微信运营、信息审核与维护、区域运营管理、售后支持服务、中台协同配合、非电销类客服（无销售性质）

职位描述： 负责本公司产品面向海内外客户群体的日常维护工作，具体职责包括： 1、处理一线客服反馈的售前及售后相关问题 2、核对订单信息并安排发货流程 3、协调仓储与物流环节的相关事宜 4、定期进行电话回访，收集并分析客户需求数据，为运营部门提供重点客户开发建议 职位要求： 1、具备专科或本科学历 2、具有一年以上销售、客服、行政或助理类工作经验，优秀应届大专或本科毕业生亦可考虑 3、心理素质稳定，抗压能力较强，具备良好的沟通能力和跟单执行能力 4、反应敏捷，协调能力强，思维清晰，服务意识突出，工作认真细致有耐心 5、有清晰的职业发展规划，愿意与公司共同成长并长期发展

岗位职责： 1、负责解答加盟商在货品方面的各类疑问，提供专业的支持与处理方案； 2、跟踪问题处理全过程，确保客户满意，维护企业品牌声誉； 3、整理客户建议及市场动态信息，配合优化产品与服务流程； 4、汇总加盟商订货数据，协调仓库与物流部门，落实发货安排，保障准时交付； 5、核对加盟商付款情况，推动回款进度，确保款项按时到账。 任职要求： 1、有冻品领域售后工作经验，情绪管理能力强，善于与客户进行高效沟通； 2、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户诉求； 3、具备团队协作意识，可与内部各职能协同作业，提高售后响应效率； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的耐心与突发情况应对能力。 薪资待遇： 薪资3000-3500，单休，包吃住

1、给客户打电话邀约回厂保养； 2、收集客户档案； 3、其他工作。

岗位职责： 1、负责公司SaaS系统（主要面向餐饮、快消品、服装等领域）的售前销售支持工作； 2、负责客户关系维护及重点客户管理工作； 3、承担基础的SaaS系统部署与安装任务； 4、协同售后团队，处理定制化客户的系统安装相关问题。 职位要求： 需具备同行业相同岗位的工作经历 福利待遇： 5000-10000 早九晚六 周末双休+保险

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门 3. 主动跟进订单履约状态，协调物流、仓储等环节提升客户满意度 4. 定期整理典型客诉案例，提出流程优化建议，助力服务质量提升 5. 协助完成客户回访、满意度调研及售后数据统计分析工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、换位思考、妥善处理客户诉求 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力与团队协作意识

华为售后服务部因升级改造 现招聘体验顾问1名（可能存在多人竞聘情况） 要求形象良好，气质端正 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 能适应服务行业工作节奏，性格稳重，情绪稳定。 工作内容：负责接待用户并受理需求，系统内录入工单，后续交由工程师处理维修事宜，完成后通知客户取机。流程清晰简便，无复杂环节，会基础电脑操作即可胜任。 试用期三个月 非销售岗位 非销售岗位 非销售岗位 工作时间：9:30～18:30 每月休息四天（含加班补贴） 工作地点：太原街玖伍文化城 转正后薪资4000～8000元 售后相关工作需具备足够耐心 属服务类行业，不享有周末固定休假，不享有周末固定休假 非政府机关或公共管理部门 无法接受上述条件者请勿投递，避免耽误双方时间，感谢理解

岗位职责： 1. 负责电商平台订单售后全流程处理，包括退换货、退款、投诉跟进与闭环反馈 2. 准确理解客户问题，快速响应并提供合规、友好的解决方案 3. 熟练使用客服系统及ERP工具，及时录入、更新售后工单及异常信息 4. 主动识别共性问题，汇总分析并向上反馈优化建议 5. 协同仓储、物流、运营等部门，推动售后问题高效协同解决 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有电商平台售后客服经验者优先，无经验者可带教培养 3. 打字速度快（≥60字/分钟），熟练操作办公软件 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础数据分析意识，能准确记录与复盘服务案例

极兔速递沈河网点，站点招聘客服人员，一个礼拜休息一天，工作时间是8点半到6点。前一个礼拜是9点到四五点就可以走2400~8000 元 电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

哈啰单车铁西经济技术开发区招人 哈啰招聘 工作内容：区域内车辆摆放整齐 政府平台打点 配合政府点名 工作要求：会使用智能手机，会骑助力或单车，身体健康 工作薪资：120/天（周结） 工作时间：早8点晚5点 工作地点：铁西经开区 电话:

沈阳市浑南区招消防电

沈阳市沈北新区招抹灰

有没有打眼，我在三台子地铁口不远，一天300元

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.负责快递物流业务售后问题的受理、跟进与闭环处理，包括快件延误、破损、丢件、错派等异常情况 2. 通过电话、在线客服系统及邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 3. 协同网点、承包区业务员协调处理跨环节问题，确保客户满意度与服务时效 4.准确录入并维护售后工单系统信息，定期汇总分析常见问题，提出流程优化建议 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或物流行业售后经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，能适应轮班制工作安排

每天上班是上午9点到一下6点月休四天

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 上班时间: 8:00-17:00 14:00-23:00 月薪3000-3500 月休四天 如有意向可以直接电话联系

时间：10:00-18:00（时段可协调） 招募细心负责的电商客服专员，主要负责平台售后处理。 工作：回复售后消息、处理咨询反馈、整理问题（简单易上手，有培训）。
 要求：会打字，有耐心责任心、会用手机/电脑（无经验可教）。
 待遇：下班结算准时。

一、岗位职责 1. 负责上海银行老客户售后回访、业务咨询、账单告知及后续维护工作； 2. 纯售后文职性质，无推销、无外勤、不跑业务，室内坐班办公； 3. 解答客户基础业务疑问，记录客户诉求，做好信息登记与跟进； 4. 维护银行客户关系，配合完成部门基础售后服务指标，工作简单轻松易上手。 二、任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，零基础有人带教； 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，做事认真负责，服从工作安排； 3. 会基本电脑打字操作，接受坐班办公，外地求职者可长期稳定做； 4. 心态踏实想稳定高薪上班，想长期发展优先。 三、薪资待遇 1. 综合月薪12000-18000元，能力优秀者可达30000-50000元，工资每月准时发放，收入稳定无拖欠； 2. 入职即缴纳上海五险一金，福利齐全，保障到位； 3. 法定节假日带薪休假：五一5天、端午3天、中秋3天、国庆7天、元旦3天、春节8天，假期充足； 4. 全程空调写字楼办公，环境高端优美，纯室内办公无需外出日晒雨淋 四、工作时间 早9:00—晚18:30，中午休息1小时，长白班、不熬夜、不加班，作息规律。 五、工作地址 上海陆家嘴核心商圈：投资大厦、中达广场（就近分配） 六、面试安排 随时报名，人事全天邀约面试，名额有限，招满即止。

一、工作内容：主要负责通知在网老用户办理续费（销售经验优先）年龄18-40、熟练操作办公软件 二、薪资待遇：综合5-10k、五险一金、交通补助 三、工作时间：早九晚六、月休4天、法休 四、工作地址：皇姑长江街地铁口附近

距离地铁口100米 无试岗期 公司自有食堂 〖公司优势〗 1、5A级写字楼办公，固定工位坐班，无需轮班，配备独立办公桌 2、企业成立于2004年，东北地区行业开拓者，现拥有19家分支机构，员工规模超千人，晋升通道清晰透明，提供内部食堂及住宿资源，依法缴纳五险一金 3、团队氛围积极融洽，同事间沟通顺畅，新成员易于融入集体 4、毗邻北站地铁出入口，通勤便捷，可直达二号线与四号线 〖晋升机制公平公正公开透明〗 〖岗位职责〗 依据银行规范话术及操作流程，对金融业务到期客户进行提醒与通知，工作内容不包含销售任务 〖任职要求〗 1、具备国家承认的大专或以上学历，不限工作经验，欢迎零基础人员应聘，应届毕业生及实习生亦可投递 2、年龄范围为18至40周岁 3、普通话表达清晰，无明显地方口音 〖薪资待遇〗 1、提供带薪岗前培训，入职即办理五险一金 2、薪资结构含底薪+新人补贴/保底收入支持 3、每日工作时间早9点至晚6点，中午休息1小时

工作内容：公司提供客户资源，通过微信与客户联系，进行沟通并邀约到店 可提供培训，有专人指导 任职要求：具备影楼工作经验者优先考虑，擅长人际交流，具有团队协作意识

跟各大企业商户打电话对接

岗位职责 1.负责一线服务团队的日常统筹管理，聚焦提升团队服务效率与服务质量 2.承担团队日常运营工作，协同现场管理、培训实施等环节，持续优化服务团队的专业水平与执行效能 3.主导团队成员的成长辅导、梯队建设与激励机制设计，营造积极正向的团队文化氛围 4.面对复杂业务场景，能通过全局数据分析识别关键改进机会，输出系统性解决方案并沉淀为标准化服务流程 任职要求 1.具备3年及以上服务类团队管理经验，有客服或呼叫中心管理背景者优先 2.具有强烈的客户服务意识，具备独立分析判断能力及良好的抗压素质 3.拥有出色的上下级及跨部门沟通技巧，具备团队协作精神，擅长团队氛围营造与人员激励 4.具备较强的员工辅导能力与敏锐的洞察力 5.具备系统性思维与逻辑推理能力，能够熟练运用数据支持业务决策 6.目标导向明确，结果驱动，勇于探索创新，不拘泥于传统模式

每天回复客服，处理售前售后工作

：物业客服 ，年龄65以内，身体健康，善于沟通，从事物业客服相关经验1年以上，会操作电脑，使用物业收费软件、门禁卡、电梯卡制卡软件； 薪资范畴：1500-1600元/月 工作时间：早八晚五，周休一天，免费提供午餐 工作地址：沈阳市铁西区兴华南街46号惠和大厦 联系电话：李经理

岗位职责: 1.负责电催项目的整体规划、日常运营、团队管理及持续优化； 2.推进电催团队的组织建设，指导并提升团队成员在业务与管理方面的能力，及时协调处理现场各类突发状况； 3.达成公司设定的各项考核目标，持续提高现场运作效率； 4.维护团队稳定性，推动成员专业技能与实操技巧的不断提升； 5.完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求： 1.个人征信良好，无违法犯罪记录，具备大专及以上学历（优秀者可适当放宽），有电催团队管理相关经验者优先； 2.至少1年以上行业经验，熟悉信用卡催收流程，掌握电催作业规范及质检标准； 3.工作细致认真，具备较强的沟通表达能力，以及良好的分析判断与逻辑思维能力； 福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪（4000-6000）+小组业绩激励+奖金（每月根据项目实际运营情况发放额外激励） 2.工作时间：上午9:00至下午18:00，每月休息5-6天，法定节假日正常休假 3.其他福利：带薪岗前培训，五险一金，节日关怀礼品，生日津贴，带薪假期（年假、婚假、丧假、产假），定期组织团建活动，享有银行专项激励及高额绩效奖金等 职业发展： 公司运营稳健，业务持续扩展，提供充足的管理岗位晋升机会 晋升路径：小组组长→团队主管→经理，发展空间广阔，对业绩突出且具备管理潜力的员工将重点培养并提供快速晋升通道 我们期待这样的你加入： 无论青春奋进还是阅历丰富寻求突破，只要热爱工作、充满激情，就能在这里追逐并实现理想！

本岗位接受零基础，免笔试直接安排面试！ 需现场参加面试，工作地点真实有效，无法到场者请勿扰！ 一、公司优势 1、5A级写字楼办公，固定坐班制，不轮班，每人配备电脑及电话各一台。 2、成立于2004年，全国21家分公司，员工规模超千人，晋升机制公开透明，提供内部食堂与宿舍，缴纳五险一金。 3、团队氛围轻松融洽，同事友善，易于快速适应工作环境。 4、临近北站地铁口，交通便捷，地铁二号线、四号线直达。 二、岗位职责： 负责银行后台资产管理工作，参与风险管控及逾期提醒相关事务，提供完整话术培训体系，欢迎无经验者加入，不限经验。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、普通话表达清晰流畅。 四、薪资待遇： 1、带薪培训，无需试岗，入职即缴五险一金 2、底薪加新人补贴/保护期津贴，综合收入6-8K 3、每日工作时间早9点至晚6点，午休1小时，提供食宿支持 晋升通道清晰，每3-6个月组织一次内部晋升： 「横向发展」银行后台职能方向：数据管理、品质监控、工单处理 「纵向发展」管理路径：组长→主管→经理→总监

岗位福利：适合宝妈岗位，上午9:00-12:00 下午:13:20-16:00，双休+底薪1500+提成20%起提 任职要求：另聘销售经理，上午9:00-12:00 下午13:20-18:00,双休+底薪3500+提成 工作内容：1.负责中小微企业贷款业务拓展。 2.通过电话沟通精准对接企业主，了解客户经营状况、资金需求、优质条件，为客户定制专属的融资方案 3.解答产品利率、还款方式、审批流程等专业疑问，推动客户签约进件。 工作地址：和平区同方广场A座 工作环境舒适，团队氛围简单，不内卷、不搞复杂关系。节假日福利，下午茶，定期团建、快乐聚餐、活动不断，赚钱不辛苦，开心又靠谱。