酒店经理
一、运营管理
制定与执行制度
制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。
优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。
现场督导与问题处理
实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。
处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。
设备与物资管理
检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。
负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。
二、团队管理
人员调配与考核
负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。
实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。
团队建设
召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。
关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。
三、客户关系维护
建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。
收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。
管理线上舆情，提升品牌形象2。
四、收益与协作管理
收益优化
在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。
跨部门协作
协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。
协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
餐厅领班烧烤店
5-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.全面负责前厅楼面运营管理，统筹安排服务员接待、点餐、上菜及翻台工作
2.高峰期盯台控场，高效处理客流疏导、催菜协调及现场客诉，保障服务体验
3.负责员工排班、考勤管理及新员工基础带教，提升团队执行力与协作效率
4.主动对接后厨，及时反馈出餐进度，降低错单、漏单率，确保前后场顺畅配合
5.监督落实店内卫生标准、物料清点与酒水陈列，维护良好营业秩序与形象
任职要求：
1.1年以上烧烤/大排档/夜宵店领班经验，熟悉夜宵场景运营节奏
2.具备排班调度、现场带教、客诉处理及基础酒水推销能力
3. 性格外向、反应敏捷、责任心强，能适应晚班及高强度工作节奏
4.熟悉餐饮服务全流程，具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 吃苦耐劳，有团队管理意识，无学历限制
酒店经理
一、前厅主管
-负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。
-督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。
-协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。
二、任职要求
经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。
技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。
软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。
学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量；
2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平；
3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题；
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.能够熟练操作酒店前台系统；
3.具有较强的团队管理能力和协调能力；
4.细心且能够处理突发事件。
餐饮主管
学校食堂招聘:
食堂主管1名
要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学
薪资面议
工作地点:普宁市占陇镇
联系电话可谈
餐饮主管
餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。
一、经营管理
• 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。
• 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。
• 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。
• 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。
二、日常运营管理（现场主控）
• 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。
• 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。
• 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。
• 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。
三、团队管理（带人带队）
• 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。
• 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。
• 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。
• 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。
• 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。
四、服务与客诉（口碑维护）
• 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。
• 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。
• 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。
• 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。
五、成本与库存（利润管控）
• 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。
• 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。
• 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。
• 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。
六、卫生与安全（合规底线）
• 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。
• 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。
• 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。
• 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。
七、行政管理（流程闭环）
• 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。
• 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。
• 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。
会所餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职餐饮商务礼仪
【岗位简介】
泺源高端私享会所，融合美学空间、私宴接待、商务会晤与专属咨询服务。现招聘资深会所管家，负责门店整体接待统筹、贵宾服务、现场运营，为高端宾客提供细致、得体、高标准的一站式专属服务，维护空间整体质感与待客标准。
岗位职责
一、高端宾客专属接待
负责到店贵宾全程接待、会晤衔接、私宴跟场服务；熟悉高端接待礼仪，能主动捕捉宾客需求，提供细腻、克制、不打扰的高品质服务。
二、私宴与场地统筹配合
配合空间私宴、茶叙、包场活动的全流程落地；统筹前场布置、席位安排、流程衔接，保障每场接待流畅、精致、标准化呈现。
三、门店日常运营管理
负责会所日常环境维护、陈列规整、物资管理、现场细节品控；保持空间美学调性与整洁标准，维持门店日常有序运营。
四、服务标准落地与维护
执行高端会所服务规范，统一接待细节、服务话术、待客礼仪，协助沉淀门店服务标准，配合团队完成日常运营工作。
任职要求
1. 有高端会所、私宴空间、高端餐饮、别墅管家同等岗位1年以上实战经验，熟悉高端接待流程；
2. 气质端正、举止得体，谈吐温和有分寸，服务意识强，细节敏感度高；
3. 熟悉高端商务接待礼仪，具备临场应变能力，能独立对接宾客、处理现场事宜；
4. 做事沉稳细致、责任心强，具备良好团队协作能力，可配合晚间私宴接待；
5. 审美在线，认同美学空间调性，能贴合空间气质开展服务工作。
我们提供
• 稳定优质的薪酬待遇，底薪+提成+绩效机制；
• 高端礼仪、私宴服务、美学空间系统培训；
• 纯粹高端的工作环境、高素质客群与团队氛围；
• 清晰的晋升路径与长期稳定
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营
4. 组织员工培训与团队建设，提升服务品质与凝聚力
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5. 无学历限制，热爱餐饮事业，认同企业文化
烧腊厨师1-2人月结
广东清远饭堂快餐招个烧腊师傅工价7500，月休4日，联系电话，学生放假厨房就放假，10月5要入场备货
收银员月结
招收银员工资2800加提成，要求：性格开朗，手脚麻利，快人快语上班时间上午9点到下午1点半，下午4点半到9点，月休两日地址步行市场监督管理对面笨掌勺电话许店
广东清远清城区新厨房开业，现需厨师若干，洗碗工若干，工作地点：华兴二路，有意联系张生：
厨师洗碗工
新厨房开业，现需厨师若干，洗碗工若干，工作地点：广东省清远市清城区华兴二路，有意联系张生：
水电工3-5人
招聘临时岗位人员3-5名。要求熟练掌握水电、照明类安装技能，年龄30-50岁，持电工证者优先。每天工作8小时，包工作餐，购买意外险。薪资待遇面议。工作地址在清远周边。有意者可报名。
打磨长期
阳山招聘打磨工，长白班，薪资25/小时，提供工作餐。年龄要求20至53岁，要求能吃苦耐劳，上班时间为7点半至19点半，长期稳定者优先。有意者可报名。
大堂经理
大堂经理，1工作地址:泽普县新客运站西侧图尔洪托合提综合楼二楼玫丽沁园宴会厅试用期3000｜转正4000–6000有管理经验优先
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理月结
招聘：酒店前厅经理（五险+包吃）薪资：6000~12000元/月岗位职责；1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标；2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历，条件**者可放宽；2.具备酒店管理知识，有3年以上管理经验。
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备设施维护，确保合规运营
5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营问题并提出优化建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表
5.服务意识强，注重细节，有持续改进意识
餐饮店长
4-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员办理入住退房，待客热情，会基本电脑操作薪资福利:2800＋奖金200＋提成朱小姐福利：月休3天
客房服务员绿化种植服务员
招聘以下岗位：
1. 家政合伙人：1名，要求有家政育婴师板块多年经验，有资源者优先，待遇面议。
2. 川菜炒锅师傅：1名，要求有川菜炒锅3年以上经验者优先。
3. 餐厅收银员：1名，要求20-35岁，有收银经验者优先。
4. 母婴顾问：1名，要求有销售经验2年以上者优先。
5. 客房服务员：1名，要求有酒店客房经验者优先。
6. 园林工：1名，要求会虫害治理，会配药，能在养护中预防花草虫害，懂得养护经验者优先。
7. 育婴师、月嫂、母婴护理师：5名，要求持有育婴师、月嫂、母婴护理证，新手熟手均可，待遇优厚。
工作地点位于清远石角美林湖摩天轮附近。有意者可报名。
广东清远红旗茶厂大饭堂，招楼面一名，可洗碗可做服务员，工资3500：下班，有意致电私聊：邓
服务员
红旗茶厂大饭堂，招楼面一名，可洗碗可做服务员，工资3500：下班，有意致电私聊：邓经理
客房服务员绿化种植服务员
招聘以下岗位：
1. 家政合伙人：1名，要求有家政育婴师板块多年经验，有资源者优先，待遇面议。
2. 川菜炒锅师傅：1名，要求有川菜炒锅3年以上经验者优先。
3. 餐厅收银员：1名，要求20-35岁，有收银经验者优先。
4. 母婴顾问：1名，要求有销售经验2年以上者优先。
5. 客房服务员：1名，要求有酒店客房经验者优先。
6. 园林工：1名，要求会虫害治理，会配药，能在养护中预防花草虫害，懂得养护经验者优先。
7. 育婴师、月嫂、母婴护理师：5名，要求有育婴师、月嫂、母婴护理证，新手熟手均可，待遇优厚。
工作地点位于清远石角美林湖摩天轮附近。有意者可私聊报名。
民宿部长
3-4千/月
民宿管家月结全职
岗位职责：
1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点及安全巡查
2.热情接待住客，提供个性化入住指引、本地旅游咨询及生活协助服务
3.处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈，保障服务流程顺畅
4. 协调保洁、维修等外包服务，确保服务质量与响应时效
5.维护民宿线上平台（如携程、美团、小红书）信息更新与口碑管理
任职要求：
1. 具备酒店或精品民宿一线服务或管理经验，熟悉服务标准与运营流程
2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的情绪管理与应变能力
3. 责任心强，注重细节，能独立完成多任务协调与闭环处理
4.熟练使用办公软件及主流预订系统，有基础摄影或内容运营经验者优先
5.学历不限，热爱民宿行业，认同在地文化与人文服务理念
服务员
小市富强北路，幸福小苑农庄急招一名楼面部长，服务员一名工资面议，月休四天，法定节假日补休。联系方式邹生
客房服务员月结
【好企推荐】清远长隆招聘啦清远长隆长颈鹿酒店-客房部招客房服务员！长白班：8:30-18:00，月休4天综合月薪：4500-8000元/月前期17元/间，满500间后18元/间生手一带一培训，培训期120元/天熟手每天分房13-20间，多劳多得包吃三餐，提供园区电梯公寓10元/天每月15号发上月薪资招聘要求：男女不限，25-45岁，身体健康熟手可放宽至48岁内面试通过后需办理广东食品健康证岗位职责：打扫客房卫生，更换被套、枕套、床单，清洁卫生间等有意向私信咨询报名！翁源三爱网龙小仙
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远大堂经理在线招聘网在线招聘信息，主要招聘清远酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
