【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

工作简介： 年收入保底：6个月6.8万（公司方案文件兜底） 公司提供各种资源，包括公司的丰富客户资源和礼品资源，不需要自己满世界找客户，不需要找亲人朋友购买，主管手把手教你做业务，做保险 发展好，晋升快，假期长，环境优，奖金多，收入高！（详细和职场经理面谈！） 岗位职责： 早8:30上班，晚5:30下班，午休2小时，周无双休 节假日放假与法定节假日一致（不外出，不地推，甲级写字楼坐班制） 1、接受培训，学习公司产品、运营模式和客户权益 2、负责公司保单客户续期缴费不成功的通知 3、电话通知公司保单客户各项活动的参与 4、负责公司保单客户参加活动的接待与陪同 5、在与客户接触中了解客户需求情况，并解决相关诉求，提高客户体验感和满意度等 任职要求： 1、24-49周岁，男女不限，大专以上学历，具备电脑办公操作 2、普通话流利，口齿清晰，同业经验或销售经验丰富者，优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力和应变能力 4、毅力坚韧，思维敏捷，目的明确，学习能力强 薪资福利： 津贴+奖金+高额提成+补贴+商业五险+商业养老金＋企业养老年金＋年度展业奖等等 2024年，我正昊职场个人月收入平均20000以上，每年都会再创新高 公司简介： 中国人寿是国内最大寿险公司，位居全世界第二大寿险公司，总部位于北京，属国有大型保险金融集团，企业下设8家一级子公司、1家银行和1所高等院校，业务范围全面，涵盖寿险、财险、企业年金、职业年金、银行、基金、资产管理、国有投资和海外业务等 世界双500强企业（财富500强、品牌价值500强），全国36个省拥有2万多家分支机构及网点，共有200多万名员工和营销人员，有4000多家客户服务中心，累计为近8亿客户提供保险保障、财富管理等服务。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

招聘：车险续保专员/兼职业务员/渠道经理薪资待遇：3000-10000元/月，多劳多得要求1、年龄22-55岁，从事车辆相关工作优先，无经验可免费培训2、善于沟通交流，做事踏实肯干，服从安排。职责1.负责车主车险续保联系，开发维护客户2.提供多家保险公司车险比价，协助办理投保业务上班时间：无需打卡坐班，时间自由自主安排工作地点：大重庆就近拓客工资福利：[强]适合人群:在职人员可兼职，宝妈，退休人员，可兼职可全职面试地址：南山公园陈家坝居委会对面车驰汽修或者国本支路24号门市。

岗位内容： 1. 倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2. 完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3. 为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 . 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2. 具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.大专以上学历，有至少3年以上工作经验，其中至少1年以上销售经验 4.25岁以上，男女不限 . 薪资：3000底薪＋提成＋新人津贴＋季度奖金，转正奖金4000 购买双休五险一金 上班时间:9.00-18.00 金融保险行业，平安网格 欢迎投递简历，合适我们第一时间与你联系

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上文凭，年龄22-50岁金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历25-45，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

三星转盘渔村青椒鱼招聘杀鱼工，服务员一名，工资面议，

35/H35/H日结日结龙兴汽配厂二保焊，可以长期干，20到48岁持证熟手，愿意做的包安排，包安排。

重庆市大足区育肥场招聘：万头育肥场招饲养员8名要求:要求懂技术，责任心强，服从管理，参与生产完成日常饲喂，会简单治疗，巡栏工作，能立即到岗。包吃包住，工资每月20号准时发放。新厂区，环境舒适。单间配套。薪资待遇聊联系电话：赵【年龄50岁以内，不带孩子的】

重庆市渝中区招电焊、要会二保焊，等离子，能上高做过加装电梯钢结构优先，350一天，8小时20天左右活，要能吃苦耐劳的 师傅，不包吃住，

井号重庆项目(电话面试)电中工36/时包住不包吃，工期2个月，今天能到的

【工作内容】： 1，通过电话，及街道宣传，对公司客户及政企【个人养老金】客户，宣传及协助其退税手续； 2，根据公司客户售后及宣传服务活动安排，电话通知客户及邀约； 【福利及发展前景】： 1、工作日上班，周末双休、国家法定节假日放假，弹性的上班时间由您掌握； 2、高额提成+续期佣金+管理津贴++季度奖+年终奖等 3、福利保障 + 节日礼品 + 活动奖品 + 绩效奖金 + 优秀员工可享受免费旅游，欢乐多多，福利多多； 5.上班时间上午8.50到12.00，下午自由安排，中午两个小时午休 【公司职位特点和优势】： 1、完善的晋升体系，完善的个人职涯规划，有多方面道路选择（业务管理 导师等等）； 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持； 3、公司有专门的各个方向的培训，小白也可以迅速赚到钱。 3，在服务区域，管理维护客户关系，提供良好的售后服务和续期服务；开拓新市场，有效开发客户资源； 4，接触参与团队管理工作，带领和管理销售团队完成售后，销售目标及计划，监督和指导下属工作； 【岗位要求】： 1、年龄25–45周岁，性别不限，形象气质好 2、性格开朗，思维敏捷，具有强烈的团队协作精神； 3、大专及以上学历，欢迎各行业人才加入； 【上班时间及待遇】： 1、上班地址：广州市天河区天河北路28号时代广场10楼 2、上班时间：上午8.50到12.00，下午自由安排 3、收入待遇 ：保底3000元/月+超高提成（20%-36%）+月度公司奖金(3000-12000）+双休+定期团建等。 综合收入8000+元以上 ！ ！

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

金融行业业务员25-45岁，大专及以上学历。薪资福利:月薪：5000元；招工人数:10名工作地址:十堰汇城大厦

[烟花][烟花]诚聘平安综合金融集团招聘1.康养顾问10名2.讲师5名3.综合金融顾问10名4.居家养老顾问5名年龄25一55周岁每天上午8点30—11点工资：5500~8000元，六日双休，节假日带薪休息电话/[玫瑰][玫瑰]市区

老客户维护岗 职位介绍：双休+朝九晚五 工作内容: 主要负责老客户资料变更、理赔跟进和邀约老客户领取其福利等一些后端服务。 薪资构成: 综合薪资4000+续费+提成。新员工入职综合薪资8000+。 工作时间: 9:00-17:00 (午休两个小时，售后工作没有加班)周未双休,节假日正常休息。 福利待遇: 月度团建、经常旅游、亲情津贴、下午茶歇等 工作要求 1、无需任何经验，男女不限，有专人手把手教 2、大专以上学历25-55岁（优秀者可放宽至高中或中专） 3、诚信勤劳,成立新部门，一经录用马上签约 工作地点： 汉溪长隆地铁G出口K11楼上

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北碚复兴地区招聘全方位人才，起薪4000元，工作地点在重庆。

重庆明天需要一名临时返工人员，有意者请联系。

J4AF0010 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

重庆主城提供每日160至180元的兼职招聘服务，具体信息请电话联系。

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兼职，日结，长期，短期都可以安排180-280一天，轻松岗位职责： 1.根据用工需求灵活安排短期、长期或日结类工作，任务类型涵盖基础服务、辅助支持及临时性事务 2.遵守用工单位管理规范，按时保质完成分配的工作内容 3.主动沟通协调，及时反馈工作进展与遇到的问题 4.服从现场调度与工作安排，具备基本的团队协作意识 5. 严格遵守安全与保密要求，维护用人单位合法权益 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作节奏 2.工作态度端正，责任心强，无不良从业记录 3.具备基础沟通能力与执行力，能独立完成常规任务 4.学历不限，有相关经验者优先 5. 能接受日结结算方式及弹性工作时间安排

健康养老规划师岗位JD 工作内容： 1.通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2.熟悉公司基本情况，通过公司专业培训学习了解部门制度与对应岗位的工作职责以及公司产品知识，基本法，掌握岗位整体工作流程； 3.公司提供客户资源，依托公司37城47家自建高端养老社区，康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售； 4.线上邀约线下经营的模式，陪同老客户参观自有的养老社区，医院，免费体检等，以此维护和开发老客户； 5.带客户参加公司组织的中高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发； 6.可搭建自己的团队，管理团队的日常工作。 7.专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 薪资待遇： 1.薪资范畴：10000+上不封顶； 2.丰厚底薪：超长新人补贴18个月 ，阶梯式底薪：4000,8000,16000,40000； 3.薪资组成：底薪+KPI绩效+公司方案+全勤奖+个人月度奖+个人季度奖； 4.高收入薪资架构：业务收入+销售收入+管理收入+方案收入+组发收入+奖金 年龄：25-45岁（面试优秀者可放宽） 学历：大专及以上（面试优秀者可放宽） 其他福利：员工旅游，定期体检，意外险+补充医疗保险，团建，部门聚餐，运动聚会…… 有未处理的经济官司和征信有问题的请勿扰！