不用陌拜！不用扫街！不用陌生推销！ 主要服务公司原有老客户，做续期、答疑、保全协助。 工作轻松稳定，收入持续，适合追求安稳的朋友。 岗位职责： 1，负责老客户的保单服务，包含续期提醒，信息完善，理赔协助，红利领取，年金领取等保全工作； 2，在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3，通知客户参加公司活动并陪同参加； 4，持续维护客户，做好基础服务工作； 5，根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1，大专及以上学历，金融，市场营销等相关专业优先考虑； 2，具有良好沟通能力和学习能力； 3，具有一定的客户服务经验优先； 4，具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求福利待遇： 1，工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息； 2，基础服务津贴+绩效服务津贴，月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3，商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历25-45，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。 2、配合、协助公司后勤对客户礼品的分发。 3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。 4、给客户整理资料、活动通知、做转保、加保、理赔、做综合金融等。

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

主要工作内容：协助到访客户完成续费、续保、理赔及相关售后服务手续的办理。 招聘条件：25岁以上，大专及以上学历（若工作能力突出、综合表现优异者，学历可适当放宽），政治面貌良好者优先考虑 福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，设有季度奖、年终奖及年底分红

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 ，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8:30-18:00，午休2小时

工作职责： 1、针对车险即将到期的客户，告知其到期时间，并介绍相关车险服务及报价信息； 2、公司统一提供需续保车险的客户资源，无需外出拓展业务或自行开发客户，全程在岗完成； 3、客户可通过手机自主完成续保操作，无需上门办理，也无需到公司现场； 薪酬福利： 1、无责任底薪2100元，综合浮动底薪范围为2100～7800元，另享提成/激励/奖金等多项收入，月均薪资5千～1.5万，熟练后两至三个月内收入普遍可达7500以上，每月还有额外现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、大病医疗险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30左右； 2、法定节假日正常休假，年初另享带薪假期； 发展空间： 1、销售通道：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理通道：入职满三个月可申请“潜团”培养，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营通道：熟悉核心业务后，可申请调岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：未从事过该行业，担心无法胜任。 公司新员工中，90%此前均无相关经验。提供专业带薪培训，充分支持新人成长与适应； 车险说明：车险属于国家规定，有车用户必须购买的保险项目； 期待你的加入，有意者请提交简历咨询

【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休

招聘：物业综合维修工（观音桥）薪资：面议维修工工作内容：1、负责物业日常定期的设备设施的养护工作；2、负责业主报修的维修工作；3、做好公共区域的巡查及维修工作；4、负责应急维修工作；5、做好领导交办的相关工作；职位要求：1、3年以上相关工作经验，持有电工操作证；2、工作技能熟练；3、有较强的责任心，敬业,对工作认真负责；4、善于沟通，有团队合作意识。工作地点：重庆江北北城天街富力海洋广场小区

招聘：质量工程师（实习生） 薪资：3000元以上 岗位职责：1、协助建立并维护 ISO 13485、GMP 体系文件，参与年度内审与管理评审；2、负责原材料、半成品、成品检验记录填写及数据统计（合格率/不良趋势）；3、协助处理偏差及纠正预防（CAPA）：异常单收集 → 鱼骨图/5Why → 措施验证 → 关闭归档；4、协助维护质量看板，编制检验文件SIP；5、负责计量器具、检测仪器的月度点检、校准台账维护；6、协助统计客户投诉及重点整改追踪， 编制8D报告等，对质量资料进行收集（整改证据拍照及中英文翻译等）；7、每周输出《质量周报》；8、完成上级安排的临时任务，并可独立承担小型改善课题。任职要求：1、2026、2027届硕士，机械、电子、自动化、生物医学工程、材料、工业工程优先；2、熟练使用 Office（Excel 透视表/Power BI）、能看懂 CAD 图纸；3、了解 ISO 9001 或 ISO 13485/IATF 16949 条款框架；4、每周可出勤 5 天，连续 3 个月以上；5、性格细致，沟通良好，具备数据敏感度与报告编写能力。

招聘：etc安装员/无经验可教/包住 薪资：4000-8000元 职位详情<br>一、任职要求:<br>1、良好的人际沟通能力和团队合作精神； <br>2、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强；<br>3、良好的执行力，有较强的责任心和进取心；<br>4、愿意接受公司培训，有好的学习心态。<br>二、岗位职责:<br>1、负责重庆地区的ETC安装，客户维护<br>2、前期负责辅助公司项目运营，学习运营管理，会提供一对一培训（培训不收取任何）<br>3、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队!<br>4、后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司的运作，独立运作分公司<br>三、福利待遇:<br>1、薪资待遇：无责底薪4000 奖金 提成，新人第一个月一般收入5k到9k<br>2、免费提供住宿、公费旅游、生日礼物<br>3、试用期结束提供发展平台，企业有良好的氛围及公平公正公开的晋升体系<br>职位福利：带团队、定期团建、年终分红、高温补贴、包住、弹性工作、绩效奖金、多次晋升机会 <br>职位亮点：团队氛围好，大牛带队，晋升公平

重庆市南岸区招工地小工/杂工、道路维修员、道路施工员、电焊、架子工

◆保证站点直聘，提供车住 新人入职1200奖励(免费提供车辆装备) 可盖实习证明 ◆直招:不交钱--不交钱--不交钱 全职实习生兼职均可，每周都可预支工资 (*只要是安心上班的，若经济紧张、生活困难.站点可帮助解决吃饭等生活问题*) 工资发银行卡，收不到可发微信、现金均可(不看信用、征信) ●1.工作:骑车进行配送(电车不需要驾照); ●2.要求:18-50岁,会骑车,无案底犯罪记录; ●3.工资:6000-10000(上不封顶)多劳多得，派单提供单量，就怕你不肯跑; ●4.工作时间:07:00-09:00，11:00-14:0017:00-20:00，22:00-02:00 (*上班时间相对自由灵活，时段可自己选择*) ●5.工作地址:重庆各区均匀站点(南岸、沙坪坝区、渝中、渝北、九龙坡、江北、巴南、北碚、大渡口、江津、合川、永川、万州等) ●6.晋升空间:骑手-组长-站长-大区经理 *操作简单易学,没做过有安排师傅带教,完全不用担心,每天40-80单轻松愉快。

岗位名称：保单服务专员 中国人寿售后岗位招聘简章（湛江赤坎） 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。薪资构成： 综合薪资 3000-5000+绩效提成+奖金，月综合收入6000-10000左右。工作时间： 8 ：30-12:00；15：00-17：30，节假日正常休息。 以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属五险。

为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈。负责客户的日常保单和保险相关问题，提高客户满意度。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈。积极执行公司服务策略，优化服务流程。工作时间每天上午上班，下午休息。一周上六天

【岗位职责】 - 为客户提供专业的理财规划与保险咨询服务 - 根据客户需求推荐合适的金融产品，协助完成投保流程 【职位要求】 - 大专及以上学历，无经验也可，公司提供系统培训 - 热爱销售工作，有责任心，能主动沟通 【工作时间】 - 08:00-17:00 【薪资福利】 - 综合薪资4000-7000元，上不封顶，多劳多得

招聘岗位：服务专员3名。（） 早8：30晚17：00双休 要求：大专及以上学历，具有销售服务行业2年以上工作经验，做事认真，有爱心，有耐心，有很好的团队协作精神。时间相对自由 工作地点：门头沟滨河路64号中国人寿 欢迎加入 欢迎广大朋友友情推荐

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

18-30岁 公司直招不收取任何费用，无押金，随时欢迎咨询！入职当天安排食宿！ 要求：熟悉抖音、快手等短视频平台，热爱游戏，会操作手机和电脑 打字流畅，听从安排，工作态度积极，办公室内勤岗位，无需外出、不打电话也不用直播 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效+阶梯提成，综合月薪6000元以上 管吃：专人厨师烹饪（含午餐、晚餐） 管住：配套齐全的精装修电梯房，洗衣机、空调等家电一应俱全 公司实行人性化管理，老板亲切好相处，整体氛围轻松愉快， 团队由一群充满活力的90后、00后组成，年轻有朝气，在轻松环境中实现高收入，氛围极佳！诚邀各位优秀伙伴加入

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岗位职责： 1、负责接待预约到访的别墅客户，介绍公司文化、产品体系及施工工艺，推动签约转化并达成业绩目标； 2、精准把握客户需求，协调设计团队出具定制化设计方案并配套合理造价预算； 3、统筹项目组成员参与各阶段推进会议，督导团队执行项目全流程落地与交付，提升客户体验与满意度； 4、自主开拓业务渠道资源，拓展多元化获客路径，增强独立开发客户的能力； 5、积极参与公司组织的设计、产品、工艺、营销及管理类培训，持续提升专业素养与综合管理能力； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验且业绩表现突出，有大客户销售经历或团队管理经验者优先； 3、熟悉家装、装饰装修、保险或中高端房产领域者优先录用； 4、具备良好的学习能力、商务沟通能力及整体协调统筹能力； 福利待遇： 1、底薪5000元+车补+提成（单笔提成1W-5W）+绩效奖金（依据当月任务完成情况核发），该岗位综合年收入15W-25W，业绩优异者年薪可达30W以上； 2、入职即缴纳五险，享受全部法定节假日及六一亲子假、家长会假、五四青年假、女性员工专属假期等特色休假政策，春节享有10～15天连续长假，定期开展团建活动、户外拓展及海外旅游激励； 3、提供系统化成长培训、清晰透明的晋升通道，优秀者可获得赴北京总部学习机会（管理层岗位优先内部选拔）； 4、打造人性化办公空间，公司免费提供粥品、咖啡、茶饮、水果等下午茶点服务。

岗位职责： 1、在区域经理的指导与统筹安排下，开展线下推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访方式达成销售目标； 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，拥有至少1年销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、能够适应销售过程中被拒绝的压力，心态积极，自我调节能力强，勇于挑战自我； 4、薪酬：底薪+绩效+全勤+交补+考核 5、上班时间9:00-18:00点，月休4天，五险。 6、年龄25-38岁。

工作内容：主要是银行岗位的哟，没做过的哟，没经验的都没有关系的哟 我们是带薪培训的～我们唯一只想要的就是你能稳定的！ 工作时间：行政班、周末休，法定节假日休息薪资待遇：新人4000-7350，后期8K+（优秀的1-2w都有)，，餐补齐全的！! 年龄18-35的 薪酬福利： 平均薪资不低于7.6K的，综合7-12k的 社保，团建，现金奖励，下午茶 工作时间：行政班次！无夜班！法定全放！ 工作详情：：线上处理，不用外出，空调房办公条件优秀者可以择优录取！ 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介！

薪资待遇： 底薪4-4.5k+提成（综合6k+），五险+双休+法定 招聘要求： ①18 - 35 周岁大专及以上学历； ②市场营销/教育等相关专业优先； ③具备1年以上销售经验者优先； ④优秀应届毕业生亦可考虑； ⑤形象良好，具备较强的语言沟通能力； ⑥责任心强，抗压能力佳，富有团队协作意识，诚实守信。 岗位职责： ①开展市场调研与信息分析； ②客户资源开拓与关系维护； ③执行客户拓展相关流程； 需进行地推工作，不接受者请勿投递

如果您对婚恋行业充满热忱，怀揣促成幸福姻缘的初心，善于倾听与交流，富有责任感，欢迎加入我们的团队 岗位职责： 1、负责会员资料的归档与管理，持续与客户保持有效沟通，精准掌握其情感需求； 2、为已注册会员提供专业、贴心的婚恋咨询指导服务； 3、以电话形式完成会员注册信息的核实工作（日均十余通）； 任职要求： 1、年龄21-40岁，具备高中及以上学历； 2、性格积极乐观，待人热情，有服务意识，认同婚恋事业价值； 3、具备良好的语言表达能力，情商高，社会经验丰富者更佳； 4、普通话清晰流畅，进取心强，能适应一定的工作压力； 5、有销售从业经历者优先考虑，入职前公司将安排系统化培训； 7、真心热爱婚恋服务行业，乐于帮助他人寻找人生伴侣，善于人际互动； 8、目标明确，渴望通过努力实现收入提升。 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成+奖励，月综合收入稳定在7000元以上； 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息两小时，每周日单休，法定节假日正常休假 补充说明 同行业优势： 1、拥有专业的服务体系与高效协同的管理队伍 2、客户资源来自平台自主注册会员，匹配意愿度高，客源充足稳定，无需担忧资源短缺问题 3、具备清晰的职业发展路径与健全的培训机制，助力每位成员稳步成长

招聘：销售顾问薪资：工资面谈岗位职责：负责门店日常销售工作，引导顾客选购商品，提供专业的产品介绍与服务支持，维护店铺形象及环境卫生，协助完成库存管理与商品陈列，积极配合团队完成销售目标。任职要求：品行端正，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力，有相关零售行业经验者优先，能适应快节奏工作环境，服从工作安排，无需高学历，有志于在销售领域长期发展。岗位要求：口齿伶俐，身体健康，吃苦耐劳，具有学习能力综合工资：3500-8000元／月上不封顶，月休8天福利：生日假+婚假+年休十过节福利联系电话：工作地点：渝北人和

工作职责 1，负责区域内学生营养餐项目/中小学食材统招市场的开拓； 2，通过电话寻找区域内食材配送同行，建立联系，政府长期良好的沟通关系，就公司核心业务领域建立政府关系网络； 3，熟悉当地市场生态；深度挖掘市场需求，并提供专业可靠的解决思路和方案促成项目落地； 5，及时了解并跟踪当地政府相关政策法规或信息动态； 6，全面跟进项目执行，落地； 7，完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1，学历要求：统招大专及以上学历； 2，年龄要求：22-30岁，条件优秀者可放宽要求； 3，经验要求：有电话销售以上工作经验，有2年以上，条件优秀者可放宽要求； 4，具备强大的学习能力和本质思考能力，能快速跨学科，跨行业学习和整合信息； 5，强大的自我驱动能力，能够自驱自燃，有强烈的事业成功欲望； 6，具备独立解决问题能力，较强应变能力，抗压力，危机公关处理能力； 7，具有良好的团队合作精神，性格开朗，讲求效率，乐于接受挑战； 8，其他：职业形象良好，谈吐得体，优秀的思考能力，语言表达能力及文字组织能力，具备一定的社会活动和公关能力。

聚美佰颜集团2026核心管理层招募令百万年薪不是梦，下一个集团总裁就是你！ 我的故事：行业逆袭见证平台实力 我是陈波-聚美佰颜集团运营部负责人，一个00后的农村人、没背景、没学历、没经验，没来公司之前一直都是做工地的，碌碌无为，没有盼头，一个月累死累活拿着几千的薪资，对生活没有任何的期望，一直渴望有更大的发展机会，改变命运。 但从2024年6月碰巧进入这个行业，以小白身份入职，用不服输和拼命的劲打破常规，改变了自身情况，突破圈层，改变家庭 3个月晋升总监，组建30人精锐团队 10个月登顶集团运营总裁，年薪突破80万 清偿家里15万债务，老家买了一套房，2025年全款提了一辆奥迪A6 2025年培养出：3位月薪5万以上的总监骨干团队新人10天开单率达81% 我们这里不看年龄，不看学历，不看过往，只看有没有想法和改变现状的人 人没有天生的优秀，没有天生成功，只有后天的努力，但是选对平台、跟对人、做对事很重要 高级商务（1个月）-总监（3个月）-运营部（6-12个月），我会把我一年半以来踩过的坑所积累的经验全部一带一教给你，让你如何快速走到我的位置。 百万资源赋能： 销冠导师1v1带教系统每日实战特训+案例复盘 千万级客户资源池共享 收入无天花板： 新人保护期：首月2-5单（1-5万） 精英层：平均月入5万＋以上管理层：享有团队分红+股权激励 【我们要找的人】 20-45岁敢拼敢闯的野心家 认可“没有躺赢的命，就站起来奔跑"渴望2年内实现房车自由 有带团队经验者优先（无经验可培养） 【加入聚美佰颜的4大收益】 收入重构：月薪=别人年薪 认知升级：掌握年创收百万的商业模式 资源裂变：对接全国高端商务资源人生翻盘：2年实现阶层跨越 【即刻行动】速来面试，抓紧时间 郑重承诺： 只要有能力，公司敢分钱，敢放权，不怕超越，给你更大的舞台！ 这不是招聘，是改变命运的邀请函！2025年最后20个核心名额，错过再等一年！ 从负债到总裁 月入3万是入职起点 寒门逆袭最佳跳板