工作职责 1、 通过多元化渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营情况，维系客户良好互动，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、 本科及以上学历，金融、经济、财会、商务等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风险识别与财务分析能力； 3、 具有良好的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4、 具备高度的责任意识和团队协作精神； 5、 优秀的语言表达与文字撰写能力；熟练操作办公自动化及移动办公工具； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3、 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日庆祝、免费员工体检等丰富员工关怀项目 4、 入职政策：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5、 年假7至10天（高于法定标准，随工作年限递增） 6、 公司配备商务车辆接送，解决通勤困扰 7、 实施专业的一对一导师制，配套线上线下系统化培训课程 8、 每年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制 职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险、年终奖金、带薪年假、通讯补贴、员工旅游

1.公司2013年成立，主营业务：品牌全案设计，企业展厅，文化墙，商业空间，办公室及施工落地一体化服务。 2.销售模式：公司提供资源，自己联系跟进签单服务，主要跟企业老板进行商务洽谈。 3.薪资待遇：底薪8K+提成5-11个点+奖金+油补+入职五险+大小周+早9晚6+法定节假日正常休息。 4.要求：最好有B端面销3年及以上经验，或者有服务型面销经验。

职责： 1.线下推广公司产品，团购、定制服务，或招商业务 2.拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度 3.完成公司的销售目标 要求： 1.有销售经验，熟悉快消品销售方式 2.有亲和力，善于交流 3.对业绩有强烈追求

BI客户成功经理（电商方向） 预策科技专注于「让电商企业都拥有自己的Agent Force」，为国内电商企业提供智能化BI数据中台解决方案，深度融合AI大模型能力，将数据洞察转化为可落地的业务增长路径。 我们现招聘以客户续费与价值增长为核心目标的客户成功经理，聚焦服务电商领域头部客户，通过数据驱动策略实现产品价值落地，保障客户长期留存与深度合作。 核心职责： 1. 客户全周期运营：主导客户从上线实施到续约增购的完整生命周期管理，制定个性化成功路径，确保续约率达标并挖掘持续采购潜力； 2. 客户能力建设：搭建培训体系（含线下集训营及行业交流活动），提升客户独立运用BI工具解决实际业务问题的能力； 3. 价值成果呈现：持续追踪客户产品使用情况与关键业务指标的关联关系，输出数据分析报告，直观展现产品带来的业务影响，增强续约信心； 4. 增长机会推动：深入理解客户商业模式，主动识别续约风险点与扩展需求，牵头商务沟通并设计优化方案，助力客户LTV稳步提升。 核心特质： 1. 高层沟通能力：具备与企业决策者如CEO或业务负责人高效对话的能力，能用业务视角阐述数据应用价值，推动数字化战略自上而下落地； 2. 深度思考习惯：拥有出色的问题拆解与独立分析能力，能够精准定位业务痛点，提出可行改进策略，并在协调资源时提供清晰逻辑与备选路径，展现强烈的目标导向与责任意识； 3. 精细执行能力：具备系统化运营思维与规模化管理经验，可同时统筹30+重点客户，建立分级服务体系、健康度评估模型及关键节点预警机制，保障续费与增购目标全面覆盖无遗漏； 背景要求： 1-3年工作经验，本科及以上学历，985、211院校优先 回报： ● 具有市场竞争力的薪酬+续费及增购达成阶梯式奖励； ● 深度参与行业领先客户的项目实践，沉淀可量化的业务成果； ● 完整的职业发展通道与电商生态资源支持。

岗位职责: 1.开发并维护客户长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 2.深入了解客户需求，提供个性化的产品与服务解决方案； 3.定期开展客户沟通，及时获取市场信息及客户意见； 4.协同制定销售计划，积极推动并完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.能够独立应对并妥善处理各类客户问题； 3.拥有较强的市场分析能力与商业洞察力； 4.具备良好的团队协作能力，能适应快节奏和变化的工作环境。

岗位职责： 1.搜集市场客户信息，进行期货客户开发及市场拓展工作； 2.负责维护市场渠道及新老客户，有效解决客户相关业务办理和咨询需求； 3.按计划完成个人业绩指标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，有期货从业资格者优先； 2.拥有现货资源或从事现货行业、投资公司、期货公司工作经历者优先； 3.具备良好的敬业精神和职业道德操守，抗压能力强，有较强的人际交往能力，想在期货行业有所发展，真正热爱期货行业。

【你的职责】 1、团队协作：采用项目制运作模式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭财务分析、健康风险与财务风险管理规划，协同推进项目目标达成； 2、对公保险服务专家：深入理解客户需求，提供专业化的方案解读与产品配置建议，推动客户决策与业务转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，承担合作单位员工的长期服务支持，协助办理保全、理赔等事务，沉淀客户资源，构建稳定客户池，挖掘后续服务机会； 4、团队领头羊：通过考核纳入项目经理储备计划者，可转型参与项目督导、培训组织及大区运营管理工作。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎来自不同领域的你，需具备强烈自我驱动力与学习能力，有志于在金融行业深耕发展； 2、性格开朗+责任感强，擅长团队协作：具备良好的沟通表达能力和分享意识，能与团队成员高效配合、共同成长； 3、洞察力强，擅于沟通：拥有敏锐的市场感知力和优秀的谈判技巧，能够准确识别客户需求并提供专业解决方案； 4、具备一定客户资源者优先：若已有一定人脉积累，将获得更优的发展支持与平台赋能。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为职场幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：正式加入泰康养老，签署劳动合同，享受六险二金保障； 给你“面包”：基础薪资（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金； 给你“资源”：拓展高层次社交圈层，链接更多优秀人士； 给你“依靠”：配备导师全程指导，提供线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序； 给你“未来”：可向项目经理、团队负责人方向发展，晋升通道透明广阔，努力终被看见； 给你“世界”：业绩达标即可参与公司组织的国内外荣誉之旅； 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检，温暖常伴左右～ 泰康养老也是你值得信赖的另一个幸福“家”。 工作时间： 实行每周五天、每日八小时工作制（8:30-17:30）； 周末双休，依法享有国家法定节假日。 -----公司及模式介绍----- ① 关于模式三个基本问题 1、服务对象是谁：中事业单位职工，覆盖4亿城镇社保参保人群； 2、主营业务是什么：提供职工健康医疗与养老保障综合解决方案； 3、如何开展业务：通过单位对公合作，量身定制方案，结合线上与线下方式，实现宣传推广与服务落地一体化。 ② 关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务员工逾3400万人次。 公司全面对接国家医养保障三支柱体系，服务覆盖政府、企业和个人，积极参与政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等重点项目，是国内领先的养老金管理机构和优质员工福利保障服务商，致力于发展成为国家大民生工程的核心力量。

【你的职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工设计并配置福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、对公保险服务专家：深入理解客户需求，提供定制化的方案讲解与产品配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务支持，协助办理保全、理赔等业务流程，沉淀客户资源，构建稳定客户池，挖掘潜在需求； 4、团队领头羊：经评估进入项目经理储备计划者，可转岗参与项目督导与培训工作，承担项目组织策划及大区管理相关职责。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎来自不同行业背景的你，需具备强烈的自我驱动力和学习能力，有志于在金融领域实现长远发展； 2、有趣且富有责任感，擅长团队协作：具备良好的沟通能力和团队意识，乐于分享经验，能与团队成员共同成长； 3、洞察力强，善于谈判：拥有敏锐的市场感知力和出色的沟通谈判技巧，能够准确识别客户需求，并提供专业可行的解决方案； 4、具备一定客户资源者优先：若已有稳定的客户基础，我们将为你匹配更广阔的发展空间。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的部分清单： 给你“名分”：正式加入泰康养老大家庭，签订劳动合同，享受六险二金保障； 给你“面包”：提供底薪（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金； 给你“资源”：搭建向上社交平台，结识更多优秀人才； 给你“依靠”：配备导师全程带教，结合线上线下系统化培训，助力新人稳步成长； 给你“未来”：开放晋升通道，可向项目经理、团队长方向发展，努力必被看见； 给你“世界”：业绩达标者，有机会随公司走出国门，畅游全球； 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检……让温暖常伴左右。 泰康养老，亦是你另一个温暖的“家”。 工作时间： 实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30），周末双休，依法享有国家法定节假日。 -----公司及模式介绍----- ①关于模式的三个基本问题 1、服务对象是谁：中国企事业单位在职员工，覆盖约4亿城镇社保参保职工； 2、主营业务是什么：聚焦职工健康医疗与养老保障领域的综合解决方案； 3、如何开展业务：通过与企业对公合作，提供个性化定制方案，融合线上与线下渠道，集宣传推广与持续服务于一体。 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康保险集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本达90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，惠及企业员工逾3400万人次。 公司全面对接国家医养保障体系三大支柱，服务于政府、企业和个人客户，积极参与政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等重点项目，是行业内领先的养老金管理机构和员工福利保障服务提供商，致力于发展成为国家大民生工程的核心力量。

岗位描述： 1. 为合作企业（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保险福利的宣讲推广、咨询服务，并完成相关销售任务 2. 协助部门经理开拓团体保险市场，与企业建立并保持长期稳定的合作关系，积极塑造和维护公司品牌形象。为企业客户设计涵盖员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障、个人养老金等在内的综合性定制化保障解决方案 3. 面向高净值人群提供养老规划服务，开展高端医疗保险、高端养老社区等产品的咨询与销售 要求： 1. 大专及以上学历 2. 金融、银行、保险等相关专业背景或具备相关行业工作经验者优先 薪资福利： 1. 基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖 2. 其他节假日福利+定期体检＋六险二金（五险一金+员工医疗险+企业年金） 3. 员工制，签订正规劳动合同 工作时间： 周一至周五上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 （周末双休、依法享受国家法定节假日） 职位福利：六险二金、正式编制、年终奖、周末双休、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、世界500强 职位亮点：团险销售、渠道业务、高端养老TOP1

岗位职责： 1. 负责信用卡业务的市场拓展与推广； 2. 对接各行业合作资源并推进业务落地； 3. 维护机场及相关场景渠道的日常运营； 4. 达成团队下达的信用卡发卡目标； 5. 执行合规操作及风险控制相关工作。 岗位要求： 1. 具备国家承认的大专或以上学历； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 个人信用记录良好，无不良征信情况； 4. 能够适应较强的工作节奏与压力； 5. 拥有基础销售经验者优先考虑。 工作地点： 杭州 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+提成佣金+绩效奖金+月度奖励+季度激励+年终奖+各类补贴； 2. 缴纳五险一金； 3. 福利项目包括：餐费补贴+通讯补贴+生日礼金+节日津贴+洗衣补贴+高温补助+工装配备+年度健康体检； 4. 月平均收入区间为1.5-4万元。 晋升通道： 客户经理→营销主管→科室经理→分公司总经理→卡中心/分行/总行部门负责人→总裁/总行行长 公司简介: 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营和独立核算的核心业务单元，为总行直属一级部门。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续助力中国信用卡行业的创新发展。其母公司中信集团，由改革开放总设计师亲自倡导并批准，成立于1979年10月4日，系四大正部级之一，2022年集团总资产超10万亿元。长期以来，中信集团在经济体制改革与对外开放进程中发挥着关键作用，主营业务涵盖金融、实业及其他服务业，是中国规模最大的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强企业榜单，位列第100位。

杭州市余杭区招工学徒工、学木工、泥工、油漆工、电焊工、打墙拆除、基本上所有工种都要学会，年龄在 18周岁至 38周岁，五管要端正。长年干活。基本打杂活

下沙七格要个120挖机抢修

招聘 制版师傅一名，地址 杭州市 区 星桥 联系电话

日结！明天早上需要小工，卸运宴会桌子，工资200元8小时，中午管饭。

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

客户成功经理（沟通会计/客户服务/财税顾问） 岗位职责： 1.负责公司已合作客户关系管理，维系客户关系；解决日常客户咨询的财务和税务问题； 2.为客户解答、办理财务、税务等方面的事情并及时给出解决方案； 3.了解和开发挖掘潜在客户需求，形成二次转化，完成公司的既定目标要求；  4.跟进客户、续费工作； 任职要求： 1. 20-35岁；极强的沟通、表达能力；有服务意识； 2.大专以上学历； 3.财务税务相关专业或者有初级以上职称优先； 4.2-3年从事财务方面工作经历优先； 5.喜欢财务领域，希望向财务沟通方向发展的优先； 6.热情敬业、沟通表达能力强、有强烈的客户服务意识； 薪资待遇： 底薪+提成+绩效：月平均工资：6500-20000及以上 双休，享有国家法定节假日。正式员工享有公司福利。享有免费旅游及年终奖金.

只要7人！！！招满即停！！ 公务员般的待遇入职即入五险一金节假日双休不定期公司福利！！！ 1. 合规开展客户还款提醒服务 2. 处理逾期账户，制定专业分期还款方案 3. 维护客户关系，完善服务过程记录 4. 严格遵循金融行业合规管理规范

客户经理岗 15人 4000-9000元/月 岗位要求：本科及以上学历，法律、金融相关专业。

薪资范围：12000 - 24000元/月 职位底薪：3690元-3990元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：包含年终奖、餐补、高温补贴、季度奖金、节假日福利 一、工作职责 工作模式：与分支行协同推进，共同拓展存量企业客户，开展进企合作、商圈商户驻点获客，聚焦优质企业场景实现高效转化。 项目情况：杭州设有多个项目点，支持就近安排岗位，工作时间灵活自主。 资源支持：依托银行端提供的丰富资源，现有场景月均获客量达1.5 - 3w，资源稳定且形象良好，操作流程简便。 学历要求：需持有毕业证书，学信网可查证。 年龄要求：20 - 35岁，能力特别突出者条件可适当放宽。 薪酬福利：税后收入区间为10000 - 25000元。 二、薪资福利 1. 底薪与提成： - 试用期底薪为3690元，另享绩效奖金、创收提成、季度奖励、高激励竞赛奖金及年终奖励等多项收入。 - 表现优异者月综合收入可超3万元。 2. 社保公积金及福利说明： 入职即办理五险一金（含工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金）。 其他福利包括： 餐补：每月1100元 话补：每月100元，全年合计1200元 过节费：享受国家法定节日补贴，标准为750-800元，春节开门利是688元 高温补贴：每月240元 洗衣卡：年度额度150-600元 生日卡：每年生日发放380元福利卡 五险一金：入职即缴纳，基数按年度平均工资标准动态调整 免费体检：每年提供一次全面健康体检 节假日福利：实行双休制，依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假及陪产假 加班奖励：可根据意愿参与，享受额外激励及资源支持 三、职业发展 晋升路径：业绩表现优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可晋升主管，主管中业绩领先者一年内可晋升为室经理，每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员选拔。 培训体系：围绕员工成长周期，构建系统化培训机制，助力员工快速提升专业能力与综合素质。 四、工作特点 平台稳定：单位背景坚实，运营持续稳健，无突发性经营风险。 收入透明：收入水平主要由业绩决定，不受入职时间、背景资历或人际因素影响。 团队氛围轻松：团队成员普遍年轻化，协作关系简单清晰，无复杂利益纠葛。 该岗位为客户经理岗，月薪范围12000 - 24000元，具备多元化的提成与奖励机制，顶尖人员月收入可达3万元以上。采用灵活作业模式，联合分支行开发企业客户，享有稳定且高质量的资源支持。福利保障完善，涵盖五险一金及多项补贴，整体待遇在行业内具备较强吸引力。

主要岗位职责： 1.负责股东双方的日常对接、沟通联络工作，建立稳定的股东沟通机制，深度梳理股东资源优势，对接公司发展需求，协助部门规划股东双方合作方向，推动合作事项落地执行； 2.协同联通对接省市区各级行业主管部门，负责政策信息收集、对接维系、政策申报辅助等工作，助力部门争取政策支持、资源倾斜；配合联通开展重要客户对接、合作洽谈等工作，推动政企、联通协同合作落地； 3.协助部门负责人制定战略合作规划，跟进战略合作事项的推进进度，协调解决合作过程中的衔接问题；牵头或配合开展战略合作方案的编制、论证及落地执行工作，助力提升公司战略合作水平。 4.挖掘股东资源、政企资源的协同价值，推动各类资源整合利用，为项目商务对接、客户维护提供资源支撑； 5.收集整理战略合作相关资料、行业动态，协助编制。 任职资格要求： 1.工商管理、市场营销、公共管理、计算机等相关专业优先； 2.具备战略合作、股东对接、政企协同相关工作经验，有运营商、相关合作或从业经验者优先； 3.具备出色的沟通协调、资源整合和合作规划能力，具备良好的文字表达和方案撰写能力；具备一定的战略研判能力，能精准挖掘合作机会。

一诺快记是专业的财税服务提供商，专注于为中小企业提供工商注册、代理记账、税务筹划等一站式服务。我们以专业、高效的服务助力企业健康发展，现诚邀服务型财税人才加入！ 岗位职责： 1. 解答已签约客户的日常财税疑问，提供专业咨询支持； 2. 定期与客户沟通，了解实际需求，识别潜在增值业务机会（如税务筹划、财务外包等高附加值服务）； 3. 持续维护客户关系，提高满意度，推动服务续签及客户推荐； 4. 结合客户经营状况，制定个性化的财税优化方案； 5. 协助处理客户账务、税务异常问题，并提出有效应对措施； 6. 协同销售团队推进老客户的深度开发与服务升级工作。 任职要求： 1. 财务、会计、税务等相关专业优先，具备大专及以上学历； 2. 1年以上财税领域从业经验，熟悉中小企业的财税服务流程； 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够精准把握客户需求； 4. 持有初级会计职称，有代账机构工作经验者优先考虑； 5. 具备一定的业务拓展思维，能通过专业服务带动二次合作； 6. 工作认真细致，有耐心，可高效应对客户各类咨询事项。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+服务提成+续费奖金（综合12-20K）； 2. 完善的培训体系，快速提升专业服务能力； 3. 五险、节日福利、带薪年假，定期团建； 4. 明确的晋升通道（顾问→主管→部门负责人）； 5. 轻松友好的团队氛围，定期组织专业技能培训。 我们期待您： - 热爱客户服务工作，具备良好的服务意识； - 善于沟通，能够通过专业服务赢得客户信任； - 对财税工作有热情，愿意长期在财税服务领域发展。

岗位职责： 1.负责公司产品，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

职位描述 1、负责金融、电力、能源、交通、电信等领域或央国企中某一行业的销售工作，积极拓展行业市场与客户资源； 2、依据公司整体经营战略及行业销售规划，达成公司设定的业绩考核指标； 3、开发行业内重点客户，完成既定销售任务，同时建立并维护长期稳定的客户关系，具备问题识别与及时应对能力； 4、开展市场调研工作，持续关注并掌握行业发展趋势与动态信息 任职资格： 1、具备扎实的行业销售背景及管理经历，拥有3年以上相关行业销售工作经验； 2、熟悉产品解决方案，客户导向意识强，能深入分析客户需求并匹配适宜的方案； 3、具备出色的商务谈判技巧、市场开拓能力以及团队协作与沟通协调能力； 4、对所属行业有较深认知，了解操作系统、办公软件等相关产品的销售逻辑与业务流程，具备一定行业资源者优先； 5、有国产化替代产品经验者将予以优先考虑

办公地址；上城区华润大厦46楼，钱江路地铁口2、4、9号线直达。出门就是万象城，地理位置好，交通便利！ Here!优建是有趣灵魂聚集地，是一家集全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工行业课程培训、高技能人才考培咨询等服务为一体的大型职业教育机构。 【任职要求】 1.*******，我们要除了工作还能一起玩的同事； 2.性格外向，逻辑思维强，善于沟通交流； 3.中专/大专或以上学历，具有一定的销售经验； 4.立志从事销售工作，渴望挑战，有销售经验优先； 5.有电话销售都可大胆尝试，接受跨行业伙伴加入，你有理想，我有平台！ 咱资源好，转化率高！ 不用自己找客户，帮助你快速上手签单！通过电话跟客户谈成，线上即可完成，无需外出！ 公司拥有成熟的资源平台，90后00后的年轻团队，交流沟通无障碍，网络热梗张口就来；人性化管理、下午茶、零食、团建奶茶应有尽有，工作气氛活跃，劳逸结合。业务稳定，相对同行拥有高底薪高提成，只要你有想赚钱的心，不用担心成单问题！！！ 明人不说暗话，我缺人你缺钱！ 工作职责： 1.负责国家级刚需证书评审咨询服务，符合国家政策发展趋向； 2.根据公司提供意向客户资源，你负责通过电话、网络开发客户沟通，最后达成成交即可； 3.与客户保持及时沟通，维护好老客户关系，一个老客户的背后资源也许能让你赚一辆车； 4.配合完成公司安排的其他任务； 薪资待遇 1.底薪无责4000元 + 业绩达成奖金（业绩达成奖金是3w业绩+500，5w有+800 ，8w会有+1500） + 提成5%~12%。 然后每月集团都会有不一样现金奖励福利～拿到你手软 咱试用期三个月，转正条件是当月销售额达2万，我们客单价在1w左右高的两三万，一单提成在700-1600，所以基本上开个一两单就可以转正了～提点方面是按月业绩3万以下5%。到5万是8%。5~8万是9%。8万以上是12%，都是统提的哈 ！ 【加入优建你可以拥有】 1. 轻松高薪——无责任底薪 + 高额业绩提成 +特色奖金（销冠奖、月度奖等）+ 各种现金游戏、红包大奖。 2. 精准客户——公司提供数据资源（均为投流引流资源），极大降低销售难度。 3. 高速成长——公司具备完善的晋升机制，成体系的岗前培训。小白和精英的距离只在你的一念之间。 4. 白领办公——提供高档写字楼办公环境，公司配备私人办公设备，每人独立办公卡座，白领化办公环境，无需外出日晒雨淋，职场精英感拉满！ 6.社会保障——五险一金少不了，全方位给足保障，只为你安心工作。 5.团建活动——团建活动丰富，最重要的一点，团建时间为上班时间，带薪痛快玩！ 【员工福利】 1、上班时间：早上9：00-下午18：00 ，中午12:00-13:30午休1.5小时，周末大小休。 其他假期请入职后看《员工手册》，上面有你从入职到未来10年所有带薪假期。 2、基本保障：入职即可与您签订正式劳动合同，做好劳动保障。 3、法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。 4、带薪年假：入职满一年员工可享受5 天带薪年假。 5、社会保险：为员工提供社会保险福利。 6、节日福利：春节、端午、中秋节等，公司发放节日礼品。 7、课程优惠：员工报名学历提升，入户等项目可享受一定优惠，低至成本价 ，并可免费学习公司开设的相关课程。一边上班一边提升，你就是最强王者。 8、完善的晋升机制，横向、纵向多通道全方位发展。 晋升空间 1.业务员一团队主管一部门经理一部门总经理一分公司总经理； 2.职位空缺，只要你有亮点，晋升就是坐火箭；

不卖保险，不催收！每周都有下午茶，每月都有团建！！！！急招急招！职位详情： *日常只需接听电话，打字沟通，轻松完成工作即可下班的客服岗位！ *无经验要求，无学历限制 晋升：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月一次晋升机会，底薪随之上调，晋升节奏快 1、底薪6000+固定每周一天半休息+午休1.5小时+节假日带薪休假+每季度补贴1800元 2、积极负责，性格外向，乐于沟通 3、公司提供客户资源，无需外出，工作内容简单易上手 4、地理位置优越，地铁直达办公楼，通勤便捷 5、法定节假日照常休息，享受下午茶、团队建设、生日会等福利，应有尽有！ 福利齐全还犹豫什么？快来聊聊吧！是哪里还不心动吗！！

底薪6000元+高额提成+丰厚奖金+多项福利补贴，月入过万是基础，业绩突出者月薪四五万也并非遥不可及！只要你踏实肯干、勇于突破，这里将是你成就高薪理想的广阔平台！ （一）工作内容 1.通过公司提供的客户名单，与客户进行电话交流，了解客户需求，解答相关疑问，推动业务达成。 2.无需自行开拓客户，公司提供充足客户资源，助你专注销售核心工作。 （二）岗位要求 1.持证上岗——须具备证券从业资格证。 2.有金融领域电话销售经验或从事过电销相关工作者优先录用，能更快融入团队节奏，提升产出效率。 3.热衷于销售事业，对金融行业具备一定认知与积极态度。 （三）福利待遇 1.按规定缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日休假权益，平衡工作与生活。 2.节日慰问、生日礼金、贺礼等福利齐全，让你感受企业温暖关怀。 完善的晋升通道，表现优异者可晋升为团队主管、区域经理等管理职务，拥有更广阔的职业发展机会！！！！

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自己挖掘，无需外出，环境舒适， 【简简单单挣钱】做好维护就能促成交易，95后轻松月入2万哦～ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最最重要的室氛围超nice福利多多！! 团队年轻有活力：在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼……让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究～ 同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼！不洗脑！ 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少～ 除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑～让身边的伙伴羡慕skr你～ 我们为你提供的是这些～【丰厚薪资】 轻松工作﹣-10000左右（含试用期） 稍微努力﹣-15000以上（各种激励：现金红包、spa哈啤酒一样不少） 逼下自己﹣-30000以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！) 【社保】：按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧！ 【晋升】：只要你实力，我管你是20几！ 【驱动】：公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≥▽≤*)o 【补贴】：各种你没听见的补贴，加餐！节假日均可收到公司的节日礼品～ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦～乐享生活，快乐工作～ 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不 跟你谈理想，知道你的理想是不上班～

岗位职责: 1. 客户开拓：依据上级安排，遵循团队制定的方向开展客户拓展工作，实现目标客户的持续积累 2. 需求分析：协助客户识别其面临的知识产权相关问题，并推荐适宜的解决策略 任职要求： 1. 具备1年以上销售领域工作经验 2. 持有大专或以上学历 3. 具备较强的抗压能力 4. 具备良好的客户开发能力 5. 执行能力突出 6. 接受全日制本科应届毕业生应聘 薪资待遇：试用期底薪5K，转正后底薪6K+提成

岗位职责： 我们公司专注于家用别墅电梯及配套部件的研发与生产，拥有自主品牌和自建工厂。 工作内容： 1、负责电梯零部件及整梯OEM销售，开拓并维护区域内的销售渠道。 2、定期走访区域内合作商，介绍公司产品与服务，协调处理客户问题，推动合作关系落地。 3、依据公司制定的营销方案，达成个人及团队销售目标。 4、依托自有工厂资源，可直接对接渠道商，开展线上线下的沟通协作；需自驾出差，车辆自备。 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备电梯零部件行业相关销售经验者优先。 2、具备较强的抗压能力，积极进取，目标明确，善于人际交流与沟通。

【TikTok达人BD｜英区市场｜成长快+提成高+不加班】 你有半年以上达人BD或外贸经验？想要跳出低成长、低收入的瓶颈期？欢迎加入我们！ 【我们在找这样的你】 1.有一定达人BD或外贸销售经验，了解达人带货的基本逻辑； 2.喜欢看TikTok，了解英美市场的内容风格； 3.擅长沟通，结果导向，能自己推动项目落地； 4.会基础英语读写（能看懂邮件/产品素材）； 5.数据意识强，愿意为转化率和GMV负责。 【你将负责这些关键工作】 1.达人资源挖掘与管理：锁定TikTok英区达人，建立合作池； 2.内容协同与指导：帮助达人创作更本地化、能转化的推广内容； 3.项目全流程跟进：从邀约、寄样、上链接到GMV闭环全流程管理； 【我们提供给你】 1.薪资：10～20k/月（无责底薪5-7k,GMV提成1%～3%） 2.五险一金：入职即上 3.居家办公福利：每周1天居家办公； 4.带薪病假：每月1天无需审批; 【工作时间说明】 每周工作六天 工作时间为13:00-22:00 我们的客户主要活跃在英国，因此下午开始工作可以更贴近时区，减少沟通延迟，效率更高。中午前的时间也更自由，不用赶早高峰，对习惯晚睡晚起的你非常友好。 【加入我们，你将获得】 快速晋升路径：优秀者可成长为项目组长、操盘手； TikTok跨境红利：一线实践机会，直达最赚钱的行业和市场； 实打实的结果导向团队：肯做事，就有回报。 聊一聊，看看我们是不是彼此要找的那个人。