1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，确保良好的客户服务体验； 3.分析市场动态，为客户提供房地产市场信息； 4.协助客户进行房产交易，确保流程顺畅； 5.参与制定销售策略，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够准确把握市场脉络； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够为客户提供专业建议； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2.持续维护并拓展客户关系，保障优质的服务体验； 3.研判市场趋势，及时传递房地产相关行情信息； 4.协助客户完成房产交易流程，确保各环节高效推进； 5.参与销售策略的规划与执行，推动销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及谈判协调能力； 2.对房地产领域有高度热情，能敏锐捕捉市场动向； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，可提供专业决策建议； 4.工作积极主动，具备责任心与抗压能力； 5.富有团队协作意识，善于与同事进行有效互动与配合。

1.房源端工作 -开发房源：通过线上平台（如安居客、链家网）、社区走访、老客户推荐等方式，寻找待售/待租的房屋业主，沟通委托事宜并核实房屋产权、面积、户型等信息。 -维护房源：定期跟进业主，更新房屋价格、出租/出售进度；拍摄房屋实景图、录制视频，撰写房源介绍文案，上传至线上渠道推广。 -实地勘察：陪同摄影师或自行到房源现场，确认房屋装修、采光、周边配套（学校、商超、交通）等细节，确保房源信息真实准确。 2.客源端工作 -挖掘客户：通过线上咨询、门店接待、社群运营等方式，接待有买房/租房需求的客户，记录客户预算、户型偏好、区位要求等核心需求。 -匹配推荐：根据客户需求筛选合适房源，主动推荐并讲解房源优势，预约客户实地看房。 -带看服务：陪同客户看房，详细介绍房屋细节及周边环境，解答客户疑问（如税费、产权年限、小区物业），收集客户反馈并调整推荐方向。

工作内容：公司处于高速发展阶段，诚邀有梦想、能吃苦、愿拼搏的伙伴加入，共同成长，携手开创事业新篇章！特别欢迎无经验的新人加入我们，开启职业新起点！ 公司特色：我们来自全国各地，汇聚于此，公司就是我们的大家庭！ ——晋升机制透明，发展空间与个人努力直接挂钩。 ——团队氛围融洽，领导平易近人，同事互助友爱。 岗位要求：年龄20-40周岁，性别不限；待人真诚有礼，普通话流利；关键是有进取心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长或自我突破。 工作内容：零基础起步，享受带薪系统培训及一对一师徒指导，约一周即可逐步独立开展工作。主要通过公司合作平台发布房源信息，解答客户咨询并邀约到店沟通，安排实地看房，协助洽谈价格并促成合同签约，按成交额获取相应比例佣金。 薪资待遇：底薪5000元+（33%-60%）高比例提成。 50%员工月收入超20000元 25%员工月收入超30000元 10%员工月收入超50000元 5%员工月收入超100000元 仅10%员工月收入低于8000元！ 员工统一福利：公司免费提供住宿，每月组织团建活动（聚餐、K歌等），每季度安排集体旅游，成交即时奖励现金，享受带薪年假，年终参与公司分红！ 岗位晋升通道：销售顾问→销售经理→店长→区域经理 工作时间：做六休一，付出越多，收获越大！

1，有房产从业经验2年以上；2，有管理团队经验；3，能完成公司既定目标，执行力强；4，肯吃苦耐劳；5，底薪：8000+提成9%到20%；五险一金；6，做六休一；7，有年假；

【薪资】：学历不限，经验不限，接受零基础新人新人无学历要求底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80% 新人具备本科及以上学历，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80% 高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游安排节假日各项福利齐全 【住宿】：公司提供家庭式公寓住宿，面试通过当天即可安排入住。每日有专人负责宿舍清洁与衣物清洗，生活环境舒适整洁。 【休息】：每月休息7天，每月初连续三天休假，为公司特有的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三固定休息一天。 【培训】：无需经验，公司提供系统化专业培训，主管全程一对一指导，团队由一群充满激情与目标的年轻人组成，工作氛围积极向上。 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升考核。 晋升路径：置业顾问——见习经理——正式经理——副总监——总监 ------------------------------------------------------------ 公司福利：新人入职奖、月度优秀奖、季度激励奖、年度大奖、每月团建聚餐、K歌活动、团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典 -------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，掌握基本电脑操作； 2、品行端正，工作积极主动，有责任感，自信进取，具备团队协作意识，能适应较强工作节奏，勇于迎接挑战； 3、性格开朗，乐于与人沟通，具备良好表达能力，观察敏锐，应变能力强，吃苦耐劳，敢于突破自我。 -------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息。 2、通过电话拓展房源资源及意向客户。 3、电话邀约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房源。 4、协助客户洽谈价格，完成合同签署流程。 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，实现全体员工物质与精神双丰收”的企业使命，持续快速发展。目前集团下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，涵盖二手房买卖、房屋美化及装修设计等领域，员工规模超1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。

[薪资待遇]: （当天面试当天出结果入职不拖沓面试通过可提供押1付1低价房源和房东直签公司无任何额外费用） 1、无责底薪全日制本科毕业8000;非全本/大专毕业6000；实习生5740 2、700多家门店上海各大区域就近分配 3、买卖提成15%-64%，租赁提成25到45%（租赁提成周发） 4、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 5、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 [任职要求]: 1、18岁以上，35岁以下，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人:3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。 太平洋房屋，欢迎您的加入!!! [岗位职责]: 1.通过互联网平台等获取客户资源; 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 (徐汇、浦东、长宁、宝山、杨浦、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、虹口、青浦等) 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试! 既然选择了上海这个魔都 不就应该选择赚钱、体面的工作做吗? 所以....上海太平洋房屋找上门了 而你，敢来吗?

工作内容：公司处于高速发展阶段，诚邀有梦想、能拼搏、愿奋斗的伙伴加入我们，共同开创事业新篇章！特别欢迎无经验的新人加入！ 公司特色：我们来自全国各地，公司就是我们的第二个家！ ——晋升机制透明，成长空间与个人努力直接挂钩。 ——团队氛围融洽，上级平易近人，全员如同一家人。 岗位要求：年龄20-40岁，男女不限。为人谦和有礼，普通话流利。关键是有进取心，目标清晰，渴望实现收入增长或自我突破！ 工作内容：零基础可入职，享受带薪系统培训+专人带教，约一周即可逐步上手。通过公司合作平台发布房产信息，解答客户咨询并邀约到店沟通，安排实地看房，协助价格洽谈及合同签署，按成交额获取相应比例提成。 薪资待遇：底薪5000元起+（33%-60%）高比例提成。 50%员工月入20000元以上 25%员工月入30000元以上 10%员工月入50000元以上 5%员工月入100000元以上 仅10%员工月收入低于8000元！ 员工统一福利：公司免费提供住宿，每月团建活动（聚餐、K歌等），每季度组织旅游，开单即享现金奖励，享有带薪年假及年终分红机会！ 岗位晋升通道：销售顾问→销售经理→店长→区域经理 工作时间：每周工作六天，休息一天，越勤奋越有机会！

【招聘】招聘洗碗＋跑菜，男女不限工资5000包吃包住，静安区南京西路1399号，电话☎邓经理

急单，急单，月嫂转育婴师最好，静安区，普善路，全能住家育婴师，四口之家，宝宝两月龄，女宝，带睡，不需要做早饭，重点是做晚饭，家常菜，需要育儿嫂经验丰富，会处理吐奶，会喂奶，拍嗝，湿疹，热疹，红臀，海姆立克急救，负责宝宝的一切以及自己房间卫生，整理收纳，需要阿姨护理宝宝细心，对宝宝有耐心，有责任心，不强势，配合妈育儿理念，普通话标准，好沟通，年龄35-49以内工资：13000/26天，联系

上海静安区需要一个冷菜副手，会点刺身，月休4天，节假日补休，工资8500.联系电话。聂师傅。

静安区要冷菜小工一名，工资6000到7000，会拿到就行，要求人勤快，肯学，月休4天，拧包入住电话，联系

拆除工5人，1.3号早上8点 要会打冲击钻 280/9小时包午饭 比较急速度报名 打冲击钻，会打的 打地砖墙砖

推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

岗位职责： 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问； 2、深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 3、积极开发新房源，维护现有业主关系，建立长期稳定的合作网络； 4、参与商务谈判，协助客户与业主达成买卖或租赁协议，提升成交效率； 5、持续跟进市场动态，掌握片区房价走势，为客户提供专业建议。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上，乐于与人交流； 3、诚实守信，工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入，公司将提供系统培训； 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起加高额提成，业内真实领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连续休息三天亲情假，助你放松身心、探索生活 5.健全的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等丰富福利，持续提升归属感 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄区间为18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

需经验，里点扶持新人 知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景:2023年12月29号国家颁布(新公司法)要求所以企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，从长期的认缴制度变成实缴制度，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，懂得伙伴，抓紧联系入职。客户资源怎么来:新人入职就有新名单，广告资源，公司每天抖音投流60万+广告费。 工作时间:周一到周四早9:00-晚7:00周五周六早九晚六，周日休息，午休12点到1点半(平时不开会，不加班) 销售专员薪资:入职kpi底薪6000+提成(19%~30%)+奖金(500~3000不等) 在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60% 月均综合薪资收入范围在1~2万往上; 销冠的平均薪酬在5~8万，上线还有在.新..区间的高低取决于个人能力，公司也有新人保护，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多 0-519% 5-1020% 10-1525% 15-2030% 20--3035%均为通提 主管薪资: 销售专员完成20万每月的回款业绩加带一一个销售过来可以升级为销售主管;底薪加提点 提点:<=20万的提4%＞20万一提5%＞40万一<提6% 平均薪资:第一个月新人2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万 [晋升途径] 职位晋升路径清晰销售专员 职位晋升路径清晰销售专员--销售主管--销售经理一-销售总监，优秀者1个月左右可以晋升管理层; 团建、旅游、生日福利、节日福利，公司提供工作餐、不定期的下午茶; 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 平均薪资:第一个月新人1.2-2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万

常规工作节奏：周一到周五有三天需加班至晚上九点 工作内容： 1.利用律所提供的电话资源，为当事人提供线上法律咨询服务，并协助邀约其到现场进行深入沟通与解答。 2.负责接待来访当事人，做好引导并对接律师。 3.对当事人进行二次回访，持续跟进案件进展，落实回访任务，推动委托达成。 4.完成委托后的客户维护工作，保障服务延续性。 薪资架构：4000底薪+3000加班补贴+3%-8%提成 律所邀约助理 一、岗位职责： 1.通过线上及电话渠道完成法律咨询对接； 2.持续跟踪案件线索，定期回访当事人； 3.告别机械式外呼，客户均为主动咨询，每起案件各具特点，工作富有挑战性，既能了解社会百态，又能助力客户解决实际法律难题。

1. 线上客服，通过电话回访，网络提供专业的咨询服务 ​ 2. 根据客户需求，帮助客户提交质料审核 ​ 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 ​ 2. 能够快速适应工作环境，积极融入团队 ​ 3. 对工作充满热情，愿意接受挑战，追求卓越 ​ 4. 外向活泼，三观正，公司都是90后00后小哥哥小姐姐，欢迎咨询，加入

入职购买五险一金＋法定节假日工作3倍工资＋年底13薪＋节假日福利 职位描述 【企业直招】欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入，提供无责任底薪+高额提成+各类补贴+工龄奖励，综合月薪8000-12000元 岗位底薪：4020元/月，平均薪资9K以上 【岗位职责】： 1、通过电话方式提醒银行逾期客户尽快处理信用卡欠款事宜； 2、根据客户逾期情况，协助制定合理的还款计划并推动欠款解决； 3、在合规的前提下，以电话或书面形式通知逾期客户履行还款义务，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供入职带薪培训） 【任职要求】： 1、年龄18-38岁，高中及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力； 3、个人征信良好，无不良逾期记录； 4、有同类型岗位经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能按时10号发薪的企业，福利待遇一定靠谱！ 【福利待遇】： 1、入职即办理社保，公司统一缴纳五险一金； 2、带薪休假：涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等； 3、工作满一年起享受工龄工资，每年递增100元； 4、培训体系：提供新人培训、进阶提升等多阶段学习机会； 5、员工活动：定期组织部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等丰富活动。 【完善的职业发展通道】： 管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理 业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家 职能转型：业务专员—职能部门岗位 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午间休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

招聘兼职销售 适合不坐班销售人员，有一定经验的为佳。 拓展江浙沪周边/广州/深圳/四川/福建等城市. 按单给提成，上不封顶 工作内容： 1.主动开拓市场，寻找目标客户进行滑雪课程/滑雪冬令营销售，促单成交 2.为自己的客户做好全程服务，维护客户关系 3.积极参与线上线下市场推广活动，并按公司要求发布推广内容，需要会发朋友圈，抖音，小红书，视频号。 4.按要求参加公司会议，及时与团队沟通，分享销售进展和市场信息 岗位要求： 1.乐意接受有丰厚提成的兼职工作模式 2.在校大学生优先 3.与兴趣班/培训班/徒步组织/骑行组织/户外运动有一定的客户资源/销售渠道资源优先。没有也没关系，有意向的人均可联系。

法拍房的时代机遇已经到来（房价仅为市场价的5-8折，不限购、不限售，支持贷款）！新领域！新方向！行业前景广阔，堪称未来十年国内最具发展潜力的项目之一。新人入职后将接受为期一周的免费培训，快速掌握业务流程，全程有专人1对1指导，出单快者约一周即可成交，月收入轻松过万！提成当场结算、即时发放！ 现诚邀有理想、有抱负、渴望干出一番事业的伙伴加入！我们隶属于上市法务辅助机构，这里不仅是工作的场所，更是您实现自主创业的平台。公司目前开放销售岗位，去年业绩顶尖者个人年收入突破200万元，年薪百万以上的员工多位，数十万收入者更不在少数。当然，也有部分人选择离开，此类情况我们都坦诚公开。前来了解的朋友不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距真的那么大吗？那些高薪销冠，是比我聪明还是比我优秀？ 2.我是只想找份工作？还是希望深耕一个行业？是仅求温饱稳定？还是渴望更快积累财富与资源？ 无论目标如何，我们不搞空谈承诺，也不做情绪煽动。唯一要求：踏实、勤奋、努力。只要做到这三点，不论你的发展目标是什么，公司都能提供支持。因为我们是创业型平台企业——你来上班，就是当老板，就是在创业。没有森严的上下级制度，公司更像服务方，为你提供平台、资源和全流程带教。你只需投入时间和精力，便可开启年入几十万甚至上百万的法拍房事业！ 除法拍房外，公司还承接不良债权处置及全国范围诉讼案件相关业务！全国设有21家分公司，依托上市公司背景，大平台，高起点，助力每一位追梦人展翅腾飞！

不做ab贷！不做转介绍！ 接受小白+直客+地铁口+住宿+精准数据+当天入职 诚信招聘！！！不画饼！！！ 可详聊，可电话沟通，合适再安排面试！ 信贷大额抵押企业贷产品丰富 岗位职责： 通过电话联系客户邀约到店（提供精准资源，非骚扰类电话，不触碰贷后白名单） 听从团队安排，具备较强执行能力 任职要求： 学历不限 目标清晰，有强烈收入提升意愿 年龄******* 经验不限，新人由主管一对一指导带教 岗位薪资待遇福利： 无责任底薪9000元+绩效奖金（3K~3W）+提成（15%~45%）（综合收入无上限） 新人平均月薪1W以上，表现优异者可达5W+，销售冠军月入30w+ 依法缴纳五险 公司统一安排住宿，节省通勤成本 每日工作8小时，午休2.5小时，无需加班 每周三享受下午茶时光 每月定期组织团建活动，聚餐、轰趴等轻松畅玩 不定期开展抽奖活动，礼品包含包包、手机等好物 设有明确晋升通道，付出必有回报！

【薪资福利】： 1、试用期：底薪7500-8500；提成27%-56%，租赁40%综合薪资12000+以上 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等 3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍 4、入职带薪培训，师傅带教 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有经验可放宽）。 2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：居信将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

1、依托拍掌柜通过投流获取的精准意向客户资源，通过电话沟通、面对面洽谈等方式推进新客户的开发与日常维护； 2、针对拍掌柜现有客户群体，持续跟进并维护客户关系，提供专业化、个性化的方案匹配服务； 3、定期回访客户，提供高价值的增值服务，提升客户满意度，强化公司品牌影响力，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验或综合素质突出者优先考虑（公司提供带薪培训）； 2、年龄在20至36周岁之间，普通话流利，反应敏捷，具备较强的逻辑思维能力； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 工作时间：早9:30-晚19:00 工作地址：上海市静安区共和新路2188号（大宁久光中心）A座9楼

【薪资】：学历不限，经验不限，接受零基础新人入职即享底薪10000元（无责任底薪7000+3000绩效）＋高额提成32%-80%若为本科及以上学历，底薪提升至10800元（无责任底薪7800+3000绩效）＋提成32%-80%高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游+节假日礼品等 【住宿】：公司统一提供家庭式公寓，面试通过当日即可入住每日安排专人打扫卫生、清洗衣物，居住环境整洁舒适 【休息】：每月休息7天，月初享有连续三天假期，作为公司特有的亲情小长假，方便员工陪伴家人或外出放松另每周三固定休息一天 【培训】：无需经验，入职后由专业团队进行系统化培训，主管一对一指导新人快速上手，团队充满活力与激情，工作氛围积极向上 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘不看关系、不讲资历，个人业绩达50万以上即可申请晋升每月组织内部选拔，每三个月开展一次晋升评估晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监 ------------------------------------------------------------ 公司福利：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖每月组织聚餐、唱歌活动，定期开展团队旅游个人年业绩达100万，公司将邀请父母前往上海参加年度盛典 -------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、年龄18—38岁，不限学历，普通话流利，会基本电脑操作； 2、品行端正，工作积极主动，有责任心，具备自信心和团队意识，能适应高强度工作节奏，敢于迎接挑战； 3、性格开朗，乐于与人沟通交流，具备良好表达能力、观察力和应变能力，吃苦耐劳，勇于突破自我。 -------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息。 2、通过电话拓展房源资源及潜在客户。 3、电话邀约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房屋。 4、协助洽谈价格，完成合同签署流程。 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，涵盖二手房交易、房屋美化、装修设计等领域员工规模超1000人，现为行业人均业绩与收入领先的企业

六兴找房，预期收入2-5W，具体可面议 薪资：学历不限，经验不限，接受零基础新人 无学历要求，底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80% 本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80% 高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖＋生日福利＋团队建设＋旅游＋节假日福利等 【住宿】：公司提供家庭式宿舍，面试通过当日即可安排入住。每日有保洁人员打扫卫生，协助洗衣事宜 【休息】：每月月初连续三天休假，为公司特设的亲情小长假，帮助员工在忙碌工作中兼顾家庭与生活；每周三固定休息一天 【培训】：即使毫无经验，公司也提供系统化专业培训，由经理一对一指导，团队成员均为充满激情与目标的年轻人，工作氛围积极向上 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监 ------------------------------------------------------------ 公司福利：新人奖励、月度奖金、季度奖金、年度奖金、每月聚餐、K歌活动、团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会；季度出游、快速晋升通道、带薪培训、带薪年假、提供住宿、月休7天、欢迎小白加入、节日礼品、生日礼物等…… -------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，能进行基础电脑操作； 2、品行端正，工作积极主动，有责任感，具备自信心和团队意识，能适应较强工作压力，乐于接受挑战； 3、性格开朗，热爱人际交往，具备良好沟通能力，观察力强，应变能力强，吃苦耐劳，敢于突破自我。 -------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息； 2、通过电话拓展房源资源及意向客户； 3、电话预约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房屋； 4、洽谈价格，促成交易，完成合同签署。 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双丰收”的企业使命，持续快速发展。目前集团下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，涵盖二手房买卖、房屋美化及装修设计等领域，员工规模逾1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。