1、对二手车整体车况进行专业技术鉴定，并形成车辆评估报告； 2、拓展并维护业务合作渠道，达成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格协商与谈判工作； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过三年； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，坚持多劳多得原则，整体收入水平高于市场基准； 4、营造积极向上的企业文化氛围，高度重视员工工作体验与满意度建设。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案 3、负责开拓产品市场，达成各项销售任务指标 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

店里二手车销售

评估车辆，收车，建立渠道

1.测算车辆剩余价值 2.拓展采购资源渠道

【二手车评估师】 岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、拓展并维护合作渠道资源，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、依据公司指导参与车辆价格协商与谈判工作； 4、协助办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、及时收集、整理并上报市场动态信息，为业务决策提供支持； 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业道德和职业操守，无不良从业记录； 2、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用； 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、提供系统化的汽车专业知识与技术培训，为每位员工定制职业发展路径； 3、薪酬体系设计合理透明，实行绩效激励机制，收入水平高于行业均值； 4、营造积极向上的企业文化氛围，高度重视员工的工作体验与满意度；

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格协商工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有1年以上二手车行业实际工作经验； 3、持有C1或以上驾驶证，且实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，具备汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的晋升通道； 3、薪酬体系设计合理透明，体现多劳多得原则，整体收入水平优于市场同类岗位； 4、营造积极健康的企业氛围与人文环境，持续提升员工的工作满意度。

二手车车辆评估、二手车销售、售后维修、财务、新媒体、外拓等岗位火热招聘中！诚邀加入！ 岗位职责： 1.对二手车辆的整体状况进行专业检测，并形成书面评估报告； 2.开拓并维护业务合作渠道，达成公司下达的业绩目标； 3.按照公司要求执行价格协商与谈判流程； 4.负责车辆过户及档案转移等相关手续办理； 5.收集、汇总并上报市场动态信息。 任职要求： 1.为人诚实守信，具备良好的职业操守和工作记录； 2.有1年以上二手车领域实际工作经验； 3.持有C1及以上驾驶证，且实际驾驶经验满3年； 4.综合素质突出者可适当放宽条件，具备汽车售后服务经历者优先考虑。

一、岗位职责 1.负责客户接待、产品讲解、商务洽谈、签约交付及后续客户关系维护，提升客户满意度，保障销售任务完成； 2.沉淀实际汽车销售经验，深入理解汽车销售运营管理模式与业务流程； 3.参与公司定向培养计划，通过轮岗机制学习成长，未来可胜任汽车营销方向管理职务。 二、任职要求 1.面向2026届本科及以上学历毕业生（含2025届未就业的应届毕业生），市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的责任意识、执行能力、进取精神，拥有良好的沟通技巧和抗压素质，具备团队协作与客户服务意识； 3.热爱汽车领域，愿意从一线岗位起步，综合素质良好，具备发展潜质。 三、工作地点 济南、青岛、济宁、潍坊、菏泽、枣庄、聊城、淄博、烟台、临沂

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的车型，提供专业购车建议 2.完成整车销售流程，包括报价、试驾安排、合同签订及后续跟进服务 3.维护新老客户关系，定期回访客户，提升客户满意度和转介绍率 4.收集市场信息和竞争对手动态，协助制定有效的销售策略 5.积极参与门店促销活动，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车销售行业，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有同岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效驾驶证，熟悉当地路况者优先录用 5.形象端正，亲和力强，具备较强的团队协作精神

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

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岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交流程； 3.按照客户体验路径执行销售动作，积极达成月度销售任务； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作，保持良好展示状态； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的表达能力，注重客户服务细节，形象端正、气质良好； 2.目标感强，富有团队协作精神，能够与同事协同作战，确保目标达成； 3.可适应晚班及周末轮班工作安排； 4.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄不少于1年，无重大违章记录。

#硬派越野车销售精英招募 我们是一家专注于硬派越野车销售的企业，深耕汽车行业多年，凭借专业的服务和优质的产品，在市场上树立了良好口碑，赢得众多越野爱好者的信赖。因业务拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队。 ##一、工作职责 1.负责硬派越野车的整车销售，精准把握客户购车需求，提供个性化购车建议与解决方案。 2.向客户全面讲解车型的动力性能、配置亮点及越野能力，组织并带领客户参与试乘试驾，展现车辆强悍性能与独特风格。 3.全程跟进购车环节，协助完成合同签署、金融按揭、保险办理及上牌等流程，保障交易高效顺畅。 4.持续维护客户关系，定期进行售后回访，及时响应客户需求，推动客户复购与推荐，提升满意度与品牌黏性。 5.整理市场趋势与竞品信息，结合客户反馈进行分析，为产品优化与营销策略调整提供有力依据。 ##二、工作内容 1.热情接待到店客户，通过专业沟通了解其用车场景与偏好，精准推荐适配车型。 2.系统掌握各款硬派越野车的核心参数，涵盖发动机性能、四驱系统、底盘调校、智能配置等方面，提供详实专业的购车咨询。 3.配合市场团队策划并执行车展展示、深度试驾体验、车主交流活动等，增强品牌曝光与用户认同。 4.通过社交平台、汽车社区及线下推广等多种方式开发潜在客户，主动邀约进店体验，扩大客户转化基础。 ##三、职位要求 1.学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑，热爱硬派越野领域，认同越野生活方式与文化理念。 2.拥有良好的语言表达与人际沟通能力，擅长挖掘客户真实需求，具备较强的成交推动力。 3.持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，了解越野车操作特点，能在试驾中展示规范且专业的驾驶表现。 4.学习意愿强烈，适应快节奏工作环境，能在目标压力下保持稳定心态与积极行动力。 5.具备协作意识，乐于与团队成员共享资源与经验，共同达成业绩目标，持续提升服务水平。

1.负责公司与客户之间的沟通协调，包括商品进货及陈列方案的落实。 2.日常负责货架陈列维护及售后问题的及时处理。 3.账期客户的对账及回款跟进工作。 4.区域内空白销售网点的开拓与数据统计。 5.存在风险客户的识别、汇总及应对处理。 6.热爱销售岗位，工作踏实认真，品行良好，身体健康，能够熟练使用电动车、摩托车及常规机动车辆驾驶。

【福利待遇】 1、健全的培训机制与晋升通道 2、标准工时制，每周享有下午茶时光，团队氛围融洽 3、公司统一安排住宿，配备工作午餐，菜品丰富含三菜一汤 4、高额提成达13%，月收入轻松破万，收入无上限 5、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建成长舞台 6、享受法定带薪假期＋五险一金＋工龄补贴＋年休假＋节日礼遇＋周年奖励＋定期团队活动 【岗位职责】 1、专注开展公司在大健康领域线上产品的销售服务 2、向客户介绍产品内容及相关健康知识，依据客户需求提供专业咨询建议 3、依托公司分配的精准潜在客户资源，进行客户开发、关系维护与持续跟进，推动达成合作 【岗位要求】 1、具备销售从业经历者优先考虑 2、热衷销售工作，善于交流互动 3、年龄20-48岁，掌握基本电脑操作技能

底薪5100，五险一金，午休2小时，带薪法定节假日放假，国内旅游每年一次，夏日下午茶，工龄金，婚假，产假，哺乳假，陪产假，病假，丧假等等等… 岗位职责： 1、通过公司提供的客户线索与客户达成合作； 2、拓展客户的业务，建立和维护客户档案。 岗位福利： 1、无责任制底薪+开单提成10%-15%+续费4%提成+丰厚奖金+五险一金+工龄奖金+住房补贴+每年春秋国内旅游+四季120分钟超长午休+带薪法定节假日+节日、生日福利+夏季下午茶..... 任职要求： 1、需要有一年电话销售相关工作经验； 2、有责任心、有耐心，有挣钱欲望，沟通表达能力好。

上班时间：早9晚6|月休4天|法定节假日正常休息+超长年假 薪资待遇：底薪5000起+高额提成+激励奖金（月度、季度、年终奖） 透明晋升通道，销售主管/经理岗位等你来挑战 公司环境：1500平整层办公空间|扁平化管理杜绝职场PUA|定期组织团建活动|工作氛围轻松融洽 工作内容： 1.负责抖音平台电商工作室的招商对接，开发优质商家资源，无需自主拓客，公司提供精准资源支持 2.维护客户关系，持续跟进合作进展，洞察客户需求，优化合作方案，配合团队提升整体转化效率 我们要找这样的你： 1.学历不限，接受零经验，愿意从基础做起 2.思维敏捷，目标明确，具备抗压能力 3.渴望高收入，对薪资有强烈追求 4.性格积极，沟通能力强，善于团队协作

上班时间： 早9晚6|月休4天|法定节假日正常休+超长年假 薪资待遇： 底薪5000+高提成+激励奖金（月度季度年终奖） 透明晋升通道，销售主管/经理岗位等你来挑战 公司环境： 1500平整层办公空间|扁平化管理杜绝职场内耗|定期组织团建活动|氛围轻松融洽 工作内容： 1.负责抖音电商工作室的招商对接，开发优质商家资源，客户线索由公司精准提供，无需自主拓客 2.维护合作关系，持续跟进客户动态，洞察客户需求，优化协作方案，配合团队提升整体转化效果 我们要找这样的你： 1.不限学历，接受零经验，愿意从头学习即可 2.思维敏捷，目标明确，能适应业绩考核节奏 3.渴望高收入，对薪资增长有强烈追求 4.性格积极，沟通顺畅，具备良好团队合作意识

【职位详情】 一、我们是做什么的： 1、团餐标准化美味解决方案专家； 2、复合调味品数字化定制服务的引领者； 3、全面助力餐饮连锁企业实现高效运营与产品升级； 4、为客户提供个性化调味品定制服务。 二、您将做什么： 1、渠道开拓与维护：主动发掘并实地拜访学校、医院、企事业单位食堂、机关单位及连锁餐饮中央厨房等目标客户，推动合作落地； 2、客户关系深耕：持续维护重点团餐客户，提供专业支持与贴心服务，建立长期信任关系，成为客户依赖的解决方案伙伴； 3、销售任务执行：按期完成所辖区域或客户的销售目标，达成公司制定的月度、季度及年度业绩指标与回款要求； 4、需求分析与方案匹配：深入理解客户在菜品结构、采购机制和运营流程中的实际需求，精准推荐适配的产品组合； 5、订单全流程跟进：负责报价沟通、合同协商、订单执行、物流对接及售后响应，保障合作各环节顺畅高效； 6、市场动态收集：及时整理团餐渠道发展趋势、竞争产品动向及客户反馈信息，向内部输出有价值的业务洞察； 7、应收账款管控：遵循公司信用管理制度，定期跟进客户付款进度，确保账款按时回收，防范资金风险。 三、为什么加入我们： 1、我们是上市公司旗下企业——华宝国际集团成员子公司； 2、公司的福利待遇：无责任底薪+提成+年终奖+五险一金+交通补贴+话费补贴+节日补贴等； 3、晋升通道明确：成长路径清晰可见，以业绩论英雄，不看资历看实力，配备透明的考核标准与能力评估体系； 4、团队氛围积极：没错，我们卖的是调味料，但团队拒绝沉闷内卷，专注酿造“轻松有味”的工作氛围——毕竟，懂快乐的人，才更能把食堂大叔变成“自己人”！ 【岗位要求】 1、中专及以上学历，具备出色的表达能力和清晰的逻辑思维； 2、能承受较强工作压力，适应高频次外出拜访节奏； 3、具有强烈的销售意愿，始终以客户开发和目标达成为核心驱动力； 4、性格外向积极，拥有良好的自我激励意识； 5、持有驾照且能自带车辆者优先考虑。

负责联系客户留联系方式邀约进店底薪加提成本公司有渠道认真工作月入过万很轻松

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定特殊通路的中长期发展计划，达成公司下达的各项销售目标； 2、整理渠道客户名单，开展目标客户走访，并与有合作意向的客户进行商务接洽； 3、负责市场内酒店、加油站、高速公路等特殊通路的开拓与维护（以济南市场为主）； 4、与客户保持高效沟通，增强合作关系稳定性，通过定期回访发掘潜在业务合作机会； 5、每月对照销售管理部发布的《渠道分类界定》标准，确认特渠客户归属，核实促销费用及库存情况，跟踪渠道客户的销量任务执行进度。 工作地点：济南或青岛

电梯销售

电话销售家庭教育月入过万·急招！急招！职位详情 有电话销售经验者优先 [不加班无通话量与时长考核无业绩压力] 1、公司提供精准客户资源，每日仅需对接6-10位意向客户； 2、通过电话与微信沟通，了解客户需求，推荐合适解决方案； 3、客户资源公平分配，无需积累客户，新人也可快速上手拿高薪； 4、入职配备系统培训，主管一对一指导，能力提升快，晋升通道畅通无上限； 5、公司统一配发工作手机及号码，话费全包，试用期薪资全额发放，发展空间广阔； 6、团队氛围积极融洽，定期团建、多重奖励、福利丰富，惊喜持续不断； 7、客户资源每日更新，持续稳定供给； 8、执行力强+踏实肯干=月薪两万起步。 【立即联系我】 薪资结构：无责任底薪＋高比例提成＋绩效奖金＋节日红包 月综合收入2万元左右为常态，表现突出者收入可翻倍。缴纳五险一金，公司配发手机。办公环境轻松，无需正装上班。