职位详情
岗位职责:
1.制定并执行系统化的人事管理方案,保障招聘选拔、培训发展及绩效评估等环节高效运转。
2.联动各部门开展人力资源规划工作,提供专业支持与解决方案。
3.确保各项人事操作符合现行法律法规及企业内部规章制度要求。
4.缴纳五险
5.可为三方协议、实习证明提供盖章服务
任职要求:
1.拥有较强的沟通技巧和协作意识,善于与团队成员进行有效交流。
2.具备良好的统筹规划与分析判断能力,能独立应对和处理各类问题。
3.熟悉人力资源各模块运作流程,持续关注行业发展趋势及相关法规更新
1.制定并执行系统化的人事管理方案,保障招聘选拔、培训发展及绩效评估等环节高效运转。
2.联动各部门开展人力资源规划工作,提供专业支持与解决方案。
3.确保各项人事操作符合现行法律法规及企业内部规章制度要求。
4.缴纳五险
5.可为三方协议、实习证明提供盖章服务
任职要求:
1.拥有较强的沟通技巧和协作意识,善于与团队成员进行有效交流。
2.具备良好的统筹规划与分析判断能力,能独立应对和处理各类问题。
3.熟悉人力资源各模块运作流程,持续关注行业发展趋势及相关法规更新
2025-11-14 17:44
IP属地:陕西西安
职位福利
学历不限经验不限互联网从业经验团建福利不接受居家办公接受实习下午茶招聘与配置五险

西安创禾文化传媒有限责任公司
未融资 · 20-99人

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