【高薪诚聘】 ①招聘康养规划师1名，年龄28-48岁。待遇8000底薪/＋季度绩效＋年终奖，而且上不封顶。有管理经验和个体经营者优先[握手]工作时间自由上午8点半-10点耍双休，待遇优 ②销售管理一名，工资面议6000-8000 有房产，汽车，保险销售优先 工作地点璧山，联系电话陈经理（微信） 如果身边有合适的优秀的朋友介绍一下，介绍朋友面试成功有礼品感谢。

车险续保经理（灵活工作时间，宝妈友好！） 工作地点：茶园河东大厦（交通便利，离家近！） 工作时间：9:00-17:30（午休2小时），周末及节假日休息 工作内容： 1.为有车客户提供专业、贴心的车险续保服务，助力客户省心省力； 2.解答客户车险疑问，提供个性化保险方案，成为客户的贴心顾问。 岗位亮点 时间灵活：如遇下午接小孩，可提前下班，完美兼顾家庭与工作！ 宝妈优选：工作稳定，氛围轻松，适合在家带娃的宝妈重返职场！ 成长空间：完善的培训体系，助你快速上手，成为行业专家！ 薪资待遇：底薪+绩效（多劳多得，上不封顶！） 福利保障：五险+节假日福利，工作生活两不误！ **加入我们**：如果你正在寻找一份离家近、时间灵活、又能实现自我价值的工作，这里就是你的最佳选择！欢迎宝妈、求职者踊跃投递，开启你的职场新篇章！ （注：团队氛围温馨，期待你的加入！） ---联系电话：

招聘：车险续保专员/兼职业务员/渠道经理薪资待遇：3000-10000元/月，多劳多得要求1、年龄22-55岁，从事车辆相关工作优先，无经验可免费培训2、善于沟通交流，做事踏实肯干，服从安排。职责1.负责车主车险续保联系，开发维护客户2.提供多家保险公司车险比价，协助办理投保业务上班时间：无需打卡坐班，时间自由自主安排工作地点：大重庆就近拓客工资福利：[强]适合人群:在职人员可兼职，宝妈，退休人员，可兼职可全职面试地址：南山公园陈家坝居委会对面车驰汽修或者国本支路24号门市。

开发汽修、汽贸、保险代理、车队等B端渠道，推广车险分期产品；商务洽谈签约，维护合作渠道，跟进业务转化，完成业绩指标。

公司提供客户资源，负责后期服务维护，寻求二开机会。公司提供医养项目(所谓银发经济)寻找合伙人HWP经纪人 朝九晚五，周末双休，工资保底1.2w以上上不封顶

岗位职责： 1.为客户提供专业保险规划与综合康养解决方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品配置 2.深度挖掘客户需求，开展财务安全诊断、家庭风险评估及长期财富管理咨询 3.参与高端客户沙龙、及行业论坛等活动，提升专业影响力与客户信任度 4.借力平安“金融+医疗+养老”生态资源，协同健康管理师、理财顾问等开展专业服务 5. 持续学习行业新规与前沿知识，完成公司定制化精英培训 任职要求： 1. 年龄25-55岁，自驱力强，具备持续学习意识与资源整合能力 2. 本科优先；【优秀者大专学历亦可考虑】 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，有销售、金融、医疗、教育或法律行业经验者优先 4.认同保险+康养长期发展理念，愿以专业赢得尊重，以责任成就价值 5.无不良从业记录，品行端正，合规意识强 薪酬结构：无责底薪+绩效津贴+提成+销售津贴+季度奖金，多项福利加持 休息保障：周末双休，朝8晚5，享受国家法定节假日，工作生活平衡，团队氛围轻松融洽 成长赋能：全套专业体系培训，助力成长为养老行业专业人才 发展通道：晋升机制公开透明，职业发展路径清晰 为什么选择我们 1. 赛道前景好：高端养老属于朝阳产业，背靠中国平安大平台，共同把握时代机遇 2. 资源实力强：配套专业养老规划培训，平台资源全面赋能个人职业发展 3. 回报有保障：完善薪酬体系，每一份付出都能获得对等回报。

不加班！不加班！不是电销岗！不推销 新部门网格部-社区金融运营岗：朝九晚六、周末双休。 1.是全新的线上+线下联合经营，服务+销售工作模式模式 2.线上电销会通过三到五轮筛选，确认好客户的基础信息和服务需求，我们属于线下，跟客户约好见面的时间地点，完成服务内容就好 3.在服务过程中，获取客户信任认可，铺垫我们是全平安系所以业务可以做，让客户有需要随时找我们即可。 一、福利待遇：收入构成： 基础收入+业务提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资6-7k左右。入职3-6月成长期工资8k-10k左右。入职6月以上熟练期工资：1w+ 公司缴纳:综合国家福利保障 二、工作时间： 早上9:00至下午6：00，到点下班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+180天产假。绝对不加班。保安到点清场 三、发展空间： 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展：新人-师傅-组长-团队主管-组经理-部经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦。 四：工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1. 为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2. 为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3. 每月团建周周下午茶 五：工作环境： 5A级写字楼办公环境。 硬性要求：①大专及以上学历，已毕业，学信网可查；②25-45周岁；

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历25-45，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位内容： 1. 倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2. 完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3. 为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 . 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2. 具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.大专以上学历，有至少3年以上工作经验，其中至少1年以上销售经验 4.25岁以上，男女不限 . 薪资：3000底薪＋提成＋新人津贴＋季度奖金，转正奖金4000 购买双休五险一金 上班时间:9.00-18.00 金融保险行业，平安网格 欢迎投递简历，合适我们第一时间与你联系

高端养老院招护理人员，陪老人吃饭做活动，耍游戏，，护理日常生活包吃包住，买五险一金，一个月休息4天，不休补工资，白班工作一对一，一对多都有综合工资5000～8000联系肖老师

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，定制个性化保险方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的讲解、销售与保全服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供续保、升级及理赔协助支持 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 具备较强的学习能力与目标执行力，能适应市场化工作节奏 5. 持有保险销售从业人员资格证书（如已通过部分科目亦可应聘）

中国人寿招聘收展员和助理:21-50内男女，八小时工作制，工作时间8.30-12.00下午14.00-5.00保底2000+出单佣金+各方面的津贴，详情面试

国寿客户服务专员（代理人性质） 1、完成公司的职位技能等培训; 2、完成主管安排的学习任务； 3、完成公司下发的任务； 4、配合主管完成月度、计划、考核、总结； 5、严格遵守公司及部门制度。 要求：25-50周岁，大专及以上学历优先，有销售经验特别优秀者可放开 1、完成公司新员工入职培训; 2、遵守公司及部门制度，服从管理； 3、能按时按量完成上级交代的工作任务； 4、有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 待遇：新人财补+政策方案

中国人寿FLP金融综合规划师人才招募 一、公司及部门 中国人寿作为世界500强企业，是国内具有重要影响力的大型国有金融保险集团，拥有广泛的客户基础、成熟的服务体系及专业化人才培养机制。 **FLP（Financial Life Planner，金融综合规划师）**是聚焦大中城市中高端客户市场，致力于打造职业化、专业化、综合化、高素质的金融服务团队。围绕中高端客户在家庭财富管理及财富传承等方面的需求，提供覆盖客户全生命周期的综合金融保障及规划服务，为客户提供个性化、专业化的综合解决方案。 二、招聘岗位 1. 总监/合伙人： 参与FLP团队的筹建、人才培养和业务发展，欢迎具备管理经验、客户经营能力及事业发展意愿的人才。 2. FLP金融综合规划师： 面向具备良好沟通能力、服务意识及学习能力的专业人才，参与客户金融保障、养老规划及财富管理相关服务工作。 **具体职级面议 三、任职要求 1.基本条件 (1)学历：大学本科及以上学历，优秀者可放宽 (2)年龄:25—55周岁，优秀者可放宽 (3)稳定:具有福州户籍或在福州地区3年以上长期稳定居住 2.软性实力 (1)经历:有To C市场、中高端客户服务经验，或具有金融、财税、法律、医疗、教育等专业性强的行业从业经历最佳，品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录。 (2)能力：沟通能力强、服务意识佳，具备较强的自我管理、自我学习的意识和能力。 (3)应聘总监及合伙人发展方向的候选人，优先考虑具有团队管理经验及团队发展意愿的人才。 四、工作安排 地点： 福州五一广场附近。 时间： 常规工作时段，周末及法定节假日原则上无统一安排。 薪酬及职级： 根据资历和合作形式面议。 五、工作内容 金融规划师： 与传统保险业不同，注重扁平化管理。围绕客户需求，分析客户保险保障、养老和财富规划需求，协同专业资源制定服务方案，持续客户经营，维护客户关系，实现个人IP打造。 五、平台支持及专业培训 【平台支持】 依托中国人寿的品牌影响力、客户基础及综合金融服务资源，开展中高端客户服务业务。 【专项政策支持】 提供总、省公司相关专项政策与业务发展支持，具体以现行政策为准。 【系统化专业培训】 依托公司培训体系，开展金融保障、养老规划、财富管理及客户经营等领域的专业学习。 同时根据培训计划，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等相关专项认证培训。 【高规格办公环境】 提供专属财富管理中心及专业化办公设施，为中高端客户接待和服务提供支持。 六、我们期待的人才 无论您来自银行、证券、保险、医疗、法律，还是其他具有客户服务及管理经验的行业，只要具备专业素养、客户经营意识和长期发展意愿，都欢迎深入了解FLP团队。 欢迎咨询具体岗位及发展机会，优秀候选人可进一步洽谈总监及合伙人发展方向。

采集协助|150元/天工作内容：在车内指导来测试的兼职做指定动作或者表情，并采集测试数据问完善汽车AI系统，（在封闭停车场怠速10-20码）工作要求：有驾照，会基本电脑操作，有耐心，表达能力强薪资待遇：150/天每周三结算上周工资工作时间：9:00-19:0011.6-（至少坐满15天）工作地点：联系报名：

招聘变速箱维修师傅中工数名有意联系

工作内容：主要负责发布视频，简单回复后台信息，叠加收益 不用剪辑拍摄，简单手机操作就可以，轻松上手，没有任何费用，零基础经验就可做 大学生/宝妈都可以做，有意者私聊咨询细节

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

招聘打包工2名50岁以下，工资面议！电话:地址:十里店

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

机电城招零时工，做过平台分捡的，2个人。今晚7点上班，联系电话

有三年以上修车经验，工作踏实肯干。 包吃包住

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统校准 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标 5.妥善保管维修工具及配件，做好工位5S管理与安全防护 任职要求： 1. 持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备实操经验 3. 具备基本电路识图能力与常用维修软件操作技能 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

临时工女18-55周岁、男18-60周岁，适应三班倒招工人数:数名预计本月20号开始到月底陆续到岗

工作简介： 年收入保底：6个月6.8万（公司方案文件兜底） 公司提供各种资源，包括公司的丰富客户资源和礼品资源，不需要自己满世界找客户，不需要找亲人朋友购买，主管手把手教你做业务，做保险 发展好，晋升快，假期长，环境优，奖金多，收入高！（详细和职场经理面谈！） 岗位职责： 早8:30上班，晚5:30下班，午休2小时，周无双休 节假日放假与法定节假日一致（不外出，不地推，甲级写字楼坐班制） 1、接受培训，学习公司产品、运营模式和客户权益 2、负责公司保单客户续期缴费不成功的通知 3、电话通知公司保单客户各项活动的参与 4、负责公司保单客户参加活动的接待与陪同 5、在与客户接触中了解客户需求情况，并解决相关诉求，提高客户体验感和满意度等 任职要求： 1、24-49周岁，男女不限，大专以上学历，具备电脑办公操作 2、普通话流利，口齿清晰，同业经验或销售经验丰富者，优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力和应变能力 4、毅力坚韧，思维敏捷，目的明确，学习能力强 薪资福利： 津贴+奖金+高额提成+补贴+商业五险+商业养老金＋企业养老年金＋年度展业奖等等 2024年，我正昊职场个人月收入平均20000以上，每年都会再创新高 公司简介： 中国人寿是国内最大寿险公司，位居全世界第二大寿险公司，总部位于北京，属国有大型保险金融集团，企业下设8家一级子公司、1家银行和1所高等院校，业务范围全面，涵盖寿险、财险、企业年金、职业年金、银行、基金、资产管理、国有投资和海外业务等 世界双500强企业（财富500强、品牌价值500强），全国36个省拥有2万多家分支机构及网点，共有200多万名员工和营销人员，有4000多家客户服务中心，累计为近8亿客户提供保险保障、财富管理等服务。