入职地点可选择余杭或滨江分部，就近安排。 灵魂拷问：你是在寻找一份事业，还是仅仅一份工作？？？ 在专值，身体或许会疲惫，但内心始终充满动力，每一件事都有明确的方向，只等你全力以赴！ 薪资详情 薪资范围：底薪4200～8000，收入无上限，你的努力与能力直接决定你的薪酬水平。 社保类型：入职即缴纳五险一金 提成方式：按实际回款计算提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金，节假日福利齐全！（99%的汗水+1%的幸运=每天都有收获） 岗位职责： 1.开发具有研发或创新能力的企业客户，挖掘合作意向； 2.回应客户咨询，持续跟进需求，推动合作落地； 3.不断提升专业储备与谈判技巧，收集市场动态与企业信息，实现精准客户拓展。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备电销或面销经验者优先考虑； 2.具备持续学习意愿，需有坚定信念与清晰目标，欢迎志同道合者加入； 3.退伍军人及拥有B端电销经验者优先录用。 福利待遇： 1.零食墙随时开放、每月生日惊喜、节日礼包、年度及半年度团建活动，团队氛围年轻有活力； 2.晋升机制公开透明，依据能力评估制定个人发展路径，与企业共同成长。

周末双休

公司正处于高速扩张阶段，现开放多个管理岗位虚席以待，诚邀优秀人才加入。 ［福利待遇］ 1、精准客源：无需自行开发客户，前端已确认客户意向，高效转化成单。 2、福利优厚：享受带薪休假＋法定节假日正常休息＋生日专属福利。 3、日常团建：定期举办生日会＋年度盛会＋团队旅游＋轰趴活动＋聚餐交流。 4、晋升空间：规模扩展至千人团队，提供大量管理岗机会；涵盖业务与运营线／销售管理线／职能管理线。 5、工作环境：高端现代化办公场所，全新配置办公区域及设备。 6、薪资待遇：整体薪酬高于行业均值，起薪3W起，团队成员稳定后平均年收入在30－55万之间，表现优异者年薪可达80万，单月最高收入曾达30万。 7、带薪培训：提供系统化新人培训，助力全方位能力提升。 8、工作氛围：常态化组织旅游、轰趴等团队活动，轻松愉悦工作，实现快乐创收。 ［岗位职责］ 主要通过公司内部系统对接具有明确需求的客户，客户资源精准，无开单压力，业绩达标即可获得丰厚绩效奖励。

岗位职责： 1、负责与潜在客户建立联系，深入了解客户需求，提供定制化的广告解决方案； 2、管理客户关系，确保服务质量，提升客户满意度与忠诚度； 3、协调内部资源，推动广告项目的执行与优化，达成业务目标； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效把握客户需求，心细靠谱，落地； 2、拥有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够处理复杂的客户关系； 3、有平台思维，懂小红书/视频号的平台逻辑； 4、有广告行业或相关领域工作经验者优先，对数字营销有深刻理解。

高端养老社区领军品牌，现已覆盖36座城市，运营43个高品质园区，支持候鸟式旅居生活。 中国已迈入老龄化社会，关注养老服务的人群持续增长，银发经济正成为未来发展的主流方向，行业前景广阔，可持续性强！ 您主动发出问候，我们的交流即刻开启！ 工作时间：中午12点前打卡一小时，下午无需打卡，周末双休。 我们期待您具备： 1、年龄28-48岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2、自律性强，具备强烈事业心，敢于迎接挑战； 3、有金融、保险、地产等行业销售经验者优先考虑； 4、拥有较丰富的高净值客户资源。 您的主要职责： 1、邀请意向客户实地参观养老社区，讲解入住资格及相关政策； 2、借助公司举办的高端酒会、采茶、挖笋等精品活动邀约客户，推动合作达成； 3、负责客户信息的收集、整理与长期维护。 我们为您提供： 1、高底薪＋高提成＋项目奖励；收入不设上限，月入数万至十几万者常见，顶尖绩优员工年收入可达千万元； 2、晋升机制公开透明，每三个月组织晋升考核，表现优异者最快3个月晋升主管（主管年薪50万起），6个月至1年可晋升为部经理（年薪80万至300万不等），晋升通道无上限； 3、完善的专业培训体系，前期配备专人指导，助力快速成长； 4、凭个人业绩赢取奖励权益，如国内知名高校研修、国内外旅游等； 5、作息安排与国家法定节假日保持一致。

客户经理（广发＋国寿金融） （接受相关专业优秀应届生） 工作时间： 早8.30-17：30午休2小时 周六周日双休 一：岗位职责 1、广发储蓄（定存，活期）信用卡，信贷，信托及国寿保险理财产品学习，邀约面谈，合同谈判，签订合同及后续跟进； 2、老客户市场的维护和开拓，客户需求沟通，产品的合理配置； 3、老客户星级礼品领取，及相关权益提醒服务跟踪； 二：岗位要求： 1、为人真诚；接受无经验 2、对金融行业有热情，擅于沟通； 3、自主能力强，有师傅一对一（接受优秀小白）； 三：职位福利： 薪资8000＋：岗位津贴3000＋新精英人才津贴3000客访奖励2000+绩效奖金1500-20000＋佣金（8-45%）＋年终奖 以上是叠加 五险一金商业，绩效奖金、生日会定期团建、周末双休、多次晋升机会、 四：公司支持 1公司提供各阶段全面培训 2师傅一对一带教 3公司分配客户资源支持 4公司提供维护客户礼品支持

机构介绍： 杭州银行杭州零售信贷中心是总行直属的线下零售贷款专营机构，我们将提供标准化的营销支持、有竞争力的薪酬体系、完善的人才培养机制和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！ 零售客户经理： 1.负责完成中心下达的客户数、贷款规模、经济利润指标，并有效控制风险； 2.负责协助中心业务发展部拓展符合条件的营销渠道； 招聘要求： 1.年龄原则上不超过35周岁； 2.大学本科及以上学历； 3.具备1年及以上金融同业营销工作经验； 薪资待遇：首年保底18w

一、岗位职责： 1、在新交付楼盘小区驻点作业，由店长带领团队开展客户开发、集客引流及团购活动执行等工作； 2、积极参与公司组织的联盟推广、展会等各类活动，落实产品宣传与客户服务相关事务； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄18—****，具备大专及以上学历； 2、有销售相关经验，熟悉装修、家居、家具或建材行业者优先，具备客户管理经验者更佳； 3、拥有良好的沟通协调与业务拓展能力，工作认真负责，积极进取，具有敬业精神； 三、公司经营品牌： 1、厨电类品牌：方太、西门子、博世、美的、怡口等； 2、暖通空调地暖品牌：格力、大金、美的、约克等； 3、6000平方天猫优品家电商城 四、门店可就近分配： 古墩路：红星美凯龙店、新时代家居广场店、欧亚达家居广场店； 勾庄（好运路）：千年舟家居商城店； 城东：华东家电市场、恒大建材市场； 滨江：第六空间

一、岗位职责​ 1.业务开发​。线下走访和线上联络相结合，寻找新客户。 2.项目落地。包括业务谈判，合同签订，保险责任评估和理赔进度跟踪等流程 二、任职要求​ 1.大专及以上学历，销售，保险、法律等相关专业优先；有保险销售和业务推广经验优先 2.沟通表达能力强，具备坚韧不拔的毅力和耐心，学习能力强，能快速掌握专业知识 三，岗位福利 1. 底薪+提成，行业有竞争力的薪资 2. 完善的培训制度，弹性工作制度 3. 公司快速发展期，广阔的发展前景

热情，耐心接待客户！服从上级安排，做好本职工作！

正月十二开工，意法春装急招车工若干名临时的技术好的车位现金结帐也可以，后社庙27号梦心恋服饰

招工启示 现需招双面大圆机熟练档车工2名，中师傅1名，待遇从优，欢迎您的加入! 地址:瓜沥镇康晟纺织内大门走到底二楼电话：

杭州拱墅招开槽/切割

一：岗位职责 1.负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2.公司会不断提供内部优质客户名单 3.多元化的销售模式（电话成交、活动现场成交、会议营销、团队合作等）成交量80%以上 4.多元化的产品，为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险等多项金融服务 5.为高净值客户提供资产保全、财富传承 二：岗位要求: 1.25-45周岁，大专以上学历，应届毕业生优秀者可放宽条件 2.具有良好的沟通能力和亲和力，具备团队合作精神，认可保险行业 3.有同行业或者具有销售经验者先 4.接受想努力赚钱的小白，团队有师傅手把手带，不怕学不会 三：工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:00-17:00； 周末双休，法定节假日休息，不加班，下班可不打下班卡 弹性工作 四：培训支持 终身享受中国人寿一流的国际化专业各项课程培训：RFC课程、IDA培训、顾问行销等培训等全方位专项技能培训 五：薪资结构 岗位津贴+新菁英方案+新人业绩奖（1500-20000）+佣金提成（8%-45%），3个月内新人平均月薪6K-8K，新入职员工收月平均在6K以上，多劳多得

有没有木工干活9个半小时600一。

【岗位职责】 1、协助上级制定所负责市场的季度/月度销售拓展计划，并高效执行以达成业绩目标。 2、负责执行现有客户的关系维护，通过定期拜访与沟通，及时了解并精准反馈客户需求。 3、协助处理客户咨询、意见与投诉，协同内部团队推动问题高效解决。 4、在售前团队或上级支持下，准备并输出售前报价、产品配置方案等基础商务文件。 5、参与招投标及商务谈判流程，协助完成销售合同的签订与后续跟进工作。 6、负责跟踪已签约合同的执行进度，协同跟进发货、验收及回款等关键环节。 7、系统建立并维护客户档案，完成基础客户分析，为销售决策提供数据支持。 8、完成上级交办的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先；能力突出者可放宽要求。 2、具备1-3年政府行业或软件行业销售相关工作经验者优先。 3、熟练使用Office等办公软件，对招投标流程有基本了解。 4、勤奋踏实，具备良好的执行力，能够适应短期出差工作安排。 5、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及强烈的学习成长意愿。 6、职业形象良好，具备严谨的职业素养与客户服务意识。 福利保障 六险一金，节日礼品，不定时团建聚餐 生活补助：餐补 + 通讯补贴 + 交通补贴 + 出差补助 成长体系：配备完善的入职培训（公司产品、行业、销售技能），由资深销售带教，快速融入团队与业务。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并管理客户档案，规范录入CRM系统，实现客户生命周期全流程跟踪与数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析意识 4. 具备责任心与团队协作精神，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.持续学习意愿强，认同以客户为中心的服务价值观

【招聘一】客户经理/店员（5-6人） 综合薪资：8K-20K/月 任职要求： 1、学历不限，20-35岁 2、一年以上销售经验，不限行业； 3、有较高的工作热情，愿意挑战高薪。 4、形象良好，能吃苦耐劳； 工作内容： 1、负责贸易产品销售； 2、负责新客户拜访、维护老客户、拓展业务渠道； 3、负责公司相关营销活动、沙龙的开展。 地址：上海市奉贤区程普路377号（悠口园区） 联系人电话：张老师☎

我们主营是做：帮业主卖房；和业主如果有些房子很老，装修很破，我们可以推荐我们的美化业主（就是装修）然后再帮他们卖出。 目前在招聘的这个岗位主要负责电话邀约任务，预约在售的业主来公司，我们有专人负责业务讲解。

滨湖成都路与西藏路，现招聘以下人员：内务经理1名，客户经理1名，前厅主管1名，服务员若干名，待遇面谈！

【选择杭州21的十大理由】 1. 平台规模大，项目资源丰富； 2. 服务高端客户群体，助力个人能力提升与眼界拓展； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦； 4. 配备清晰的行程管理体系，规范员工行为，协同作战更高效； 5. 实行合伙人机制，为实现个人理想而奋斗； 6. 采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 系统功能强大，集成录音、即时查看等功能，提升工作效率； 8. 房源管理系统界面简洁，匹配精准，配盘效率高； 9. 培训课程多样，内容充实，员工成长迅速； 10. 后勤支持有力，响应迅速，工作无忧无虑。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业配套及基础设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，推荐优质房源信息； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排看房并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务支持。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、是否具备经验均可（公司提供带薪系统培训）； 3、不限户籍、不限专业； 4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好心理素质，能在逆境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：显著高于同行！转正前：底薪4000元 + 提成 + 带薪年假； 2、福利不断：多项现金奖励 + 节日礼品 + 国内旅游/海外旅游等； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训体系，全面提升综合能力； 4、晋升路径：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元化、创富型。突破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘推广； 6、资源共享、协作共赢：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近安排：杭州市区设有100家门店，可根据住址就近分配工作地点

本岗位为公司人事直接招聘，未委托任何中介机构 面试/入职全程不收取押金、培训费等任何费用，请安心咨询 公司专注房屋租赁业务（以合租为主，走量模式），不涉及房产买卖！ 租金支付支持月付、季付及半年付多种方式 公司拥有丰富房源资源，你只需负责线上推广外租 通过各大线上平台发布房源——租客主动联系你——分析客户需求匹配合适房源——安排实地看房促成成交 成单率高、客户跟进周期短、整体成交量大——新人配备资深导师，一对一教学，包教包会 采用被动式轻销售模式，无需电话推销，工作轻松高效 无需正装，日常便装上岗即可 所有房源均为公司自营，独家代理，不与第三方合作 租后如遇维修等问题，均有专业人员及时处理，服务有保障 关于待遇：无责任底薪持续发放，开单即享奖金+阶梯提成！ 发薪时间：每月5日准时发放薪资，绝不拖欠！并可提供住宿支持 晋升通道畅通（有潜力者可进入管理岗）+系统化多维度培训支持 法定节假日正常休假+享受超长年假/本地员工在杭成交享额外高额奖励+提成 月度、年度激励活动丰富：定期召开员工大会评选优秀员工，颁发现金奖励+红包抽奖+电视+生活用品+手机+旅游福利+服饰+包包+美妆礼品等多种奖励 培训机制：提供免费带薪培训，制定个性化员工成长计划 完善的1对1师徒制，实现新老员工共赢协作，快速提升个人能力 每季度开放晋升机会，欢迎有志向的伙伴加入团队 1、无需外呼，客户主动联系 2、公司仅从事房屋租赁，不涉及房屋买卖！ 3、新人享有免费培训及专人带教支持！ 4、无需西装革履，日常穿着舒适即可！！ 5、团队成员主要为95后与00后，氛围融洽无内耗，每日轻松愉快，工作零压力 时间灵活，管理制度人性化，无 rigid 条款束缚 工作时间： 早9晚7（不加班 不加班 不加班），每周调休四天（可自由安排 自由安排） 任职要求： 1. 学历不限，性格阳光，积极向上，充满正能量 2. 有无经验皆可，渴望增收，拒绝摆烂，不图躺平 3. 年龄要求28岁以内，男女均可报名 晋升路径： 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可跨级晋升 提供广阔发展平台，期待你的加入，一起成为一家人

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 公司背景：支付宝官方城市服务商 业务内容： 支付宝网商银行推广，提供精准名单，推动客户开通网商银行，无需客户使用，开通即可！一单70，日均10-20单，日结500-1200+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 时间自由！ 线上培训！线下展业！提成日结！ 日结：500-1200+ 兼职打酱油：6000+ 全职轻松干：15000+ 加油使劲干：35000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，需要有代步车两轮电动车或小车都行，效率高。 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，几分钟一家，一单70，日均10-20单，日结500-1200＋很轻松，包教包会！! 当天晚上6-11点结算。

岗位职责： 1. 提供专业化的金融信息咨询支持服务 2. 维护客户日常联系，保障服务流程顺畅 3. 持续学习并更新金融领域相关知识与业务技能 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够自主推进工作开展，同时具备良好的协作能力 3. 对金融行业保持高度热情，有意愿在实际工作中持续成长

公司简介： 很高兴在此与您相遇，投递前可先浏览岗位jd，了解基础信息。我司专注于国际货运服务，为客户提供代理订舱、报关、报检、货物检验、监装及目的港仓储配送等一站式物流解决方案，销售岗位主要面向外贸工厂、跨境电商类企业客户，岗位具备长期发展属性。 岗位职责 1.完成既定销售目标，通过电话营销、参加展会等方式主动开发新客户（公司提供电话资源支持）； 2.高效跟进客户线索，为潜在客户提供定制化、高匹配度的服务方案； 3.深入挖掘客户深层需求，推动实现客户与公司共赢的合作关系； 4.持续维护客户关系，定期进行客户回访，提升合作粘性； 5.保持与客户的顺畅沟通，及时收集并反馈客户需求，协调内外部资源高效响应，提高客户满意度； 6.积极落实上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.高中及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2.表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3.具备一定销售经验，热爱销售工作，有电销、网销或面销实操经历者更佳； 4.学习能力强，善于沟通，抗压能力佳，具备事业心、责任感及积极进取的工作态度； 5.熟练操作办公软件，能独立应对工作中出现的突发情况； 6.期望在国际物流领域深耕并稳定发展。 员工福利： 1.基础福利：入职即缴纳社保，前三个月底薪6500元加20%提成，三个月后转为底薪3000元加35%提成； 2.工作时间：每日10:00—12:00，13:00—19:00，周末双休，国家法定节假日正常休息； 3.培训机制：提供销售条线专业、系统化的进阶式带薪培训； 4.带薪假期：享受年假、婚假、病假、丧假、产假及陪产假等； 5.企业文化：设有下午茶、月度聚餐、不定期团建、年度旅游、年会盛典、周年庆典等活动，团队年轻有活力； 6.交通便利：临近地铁16号线南湖站出口； 7.差旅支持：参与展会及出差任务均按规定报销费用； 8.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日发放福利； 9.健康保障：每年组织员工进行年度体检。

1. 有销售经验者优先，踏实肯干即可，销售工作门槛不高，关键在于沟通表达能力强，能承受一定工作压力 新人前两个月底薪4000元+提成，两个月后底薪按阶梯式定为2800-5000元 四、工作时间 每月休息4天 早9:00～12:00 午13:30～18:00

负责杭州及周边城市的业务洽谈，维护老客户，开发新客户。 有食品相关业务经验优先。

岗位职责： 1.负责电商平台的销售工作，深入把握客户需求，提供售前咨询、产品选型、报价支持及售后全流程服务； 2.运用电话、微信等渠道激活公司客户资源库，挖掘潜在客户，持续建立并维护良好的客户关系； 3.按照公司制定的业绩目标，完成每月各项关键考核指标； 4.跟踪市场变化与客户意见，及时优化销售方案，助力公司业务稳步提升； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历优先，自动化、机电等相关专业更佳； 2.具备1年以上销售岗位经验，沟通能力突出，服务意识强，热爱销售工作； 3.有自动化领域工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.综合底薪+提成+奖金，收入上不封顶； 2.设立3个月新人保护期（含1个月试用期），入职即办理五险； 3.实行大小周工作制，享有带薪年假，享受年终奖、节日礼品、红包等福利； 4.提供完善的业务体系与平台支持，配套客户资源。

现因公司业务扩展，诚聘网约车租赁销售经理，主要负责网约车司机的招募工作。客户线索由公司线上广告获取，通过线上线下相结合的方式开展营销，在办公室内完成日常工作，无需外出拓展业务。合作模式多样，灵活选择，团队氛围融洽，发展空间广阔！ 岗位职责： 1.负责新能源汽车租赁销售工作，通过电话邀请客户到店咨询 2.整理客户基本信息与需求，挖掘并汇总市场相关资讯 3.与潜在客户保持沟通，及时解答客户疑问 4.建立并维护销售档案，定期回访客户，持续跟进维系关系 5.高效沟通并邀约面谈，积极引导客户，分析用车需求，提供个性化租赁方案 岗位要求： 1.性别不限，年龄20周岁以上，学历不限，具备良好沟通能力 2.工作主动积极，细致耐心，责任心强，具有团队协作精神，善于综合分析与统筹协调 3.具备较强的组织能力、规划能力及执行能力 4.学习能力强，有团队意识，目标感清晰 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪+阶梯式提成+额外激励奖金，月均综合收入8000元以上，上不封顶 晋升空间大！！

诚聘销售岗位 新人入职即享岗前培训，资深员工一对一辅导！ 销售难度适中，易上手，成单周期短！！！ 客户资源无上限、精准客资（非白名单）！！！ 1）业务模式清晰，待遇优厚，工作强度适中。配备AI工具支持，非传统电销岗位，沟通轻松高效。 2）团队氛围融洽，成长空间广阔，欢迎有志之士加入！ 岗位职责 1. 你的身份为阿里巴巴官方授权小二，服务对象为平台注册商家，电话沟通开场自然顺畅，无压力。 2. 客户资源由公司提供：阿里公海客户池 + 抖音流量导入 + AI语音筛选客户（60%高精准度） 3. 岗位为电销与网销结合，核心通过电话挖掘客户需求，介绍平台最新产品价值与服务内容，推动意向客户签约。 4. 商家签约后，直接登录阿里官网完成注册、下单、付款及认证全流程，无需解决信任问题。 职位要求： 1. 年龄20-30周岁，男女不限（具备相关经验者优先），欢迎优秀应届生投递，能力突出者条件可适度放宽 2. 熟练操作常用办公软件 3. 热爱销售工作，具备较强的销售热情，能适应一定工作压力，心理素质良好 4. 学习能力强，工作态度端正，责任心强，吃苦耐劳并能承受阶段性压力 薪资待遇： 1. 综合月薪10000-25000元，无责任底薪+绩效+提成+奖金+带薪培训期 2. 公司秉持公正文化，设有公开透明的晋升通道，发展迅速，通常半年至一年内有机会晋升管理岗 3. 企业关怀丰富：定期团建聚餐（使用团队管理奖金）+节日礼品发放 4. 享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等），另设三八妇女节、六一儿童节等专属福利 5. 每月不定期组织员工活动，如聚餐、下午茶、K歌、羽毛球赛、户外拓展等 6. 提供专业带薪培训，行业前景广阔，可接触多元行业资源，拓宽视野，积累实战经验