一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

能完成弱电，智能化等施工管理，成本造价控制

【岗位职责】 1. 全面负责风电项目升压站、风机吊装、土建工程、设备安装全流程施工管理，统筹把控项目施工进度、工程质量、现场安全，确保各项目标按期达标。 2. 统筹协调施工班组、分包单位、监理及甲方等各方参建主体，快速协调处置现场各类施工问题，保障项目平稳推进、顺利交付。 3. 审核、监督施工方案落地执行，严格落实工程技术规范、安全管控措施，定期开展现场安全、质量巡检，规避施工风险。 4. 负责现场人员、物资、机械设备统筹调配，把控施工成本，同步完成项目资料整理、进度汇报等相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉风电完整施工流程、行业规范及相关验收标准，有风电项目现场管理、项目统筹相关工作经验优先。 2. 优秀的多方沟通、组织协调能力，面对施工现场突发状况具备独立处置与应变能力。 3. 责任心强，执行力突出，具备较强抗压能力，适应工地现场作业环境；岗位常驻江苏镇江办公，可接受全国范围内项目出差。 4. 持有二建/一建、安全员等相关工程类证书者优先考虑。

全面负责本项目运营服务的组织、指挥和管理，对项目运营质量、安全、进度负总责。 负责沟通协调公司总部、甲方以及其他外部单位，对项目安全达标生产负总责；审核项目年度生产计划、设备维修计划、年度培训计划、年度安全管理和应急演练计划等。 统筹安排整体项目，人员分配、台账资料、项目考核、项目回款等相关事宜。 项目现场有 38 座涵闸、3 座附属水闸、3 座泵站、21 座管理房、19 座地涵、29 公里河道、359...

【岗位要求】 1. 有工程师职称证者优先。 2. 会机修或者有排水经验优先。

厂区技改项目负责人 岗位职责 1. 全面负责厂区土建、设备安装、钢结构类技改项目全流程管理，单项目合同额偏小，多项目同步推进； 2. 独立对接甲方、监理单位，做好日常沟通、现场协调、关系维护，保障项目顺利推进； 3. 负责编制项目施工技术方案、施工组织计划，完成技术交底、现场技术管控； 4. 全程负责施工组织、人员调配、进度管控、质量安全监督、现场问题处置； 5. 办理工程签证、设计变更、现场收方、资料报审归档； 6. 负责项目进度款申报、竣工结算、对账审计、尾款催收全流程工作。 任职要求 1. 熟悉建筑工程、土建、安装、钢结构施工全流程，有厂区技改/零星工程/小型基建项目管理经验优先； 2. 能独立带队施工，统筹劳务、班组、材料、机械等现场资源； 3. 懂技术、会做方案、能跑签证变更、独立完成结算审计； 4. 沟通协调能力强，能高效对接甲方、监理、施工班组多方； 5. 责任心强，能驻场管理，抗压能力好，做事踏实细致； 6. 有相关工程管理经验、驾照、现场管理经验者优先录用。

统筹连锁品牌批量装修项目的全生命周期管理，从市场端、设计端、进场交底、进度管控、质量验收至竣工交付全等环节跟进。 搭建并优化跨区域工程供方体系，负责施工单位、监理单位及材料供应商的准入评估、过程考核与动态汰换，保障施工资源稳定供给。 牵头项目成本管控，审核工程预算、现场签证与竣工结算，在保障施工质量的前提下优化工艺、压降不必要成本，提升项目投入产出比。 建立并落地连锁工程标准化管理体系，统一施工工艺标准。

【管理岗】 ■项目经理（1人）统筹数据中心基础设施运行管理，对SLA交付、团队绩效、应急预案、供应商管理全盘负责。 要求：5年以上数据中心运维管理经验，大专以上。 1) 负责数据中心基础设施运行管理工作。确保数据中心安全、可靠、稳定、高效运行； 2) 组织管理基础运维团队实现对客户承诺的服务水平协议(SLA)要求； 3) 机房运维工作计划的审核； 4) 开展班组成员培训学习工作，提升班组运维服务能力； 5) 机房运维团队的管理以及绩效考核工作； 6) 安排并监督值班成员的巡检工作 7) 突发故障应急处理及汇报工作； 8) 重大事件的上报和跟踪处理； 9) 设备供应商的管理； 10) SOP、EOP、MOP的评审工作； 11) 不定期进行机房巡查，确保机房范围内制度规范的有效执行； 12) 制定机房维护作业计划、应急演练计划、人员培训计划以提升机房服务、安全保障能力； 13) 与客户的定期沟通，服务报告编制汇报。 【工程师岗】 ■电气工程师（2人）负责配电系统、UPS、发电机组的技术管理，编制维护计划、应急预案，主导节能优化及容量管理。 要求：3年以上数据中心电气运维经验，电气/自动化相关专业大专以上。 1) 编制电气系统预防性维护计划、日常运行操作、作业指导书、维护保养、点检表和点检项目清单； 2) 制定应急发电预案，并对电气工程师进行倒闸操作的相关技术培训，提升运维技术保障能力； 3) 负责进行机房定期巡查，确保操作规程和维护保养计划的落地实施； 4) 负责制定机房配电系统应急预案及流程； 5) 负责机房的节能优化，设备的综合效能，采取有效措施提升设备保障能力； 6) 负责事件的上报和跟踪处理； 7) 负责机房容量管理，以及机房设备的上下电管理； 8) 负责分析机房事件原因，做好问题管理，规避事件再次发生； 9) 负责按时提交本月电气专业的月度工作报告，下月度工作事宜。 ■暖通工程师（1人）负责冷冻水、空调、通风、给排水系统技术管理，编制维保计划，实施节能增效，管理维保单位。 要求：3年以上数据中心暖通运维经验，暖通/制冷相关专业大专以上。 1) 熟悉并掌握项目现场所有空调、通风和给排水系统的架构和设备情况； 2) 制定所有空调、通风和给排水设备设施的日常运行操作、维护保养等的工作流程以及作业指导书和维护保养等计划； 3) 对所有现场技术人员进行空调操作和维护程序和作业指导书的专业培训； 4) 针对现有空调通风系统和给排水系统的运行和有效性，提出有效的专业意见和建议，实施有成效的节能措施； 5) 定期参加空调通风系统和给排水系统设备设施及消防水系统运行状态评估（至少每年一次），及时发现较大的设备/系统问题或风险及时上报处理； 6) 负责管理现场专业维保单位的现场服务，督促其完成计划中的空调、给排水系统专业维保以及应急维修和故障恢复等工作，确保现场工作的安全高效； 7) 负责协调内部的联络，确保现场的空调符合SLA要求； 8) 负责按时提交本月暖通专业的月度工作报告，下月度工作等事宜。 【目前要自行解决住宿问题，具体请联系招聘专员了解情况】

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

招聘2名小工，工作时间为9小时，薪资为180元，按日结算并提供工作餐。有意者请联系。

明天需要若干名焊工，小时工资350元，包饭，薪资日结。有意者可联系报名。

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急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

黄埔区文冲船厂招聘大专应届生管理员 岗位要求：主要会电脑填报派工单，各种数据表格记录，跟进，问题闭环。协助队长日常管理工作，现场进度巡查。 要求：大专应届生，专业最好是机电，船舶行业。能吃苦耐劳，身体健康，无纹身案底。 薪资待遇： 买社保、试用期月收入5500左右、包住有餐补 长白班

找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好<br/>5. 打锤时注意振动、飞石，周边清人

找路口带班

丹巴光伏代班二十天<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>6. 新场地、新活先问交底，不清楚先问

明天找2个带班：岗位职责:1.验收整改跟到底、闭环2.工完场清、料具收好、车停指定位置3.对讲机、手势按现场规矩来4.恶劣天气该停就停，不硬干5.节约油料，不长时间怠速浙江温州

岗位职责： 1、统筹overseeing装修工程项目的全过程，确保施工进度、质量、成本及安全达标； 2、搭建并优化项目团队架构，推动团队协作与执行效率持续提升； 3、联动客户、设计方与施工队伍，精准传达并落实各项项目需求； 4、把控材料采购环节，监督成本支出，确保材质合规且供货周期可控； 5、应对现场突发状况，及时研判并实施有效处置措施，保障工程稳步推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑学或相近专业优先； 2、具备5年以上装修工程管理经历，有主导大型项目经验者更佳； 3、精通装饰工程施工流程，拥有出色的项目统筹与团队管理能力； 4、具备良好沟通协调素质，能高效处理各类现场事务； 5、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。

1、根据公司下达的生产任务目标，结合生产部门实际能力，科学统筹生产安排，落实生产计划的具体执行，制定并推行现场作业规范与工艺流程，确保生产节奏满足客户需求，保障交付进度与产品品质； 2、严格把控生产质量，监督各环节质量执行情况，确保产出符合既定标准及客户要求，及时识别并处理生产中出现的质量异常问题； 3、负责生产团队的组织与管理，开展人员绩效评估与日常管理工作，优化人力配置，组织实施员工培训与激励措施，打造高效协作的作业团队；关注员工工作状态与实际需求，提供必要支持与指导，增强团队稳定性与执行力； 4、统筹生产运行过程，合理规划生产排程，监督现场操作执行，协调跨部门资源配合，保障产线顺畅高效运转；实时跟踪生产动态，针对突发状况迅速调整计划，确保生产连续性与应变能力； 5、开展生产数据的采集、归集与分析，掌握生产运行实况，挖掘潜在问题，为管理决策提供可靠数据支撑；定期向上级及相关职能汇报工作进展与关键事项，提出可行性改进建议，助力企业持续发展； 6、持续推进生产优化，围绕效率提升与质量改善，不断改进工艺流程与作业方法；协同技术部门引入先进生产设备与技术，推动制造工艺升级；通过数据分析识别瓶颈环节，提出针对性优化方案并推动落地； 7、落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度并监督执行，保障人员安全与设备正常运行；定期组织安全教育培训，强化员工安全意识；完善安全台账与事故处理机制，及时排查隐患并妥善处置突发事件； 8、负责生产设备及设施等固定资产的规范化管理，建立完善的设备维护保养体系，减少故障停机时间，提高设备综合使用效率；推行备品备件管理制度，实施设备改造与性能优化，提升运行效能； 9、监督生产现场安全与环境卫生，积极推进5S管理实践，严格落实5S执行标准，确保现场整洁有序、标识清晰、管理规范； 10、完成上级交办的其他工作任务。

要求三到五年施工经验，有江苏二级建造师房建专业带安全b证，能转到公司，公司交社保，最好阜宁本地人

人品要好，心要善良，沟通能力强

招聘：工地施工员（包吃住）薪资：6000~8000元/月岗位职责：负责施工现场的日常管理任职要求1、有施工现场工作经验，熟悉施工工序及相关规范；2、能熟练识图，会使用水准仪、全站仪，会基础CAD操作优先；3、能适应工地驻场工作，吃苦耐劳、责任心强、沟通顺畅；4、持有市政、建筑二级建造师证书者优先录用。

岗位职责： 1、统筹overseeing装修工程项目全过程，确保工期、质量、成本与安全达标； 2、搭建并优化项目团队架构，推动团队协作效率与执行效能提升； 3、联动客户、设计方及施工人员，精准传达需求并落实各环节执行； 4、把控材料选型与采购流程，确保品质合规、供应准时、成本可控； 5、应对现场突发状况，及时研判并实施有效处置措施，保障工程进度。 任职要求： 1、大专以上学历，工程管理、建筑学或相近专业优先； 2、具备5年以上装修项目管理经验，有主导大型项目经历者更佳； 3、精通装饰工程施工全流程，具有出色的统筹协调与团队带领能力； 4、沟通能力强，能高效协调多方关系并解决实际问题； 5、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。

现场项目部对接，现场施工班组安排工作

具备项目管理专业知识，有相关工作经验，具备较强的问题解决能力和应变能力，

一、岗位职责： 1. 生产管理：全面统筹公司生产部门的日常运作，主导系统门窗与幕墙产品的生产计划制定、排产协调、质量监督及交付周期管控； 2. 产能规划：依据订单需求合理安排生产任务，拟定产能优化策略，持续改进生产线布局与工艺流程； 3. 设备管理：负责生产设备的日常维护、技术升级及运行效率提升，保障产线稳定高效运转； 4. 团队建设：搭建并管理生产团队（含车间主管、班组长、技术员工等），建立绩效评估机制，强化团队执行效能； 5. 成本控制：推进精益化生产模式，规范物料使用标准，降低制造损耗，提高单位人效产出； 6. 品质管控：构建覆盖原材料入库至成品出库的全过程质量管理体系，确保产品满足国家规范与客户标准； 7. 安全生产：贯彻安全责任制，监督现场作业符合安全生产法规要求，杜绝安全隐患。 二、任职要求： 1. 行业背景：具备5年以上系统门窗或建筑幕墙领域生产管理经历，曾在广东佛山地区知名系统门窗企业（如贝克洛、派雅、皇派、新豪轩、美加德尚等）工作者优先考虑； 2. 专业能力：精通系统门窗制造全流程（包括铝合金型材加工、玻璃深加工、组件装配、性能检测等），掌握幕墙施工相关工艺知识； 3. 设备经验：熟练操作与维护自动化智能生产设备，有实际设备效率提升案例者优先； 4. 管理能力：具有管理50人以上团队的经验，具备从无到有搭建生产运营体系的能力者更佳； 5. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、工业工程、材料科学等相关专业背景优先； 6. 其他：能适应短期出差，具备良好的抗压性与跨部门沟通协作能力。 三、薪酬福利（综合年薪上不封顶） 1. 基本工资：根据个人资历面议确定 2. 绩效提成：依据产量完成率、交付准时率、成本节约等核心指标核算奖励 3. 年终分红：结合公司年度盈利状况及个人绩效进行分配 4. 期权激励：核心管理岗可享有公司股权期权，共享企业成长收益 5. 管理提成：针对团队整体业绩达成情况，额外发放团队管理激励奖金 6. 其他福利：五险一金、带薪年假、节日慰问、年度体检、提供住宿等

现场几台设备拆除，现场资料整理，事项的对接，需要40岁左右

岗位职责： 1、配合工程师完成项目中的技术支持及资料归档工作； 2、参与工程项目执行，保障实施进度与质量达标； 3、负责设备的日常保养与管理工作； 4、协助开展跨部门协作，确保信息传递顺畅与项目有序推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2、学习能力强，善于解决问题，能迅速掌握新技能； 3、工作踏实负责，具备抗压能力，保持高效输出； 应届毕业生优先

1、根据工程实际情况，参与编制施工计划及材料采购计划，提出切实可行的工程进度、质量与成本控制方案。 2、参与工程项目材料（设备）及劳务单位的考察工作，参与合同会审与签署相关事宜。 3、严格执行国家有关施工的法律法规和技术标准，落实工程质量监督与技术管理工作。 4、负责项目部日常安全管理，参与施工现场各类工程问题及事故的调查与处理。 5、对项目部日常业务实施监督与管理，协调各方资源保障工程进度与质量，实现既定控制目标。 6、结合现场实际，提出有助于加快施工进度、降低费用支出、保障工程质量的管理举措。 7、在关键施工节点深入现场，参与核查所用材料质量及施工工艺是否符合规范要求。 8、协调业主、监理及劳务等相关方开展现场检查工作，妥善处理周边协作关系。 9、完成上级交办的其他与工程管理相关的任务。 10、持有高级职称或具备相关专业职业资格证书者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、交通补助