工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 适合白天带娃的宝妈，上午9点到岗，下午4点下班，招聘京东售后客服人员，主要负责对在京东购买电器的客户进行电话回访，了解其是否需要保修相关服务，工作内容简单易上手，操作轻松 单休，法定节假日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 适合白天带娃的宝妈岗位，上午9点到下午4点上班， 现招聘京东售后客服，主要负责对在京东商城购买电器的客户进行回访， 电话沟通了解客户是否需要保修相关服务，工作内容简单易上手，节奏轻松 单休，法定节假日休息

能沉下心的看过来！！写字楼内长期稳定岗位，无须外出跑动，无需自主开发客户，公司直招 岗位职责: 1.提供专业售后支持，保障客户体验满意度 2.及时响应客户反馈，快速给出有效处理方案 3.持续维护客户关系，优化服务流程与质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，可高效解答客户问题 2.具备团队协作意识，积极配合完成各项工作 3.工作态度端正，责任心强，按时保质完成任务

电话卡售后服务

三个岗位都招要求18-45周岁男女不限 售前客服，售后客服，回访客服，人事招聘，电商运营

微信运营、信息审核与维护，区域运营管理，售后支持服务，中台协同作业，非电销类客服岗位（不涉及任何销售任务）

岗位职责: 1.公司提供已成交客户资源，通过电脑端官方客服系统进行客户回访，协助客户开通服务，操作简单，快速上手。 2.为客户提供专业支持，及时解答客户疑问与咨询。 3.通过电话与客户保持有效沟通，维护客户关系，保障服务品质。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识。 2.能够细心倾听客户诉求，并妥善处理相关问题。 3.拥有积极的团队协作态度和责任心。 岗位福利： 五险，带薪培训，新员工保护期，节日礼品，优秀员工奖励，员工生日会、月度团建等丰富活动 工作时间： 9:00-18:00 月休6天，节假日享受带薪休假

公司直聘！非中介！ 每天半天班双休法休 不加班 岗位职责： 1、保单的续缴，老客户的后期维护。 2、掌握各项工作进度，达成中专有能力也可)，有文职行政售后等工作经验者优先。 2、有一定的沟通能力和强烈的服务意识，热爱金融营销括展性工作。 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 4、年龄25周岁-50周岁 薪酬福利： 1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月4000-6000以上： 2.提供定期培训，坚持一流的培训，入职缴纳保险； 3.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台； 4.工作时间：早8:30~11:30，双休，法定节假日休息，午休一小时 注:宝妈请提前说明，招聘条件不变

法库地区招聘电工，工作时间为半个月至20天，招聘一人。

物流招聘装卸工，包吃住，薪资日结240-350元 货源稳定每日有活，工作时间灵活，可自主选择白班/夜班；支持包车、计件模式，每日在岗时长约十个半小时。 入职当天即可安排食宿，宿舍为4-5人间全下铺配置，24小时供应热水、配备洗衣机；每日三餐标准为四菜一汤。 主要装卸日用品、酒水饮料、各类杂物，单件货品重量约30-50斤。 每月享有3天休息假期，满勤可额外领取300-500元满勤奖励。 招聘要求：年龄18-58周岁，入职需携带本人身份证办理手续。 工作地址：沈阳市于洪区沈新路

招喂牛工人：海城高坨子392一圈，396一圈，电话

沈阳中街招聘一位家装贴砖人员，工作五天。

沈阳北行京东招聘保安，薪资3000-3300元，提供住宿，工作时间8:00-20:00，不提供餐饮。 招聘保洁，薪资3000-3400元，提供住宿，工作时间7:00-20:00，不提供餐饮。 招聘保洁主管，薪资3800-4000元，提供住宿，不提供餐饮。 招聘电工，薪资4500元，提供住宿，不提供餐饮，每天工作9小时，月休四天，要求持有低压电工证。

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求： 1、学历：大专及以上(学信网可查)；市场，全融等销售经验优先考虑. 2、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 津贴5000(含工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 上班时间:早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时休一天半(周六下午与周日)，节假日按法定放假。

三个岗位 1、人事 2、售后客服 3、售后助理 工作时间:早8:00-晚4:30，午休2.5小时 不加班，周末双休，法休 工作地址:华溪龙城

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：早上9点至下午6点，周末实行大小周休息制度 薪资待遇：综合收入6000—8000元，表现优异者上不封顶 提供七险一金，享受带薪岗前培训 年龄要求18-40岁，不限经验，普通话表达流畅 有意向者欢迎联系咨询！

[岗位职责] 1、通过电话或企业微信对接优质客户，沟通了解其需求，协助客户完成线上公司业务办理； 2、开展客户关系维护，提供多品类产品介绍与服务支持。 [任职要求] 1、年龄：22周岁-45周岁； 2、学历：大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准，性格积极，具有良好的学习与适应能力； 4、无违法犯罪记录，个人征信状况良好。 [工作时间] 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假。 [公司福利] 1、基本薪酬：月基本薪资范围为2700-4500元； 2、绩效提奖：提成比例8%-25%，另有续期奖金等激励； 3、方案奖励：包含实物奖励、收入奖励等多种形式； 4、其他福利： （1）入职培训：提供系统化岗前培训及专业课程指导，达到考核标准可领取培训津贴，开通核心工号后非在校生签订正式劳动合同； （2）特色关爱：员工在公司服务满三年，其父母年满60岁（含）以上，可享每月200-500元不等的赡养津贴； （3）员工假期：享有带薪病假、带薪年假； （4）福利补贴：节日福利包括春节、端午、中秋等节日过节费；季节性补贴涵盖防暑、降温、取暖费用； （5）员工健康：重视员工身心健康，每年安排一次免费健康体检； （6）员工活动：定期组织生日会、团队建设、荣誉晚宴、集体聚餐等丰富活动。

【诚 聘】【通信客服话务员】 【工作时间】9：00-17：30 【工作项目】主要负责给移动客户办理增值活动 【薪资待遇】月薪5K–1W 上不封顶，有客服工作经验者优先，待遇优厚，月休4天 法定假日休息 晋升机会大。 【工作地点】: 铁西

工作内容：在微信上和顾客沟通，把顾客邀约到店里来就行，微信手机电脑都是店里提供 工作要求：善于沟通，活泼开朗

不用外出！不用外出！不用外出！ 办公环境优越，团队年轻有活力，工作氛围轻松，沟通顺畅高效； 公司毗邻地铁10号线与1号线，交通便捷，楼下即大型购物广场，用餐选择多样； 每日提供小零食、咖啡，夏季供应冰镇西瓜，全天候空调开放； 快乐上班，专注创收！ 敢于突破自我者欢迎投递，期待您的加入！ 我们为您提供： 1、公司配备优质客户资源，无需外出拓展； 2、系统化入职培训； 3、资深员工全程一对一辅导； 4、底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励+员工福利； 5、节日礼品及节日津贴等贴心关怀。 工作时间： 8:30—12:00、13:30—17:30（7.5小时标准行政班），享受国家规定法定假期。 岗位职责： 1、负责公司招商活动的通知发布及落地执行； 2、掌握公司项目内容、产品优势及定价策略，通过线上渠道接待客户咨询，及时答疑解惑； 3、处理基础售后事务； 4、跟进并解决客户反馈问题； 5、无需外勤，具备基本电脑操作能力即可胜任。 任职要求： 1、能熟练使用电脑，专业不限（电子商务、市场营销类专业优先）； 2、经验不限（入职提供专业培训），具备相关工作经验者优先录用，薪资待遇更优； 3、工作态度端正、细致负责、品行良好； 4、具备良好的沟通协调能力，抗压能力较强； 5、遵守公司及部门的各项管理安排。 不定期发放现金激励（50-500元不等）、实物奖励（如手机、电脑等）以示鼓励！ 新员工入职薪资3K-5K，转正后收入8K以上，上不封顶。 公司处于快速发展阶段，各岗位持续招募优秀人才，随着企业成长，员工福利将持续升级。 工作氛围轻松融洽，团队成员均为积极进取的年轻人，相处自然无隔阂。欢迎您的加入！！！

【岗位内容】 1、负责淘宝、天猫、抖音、京东、拼多多等电商平台的在线客服工作； 2、通过文字形式及时回复客户关于商品详情及订单相关问题； 3、工作以线上打字沟通为主，无需外呼电话，无销售性质，属于文职类客服岗位。 【任职要求】 1、能熟练使用电脑，打字速度不低于每分钟50字； 2、了解主流电商平台购物流程，具备客服工作经验者优先考虑； 3、态度积极，学习能力强，反应灵活，具备良好的沟通能力，需到岗坐班，不招兼职人员； 4、入职初期提供系统培训，并安排专人带教指导。 【上班时间】 实行倒班制度，每月轮换班次，月休4天，无需上通宵大夜班； 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 【薪资待遇】 试用期：基本工资3200元，试用期限为一个月； 转正后：基本工资+绩效奖金，月综合收入3000-6000元； 【晋升机制】 1、客服职级发展路径：初级客服→中级客服→高级客服，转正后每月享有一次考核晋升机会； 2、管理方向晋升路径：客服→客服组长（初/高级）→客服主管（初/中/高级）→客服经理/城市经理； 组长级别每1-3个月有一次晋升机会，主管级别每3-6个月有一次晋升机会； 【工作地点】 沈阳市和平区SK大厦，甲级办公环境，交通便利，临近地铁沈阳站C出口

我们是沈阳车博客，专注于全自动洗车机的研发与生产，产品远销70多个国家和地区，市场主要集中于经济较发达区域。 任职要求： 1. 英语口语流利，具备日常交流能力；能接受短期海外出差并参与设备安装服务 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及环境适应力 3. 有机械设备行业相关设备安装或售后服务经验者优先考虑 职位福利： 单休制，法定节假日休息，缴纳保险，提供专业技术培训，拥有前往全球多地（以发达地区为主）出差学习与实践的机会。

岗位职责: 1.负责电催项目的整体规划、日常运营、团队管理及持续优化； 2.推进电催团队的组织建设，指导并提升团队成员在业务与管理方面的能力，及时协调处理现场各类突发状况； 3.达成公司设定的各项考核目标，持续提高现场运作效率； 4.维护团队稳定性，推动成员专业技能与实操技巧的不断提升； 5.完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求： 1.个人征信良好，无违法犯罪记录，具备大专及以上学历（优秀者可适当放宽），有电催团队管理相关经验者优先； 2.至少1年以上行业经验，熟悉信用卡催收流程，掌握电催作业规范及质检标准； 3.工作细致认真，具备较强的沟通表达能力，以及良好的分析判断与逻辑思维能力； 福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪（4000-6000）+小组业绩激励+奖金（每月根据项目实际运营情况发放额外激励） 2.工作时间：上午9:00至下午18:00，每月休息5-6天，法定节假日正常休假 3.其他福利：带薪岗前培训，五险一金，节日关怀礼品，生日津贴，带薪假期（年假、婚假、丧假、产假），定期组织团建活动，享有银行专项激励及高额绩效奖金等 职业发展： 公司运营稳健，业务持续扩展，提供充足的管理岗位晋升机会 晋升路径：小组组长→团队主管→经理，发展空间广阔，对业绩突出且具备管理潜力的员工将重点培养并提供快速晋升通道 我们期待这样的你加入： 无论青春奋进还是阅历丰富寻求突破，只要热爱工作、充满激情，就能在这里追逐并实现理想！

微信运营、信息审核与维护、区域运营管理、售后支持服务、中台协同配合、非电销类客服（无销售性质）

公司直招，无需试岗，入职即签正规劳动合同，享受五险双休 学习简单，工作轻松无负担 岗位职责：接听辽宁省10086人工客服热线，处理话费查询、流量查询、套餐咨询等业务办理。仅负责接听，非销售类岗位 1、每完成一定通话量即计入提成，不涉及销售任务，无通话时长限制 2、工作节奏合理，可中途休息，自由饮水、吃水果 3、全程有专业老师指导，随时答疑，无需担心业务不熟悉 薪资结构：底薪3000+ 话务提成人均4000-7000，上不封顶 工作时间安排：前期为白班 早8点至晚6点 每月休息6-7天 后期需轮值晚班，时间为中午12点至晚上10点 无通宵大夜班 是否具备经验不限，提供系统化培训 提成多劳多得，收入随业绩增长 任职要求：******，性别不限，沟通能力强，服务意识佳

早八晚五，熟悉电脑操作，对工作有责任心。

岗位职责: 1、负责企业微信社群的日常运营与维护，提升用户活跃度，增强客户粘性； 2、维护会员客户群，按时发布推广内容，及时回复客户咨询，做好沟通与服务工作； 3、每月组织营销活动，依托日常客户积累，在活动期间促成有效成交； 4、无需外呼电话，无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供，售后支持完善； 5、配备组长一对一指导，快速熟悉业务流程，轻松实现业绩转化； 6、工作氛围轻松，节奏合理，无业绩压力； 任职要求: 1、大专及以上学历，接受零经验人员； 2、具备良好的社群运营能力及沟通协调能力，做事条理清晰； 3、有微商、电销或会务销售经验者优先录用； 薪资标准: 1、无责任底薪5000元（含底薪+满勤+保险补助）+高额提成3%-6%+个人绩效奖金（500-2000元不等）； 2、工作时间：早8:30至17:30，午休1小时，每月休息4天；不休息可享150元补贴； 3、工作地点：三好街； 4、公司提供系统化新人培训，助力快速成长；