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项目经理
3000-6000元/月
项目经理经验不限大专
1.校园文化,校史馆等项目的施工管理。 2.要求会画施工图做预算。 3.沟通能力强,接受出差任务。 4.高额提成,可以做合伙人。 5.,了解公司。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上学历不限市政燃气管道
一、项目基本信息: 1.土建工程:老旧小区平台、屋面、墙面、楼梯扶手、卫生间、停车场等翻新改造 2.安装工程:室内、总平燃气管道改造,总平弱电,消防改造,电气工程,雨污水改造,给排水改造,市政中压燃气管道改造,市政交通,市政电力改造 二、任职资格: 1. 大专及以上学历; 2. 5年以上的市政管网、道路工作经验,1段以上完整项目经理任职经历,有老旧小区改造项目履历优先 3. 擅长沟通协调、引领团队,组织能力强 4. 精通土建、安装等专业,具备设计优化能力,能够独立管理多专业交叉的综合性工程项目 三、岗位职责: 1. 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策法规及公司各项规章制度,自觉维护公司与员工的利益,完成工程合同目标,实现公司的各项项目管理指标 2.负责组织制定项目管理部施工管理人员的职责权限和规章制度 3.负责施工安全、质量、进度、文明施工、环保、目标责任成本等全面协调管理工作 4.负责项目部内部、总分包之间的协调,维护业主方、住建部门、治安管理部门等关系 5.按工程施工进度,牵头编制季(月)度施工计划、劳动力计划、物资设备计划,并组织落实 6.科学组织和管理,及时解决施工中出现的问题
工程部副主任
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安装工程一级建造师
岗位职责: 1、负责项目部内部管控工作,重点监督工程项目的执行过程及管理流程的合规性。 2、编制项目管理方案与操作规程,提交总经办审核通过后,组织落实各项管理制度。 3、统筹协调项目总包单位、建设方、专业分包单位及相关协作单位之间的对接事宜。 4、组织开展对分包单位及施工班组的实地考察,并出具评估报告供总经办决策。 5、按期或随机巡查各在建项目,针对发现的问题组织召开现场协调会;掌握并推动各项目整体施工进度。 6、定期向总经办反馈项目实施情况,编制月度项目进展报告。 7、审核分包单位及施工班组每月提交的付款申请材料。 8、组织召开项目部周例会,并做好会议纪要归档工作。 9、直接负责重大工程项目全过程的组织实施与监督管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电工程、工程管理、项目管理等相关专业优先; 2、需具备5年以上工程项目管理从业经历,有同时管理多个大型机电、建筑智能化项目的能力和实操经验。 3、具有成本管控意识,熟悉工程项目从启动到交付的全流程管理,熟练掌握项目管理工具与方法,具备较强的计划安排与进度把控能力。 4、具备出色的沟通协调能力,能有效与团队成员、上级及外部合作方保持良好协作,保障管理工作高效推进。 5、工作积极主动,责任心强,具备团队领导力和组织管理能力,能够带领团队达成公司下达的任务目标。 6、持有机电一级建造师证书、高级工程师职称者优先考虑。
电梯安装工程经理
5000-15000元/月
工程经理项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1) 主持工程部日常工作、定期召开工程部会议; 2) 做好电梯安装的开工准备(井道勘测、安装告知、开箱检查)、过程监督(施工安全及质量督查)、安装验收(公司自检、申报验收、实施验收、整改反馈)、移交用户、移交保养; 3) 负责指导和监督电梯的安装工作,编制现场施工预算和安装施工方案; 4) 负责监督分包队伍的安装工艺和进度,协调安装监督、厂家项目经理、安装分包之间的关系; 5) 协调业主、分包方等相关方面的关系; 6) 负责按合同规定收款; 7) 负责核算公司的电梯安装成本及电梯分包成本方案; 8) 负责客户关系的建立及管理,客户服务和客户来访安排; 9) 负责与电梯厂家的关系建立和维护,学习电梯厂家的最新安装工艺; 10)负责公司安装监督的招聘工作。 11)其他 具备操作证,安全员证优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程市政工程房建工程一级建造师二级建造师
一,岗位职责 1. 组织施工图纸审查、编制施工方案及专项技术方案论证,制定整体施工部署计划; 2. 依据项目工期安排施工进度计划,分解关键节点任务,监督各工序执行情况,统筹协调现场人力、机械与材料资源; 3. 负责施工现场变更、签证事项及工程量确认,及时整理相关资料并完成审批流程,确保各项应收款项落实; 4. 组织进度款申报工作,对接建设方及审计单位,积极推动工程款项回收; 5. 负责项目团队日常管理,对外协调建设单位等相关职能部门,妥善处理各类投诉与现场纠纷; 6. 组织开展工程竣工验收、现场清理、场地移交、档案归档及竣工资料提交等工作; 二、任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业; 2. 5年以上施工现场管理经验,具备独立负责市政类项目经历,熟悉市政道路、机电安装、房建等工程的施工工艺流程; 3. 熟练掌握现场组织协调、政府与企业对接、变更签证办理及施工成本控制能力; 4. 持有一级建造师(市政工程)证书者优先录用。
项目经理10年以上大专防渗墙施工、帷幕注浆施工、边坡支护
岗位职责 1. 全面负责防渗墙与帷幕注浆工程的项目履约管理,作为项目第一责任人统筹进度、质量、安全、成本等全要素管理。 2. 负责项目施工组织设计、专项施工方案及注浆试验方案的编制与优化,确定关键工艺参数(如泥浆配比、水灰比、注浆压力、灌浆结束条件等)。 3. 科学组织液压抓斗成槽、冲击钻造孔、高压旋喷、GIN法灌浆等工序的现场施工,解决复杂地层(漂石、溶洞、松散砂砾层)中塌孔、漏浆、串孔等技术难题。 4. 负责项目团队的组建与管理,协调分包单位、监理、业主及地方关系,落实合同工期与质量目标。 5. 严格管控材料消耗(水泥、膨润土、化学浆液等)及机械使用效率,通过工艺优化实现项目成本有效控制。 6. 落实安全生产责任制,编制专项安全应急预案,组织安全技术交底,确保项目零事故目标。 7. 组织竣工资料编制、验收移交及后期回访保修工作。 四、任职要求 基本条件: 1. 学历专业: 全日制大专及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验: 5年以上地基处理与防渗工程施工管理经验,3年以上同岗位项目经理任职经历。独立承担过大中型防渗墙或帷幕注浆项目者优先。 3. 执业资格: 持有一级建造师(水利水电工程/市政公用工程)资格证书者优先。具有注册安全工程师、注册岩土工程师证书者加分。 4. 职称要求: 具备中级及以上工程类职称(岩土/水利/结构方向)优先。 专业能力: · 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。 · 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》等行业标准,了解渗透系数检测(压水试验、钻孔取芯、声波CT等)方法。 · 能独立编制施工组织设计、进度计划及成本预算,熟练掌握AutoCAD、Project等软件。 · 具备复杂地质条件下的技术攻关与应急处置能力。 综合素质: · 责任心强,能长期驻守项目现场,抗压能力突出。 · 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效对接多方参建单位。 · 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先。
项目经理
1.3-2万元/月
项目经理10年以上学历不限有项目经理,技术负责人经历,二级建造师以
水利市政房建项目经理
项目主管
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、管理或相关专业优先考虑 2. 具备3年以上项目管理经验,有主导并成功交付中大型项目的经验案例 3. 熟练掌握各类办公软件工具 4. 具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压能力,能够有效推进多团队协同作业 5. 持有PMP或信息系统项目管理师证书者优先录用 6. 思维条理清晰,对数据敏感,能通过报表分析判断项目运行状况 【岗位职责】 1. 主导项目全周期管理工作,涵盖立项、规划、实施、监控到收尾全过程,保障项目按时、保质、在预算范围内交付 2. 编制详尽的项目计划,明确关键节点、任务拆分、资源配置与风险应对方案,并持续跟进执行进度 3. 组织跨职能团队(产品、研发、测试、运营等)协作,主持项目例会、评审会议及复盘会议,推动问题解决与闭环 4. 识别项目潜在风险与变更因素,及时向管理层及相关方汇报进展,提出可行应对策略 5. 负责项目相关文档的标准化归档与管理,包括需求说明书、项目计划、会议记录、验收材料等 6. 对接客户或业务部门,合理管理期望,确保需求理解对齐,完成项目验收及交付后的总结复盘工作
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1. 负责电力领域消防工程(包括变电站、发电厂、配电室、电力枢纽等)从投标、立项到施工、调试、验收及运维移交的全过程统筹管理,确保项目按时、保质、控本完成交付。 2. 主导技术方案编制、图纸审核与技术交底工作,掌握电力场所火灾报警、自动灭火、气体灭火、防排烟、应急照明等系统的技术标准,及时解决现场技术问题。 3. 组织协调施工队伍、分包单位及设备供应商,全面管控工程进度、施工质量与安全文明作业;严格执行电力行业安全规程和消防法规,杜绝安全隐患,满足电力系统运行维护要求。 4. 管理项目成本、变更签证及材料进场安排,对接甲方(电力公司、能源企业)、监理、设计单位及政府消防验收机构,保障各方沟通高效,实现一次性通过验收。 5. 编制整理竣工资料、验收文件及运维手册,完成消防检测、备案手续、项目移交及售后维保衔接,推动项目总结归档并形成经验沉淀。 6. 带领团队达成项目目标,贯彻执行公司管理制度、电力行业规范及消防施工强制性条文,维护客户关系与企业品牌形象。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,消防工程、电气工程、机电工程、建筑智能化、电力工程等相关专业优先考虑。 2. 行业经验:具备3年以上消防设施项目经理工作经验,有变电站、电厂、电网、电力机房等电力类消防项目经历者优先;熟悉电力场景下消防设计、施工及验收流程。 3. 资质证书:具有一级或二级注册消防工程师、机电/市政/消防专业建造师资格者优先;持有安全员C证、消防设施操作员证者优先。 4. 能力要求:熟练掌握各类消防系统的施工工艺及验收标准;具备较强的现场组织、成本管控、客户沟通和突发事件应对能力;能够适应长期驻场或出差安排。 5. 素质要求:责任心强,抗压能力好,工作细致严谨,了解电力行业安全管理规定,无重大安全事故记录。
项目经理学历不限
学历不限 2.确保工程项目符合行业标准及规范 3.与团队协作,确保项目按时交付 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力 2.能够熟练运用相关工程软件和工具 3.具有良好的团队合作精神 4.需要具备机电专业建造师和工程师
广安前锋区招泥瓦工
240-300元/天
泥瓦工1-2人
广安市前锋区招泥瓦工
资料员
6000-8000元/月
资料员长期1-2人3-5年学历不限全职水利资料施工资料员
工作地点在河南省信阳市 岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
广安武胜县招光伏安装(光伏)
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
广安市武胜县招光伏安装(光伏)
广安 武胜县
6月20日 16:43拨打电话
配菜1-2人月结
广安邻水楠荟私厨招何台一名,要求熟手,能摆盘,简单装饰,人勤快,听安排,有团队精神,工资4000,电话代厨
广安 广安区
6月20日 16:39拨打电话
广安广安区招桥架/支架安装
300-400元/天
桥架抗震支架安装1-2人
广安广安区招桥架/支架安装
广安 广安区
6月20日 16:36拨打电话
施工主管3-6个月6-10人月结全职持有相关证件
变电所,电力工程安装施工 岗位职责: 1. 全面负责变电所及电力工程安装施工项目的现场管理与进度把控 2. 组织编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实 3. 协调设计、监理、设备供应商及施工班组,保障各环节高效衔接 4. 严格执行电力行业施工规范与安全生产标准,组织隐患排查与整改 5. 负责施工资料整理归档及竣工验收配合工作 任职要求: 1. 学历不限,具备电力工程、电气自动化或相关专业背景者优先 2. 具有变电所或输变电工程施工管理经验,熟悉GB 50168、DL/T 5161等标准 3. 持有二级及以上建造师(机电工程)或电力相关执业资格证书 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 5. 责任心强,能适应项目制出差及现场工作环境
十堰丹江口市有钢栈桥及钢板桩, 钢管围堰,双壁钢围堰施工组织经验,现场施工管理。
1-1.1万元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职有经验,沟通能力强,
有钢栈桥及钢板桩围堰,钢管围堰,双壁钢围堰施工组织经验附带完成请款资料,工期 4 ~6 个月。
维保项目现场主管
7000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结全职上社保,长期稳定上班品行端正有技术能力沟通良好人际融洽
岗位职责: 1.全面负责暖通机电类项目(中央空调、螺杆空压机、低压配电系统)的现场施工管理与进度把控 2. 组织协调自己部门人手,知人善用,采购管理物料,物尽其才开展现场维修作业。能够与甲方良好沟通,确保项目安全、质量、工期达标 3.有能力编制施工方案、技术交底及验收资料,落实维保服务标准化执行 4. 对接重点客户,保障高要求项目的交付品质 5.带教培养施工骨干,助力公司3-5名核心人才成长计划落地。 任职要求: 1. 有暖通、机电、电气或相关专业背景,学历不限,会开车 2.具备3年以上暖通机电类项目现场施工管理经验 3. 熟悉国家施工规范及安全生产标准,具备独立处理现场问题能力 4.责任心强,沟通协调能力突出,能适应多项目并行管理 5.有大型企事业单位(如高校、、物流园区)项目经验者优先
施工主管长期3-5人
具备5年以上餐饮连锁店装修施工管理经验,工作时间不定时制,熟悉使用 CAD和WORD办公软件,要求50岁以下,有安全员或建造师证书
河北邢台招工,招聘民建房建筑主管,对民建房施工流程厂里管理有丰富经验者优先。
施工主管
招工,招聘民建房建筑主管,对民建房施工流程厂里管理有丰富经验者优先。
邢台
6月20日 14:19拨打电话
工程项目管理
3000-6000元/月
项目经理1-3年大专
工程项目管理 要求 1.有一定的工程项目管理经验 2.会WPS等办公软件 3.有建造师证书优先。4.对外沟通协调能力强。工作内容:1、公司项目的管理。2、项目资料的收集、更新、建档。3、审批流程的发起及跟踪。 工资:3000-6000 联系人: 林
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1、主持装饰项目的全过程管理,保障项目进度有序推进,把控施工质量与成本控制; 2、整合设计、施工及材料供应等环节资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题; 3、牵头组织图纸会审工作,编制及动态调整施工进度安排,确保项目按时完工交付; 4、 overseeing现场施工作业,确保施工符合设计标准与规范要求,妥善处置突发状况; 5、主导项目竣工验收流程,办理工程结算并完成最终客户交接事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理、室内设计等相关专业背景者优先考虑; 2、具备5年以上装饰项目管理实践经验,熟知装饰行业运作流程; 3、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协调能力,能有效推动项目高效运行; 4、掌握常用装饰材料特性、施工工艺及国家相关技术规范,有大型项目经历者更佳; 5、抗压能力强,具备出色的应变处理能力与客户导向服务意识。
施工员
3000-8000元/月
施工员长期6-10人月结全职测量放线测绘仪工民建
管理施工
大型光伏项目管理
8000-12000元/月
项目经理3-5年中专/中技
管理工商业光伏项目施工,对接,安全
管理人员
3000-5000元/月
项目经理5-10年学历不限
任职要求: 薪资:底薪提成, 1户外作业。会开车。年龄35到55 2.能吃苦,具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力,抗压能力强, 3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验 4学历不限, 5包吃住
项目经理1-3年大专
招装修项目经理「自带施工团队」 主营奶茶店 / 餐饮店装修,项目稳定、结算清晰 负责工装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作; 1、待人诚恳、服务意识强、吃苦耐劳、征信良好,身体 / 心理健康,无疾病。 2、负责工装项目的施工质量、进度、安全成本管理; 3、熟悉装饰预决算,具有丰富的施工管理经验,善于沟 通,为人诚信; 4、能独立处理各类工地现场问题,富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。 5、具备饮品、服装、酒店施工管理经验; 6、5年以上的工装项目经理/工长工作经验 7、要求自带施工团队:团队含水电工1人 + 木工2人 任职区域: 能全国出差:东三省、华北片区、华东片区、西南片区、华东片区、华南片区 年龄30-45岁 收益:单店净赚 1.5-2 万,打围进场后 20 天工期,费用透明;
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程二级建造师
岗位职责: 负责电力工程建设项目施工的组织与实施,全面管控施工项目的安全、技术、质量、合同及信息管理,统筹进度与投资控制,协调各参建单位关系,开展工程检查、验收及结算工作。 任职条件: 大专及以上学历,专业不限,具备5年以上电力工程建设管理相关工作经验,持有二级建造师(机电工程)或更高级别证书,以及安全员B证。 工作地点:接受工作安排(以四川省内为主) 薪资:综合月薪税前应发13000-15000元/月
项目经理3-5年本科
1、职位要求: 学历专业: 本科及以上,工程类相关专业;具有工程类相关资格证书; 工作经验: 具有5年以上装饰装修工程经验,独立从事大型公装项目管理、生产等相关经验; 语言能力:具备良好的文档写作与口头表达能力; 出差要求: 能接受项目型出差,配合客户交流、现场勘查等; 能力素质要求:有较强的自学理解能力;极强的方案撰写与PPT呈现能力,逻辑清晰、图文规范;优秀的沟通、讲解、临场应变、商务配合意识。 2、薪资待遇:薪酬岗位综合年薪制、五险一金等其他福利待遇;优秀者提供足够的发展晋升空间;具体面议。 3、具有高级工程师职称、一级建造师(房建专业)、一级造价工程师等优先录用;有大型医疗工程施工经验者优先录用。
项目负责人
7000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
四川二级建造师持证,专业要求是建筑或者市政类的,驻工地打卡,工地在天津,公司在成都,闲暇做做资料辅助性工作,工资面议,尽量是在中午十二点到一点、晚上六点半到九点之间联系我
工程经理
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工艺设计研发光学工艺光模块模切OCASCF
工程经理(模切) 工作职责: 1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督、落地确认及持续优化; 2、主导新产品工程方案的评审与技术确认工作; 3、统筹新件产品试制过程的管理工作,及时解决试制环节中的技术难题; 4、主导新件产品的性能测试验证,并处理售后阶段反馈的技术问题; 5、组织产品技术评审、验证与确认,明确相关技术规范与标准文件; 6、负责部门人员的技术培训与绩效考核组织实施; 7、决策并推动关键技术改进项目的落地与应用。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上模切类手机辅料工程管理经验; 2、熟悉光电类产品相关的工艺流程及生产制作要求; 3、掌握模切工程管理专业知识,熟悉相关机台设备操作与特性; 4、具备优秀的问题分析与异常改善能力、新产品评估能力,能独立带领团队,责任心强,富有创新意识和协作精神。
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