，能适应早九晚九工作节奏，接受法定节假日轮值安排 4.无不良信用记录，认同公司价值观，愿在电销领域长期发展 5.持有金融/证券/保险等行业从业资格证者优先，入职后可享考证补贴

岗位职责： 1.负责面向企业客户的金融产品售前咨询与需求挖掘，精准匹配合适解决方案 2. 主动外呼并跟进潜在客户，完成产品介绍、答疑及初步意向转化 3. 高效处理客户售后问题，包括合同解读、流程协助及持续服务支持 4. 准确记录客户信息与沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 5.协同团队完成月度销售目标，定期复盘优化电话沟通策略与话术 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的语言表达与倾听能力 2.有客服、电话销售或互联网金融行业经验者优先 3.执行力强，积极乐观，抗压能力好，能适应快节奏工作 4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5.学历不限，热爱销售工作，愿在金融领域长期发展

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

1。电话与客户进行沟通，对潜在客户进行定期跟踪，了解客户的需求，把握销售机会； 2。公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，且客户是在官网注册了解我公司产品的用户，增加成功机率； 3。舒适的办公环境，办公设备(电脑，电话等)，无需外出可直接通过电话，在线互动与客户进行沟通；4。根据公司要求销售公司产品(股票分析软件)，完成销售任务 岗位要求： 1,大专及以上学历2，口齿清晰，思维敏捷； 3，有上进心，良好的团队意识和能力； 4，愿意在金融，营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5，身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇： 1，享受五险一金及每年员工免费健康体检； 立即沟通

轻轻松松一个月过万

售后服务专员岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1-薪资范围:5000-50000/月。 2-底薪:3000-20000/月 3-薪资构成:底薪+提成++年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:22-45周岁 2-学历:本科，优秀者可放宽至大专学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚五，周末双休，法定假日正常休息。

机会属于主动出击的人，迈出一步，收获一份心仪的工作、一份有潜力的事业、一群同行的伙伴和一个温暖的团队氛围。高薪在等你，别再迟疑，加入我们，开启精彩人生！ 公平、公正、公开的晋升机制 团队关系融洽如家人，没有勾心斗角 充满活力的年轻态工作方式 岗位要求： 1、年龄17～28岁，性别不限，性格积极外向 2、是否具备销售经验均可，公司提供培训 3、有责任心，能承受压力，适应高强度工作 4、学习能力强，乐于沟通，勇于接受挑战 薪资待遇： 1. 试用期底薪6000+提成+奖金（现金+实物）+补贴+福利=人均收入1.5w，上不封顶 2. 入职不收取任何费用，提供真实免费住宿，享有年终奖、绩效奖，法定节假日正常休息 人生没有等待出来的精彩，只有奋斗出来的璀璨！

舞研艺考介绍： 舞研艺考，总部位于北京，是国内较早专注于舞蹈艺考培训的领军机构，目前已占据行业top位置。机构涵盖了舞蹈高考、舞蹈考研、舞蹈附中、舞蹈全日制、艺考生文化课等升学考试培训及少儿兴趣舞蹈培训等多个培训项目，知名度与美誉度业内领先。 岗位职责： 1.负责意向家长与学员的线上答疑及线下接待，推动课程签约报名 2.定期开展回访，收集并分析家长与学员的需求与报名意向 3.配合专业教师为学员个性化定制学习方案 薪资福利： 入职即缴纳五险一金，提供免费三餐，1年内提供住宿 （Ps：团队月均薪资2W+，垫底都能达到1W+，想赚钱选舞研） 工作时间： 早9晚6，单休 到点下班，不强制加班~ 任职要求： 1.具备强烈的收入目标感 2.勤奋踏实，具备良好的沟通表达能力 3.热衷销售岗位，有销售经验者优先，具备教培行业销售背景者更佳