1、依据车辆相关资料，核查二手车手续的完整性，确认各项证件是否齐备有效； 2、通过路试、外观检查及专业设备检测等手段，全面评估二手车的实际车况； 3、在检测过程中，及时记录关键信息并进行证据采集，确保数据准确上传与归档； 4、根据综合检测结果，出具二手车检测报告，对车辆质量与市场价值作出专业判断； 5、精准判断车辆是否存在泡水、火烧、重大事故、拼装、盗抢等异常情况，并第一时间向交易人员反馈； 6、结合车况实际，合理评估车辆估值，为二手车交易定价提供专业参考意见； 7、负责接待二手车交易客户，接受客户委托后开展车辆检测等相关服务工作。 8、能按标准获取一定数量的二手车资源线索，并顺利完成采购任务！

我们是知名连锁品牌，成立18年，抖音平台累计粉丝达5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系与稳定资源，诚邀合作！ 现开放两个岗位招聘，均需持有驾照（硬性要求） 一、汽车销售 接受无汽车销售经验者，公司将提供系统化专业培训 1. 具备销售相关背景优先，有汽车行业经历更佳 2. 年龄要求20周岁以上 3. 公司提供带货主播孵化支持！销售同时可参与直播，实现多渠道创收 二、二手车评估师 可接受零基础，但需具备学习意愿与进取心 岗位职责： 负责车辆检测、价值评估及收车流程 公司福利： 1、依法缴纳五险一金，提供工作餐；定期组织团建活动与下午茶 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅，可接触各类车型并实操体验 3、生日及节假日发放福利礼品，法定节日正常休息 4、配备办公用手机，提升工作效率 5、工作环境宽敞，团队氛围和谐轻松

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立17年，拥有30万客户，原有销售团队取得成功，销售冠军达成百万年薪，网红店长收入超200万，为达成公司业务翻番目标，我们需要再建一支新团队，与老团队并肩作战，复制原来成功的商业模式，再创新高度！欢迎有志之士加入！ 无需自行开发客户，专注服务公司分配的客户资源，完成电话邀约及到店接待转化即可。 岗位职责： 1、参与各项培训课程并顺利通过考核； 2、出席工作例会，进行业务复盘与分析； 3、依据公司提供的客户信息开展电话沟通服务； 4、接待来访客户，提供车辆匹配与产品讲解； 5、达成公司制定的业绩指标； 6、维护客户关系，做好全流程跟进管理； 7、严格遵守合规操作规范； 任职要求： 1、嗓音清晰悦耳 2、做事细致有耐性 3、具备良好表达与交流能力 4、性格积极乐观且抗压性强 5、具备电话销售相关经验 6、年龄******

百优卡二手车评估师负责二手车检测与上架 对每一台车辆进行专业评估并精准判定 工作内容轻松 上手简单 真正想掌握技能的欢迎加入 17年老牌企业 客户资源沉淀超30W+ 无需担心车源问题 车源获取由公司全面支持

销售总监 公司为全国知名连锁二手车品牌，深耕行业18年，累计服务超30万客户。现有销售团队成绩斐然，销售冠军年薪破百万，网红店长年收入超200万。为实现业务规模翻倍增长，现计划筹建新团队，与原团队协同作战，复制成功模式，冲击更高目标！诚邀有志之士加盟！ 岗位职责：（宁波、台州各招聘一位） 1. 负责新销售团队的组建与筹备； 2. 依据公司战略规划，制定并达成团队销售业绩目标； 3. 组织开展早夕会，落实团队日常管理； 4. 高效运用公司客户资源，提升团队邀约到店转化率； 5. 指导销售顾问掌握面谈技巧，提高成交转化能力； 6. 完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备两年以上汽车行业销售工作经验； 2. 具有较强的销售管理能力，过往经历中曾由销售岗晋升至主管或店长职位； 3. 熟悉电话销售客户邀约及门店谈判全流程； 4. 曾带领10人以上销售团队并取得突出业绩； 5. 有二手车行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 任职资格： 1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动沟通意识强烈，表达能力佳 薪资待遇： 试用期底薪4k提成，综合8k； 正式期4.5k提成，综合9000-12000 上六休一，节假日福利； 8:30-11:30、12:30-17:00

1、依据车辆相关资料，核查二手车手续的完整性，确认证件是否齐备有效； 2、通过路试、外观检查及专业仪器检测等手段，综合评估二手车的实际车况； 3、在检测过程中，及时记录关键信息并进行证据采集，确保数据准确上传与归档； 4、根据最终检测结果，出具专业的二手车检测报告，对车辆质量与市场价值作出客观评定； 5、精准判断车辆是否存在泡水、火烧、重大事故、拼装或盗抢等异常情况，并第一时间向交易人员反馈； 6、结合车况分析，合理评估车辆市场价值，为二手车定价提供专业参考建议； 7、接待二手车交易客户，接受客户委托开展车辆检测及相关技术服务工作； 8、按标准获取足量二手车资源线索，并完成采购任务。

大型实体展厅，千台现车，客源充足 岗位职能： 1.转化公司给到的客户资源，完成既定业绩目标； 2.及时反馈客户动态与需求，协助优化销售方案； 3.配合团队完成销售任务，推动业务持续增长； 4.维护和巩固客户关系，做好客户裂变。 公司可以给到你： 1.阶梯底薪+阶梯高提成，结算透明，不压工资，。 2.BBA精品车源多，客单价高，单台收益更高 3.线上流量+自然到店，意向客户稳定，不用盲目拓客。 4.团队氛围纯粹，不勾心斗角，不搞无效加班。 5.开单奖励，月度奖励，节日福利齐全。 6.老板直招，说话算数，长期稳定，不折腾。 我们希望您 1.有二手车销售经验，懂行情，会谈单，能闭环。 2.目标感强，想赚钱，能出业绩。 3.人品端正，做事靠谱，能长期稳定。 4.能吃苦耐劳，服从管理，不搞小动作。 薪资待遇 底薪+高提成+开单奖+销冠奖+节假日福利 综合收入远超同行，上不封顶。 （做二手车，选对平台跟对人，比瞎努力更重要）

【岗位职责】： 1. 产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业且细致的产品介绍服务； 2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆使用疑问，消除客户用车顾虑； 3. 用户体验：通过高质量的咨询与服务流程，持续提升零售门店用户满意度，推动品牌口碑传播； 4. 团队合作：在完成个人核心业务指标的同时，协同团队达成整体销售目标，不断提升业绩达成水平； 5. 活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 门店维护：配合店长及零售主管落实门店陈列标准与后区管理要求，保持展车、展具及店面环境整洁规范。 【任职要求】： 1. 高中及以上学历，有直营零售从业经历者优先考虑； 2. 高度认同企业与品牌文化，积极践行公司价值观； 3. 具备出色的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协作与资源对接； 4. 持有有效的中国驾照（C1或以上），具备2年以上实际驾驶经验，无重大交通违法记录； 5. 年龄要求：35周岁以下 【薪资待遇】: 底薪+提成+奖金+补贴，入职即办理当地五险一金 【福利待遇】： 公司配发工作手机，四季提供时尚工装 【工作时间】: 8小时工作制（根据所在门店营业时间安排具体班次），享受法定节假日及带薪年休假

薪资范围：10000-15000元/月 公司提供精准客源，客户都是真有购车需求的 个人仅需承担少量电话邀约指标 配备工作手机 【工作内容】 处理公司分配的意向客户线索 电话邀约客户到店看车 完成邀约流程，跟进客户到店情况 【薪资结构】 底薪 + 综合提成 = 普遍月入10000-15000元 【优先考虑】 有汽车销售经验（二手车/新车均可） 没有经验但愿意学习的也欢迎 【福利与环境】 年轻团队，工作氛围轻松 下午茶、零食水果、团建活动

宁波找个配菜小弟，会拿刀就行，工资5000。月休两天，有师傅带。有没上班的兄弟联系徐。

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

（急招打杂一名）计时18/小时，年龄18–50地址：东山头联系电话：

奉化尚桥雨易山房工地食堂招聘熟练工数名优先，年龄18-50周岁免费提供吃住要求身体健康，服从管理工资4500+工作地点，奉化尚桥联系电话

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

职位详情 汽修经验 二手车评估师 二手车评估 招聘要求: 1.根据公司制定的评估标准借助仪器设备及路试，对二手车进行综合检测。 2.分析二手车市场行情，协助完成二手车评估价格数据、促进成交 3.大专学历以上 岗位职责: 1.熟悉二手车市场有一定的评估或钣金经验(优先)。 2.了解汽车车型、维修、改装等知识优先考虑。 3.为人正直，责任心强，具有团队精神，有良好的沟通多 谈判技巧富有亲和力。 4.带薪培训 工薪待遇:薪资:8K-20K 福利:五险一金，带薪年假，绩效提成，定期体检。

岗位职责： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 任职要求： 1、1年以上汽车4S店销售经验，具备新能源品牌销售经验者可适当放宽 2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品； 3、对销售工作抱有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 4、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标； 5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：上班时间根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：薪资构成：底薪6000＋绩效1200+提成，综合薪资8-15K 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

六安金安区招汽车销售

岗位要求: 1. 工作积极认真，具备责任感，能够适应较高强度的工作节奏； 2. 具备良好的学习能力和沟通表达能力； 3. 具有良好的团队协作精神，愿意追求高收入并具备相应信心与决心； 4. 有一年以上电源IC销售经验者优先，也欢迎无经验但有潜力的应聘者。 岗位描述: 1. 负责消费类电子、开关电源及LED领域终端客户的开拓、跟进与日常维护； 2. 通过电话交流与实地拜访，挖掘潜在合作机会，积极推动销售目标达成； 3. 具备较强的计划性，负责客户回款及技术方案相关事项的协调跟进。 公司优势及福利待遇: 1. 提供业内具有竞争力的提成比例及优质代理产品支持； 2. 配备人性化的通讯与交通业务补贴； 3. 实行大小周工作制。

【公司福利】 1、五险一金+发展通道+节日福利+生日福利+带薪年假+全勤奖+出国机会； 2、工作时间：8:30-11:30 13:00-17:30 周末双休、享受国家法定节假日； 3、广阔的晋升空间，年轻活力的团队氛围，期待您的加入~ 【岗位职责】 1、熟悉并有效运用公司资源优势，多渠道挖掘潜在客户群体； 2、开拓同行类客户资源，策划营销策略，争取合作契机； 3、通过电话沟通、实地走访、出差、陌生拜访、参与展会等方式拓展客户，收集客户信息，快速响应客户询价需求； 4、全面跟进客户开发流程，协调处理各阶段问题； 5、维护客户关系，推动老客户的持续合作与深度开发； 6、及时整理市场动态及客户需求变化，洞察行业趋势，为企业发展提供支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训； 2、性格开朗，具备较强抗压能力、沟通能力和目标意识； 3、对国际物流领域有基本认知，愿意在本行业深耕发展。

上市公司索菲亚全屋定制！！ 各区域直营店面就近分配！！ 现招聘： 美家规划师（家具顾问，市场销售，渠道经理）： 薪资区间：15000-60000 新人期底薪：5000+销售提成+奖金+餐补等 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 工作要求：吃苦耐劳，有责任心，拥有一颗赚钱的心，接受无经验 上班时间：8:30-17：30 福利待遇： 1、年底带薪休假15天； 2、包午餐； 3、每月额外一天公休（团队影院看电影、聚餐）； 4、工龄奖，入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚节日福利； 7、假期银行，未休假期一个自然年保质期！ 地址：鄞州现代商城四楼 北仑港城家居五楼

任职要求： 底薪5千+奖金+提成+双休+五险一金，不加班！ 1.普通话标准，性格开朗，有良好的沟通能力 2.工作仔细认真，对工作积极主动有责任心 3.对销售行业有热情，愿意打电话 4.有售前售后，客服等工作经验的欢迎前来咨询 5.大专及以上学历，熟悉日常办公软件 福利待遇：不需要外出 工作地点：浙江省宁波市高新区研发园 1.工作时间：8:30-5:30 不加班，双休！双休！ 2.法定节假日休息 3.五险一金 顺升集团，180人大团队平台，高门槛，高复购率。

职位描述： 1、新客挖掘：立足客户需求，结合宁波本地产业特点及市场环境，通过多元渠道开发外贸类企业，积极拓展并吸引外贸商家入驻阿里巴巴国际站； 2、老客服务：整合内外部资源，与客户构建稳定互信的合作关系，围绕企业经营路径与发展诉求，推进本地化服务体系建设，为中小型外贸企业提供数字化外贸全流程解决方案； 3、业务达成：高效链接与运营各类与阿里生态相关联的市场资源，策划并执行市场活动与客户项目，推动生态体系良性运转，确保业务目标顺利实现； 4、市场共建：联合阿里巴巴生态合作方，为外贸企业提供定制化支持，促进客户之间的经验交流与协同发展，助力企业实现交易转化与持续成长，共建健康繁荣的市场口碑。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语沟通能力，有1年以上B端客户开发或服务经验者优先； 2、具备基础的互联网认知，服务意识强，运营能力佳，能适应快节奏工作环境，积极进取； 3、拥有清晰的数据驱动思维和系统化思考能力，结果导向突出，有跨境电商或互联网销售背景者优先考虑； 4、热爱销售事业，渴望挑战高收入，学习能力强，抗压能力好，目标明确且具备强烈的成单意愿； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。 国际站是马总心中最具阿里精神的团队，“中供铁军”作为阿里巴巴早期发展过程中锻造出的销售队伍，长期致力于助力企业实现跨境升级。面向卖家：以科技手段提升产业链效率，为全球中小商家提供一站式的数字贸易解决方案。面向买家：聚焦服务中小企业，打造高性价比、源头直供的商品体系，提供安全、高效的采购体验。 为探索新增长模式，提升地面团队销服一体化能力，ICBU中国供应商团队在大宁波区域启动全新业务机制，由原全国大区总经理亲自带队，打造集强销售与强服务于一体的复合型团队。从客户实际需求出发，提供更系统、更深入的服务交付，全面助推宁波外贸企业完成数字化转型。更高视野的发展格局，更丰富的职业发展场景，并为员工开放转正阿里编制的机会。 转阿里编路径： • 基本要求：在独立公司在职满6个月以上，符合中国供应商团队人才画像标准； • 能力要求：财年内完成新签业绩目标，通过中级销售认证考核（含产品学习与结业考试）； • 时间节奏：以阿里财年为周期，满足基本条件并通过能力认证后，可转入阿里正式编制。（每年4月） 薪酬构成：底薪+销售提成（提成机制与正编岗位相同，无差异）；五险一金；带薪年假，团队团建outing；师徒带教，完善系统的培训体系，共享阿里集团广阔的晋升通道。 签约公司：锦际（阿里直管）

本岗位招聘满16就可。接受0经验小白。包吃住30人 优秀的你，是不是正在寻找一个能够施展自己才华的平台呢?我们提供广阔的发展空间和晋升机会。公司大部分都是零零后团队，整体氛围好，PS：不招暑假工和兼职哦~ 岗位职责： 1。线上利用工厂电商平台软件进行私域维护客户，线下对接企业单位开发客户。 2。线上利用App软件维护客户，线下开发客户为主。岗位要求 1。年龄不限，性别不限，有吃苦耐劳的精神，有无工作经验均可有师傅会带会教 2。敢于挑战高薪!有激情有活力，主动完成职责工作工作时间： 8:30~6:00，中午时间自由安排薪酬福利： 1。底薪加提成：试用期3500+提成，转正4500+提成2。公司设有日奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖年底奖金拿到手软 3。提供免费住宿，住宿环境好，家电齐全，24小时热水，距离公司10分钟通勤方便 4。做六休一，法定节假日正常放假 5。团建活动(烧烤K歌游泳....)户外活动，聚餐多多 本公司郑重承诺：公司直招，所有人从面试到入职不需要缴纳一分钱费用，快加入我们吧!

岗位职责：坐班不用外出风吹日晒，公司提供客户资源，邀约客户，接待客户 薪资结构：无责纯底薪五千，新人房补1000，提成按单15%-40%通提，每个月奖金，综合薪资月入过万不是问题！！ 本岗位为公司内部直聘，非第三方人力代招，，请放心投递

岗位职责： 1、开展石油、石化领域轴承产品的市场推广与销售工作，通过日常客户关系维护提升产品销量； 2、组织实施所辖区域内的销售活动，确保销售任务的达成； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4、持续巩固和深化现有客户合作关系； 5、配合完成部分技术支持任务，与客户开展技术层面的沟通与交流； 6、落实公司制定的年度及月度销售计划，定期对负责区域进行市场调研、信息收集及客户开拓工作。 任职资格 1、大专及以上学历，工业类相关专业背景，具备三年以上工作经验，持有效驾驶证； 2、了解石油石化行业产品市场情况，具有轴承类产品销售经历，掌握行业主流技术动态； 3、拥有较强的客户沟通技巧和商务谈判能力，具备良好的团队合作意识； 4、恪守职业规范，无行业不良从业记录，工作态度端正，责任心强，尊重上级，擅长人际交流。有石油、石化行业轴承销售背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责五金行业客户开发与维护，通过陌拜、电话销售及网络推广等方式拓展新客户 2. 深入分析客户需求与行业特征，精准定位目标客户群体，制定个性化销售策略 3. 运用专业销售话术完成产品推介、方案讲解与商务谈判，提升成单率与客户满意度 4. 配合公司安排开展短期出差，高效完成区域市场覆盖与重点客户拜访任务 5. 践行以客户为中心的服务理念，及时响应售后需求，推动长期合作关系建立 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 有销售经验者优先，五金、建材、工业品等相关行业背景更佳 3. 熟悉电销/网销流程，能独立完成客户挖掘、跟进及转化全流程 4. 具备基础客户分析能力，能快速理解并匹配客户需求与产品价值 5. 认同服务导向文化，责任心强，适应灵活工作节奏与适度出差

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！