岗位职责: 1、依据生产订单确保生产安全有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理 3、维护生产现场6S标准，保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产排程，组织落实现场生产运作及过程管控工作 5、处理生产异常，跟进物料进度，推动现场优化及参与项目图纸审核 任职要求: 1、本科及以上学历，机械制图、机电设备等相关专业背景优先； 2、具备一定机电安装实践经验，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经历； 3、熟练掌握钳工操作技能，了解生产工艺流程，能熟练使用电脑办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，熟悉装配、调试及现场管理流程者优先； 5、工作踏实肯干，能接受加班安排，服从管理，具备良好的团队协作精神和责任意识

岗位职责: 1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置； 2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配，及时反馈作业中的异常情况； 3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配； 4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上班组管理经历； 2、持有有效电工证，能够熟练进行电箱接线与对点操作； 3、具备一定机电安装实践经验，掌握相关专业知识，动手能力强，熟悉各类电动工具的操作； 4、工作踏实肯干，能接受加班安排，服从管理，具备良好的团队协作精神和强烈的责任心； 5、落实车间6S管理制度，做好日常人员考勤与工作调度。

岗位职责 1.负责旧鞋分拣团队的日常运营统筹，科学安排人员任务，保障分拣作业有序高效推进。 2.建立并落实旧鞋分拣规范（如依据材质、款式、新旧程度、可再利用性等进行分类），严格把控分拣品质，降低误分、遗漏情况发生。 3.监管分拣设备与工具的使用及维护情况，确保操作安全，及时应对分拣过程中的异常情形（如破损鞋处理、特殊材质识别等）。 4.汇总每日/每周分拣数据（包括总量、分类数量、损耗率等），编制统计报表并定期分析，持续优化流程以提高工作效率。 任职要求： 1.有生产管理相关经验，了解车间基本运作流程。 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。 3.熟悉二手衣物、鞋类、包袋等产品的加工处理流程者优先。 4.能够应对现场突发问题，具备较强的应急处理与解决能力。 5.工作细致认真，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性，全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。 1、落实生产任务：依据车间下达的生产目标，细化班组工作计划，科学安排人员分工与工序衔接，保障生产进度按期完成； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工按规程操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺讨论，助力流程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、开展技能培养：组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练，提升团队整体作业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法； 4、具备良好的分析判断、执行推进能力，以及较强的沟通协作与组织协调水平； 5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先； 6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。

1.具备三年以上自动化非标精密零件相关岗位工作经验； 2.熟知各类材料的加工性能，熟练掌握三菱、法兰克系统操作，拥有扎实的调机经验，可独立完成三轴、四轴设备的调试工作； 3.有基层团队管理经历，曾负责10台及以上CNC设备的生产管理工作； 4.能够进行基础程序的调整与优化； 5.沟通协调能力强，具备良好的组织与执行能力； 6.工作认真负责，具有较强的责任意识。

工作职责： 1、监督并协调生产各环节的运作，保障生产计划有序推进与落实； 2、负责生产设备的日常管理与维护，确保设备稳定高效运行； 3、配合生产计划的编制与实施，依据实际需求动态调整生产节奏； 4、开展生产过程中各类数据的收集与统计分析，为生产决策提供数据支撑； 5、参与生产流程及操作规范的制定与落地执行，保障生产安全、高效、平稳运转； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、自动化、机电、电气等理工科专业优先考虑； 2、具有一年相关工作经验； 3、具备较强的汇报表达、沟通协作及数据处理能力； 4、对制造管理、生产运营及团队管理有较强兴趣； 5、该岗位作为班长/组长储备方向进行培养

1、具备3年以上电厂工作经历，其中至少1年从事管理工作； 2、熟练掌握离心泵、连轴泵、计量泵、长轴泵等各类水泵，以及蝶阀、球阀、针型阀等阀门的检修技术，具有丰富的现场维护经验

岗位职责： 1、依据机械装配工艺文件及2D、3D图纸，完成零部件、组件、部件及相关机械设备的组装作业； 2、熟悉各类紧固件的规格型号，并能正确选用与安装； 3、负责团队人员的工作任务分配及日常考勤管理； 4、组织实施员工的技能培训、等级评定及绩效考核工作； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备自动化设备机械装配工作经验，实践能力较强； 3、具有1年以上组长经历，有实际带队管理经验； 4、能够接受加班安排。

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性，全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划：依据车间发布的生产任务，细化目标安排，科学调配班组成员的作业分工，保障生产进度按节点有序推进； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工规范执行操作规程； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺评估会议，助力制程持续改善； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、开展技能培训：主导新员工岗位技能带教，推动老员工进行技能深化与提升训练。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备较强的分析判断、执行落地能力，以及良好的沟通协作与组织推动能力； 5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。

1、年龄及性别要求：25-45岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无眼部疾病等情形）； 2）具备5年以上丙纶无纺布行业透气膜生产设备操作经验； 3）熟练掌握丙纶无纺布单S、双S、SMS、SMMS等机型的操作技能； 4）熟悉无纺布生产各环节工艺流程及原材料性能特点； 5）具有设备维护、产品质量控制、团队培训以及现场环境与纪律管理能力； 6）思维敏捷，遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。

广东肇庆封开县招聘宽体车驾驶员，要求有矿山工作经验、团队精神及责任心，实行两班倒、包吃住，薪资约75008000元，24小时开工，年龄限55周岁以下，有意者可联系负责人老黄。

肇庆市阿诺诗精艺金属公司急需招聘加工中心班长和数控班长，要求技术熟练并具备管理经验，待遇优厚，详情请联系陈生，联系方式位于广东肇庆。

肇庆项目钳工岗位分为大工和中工，分别提供不同薪资，提供住宿但不提供餐饮，依法缴纳税款并缴纳每月，工资月底结算。招工信息由尹工张发布在广东省肇庆市。

广东肇庆永竣不锈钢厂招聘机械维修工一名，联系方式请勿向工厂询问。

招聘：鼎湖线束厂 主营业务：企业主要生产汽车线束，包装、组装、品检等岗位，普通工衣，空调车间，站班多，坐班少。工资待遇：白班：20元/H≈210/天夜班：20元/H230/天夜班补贴15/晚。综合收入6000—7000。上班时间：两班倒8:00-20:0020:00-8:00招聘需知：住宿水电平摊免费包吃两餐中餐晚餐商业保险80/月，离职需提前申请。

招聘：生产经理 薪资：8000-10000 注塑领班，会换模具

岗位名称：注塑带班；压铸带班 岗位要求：1.负责注塑、压铸生产现场带班管理工作；2.记录员工产出、产量；3.具备中专及以上学历，熟悉注塑、压铸流程工作，具有良好沟通协调与抗压能力。 薪资待遇：月薪50006000元，+包吃住。

岗位名称：注塑班长； 岗位要求：1.负责注塑机的日常巡检和保养。2.负责注塑机故障排除和维修，解决设备故障。3.制定注塑机生产计划并进行机器参数调试。 薪资待遇：月薪7000。

岗位名称：查货临工；QC组长；尾查组长；仓库理单；外发跟单。 岗位要求：1.有服装行业相关经验；2.熟悉订单管理流程；3.具备良好沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇：具体薪资面议，提供竞争力薪资待遇和福利待遇。

岗位名称：注塑领班（2名）；注塑生产经理（1名）。 岗位要求：1.注塑领班：a.有3年以上领班工作经验；b.有责任心、执行力强；c.熟练五轴机械手生产经验、激光切割工艺，有厚壁透镜生产经验优先考虑。 薪资待遇：1.注塑领班：薪资10k－12K，提供住宿和五险。2.注塑生产经理：薪资12－15k。以上内容精简整理而成，未包含联系电话和地点信息。

肇庆市封开县招钢筋工、钢筋绑扎

肇庆市高要区招桥梁、桥面系钢筋工，模板工3人联系电话

肇庆市端州区招建筑木工、钢筋工

有2~3年车缝技术管理经验，服装行业优先。

肇庆市封开县招钢筋绑扎

餐饮店长招聘：负责餐厅日常运营，包括管理团队、制定销售策略、菜品质量监督、服务质量作责和监督、维护环境卫生及处理客户投诉，具备3-5年餐饮管理经验，熟悉运营流程，责任心强工资面谈。

岗位职责： 1.负责生产线日常运营的组织与协调工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产现场突发状况，维持正常生产秩序 4.采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务，组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标 5.搭建高效稳定的生产体系，达成既定产能目标，满足当前及未来销售订单的交付需求 6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善 7.科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产要求 任职要求： 1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年以前毕业者优先） 2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题，具备较强的应急处理能力 4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力

工作职责： 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面； 3、结合市场动态与客户反馈，持续推动产品性能改进与技术升级； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计软件，具备冷柜开发实际经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力与创新意识

肇庆四会招工地小工/杂工，工地力工，木模，建筑木工，钢筋工

岗位职责： 1.根据生产工艺规范组织生产作业，确保按时达成生产目标； 2.持续推动工艺流程优化，提升产品品质与生产效能； 3.负责班组人员管理与生产排程，协调各工序间的衔接与配合； 4.实施作业过程中的自主检查，组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训，持续提升团队技术水平； 5.组织并监督操作人员严格依照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务； 6.确保安全生产有序进行，监督员工规范操作，杜绝工伤及重大安全事故的发生； 7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具的清洁卫生，全面落实车间5S管理要求； 8.达到“三懂四会”标准：三懂—懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会—会操作、会保养、会故障判断与处理； 9.熟悉产线现场管理要点，及时发现现场问题并提出有效改进措施； 10.推进班组日常管理，高效达成各项班组KPI指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验 2、年龄22-28岁； 3、掌握食品行业生产流程及相关质量标准 4、具备良好的沟通协调能力、现场指挥能力、问题分析能力及较强的抗压性 5、性格独立，善于交流，表达清楚，学习能力强，能适应工厂工作环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调动 6、具备明确的目标导向和清晰的职业发展路径（聚焦食品类制造方向）