负责文安智慧新城房产项目的宣传与推广工作

开发客户，维护业主，负责一手房带看 职位福利：弹性工作制、定期团队建设、带薪年假、绩效奖金 五险一金齐全、支持视频面试、团队氛围年轻活力 提供多通道晋升机会

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

有无经验均可，诚邀踏实肯干、沟通能力强，能吃苦耐劳、积极进取的有志之士共同加入。

【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 5.作息时间：9：30上班19：00下班时间自由 6.春节假13天，每月休息5天，亲子寒暑假、年假、节日福利、月度团建 工作地点：北京-房山苏庄地铁口

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识和团队协作能力。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。公司设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理进阶等全周期培训，打造系统化领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，公司设立链家互助基金。七年来已累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护房源资源，持续积累优质资产，与客户建立长期稳定的合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

我爱我家房地产职业顾问 我爱我家现招聘商圈经理数名，我有资源、有管理积淀，你有抱负、有行业经验，何不携手同行？优势互补，我们的动力最充沛；知名品牌，我们的底气最坚实； 岗位描述： 1. 全面负责门店在房屋租赁与二手房交易板块的团队运营，落实总部制定的各项营销方案； 2. 主导门店销售目标与预算的编制，结合公司发展方向及市场动向优化经营策略，起草业务文档并完善内部管理制度； 3. 组织开展经纪人的招聘引进，并承担新员工的带教与培训工作； 4. 协调经纪人之间的分工协作，科学安排前台接待事务，组织业务复盘与经验分享，强化专业素养，提升整体作战能力； 5. 协助经纪人完成客户带看、签约谈判及端口维护等工作； 6. 应对门店突发状况，妥善处理客户投诉、建议及相关争议； 7. 掌握辖区内房源与客户需求动态信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上房产销售及团队管理实操经验； 2、具备出色的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 3、富有进取心，拥有一定的组织带领团队的能力； 4、恪守职业操守，具有强烈的事业追求和良好的团队合作意识； 5、表达清晰，执行力强 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、房补、带薪年假、节日福利、创业公司、定期体检

从事房地产行业销售

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立22年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至*****@qq.com 北京链家总部招聘部** 139 4***9574 同微信 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

招熟练使用 180 锯的工人 切割混凝土空调室外机平台 活儿好干 地点房山区 工地有地方住 招聘 10 人 两人一组干活儿

钢结构要有电焊证登高 岗位职责： 1.负责光伏支架、组件及电气设备的现场安装与调试工作 2. 按图纸要求完成钢结构基础施工、焊接及登高作业，确保安装精度与结构安全 3. 配合项目经理完成施工进度管控、质量自检及安全文明施工 4.协同电气工程师完成并网系统接线、绝缘测试及初步验收 5.做好施工记录、材料清点及工器具日常维护 任职要求： 1. 持有有效电焊操作证及高处作业操作证（登高证） 2.具备钢结构安装或光伏电站施工相关经验，熟悉光伏系统构成 3.能适应户外高空作业环境，身体健康，无恐高症 4.吃苦耐劳，具备基本识图能力与团队协作意识 5.学历不限，有同类项目经历者优先

北京市房山区招外墙漆/真石漆

北京市房山区招有建委发放的电工

招聘厨师:要求有做过酒馆经验的优先！底薪8000！月休3天！不休息的话，给加班费！地址:北京市房山区绿地缤纷城底商！联系电话:

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

具体还是招对钱有需求的兄弟姐妹 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

全北京覆盖

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，及时汇报工作成果并调整销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，具备较强的目标感和抗压能力 3.具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和行业动态 4.积极主动，责任心强，具有团队合作精神

有无经验均可，公司免费培训，月薪第一年稳定1万以上

薪资:保底+提成

主营业务：国家标准、行业标准、团体标准、咨询服务 主要工作：通过电话方式与电力、人工智能、工业互联网领域内的企事业单位沟通，对接其在科技创新方面的规划需求（国标、行标及团标），挖掘合作契机，推动项目落地并完成销售目标。 待遇福利： 1. 无责任底薪+高提成比例+绩效奖励，入职后配备专业导师进行全程带教。 2. 定期组织团队建设、外出旅游、集体聚餐等活动。 3. 社保类型：五险一金 4. 提成方式：按销售额计提 5. 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2. 每日需成功添加5位相关企业决策人微信； 3. 承担标准参编单位的招募及招商推进任务； 4. 维护与合作单位的长期稳定关系，提供配套科技类咨询服务； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 年龄25-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力，有电销从业经历者优先； 2. 热爱销售岗位，积极主动学习，具备良好销售素养者条件可适当放宽； 3. 具备较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 意志坚定、反应灵敏，能适应一定工作压力； 5. 有强烈的收入提升意愿，具备事业心、责任感以及积极进取的工作态度，认同团队协作价值

公司及项目简介： 北京安赛克科技有限公司，是国内领先的工业安全与城市公共安全监测设备制造商，核心产品为高性能有毒气体监测预警系统。公司承担的“生命线项目”，旨在将先进的气体监测技术应用于城市地下管廊、燃气管道、污水处理厂等城建关键场景，为城市运行安全提供有力保障。现因项目在全国范围加速落地，诚邀具备政府市场背景的大客户经理加入。 招聘岗位： 城市生命线事业部大客户经理 工作地点： 全国重点省、自治区（驻地办公，需高频出差） 1. 工作职责 · 市场开拓与客户拜访： 独立承担指定区域市场的业务拓展任务，主要对接市、区、县级住建部门、城市管理机构及应急管理部门，开展技术宣讲与合作接洽。 · 解决方案销售： 准确把握客户在地下综合管廊、燃气安全、市政设施气体监控等方面的实际需求，清晰阐述我司气体监测设备的技术优势、应用案例及整体解决方案，推动项目立项。 · 项目全过程管理： 主导从信息挖掘、技术沟通、方案制定、审批推进、招投标组织到合同签署的全流程执行，确保项目高效落地。 · 关系维护与市场洞察： 持续深化与核心职能部门的长期合作关系，同步收集地方政策动态、规划方向及竞争态势，助力公司优化区域策略。 2. 任职条件 · 必备经验： 年龄28-40岁，本科及以上学历，市场营销、化工安全、环境工程、自动化等相关专业优先考虑； 须具备3年以上面向政府或大型国有企业客户的销售经历，有智慧城市、公共安全、环保监测、仪器仪表、市政工程项目成功运作经验者优先； 在住建、城管、应急管理等领域拥有良好人脉资源者，将予以优先录用。 · 核心能力： 政府公关能力：具备优秀的表达能力和谈判技巧，能够顺畅对接中高层管理者； 技术理解力：学习能力强，能快速掌握产品技术要点，协同技术团队完成方案支持； 抗压与韧性：适应频繁出差，能在复杂项目周期中保持高效推进； 项目运作能力：熟悉政府采购流程与规则，具备较强的项目策划与执行能力。 3. 薪酬待遇 我们提供行业具有竞争力的薪酬体系，全面体现个人价值贡献。 · 薪酬结构： 底薪（8K-15K/月，依资历面议） + 高额绩效奖金 + 具吸引力的项目提成。业绩突出者，年总收入可达50万以上，上不封顶。 · 福利保障： 五险一金、带薪年假、交通/通讯补贴、节日福利、定期体检。 · 业务支持： 配备系统化产品技术培训，提供充足的差旅、接待及市场推广费用支持。 · 发展前景： 作为重点项目核心成员，享有清晰的职业发展路径和广阔的成长平台。 您将获得： · 一个深度参与国家级“城市生命线”战略实施的宝贵机会； · 一个将前沿科技转化为城市安全保障的实践舞台； · 一份实现收入增长与职业价值双提升的高潜力事业。 应聘方式： 请将个人简历发送至：*******************，邮件标题请标注：“应聘城市生命线事业部大客户经理-姓名-现有资源区域”。 （我们承诺对所有应聘信息严格保密，符合条件者将尽快安排面谈。） 北京安赛克科技有限公司 城市生命线事业部

【北京中骏 百亿大盘 学仕台 重组团队】 招聘岗位： 【岗位1，销售经理】 岗位要求： 1，3年以上品牌房企/知名楼盘统筹管理经验。 2、目标感强，抗压能力佳，有团队协作精神。 3，有一定生活阅历、沟通界面优秀。 4，抗压能力强，男女不限。 薪资待遇：面谈 【岗位2，金牌置业顾问】 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、2年以上案场销售经验，熟悉房山市场客群需求，过往有项目销冠级别业绩表现者优先。 3、TOP30房企项目个人业绩居团队前三。 4、目标感强，抗压能力佳，有团队协作精神。 5、年龄:35周岁及以下（优秀者可适度放宽）。 待遇:面谈 货值: 1000套+，准现房，学区房，历史房山区销冠。 【岗位3，水吧员】 岗位要求：形象好、气质佳、责任心强，有经验者优先。 待遇:面谈 工作地点：北京房山学仕台营销中心 联系人：高女士（同）

1、 根据公司提供的数据资源，完成日常外呼沟通任务； 2、 普通话规范，语言表达清楚顺畅，具备较强的交流互动能力； 3、 熟悉计算机基本操作及Office办公工具，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇：平均月薪6000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳， 上班时间：上午9:00-下午18:00，每周双休，享受国家规定的法定节假日休假 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日关怀、无加班文化、周末双休

业务员，陌拜客户，需接受外地出差，会开车，有较好的语言表达能力，认知专一执着性格

【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 5.作息时间：9：30上班19：00下班时间自由 6.春节假13天，每月休息5天，亲子寒暑假、年假、节日福利、月度团建 工作地点：北京-房山苏庄地铁口

工作职责 1. 深入了解客户在房产方面的需求（一手房/二手房），整合装饰装修与全屋定制服务，提供一体化解决方案。 2. 研判所在区域房地产市场走向，结合客户预算与户型偏好，制定精准的选房方案。 3. 全程主导客户服务流程，涵盖选房咨询、装修设计规划至定制产品实施，保障服务连贯性与满意度。 4. 协同房产中介、装修施工团队及定制供应链资源，促进多环节高效协作，提高项目转化效率。 任职要求 1. 有1年以上房产销售或家装行业工作经验，熟悉新房及二手房交易流程者优先考虑。 2. 熟悉装饰装潢与全屋定制产品体系，可独立完成空间布局与功能规划建议。 3. 具备良好的沟通表达能力与需求洞察力，能够迅速赢得客户信赖。 4. 具备一定的市场研判能力，能依据区域房产变化及时优化销售策略。 5. 拥有相关行业资源者，薪资待遇可面议！

协助公司做好销售，租赁等事项