任职要求： 薪资：底薪提成， 1户外作业。会开车。年龄35到55 2.能吃苦，具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力，抗压能力强， 3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验 4学历不限， 5包吃住

招聘户用光伏项目经理 要求：有光伏管理相关工作经验一年以上，熟悉各部门对接，负责全区域光伏运营，有业务资源者优先。 薪资：底薪5000+绩效提成

盖板工程经理，负责统筹与主导盖板项目全流程管理，确保工程参数设定、过程执行及成果落地，全面监管设备部门工作。 工作内容： 1. 编制盖板工程项目实施计划。 2. 带领并管理盖板工程团队，合理分配任务并监督执行进度； 3. 与相关部门协同配合，保障资源高效配置与使用； 4. 跟踪项目推进情况，快速响应并处理产品工程技术异常； 5. 确保工程作业符合行业规范及相关法规标准要求。 6. 组织设备定期巡检、维护及校准调试工作。 岗位要求： 1. 具备工程类相关专业本科或以上学历； 2. 拥有5年以上盖板工程领域管理经验； 3. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧； 4. 熟悉工程管理流程，熟练操作相关软件工具； 5. 对工程质量控制与安全生产具备强烈责任感。 6. 有盖板、模组或消费电子ODM行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主持装饰项目的全过程管理，保障项目进度有序推进，把控施工质量与成本控制； 2、整合设计、施工及材料供应等环节资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3、牵头组织图纸会审工作，编制及动态调整施工进度安排，确保项目按时完工交付； 4、 overseeing现场施工作业，确保施工符合设计标准与规范要求，妥善处置突发状况； 5、主导项目竣工验收流程，办理工程结算并完成最终客户交接事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、室内设计等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上装饰项目管理实践经验，熟知装饰行业运作流程； 3、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协调能力，能有效推动项目高效运行； 4、掌握常用装饰材料特性、施工工艺及国家相关技术规范，有大型项目经历者更佳； 5、抗压能力强，具备出色的应变处理能力与客户导向服务意识。

1. 岗位职责 （1）项目策划与启动：参与项目前期规划，明确并论证项目目标的可行性；牵头编制《施工组织设计》等技术文件，并按程序提交审批。 （2）团队组建与管理：负责项目组织架构搭建，选聘核心管理人员，推进关键岗位人才梯队建设；建立健全项目管理制度与工作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹安排项目人力、材料等生产资源，实现高效配置；组织现场施工，把控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目有序实施。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并运行质安环管理体系，制定并监督落实管控措施；主导创优策划，提升工程建设品质。 （5）合同与成本控制：承担项目合同执行全过程管理，确保条款落地；开展成本预算编制、动态分析与核算，实施降本增效措施，提升项目盈利水平。 （6）沟通协调与关系维护：保持与业主、监理、设计、政府机构、分包单位及供应商的有效对接，协调解决项目推进中的各类问题；营造良好外部环境，保障项目顺利实施。 （7）项目收尾与总结：牵头组织竣工验收，归集整理竣工资料，完成结算、决算及债权债务清算；编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 （1）基本资格条件 具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书，且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历（具有大型项目副职经验者优先）。上述条件须同时具备。 （2）专业资格条件 须持有一级建造师执业资格证书（专业包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程），并同时具备交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 （3）工作经历 近10年内作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成合同总额超5亿元的工程项目；且作为技术负责人主导过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理。两项经历需同时满足。 （4）其他要求：能够独立开展工程项目施工管理工作，具备出色的组织协调能力、施工策划能力、现场管控能力和沟通能力；能适应长期驻场作业，接受公司跨区域工作安排。 （5）特别优秀者可酌情放宽录用标准。

聘用，高级工程师/一级建造师，有4库可以查施工业绩2条，并有建筑行业单位

广元市剑阁县招电焊、幕墙安装

有组织高边坡施工3-5年经验，能统筹项目施工，持有二建公路证书

德阳市旌阳区招其他幕墙人员、幕墙安装

预埋件四川成都温江区屋顶铝单板有600块预埋件化学描栓的，4个孔10元2孔5元一块能来的联系，招聘人数:1人

广安市邻水县招防水工 有几根管子漏水。找个师傅来堵漏。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-50 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

广安邻水招建筑木工

岗位职责： 1.负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按规范进行基层处理、材料铺设、节点密封及闭水试验 3.严格把控施工质量，确保防水层无渗漏、无空鼓、无开裂 4.配合项目进度安排，按时保质完成各阶段防水任务 5. 做好现场安全防护与工完场清，遵守工地管理规定 任职要求： 1.具备防水工程施工经验，熟悉SBS、JS、聚氨酯等常用防水材料及工艺 2. 能独立完成各类防水节点处理，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无犯罪记录，身体健康，能适应高空及潮湿环境作业 5. 持有防水工相关上岗证书或建筑工人职业培训合格证者优先

招聘：红外线师傅。41。手工师傅。熟悉人造石石英石，大理石，另外接单员两名，工资私聊，联系电话。工作地点。广安市区

项目全盘管理 负责关中区域农村乡墅项目全周期管控，开工交底→地基施工→主体砌筑、钢筋模板、屋面防水→内外抹灰、收尾竣工验收交付；对质量、工期、安全、成本、业主满意度全权负责。

土建施工一体化，精通图纸。现场技术交底

工作地：广州，珠海，深圳，主要是负责现场外墙涂料施工，协调其他班组和总包，监理单位工作，控制安全，进度，质量等工作岗位职责： 1.全面负责广州、珠海、深圳等地建筑项目的现场管理，统筹协调各专业班组及总包单位工作 2. 对接监理、建设单位等参建方，确保沟通高效、指令传达准确 3.严格把控项目安全、进度与质量三大核心目标，落实全过程管控措施 4. 组织编制施工计划并动态纠偏，及时解决现场技术与管理问题 5.监督工程资料完整性与合规性，配合竣工验收及交付工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，要求专科 2.有建筑施工现场管理经验，熟悉项目全流程运作，对内外墙涂料施工有一定经验和专业知识。 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及安全标准， 4. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力，努力勤快。 5. 责任心强，能适应珠三角地区多地轮驻工作安排。 6.写好个人简历和联系方式，同步发到线上。 7.自行安排吃住，月薪为基本工资+绩效工资+其他补助等，10K以内。

招聘家装部项目经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新项目进度计划，监控关键节点，及时预警并落实纠偏措施 4. 组织工程验收、竣工资料归档及移交工作，配合完成审计与结算 5. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 3.具备3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用软件 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 因公司项目发展需要， 现招聘一级建造师数名 1、工程或工程经济类相关专业毕业，持有考取的一级/二级建造师执业资格: 2、建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程、机电工程专业均可: 3、有建筑类相关专业中级或以上的技术职称更佳，相关补贴面议; 4、能配合公司提供所需资料，; 5、与原来的聘用企业已无法律或债务上的任何纠纷，具体细节可以电话咨询或面议。 要求 1、必须执有一级建造师证、公司全额购买五险 2、持有安全生产考核B证(也可应聘后考取) 3、持有工程师证者优先

岗位名称： 房建/市政二级建造师 岗位职责： 1. 负责房建、市政基础设施项目的现场施工管理，统筹进度、质量、安全全流程。 2. 主持编制施工组织设计与专项方案，办理各类施工许可及现场签证。 3. 主管材料验收与成本核算，协调挖掘机、装载机等设备调度，严控机械损耗。 4. 对接监理、甲方及政府主管部门，处理现场技术问题，确保工程竣工验收。 5. 会做招投标资料及政府采购资料优先

PU防石材板安装

广安市

批量精装房，项目经理，需要安全员证

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：建议5-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

土建班组，主要做老旧小区自来水改造。需要一套施工人员。有意详谈

工作职责 1. 全面负责海外房地产及工程项目从启动到交付的全过程管控，统筹管理工期、成本与质量目标，保障项目按计划在预算范围内顺利完成。 2. 协调当地政府机构、设计单位、监理方及分包团队之间的合作，妥善处理跨文化沟通障碍，确保各方高效协同与关系稳定。 3. 识别项目实施过程中存在的法律合规、安全生产及进度延误等潜在风险，制定切实可行的风险应对方案并推动执行落地。 4. 组织项目团队推进各阶段重点工作，审核施工进展报告，监督关键节点按时达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业背景，具备系统的工程技术理论基础。 2. 具备3-5年海外工程现场管理经验，掌握FIDIC等国际常用工程合同规范。 3. 英语能力优秀，可熟练运用英语进行日常交流与书面沟通，能独立开展英文会议及商务文件审阅。 4. 具有出色的计划落实能力，有处理海外劳工事务或管理本地分包商的实际操作经历。 5. 持有工程类职业资格证书或专业技术职称者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责铅锌矿项目的生产运营、进度管控与团队管理，确保项目安全、高效、合规推进 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及应急预案，统筹协调技术、安全、质量、成本等关键环节 3. 落实矿山安全生产责任制，定期开展隐患排查与安全教育培训，杜绝重大安全事故 4. 对接政府监管部门及合作单位，办理采矿许可、环保验收等相关手续与合规事务 5. 带队驻场管理，合理调配人力、设备与物资资源，保障项目按期达产达标 任职要求： 1. 45周岁以下，身体健康，精力充沛，能长期驻守矿山项目现场 2. 持有二级及以上矿山工程（矿建）专业注册建造师资格证书（硬性要求） 3. 具备5年以上金属非金属矿山项目管理经验，有铅锌矿项目经历者优先 4. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及行业技术标准，具备突出的安全管理与应急处置能力 5. 具备优秀的组织协调能力、团队领导力和跨部门沟通能力

日常工作1. 负责客户安全需求的全周期管理：全面梳理并记录客户在安全态势感知、事件响应、技术架构优化等方面的具体要求，评估其实现可行性与优先级，制定详尽的应对策略与实施路径。 2. 统筹内部资源调配与任务推进：依据安全需求类别（如事件溯源、渗透测试、架构优化），高效对接内部技术专家及运营支持团队，明确职责划分与协作机制，监督执行过程，保障需求高效落地。 3. 主导现场团队日常运作管理，统筹安全监控分析、定期巡检及报告输出等工作，优化作业流程与执行标准；为驻场人员提供专业技术支持与决策辅助，协调后台及公司技术力量，确保现场服务高质高效运行。 4. 跟进需求实施进展并维护客户沟通：全程跟踪项目执行进度与成果质量，定期向客户反馈阶段性成效，清晰传达风险现状与整改效果，推动项目闭环交付，提升客户认可度。 5. 承担网络安全应急响应与突发事件处理职责：在发生突发安全事件时，迅速组织现场与后方技术支持力量开展应急处置，控制影响范围、定位根本原因，并主导撰写事件复盘报告与改进方案。 6. 推动安全服务标准化建设与经验积累：持续完善现场安全运营的标准作业流程，归纳总结项目实施经验并形成可复用的知识资产，主动识别客户潜在的安全能力建设需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历，信息安全、计算机科学、通信工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上网络安全领域工作经验； 3. 熟悉数据安全、网络安全相关法规与标准体系，具备独立设计行业解决方案并进行讲解的能力，以及独立完成文档编写和高效沟通表达的能力； 4. 具备系统化的网络故障排查能力，能够独立处理涵盖物理层、网络层到应用层的复杂问题；熟悉企业级网络架构与主流网络设备，可通过日志分析与监控工具快速定位问题根源并提出优化建议； 5. 掌握TCP/IP七层协议模型，了解网络安全设备的基础配置，熟悉主流路由交换技术，理解各类网络与安全产品的工作原理及其应用场景； 6. 能够积极配合行业单位开展网络安全检查工作，包括物理环境安全核查、网络安全配置合规性审查、资产漏洞扫描等； 7. 熟悉网络安全体系架构，掌握网络安全、办公环境安全、Web安全等相关技术；熟悉等级保护2.0相关要求，了解数据安全类产品功能与部署模式； 8. 持有软考证书（必备条件），具备CISP / PMP / HCIP等相关认证者优先考虑； 9. 具备优秀的跨部门协作与团队管理能力，服务意识强，抗压能力好，能妥善维护客户关系并有效应对各类现场突发状况。