岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并撰写详细的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及业绩指标； 3、按照公司指导开展价格谈判工作，达成合理交易价格； 4、负责办理车辆过户及相关档案调取手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过3年； 3、综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，整体待遇优于行业平均水平； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，持续提升员工满意度。

评估车辆，收车，建立渠道

岗位职责: 1.负责开展二手车评估作业，保障评估数据的准确性与可靠性。 2.与团队保持顺畅协作，确保信息传递及时、真实、完整。 3.参与车辆交易价格协商，推动达成公司既定的定价目标。 4.办理车辆过户及相关手续，确保流程合规高效。 5.整理并分析市场动态信息，为评估决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，为人正直，恪守诚信原则。 2.拥有较强的沟通能力及熟练的谈判技巧。 3.能独立承担工作任务，同时具备良好的团队协作意识。 4.对市场趋势变化具有较强敏感度和判断力。

岗位职责： 1、负责汽车销售业务，统筹团队运作，开展人员培训； 2、具备3-5年汽车销售领域从业经历； 3、工作认真负责，具备出色的执行力。 岗位要求： 1、具有汽车行业相关工作背景； 2、掌握汽车行业的基本知识与业务流程； 3、拥有团队搭建及日常管理经验； 4、具备良好的语言表达、沟通协调与谈判技巧； 5、有带领销售团队的实际经验。

岗位职责: 1.负责二手车鉴定评估，保障评估数据的准确性。 2.与团队保持顺畅协作，确保信息传递真实可靠。 3.参与车辆定价协商，实现公司既定的价格预期。 4.办理车辆过户及相关证件手续。 5.整理行业市场信息，为评估作业和策略制定提供依据。 任职要求： 1.具备优良的职业操守，为人正直、信守承诺。 2.拥有较强的沟通表达能力及谈判协调技巧。 3.可独立承担工作任务，同时具备良好的团队意识。 4.对市场动态具有较强敏感度和分析判断力。

二手车销售

一、岗位职责 1.负责客户接待、产品讲解、商务洽谈、签约交付及客户关系维护，提升客户满意度，保障销售任务完成； 2.沉淀实际汽车销售操作经验，深入理解汽车销售运营管理模式； 3.参与系统化培养计划，通过轮岗实践，成长为汽车营销方向的管理人才。 二、任职要求 1.2026届本科及以上学历毕业生（含2025届未就业高校毕业生），市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的责任意识、执行能力、进取精神，沟通协调良好，能承受工作压力，具备团队协作与客户服务意识； 3.热爱汽车领域，愿意扎根基层岗位发展，综合素质优秀，具备良好的成长潜力。 三、工作地点 济南、青岛、济宁、潍坊、菏泽、枣庄、聊城、淄博、烟台、临沂

公司拥有专业的网络运营团队，突破传统门店坐等客户、客源匮乏的局限。办公环境优美，独门独院，管理团队年轻富有活力，鼓励创新与变革，职业发展空间广阔。诚邀有志之士加入我们。 岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业的汽车销售咨询与服务； 2、运用高效沟通方式，增强客户对品牌的认同感，推动成交达成； 3、清晰讲解车型亮点与核心优势，帮助客户深入理解产品价值，提高服务满意度； 4、策划并开展试乘试驾活动，回应客户关于用车问题的咨询，降低决策顾虑； 5、保持展厅整洁及展车良好状态，营造优质的看车体验； 6、配合团队协作，合力完成销售任务，助力整体业绩增长； 7、参与各类市场推广活动，拓展潜在客户群体，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与客户服务意识，善于与客户建立良好互动； 2、热爱汽车领域，或具备一定的汽车销售基础知识； 3、认同团队协作理念，能适应高强度工作节奏； 4、持有有效驾驶证件，可满足日常驾驶相关工作需要； 5、有销售从业背景者优先考虑，同时也欢迎立志投身汽车销售行业的优秀人才应聘。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 3、负责了解客户实际需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 工作经验：具备1-3年汽车销售相关经验，应届毕业生如有扎实的销售实习经历、校园营销实践或参与过相关竞赛者，亦欢迎应聘。 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够准确传递产品信息，把握客户真实需求；具有较强的客户服务意识，细致解答各类问题，性格积极外向、主动热情，具备团队协作精神。工作态度端正，心态乐观向上，持有C1驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，达成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格协商与谈判工作； 4、协助完成车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1或更高级别驾驶证，实际驾龄满三年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于行业基准； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工满意度建设。

济南找消防维保人员，双休月结，须有中级维保方向证书，需出差，非诚勿扰！

明天泺口浮桥大坝附近车间需要氩弧焊工老师一名，激光焊工一名。车间里干活不冷，要老师，二把刀勿扰。电话

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奥龙观邸明天八点 日常保洁3小时起，40一小时 工具齐全，干活仔细的结。

1.负责客户开发与跟踪，主动接待进店客户，通过需求分析精准匹配购车需求，建立长期信任关系。 2.专业介绍车辆参数、性能配置、技术亮点及金融保险政策，熟练开展试乘试驾服务，解答客户全方面疑问。 3.推进销售洽谈与成交，灵活应对价格议价，协助客户完成合同签订、付款及上牌等全流程手续。 4.维护客户关系，提供交车讲解、首保提醒等售后跟踪服务，挖掘老客户转介绍资源，拓展客源。 5.关注行业动态与竞品信息，参与门店促销活动执行，及时反馈市场与客户需求。

1.负责客户开发与跟踪，主动接待进店客户，通过需求分析精准匹配购车需求，建立长期信任关系。 2.专业介绍车辆参数、性能配置、技术亮点及金融保险政策，熟练开展试乘试驾服务，解答客户全方面疑问。 3.推进销售洽谈与成交，灵活应对价格议价，协助客户完成合同签订、付款及上牌等全流程手续。 4.维护客户关系，提供交车讲解、首保提醒等售后跟踪服务，挖掘老客户转介绍资源，拓展客源。 5.关注行业动态与竞品信息，参与门店促销活动执行，及时反馈市场与客户需求。

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1、开展二手车的专业化鉴定评估，确保评估结论客观、精准； 2、对接意向客户，提供车辆相关的专业解答与评估支持； 3、结合市场动态与实车情况，提出科学的收售价格建议； 4、持续维护客户关系，提高客户体验及企业品牌美誉度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能准确把握客户需求； 2、掌握二手车行业知识，熟悉各类型车辆及其技术状况评估流程； 3、热爱汽车领域，有志于在二手车评估方向长期发展； 4、具备良好的职业操守，诚实守信，责任心强。

职位详情： 1、具备一定的沟通能力，出外勤与商家沟通，进行充电宝的安装、运维工作； 2、与商家保持沟通联系，对于缺宝机柜，及时补宝，以及长时间断电机柜及时进行通电维护； 3、不定时进行巡检工作 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、能够接受出外勤； 3、无需经验，前期会有专业人员带，根据安装，补宝，运维能力计算提成 福利待遇： 大小周休息，国家法定节假日放假

BD岗位职责： 1.深入拓展本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，持续搭建并维护稳定的客户关系体系； 2.精准把握客户品牌推广需求，量身定制电梯、地铁、公交等户外广告投放策略，推动合作达成； 3.全程跟进广告执行流程，协同设计与运营团队保障方案高效落地，提升客户体验与满意度； 4.实时跟踪市场动态，收集竞品动向，迭代优化本地商户合作模式与策略； 5.达成团队设定的月度及季度销售指标，享有阶梯式高比例业绩提成奖励。 BD任职要求： 1.具备1-3年销售工作经验，有本地生活服务或户外广告领域资源者优先考虑； 2.具有敏锐的商业洞察力，能快速识别客户需求，擅长以解决方案驱动销售而非简单产品推介； 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力与目标导向意识，能适应高频次外出拜访工作节奏； 4.学历不限，有相关经验者优先录用 我们提供： 1.行业具有竞争力的“底薪+提成”薪酬结构（综合年薪10-25W+，上不封顶） 2.完善的培训体系（配备一对一导师带教） 3.明确的晋升路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人） 4.五险一金+弹性工作制+大小周休息 5.月度团队激励机制（含业绩冲刺奖/最佳新锐奖/客户好评奖/连锁签约奖等多项奖励）

1.客户服务：接待客户来访或咨询，详细说明月嫂服务的具体项目、执行流程及收费标准，根据客户实际需求推荐匹配的月嫂人选，并提供专业的育儿指导建议。 2.业务推广：介绍月嫂服务的核心优势与差异化特点，主动开发潜在客户资源，拓宽获客途径，达成既定业绩目标。 3.人员管理：负责月嫂的招募筛选与岗前培训，定期评估其专业水平和服务表现，建立完善的个人档案，动态掌握每位月嫂的服务能力与可排班时间。 4.订单跟进：对接客户与月嫂双方，组织面试沟通、协助签约，全程跟踪服务实施情况，及时协调处理突发问题与客户反馈，保障服务质量与满意度。 5.反馈优化：汇总客户及月嫂在服务过程中的意见与建议，梳理服务环节中的薄弱点，提出切实可行的改进措施，持续完善服务体系与操作规范。

底薪3500-5000+提成不加班早九晚六周日休息 岗位主要职责： 1.通过电话方式与客户进行有效沟通，介绍产品和服务，推动成交达成； 2.聚焦客户复购及深度开发，提升产品销售量与客户回购频率； 3.按时完成公司各阶段下达的销售目标与任务指标。 基本要求： 1.注重实际能力，不设学历门槛； 2.愿意付出，有强烈赚钱意愿； 3.具备良好的语言表达及团队协作能力； 4.积极进取，热爱电销工作，有快消行业销售经验者优先考虑； 5.形象良好，身体健康，普通话清晰流畅； 6.价值观端正，认可企业文化和管理制度； 作息时间： 上午9：00-12：00，下午1：30-6：00，周日休息。 提成比例：5%至10%

掌银 底薪5000招销售精英 工作介绍: 1.负责支付宝掌银碰一碰音响收款设备的推广与销售 2.工作时段：9:00-18:00 3.支持日结+月结薪资模式，收入无上限，综合月入1-3W以上 4.休假自由安排，可自行选择双休时间 5.公司提供透明、公正、公平的晋升通道 6.配备系统化培训机制，确保新人快速上手并顺利开展工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识 2.能独立推进并完成销售目标，执行力强 3.富有团队精神，善于与同事协同配合 4.欢迎零经验者加入，公司安排专人带教 5.特别优秀且积极进取的兼职人员也可考虑

住宅及商业地产新房与二手房公寓销售面对面营销 1.底薪4000元+高比例提成+节日福利+团队建设+旅游机会，初中及以上学历，经验不限！ 2.入职即享员工五险，新员工额外享有公司购买的意外保险 3.资深导师一对一指导，贝壳总部系统化培训支持 4.家附近上班+带薪岗前培训+节假日福利+国内国外旅游+丰富团建活动 岗位职责： 1.负责客户接待与咨询解答工作 2.开发并积累房源资源与客户资源 3.根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地看房 任职要求： 1.年龄22至46周岁 2.热爱销售工作，具备良好沟通能力，具有团队协作精神 3.工作时间：早上9点至晚上6点，中午休息1.5小时，每月休息4天

客服岗位、线上交流！打字沟通轻松上岗！不加班按时下班！ 岗位职责： 1.根据客户需求，推动相关事项顺利落地执行； 2.开拓客户资源并促成合作达成； 3.建立并维系良好的客户关系； 4.公司提供高精准度客户资源。 任职要求： 1.有私域运营、客户服务或销售相关经验者优先考虑； 2.具备基本的人际沟通能力，服务意识强。

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，推动复购及转介绍，提升客户生命周期价值 4.定期整理客户信息与销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队完成网络营销活动的执行与优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网销售模式，有网络销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.能熟练使用办公软件及主流社交工具开展业务 5.有团队合作精神，愿意接受新方法、新培训，持续提升销售技能

带薪法定节假日，五险一金，师傅一对一指导，带薪全国省外旅游，高福利婚假，产假，生育假，陪产假，病假，丧假，午休2小时，奖金~~~ 一、岗位福利： 1、底薪3600+各类津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日关怀+国内团建旅游+带薪法定休假+午间休息2小时； 2、晋升路径：专员→主管→部长→经理。 二、岗位职责： 多岗位方向：售前销售岗、售后客服岗 具体工作内容详谈 三、任职要求： 1、性别不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队协作意识； 3、倾向于寻求长期稳定发展的候选人优先。

该岗位为甲方客户提供专业咨询服务；招聘部门：社区网格部 1、【时间】严格遵守作息，早9晚6，周末固定双休，法定节假日依规休假，国家规定如何执行我们便如何安排； 2、【客户】公司提供精准客户资源，按网格化区域分配，无需自行开拓客户，节省奔波成本； 3、【薪资】行业內保底薪资具竞争力，保底部分独立于业绩考核； 4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 5、【位置】办公地点位于市区核心地段写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，交通便捷，通勤无忧； 6、【形式】无需重复性电话营销，不涉及陌生拜访，无出差要求，以面谈销售为主，不强制坐班，工作时间弹性自主； 7、【产品】依托综合金融集团平台，可向客户推介集团旗下全品类金融产品。 【薪资待遇】 1、保底工资4300元+提成（月均实发收入可达13000元以上），保底收入不受销售业绩影响，入职满三个月后可根据意愿选择绩优发展路径或管理发展方向； 2、签署劳动合同，六险一金齐全，earnings上不封顶！ 【客户资源】 客户来源于集团存量用户，经空中客服初步沟通筛选后，按地理区域精准派发，彻底解决新人初期无客户难题。 【工作职责】 根据员工职级匹配相应客户资源，通过线上沟通与线下见面相结合的方式开展客户维护与关系经营，包括电话联络、面对面交流等，为客户答疑解惑并提供优质服务，同时结合客户需求推荐合适产品。 【核心优势】 1、早9晚6，绝不加班！ 2、周末双休，拒绝加班！ 3、法定节假日正常休息，坚决不安排加班！