本公司拥有多个获客渠道，单量充足无需担忧 工作内容： 1. 负责车辆的取送及发车，完成人员接送与客户接待 2. 取送车过程中拍摄所需资料和视频素材 3. 办理合同签署，落实车辆安全封控措施 4. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 5. 持有效驾驶证，具备进取心、高情商，无犯罪记录 6. 客户提车前完成车辆整备工作 任职资格： 1. 年龄要求21-28岁，持有C2或以上驾照，具备安全驾驶能力，服务意识强，沟通表达能力良好 薪资架构： 1. 底薪3000元+300元满勤奖+业绩提成 2. 提成构成：取送车按里程计费，销售保险享受30%提成，个人订单提成20%，好评额外奖励10% 福利待遇： 1. 公司提供住宿及工作餐，营造舒适办公环境 2. 可使用公司车辆用于上下班通勤 3. 定期组织团队建设活动，费用由公司承担

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 6、需要学习网约车平台知识，以及部分车辆知识。 7、有一定的学习能力，理解能力。 8、负责电话邀约，抖音线索获取等，负责面销成交。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

每月稳定运营6辆车，收入可达2万以上，房车销售提成十分可观。有兴趣可进一步了解~ 岗位职责： 1. 达成公司制定的车辆销售目标； 2. 负责工作账号的推广运营，包括图文、视频、直播等形式，完成粉丝增长、线索收集等指标； 3. 依据公司SOP流程，落实售前讲解与报价评估、售中手续办理及交付培训、售后问题解答与维保服务，提升客户满意度； 4. 完成客户跟进台账的记录与动态更新； 5. 保持展厅环境整洁，确保展车清洁、安全、有序停放； 6. 主动参与各类培训，持续学习并掌握行业动态、产品知识及业务操作技能； 7. 执行日常销售工作及上级交办的其他任务。 任职资格： 1. 热爱房车领域，具备产品营销热情（熟练运用抖音、快手、视频号、闲鱼等新媒体平台进行线上引流），对销售转化或个人IP运营有强烈兴趣； 2. 性格外向积极，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3. 自律踏实，吃苦耐劳，有强烈的增收意愿和高效的执行力。 另：公司设有单台车合伙制小阿米巴模式，为有志于尝试自主经营的员工提供合作机会，助力增收创收。

新能源汽车租赁和销售，会用基本的电脑工作软件，社交软件，口齿清晰，待人真诚。 在本地有住的地方即可，我司包餐。 虽然自古套路得人心，但我司确定不玩套路，直接租售即可。 通过一个月培训且能在三个月内成交第一台车，发给底薪加提成，且当天即可办理入职手续，缴纳社保。 销售，靠能力吃饭，想养老的，请不要联系我们，谢谢。

综合薪资1万+（无责底薪3500）加高额提成 1、热爱销售工作，具备新媒体平台（抖音、视频号、快手、小红书等）使用经验者优先，对直播或短视频内容感兴趣者更佳； 2、身体健康，能承受工作压力，具备吃苦耐劳和坚持不懈的精神； 3、具备良好的理解力与沟通能力，能够耐心细致地与客户交流； 4、愿意主动学习房车改装相关知识，具有较强的学习意愿和探索精神； 5、对房车生活方式有浓厚兴趣，热衷于参与车辆改造与个性化设计者优先。 6、工作轻松待遇优厚，欢迎积极咨询

还在寻找能让职业发展与新能源浪潮同频的机会？我们急需能精准对接客户需求、用专业服务点亮新能源汽车置换之旅的“服务先锋”！加入我们，成为新能源汽车行业炙手可热的服务专家 为什么选择我们？ 1.站上行业风口：搭乘新能源汽车高速发展快车，深度参与国家“双碳”战略，你的职业发展与时代趋势紧密相连 2.核心服务价值：你的专业建议与贴心服务，直接影响客户新能源汽车置换决策，是推动绿色出行的关键力量 3.智能服务加持：依托大数据分析客户需求，借助智能评估系统快速完成车辆估值，让服务高效又精准 4.快速进阶通道：资深服务导师全程带教，定期开展新能源汽车技术、服务营销等专项培训，助你快速入门 5.收入上不封顶：无责任薪资6000起+高额业绩提成（月入轻松过万），优秀者优先晋升区域城市经理 岗位亮点： √全国160+门店灵活分配，选择你心仪的工作城市 √无责任底薪6000起+丰厚业绩提成，多劳多得 √完善的五险一金保障 我们需要这样的你： 1.服务“艺术家”：具备极强的客户服务意识，能敏锐洞察客户需求，提供个性化的新能源汽车置换方案 2.沟通“高手”：擅长用通俗易懂的语言，向客户解读新能源汽车政策、车辆性能、置换流程等专业内容 3.学习“达人”：对新能源汽车技术充满热情，愿意持续学习电池技术、智能驾驶等前沿知识，紧跟行业发展 4.细节把控者：严谨细致，在车辆评估、合同签订等环节做到零差错，为客户提供安心服务 特别欢迎： ・有汽车销售或跨行销售经验，希望转型新能源领域的从业者 ・新能源汽车、汽车服务相关专业应届毕业生 ・对新能源汽车有深入了解，具备丰富行业知识的民间达人 岗位职责： 1.入驻汽车等门店，负责店内的基本服务等相关事务； 2.能快速融入店内团队，并与门店销售保持良好的协作关系； 3.协助门店销售获取置换车辆线索，主导客户置换线索的跟进，配合完成车辆置换全流程服务； 4.搜集区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能信息，定期维护老客户关系，拓展新客户资源； 清晰的职业发展路径： 新手期：在资深导师指导下，系统学习新能源汽车基础知识与置换服务流程，积累实战经验，打牢职业根基。 资深：独立应对复杂客户需求，熟练运用专业知识为客户设计高价值置换方案，业绩优异者可参与团队指导，向行业专家成长。 区域城市经理：统筹区域内团队管理与业绩达成，参与制定区域市场策略，通过专业能力与管理经验，带领团队开拓区域市场。 大区城市经理：全面负责城市新能源汽车置换业务运营，对接厂商资源，主导战略规划，成长为行业内具有影响力的管理人才。 这不仅是一份工作，更是开启新能源汽车服务领域广阔天地的钥匙！用你的专业与热情，为客户开启绿色出行新生活，也为自己书写职业发展新篇章！ 加入我们，一起在新能源浪潮中，成就非凡职业人生！

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店） 工作时间:面议

工作时间弹性足提成高

工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，推荐匹配的车型方案 3、热爱汽车领域，适应快节奏的工作环境

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啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

镇江路附近招聘住家大姐55岁左右，照顾独居半自理的老人，扶着能走，工资5000元休两天，要求大姐人品好，善良稳重，有耐心和细心，善待老人，工资

专业贴阳台房反坎的，师傅，工地在南京，联系电话

住家保姆招聘（南京仙林地区）【上户时间】随时【工作地址】南京仙林湖附近小区【工作内容】需要烧饭，接送5岁半双胞胎男孩，孩子能自理，（主要负责每天学习认字背古诗）可不带睡。白天上幼儿园，会自己玩耍，日常轻松，家中另有一位性格好的阿姨协同做家务，家务量少，房屋面积140㎡。【薪资待遇】按7000元/30天无带薪休假可商量着休息【年龄要求】年龄58以内身体健康、干活勤快即可【联系方式】尹老师

南京市浦口区招工地力工装卸水泥黄沙要求会开车C1驾照

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感强 4. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 5.遵守职业规范，具备团队协作精神与责任心

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、工作内容： 1.负责汽车销售服务及客户接待咨询相关事务； 2.通过互联网渠道拓展客户资源，达成各项销售目标； 3.严格执行标准化销售流程，落实从线索跟进、客户邀约、产品讲解、安排试驾到促成成交的全流程工作； 4.为客户提供购车全流程咨询服务，涵盖车辆配置、保险方案、金融贷款及上牌手续等内容； 5.根据实际业务需求，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能妥善处理客户需求与疑问； 2.对汽车领域有一定认知，熟悉车辆基本操作及相关业务流程； 3.具有团队协作精神，能够与同事保持良好互动与配合； 4.工作积极主动，有责任感，确保任务按时高效完成； 5.遵守公司制定的工作规范，保障服务质量与客户满意度。 岗位福利： 1、底薪4200元+提成，综合月均收入（10000-15000元）。 2、健全的福利体系：无责任底薪保障+业绩提成+开单奖励+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入职提供系统培训，可拎包入住公司附近公寓宿舍，配备洗衣机、空调、热水器、家具等生活设施。 4、每日工作时间早九晚六，中午休息一个半小时，每月休息4天，享受带薪年假。 5、不限学历背景，无需工作经验，全新办公环境，配备独立工位，设有茶水间；零基础者可享公司安排的一对一带薪培训！

鸿蒙智行全系品牌，底薪5000起，我们看能力，收入你自己主宰！！！ 岗位职责: 1. 负责汽车销售工作，为客户提供专业的购车咨询，了解客户需求并推荐合适的车型。 2. 接待到店客户，提供试驾服务，展示车辆性能与特点，提升客户购车体验。 3. 开拓潜在客户资源，通过多种渠道进行客户联络与关系维护，促进销售达成。 4. 参与门店销售活动，完成销售目标，持续提升个人及团队业绩表现。 5. 协助完成车辆展示、客户跟进及销售流程中的相关支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2. 工作积极主动，有责任心，能适应快节奏的销售环境； 3. 热爱汽车行业，愿意持续学习汽车产品相关知识； 4. 有团队合作精神，能配合团队完成整体销售任务； 5. 持有有效机动车驾驶证，具备基本驾驶能力。 6.尊界要求豪华车工作经验至少三年优先考虑5年以上，28-38岁，年纪可以放宽一点 形象上要干净利落的

BD要求：渴望成功，实行提成制，收入无上限 岗位职责： 1、通过市场拓展，调研并分析商户实际需求，推动客户免费接入丰e足食智能柜； 2、与各类商户建立稳定持久的区域合作关系，持续开发新的业务渠道； 3、定期拜访客户，收集客户反馈，并就价格、交付周期等销售细节进行协商沟通； 4、落实公司制定的销售方针与管理制度，完成既定业绩指标； 5、维护客户关系，及时响应客户需求与问题，做好沟通协调与解决方案跟进 任职要求： 1、******，大专及以上学历优先考虑 2、具备良好沟通能力，认同团队协作价值 3、能承受工作压力，积极进取，目标感强

销售岗位以电话沟通为核心，面向中国外贸企业提供顾问式服务。我们为出口型企业提供涵盖国际贸易数据分析系统、邮件营销工具、社媒营销等在内的全流程客户开发解决方案。依托十余年外贸领域深耕经验，率先开启外贸4.0全新模式，推出以AI技术驱动的智能获客业务。 国际贸易大数据营销正逐步成为继传统展会与B2B平台之后的新型营销方式，已被众多外贸企业认可并采用，行业发展前景广阔，充满活力。作为该领域的先行品牌，跨境搜已拥有14年行业积淀。公司愿景是打造国际领先的贸易数据与营销分析平台，助力中国外贸企业增强全球市场竞争力。 请相信，你并非孤军奋战！公司为每位销售成员提供全面支持与保障。我们提供清晰的晋升路径：销售专员—专家销售—销售经理—销售总监。 我们提供：电销领域具备竞争力的无责任底薪及绩效提成。 电话销售岗位底薪5K起，职级提升后薪资同步增长，奖金提成另行计算。 五险一金：入职即办理南京市社保及公积金，享受每周双休及国家法定节假日。 各项营销补贴、阶段性奖励机制完善。 无责底薪：承诺真实有效 销售代表底薪5K起，提成上不封顶 入职即缴五险一金 周末双休，节假日正常休息 如果你渴望收入增长，愿意提升专业销售技能，不惧电话沟通挑战，勇于面对客户拒绝，我们真诚邀请你加入！ 以上内容均为公司实际情况，欢迎随时咨询了解！

一、工作内容 1、针对已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动二次成交； 2、通过电话方式与老客户保持沟通，促进复购，并及时解答相关疑问； 3、负责客户后续服务工作，协助解决产品使用中的问题，提升客户满意度； 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备3个月以上工作经验（从事过保健品、营养品行业者学历可适当放宽）； 2、有电话销售经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极向上，责任心强；具备良好的沟通能力、抗压能力，团队合作意识强，有明确的职业发展意愿； 三、薪资待遇 ①具备半年电话接听经验：保障薪资6000元及以上； ②具备半年电话销售成单经验：保障薪资8000元及以上； ③无销售经验或仅有网销经验者：固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，综合健康顾问整体收入情况：入职前3个月平均薪资6K-7K；半年后平均薪资7K-8K；一年后平均薪资普遍超过1W。（能力突出者薪资更高，随着客户资源积累，收入持续增长） （具体薪资以面试沟通为准） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），双休，法定节假日正常休假； 3、提供学历提升补贴，健康管理师等证书考试费用可报销，节日福利双份（本人及父母各一份）； 4、配备免费健身房与瑜伽室，享受不少于10天的带薪年假； 5、公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦 （根据住址就近分配办公地点）

南京TOP门店定向招聘，人均收入2W+，收入区间7K-10W＋，店均业绩100万/月，多位百万经纪人师傅传授业务知识，专为百里挑一的你！ 目前有新媒体工作，视频剪辑，写文案好的。优先招聘！ 【工作内容】 1、新房、二手、租赁，总有一款适合你！ 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、带教徒弟，业务赋能； 4、定期岗位赋能。 【工作要求】 1、统招专科及以上学历（有房产经验可适当放宽）； 2、入职有专门的师傅一对一带教； 3、思维敏捷，具备较强的沟通能力、人际交往能力、亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。 【工资福利】 1、同行业有经验者定级高提成待遇从优； 新人期薪资:专科3k+1k＋30%绩效，本科3.5k+1k+30%绩效； 1年以后薪资情况10k-15k。 2.A0-A1师傅带教有底薪，转正后提成38%-75%，不同级别对应不同底薪和提成比例；可跳点。 【其它福利】 1.五险一金、两项商业险、子女保险； 2.周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3.内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价； 4.精英社成员、公司激励活动业绩排名靠前员工享有免费出国游； 5.定期可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐， 6.享受集团互助金。 【晋升体系】 经纪人（A）——店经理（M）——商圈经理（S）——大区总监（D） 专业线、管理层随时为你敞开，晋升体系公平透明，期待你的加入！

1.薪资待遇 4500底薪+佣金提成+开单奖励+后续管理奖金+分红（一单1k，轻松月入过万） 2.工作要求 1、年满16周岁，不限经验，不限性别； 2、心态积极，性格开朗，具备良好沟通能力，表达意愿强； 3、敢于突破自我，有强烈的赚钱动力和目标感； 3.工作时间：早10:00-18:30， 月休五天，支持灵活调休，节假日正常休息， 工作时间自主安排，上下班打卡，弹性出勤 4.工作内容 1、利用公司提供的新房、二手房及租赁房源资源，通过58同城、闲鱼、安居客、抖音、微信朋友圈等线上渠道发布信息并进行推广宣传。 2、接待客户并带看房源，详细介绍房屋情况，协助完成租赁或买卖交易；工作门槛低，无需基础，安排专人手把手指导。晋升通道畅通，表现优异者可组建团队承接业务，享受团队业绩分成及管理激励；只要踏实肯干，月入过万并不难。 房源覆盖广，地段优越，装修精致，租金实惠，成单率高~ 5.超多福利 团队氛围融洽，成员年轻有活力，定期组织聚餐与团建活动。渴望工作自由、追求高收入的你，别再犹豫！我们提供广阔发展平台，只要你愿意行动，月薪破万触手可及~

在南京市场渠道白酒销售不低于3年的的市场经验，吃苦耐劳，善于沟通，操守底线，维护好商户和公司的沟通纽带

【优势亮点】 1.入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2.晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！ 3.团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4.公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升！ 【薪资待遇】 1.综合月薪8k-10k，入职一年以上员工平均月薪达1W以上 2.底薪4300元+提成（每单120元-400元不等）； 【工作内容】 面向在公司平台已有购买记录的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现二次成交 【任职要求】 1.不限学历 2.为人真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3.善于沟通表达，抗压能力强，富有团队合作精神 【提升培训】 1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训及主管一对一专项辅导； 2.在职期间可报考健康管理师资格证，提升专业资质。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、考证（健康管理师）费用报销； 三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室； 享受不少于10天的带薪年假

薪资类 ①BD经理收入12-25K+五险一金 ②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ③市场BD12-25K有奖金+补贴+餐补+交补 ④商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 工作地址：六合浦口鼓楼建邺秦淮多区域灵活打卡。 晋升类 ①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级 ②推广12-25KP1-P8晋级快，每次晋级+补贴 ③TO-B销售12-25K，最快2个月晋升储备主管 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资； 是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜； 面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点； 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合12-25K； 其中底薪绩效5.1K起，现有在职员工月均12K+； 团队内资深/星级销售稳定15K-25K； 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的伙伴同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理； 每次晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

1. 底薪加高提成6-46%再享福利奖金。 2. 法定节假日享受带薪休息，每年享有带薪年休假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4. 每月组织带薪团建与旅游活动，每周下午茶福利不断。 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

南京欣航医疗器械 岗位职责： 1.负责公司医美耗材产品的市场拓展与销售执行，达成公司设定的业绩指标； 2.拓展新客户并维护现有客户关系，构建持久稳定的合作模式，提高客户满意度； 3.熟悉医美行业发展趋势，及时收集并反馈市场信息，配合制定有效的销售方案； 4.定期进行客户走访，掌握客户需求，提供专业化的服务支持，促进项目推进； 5.积极参与公司安排的培训和市场推广活动，持续提升产品认知与销售能力； 6.联动内部相关部门，保障客户订单高效执行及售后事项及时跟进。 任职要求： 1.年龄23-33岁，对销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.有1年以上销售工作经验，具备医美耗材或相关领域从业背景者优先考虑； 3.具备较强的责任感、进取心和学习能力，能迅速融入新的工作环境； 4.执行力突出，抗压能力强，能适应频繁出差和高强度工作节奏； 5.对医美行业有高度兴趣，期望在该行业实现长期职业发展； 6.拥有较强的市场洞察力和客户服务意识，可独立开展市场开拓工作。 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬结构及可观的销售提成奖励； 2.系统化的培训机制，支持员工职业技能成长； 3.多元化的晋升通道，优秀人才有机会进入管理岗位； 4.和谐积极的团队环境与企业文化，重视员工个人发展与人文关怀。