岗位职责: 1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置； 2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配，及时反馈作业中的异常情况； 3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配； 4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上班组管理经历； 2、持有有效电工证，能够熟练进行电箱接线与对点操作； 3、具备一定机电安装实践经验，掌握相关专业知识，动手能力强，熟悉各类电动工具的操作； 4、工作踏实肯干，能接受加班安排，服从管理，具备良好的团队协作精神和强烈的责任心； 5、落实车间6S管理制度，做好日常人员考勤与工作调度。

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，认同企业价值观，服从工作安排，诚实守信，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。 2、依据生产任务目标，落实所辖区域的日、周、月度生产计划编排与执行推进。 3、统筹管辖范围内的人员调配，确保生产任务按时、保质、保量交付。 4、管控作业区域内材料使用情况，并对员工操作技能进行现场指导。 5、推进所辖区域7S管理落地实施。 6、负责管辖范围内各类生产报表的核对与日常管理。 7、配合部门开展质量提升工作，参与作业标准文件的优化与更新。 8、执行生产主管交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、具有通风管道行业2年以上工作经验，或设备装配岗位4年以上从业经历； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 3、拥有团队协作精神，对生产流程具备敏锐的观察与分析能力； 4、熟练掌握氩弧焊、二保焊实操技能； 5、年龄要求：25-45岁； 6、中专及以上学历。

1.在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作目标，具备独立应对及解决职责范围内各项任务的能力； 2.具备食品包装（内包、外包）相关管理经验，工作态度严谨踏实，责任心强，能吃苦耐劳，善于统筹安排工作，执行力突出； 3.身体健康状况良好，可顺利办理食品行业健康证明。

我们是一家工贸一体的大型家居五金集团，员工规模超900人，主营基础五金、厨房收纳、衣柜收纳、水槽龙头等全品类家居五金产品。现诚邀优秀的外贸人才加入。 注塑车间：有40多台注塑设备，配备修模工、调模工、物料员、加料员、注塑开机员。 一、职责与要求： 1、具备注塑领班工作经验，掌握科学注塑理念，对人、机、料、法、环五大生产要素有深入理解。 2、在注塑成型管理方面经验丰富，熟悉注塑原理及注塑机构造，掌握设备日常维护与保养流程。 3、了解常用塑胶材料特性，精通各类注塑模具结构及成型参数调试。 4、能熟练操作、调试机械手，并具备编程能力。 5、全面负责注塑车间日常运作，依据生产计划统筹安排本部门生产任务。 6、快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，保障产品质量，监督工艺执行，确保产线稳定高效运行。 7、落实本产线安全管理责任，组织安全培训，推动隐患排查与整改，强化现场防护措施； 8、配合主管完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、福利待遇 1、包吃住，管理层享受单人间住宿，外宿员工可领取住房补贴； 2、缴纳五险一金，设有全勤奖励，不就餐者可享餐费补助； 3、享有节日福利、生日礼品及定期团建活动； 4、能力优异者，薪资可面议。

岗位职责： 1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3. 及时应对生产过程中出现的突发状况，维护正常生产秩序 4. 采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务，组织实施、监督与调控生产工艺、质量控制、成本管理及产量目标达成 5. 构建稳定高效的生产体系，确保实现既定产值目标，匹配当前及未来销售订单的交付需求 6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的优化提升 7. 科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产责任 任职要求： 1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年及之前毕业者优先） 2. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 3. 能够高效处理生产现场问题，具备较强的应急处置能力 4. 对生产任务有高度的责任感与执行推动力

要求： 1、具备通风管道行业2年以上工作经验，或设备装配领域4年以上相关经历； 2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质； 3、具有良好的团队协作精神，对生产流程有敏锐的观察与判断能力； 4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能； 5、年龄范围：25-45岁。 6、中专或以上学历。 7、遵守公司各项规章制度，认同企业文化，服从管理安排，诚实守信，踏实肯干。 工作职责： 1、依据生产计划，落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。 2、统筹所负责区域的人员调配，确保生产任务按时、保质、保量交付。 3、管控所辖范围内的材料使用情况，并指导员工进行规范作业。 4、推进所管区域的7S管理实施与维护。 5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。 6、配合部门开展质量提升工作，参与作业指导书的优化与更新。 7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。

学历要求初中及以上 年龄范围20至40岁 需具备5年制造业工作经验，掌握开料技能，了解开料生产流程 具有良好的沟通协调能力与抗压能力 熟练操作CAD制图软件 能够根据计划统筹安排生产任务，保障生产进度顺利推进 薪资待遇面议

任职要求： 1、基本条件：退伍军人，本科学历，年龄22-30岁，具备一定指挥管理经历，能适应制造企业工作节奏与管理模式 2、背景经历：有基层团队管理及带队实操经验者优先；具有制造业生产现场经验者更佳，如无相关经验，公司可提供系统岗前培训 3、关键能力：具备较强的现场组织与调度能力，能够高效带领班组达成生产目标；责任心强，重视质量与安全，对违规操作和质量问题坚持原则；善于沟通指导，能有效激励团队成员并促进成长；学习能力强，能快速熟悉生产工艺与作业流程 4、性格品质：作风正派，踏实肯干，敢于担当管理职责，具备良好的协作意识和集体荣誉感 岗位职责： 1、生产任务执行：依据生产排程合理安排班组工作任务，组织人员落实每日、每周生产计划；协调产线运作，统筹人力调配与物料进度，保障生产连续性；实时掌握生产动态，发现异常及时反馈，并参与问题排查与改进 2、现场管控与安全监督：全面负责所辖区域的6S执行（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护有序、整洁、安全的作业环境；严格落实安全管理制度，开展班前安全提醒，检查劳保用品使用情况，制止违章行为，防范安全事故隐患 3、质量监督与过程控制：坚持质量优先理念，督导员工按工艺标准规范操作；推动班组内自检与互检机制，主动识别质量风险点，减少不良产出，提升产品一次通过率 4、团队管理与人才培养：负责班组成员的日常管理、作业指导及技能训练（含多能工发展）；结合部队管理优势，关注员工思想状态，增强团队凝聚力，营造积极公正的工作氛围；承担考勤记录、绩效初评等基础人事管理工作

1.中专/中技或高中学历，应届毕业亦可； 2.机械、理工类相关专业背景； 3.年龄满18周岁，愿意从基层岗位开始学习与成长，有实习经验者优先考虑。

明天大旺村工业园区用2个小工1小时15自带靴子挑沟有去的联系

肇庆市广宁县招砍伐工

招聘300型机钻桩机手3名，有三脚架，龙门架钻机，桩孔径：600.800.1000，价格来电面议，结算方式

肇庆市怀集县招矿棉板吊顶，店铺，62方，层高3.8，吊3米高，包人工10块一方用膨胀螺丝

招聘4米2货车司机 岗位职责： 1、负责公司的货物运送； 2、负责车辆检查和清洁工作； 3、清点核对装卸货数量。 4、做好配送服务 5、一装多卸，需自己装卸，卸货进店 任职资格： 1、年龄25-40岁，C1驾照，5年以上实际4.2米驾驶经验，综合月薪11000—15000左右 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，责任心强； 5、城配一装多卸经验者优先， 工作地址：肇庆四会 原标题：《招C1开4.2货车司机/多名》

男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~

仓库组长，男女不限，18-40岁，大专及以上学历，全日制优先，3年及以上仓储现场管理经验，有制造业仓储组长履历；精通SAP、WMS系统实操，能独立处理系统单据、库存异常；可实操叉车、AGV、CTU、电子秤等仓储设备；具备SOP编写、仓储制度修订能力，熟悉仓储标准化流程；执行力强，善于人员统筹、异常问题处理，严守仓储安全规范。 工作内容:1、负责当日原材料、半成品入库、工单退料及时完成入库上架，负责各个车间工单发料按照产线优先级任务进行发料，确保工单物料上线的及时性，保证综合仓库区的日清日结及时完成，并落实每日日盘、周盘、月盘、财务抽盘、年盘及审计盘点，确保账务卡一致率100%。 2、负责制定/修订仓储SOP、管理制度、作业规范，覆盖入库、上架、存储、拣配、出库、工单退料、报废、盘点全环节. 3、团队管理：负责（原材料/半成品、工单发料、送料上线，标签打印、工单退料） 的分工、培训、考核与激励。 4、设备管理：叉车/AGV/CTU、电子秤、扫码枪、温湿度计日常点检与校准 5、现场5S与安全：综合仓库区温湿度/静电监控、防静电手环/周转箱/接地、消防合规，落实防火、防盗、防潮、防尘、防静电、防混料、防错发，定期安全巡查，消除隐患，零安全事故 6、管理ERP系统（SAP/WMS）：日常核查WMS系统入库、工单出库、退料单据及时审核、确保数据及时准确；维护账/物/卡/系统一致，保障追溯与审计合规。 7、处理来料异常、出入库差错、生产线邮件预警，快速响应、闭环解决、预防再发 8、分析库存周转率、呆滞占比、收发差错率，隔离品物料收发报表、邮件反馈，支撑供应链决策。" 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效3000-5000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000左右 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3000起步~

仓库组长两名，男女不限，18-40岁，大专及以上学历，全日制优先 ，3年及以上仓储现场管理经验，有制造业仓储组长履历；精通SAP、WMS系统实操，能独立处理系统单据、库存异常；可实操叉车、AGV、CTU、电子秤等仓储设备；具备SOP编写、仓储制度修订能力，熟悉仓储标准化流程；执行力强，善于人员统筹、异常问题处理，严守仓储安全规范 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效3000-5000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000左右

人数：2人 工资：5000-6000元/月，试用期百分之80 工作时间：两班倒8H，早8:00-17:00或晚17:00-凌晨2：00 福利待遇：提供住宿，节日福利等 岗位要求：有调机经验优先 有生产现场管理经验，能够合理分配工人工作，培训工人基本工作； 工作地点：合心镇吉林省铭修工业装备有限公司 联系电话：微信同步

知识城电子-组长&技术员 主要岗位： MI组长：要求有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 IE技术员：要求有PCB线路板行业相关工作岗位1-3年经验 SMT组长：要求有1年以上SMT组长工作经验，熟悉SMT整体工序流程 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，男女不限，身体健康，无纹身，无案底 待遇：月薪8k左右，包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。

主要负责收发货，需具备看单能力，基本掌握电脑操作。 善于沟通协调，能承受工作压力，具有较强的责任心。

岗位职责: 1、依据生产订单确保生产安全有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理 3、维护生产区域6S管理，保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产排程，组织落实现场作业及生产流程管控 5、处理生产异常问题，跟进物料进度，推动现场优化及参与项目图纸审核 任职要求: 1、本科及以上学历，掌握机械制图、机电设备等相关专业知识； 2、具备一定机电安装实践经历，拥有相关技术背景，且累计2年以上班组管理经验； 3、熟练掌握钳工操作技能，了解生产工艺流程，能熟练使用电脑办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，熟悉装配、调试及现场管理工作； 5、工作踏实肯干，可接受加班安排，遵守公司管理要求，具备良好团队协作精神和责任意识

岗位职责： 1、每日根据生产需求制定生产任务单，并在金蝶系统中完成生产领料、退料等相关操作； 2、准确编制并按时提交生产日报表，确保信息及时传递； 3、每周按时完成任务结账工作，整理相关资料并移交财务部门进行对账； 4、每日核对生产部尾料与不良品数据，结合生产任务单完成相应的领退处理； 5、实时跟进各生产环节运行情况，发现异常及时向上级汇报。 任职资格： 1、具备生产计划或生产跟单相关工作经验，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽条件）； 2、熟悉常用办公系统操作，有金蝶KIS系统使用经验者优先； 3、对数据敏感，能熟练运用Excel基础函数进行数据处理； 4、责任心强，工作严谨细致，坚持原则，具备良好的执行力和职业操守； 5、具备出色的书面与口头表达能力、沟通理解能力，以及较强的判断与决策能力。

工作职责： 1、监督并协调生产各环节的运作，保障生产计划有序推进与落实； 2、负责生产设备的日常管理与维护，确保设备稳定高效运行； 3、配合生产计划的编制与实施，依据实际需求动态调整生产节奏； 4、开展生产过程中各类数据的收集与统计分析，为生产决策提供数据支撑； 5、参与生产流程及操作规范的制定与落地执行，保障生产安全、高效、平稳运转； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、自动化、机电、电气等理工科专业优先考虑； 2、具有一年相关工作经验； 3、具备较强的汇报表达、沟通协作及数据处理能力； 4、对制造管理、生产运营及团队管理有较强兴趣； 5、该岗位作为班长/组长储备方向进行培养

在封开南丰镇有项水利工程，做水沟，现向附近招收木工师傅4位，350元每天，钢筋工4个300一天。欢迎有意向的兄弟姐妹来电

岗位职责： 1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3. 及时应对生产现场突发状况，维护正常生产秩序 4. 采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务，组织实施、监督并优化生产过程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标 5. 构建稳定高效的生产体系，达成既定产值目标，匹配当前及未来销售订单的交付需求 6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的改进提升 7. 科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产要求 任职要求： 1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年以前毕业者优先） 2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 3. 能够高效处理生产环节中的各类问题，具备较强的应急响应能力 4. 对生产任务有高度的责任感和执行力

肇庆市怀集县招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工，需要包工，做路灯

需要醒目，懂沟通的跟单文员，对接车间与出货！懂体图纸！本工厂包吃住，欢迎优秀的你入职！晚上如需要加班，有加班费补贴！

一、岗位职责 1.负责无缝内衣产品（包括文胸、短裤、运动文胸、瑜伽服等）的染色工艺制定与实施，根据产品需求和面料特性，确定合适的染色方案，包括染料选择、染色温度、时间、浴比等参数设定。 2.监控染色生产过程，及时解决染色过程中出现的颜色偏差、色花、染色不均等技术问题，确保产品染色质量符合标准。 3.进行染色工艺的试验与改进，优化染色配方和工艺参数，提高染色效率，降低生产成本，同时提升产品的色牢度等性能。 4.负责染色原材料（染料、助剂等）的检验与控制，确保其质量符合生产要求，并与采购部门协作，做好原材料的管理工作。 5.记录染色生产过程中的相关数据，包括工艺参数、原材料使用量、产品质量检测结果等，建立完善的技术档案。 6.配合生产部门做好生产计划的执行，确保染色环节按时完成，满足生产进度要求。 指导染色操作人员进行规范操作，开展技术培训，提高操作人员的技能水平，确保生产安全。 二、招聘要求如下： 1.有8年以上无缝染色经验，能独立运作配方到实操 2.能独立解决行业内高难度染色技术问题（如氨纶面料精准控色、多组分纤维同色性优化、低温节能染色工艺开发等）。 3.需精通锦纶、氨纶、莫代尔、阳离子、环保纱等无缝内衣主流面料的染色特性，可精准把控染料配伍、温度曲线、pH值调节等关键参数； 4、具备染色异常（色花、色差、色牢度不达标等）快速诊断与解决方案输出能力； 5、能结合产品需求优化染色工艺，在保证顶级色彩效果的同时，降低面料损伤、提升生产效率。

岗位职责: 1、根据生产订单确保安全生产有序进行； 2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与管理； 3、维护生产现场6S标准，保障产品品质达标； 4、指导车间制定生产排程，组织并监督生产现场运行及流程管控； 5、处理生产异常情况，跟进物料进度，推动现场优化及项目图纸审核工作。 任职要求: 1、掌握机械装配工艺，具备5年以上装配实操经验，2年以上团队管理经历； 2、能读懂技术图纸，可独立完成机械零部件的安装作业； 3、熟练运用3D设计软件进行结构分析，精通常用办公软件操作； 4、有自动化设备企业工作经验，熟悉装配、调试及现场管理流程； 5、能承受工作压力并接受加班安排，执行力强，具备良好的协作精神和责任意识。

工作职责： 1.负责对服装生产工艺进行技术指导，协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题； 2.负责服装新款产前技术&工艺风险评估，参与对投产款的工艺技术指导及技术监督； 3.不断进行工艺研究，优化工艺制作，解决大货量产中较难的技术工艺问题； 4.负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本； 任职要求： 1.精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识，熟悉服装生产流程； 2.15年以上服装技术工作经验，5年以上服装技术管理经验； 3.具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力，具有一定的成本意识和成本控制能力； 4.具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力、凝聚力及责任心