1、有本地销售经验 2、挑战高薪的意愿 3、勤奋、踏实

工作职责: 1.按照公司及部门的销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2.分析当前市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需要，实现销售成果； 3.结合客户的具体需求特征，提供最适合的产品解决方案； 4.主导与客户的商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5.协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，增强客户满意度； 6.跟进项目回款流程，落实回款执行，提升回款效率； 7.通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，提升服务体验，推动客户持续合作； 岗位要求: 1.大专及以上学历，具备3年以上面向企业客户（ToB）的销售工作经验； 2.有大数据、人工智能、SaaS（如SCRM/CRM/智能客服）等软件领域或企业信息化相关销售经验者优先； 3.熟悉基本商务礼仪，具备优秀的表达沟通能力与学习能力，富有目标意识和自我驱动力；

我们公司专注于杭州市公务员及事业单位高端金融定制服务，服务对象为杭州市优质高端客群。 工作内容：通过电话沟通、添加微信，进行客户回访，邀约客户到公司完成签约流程。 薪酬待遇：保底薪资4000-7000元+社保+公积金1200元+月均提成3万-5万元，单月最高可实现20万元收入，全程合法合规。入职即配备专人指导，享受每月及节假日团队建设活动、带薪年假，工作不加班，实行大小周休息制度。 工作时间：上午9:00-11:50，下午1:20-18:00。 对学历和经验无硬性要求，欢迎零基础新人加入，提供一对一系统培训，快速上岗，高效成单。 提成机制：业绩10万元内按20%计提，10万-20万元部分按25%计提，超过20万元部分按30%计提。 另设销冠奖励、邀约奖励、拜访奖励、年终奖金及年度分红等多项激励。 每月组织1-2次团建活动，法定节假日正常休假，年假约15天。 实际工作时段：上午8:50-11:50，下午1:30-18:00，大小周，无需加班，享受类公务员工作节奏。 业务全程合规透明，无资源费等隐性成本，专注服务于高端客户群体的金融需求。

1.推广面向个人用户的POS机及商户收款码解决方案， 2.薪酬结构：底薪+提成+交易流水手续费分润， 日均推广一台，月收入稳定破万； 3.工作时间灵活，无需坐班打卡，支持全职或兼职操作， 4.主要服务对象为信用卡持有者，凡持卡个人均可申请POS机， 便于日常刷卡取现，持续合规使用有助于信用维护与额度提升，消费累积积分。

职位描述 1、有文旅行业经验：具有文旅行业销售经验，能够与文旅行业相关部门进行高效沟通和合作。 2、战略思维和商业敏感度：具备战略思维和商业敏感度，能够把握市场需求和商业机会，制定相应的招商战略并快速行动。 3、良好的人际沟通能力：具备良好的人际沟通和协调能力，能够与不同背景和层级的人员进行有效沟通，建立良好的合作关系。 4、谈判和合同能力：具备优异的谈判和合同能力，能够以公司利益为导向，与合作伙伴进行积极、果断的谈判，并确保合同的签订和履行。 5、团队合作精神：具备团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成公司的招商目标。

薪资待遇： 目前在职员工实际收入普遍在1万元以上。 1.底薪+提成+奖金=综合月薪10000-15000元，上不封顶，能力越突出，收入越高。 2.按规定缴纳五险。 3.丰富的员工活动，公司定期组织团队建设、聚餐及其他文娱活动。 任职资格： 1.不限经验与能力，零基础可入职，欢迎应届毕业生，重点要求踏实肯干、品行良好、有清晰的职业规划。 2.具备良好的学习能力与沟通技巧，有进取心、责任感以及积极向上的工作心态，对提升收入有强烈意愿。 3.从事3D打印定制化加工服务，主要服务对象为手板模型、汽车零部件、雕塑手办、机器人、工业设计等领域的企业客户，面向B端市场。行业属新兴实体方向，发展潜力大。 4.客户资源稳定，复购率高达90%，前期需进行客户开拓，后期以客户维护为主，开发压力逐步减小。 5.团队成员多为95后及00后，工作氛围轻松融洽（真实情况如此），团队稳定性高，正常情况下基本无人员流失。 工作内容： 1.根据公司标准及提供的资源，通过电话、网络等方式开发客户； 2.成交后负责订单对接及后续客户维护工作。 工作时间：8:30-19:00（包含12:00-13:30和17:15-18:00休息时段） 单休，每周日固定休息。

客户维护，客户开发，公司提供资源，不需要陌生拜访。学历大专以上，特别优秀放宽高中。年龄25以上。

岗位描述: 1.为合作企业（中央企业及其他大中型企事业单位）提供员工保险福利的宣传推广、政策解读与咨询服务，并完成相关业务目标 2.协同部门经理积极开拓B端市场，与企业客户建立长期稳定的合作关系，持续提升公司品牌影响力。为企业量身定制涵盖员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障及个人养老金等在内的综合保障解决方案 3.面向医院、银行、高校等高净值行业客户群体，提供专业的养老规划服务，以及高端医疗保险、高端养老社区等产品的配置与销售 任职要求: 1.******，本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专； 2.具备积极进取的心态和强烈的事业心，拥有良好的沟通表达能力与市场开拓能力，服务意识强，善于团队协作； 3.金融、保险相关专业背景或具备行业从业经验者优先考虑 薪资福利: 1.基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖励 2.节假日福利+定期健康体检+六险二金（五险一金+员工医疗险+企业年金） 3.员工制编制，签订泰康集团直管劳动合同（非第三方派遣） 工作时间: 周一至周五上午8:30-12:00，下午1:30-5:30（周末双休，享受国家法定节假日） 职位福利: 六险二金、正式编制、年终奖金、周末双休、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、节日关怀、世界500强平台 职位亮点: 团险业务、渠道拓展、高端养老领域领先企业

岗位职责： 积极参与酒会活动，陪同客户外出旅游，促进业务成交。 周末双休，享受法定节假日，每日仅需打卡两次，工作时间灵活自主。 任职要求：大专及以上学历

我们公司专注于杭州市公务员及事业单位高端金融定制服务。（杭州市高端优质客群） 工作内容：电话沟通，添加微信，客户回访，邀约至公司完成签约 薪资待遇：保底工资4000-7000+社保+绩效公积金1200+平均每月提成3万-5万，单月最高可实现20万提成，完全合法合规，入职即配导师带教，月度及节假日组织团建聚餐，享受带薪年假，无需加班，实行大小周休息制度 工作时间：上午9:00-11:50，下午1:20-18:00 对学历与经验无硬性要求，欢迎零基础新人加入，提供一对一系统培训与实操指导，快速上岗，高效成单 提成结构：10万业绩内按20%，10万-20万按25%，20万以上按30% 设有销售冠军奖、客户邀约奖、拜访激励奖、年终奖金及年度分红等多项奖励 每月组织1-2次团队建设活动，法定节假日正常休假，年假约15天 工作时间安排： 上午8:50-11:50 下午1:30-18:00 大小周休息，不强制加班，享受类公务员式工作节奏 全程合规操作，无资源费等隐性成本 专注服务于高端客户群体的金融需求

杭州下沙元旦那天找替班司机一天，价格300左右，有意者电话：

有没有会玩搅拌机的小工耍起的打点沙灰，联系

杭州市钱塘区招塔吊司机顶班，1月1号1天

杭州市萧山区招打胶

杭州市余杭区招装修木工安装碳晶板，一天380自带工具，点工，干活不行的年纪太大的就不要联系了

职责描述： 1.依据公司整体发展战略，积极开发本地高净值客户群体，达成公司下达的各项任务目标； 2.熟悉各类金融产品，具备敏锐的市场洞察力与扎实的业务分析能力，能精准识别区域客户资源，制定并实施高效可行的工作方案； 3.拥有丰富的机构客户或高净值客户服务经验，具备稳定资金来源，在银行、信托、上市公司、证券公司等领域积累深厚高端人脉； 4.策划并执行营销活动，重视资产配置服务，满足客户多样化需求，持续拓宽客户获取渠道。 任职要求： 1.具备三年以上金融行业工作经验，有银行、信托、证券、基金等机构营销背景者优先； 2.具备出色的沟通、组织与协调能力，富有团队协作精神及综合管理能力； 3.拥有充足的业务资源，在本地具备广泛且稳固的人脉网络。

1、负责接待顾客并进行有效沟通，开发新客户 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求推销会员卡或店内服务项目 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 4、与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

客户经理，工资4000一8000元，无经验也可以，放心投递

为投保人拟定投保方案，选择保险人以及理赔、投保等手续。协助被保险人或者受益人进行索赔，再保险经纪业务，为委托人提供防灾、防损或者风险评估、风险管理咨询服务等。

主要职责： 负责售前咨询，销售； 熟悉电脑办公软件； 有基础的英语阅读能力； 较强的团队合作能力。

职位描述： 1.进行塑料原料聚丙烯的销售工作。 2.通过电话、出差等方式开发新客户、建立和强化客户关系。 3.配合部门及公司开拓产业上下游。 4.全日制专科  只要应届生！ 职位详情： 1.工作时间8.40-17;00，周末双休 2.缴纳五险一金 3.薪资构成：底薪+提成+补贴 4.节日福利：每位员工享有过节费 5.生日福利 6.公司每年组织旅游。

工作内容： 1、邀请意向客户到养老社区实地考察，带领参观样板间，讲解户型价格及入住条件，借助沉浸式体验促进签约转化 2、负责客户接待服务及档案管理，深入分析客户需求，提供个性化解决方案 3、依托公司提供的优质资源，参与高端酒会等营销活动，与客户建立联系，推动实地体验并促成入住成交 4、开展售前跟踪服务及售后客户关系维护，提升客户满意度与忠诚度 5、定期回访客户，结合健康状况变化和政策更新优化服务方案，协助处理保全、理赔及相关应急事务 6、对接三甲医院绿色就医通道、康复机构资源及养老社区入驻流程，协助办理医保补充服务 任职要求： 1、年龄25至45岁，大专及以上学历，性格亲和，形象端正，气质出众 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，抗压性强 3、具有团队合作意识和良好的客户服务理念 4、持续学习意愿强，熟悉医疗养老及大健康领域相关知识 5、有金融行业经验者优先，银行、保险从业背景更受青睐 6、善于交流，富有热情，具备共情力，能传递情绪价值，思维活跃，热爱人际互动类工作 岗位福利： 1、节日关怀到位，团队聚餐频繁，内部氛围融洽和谐 2、每周五天工作制，每日8小时（8:30-17:30），周末双休，完整享受国家法定假期 3、收入保障与激励并存：基本月薪＋项目奖金+业绩提成＋季度奖励+年终奖+长期服务奖＋多元激励政策，回报与能力匹配，入职一年平均年薪12w-25w 4、赛道前景广阔：拥有充足的优质企业客户资源，采用创新业务模式 5、项目化团队运作机制，角色分工清晰，协作高效 6、完善的人才培养体系，分阶段实施培训，新人配备专属导师1对1带教，全程护航成长 7、强大的中后台支持系统，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更轻松高效 8、公司提供覆盖客户全生命周期的医养保障服务，全面满足企业和个人客户的多样化需求 9、依托泰康大健康产业生态布局，整合医疗、养老、康复、安宁实体资源，一站式满足客户多元诉求 10、晋升机制公开透明，每年设有多次晋升调薪机会，提供专业销售精英与管理干部双通道发展路径

负责邀约客户促成完单

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.灵活的工作时间:9.30-18.30周末双休 2.浮动底薪高至8k，阶梯提成0-4%，平均人效20w+，峰值70w+ 3.可量化的晋升通道，发展透明，内部晋升文化 【岗位职责】 1.在微信上对用户进行服务及商品转化 2.日常对持有社群进行运营、维护管理，日常在群内进行商品种草、出货等工作，达成个人业绩目标 3.日常维护管理群运营工作，处理群突发事件 4.为群内用户留存&活跃指标负责，和客户建立信任，提升粘性，促成转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历；有1年及以上销售/续费经验，教育行业优先 2.对私域流量运营、精细化社群运营有兴趣，有志在此方向发展 3.对赚钱有强烈的欲望 4.仔细，耐心，不浮躁 【业务亮点&成长】 1.完整社群运营SOP，掌握社群运营流程，提升运营技巧 2.专业的选品测评团队，对产品公正评测，把客户利益和价值放在第一位，实现平台可持续发展 3.有竞争力的商品价格&商品政策，渠道有竞争力 4.高频内部培训&分享，团队氛围nice 5.可成长为育儿领域专家，对教育全品类产品深刻了解 【关于公司】 1、“求是创新”浙大系管理团队，核心系互联网教育圈知名连续创业者，过往5年内打造过多支行业顶级团队； 2、关注用户服务体验与价值创造，高速发展、坚守初心、敬畏口碑； 3，团队氛围活泼亲和，极致扁平、以人为本，关注团队内员工成长与发展，管理者擅长挖掘人才潜质并提供规划路径； 4，鼓励破局思考，聆听每一个有见地的声音，活力与严谨并存的学习型组织。 【关于人才培养】 完善的人才培养体系，“学练测评”全方位闭环，为内部晋升提供全面支撑 （0-90天Landing） 新人阶段：商品知识+销售技能+专业知识，快速上手，首月轻松达标 过渡阶段：运营3个月，6个月，“瓶颈期”分阶段针对性赋能，平稳过渡，针对性提升 （常规赋能） 商品培训：及时培训，常规赋能，“商品学习”不断更 TOP分享：不受时间地点限制，碎片化时间“想学就学” （管理） 深化业务提升：持续性业务技能提升，深化管理层带教技能，为团队赋能提供支点 管理通识赋能：管理动作+管理语言，统一认知，“两条腿”共同提升 内部交流分享：最好的成长是分享，定期交流，相互分享

招聘销售人员，年龄30以内，要求住九堡周边

杭州滨江区、上城区、余杭区、萧山区、西湖区均设有办公点！！无需担心通勤距离问题！ 师徒带教模式，一对一指导成长！ 【非房产销售！！非房产销售！服务对象为杭州全域的高端写字楼及商业办公空间，专注企业选址】 本岗位属于TOB类面对面沟通型职位，主要对接各行业企业高管、负责人，开展商务洽谈、项目推进与合作落地，协助企业客户匹配理想的办公场所；合作客户涵盖薇娅、雪梨、罗永浩、辛巴等头部主播，以及招商银行、中国黄金、泡泡玛特、吉利汽车、中建四局等知名国企与上市公司。 【福利待遇】 1、底薪+高比例提成； 2、六险一金，法定节假日依法享受带薪休假； 3、享有带薪年假； 4、实行师徒制，配备系统化培训支持； 5、定期组织远行·爱公益行动（涵盖环保、助学、帮扶等公益项目）； 6、多彩业余生活（定期开展篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业联谊活动等）； 7、氛围极佳的工作环境，团队以90后为主（快乐工作是我们始终坚持的理念）； 8、晋升机制透明，每季度开放晋升通道（目前最年轻的经理为99年出生）； 【岗位职责】 1、远行在商业选址领域处于领先地位，已接入高德地图、百度地图等多渠道线上流量入口； 2、主要面向有办公搬迁或扩张需求的企业客户负责人，推荐合适楼宇并推动与开发商的合作达成； 3、根据客户需求定制整体选址解决方案； 4、直接服务各类企业决策人，提供专业办公选址咨询； 5、负责业务全流程跟进、客户信息录入及长期关系维护； 6、持续跟进客户动态，做好后续服务与关系管理； 【岗位要求】 1、年龄20—30周岁（退伍军人优先录用）； 2、大专及以上学历，不限性别，市场营销相关专业优先； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质佳； 4、责任心强，工作积极主动，具备优秀的团队协作意识。

四大运营商推出的大流量卡业务，行业深耕10年，流量卡，宽带，合约机等业务齐全，佣金高，线上分销平台自动结算，体系完善，现诚邀各城市合伙人 0投资0风险高回报行业

1、通过各种渠道寻找待装客户 2、服务好在装客户 3、电话营销

【本岗位接受小白，提供完善的培训体系，一对一师傅带教，高新人补贴】要赚钱的来！！ [岗位职责] 1，掌握公司产品知识及业务流程话术，精准挖掘客户需求并促成合作； 2，公司配备精准客户资源及专用电话卡，无需外出跑市场； 3，通过电话方式拓展新客户资源； 4，持续跟进老客户，定期维护客户关系，推动长期稳定合作（厂家合作模式） 【福利待遇】 1.薪资：底薪5000~7000加60%通提，月综合收入8000-10000元； 2，工作时间早九晚六点半，午休12:00-13:30，节假日正常休息； 3.享受带薪产假、婚假、丧假、年假等福利，传统节日发放礼品，日常提供下午茶、水果及团队聚餐 【任职资格】 1，高中及以上学历； 2，表达清晰，普通话标准，热爱销售工作，具备良好沟通能力与抗压能力，有电销经验者优先； 3，学习能力强，执行力高 工作轻松办公室办公无需外出简单易上手同事团结友爱欢迎加入哦！

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