
施工员
5000-7000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线GPSCAD建筑
要求三到五年施工经验,有江苏二级建造师房建专业带安全b证,能转到公司,公司交社保,最好阜宁本地人
施工管理人员
3000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸办公软件建筑
施工员
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及各类现场技术资料
4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与图纸要求,确保工程符合验收标准
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 具备施工员相关经验,熟悉建筑施工流程与标准
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
项目经理
8000-9000元/月
项目经理1年以下学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜
4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作,确保资料真实、完整、合规5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制,杜绝安全质量事故
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工全流程及现场管理实务3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作节奏4.学历不限,优先考虑大专及以上学历、有同类项目管理经验者
5.无在建工程冲突,信用良好,无不良执业记录
地产项目负责人
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位职责:
1、全面负责项目公司从启动、实施到收尾的全过程运营管理,涵盖团队搭建、项目报批报建、工程建设、营销推广、项目结算及竣工验收等各阶段的统筹管理工作;
2、根据公司总部制定的项目发展战略与经营目标,整合内外部资源,组织并带领团队完成各项经营任务与管理指标;
3、主导团队建设与日常管理,优化人员结构与岗位配置,推动项目整体建设高效开展;
4、协调项目公司与地方政府、主管部门及相关职能单位的关系,保障各项工作有序推进,同时与合作方及服务对象开展商务沟通,建立良好合作关系,确保项目顺利实施。
任职资格:
1、具备商业项目总负责人工作经验;
2、曾主导运营新城吾悦、华润万象城、龙湖天街、中海环宇城、建发商管等项目,拥有完整的项目全周期操盘经历;
3、熟悉项目定位、产品策划、规划设计、工程管控及营销推广等环节的组织、协调、监督与管理能力;
4、项目位于华东地区,需接受区域内工作安排。
江苏苏州招消防安装项目负责人,1人,带二建证书或一建证书,
1-1.5万元/月
项目经理
苏州市招消防安装项目负责人,1人,带二建证书或一建证书,工资包含社保费用
机电工程项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年大专二级建造师(机电工程)
1、根据客户需求为拟立项项目编制投标文件及实施方案
2、统筹规划各项目的施工流程,确保安排科学合理
3、依据标单内容进行现场勘查,识别与标单差异项,并预估所需人工及辅材数量与费用
4、常规需勘查项目须在三日内完成现场反馈
5、接单后协同代班判断是否需陪同客户共同赴现场查勘
6、对即将实施的项目明确施工内容、工序安排、质量标准及风险防控措施
7、施工期间严格把控工程进度与施工质量
8、及时应对并处理施工过程中的突发状况
9、针对施工中临时所需的材料,提出优化采购方案
10、对临时性施工任务进行有序调度与安排
11、审核代班提交的材料申领清单
12、与采购部门协调确认项目材料到货时间节点
13、材料到货后须及时开展自检工作
14、统一调配所有施工人员,结合代班提出的人力需求进行部署
15、审批一线员工两日内的请假申请
16、关注现场员工情绪动态,妥善处理员工关系事宜
17、项目竣工后与客户完成验收交接,并对整改要求给予合理回应
18、对于需提供完工资料的客户,应在施工结束后一周内发送完整资料
19、对已完工并提交资料的项目,持续跟进验收进展
20、及时响应并处理客户的投诉与反馈
21、评估各项施工计划的合理性及实际达成情况
22、独立负责专案项目的整体规划与执行管理
23、联合代班对新入职员工试用期表现进行考核评定
24、组织并完成全体施工人员的年度绩效考核工作
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程房建工程商业建筑住宅建筑工业建筑一级建造师
岗位职责:
1. 负责搭建符合工程规模与项目特征的项目管理组织架构。
2. 负责分解集团下达的各项任务目标,制定项目内部管控指标;主导项目策划方案的编制与审查工作。
3. 全面统筹施工组织设计及各类施工方案的管理工作。
4. 落实工程质量终身责任制度,强化责任追溯机制。
5. 推进安全文明施工,落实现场标准化管理要求。
6. 加强过程成本控制,实施有效手段确保成本目标达成。
7. 达成工程款回款任务,统筹考虑项目资金收支平衡。
8. 全面负责总包与分包单位的过程管理及结算工作
任职要求:
1. 专科及以上学历,工程类相关专业背景,持有一级建造师资格证书及安全员B证。
2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历,其中至少3年同岗位履职经验,独立承担过不少于2个10万平方米以上高层或超高层建筑项目的全面管理工作。
3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策规定及行业技术规范。
4. 精通建筑施工项目运作流程,具备大型建筑工程项目的综合管理能力。
临时工1-2人
明天海洋路网红雅家乐需要一人身材匀称,身高160以上上班时间:8点~17点需要30岁以下150元有意者联系,
江苏盐城招一对夫妻工老手可以带一个小孩全自动养1450工资9000人听话后面可以加不带小孩
9000-10000元/月
养殖员1-2人月结
招一对夫妻工老手可以带一个小孩全自动养1450工资9000人听话后面可以加不带小孩的工资一万老板人好有想去
保安1-2人月结
盐城市城西东进西路售楼处物业招聘形象岗保安一名,,年龄:39周岁以内,身高170以上,身体健康,无不良记录,要求持有保安员证(退伍军),服从项目,上班时间白班,早7到晚7,月休4天,缴纳五险一金,税后工资4800元,工作地址:盐城市东进路与吴抬剧交叉口处售楼处,详情咨询电话高经理:
水电工1-2人
招聘水电工1名,年龄35-55岁,要求能吃苦耐劳,有工作经验者优先电话:刘先生身边需要的人可以拉入,免费(联系请说在响水资源通看到的),只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服,进客服看承接门店企业招聘推广,低成本覆盖整个响水
要求要管理过高速公路路基项目,
6000-8000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职公路
懂施工管理,对土石方,护坡边坡,涵洞,挡墙及相关构筑物有经验。
施工员
8000-9000元/月
施工员1-2个月3-5人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
技术过硬
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪CADCASS建筑
肇庆市广宁县招测量员/测绘员/放线兼施工员,技术丰富,技术不行勿扰
施工员指挥工劳资员
四川明都房地产开发有限公司劳资员(总包单位劳资员)1名薪资:具体面议岗位要求:1、高中及以上学历,能够熟练使用办公软件;2、对劳资资料熟悉;3、沟通能力强,做事有条理,能够按时间节点完成领导交代的工作。施工员1名薪资:具体面议岗位要求:高中及以上学历,有证,有相关工作经验。信号工1名薪资:具体面议岗位要求:高中及以上学历,有证,有相关工作经验。联系方式:地址:达州市南外项目井号:///
项目经理(机电专业)
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
一、持证上岗,需持有二级建造师和安全B证;二、工作经验三年以上尤其从事环保设备项目安装优先;三、有沟通能力和语言表达能力,懂电脑操作排版打字
智能化弱电系统项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专系统集成项目
1. 熟悉主流系统产品的功能及常见软硬件配置与调试方法,尤其掌握后端软件配置和各类调试工具的使用,如海康后台管理系统的操作与设置、华为交换机的选型与配置等
2. 开展客户需求调研与分析工作,与客户开展技术沟通,完成需求汇总,并据此制定满足要求的技术方案、图纸深化设计,编制预算清单或造价材料统计,同时准备项目前期所需的各类技术资料
3. 负责成本控制与项目预算编制,包括项目所需材料的市场询价、常规报价测算,独立完成项目预算文件,熟练使用造价软件者更佳
4. 承担项目实施期间的全过程管理,包括现场人员调度、材料进场与使用监管,及时整理符合流程要求的变更方案及相关过程资料,保持与业主的有效沟通并响应其各项要求
5. 全程参与项目的交付工作,包括用户培训、竣工验收、验收资料编制以及施工现场的跟进与管理
6. 为客户提供网络、安防等方面的技术支持服务,涵盖故障处理、系统维护等日常技术支持工作
职位要求:
1. 具备四年及以上相关工作经验,对操作系统、服务器、存储设备、网络架构、安防系统及安全产品具有扎实的技术基础和实际项目经验
2. 性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,主动学习意识强,善于交流,工作细致耐心、责任心强,能适应出差安排者优先
3. 可独立完成系统的部署、配置与交付任务,熟悉华为、锐捷、华三等主流网络设备品牌,了解各类网络架构中设备的选型原则,能依据实际场景选择合适产品并完成基础应用配置,持有H3CIE/HCIE认证者优先
4. 精通海康综合管理平台(如海康iwork、isc)及相关前端硬件技术的应用与集成
5. 具备带领项目团队完成项目实施与后期维护的实际经验
6. 能够对所负责项目进行全面管理,包括进度规划、成本核算、执行控制、资源协调、监督落实及整体统筹
项目经理5-10年中专/中技
1,公司招内部正式员工,
2,招装修施工现场管理员,识图,水电,木工,瓦工,油工,等工种工序熟悉,有一建建筑证书或二级市政者优先
3,仅招家住盐城大市区内的
生产主管
1.5-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
1、根据公司下达的生产任务目标,结合生产部门实际能力,科学统筹生产安排,落实生产计划的具体执行,制定并推行现场作业规范与工艺流程,确保生产节奏满足客户需求,保障交付进度与产品品质;
2、严格把控生产质量,监督各环节质量执行情况,确保产出符合既定标准及客户要求,及时识别并处理生产中出现的质量异常问题;
3、负责生产团队的组织与管理,开展人员绩效评估与日常管理工作,优化人力配置,组织实施员工培训与激励措施,打造高效协作的作业团队;关注员工工作状态与实际需求,提供必要支持与指导,增强团队稳定性与执行力;
4、统筹生产运行过程,合理规划生产排程,监督现场操作执行,协调跨部门资源配合,保障产线顺畅高效运转;实时跟踪生产动态,针对突发状况迅速调整计划,确保生产连续性与应变能力;
5、开展生产数据的采集、归集与分析,掌握生产运行实况,挖掘潜在问题,为管理决策提供可靠数据支撑;定期向上级及相关职能汇报工作进展与关键事项,提出可行性改进建议,助力企业持续发展;
6、持续推进生产优化,围绕效率提升与质量改善,不断改进工艺流程与作业方法;协同技术部门引入先进生产设备与技术,推动制造工艺升级;通过数据分析识别瓶颈环节,提出针对性优化方案并推动落地;
7、落实安全生产责任制,建立健全安全管理制度并监督执行,保障人员安全与设备正常运行;定期组织安全教育培训,强化员工安全意识;完善安全台账与事故处理机制,及时排查隐患并妥善处置突发事件;
8、负责生产设备及设施等固定资产的规范化管理,建立完善的设备维护保养体系,减少故障停机时间,提高设备综合使用效率;推行备品备件管理制度,实施设备改造与性能优化,提升运行效能;
9、监督生产现场安全与环境卫生,积极推进5S管理实践,严格落实5S执行标准,确保现场整洁有序、标识清晰、管理规范;
10、完成上级交办的其他工作任务。
电力工程项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专
1. 具备电力工程项目管理经验,熟悉工程造价及施工。
2. 精通项目现场管理,具备良好的组织协调与问题解决能力。
3. 持有高、低压电工证者优先。
项目管理
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科3C数码产品
1. 投资收益评估,新项目产能布局;
2. 能主导新项目产品开发与试产进程,独立完成成本核算与报价;
3. 可直接对接工厂各相关部门,并统筹协调资源,推动项目顺利导入量产;
4. 具备连接器行业项目管理经验者优先考虑。
项目主管
1.4-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专软件开发软件测试
工作职责
1、主导软件项目全周期管理工作,作为软件交付环节内外部协作的核心对接人
2、牵头开展项目初期开发方案的技术评估与工作量测算
3、制定并执行软件开发计划,实施全过程监控,统筹WBS任务分解
4、负责项目各阶段软件需求的对接、确认及变更管控
5、识别项目开发过程中的技术依赖与潜在风险,并推进问题闭环解决
6、组织协调项目内外部沟通,带领团队完成软件研发任务,保障软件交付质量
7、按要求高效完成上级交办的其他工作任务
任职资格
1、大专及以上学历,通信、电子、自动化、计算机或软件工程等相关专业背景
2、了解嵌入式软件开发与设计流程,具备3~8年软件开发或测试相关工作经验
3、工作积极主动,具备良好的职业素养和责任意识,能适应一定工作压力
4、具备较强的沟通表达与组织协调能力,乐于并擅长人际交流
5、具有软件需求管理或软件项目管理实践经历者优先考虑
机电工程管理员招聘
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件机电工程
机电消防暖通弱电大包管理员,需具备一定技术及管理经验,对班组管理需具备一定风格跟约束力,工作积极有活力,服从公司管理安排,年龄不宜超过40,试用期3月薪资1万以内(),正式合同签订1万以上(不含社保及商业保险),有宿舍,生活自理
栏目概述
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