【岗位职责】 1、团队协作先锋：采用项目制协作模式，派驻至合作企事业单位，为单位员工定制化设计福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、保险服务顾问：深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动方案落地，实现客户转化； 3、客户长期伙伴：持续维护客户关系，为合作单位员工提供全流程服务支持，协助办理保全、理赔等事务，建立稳定客户资源池，深度挖掘后续需求。 【任职要求】 欢迎来自不同背景的你加入~ “泰康养老厦分诚邀每一位渴望转型的伙伴” ▲我们期待这样的你： 1、具备国家承认的本科学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、性格外向、热爱销售工作，具备强烈自驱力与学习意愿的“氛围担当”； 3、责任感强，具备良好的协作意识与敬业精神； 4、拥有出色的沟通谈判能力及市场敏感度，具备一定客户基础者优先考虑。 【泰康养老厦分能为你提供什么？】 以下为职场幸福感提升不完全清单： 给你“身份”：正式入职泰康，签订劳动合同，五险一金第一时间缴纳 给你“回报”：底薪+提成+季度奖励+年终奖金，底薪区间4-5k，积累即价值 给你“支持”：导师带教，线上线下融合培训体系，助力新人稳步成长 给你“发展”：可晋升项目经理、团队负责人，表现优异者晋升通道畅通 给你“活力”：茶话会、舞蹈社、KTV竞技——丰富团建活动仪式感拉满（更多精彩详见公司主页） 给你“视野”：业绩达标，享国内外荣誉之旅 给你“温暖”：生日关怀、节日礼遇、年度体检~泰康养老厦分也是你的温馨港湾

车险续费专员 产品优势：车辆必备，年度续保，属于国家规定的刚性需求产品。 岗位职责： 依托公司分配的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并依流程完成续保操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历优先，能力优异者条件可适当放宽。 2. 年龄18-35岁，性别不限。 3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。 4. 可零经验入职，提供系统化培训，配备专人辅导。 岗位福利： 1. 入职满三个月员工平均月收入达8000元以上，表现突出者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 享有带薪岗前培训，入职后由资深员工全程指导，快速掌握工作技能。 3. 晋升机制透明：续保专员→团队主管→机构负责人，晋升机会公平开放。 4. 福利涵盖：全勤奖励、职级津贴、节日礼品、生日关怀、多样激励政策及团队活动等。 其他福利： 1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，办公氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，协作融洽，便于快速适应与融入。 薪资结构： 无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险 工作时间： 上午9点至下午6点，午休1.5小时，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 工作要么带来收入，要么带来成长，期待有目标的你加入我们！

工作职责： 1、针对车险即将到期的客户，及时提醒续保时间，并提供相应的车险服务介绍与报价方案； 2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源，无需外出拓展业务或自行开发客户，全程坐席作业； 3、客户可通过手机自主完成续保操作，无需线下办理，也无需到公司现场处理； 薪酬福利： 1、无责任底薪2330元，综合底薪区间为2330～7800元，另享提成/激励/奖金等多项收入，月均薪资5千至1.5万元，入职两三个月熟练后收入普遍可达7500以上，每月还有额外现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、大病医疗险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30左右； 2、法定节假日正常休假，年初享受额外带薪假期； 发展空间： 1、销售路径：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理路径：入职满三个月可申请“潜团”培养计划，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营路径：熟悉主营业务后，可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：未接触过该行业，担心无法胜任。 公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。我们提供系统化带薪培训，充分支持新人成长与适应。 车险说明：车险属于国家规定必须投保的项目，所有车主均需依法购买。 期待你的加入，如有疑问欢迎发送简历咨询

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

职位描述 销售续保理赔寿险车险产品养老险保险咨询服务养老/孤儿/看护 1、客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，依托集团在医疗健康服务与养老领域的独特资源，为客户设计专属化保险解决方案并提供专业服务。 2、客户关系管理：持续构建并优化客户关系体系，通过定期沟通跟进，及时掌握客户动态与需求变化。 3、市场拓展与营销：主动参与公司开展的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训课程，持续提升专业水平与服务质量。

职业范围: 平台，发展稳定，注重培养多元化岗位，没有空降兵，团队主管及行政各岗位均为内部员工晋升，发展机会公平公开外企工作: 1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力，快速成长 4、不添加微信，下班后不用聊客户，下班是私人时岗位职责: 通过公司统一外呼系统，回访意向客户，获取客户需求，根据客户需求，提供专业化服务沟通，在线促成公司业务办理 薪资福利: 1、（3000-12000）底薪+（900-11000培训津贴)+奖金，平均综合工资10000+ 2、半年左右员工均薪6k-8k， 1年以上员工均薪1W-5W 3、缴纳五险一金(除五险一金，另加补充养老年金) 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正常休 任职要求: 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服或销售经验优先; 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作; 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力，普通话标准流利; 4、对薪资有高要求和欲望; [晋升发展] 公平晋升的职业发展，内部晋升(每年4次内部竞聘机会) 呼叫职:准收展员一客户经理一高级客户经理-资深客户经理 管理职:销售储备主管一高级销售主管一区域经理-销售总监工作地址: 渝中区解放碑小什字中国人寿大厦16楼 该岗位需要22周岁以上哦

【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关咨询，并提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与维护，持续提升客户关系质量。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行有效的销售方案。 4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 熟悉基础金融与保险产品内容，了解市场基本运作。 3. 具备初步商务谈判经验，性格沉稳细致，善于信息整合与客户开拓。 4. 需具备两年及以上同行业相关从业经历。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

岗位内容】：负责药品 医护用品 口罩 陈列员 分拣，扫码 ，理货的 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 男女不限 经验不限 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26/小时，260元/天，综合工资:6500-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：恒温车间，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 买社保

招大板司机10名重庆广东，重庆浙江，17.5米到22.5米单双驾都行

诚招发型师新店、新店、新店新店流量大好挣钱多区域几家新店开业保底5000到12000办卡20%，划卡40%，现金50%，外卖50%，工作区域：江北／渝北／两江新区／九龙坡／欢迎来电了解，电话同步电话

会做环氧地坪漆的师傅来，厂区地坪漆施工

招聘：身体健康：庆隆高尔夫，冲洗高压水枪师傅一名，年龄60岁以下，工资面谈。保洁员工多名，男女不限：年龄65以下，服从安排，别墅里面扫白色垃圾。工作简单，轻松。环境舒适。工作8小时，月休4天，节假日福利！工资2250元/月。免费提供住宿，水电费免费。咨询电话

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

按照公司规定联系客户，维护客户，邀约客户到公司办理业务！！！

职位描述 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：对当前工作状态不满意的请联系我 3：努力付出却收获甚微的请联系我 4：渴望成长、寻求更广阔平台的联系我 岗位职责: 1、公司提供客户资源，通过电话沟通开发意向客户。 2、整理客户信息资料，并完成邀约到店。 3、协助客户到店接待，配合设计师进行方案讲解及签约。（简而言之：邀请客户来公司面谈） 薪资福利: 1、底薪+奖励+提成+年终奖+五险+带薪年假+下午茶+带薪高温假 2、底薪3000加提成，平均每单提成6000起，上不封顶 多劳多得，能者优先，收入高低全凭实力，想赚钱就全力签单吧，赚到让你目不暇接！赚！赚！赚！ 工作环境: 1、5万+平方独立办公大楼，环境优越，氛围愉悦。 2、无需外勤，全程室内办公。 3、晋升通道（家装顾问——储备干部——市场部经理——大区经理——总监） 4、零经验亦可加入，提供系统化培训，专人指导、专人带领、专人帮扶，助你快速成长并实现收益。

1. 通过电话方式主动联系企业客户进行邀约沟通 2. 为企业客户提供专业融资解决方案，推动合作达成（无需盲目拓客） 3. 公司提供高质量客户资源，精准高效开展工作 任职要求: 1、年龄20~45岁，高中及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通协调及学习能力； 3、性格积极乐观，热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 4、工作态度认真，踏实肯干，具有团队协作意识； 5、经验不限，愿意从零开始者亦欢迎加入； 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元+业绩提成+各类奖金+现金激励； 2、提成比例10%~25%，综合月收入1w以上，上不封顶！保障每位员工的付出都有对应回报； 福利待遇: 1、新人首单奖励+每周到访第一名奖+个人业绩奖+销售冠军奖+团队激励奖+季度奖金+法定节假日全休+五险缴纳； 2、每月组织团建聚餐1-3次，每年安排集体旅游2次；能力突出者薪资福利可面议。

不加班！不加班！不加班！ 朝9:00晚5:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。年假长达15天以上。 【岗位职责】 保持与客户的良好沟通，定期进行客户回访，负责老客户的维护及二次开发工作 【任职要求】 无需相关经验，公司提供系统化的带薪培训，零基础也能轻松上手，完全不用担心适应问题；入职后由主管一对一指导帮扶 【福利待遇】 1. 缴纳五险，享受带薪培训 2. 底薪3000元+高比例提成（20%-40%）+年终奖金+季度奖金+月度奖励+工龄补贴，综合收入8k-20k，表现优异者可获得晋升机会 3. 每月15日准时发放薪资，如遇节假日则提前发放

工作内容：我司为餐饮企业，主营肉蟹煲，在学校、商场均设有实体门店，现拓展外卖店加盟业务，通过电话向客户推介餐饮项目，成交周期短，公司配备完整的招商体系与专业培训，入职即享带薪培训。 （无需外出，固定办公室办公） 1.熟练操作电脑办公软件及智能手机设备； 2.性格开朗，具备较强的服务意识、沟通表达能力及自主学习能力； 3.接受零经验人员，有相关从业经历者优先录用。 薪资范围：6000-15000/月 工作时间： 9:00-18:00 午间休息一个半小时 双休 法定节假日正常休假 晋升路径：话务员——组长——主管——项目负责人 福利待遇： 1.传统节日关怀礼品：如中秋月饼、端午粽子等； 2.团队建设活动：定期组织聚餐、员工生日会等； 3.缴纳五险。

该岗位收入上不封顶，业绩优异者收入可观，特别欢迎富有创新思维的人才加入。 岗位职责： 1、及时精准地识别并获取客户信息与需求，开展深入挖掘； 2、通过实地走访渠道或电话方式与客户高效沟通，了解实际需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、负责客户跟进、商务谈判、合同签订、回款及客户关系的持续维护； 4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系； 5、工作积极主动，具备良好的团队协作能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验，反应敏捷，具备较强的团队合作意识； 2、具有销售思维，能承受工作压力； 3、沟通表达能力强，善于应对各类情况，有集体荣誉感，热爱销售事业； 4、心态乐观积极，充满活力与激情，敢于追求高收入； 6、职业发展方向清晰，目标坚定，责任感强； 7、表现突出者可适当放宽录用条件。

美团快驴销售招聘 区域：铜梁 工作内容：负责区域商家开发维护 六险一金十三薪 底薪3700+老客提成+新客提成 薪资：6k-12k

负责联系客户，订房订桌

毕业时间：不限 【岗位介绍】 该岗位需尽快到岗，近期可安排实习，表现优异者可转正，作为长期职业发展方向培养！!! 1、在这里，你将积累丰富的人脉资源，实现个人能力的快速成长，并系统掌握互联网产品相关知识。 2、实习生按主管方向进行培养，拥有完善的晋升机制与广阔的职业发展空间。 3、团队以年轻人为主，氛围积极向上，人际关系简单直接，工作环境坦诚透明。 4、稳定发展后月薪水平达到小康标准，显著高于当地平均薪资。 5、办公地点位于写字楼内，紧邻地铁1号线出口，步行约三分钟即可到达，通勤便捷；无需外出地推或陌拜，室内办公冬暖夏凉。 6、工作以团队协作模式开展，即使无经验也无需担忧，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，确保学会上手； 7、法定节假日均享受带薪休假，年假享有15至21天（公司一贯福利）； 【岗位要求】 1、不设高学历门槛，我们更看重实际能力而非文凭，但需具备强烈的成长意愿。 2、需明确自身定位，清楚收获与付出成正比。 3、需具备基本商务沟通能力，若面对陌生人容易紧张怯场者请慎重投递，因日常工作多与客户方企业法人（公司负责人）直接对接。 4、本岗位为全职性质，非兼职岗位，特别欢迎应届毕业生踊跃投递！ PS：你或许尚未发现自己的潜力，只是缺少一次勇敢尝试的机会，不去行动怎知自己无法成功？ 招聘名额有限，招满即止~~ 欢迎优秀的应届毕业生加入我们 公司官网：www.iwan⋐-⋑----- 万商云集，期待您的到来！

非中介、非电销、不坐班、不涉及房产交易 底薪+高提成+多项奖励，收入轻松突破8000+ 面向C端客户，需求旺盛，团队年轻化，业务模式清晰易上手，无需长期沉淀，快速开单赚取提成！ 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下途径发布租赁信息，获取潜在客户 2、分析客户租房意向，依据其具体需求推荐合适房源，并持续跟进服务 3、组织实地看房安排，提供专业的租赁咨询支持，推动交易达成 4、与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系 【岗位要求】： 1、性别不限，年龄******，高中及以上学历，具备销售或互联网行业经验者优先 2、认同“互联网+房产”发展方向，服务意识强，善于沟通，具备团队协作精神 3、能承受工作压力，目标感强，积极进取，抗压能力强 4、勤奋务实，乐于学习，有实现月薪过万的决心与行动力 【薪资福利】 1、工作时间9:30-18:30（无需打卡、无例会），时间灵活；（完成目标后享双休） 2、无责任底薪2000-3000元起 + 提成（按成交量阶梯式800元/900元/1000元）+ 单量奖、排名奖、带看奖，缴纳社保 3、新员工享有系统化培训 + 一对一导师带教，全程跟踪成长过程，主管亲自指导促成首单 4、团队氛围年轻活跃，定期开展团建、生日会、聚餐等活动 5、入职满3个月且表现突出者，可申请MO储备管理培训，通过竞聘有机会向管理岗发展 公司提供高质量精准客户资源，客户均为主动咨询。我们期待热爱销售、追求高收入的你加入这支充满活力的团队！