岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成对问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，具备客服或外呼服务经验者优先，岗位无销售任务 3、具备较强的心理承受力，反应迅速，善于应对各类突发情况

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的主要任务是通过电话与客户沟通，协助他们解决各类问题，并建立良好的互动关系，同时根据患者需求提供线上预约挂号服务。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人打交道，具备良好的倾听和表达能力； 2.对帮助客户解决问题充满热忱； 3.有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供全面的培训支持！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

客服岗（欢迎推荐）一、岗位职责1.负责运营商电话热线接听，解答用户关于话费查询、流量查询、业务咨询及办理、网络故障等各类问题;2.记录用户反馈信息，及时反馈给相关部门。二、岗位要求1.学历与年龄:中专及以上，18-40周岁之间，有同岗位工作经验年龄可放宽到42岁。2.语言能力:普通话标准，吐字清晰，声音有亲和力。3.计算机操作:具备基木的计算机操作能力，汉字输入速度45字/分钟以上。4.其他素质:身体健康，有较强的语言表达和沟通、理解能力。二、薪资福利1.岗位工资+话务量绩效+各项补贴=综合收入3-8k，多劳多得。2.培训通过签订劳动合同，缴纳社保，提供节日利、免费工作餐、手机公务卡、带薪年假、员工福利、定期体检等。四、工作时间白白夜休的班次，白一班早8点到晚5点，白二班早9点到晚7点，小夜班晚5点到晚10点，下夜班休息1天。月初、月末根据指标情况机动加班。

接打电话

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 薪资结构: 无责底薪3000元，提成10%-35%，每完成一笔订单额外奖励500-4000元。 工作时间: 周一到周四9:00-6:30，周五周日9:00-6:00，周六固定双休，法休

岗位职责： 1、负责银行账单提醒及诉前调解相关工作； 2、通过电话方式通知持卡人按照银行要求的期限和金额偿还信用卡欠款； 3、承担逾期还款业务的应收款催收任务，有效降低银行不良还款比率； 任职要求： 1、不限性别，普通话表达清晰，熟练使用电脑，无不良信用记录； 2、性格积极乐观，具备良好心理承受能力，反应灵敏； 3、具备出色的沟通表达能力和协调应变技巧，富有责任心，工作主动性强； 4、需具备催收类岗位的相关从业经验； 工作时间：8:30-17:00。 薪资结构：试用期底薪2700+全勤奖300+绩效奖金500+佣金60%，转正基础底薪2400+全勤奖200+加班费+餐补+全额佣金

招聘 客服 工作内容轻松，无业绩考核压力，无需外出跑业务。 有相关债务处理经验者优先考虑。 工作时间早9晚6，每月休息4天。 无责任底薪2500元， 依据业务完成情况逐步加薪，提成单独计算。 工作地点：铁西新玛特附近

岗位职责： 高效响应需求：及时接听客户来电，准确登记问题工单，确保用户诉求在首次沟通中得到妥善处理； 舆情风险预警：敏锐捕捉客户反馈中的潜在舆情隐患（如投诉升级、群体性事件），按规范流程迅速上报并跟踪处置进度； 服务品质把控：严格执行标准化服务流程，运用主动倾听、情绪疏导等方式提升服务体验与用户满意度； 产能目标达成：在保证服务质量的基础上，日均完成100-150通电话接待，保障业务高效运转。 任职要求： 核心能力： 普通话流利，具备良好的语言组织与共情能力，能迅速识别用户核心问题； 抗压能力强，适应高频次电话交流节奏，持续保持服务稳定性； 专业素质： 工作细致认真，工单填写准确率≥98%，问题归类清晰明确； 具备基本的问题判断与解决能力，可独立应对80%以上常规咨询； 加分项： 有客服、呼叫中心或舆情监控相关从业经验者优先； 熟悉外呼平台或工单管理系统操作流程。 工作时间： 三班轮换制：早班8:00-17:00 / 中班10:00-19:00 / 晚班12:00-21:00 （月休6天，排班制）； 我们提供： 成长支持：新员工带教+服务话术培训+舆情处理专项赋能； 氛围轻松：扁平化管理，团队年轻化，定期组织团建活动； 加入我们，用声音传递价值！

工作内容： 1、使用公司配备的手机及提供的客户资源进行外呼沟通，协助客户添加企业微信，纯属引导性质，无销售任务，不涉及任何推销！ 2、对每位联系过的客户做好信息记录与跟进登记 3、新员工入职享受带薪培训，无需担心缺乏相关经验 薪资结构： 无责任底薪+绩效奖金+月度激励 综合收入4000-6000元，另有定期团队建设活动 上班时间：9:30-18:30，基本不加班，时常提前下班，工作节奏轻松，兼顾生活与效率 任职要求： 1、年龄20-27岁，学历不限制 2、发音清楚，具备良好的沟通表达能力 3、性格踏实，愿意长期稳定发展 福利待遇： 1、不强制加班，多数情况可准时下班 2、定期组织团建，团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽 3、节日礼品丰富多样，惊喜不断 4、依法享受国家法定节假日正常休假

岗位职责： 1、负责银行账单提醒及诉前调解相关工作； 2、通过电话方式通知持卡人按照银行要求及时足额偿还信用卡款项； 3、承担信用卡逾期账户的催收任务，有效降低银行不良还款比率； 任职要求： 1、不限性别，普通话清晰，熟练使用电脑，无任何不良信用记录； 2、性格积极乐观，具备良好沟通心态与快速反应能力； 3、拥有较强的口头表达、沟通协调能力，应变能力强，富有责任心和进取心； 4、需具备催收类岗位的相关工作经验； 工作时间：8:30-17:00，午休1.5小时 月休6天 薪资结构： 1、试用期底薪2700+300元满勤奖+绩效奖金500+60%佣金，转正后底薪2400+200元满勤奖+加班费+餐补+全额佣金； 2、缴纳五险

沈阳浑南新立的升降机招升降机司机，4000元/月，加班15元/小时，供吃供住，要求有证，年龄55周岁以下，联系方式

沈阳市沈河区中街招工地小工/杂工零活，180元一天，自行到场，早七晚五工资日结，

岗位要求： 1.持有C票驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 2.具备良好的服务意识，有驾驶经验者优先。 3.了解新能源电车的维修保养知识。 任职要求： •持有C1及以上驾照 •年龄21-60周岁，身体健康，能适应长时间工作。 •具备良好的服务意识和沟通能力，无犯罪记录，品行端正

【岗位要求】 1.男女不限 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险已到期，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无需外出应酬）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差、无跑动业务、无业绩压力。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时； 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日全额带薪休假（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日均正常休息）。 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶，工作满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 员工福利丰富：每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，组织团队旅游、聚餐活动，举办生日会，春节、端午、中秋等节日赠送礼品； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训，拥有清晰的职业发展通道。 入职资格 1. 年龄要求20-39岁，熟练掌握基础电脑操作，普通话流利，具备良好沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，条件特别优秀者可适当放宽学历限制； 3. 工作态度积极主动，责任心强，有协作意识和团队合作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每月休息5至8天，包含双休，法定节假日按规定休假。 2、享受国家规定的全部假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享有带薪年假。 【薪资待遇】 1、收入构成：综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，综合月薪约6000-12000元。入职即办理五险。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游活动。 【补充说明】 转正后平均月收入稳定在6000-8000元左右，晋升机制健全，工作强度适中，无需轮班，实行固定白班制，服务客户素质较高，沟通顺畅自然，岗前培训带薪，享有带薪年假，整体待遇优厚。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 一、薪资福利： 1、新员工保底收入2700元，初期月薪普遍在四五千区间，后期平均薪资达六七千元，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、丰富多样的竞赛奖励（涵盖现金与实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适宜人+系统化培训支持+晋升通道透明畅通 二、工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日一律带薪休假。 公司统一提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松易上手，全程办公室作业，无需外出。 本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试事宜。面试通过者需参加为期8个工作日的岗前培训，方可正式入职，介意者请勿投递。 三、任职要求： 1、年龄在20至35周岁之间； 2、具备大专或以上学历； 3、具备基本的沟通表达能力

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、条件优异者可适当放宽要求，无经验亦可，公司提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资由总公司统一制定，前两个月为保护期，保障薪资2700元，综合收入约4000元； 后期底薪范围为1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项收入，多劳多得，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步增长，综合月收入可达5-8K以上； 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

一、工作内容： 纯办公室岗位，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户资源，使用电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，线上协助客户完成车险续费手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，原则上需大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 2、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验亦可，公司将提供带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，固定双休，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握业务技能； 3、依法缴纳本地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温津贴、婚假、产假、年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 5、公司提供广阔发展平台，成长空间大，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车险为车主刚需产品，市场基础稳固，业务易开展，资源精准优质，提成机制优厚，职业发展空间广阔，享受类规范化福利待遇。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的团队协作环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

职位描述： 负责本公司产品面向海内外客户群体的日常维护工作，具体职责包括： 1、处理一线客服反馈的售前及售后相关问题 2、核对订单信息并安排发货流程 3、协调仓储与物流环节的相关事宜 4、定期进行电话回访，收集并分析客户需求数据，为运营部门提供重点客户开发建议 职位要求： 1、具备专科或本科学历 2、具有一年以上销售、客服、行政或助理类工作经验，优秀应届大专或本科毕业生亦可考虑 3、心理素质稳定，抗压能力较强，具备良好的沟通能力和跟单执行能力 4、反应敏捷，协调能力强，思维清晰，服务意识突出，工作认真细致有耐心 5、有清晰的职业发展规划，愿意与公司共同成长并长期发展

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客诉初筛工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务、电销或电商客服经验者优先 5.具备基础计算机操作能力，能快速学习新系统与业务流程

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日带薪休假！ 工作时间：早上9点至晚上7点，每月休息6天，经验不限 薪资待遇：综合收入6000-8000元，表现优异者上不封顶 缴纳七险一金，提供带薪岗前培训，法定节假日全部休息 ******，无论有无工作经验均可，会说普通话即可 有意者欢迎联系我！

岗位职责： 1.全面监管物业客服团队的服务执行情况，推动服务品质提升，确保客户满意度符合公司规范。 2.统筹联动各职能部门，高效响应并解决客户需求，提升跨部门协作与服务运作效率。 3.建立和完善客户服务流程与操作标准，持续优化服务方案，实现服务质量的迭代升级。 4.汇总并研判客户意见与建议，作为服务改进的核心参考，定期形成服务分析报告。 5.为团队成员提供业务指导与支持，强化团队凝聚力，打造积极进取的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户咨询及投诉问题。 2.拥有较强的统筹协调能力，能在多任务压力下保持高效工作节奏。 3.了解物业管理相关业务流程，具备客服管理实操经验者优先考虑。 4.熟练操作常用办公软件及客服管理系统，保障日常工作的顺利开展。 5.具备强烈的责任感和团队协作态度，能够带动团队整体进步与发展。

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：上午9:00-18:30 薪资待遇：综合收入6000—8000元，表现优异者上不封顶 提供五险缴纳，入职即享带薪培训 年龄要求18-40岁，经验不限，普通话表达清晰流畅 有意者欢迎咨询了解！

1、诚挚邀请您加入沈阳中北医院温暖的团队 我们目前正招聘前端客服、邀约客服及回访客服岗位 2、入职首月即签订正式劳动合同，享有优厚的福利待遇 3、工作时间为上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，中午免费提供营养工作餐 4、薪酬结构：底薪+绩效奖金+社保+晋升奖金+岗位补贴 5、其他福利包含：节日慰问礼品+免费营养午餐+社保缴纳+晋升激励+岗位津贴+优秀员工专项奖励 岗位要求 1、年龄在50周岁以内，具备客服经验者条件可适当放宽 2、熟练使用电脑，掌握基本打字与表格操作，普通话标准 3、具备良好的语言表达能力，服务意识强，态度积极主动 4、热爱医疗卫生事业，富有爱心，能耐心细致解答患者疑问 5、负责为患者提供咨询解答，协助其处理就医相关问题 6、本岗位为全职坐班制，需在院内办公，不接受兼职人员

遥遥领先！五险一金！！周休两天！！下楼直达夜市干饭的岗位你还等什么！ 公司自设餐厅，工作氛围轻松，不搞内卷，任务清晰简单，团队关系融洽，沟通无障碍，办公环境温馨舒适～日常轻松交流，边聊边干，快乐上班不是梦。写字楼标准办公区，全程室内作业，告别风吹日晒，人文关怀细致入微！ 发展空间广阔，季度晋升机制完善！高端写字楼办公，每位员工配备独立工位，临近地铁商圈，楼下即是沈阳知名塔湾夜市，下班即享美食自由！生活配套齐全，通勤与用餐便利性拉满！ 五险一金！！双休制度！！欢迎零基础新人！！办公条件优越！岗位需求量大！！成长速度快！！ 一、薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金，综合收入5000-7000元 2、标准8小时工作制，按时下班，拒绝无效加班！！ 3、入职满一年额外享有带薪年假（5-10天） 二、其他福利： 1、定期举办生日会、部门聚餐，发放节日礼品，享受开门红包、带薪婚假、带薪产假、带薪陪产假、带薪病假等多重福利；工作氛围轻松愉悦，压力小！ 2、签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金～ 3、办公区配备冰箱、微波炉、员工餐厅，支持自带餐食加热～ 4、晋升通道畅通，管理岗位优先内部提拔，支持岗位轮换与多元化职业发展 三、岗位内容： 工作轻松易上手，无需经验，小白也可快速适应。全程空调房内办公，固定坐班，无需外出奔波。专注电脑操作，冬暖夏凉，环境舒适，人手一台办公电脑，工作节奏平稳无压！！！ 诚邀有志之士加入团队，携手共进，共创未来！

只需要负责一个品牌店铺！一个品牌店铺！！ 没有大班！ 没有大班！！ 目前不支持居家办公！需到公司现场坐班！ 【岗位内容】 1、在线通过文字回复客户关于商品及订单的相关咨询； 3、工作以打字为主，无需外呼电话，无销售性质，属于纯文职类客服岗位； 4、单个班次接待量约200单左右。 【任职要求】 1、能熟练使用电脑，打字速度不低于每分钟45字； 2、了解淘宝、天猫、抖音、京东、拼多多等电商平台购物流程，有客服工作经验者优先； 3、必须全职坐班，不接受兼职人员； 4、入职初期安排系统培训，并配备资深员工带教指导。 【上班时间】 实行倒班制度，每月轮换班次，每月休息4天，无需上大夜班。 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 【薪资待遇】 试用期一个月3200元，转正后底薪3200元+500元绩效奖金 【工作地点】 沈阳市和平区SK大厦 甲级写字楼，办公环境优越（地铁沈阳站C口直达）~

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工作职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。由于车险属于车辆使用刚需，所有车主必须投保方可上路，因此成交率较高。车险行业稳定性强，不受外部环境波动影响，具备长期发展和深耕的职业前景。 工作时间： 上午8:20-12:00，下午13:40-18:30（长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休息 每年享受5至15天带薪年休假 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金；新入职员工月薪3-4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与努力程度直接挂钩； 2、全员享有五险一金； 3、享受国家法定假期及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励机制，包含现金奖励与实物奖励，并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（不限经验），职业晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升机制完善，过程公开透明： 纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向发展路径：客户经理可转向后线运营岗位，如销售推动、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等职能岗位。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专学历； 2、年龄要求在20至40周岁之间。