一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问 汽车品牌：上汽大通、吉利汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈及奥体车市 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户资源拓展与关系维护，具备外拓营销经验者优先 （二）掌握产品配置信息，完成销售目标与客户服务 （三）配合展厅日常运营及促销活动执行 三、任职要求 1. 年龄在25-50岁之间，性别不限。 2. 有相关行业工作经验者优先考虑。 3. 具备优秀的汽车销售业绩，熟悉汽车销售流程及区域市场动态者优先。

工作内容 1、负责线上汽车产品的推广及销售工作 2、为客户提供专业化的汽车咨询服务与解决方案 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能独立完成销售流程，具有一定的商务谈判技巧 3、热爱汽车行业，积极进取，勇于面对工作挑战

岗位职责： 1.负责二手汽车的收购与销售推广，与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强、积极进取 4.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位名称：房车销售顾问（全职/全职+兼职） -核心职责：完成月度/季度销售目标；开发新客户+维护老客户（家庭/自驾游群体为主）；提供房车配置、改装、贷款、上牌全流程咨询；带客户试驾、讲解水电/底盘/内饰等核心卖点；跟进签单、回款及售后交接；收集竞品与市场信息。 -任职要求：基础（大专及以上，有汽车销售经验优先）；核心（目标感强、抗压、沟通谈判佳，热爱户外/自驾游优先）；硬性（C1及以上驾照，能熟练试驾）

职位描述： 1. 上班时间9:30-18:00（午休90分钟） 2. 每月休息4天，可自行调配，工作时间较灵活 3. 享有节日福利、生日福利，每月组织团建活动及旅游 4. 杜绝无效加班，销售岗位按时下班 二、任职要求： 1. 热爱销售工作（无需驾照） 2. 渴望收入提升（2天内上手，旺季阶段，入职即有收益） 3. 具备学习意愿和执行力 4. 接受应届毕业生，无经验者也可，入职安排专人带教 5. 公司为员工提供清晰职业发展规划，晋升通道广阔

1. 抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班工作） 2. 请认真阅读工作内容~请认真阅读工作内容~ 工作内容： 1、门店内办公，通过微信与客户沟通，无需电话联系，核心目标是推动成交，重点在于成交！ 2、每日提供稳定客源，公司有老员工带教，全程协助快速上手！ 3、勤奋踏实，具备强烈赚钱意愿，渴望突破收入天花板，只有拼搏才能成就结果！新人首月即有薪资达3万元，可现场核实！不空谈愿景，实际收益才是关键！ 岗位要求： 1、年龄20-38岁，性别不限 2、思维灵活，适应力强，不拘泥于固定模式 3、工作态度积极，具备销售经验者优先考虑 4、不支持远程办公，必须到岗上班，请务必知悉！！！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5. 参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚信正直，积极进取，认同公司价值观与长期发展愿景

重庆交鸿运汽车销售有限公司运营大型汽车综合展厅，为重庆市规模领先的综合性汽车商超，汇聚大众、红旗、长安、奇瑞、比亚迪、凯迪拉克、北汽、路虎等多个主流品牌，打造本地最具影响力的汽车展销平台。 岗位职责： 1、负责邀约已有精准客户到店看车 2、持续跟进意向客户购车需求，提供专业咨询服务 3、维护已购车客户关系，挖掘转介绍机会 薪资待遇： 底薪+高额提成+五险+签单奖励 上班时间： 1、上午九点至下午六点 2、单休制，可灵活调休，工作时间安排弹性 欢迎新人加入，入职即享带薪培训！ 晋升通道：销售顾问-客户经理-销售主管

工作内容: 1、主要承担二手车销售任务，包括客户开发、关系维护及最终成交。 2、公司提供精准客户线索，通过电话与客户建立联系，持续跟进并稳定客户关系，推动销售转化。 3、妥善处理售前、售中及售后各环节问题，保障客户购车体验满意度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2、能熟练使用多媒体平台（如某音、某鱼、某红书等）开展工作，并通过公司配备手机进行电话沟通。 3、性格积极主动，对销售岗位充满热情并愿意全身心投入。 4、不限学历，无经验者由主管一对一指导，新人最快3天可完成首单，有销售背景者优先录用。 5、具备良好团队协作精神，责任心强，抗压能力佳。 福利待遇: 1、工作时间：9:30-18:00，中午休息2小时，夏季作息略有调整，目前每周单休，法定节假日正常休假。 2、薪资结构：高提成（50%）+奖金+话费补贴，单车提成不低于3k，月均销售4-6台为平均水平，收入上不封顶，平均月薪10k起，月入过万较为普遍，欢迎追求高薪人才加入。 3、员工福利：节日礼品、定期团建活动，杜绝加班文化，下班准时离岗，老板为90后，团队成员多为00后，工作氛围轻松愉悦，无内耗无复杂人际，倡导快乐上班。

工作内容： 1、负责新能源产品销售服务及到店客户的咨询接待工作 2、负责销售资料的归集与客户信息的整理归档 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标 4、承担相关产品的推广与销售执行工作 岗位要求： 1、具备销售类相关工作经验者优先考虑； 2、性格开朗、思维灵敏、语言表达流畅； 3、拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、具备基础的市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、工作时间：朝九晚六，中午休息90分钟 福利待遇 底薪+提成+奖金+五险 正常干5000-7000/月 努力干7000-15000/月 使劲干15000-20000/月，30000+：这才是在公司实现薪酬突破的正确方式！ 晋升空间：实习顾问-销售顾问-团队主管-门店经理-分公司总经理-区域董事 职位招聘10-30人

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重庆石桥铺要几个撤模的木工师傅，几天活，撤完现金结账，有耍起的联系陈

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淘车车成立于2018年，是国内头部二手车新零售电商平台，背靠腾讯、京东战略投资，资本实力雄厚，行业发展根基稳固。 公司深耕二手车数字化交易领域，独创TCN自研运营体系，实现二手车非标交易标准化；目前全国拥有70+家直营门店，覆盖全国300多座城市，真实在售车源超2万台，累计服务用户突破80万，位列全国二手车经销商行业前列。 工作职责 1.接待到店及线上客户，讲解车型参数、配置与价格。 2.跟进客户需求，介绍购车方案，促成订单成交。 3.维护客户关系，做好售后对接与老客户维系。 任职要求 1.沟通表达流畅，服务意识强，亲和力良好。 2.有无经验均可，能抗压，有销售进取精神。 3.熟悉基础办公操作，了解汽车行业优先。

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

汽车销售主播！以直播为核心！销售一体！需要漏镜！男女不限！普通话流利！活泼爱交流！可以保底加提成！

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、展厅与产品维护； 2、客户开发与转化； 3、用户咨询与服务； 4、数据与反馈； 5、能力提升与客户维系。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位薪资：基础薪资6-8K（不含提成和奖励）＋提成，单车1000每台，有阶梯奖励新人绩效2个月保护 岗位待遇：入职即缴纳五险一金；节假日三倍薪资； 工作时间：根据门店营业时间排班9小时，月休4天

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，提供法律咨询服务并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人客户提供法律咨询支持） 2、工作内容仅限前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接处理（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩优秀者可超12000元上不封顶，月度前三名享额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期团建活动、零食下午茶、定期律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无加班情况 任职要求： 1、具备良好沟通能力，遵守团队管理规范； 2、有电话销售从业经验者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问 - 团队销售主管 - 团队销售经理 - 区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

公司介绍：我们专注于微信、支付宝扫码业务的推广，已与本地多家银行建立收单合作，现诚邀优秀销售人才加入，共同推进银行支付产品的落地实施，携手创造佳绩！ 一、岗位职责 1. 负责商户日常维护，定期进行回访，收集商户在产品使用过程中的意见与实际需求； 2. 提供优质客户服务，快速响应并处理商户在使用收银SaaS系统、收款码等产品时遇到的问题，提升客户满意度，有效减少客户流失； 3. 主动开展市场拓展，通过实地拜访等形式开发新商户，全面介绍公司各类产品，推动微信、支付宝扫码支付在更多场景中落地； 4. 与银行客户经理保持良好协作，配合银行团队联合开展客户开发工作，确保双方推广任务顺利推进。 二、【薪资待遇】 1. 薪资构成：底薪+绩效提成+全勤奖+分润，综合月收入可达10k以上，无上限； 2. 福利体系：缴纳五险、提供交通补贴、员工培训机会、定期组织团建活动等。 三、岗位要求 1. 欢迎有经验者加入，也接受无经验但学习能力强、具备基本沟通能力的新人（公司将安排专人带教）； 2. 大专及以上学历； 3. 具备市场推广或地面推广相关工作经验者优先； 4. 拥有良好的沟通技巧和抗压能力，认同团队协作价值； 5. 对市场动态敏感，具备一定分析判断能力，能对业务发展方向提出独立见解。

岗位职责： 1、负责客户接待、洽谈签约、订单跟进、邀约到店及售后回访，配合设计部主管开展客户资源拓展，保障签单指标顺利完成； 2、积极开发新客户并收集客户信息，受理客户投诉并有效解决，按周期进行客户维护与回访； 3、跟进设计方案执行进度，按既定节点推进，协同并督导家居设计师完成产品推介与销售任务，助力业绩目标实现； 4、与电商团队、市场拓展人员同步客户动态，提升目标客户的转化成功率。 5、协助设计部主管完成相关日常管理工作。 任职要求： 1、年龄******，身高160㎝及以上，形象良好，具备专科或以上学历； 2、具备良好的文化素养、审美能力及沟通表达技巧，工作认真细致，作风务实； 3、具有团队协作精神和服务意识，熟练操作各类常用办公软件； 4、责任心强，性格乐观外向，善于沟通，具备较强的集体归属感与合作意识。

职位描述 1. 推广与销售公司污水处理项目、污水处理设备及消毒设备，达成年度销售指标； 2. 开展销售渠道拓展与客户关系维护，建立并完善客户拜访记录与档案，落实项目售前售后全流程跟踪管理； 3. 负责合同签署、执行跟进及回款工作，依据项目进度及时响应并处理客户反馈问题； 4. 深入了解客户需求，掌握客户项目推进节奏，协调售前与售中环节，对需求落地及售后服务情况全程负责； 5. 归集公司营销资料成果，策划并组织实施营销物料建设方案，推动营销资源优化升级； 6. 定期向主管领导汇报工作进展，高效完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、环境工程、给排水、化工、机械设计、生物医药、食品安全等相关专业优先； 2、年龄*****，具备优秀的商务谈判技巧、人际交往能力与沟通表达能力，具有市场开发的敏锐洞察力； 3、有环保行业、污水处理、市政领域或食品/制药/医疗消毒类设备销售经验者优先考虑； 4、拥有技术、工程或设备类背景知识，熟悉环保水处理、气液传质、臭氧消毒、微纳米气泡等技术应用，尤其在臭氧消毒方面有实践经验者更佳，具备食品加工、水产养殖、医药等行业消毒技术背景者优先； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力突出，善于内外联络对接。 职位情况：五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情。 入职培训：入职期间提供带薪培训，助力突破障碍，迅速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心关怀） 7、员工关爱全面覆盖！（婚庆礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部、玫瑰之约、家庭开放日、公司庆典、健康活动、创新基金等多项关怀举措）

公司倡导快乐工作，轻松赚钱，工作氛围轻松自在，告别内卷，上班不压抑，收入更实在！ 【我们希望你做这些】 1、在公司租房平台发布房源信息，客户主动联系沟通； 2、倾听客户需求，精准推荐合适房源； 3、根据客户意向提供专业租房建议，安排带看并推动签约成交。 无需正装！不用地推！免端口费！！工作灵活不坐班，自由高效！ 【你能获得的】 1、带看租房：底薪3000元+每单提成900元 综合月薪普遍过万 工作时段：9:30—18:30，弹性办公不强制坐班，仅需上班打卡，下班自由安排，每周双休（周二固定休息），法定节假日照常放假 2、免费使用端口+开单现金奖+礼品激励+每月团建聚餐+月度户外活动+年度集体旅游+节日福利发放； 3、晋升路径：出房顾问→部门主管→区域经理（晋升凭能力，不看关系） 4、每月5日准时发放薪资 【我们的亮点】 全部房源支持！ 零中介费！！出租效率高！！租金区间350-1200元； 房源充足，地段优越，公司自营超一万间优质房源（涵盖住宅与公寓，类型齐全，租客需求全覆盖），集中分布在江渝北区等热门区域，房源紧俏，出租快，不愁租

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿 6.欢迎大家来实体店考察

【舒舒服服上班】公司配备优质客户资源，无需外出奔波，办公环境温馨宜人，呵护你精致的面容！ 【简简单单创收】专注客户维护即可促成成交，95后也能轻松月入2万+！ 【快快乐乐工作】不画饼！不洗脑！关键是团队氛围超棒，福利待遇丰富又贴心！我们坚信，优秀的你值得匹配同等出色的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组队聚餐、轰趴、打麻将、逛街、畅饮啤酒配小龙虾统统安排~ 不仅有高颜值同事相伴，还为你配备高端办公设备、高性能电脑~让身边人羡慕不已~ 我们能给你的就是这些~ 【薪资待遇】 日常状态——10000左右（含试用期） 积极投入——15000以上（多样激励：现金红包、spa放松、哈啤酒全都有） 全力以赴——30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【晋升机制】：只要你有能力，年龄不是问题，20+照样当主力！ 【团队活动】：聚餐、K歌、轰趴馆、山地越野、漂流、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o 【各类补贴】：多种你没听过的补贴持续加码，加餐不断！节日礼品准时送达~ 【下午茶时光】据说奶茶和上班更搭哦~ 享受生活，快乐办公~ 直接点，我们在招人，你想赚钱，就来聊聊。不谈空理想，我们知道你的梦想是不用上班~！ 公司地址：重庆市江北区江北城西大街25号平安财富中心B座19楼1905（江北城地铁站2号口步行440米）

工作职责： 无KPI考核，真实岗位招聘，无销售经验者请勿投递~ 提成高达30%，10万业绩可获得3万提成，叠加底薪收入非常可观~ 依托精准线索资源、AI智能机器人及CRM客户管理系统，主要负责数据类SaaS产品的推广与销售。“快启精线索”是一款致力于帮助企业高效获取目标客户的工具，广泛应用于B2B行业。产品通过大数据分析与人工智能技术，实现对潜在客户的精准筛选，助力企业提升转化效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备半年以上互联网销售经验者优先；年龄要求21-30岁 2、渴望挑战高收入，具备较强的赚钱动力和销售热情，富有团队合作意识； 3、具备优秀的沟通表达能力，能独立思考并解决实际问题； 我们能为您提供： 1、无责任底薪保障 2、提成机制：阶梯式提成+额外奖励提成 3、五险一金齐全 4、员工团建旅游（平均每季度组织一次外出活动） 5、培训体系：系统化专业培训支持成长 6、晋升通道：提供横向与纵向双通道发展空间 纵向发展：销售职级从P1至P13逐级晋升； 横向发展：可向管理岗位进阶，路径为 客户经理—见习主管—正式主管—总监—分公司负责人）

岗位职责: 1. 落实销售计划，通过多元渠道达成既定业绩目标； 2. 与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求并提供支持； 3. 按时参加销售相关培训，持续提升专业销售能力； 4. 配合团队推进销售工作，参与市场信息收集与分析。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 熟悉新能源汽车领域基本发展情况； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好应变与学习能力； 4. 具备一定的市场洞察力及客户维护意识。