薪资方面： 1、底薪8000+提成+开单奖励 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入不受限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍离门店5-10分钟 5、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限; 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务

【任职要求】 1.专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有经验可以放宽） 2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：综合底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制，带薪培训； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

职位亮点 ·成为优质社区的服务核心 ·与租客和业主建立长期信任关系 ·充满活力的工作环境 主要职责 ·客户服务：接待访客，响应租户需求与报修，提升居住满意度。 ·日常运营：办理入住/退租，管理钥匙，协调保洁与维修工作。 ·租务管理：带客户看房，协助完成租赁流程。 ·社区维护：定期巡视，确保公共区域整洁、安全。 任职要求 ·高中或以上学历。 ·具备良好的沟通能力和服务意识。 ·积极主动，有责任心，能高效处理突发事件。 我们提供 ·具竞争力的薪酬待遇 ·完善的岗位培训 ·良好的职业操守 ---

【薪资福利】： 1、试用期：月薪7500-8500；买卖提成27%-56%，租赁提成40% 综合收入可达15000+以上（提供住宿） 2、其他福利：春节享10天带薪假期、节日礼品、国内国外团建旅游、年终奖金、礼金等 3、提供公寓式住宿，配备专人清洁服务，面试通过当日即可安排入住 【任职要求】： 1.不限专业，不限经验；年龄20-40岁（有相关经验者条件可适当放宽） 2.性格积极向上，做事踏实，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长与价值提升 3.具备较强的事业心和团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4.拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观开朗，具备自我驱动力和进取意识 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确 2、接待客户来访，解答咨询，提供专业的房产置业建议与解决方案 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源，提升成交效率 4、主导交易全流程，包括商务洽谈、合同签订及产权过户等环节的服务跟进 5、持续拓展新房源，维护现有业主资源，建立长期稳定的合作关系 【晋升通道】： 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

【六兴地产-诚招销售精英】 薪资学历不限，经验不限，欢迎新人加入 新人无学历要求，底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 提成区间23%-80%，行业领先水平 提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职管理人员保障居住安全与环境整洁 月休7天：每周三固定休息，每月1、2、3号额外享受三天亲情假期，方便陪伴家人或出行放松 年终设有孝心奖金：除提成外，个人业绩的7%将作为亲情红利发放 系统化带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要愿意拼搏，就能实现突破成长 季度员工旅游、年度团建、部门聚会、生日庆祝等活动丰富多样，持续提升团队凝聚力 【任职要求】 1.不设学历门槛，能力与态度优先； 2.年龄范围20-36周岁； 3.具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4.心怀目标，勇于为理想付出实际行动。 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，稳步发展至今，已设立六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋翻新及装修设计服务，员工规模逾千人。现为业内人均业绩与收入领先的标杆企业。 【企业理念】 致力于提升人居品质，同步实现员工物质富足与精神满足。 【企业精神】 坚持学习与创新，相信一切皆有可能。 【核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、心怀远大梦想、坚持批评与自我批评。 【年终亲情奖励】 在员工收入已超越同行的基础上，公司每年仍提取营业额的10%作为亲情奖金，发放至员工父母或亲属账户，感恩家人的支持与期待。 【亲情假期制度】 除每周常规休息外，每月1、2、3号统一安排三天连休，鼓励员工回归家庭、陪伴亲人、探索世界。即便此项举措年均带来2000万元成本，公司依然坚定执行。 公司门店直招️联系人：可私信获取详情 面试及工作地址：上海市静安区永兴路766号六兴地产（近共和新路交叉口） 交通指引：地铁1、3、4号线至【上海火车站】下车，步行几分钟即达

该职位为本公司直接招聘，无第三方参与，欢迎放心投递！ 咨询联系人：龚经理（公司门店直招） 面试及工作地址：上海市静安区永兴路766号六兴地产（临近共和新路交叉口），地铁1、3、4号线【上海火车站】下车步行几分钟即达。 【岗位基本情况】 公司具备稳定客户资源与优质房源，业务成交周期因人而异，销售能力强的员工通常几天至半个月内即可成单，普通销售人员一般在1至3个月内实现开单，能力较弱者可能需要更长时间。此行业收益空间巨大，单日收入或可超越他人数年所得，因此要求你具备开阔的心胸、拼搏精神、胆识与远见，勇于突破自我，迎接挑战。 【主要职责】 1.通过电话邀约客户看房（客户资源对新老员工统一开放，新人快速开单的重要保障之一） 2.带领客户实地看房（经理全程陪同支持，成交业绩归属新人） 3.协助客户签约（由经理主导谈判，渴望成长者可旁听学习） 每日安排1小时专业培训，助力快速提升，入职满3个月具备晋升资格 【薪资待遇｜学历不限，经验不限，接受零基础】 大专及以下学历新人：综合底薪10000元（无责底薪5000元+2000元首月补贴+3000元绩效）+高提成32%-80% 本科及以上学历新人：综合底薪10800元（无责底薪5800元+2000元首月补贴+3000元绩效）+高提成32%-80% 【住宿安排｜面试通过立即安排入住】 提供精装修集体公寓，配备电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精致整洁；生活便利，可做饭、阅读、休息；专人负责日常保洁及衣物清洗熨烫服务。 【休息制度】 每月固定休息7天，每周三固定休息一天；另设月初三天连休，作为公司独有的“亲情小长假”，便于员工陪伴家人、放松身心、开拓视野。 【亲情假期】 除每周常规休息外，每月1、2、3号额外享受三天带薪亲情假。我们重视奋斗精神，更珍视亲情纽带，鼓励员工陪伴父母、爱人与子女共度时光，即便为此公司每年承担约2000万元成本也在所不惜。 【公司简介】 上海六兴集团公司成立于2013年，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双丰收”的使命。目前业务覆盖静安、虹口、杨浦等区域中高端房产销售，团队规模超1000人，人均业绩与收入位居行业前列。 【企业理念】 为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面的幸福！ 【企业精神】 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！ 【核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大梦想、勇于批评与自我批评 【年终红利】 在员工收入已领先同行的基础上，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为“亲情红利”发放给员工父母或亲属，表达对他们支持的理解与感恩。 【公司福利】 设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖；每月组织聚餐、K歌活动；定期开展团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母来沪参加年会盛典。 【团队氛围】 采用新型大店运营模式，强调团队协作、互帮互助。遇到需求全员配合，收集意向后集体协助跟进，疑难问题共同解决。你可以随时带回客户，团队成员将积极出谋划策。公司致力于营造“家”的氛围，让来自五湖四海的奋斗者凝聚一心，建立如兄弟姐妹般的情谊，共同成长、共同强大。 【晋升机制】 晋升通道公开透明，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘，不讲关系、不搞论资排辈。个人业绩达到50万元以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。 晋升路径：置业顾问→见习经理→正式经理→副总监→总监 【任职要求】 1.年龄20—36岁，性别不限，会基本电脑打字操作 2.诚实守信，心态沉稳，不浮躁 3.行业回报丰厚，单日收入或超常人数年所得，需具备宽广胸怀、进取心、胆识与长远眼光，敢于突破与挑战 4.对自身有信心，信念坚定，永不轻言放弃 5.有相关经验或曾从事类似行业的优先考虑，只要不放弃、愿进步、有追求，这里就是你的舞台 6.欢迎有梦想、有抱负的青年加入，相信你的智慧与潜力能在本平台获得充分发展。我们拥有完善的培训体系，期待你前来交流与学习

1.通过微信沟通营销客户线上签约 2.客单价小提成高容易成交 3.公司提供客户资源和开发渠道

该职位为公司直接招聘，无任何中介参与，欢迎放心投递。百思草根平台，期待与你志趣相投的伙伴同行，共创美好未来。 【薪资待遇】业内顶尖薪酬，独一无二 1、永久底薪8000元（上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实发放，无隐藏规则，全额到账 3、无任何平台扣费，所发薪资均为税后实收金额 4、提供住宿保障：男女宿舍齐全，配备2-3人家庭式房型，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织员工团建活动，可携带家属，公司安排专车接送，全程费用由公司承担 7、生日当天享受带薪休假 8、每月为员工父母发放福利金，直接汇入银行卡 9、培训支持：配备系统化培训课程，由经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，晋升通道畅通，不看关系、不搞论资排辈 11、办公区域提供网络接口 【工作要求】 1、年龄在20至35周岁之间，学历不限，经验不限 2、普通话流利，掌握基础电脑操作 3、具备良好的语言表达与沟通能力 4、心怀目标，愿意为理想全力以赴 5、欢迎零基础人员加入

岗位职责： 1、负责门店业绩目标的制定与分解，并推动目标达成； 2、指导团队成员，提供业务支持与辅导； 3、规划并执行门店运营策略及市场竞争方案； 4、组织门店会议，统筹日常运营管理； 5、监督过程指标，落实风险管控措施。 任职要求： 1、年龄23-45周岁；具备同行业大型企业管理工作经验者优先，条件优异者可适度放宽； 2、具备较强的专业素养，能独立处理复杂问题，具备良好的风险识别能力； 3、以结果为导向，善于通过数据进行自我驱动与评估； 4、具备较强的带教能力，能够有效培养新人及下属； 5、为人正直，自律性强； 6、无任何法律纠纷，个人征信记录良好； 7、所辖团队人数不少于2人 【人才发展通道】 店长（商圈经理）——片区总监——大区总监（中心负责人）——集团管理岗（管理路线） 【福利待遇】 1、获高额资本注资，立足上海，发展空间广阔，支持横向与纵向职业成长； 2、依法缴纳上海五险一金，协助办理居住证积分及落户手续； 3、底薪8200元+年度不定期调薪晋升机制+享受优惠购房政策+个人提成+丰厚团队提成！！！ 职位福利：包住、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

有经验者优先一对一教学

分拣快递，工作很简单，不用学，直接上手

静安区招冷菜中工7000一天月休四天，节假日补休，手脚麻利，鸽子勿扰

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急单，急单，月嫂转育婴师最好，静安区，普善路，全能住家育婴师，四口之家，宝宝两月龄，女宝，带睡，不需要做早饭，重点是做晚饭，家常菜，需要育儿嫂经验丰富，会处理吐奶，会喂奶，拍嗝，湿疹，热疹，红臀，海姆立克急救，负责宝宝的一切以及自己房间卫生，整理收纳，需要阿姨护理宝宝细心，对宝宝有耐心，有责任心，不强势，配合妈育儿理念，普通话标准，好沟通，年龄35-49以内工资：13000/26天，联系

上海静安区需要一个冷菜副手，会点刺身，月休4天，节假日补休，工资8500.联系电话。聂师傅。

负责全兰州市区的公寓房出，房源量大，租房客户多，好成交，单量大。一对一指导，易上手。只要肯努力月入过万不是梦。

推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

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岗位职责： 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问； 2、深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 3、积极开发新房源，维护现有业主关系，建立长期稳定的合作网络； 4、参与商务谈判，协助客户与业主达成买卖或租赁协议，提升成交效率； 5、持续跟进市场动态，掌握片区房价走势，为客户提供专业建议。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上，乐于与人交流； 3、诚实守信，工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入，公司将提供系统培训； 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

工作内容： 1律所现场接待客户，解答法律咨询，提供一对一专业服务，制定切实可行的解决方案，促成委托合作。 2对暂未委托的客户进行后续跟进与回访，邀请到所深入沟通，推动委托达成。 3完成委托后对接主办律师，进入案件群组跟踪办案进度，全程参与案件维护，保障客户服务质量。 4在维护已委托客户的基础上，积极挖掘潜在需求，邀约面谈，争取二次委托与新案源拓展。

【福利待遇】 薪资学历不限，经验不限，接受零基础新人 无学历背景者，底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 超高提成区间达30%-80%，全上海范围内独此一家 提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 每月休息7天：实行做六休一制度，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情小长假，方便出行与探亲 完善的带薪培训机制：即使毫无经验，只要肯努力，就能实现快速成长与收入突破 定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，持续提升团队凝聚力 【任职要求】 1.具备高中或同等以上学历 2.年龄范围在20至35周岁之间 3.性格开朗，善于表达，具备良好的人际沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴 公司简介： 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。目前集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多领域业务板块，经营覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营业务包括二手房销售、房屋美化设计等，现有员工总数逾800人，长期保持行业人均业绩与收入领先水平。 我们的使命： 为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福 企业精神： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！ 企业核心价值观： 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

工作内容主要是电话销售，公司从事网络推广并提供精准客户资源，销售人员通过电话跟进（无需外出，客户上门），为有贷款需求的客户对接合适的银行贷款方案。零基础也可胜任，入职后提供一对一培训，主管全程协助成单。 工作内容： 1.公司主营银行信贷相关业务。 2.公司提供最新线上推广获取的客户资源，无需外勤，通过电话或微信邀约客户到店，协助制定匹配的融资解决方案。 职位要求： 1.******，不限性别、学历、工作经验。 2.表达清楚，积极进取，有收入目标感，具备责任感。 3.能承受工作压力，独立性强，愿意突破自我，追求高薪。 4.有行业经验者优先考虑，无经验者亦可，公司提供专人带教与系统培训，快速上手，轻松实现月入过万。 薪资待遇： 底薪：10000元（无责7000+绩效3000）+提成20%-40%团队统提+开单奖励+上门激励+年终奖金 上班时间：早九晚七，单休，节假日按国家规定休假 福利待遇： 1、办公地点位于5A级写字楼，领导开明，管理扁平化，无压迫感 2、每周安排下午茶，不定期组织聚餐与团建旅游，节日发放专属礼品 3、周末双休之外享受法定假期，团队年轻化，氛围轻松，工作间隙可下楼放松，闲聊小憩，主管和经理常备奶茶咖啡及红包福利 4、工作环境优越，同事多为90后，高端写字楼办公，紧邻地铁出入口，出行便捷。诚邀您加入，携手共创财富未来

【关于薪资学历不限，经验不限，接受零基础】 新人无学历要求，底薪10000元（无责任底薪5000+2000元首月新人补贴+3000元绩效）＋高额提成32%-80% 本科及以上学历新人，底薪10800元（无责任底薪5800+2000元首月新人补贴+3000元绩效）＋高额提成32%-80% 【住宿安排】 公司提供家庭式公寓住宿，面试通过当天即可入住。宿舍每日由保洁人员打扫卫生、清洗衣物，生活环境整洁舒适。 【休息制度】 每月休息7天，包含月初连续三天的“亲情小长假”，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三固定休息一天。 【培训支持】 无需经验，公司提供系统化专业培训，主管全程一对一指导，帮助新人快速上手。团队成员均为积极进取、充满活力的年轻人，整体氛围轻松向上。 【晋升通道】 晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈。个人业绩达50万元以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。 晋升路径：置业顾问→见习经理→正式经理→副总监→总监 -------------------------------------------------------- 公司福利：设立新人奖励、月度奖金、季度奖金、年度奖金；每月组织聚餐、K歌活动，定期开展团队旅游；个人年度业绩达到100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典 -------------------------------------------------------- 我们期待这样的你： 1、年龄20—36岁，不限学历，普通话流利，具备基本电脑操作能力； 2、品行端正，工作积极主动，有责任心，自信自律，具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境，勇于迎接挑战； 3、性格开朗，乐于与人沟通，具备良好表达能力和应变能力，观察细致，吃苦耐劳，敢于突破自我。 -------------------------------------------------------- 工作职责： 1、在主流房产平台发布房源信息； 2、通过电话拓展房源资源及意向客户； 3、电话预约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房源； 4、协助客户议价，完成合同签署流程。 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活做出贡献，实现员工物质与精神双丰收”的企业使命，稳步发展。现集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，涵盖二手房交易、房屋美化、装修设计等领域，员工规模逾1000人。目前为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。

销售客户经理底薪5000元28-60%统提，还有开单奖，团建季度旅游，公司提供住宿，领先同业公司，工作卫做六休一，时间早上9点至晚上8点，公司有获客渠道服务好客户带看经理陪看协助成交。

岗位职责： 1、负责公司重点客户的维护； 2、根据客户全生命周期，引导客户落地产品价值，达成客户预期，并在不断服务过程中，挖掘客户新的需求点； 3、对客户管理层进行拜访，与客户方的管理者建立良好关系，提高客户满意度； 4、能够协调其他团队资源，推进项目及需求进展，为客户持续提供服务，并总结成功案例； 5、主导并跟进客户续约，完成续约/续费目标；引导客户需求并识别二次销售机会，为公司创造新的利润点。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，1-5年以上相关工作经验，具备直接面对客户高层工作经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备独立分析和解决问题的能力； 3、良好的客户服务意识，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识； 4、良好的文字驾驭能力及总结能力，对互联网、软件行业有一定了解； 5、有客户体验/用户研究软件的客户成功和客户服务经验优先。

招聘岗位：网络销售专员 职位亮点： ·工作时间：9:30-18:00（午休1小时），周末双休，不提倡加班 ·薪酬待遇：5000元底薪+9%高比例销售提成，earnings无上限 ·工作氛围：管理扁平，团队年轻有活力，工作方式灵活自主 工作内容： 1.利用小红书等社交渠道挖掘潜在客户，推广公司私域电商服务 2.对接客户需求，提供专业解答，推动销售成交 3.持续维护客户关系，提升复购率与合作黏性 任职要求： ·热爱销售工作，表达流畅，具备良好的服务意识 ·熟悉主流社交平台（优先考虑小红书使用者），具备良好网感 ·目标感强，能承受工作压力，接受零经验入职 加入我们，开启你的高收入职业旅程！

岗位职责: 1、负责店铺内产品的引导与销售工作； 2、熟悉店内各类商品，热情接待进店顾客，精准把握客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新员工初期以系统学习为主，入职即享专业培训支持，到岗后安排一对一导师带教，每月提供1-2次晋升机会，团队协作导向，无个人业绩压力，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求: 1、年龄20岁—42岁，学历不限； 2、经验不限，有销售经历者优先考虑，性格亲和、积极向上，为人正直真诚，具备较强的进取心和成长意愿； 福利待遇: 1、收入可观。入职前3个月保底7800元起+丰厚提成+五险一金；综合月薪8k-3w+； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+快速晋升通道（每月最多2次晋升调薪机会），发展路径清晰，新开门店持续增加，晋升空间大，满3个月可申请储备店长职位； 3、工作时间早9晚7【含午休】； 4、公司提供住房补贴600-1600元/月； 5、多元福利体系。新人融入团建、每月聚餐、开单奖励、节日惊喜礼品、特殊节日为家人寄送心意礼物，另设工龄奖、法定节假日三倍薪资；秉持“员工是企业第一财富”理念，入职满三个月享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪旅游，公司承担1k+路费并赠送暖心礼品，同时享有至少一天陪伴假；在职期间购买公司产品享受专属员工折扣； 6、享受超长带薪年假！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持长期休假安排） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线等候您的消息！

应聘房产经纪人

【薪资待遇】 1.全上海行业领先底薪11000元起，叠加高额提成，真实收入位居同行首位 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例高达32%−80%，全上海独此一家，收益更具竞争力 4.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：实行做六休一制度，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情假期，方便探亲或出行 6.健全的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯拼，就有机会实现突破 7.季度及年度旅游、部门团建、生日会等丰富员工活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1、年龄18-40周岁 2、工作经验不限，欢迎新手加入 3、无论是否有经验，均可参与面试