
学历项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专五险一金节日福利带薪培训交通补贴通讯补贴培训机构在线教育平台成人教育职业教育网络销售
【薪资详情】
薪资范围:7000-10000元/月
底薪:3600-4200/月+提成+绩效+话费补贴+交通补贴
社保缴纳:社保
奖金补贴:月度超额奖;季度超额奖
【福利】
生日福利
节日福利
不定期聚餐
年休15天
暑假休5天等
【岗位职责】
1、负责成都、遂宁、眉山、德阳等地专科院校的招生工作,合作院校均为官方认可单位,招生过程中获得大专院校领导及辅导员的积极配合,无招生阻碍,在办公场所为咨询学历提升的学生提供讲解、分析与学业规划服务;
2、进入班级开展宣讲活动,解答学生疑问,指导其完成报名资料填写;
3、对接院校学历事务负责人、辅导员及班干部,推进并落实学生报名流程;
4、热爱教育事业,有意愿在教育领域长期深耕发展;
5、整理学生基本信息,为后续本科注册做好准备。
【工作时间】
早9晚6,周末大小休,节假日正常休息,寒假20天,暑假额外多休5天+
【任职要求】:
1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,可接收在校实习生。
2、乐于演讲,具备亲和力与责任心,勇于突破自我。
3、形象良好,表达自信,言行举止自然大方。
4、性格温和,擅长人际交流。
【晋升空间】:
校区咨询老师-校区负责人-区域校区负责人
【培训情况】:
提供系统化带薪培训,实行一对一指导,融合理论学习与实操训练。
职位福利:五险,带薪年假、通讯补助、交通补助、绩效奖金。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专二建一建净化工程
任职要求:
1.做过医院净化项目;
2.带证(一建、二建)。
薪资待遇:
1.上班时间:早8:30-晚18:00
2.薪资区间:10K-15K(面试定薪)
项目负责人
4000-5000元/月
项目经理3-5年大专
地坪工程项目主管 / 地坪工程现场经理(2-3名)
岗位职责:
全面负责施工现场的管理工作,包括人员、材料、机械设备的调配与协调。
主导编制地坪专项施工方案(如耐磨地坪、环氧地坪、固化剂地坪等)、施工组织设计及进度计划,并组织交底与现场实施监督。
对施工质量、安全、进度、成本进行有效控制,解决现场技术问题。
负责与甲方、监理、设计等单位的现场沟通与协调。
组织工程竣工验收及后续维保工作。
【必备条件】
大专及以上学历,土木工程、材料科学与工程、工程管理等相关专业。
3年以上地坪工程或相关领域施工现场管理经验,熟悉地坪材料与工艺。
精通施工图纸与技术规范,能独立编制技术资料。
具备出色的现场组织、沟通协调及抗压能力,能适应长期驻场。
【优先考虑】
持有二级建造师及以上资格证书、施工员、质量员、安全员等岗位证书。
有大型工业地坪、商业地坪或特殊功能地坪(防静电、防腐等)项目管理经验者。
熟练使用Project等项目管理软件、CAD等相关软件者。
输变电线路总工
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专
项目总工:
岗位职责:
1、对项目现场管理负责。全面管理、协调项目安装过程中的各类事宜,做好与业主、设计院、监理公司、安装单位、厂家等各个方面的协调配合工作。
2、审查项目工程总计划,协调设计计划、采购计划、发货计划、施工计划等方面的关系,督促执行各项计划,使工程执行按期完成。
3、指导检查施工现场安全文明施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。
4、负责监督检查项目安装现场的质量、安全状态,避免重大质量安全事故发生。
5、管理项目各专业人员,根据现场实际工程进度派遣和调动各专业工程师,提高现场管理人员利用率。
6、协助物资部工作,为物资采购提供专业技术支持。
7、参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况。
8、具有独立编制专项施工方案和超危大施工方案的能力。
任职条件:
1.电力相关专业,大专及本科以上学历;
2.具有输变电专业相关施工管理经验;
3.熟悉建设项目相关的法律法规、标准规范,具有较高的专业技术水平,具中级以上技术职称,持注册建造师资格证者优先
4.人品端正,责任心强,作风稳健、处事果断,良好的沟通技巧,能承受较大工作压力,具团队合作精神。
5.具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康。
三、证书要求
1、持有工程师证书或二建建造师及以上等级证书;
2、其他证书。
输变电工程工作负责人
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限工作负责人技术负责人现场负责人
成都简阳市输变电工程招一名施工现场工作负责人,要求曾经在成都市电力工程公司做过工作负责人,有电力工程公司下发的红头文件(任命工作负责人的红头文件)。工资1w以上,具体面议。
不具备条件的请勿打扰。
电话
项目经理
4000-8000元/月
项目经理1-3年大专
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:建筑工程项目经理
2. 招聘部门:工程部
3. 工作地点:成都市
4. 招聘人数:[1]人
5. 工作性质:全职
二、岗位概述
全面负责建筑工程项目的全流程管理工作,统筹项目施工进度、质量、安全、成本、人员及资源调配,严格把控项目各环节落地,确保工程项目按时、按质、按预算完成,实现项目预期目标,维护公司品牌形象与项目效益。
三、岗位职责
1. 项目前期筹备
参与项目前期投标、合同洽谈与签订工作,协助完成项目可行性分析、图纸会审、技术交底等前期准备;制定项目整体施工计划、进度计划、成本控制计划及质量安全管理方案,明确项目各阶段目标与执行标准。
2. 施工过程管理
全面统筹项目现场施工管理,协调施工班组、分包单位、监理单位、甲方及政府相关部门,保障施工流程顺畅;实时监控项目施工进度,及时解决施工过程中的技术难题、人员冲突、资源短缺等问题,确保项目按计划推进,杜绝工期延误。
3. 质量与安全管控
建立完善项目质量管控体系,严格按照施工图纸、行业规范及国家标准开展施工,定期开展工程质量检查、验收工作,杜绝质量隐患;落实安全生产责任制,制定施工现场安全管理制度,组织安全培训、安全巡查,排查安全风险,杜绝重大安全事故发生。
4. 成本控制管理
负责项目成本预算执行与管控,严格控制人工、材料、机械、分包等各项费用支出,审核项目签证、变更、工程款支付等事项,做好成本核算与分析,有效降低项目损耗,确保项目利润达标。
5. 团队与资料管理
组建、管理项目施工团队,明确各岗位人员职责,做好人员绩效考核、技能培训与日常管理,提升团队工作效率;负责项目各类工程资料、合同文件、施工记录、验收资料的整理、归档与保管,确保资料完整、规范,配合项目竣工验收与结算工作。
6. 客户与沟通管理
定期向公司管理层汇报项目进展、成本支出、质量安全等情况,及时反馈项目问题并提出解决方案;保持与甲方、监理方的良好沟通,及时响应需求,处理项目相关投诉与纠纷,维护良好的合作关系。
四、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业,持有一级/二级建造师执业资格证书、安全员B证优先。
2. 工作经验:3 年及以上建筑工程项目管理工作经验,有独立负责房建、市政、工装等完整建筑项目施工管理经验,有大型建筑企业项目管理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉建筑工程施工流程、施工工艺、质量验收规范及安全生产法律法规;精通项目进度、质量、成本、安全管控要点,能熟练使用工程制图、项目管理相关软件;具备较强的图纸审核、技术交底、现场问题处理能力。
4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判能力,有较强的责任心、抗压能力及团队管理能力;做事严谨认真,执行力强,能高效处理项目突发问题,坚守工程质量与安全底线。
5. 其他要求:能接受驻场/项目现场办公,熟悉当地建筑行业政策及施工环境者优先;无重大工程安全、质量事故记录,遵守公司各项规章制度。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪[4000]-[6500]元,根据工作经验、项目业绩面议,另设项目奖金、年终奖金,上不封顶。
2. 基础福利:缴纳五险一金
3. 额外福利:提供免费住宿/住宿补贴、交通补贴、通讯补贴、驻外补贴。
六、工作内容补充
需全程跟进项目从开工到竣工结算、质保期维护的全流程工作,配合完成项目审计、验收等相关工作,严格执行公司各项工程管理规章制度,保障项目合规有序推进。
市政造价员
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限一级注册造价师二级注册造价师预算员证书市政工程园林/景观工程土建工程
一、基本职责
(1) 热爱本职工作,始终以公司利益为重。
(2) 遵守国家法律法规,坚守职业操守。
(3) 熟悉施工图纸,掌握工程结构形式、隐蔽工程内容及设计变更情况,熟练运用工程量计算规则、预算定额套用方法、合同费用构成和材料市场价信息,负责项目信息化预结算数据的录入工作。
(4) 积极参加业务培训,持续提升专业能力。
(5) 在工作中严格保守技术与经济相关信息的秘密性。
二、项目管理职责
(1) 参与投标文件及经济标报价的编制,搜集整理各类工程造价资料,为投标决策提供支持。
(2) 负责分析中标通知书及合同条款,开展项目盈亏预测,向项目全体管理人员进行交底,并重新编制施工图预算,作为成本管控的基础依据。
(3) 参与工程分包与劳务合同的起草与评审,负责现场收方、工程量核算及分包合同金额的审核工作。
(4) 参与材料市场价格调研及采购相关事务。
(5) 根据工程实际进度,按时向公司、监理单位及甲方申报当月完成产值及下月进度计划。
(6) 在成本会计配合下,动态更新每月项目成本数据,组织月度及阶段性成本分析会议,及时提交准确的成本分析报告,并提出可行的优化与改进措施。
三、项目二次经营职责
(1) 对施工期间各类施工与技术方案进行经济性比选,为项目决策提供量化参考。
(2) 协同技术部门办理现场签证、技术方案签证及设计变更手续,并对相关资料进行归集、分析,确认最终造价。
(3) 编制竣工结算所需资料,主导与建设单位或咨询机构的工程量核对与审核工作,及时向项目经理部汇报进展,为二次经营积累依据。
(4) 完成竣工结算后开展经济技术指标总结分析,为后续投标定价、成本测算及费用控制提供有效经验和数据支撑。
项目交付经理(四川)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力工程
【驻地四川省内均可,能接受川渝地区出差,不定点办公】
岗位职责:
1、负责区域内户用光伏渠道经销商的技术培训、现场安装支持及报装工单审核等相关管理事务;
2、落实公司管理制度与设计规范,督导代理商完善施工节点图集和施工作业指导文件;
3、推进公司质量管控目标的实施,开展对辖区代理商的技术巡查、监督指导、强化培训及电站质量优化提升;
4、统筹所辖区域售后服务支持、非标订单处理、竞品信息收集等日常及临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、电力电子等相关专业优先;
2、具有项目管理或现场管理实际经验;
3、熟悉分布式光伏发电系统基础知识,掌握地方并网接入政策及相关技术标准;
4、性格积极外向,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
5、熟练使用Office、CAD、PVsyst、SketchUp、天正等常用软件。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
全面负责建筑项目的全过程管理,确保项目按时、按质、按预算交付,对项目的安全、质量、进度、成本负总责。
主要职责
1.负责项目从启动、规划、执行到竣工的全周期管理;
2.编制项目计划,统筹资源,监督施工进度、质量与安全;
3.管理项目成本,控制预算,完成项目利润目标;
4.负责项目团队建设,协调设计、施工、采购、监理等各方;
5.处理项目现场突发问题,确保项目顺利推进;
6.完成项目资料归档、验收及结算工作。
任职要求
1.大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
2.5年以上建筑行业项目管理经验,具备独立负责完整项目的经验;
3.熟悉建筑施工流程、规范及相关法律法规;
4.具备较强的现场管理、团队协调和风险控制能力;
5.持有一级/二级建造师证书者优先;
6.能适应项目现场工作环境,具备较强的抗压能力;
7.需要精通广联达软件。
建筑机电安装项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专建筑施工安装工程机电工程
岗位职责:
1. 全面负责智能化工程项目的计划编制、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期高质量交付
2. 主导项目前期技术交底、施工组织设计及专项方案审核,协调设计、施工、监理及业主单位多方关系
3. 组织现场安全文明施工管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
4. 负责项目合同履约、变更签证、竣工验收及资料归档等全过程管理工作
5. 统筹机电安装、电子与智能化、消防设施等多专业交叉施工,保障系统集成顺利实施
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑工程、电气自动化、电子信息或相关专业优先
2. 具备5年以上智能化或建筑机电类工程项目管理经验,有大型公建或数据中心项目履历者优先
3. 持有二级建造师(机电工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉GB50311、GB50312、GB50166等智能化相关国家规范及行业标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
招聘懂建筑装修工程施工带班
1-1.1万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
招聘懂建筑装修施工管理人员一名,要求懂图纸,熟悉装修施工流程,有责任心,服从安排指挥,有协调沟通能力,能带领施工人员保质保量完成领导安排的每一项任务,施工项目山东省范围,有流动性,有驾照会开车,能够接受出差施工的,有意向电联,二把刀混子勿扰!
施工主管
8000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结全职年龄25-38岁之间,有家装工作经验
我司为立邦中国东莞地区官方授权服务商,主营业务为墙面刷新,防水改造,厨卫局改和家装整装。
岗位职责:
1.全面负责墙面刷新、防水改造、厨卫局改及家装整装项目的现场施工管理与进度把控
2.组织协调油漆涂刷、家具翻新、水电改造、洗手间改造等各工种协同作业,确保工艺标准与交付质量
3. 监督施工安全规范执行,落实现场文明施工与材料合理使用
4. 对接客户与设计师,及时响应并解决施工过程中的技术及服务问题
5. 带队培养施工人员,提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具备施工管理或相关领域实操经验,熟悉立邦体系或家装刷新业务者优先
2. 熟悉国家建筑装饰装修及水电安装相关规范与验收标准
3. 具备良好沟通协调能力与责任心,能独立带队完成中小型改造项目
4. 持有相关职业资格证书(如施工员证、安全员证等)者优先
5. 学历不限,踏实肯干,认同服务型施工理念
修缮施工队长
4000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职土木装饰装修有相关经验优先建造师证优先安全员证优先
职位名称:修缮施工队长
- 薪资范围:底薪4000元,工资根据绩效提成决定
- 工作地点:鞍山市
- 工作经验:3年以上修缮工程或防水补漏类项目管理经验
- 学历要求:中专/中技及以上,建筑、土木、装饰相关专业优先
- 证书要求:持有建造师证、安全员证或相关执业资格者优先
岗位职责
1. 现场统筹管理:承接修缮项目,根据施工情况安排相应工种进场,工人资源需丰富,负责项目部署、任务派发,确保团队高效出工;深入一线监督施工质量、进度与安全规范执行。
2. 技术指导与问题解决:对施工人员进行工艺指导,解决现场技术难题(如渗漏、空鼓、结构修复等),保障交付质量。
3. 资源协调与成本控制:统筹材料调配,避免停工待料;参与成本核算,控制损耗,协助办理签证与结算。
4. 安全与质量管理:落实安全交底与隐患排查,组织分项验收与隐蔽工程检查,推动标准化施工流程。
5. 跨部门协作:对接业主方,协调交叉作业,处理突发状况,确保修缮项目按期交付。
任职要求
1. 熟悉修缮工程施工规范、材料特性及验收标准,具备较强的现场技术指导能力。
2. 有老旧建筑改造、防水补漏、装饰装修等项目经验者优先。
3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
4. 工作责任心强,能适应工地环境,抗压能力强,有“扎在现场”的务实作风。
贵州贵阳招聘文旅街区钢结构箱体现场施工经理。薪资为6000-7000。岗位职责包括:必须有
6000-7000元/月
施工主管月结
招聘文旅街区钢结构箱体现场施工经理。薪资为6000-7000。岗位职责包括:必须有钢结构工程、钢结构施工、灯光亮化设计施工、园林设计施工及建设全盘统筹计划经验和经历;负责建筑施工项目的整体规划、组织实施与全过程管理;统筹协调施工现场的进度、质量、安全及成本控制等核心管理工作;组织项目团队开展施工任务,监督各参建单位的工作执行情况;负责与建设单位、设计单位、监理单位及相关政府部门的沟通协调;完成上级交办的其他与项目管理相关的工作任务。
广安邻水县各位有没有做室内装修,施工员,一定装修经验及懂图纸,室内室内,有意向电话联系,地
施工员
各位有没有做室内装修,施工员,一定装修经验及懂图纸,室内室内,有意向电话联系,地址邻水,待遇面谈
工程经理
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
盖板工程经理,负责统筹与主导盖板项目全流程管理,确保工程参数设定、过程执行及成果落地,全面监管设备部门工作。
工作内容:
1. 编制盖板工程项目实施计划。
2. 带领并管理盖板工程团队,合理分配任务并监督执行进度;
3. 与相关部门协同配合,保障资源高效配置与使用;
4. 跟踪项目推进情况,快速响应并处理产品工程技术异常;
5. 确保工程作业符合行业规范及相关法规标准要求。
6. 组织设备定期巡检、维护及校准调试工作。
岗位要求:
1. 具备工程类相关专业本科或以上学历;
2. 拥有5年以上盖板工程领域管理经验;
3. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧;
4. 熟悉工程管理流程,熟练操作相关软件工具;
5. 对工程质量控制与安全生产具备强烈责任感。
6. 有盖板、模组或消费电子ODM行业工作经验者优先考虑。
土建施工员3-6个月1-2人
广安邻水县招2名园林景观土建施工员,工期到9月底,双方合作友好可入公司长期入职,工资待遇可商议,要求大专以上学历,具备5年以上园林景观现场管理经验,有意向的朋友可联系杨总四川广安
户用光伏项目经理
5000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
招聘户用光伏项目经理
要求:有光伏管理相关工作经验一年以上,熟悉各部门对接,负责全区域光伏运营,有业务资源者优先。
薪资:底薪5000+绩效提成
土建施工员3-6个月1-2人
广安邻水县招2名园林景观土建施工员,工期到9月底,双方合作友好可入公司长期入职,工资待遇可商议,要求大专以上学历,具备5年以上园林景观现场管理经验,有意向的朋友可联系杨总
四川广安邻居朋友们,有没有做光伏电站安装工程的工人和施工管理人员!有经验的联系我!电话:曾
其他施工管理
邻居朋友们,有没有做光伏电站安装工程的工人和施工管理人员!有经验的联系我!电话:曾
四川广安广安区代友招聘一名工程管理人员,要求负责电子秤、计价秤的跟线工程。工作地点在。有意
其他施工管理
代友招聘一名工程管理人员,要求负责电子秤、计价秤的跟线工程。工作地点在四川广安。有意者请私聊联系。
广安广安区城区房建工程招聘二排施工员一名,待遇4-6k,有意者请联系.
4000-6000元/月
施工员1-2人月结
广安城区房建工程招聘二排施工员一名,待遇4-6k,有意者请联系.
管理人员
3000-5000元/月
项目经理5-10年学历不限
任职要求:
薪资:底薪提成,
1户外作业。会开车。年龄35到55
2.能吃苦,具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力,抗压能力强,
3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验
4学历不限,
5包吃住
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