工作内容: 1、服务公司车主客户，通过线上方式协助办理车险续保及售后相关事宜（无业绩考核）。 2、负责客户信息登记，文件的接收、归档与整理工作。 福利待遇: 1、享受国家法定节假日带薪休假，同时享有带薪年假。 2、月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 3、入职即享全部福利待遇，包括社保五险、年终奖金、带薪假期及其他各类奖励。 任职资格: 1、年龄不限（以身份证信息为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

一、薪资和福利待遇 1.底薪+高额提成+新人津贴+方案津贴+管理津贴+生日会+终身免费医疗保障+终身免费培训 2.晋升制度：一年四次，每季度一次，完全公开、公平、公正。 3.职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团康团建、全勤奖、国内外旅游、项目奖金 二、主要工作内容∶ 1.前期主要负责对接人寿老客户，进行服务对接、保单整理等，根据客户需求制定合适理财方案，会有主管进行一对一帮扶 2.学习如何管理团队、带新人、培养团队拿增员和管理收入 央企大平台，免费的完善培训，老带新，主管一对一带 三、工作时间 1.上午08:30-12:00，下午14:30-18:00，中午休息两个半小时，到点就下班，绝不加班，节假日正常放假。 2.工作环境舒适，地理位置优越，附近交通便利上下班方便 四、任职要求∶ 1.年龄22岁以上、大专以上学历 2.有团队精神，对待工作认真负责 3.接受优秀者应届生

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

我们正在招聘一名出色的车险续保专员！ 工作内容： 1，办公室固定岗位，公司提供客户资源，车险属于车辆每年必购项目，成交门槛低，服务周期稳定，便于积累长期客户 2，通过电话方式对接即将到期的客户，完成续保跟进与签约服务 3，上班时间：8:30-18:00，中午休息两小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日照常休假 4，福利保障：入职即办理五险一金，每逢节日发放过节津贴及礼品，生日当天享专属礼品卡 5，薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，收入上不封顶。新人首月平均收入4-5000元，三个月后普遍达6000元以上，半年以上员工多数月薪超8000元，表现优异者首月即可破万 任职要求： 1，具备大专及以上学历 2，有相关行业工作经验者优先 3，综合能力突出者可酌情放宽录用标准！

岗位职责 ： 1. 负责对接中国人寿和广发银行的存量客户，提供保单续期、理赔、保全等售后服务；2. 通过电话或面访邀约客户参与公司活动，挖掘潜在金融需求，管理客户关系，提供保险、银行理财、贷款、信用卡等综合金融方案 3. 推广人寿险、车险、家财险等保险产品，以及广发银行的储蓄、信贷、信用卡等业务；根据客户需求制定家庭资产配置计划，推荐合适的金融产品； 4. 与公司内部的其他部门，如核保、理赔、客服等密切协作，确保业务流程的顺畅进行。 任职要求 ： 1. 年龄要求：年龄一般在22周岁到45周岁之间 2. 学历及专业要求：具有大专以上学历，部分岗位优秀人才可放宽学历要求； 3. 能力素质：品行端正，身体健康，无不良犯罪记录；具有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷、表达能力强，有亲和力；具有强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性；具有金融行业从业经验者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：收入构成包括底薪、提成（20%-30%）、级别津贴，月度奖励 2. 福利待遇：季度旅游等福利；部分岗位有启航津贴、护航津贴、培训津贴等，首月参加培训&参会最高2k，收入保障长达15个月，月度最高1.6w； 2. 福利待遇：提供定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金等基本保障；绩优及高职级人员享有特别养老金，任职5年以上享有长期养老津贴；依托中国人寿强大的金融学院，享受终身免费培训。 晋升体系 ： 1.业务路线：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理 2. 管理路线：业务主任—组经理（高级组经理、资深组经理）—处经理（高级处经理、资深处经理）—区经理（高级区域总监） 3.行政内勤路线：培训讲师（准星～五星）、培训主持人等。 公司一年有四次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。

1、维护公司分发的保单资源，为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务;维系并管理客户，提升售后服务满意度 3、在主管的协助下为客户办理各种保全业务、理赔等服务 4、负责组织客户参加相关客户服务增值活动，完善客户的服务管理工作

工作内容： 1、通过网络和电话与车主进行联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定的客户资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松，收入稳定，办公环境良好。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：入职前两个月综合收入4000-4500元/月；转正后稳定月收入5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！待遇优厚！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作技能，管理岗位优先从内部选拔，每年均有晋升机会，晋升路径公开透明。发展平台广阔。 4、额外福利包括：年终奖金、各类节日津贴；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受国家法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力； 2、工作细致认真，具有较强的责任意识； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作精神； 4、寻求长期稳定发展的求职者优先录用，背景单位更注重持续成长。 选择我们的理由： 1、实力平台：本公司为国有重点企业，是国内较早专注于车险领域的保险公司，以车险为核心业务方向，发展潜力巨大。 2、行业增长强劲，职业发展空间广阔，福利水平行业领先，公司整体业务保持年均约40%的增长速度。 3、其他优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，产品推广难度低，晋升通道宽，客户资源优质，提成政策优于同类型企业，成长速度快，办公条件优越，享受正式员工各项待遇。公司属国营性质，福利完善，平台稳定且发展前景广阔。 你的顾虑：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，公司新入职员工中90%此前并无相关经验。公司将提供专业培训，并配备已有合作记录的客户名单，无需自行开拓市场，工作轻松，稳定性强。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.大专及以上学历，25-45岁 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责 1. 负责客户车辆保险的续保跟进，保障客户投保需求及时落实。 2. 主动联系客户，清晰说明保险内容及相关权益，提升服务体验。 3. 协助客户办理保险理赔手续，确保流程顺畅、操作规范。 4. 按时维护客户信息记录，保证数据真实、完整、可追溯。 5. 配合团队协作，达成既定销售任务与客户服务质量标准。 任职要求： 1. 具备汽车保险续保从业经历者优先考虑。 2. 拥有较强的表达能力与服务意识，能妥善应对客户各类咨询。 3. 熟悉车险业务基本知识，能够准确解读保险条款内容。 4. 工作积极主动，具备独立完成任务和应对突发情况的能力。 5. 具备良好的协作能力，能与同事保持高效沟通与配合。

一、公司地址 郑州二七广场附近福华大厦 二、薪资待遇 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成+各项奖励，收入上不封顶； 2. 晋升机制：每三个月开展一次晋升考核，考核通过即可提升底薪，职业发展空间充足； 3. 综合薪资：5000-10000元； 4. 福利保障：双休制，法定节假日享受带薪休假，无加班文化，工作生活平衡有保障。 三、工作内容 1. 主要负责客户面谈沟通，为客户提供专业的理财基金险种咨询服务； 2. 主营理财基金险， 可根据客户多元化需求，办理人身险、医疗险、车险、财险等各类险种业务； 3. 入职安排专属导师一对一带教，全程传授实战经验，助力快速上手； 4. 积累工作经验后可独立开展客户面谈工作，无强制业绩压力； 5. 公司自有稳定客源渠道，无需自行拓展亲友资源，免去拓客困扰。 四、工作时间 1. 8:00 到岗打卡，参加1小时专业早会； 2. 9:00-18:00 工作时间自由安排，可灵活处理工作与个人事务； 3. 18:00 返岗打卡，参加30分钟工作总结晚会，18:30准时下班，绝不加班。 我们诚邀踏实肯干、渴望稳定发展的你加入，携手共创优质职业未来！

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一、招聘职位： 养老规划师服务专员 二、工作内容： 1.客户信息录入、解读个人养老金账户，降低个人税负、制定税优方案； 2.日常客户资料整理与递交； 3.登记洽谈好的客户信息，并告知准确时间位置； 4.会后目标客户定期回访； 5.协助公司举办的客户活动合作。 注意：本岗位不涉及电话销售，主要通活动过面对面交流、客户来公司等方式与客户沟通。 三、招聘要求： 1.男女不限，年龄28-50岁（硬标）； 2.大专以上（学信网可以查）硬标。 四、工作时间： 上午8:30~11:30，下午14:00~16:00；周末双休，国家节假日正常放假。 五、工作待遇： 1.综合薪资8k+(基本薪资+绩效奖+全勤奖) 2.病假+婚假+产假+陪产假+育儿假+独生子女护理假。 3.公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动，生日会，旅游等等公司福利。 六、工作地点： 可以选择：莞城、石龙、松山湖、厚街、虎门、樟木头

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

职位详情 工作内容： 1. 依托公司客户资源拜访客户，销售公司各类保险产品； 2. 保单销售以及保险合同签订，协助客户缴纳，完成岗位考核指标； 3. 为客户提供各种售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保单保全各项事宜等； 4. 积极主动参与推荐新人； 5. 严格遵守诚信合规展业原则，主动防范各种行业违规违法客户经营问题的发生； 6. 遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历优先录用； 2. 诚实守信，有良好的团队协调能力； 3. 有一定的应变能力，能妥善处理突发事件； 5. 耐心真诚，有一定的抗压能力； 6. 有销售经验或是自主创业经验者优先录取 福利待遇 1. 单位法定假日全休无加班； 2. 免费提供外出培训学习的机会，助力员工提升自己的能力，更好地服务客户； 3. 透明的晋升制度； 4. 定期团建，旅游聚餐； 5. 享有公司企业年金和员工意外医疗等各项保障

东莞-南城街道-天安数码城 底薪+业绩提成=综合薪资5000-15000 | 18-45周岁（40周岁以上需有同行业经验） | 中专/高中及以上学历 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天

销售岗位（保险）

岗位职责 1、公司提供精准客户资源，无需自主开发客户，通过分配的目标客户进行电话或微信邀约对接； 2、全程室内办公，无需外出跑动，业务后续由专业经理跟进处理，工作内容清晰易掌握； 3、定期跟进客户动态，保持良好互动，推动建立稳定持久的合作关系。 职位要求: 1、******，男女不限； 2、具备良好的语言表达能力、理解能力及学习意识； 3、对销售工作有积极性，渴望高收入，具备一定抗压能力； 4、工作认真负责，踏实肯干，善于思考总结； 5、愿意投入时间与精力提升自身能力。 福利待遇： 薪资:无责底薪+奖金+阶梯提成(10%-15%-20%) 员工平均薪资1.5w+ 只要你敢拼，高薪触手可及! 福利: 1. 月度激励方案(提成外奖励)+年终奖+节日福利+生日福利+季度国内外旅游+通讯补贴+免费住宿，每日零食下午茶，月度团建，不定期聚餐，年度大奖，全部安排到位。 2. 收入:前三个月综合7000-9000 转正后15000+ 多劳多得，上不封顶 3. 住宿:公司提供免费住宿 三室两厅两卫一厨 4.晋升:信审专员—团队主管—团队经理—分公司负责人(全新平台，公平晋升） 5.培训:公司组织新人一对一指导，系统知识培训，专业技能与话术训练，助你快速掌握产品要点与销售方法，顺利开展工作！ 6.发展：全国连锁13家分公司，持续扩张中，长期与国有银行、商业银行、民营银行等多家金融机构合作，平台稳健，支持长期职业规划。 公司规模持续扩展，现面向社会招募优秀人才，若你希望在稳定且具发展潜力的环境中发展，这里将是理想之选，机会丰富，平台可靠，成长空间广阔。 工作时间:上午8:15-12:00 下午1:30-6:00 周日休息 法定节假日带薪休假 只要你敢来，高薪由你主宰！自古良机难遇，我们寻找的正是你

1，开展信用卡产品的渠道推广，完成订单转化，承接并扩大销售渠道的业务产出，提升整体业务量，确保各项考核指标顺利达成。 2，落实新产品及新政策相关营销活动的宣导工作，推动销售节奏并确保执行到位。 3，通过拓展符合银行授信风险标准的客户资源，借助优质单位团体办理或客户推荐等途径，促进业务办理。 4，具备平安寿险从业经历者优先考虑。

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我们的工作：通过小红书、抖音等平台发布公司房源出租信息，接待客户咨询，安排带看并协助完成签约，操作流程简单易上手；表现优异者最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行全额业绩提成，无需上缴公司抽成，收入全归个人，真正做到多劳多得，提升协作效率。 2.工作时间灵活，早九晚六，每月享受6天休息。 3.入职即由店长一对一指导，全程带教，确保快速开单、稳定盈利。 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W并非难事。 5.不搞空谈，注重实效，收入保底6000起，能力突出者月薪过万为常态。 6.欢迎预约面谈详聊。 7、郑东新区、金水区均设有线下门店；

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平台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准的专业证券投资咨询机构，资格证书编号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实缴注册资本超2.3亿元。主营业务涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域。 薪资待遇 1、持证人员享受无责任底薪5.5k+高比例提成+开单奖金+首单激励+团队绩效奖+人才举荐奖+销售冠军奖，新人初入岗位月度综合收入可达20000+（数据来源于公司实际发放记录） 2、依法缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等各项休假权益 3、工作时间：每周五天工作制，周末双休，节假日按国家规定休息 4、工作地点：郑东升龙广场3号楼A座（临近郑州东站，可搭乘地铁1号线/5号线直达） 5、薪酬福利水平显著高于行业均值，个人能力越强，收入上限越高，提成奖励不设封顶 6、清晰的晋升通道：销售专员→带教导师→团队主管→团队经理→销售总监 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，依托大规模广告投放获取有效线索，联合抖音知名财经博主导流粉丝，由专业讲师线上吸引用户主动添加企业微信，助力高效转化，无需陌生拜访，无需外出跑动，提升成交效率，表现优异者可获得更多优质资源倾斜 2、配备专业的营销策划团队，持续输出定制化、系统化的推广素材，辅助提升客户开发效率与服务专业性，工作流程高度支持化 3、拥有健全的晋升机制与成熟的运营模式，入职即安排系统培训，零经验也可快速上手 4、负责客户关系维护，提供专业咨询服务，深入挖掘客户需求，推动长期稳定合作 公司所提供的客户资源均为合作讲师在新媒体平台积累的真实粉丝群体，资源质量有保障，无需担忧客源问题。 任职要求： 1、年龄*******，高中及以上学历 2、具备证券从业资格证书 3、热爱金融领域，具备强烈的职业发展意愿 4、具备良好的沟通技巧与客户维系能力 5、拥有敏锐的市场感知力与精准的客户分析判断力 6、积极进取，敢于挑战，具备强烈的事业心与收入提升需求

岗位职责： - 负责开展车险续保相关客户服务工作 - 维持与客户的良好沟通，提升续保转化率 - 及时回应客户对车险产品的各类咨询与问题 岗位要求： - 具备大专或以上学历条件 - 年龄范围在18至45周岁之间 - 欢迎无从业经验人员加入，公司提供带薪岗前培训及话术指导 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成，五险一金+节日福利+团队旅游