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生产管理3-5年中专/中技
【岗位职责】 1.生产组织:根据每日排产计划,合理分配本线任务,确保组装流水线平衡,不堆料、不停线,按时达成日产量目标。 2.质量把控:监督员工按作业指导书操作,落实首件确认与过程抽检;发现不良及时叫停、反馈并组织返工,防止批量问题流出。 3.现场管理:检查工装治具、物料定置摆放,落实安全操作规范。 4.异常处置:快速识别物料短缺、设备小故障、人员缺岗等问题,能顶岗作业并同步上报,减少非计划停线时间。 5.数据记录:每日统计本线产出数量、不良率、工时等基础数据,参与生产早会与总结会。 【任职要求】 1.经验:3年以上消费电子组装、装配或同类产线工作经验,有带过5人以上小团队经历者优先(含实习带班、老员工协助管理)。 2.技能:熟悉螺丝锁附、卡扣装配、线束插接等常见组装工艺中的至少两类;能看懂简单的装配图纸或工位爆炸图;会使用Excel记录产量、不良等基础数据(能做简单表格即可)。 3.能力:具备基本的现场组织与沟通能力,原则性强,能在执行中平衡效率与质量;忙时能动手顶岗,不脱离一线。 4.学历:高中/中专及以上,有消费电子行业相关专业背景更佳。 【工作时间】8:30--9:00弹性半小时,午休1.5小时,大小周休假,会加班,有加班工资
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职为人端正自律、工作责任心、执行力强。团队管理生产计划与物流控制生产成本管理家电电子/半导体
生产拉/组长 有两年以上的独立管理经验,男女不限,年龄45岁内 薪资福利:综合工资5000–8000元(综合底薪 + 绩效 + 提成)包午、晚两餐,月休2天,工作时间8:00-21:00,有全勤奖和满勤奖 工作地址:大旺万洋众创城A20栋里锦科技有限公司(2号门进入后左转80米左右上二楼)
喇叭生产线拉长
7000-8000元/月
生产管理1-2人
熟悉喇叭生产工艺,会调机,有一年以上工作经验。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理安全管理质量管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉生产流程及相关设备操作。 2. 工作责任心强,具备良好的团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。
生产管理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议,传达公司要求,反馈现场问题并推动改善 4. 管理物料使用与损耗,配合仓储做好领退料及盘点工作 5. 落实安全生产规范,排查隐患,保障员工作业安全与设备正常运行 任职要求: 1. 有集装箱制造或大型装备制造行业生产管理经验者优先 2. 具备团队管理能力,责任心强,执行力突出 3. 熟悉5S、精益生产等基础管理方法 4. 能适应倒班安排,具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 最低学历不限,有相关经验者可放宽学历要求
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、依据生产计划,科学安排每日生产任务到各操作人员,保障生产线均衡高效运转。 2、实时掌握产线产出情况,监控每小时及每日产量进度,确保生产目标如期达成。 3、组织每日生产前准备工作,核对物料、检查设备运行状态,备齐工治具与相关文件,保证产线准时开线。 4、异常应对:及时响应并处理生产中出现的各类突发状况,如设备停机、来料不足、品质异常等,重大问题迅速上报主管。 5、监督产线纪律执行,统筹员工出勤、请假等日常管理事项。 6、落实生产现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)及安全监督职责,督促员工遵守安全作业规范,防范安全事故发生
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1、按照既定的生产计划,组织并带领班组高效完成各项生产任务,确保质量、数量和交付时间达标; 2、严格遵循生产操作规程及作业指导文件操作设备,及时发现并上报生产过程中的异常情况; 3、准确、规范填写各类生产相关记录与报表; 4、落实日常交接班制度,确保工作衔接有序; 5、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备相关行业班组长实际工作经验者优先; 2、年龄******; 3、能够适应夜班工作(每半个月轮换一次班次); 4、能够适应长时间站立作业及在需穿戴防尘服的净化车间内工作; 5、无不良嗜好。
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
任职要求:具备5年以上注塑调机工作经验,以及2年以上注塑领班岗位经验
SMT组长
7000-8000元/月
生产管理SMT组长包住1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位要求: 1、三年以上SMT生产管理工作经验; 2、熟悉SMT工艺流程,擅长现场生产管理; 3、性格开朗、思维缜密,数据观念强; 4、思维清晰,有良好的协调沟通能力及团队合作精神; 5、抗压能力强,能适应白夜班工作。 岗位职责: 1、调配人员及分配任务,确保产品按时、保质、保量交货。 2、巡视、监督、检查线体的生产工作; 3、进行操作示范和实地解决生产、工艺、技术、质量问题。
肇庆德庆县招装修承包、腻子/大白/墙漆
腻子工大白工装修承包
肇庆市德庆县招装修承包、腻子/大白/墙漆
肇庆 德庆县
6月8日 08:47拨打电话
广东肇庆封开县招砍树工,工地在工作地址:
砍伐工
招砍树工,工地在广东封开工作地址:封开
肇庆 封开县
6月8日 08:46拨打电话
新媒体运营,会简单视频制作,直播间搭建和直播,长期工和兼职都可以
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公接受无经验牛人
新媒体运营,会简单视频制作,直播间搭建和直播,18一个小时,长期工和兼职都可以,底薪+提成
店员有提成3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,主动介绍商品特点,提供专业、友好的购物咨询与服务 3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.配合店长完成其他日常运营支持工作 任职要求: 1. 性格开朗乐观,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责,有较强的学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 4. 无学历硬性要求,欢迎应届毕业生及社会新人应聘 5.有零售行业经验者优先
数控包住包吃3-5人日结全职
大旺优质精密数控厂 岗位:数控、机加工类生熟手均可 小白有人教 17-48 岁 食宿:包吃包住 吃:包三餐  可以当天安排宿舍 工资分明:20/小时 最高约220元/天(包吃包住)无需体检    工作地址:大旺临江工业园附近
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
工长月结
招聘制氧空分工长1名。要求年龄50周岁以下,高中及以上学历,熟悉制氧工艺,具备同岗位5年以上工作经验。综合收入为10000-12000元。
哈密
6月8日 08:39拨打电话
工长
新建365带式烧结机招聘工长1名。要求:有过大带烧经验的工长,或条件优秀的班长。福利待遇:月休四天,提供五险、绩效、工龄、学历津贴等。
曲靖
6月8日 08:39拨打电话
强电工
招聘强电工长1名。要求对强弱电专业精通,人品好,做事认真负责,拥有至少5年以上项目工作经验,能够沟通甲方和监理,解决项目问题。薪资面议。工作地址为呼市和林项目。
呼和浩特
6月8日 08:39拨打电话
工长月结
招聘弱电工长一名。要求对强弱电专业精通,人品好,做事认真负责,拥有至少5年以上项目工作经验,能够沟通甲方和监理,解决项目问题。薪资福利为工资面议。工作地址位于呼市和林项目。
呼和浩特
6月8日 08:39拨打电话
厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年本科有生产管理经验
,本科,医药相关专业,5年以上药企,化妆品,保健食品,膏贴,二类医疗器械企业工作经验,能够独立全面负责工厂食品,医疗器械,化妆品生产工作,具有较强的组织,协调能力,善于处理对外沟通、公关 岗位职责: 1. 全面统筹管理工厂生产运营,涵盖食品、化妆品、保健食品、膏贴及二类医疗器械等多品类合规化生产 2. 主导GMP体系落地执行与持续优化,确保生产全过程符合药监及市场监管相关法规要求 3. 负责跨部门协同与对外沟通,对接药监、卫健、质检等监管部门及OEM/ODM客户,维护良好政企与商业关系 4. 组织制定并实施生产计划、质量管控、设备管理及团队建设方案,保障产能稳定与交付质量 5. 推动精益生产与降本增效,持续提升工厂运营效率与合规水平 任职要求: 1. 本科及以上学历,医药、药学、生物工程、食品科学或相关专业优先 2. 5年以上药企、化妆品、保健食品、医疗器械或膏贴类生产企业全面管理经验 3. 熟悉《药品生产质量管理规范》《化妆品生产质量管理规范》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求 4. 具备出色的组织协调能力、对外公关能力及突发事件处理能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业操守与团队领导力
厂长/主管经验不限本科现场管理成本管理ISO16949
岗位职责: 1、根据PC排产计划,落实生产组织工作,确保生产任务按时保质保量交付; 2、执行公司安全与质量方针,推进各项措施落地,保障生产安全环境,开展人员安全意识与品质意识培训,持续推动安全与质量问题的改进; 3、负责生产调度管理,定期召开QRQC、OPS等会议,协调资源快速解决现场异常问题; 4、全面管理工厂5S及纪律规范,保持生产区域整洁有序; 5、掌握生产进度信息,科学规划物料使用,对生产现场的成品、半成品及物料WIP进行有效监控与管控; 6、推动人力优化与设备自主保养等专项提升活动的实施; 7、组织开展生产盘点工作,分析盘点差异并落实改善措施,确保账目与实物相符; 8、负责生产设备资产的日常管理与维护; 9、制定并执行员工上岗前的培训计划。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有锂电池及相关行业实习经历者优先考虑; 3、具备良好的组织统筹、沟通协调能力,执行力强,富有自我驱动力; 4、熟练使用基础办公软件; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
生产跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单跟单文员1-2人1年以下中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
主要工作内容是:外加工数量跟踪,发外加工货回来验收
其他生产营运人员月结3-5年本科实验室质量管理体系标准
工作职责 1. 试验方案优化与升级:系统推进试验夹具及试验板的结构开发与性能提升,持续优化试验流程,推动标准化建设与执行效率提高。 2. 加速可靠性验证体系搭建:根据不同产品类别设计并验证加速老化测试模型,完善寿命预测方法与失效率评估框架,为可靠性设计提供数据支持。 3. 可靠性失效深度解析:开展失效机理研究,定位根本原因与失效演化规律,建立实验室失效模式与实际应用场景风险之间的关联模型,助力产品可靠性改进。 4. 检测设备原理与分析技术探索:深入掌握核心检测设备运行机制与数据分析逻辑,促进测试方法与权威标准接轨,实现测试结果对产品设计与应用的闭环反馈。 5. 标准化体系建设与参与:积极参与电子元器件领域国际、国家、行业及企业级标准的起草与修订,推动构建多层级可靠性技术标准架构。 6. 标准比对与试验一致性评价:定期组织国内外先进标准的系统对比,重点开展试验方法合规性评估与差异识别,提升方法统一性与适用性。 7. 可靠性前沿技术追踪:关注可靠性领域新兴研究方向与技术进展,推进可靠性预测、故障物理建模等先进技术的研究与落地应用。 8. 失效案例数据库维护:整合实验过程数据与现场失效信息,持续完善失效分析数据库的结构与内容。 任职资格 本科及以上学历 可靠性与系统工程、质量与可靠性工程、电子科学与技术、工业工程、电子封装技术、无机非金属材料等相关专业 1) 掌握可靠性基本理论体系,熟悉可靠性建模等关键技术方法。 2) 熟悉电子元器件常见失效形式及其背后的物理化学机理。 3) 了解可靠性试验基本原理,知晓主要国际/国家/行业相关标准要求。 4) 具备电子材料基础知识,理解材料属性及制造工艺对产品可靠性的潜在影响。 5) 熟悉可靠性统计分析方法,掌握寿命数据处理技术,能运用威布尔分布、对数正态分布进行寿命评估与失效率推算。 1) 英语水平达到CET-6或以上,能够流畅阅读和翻译国际标准文件及专业文献,具备标准编制参与能力。 2) 熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据处理(含函数、透视表、图表制作),可独立完成专业技术报告撰写。 3) 熟悉CAD等工程绘图工具,具备识图与简单图纸绘制能力。 具有电子元器件可靠性研究、产品开发或实验室运营管理经验者优先 性格踏实严谨,责任心强,学习能力突出,能承受一定工作压力 从事可靠性分析或相关技术工作满3年以上,年龄不超过40周岁。
销售跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限八小时工作制加班费包食宿
一年以上工厂销售及生产跟单相关工作经验。 熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 年龄*******。 协助完成销售开单,跟进生产进度及相关协调工作。
加工课主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
岗位要求: 1、年龄28至38岁,具备模具或机械类相关专业大专及以上学历。 2、具有三年以上在100人以上非标加工企业从事现场管理的工作经历。 3、熟悉各类非标加工工序的工艺流程及加工技术。 4、具备自动化非标加工的实际项目经验。 5、拥有较强的逻辑思维、理解能力、沟通协调及整体规划能力。 6、工作内容涵盖管理与技术两方面,各占职责比重50%。
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 生产任务执行:依据生产排程,科学组织班组人员与设备资源,保障日产量指标顺利完成,确保产品按时交付; 2. 工艺纪律监督:督促操作人员严格遵循注塑/热压/热固工艺设定及作业流程,及时发现并纠正不规范操作,维持工艺过程稳定; 3. 现场异常处理:对生产过程中出现的设备报警、质量异常(如孔隙、浮纤、分层)迅速响应,牵头开展初步排查与调整,重大情况立即上报; 4. 质量过程控制:落实首件确认、过程自检与互检机制,确保产品质量达标,参与班组内不良品原因分析与改善措施实施; 5. 班组日常管理:负责班组内的5S管理、安全生产落实、物料使用管控及员工技能培养,打造规范高效的工作氛围。 任职要求: 1. 学历与经验:中专/技校或以上学历;具备3年以上碳纤维成型实际操作经历,1年以上带班管理经验,熟练掌握注塑/热压/热固至少一项工艺; 2. 工艺操作能力:可独立操作相关生产设备(如注塑机、热压罐、RTM注胶机),熟悉关键参数调节及常见缺陷应对方法; 3. 质量问题识别:了解碳纤维制品典型缺陷的产生原因,能指导员工开展自检工作,掌握基础质量工具(如QC七手法)的实际应用; 4. 设备维护知识:知晓设备日常保养重点(如真空泵维护、螺杆清理),能够协助维修人员完成一般性故障处置; 5. 团队组织能力:具备较强的沟通协调与执行推动能力,能合理分配任务、调动员工积极性,保障班组运作顺畅高效。
生产班组负责人
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理
岗位职责: 1、根据PC排产计划,组织并推进生产作业,确保生产任务按时保质保量交付; 2、落实公司安全与质量方针,执行相关管理措施,保障生产环境安全,实施人员安全教育与品质意识培训,推动安全与质量问题的持续优化; 3、全面负责5S管理及纪律管控,维持生产现场整洁有序; 4、及时掌握生产任务动态,合理调配物料资源,对生产过程中成品、半成品及在制品进行有效监控与管理; 5、组织开展生产盘点工作,分析盘点差异原因并制定改善对策,确保账目与实物相符; 6、制定并落实员工上岗前的培训计划,提升岗位胜任能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练操作Office办公软件,掌握IE基础理论,熟悉作业流程优化、动作经济性改善,具备良好沟通能力与精益生产理念,执行力突出; 3、具有2年以上制造体系管理经验,有锂电池行业背景者优先考虑; 4、具备团队协作精神,优秀的沟通与反馈能力,稳定性高,责任心强,学习能力强,能承受工作压力,可适应夜班安排。
车缝技术组长/主任
6000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职
有2~3年车缝技术管理经验,服装行业优先。
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3. 及时应对生产过程中出现的突发状况,维护正常生产秩序 4. 采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务,组织实施、监督与调控生产工艺、质量控制、成本管理及产量目标达成 5. 构建稳定高效的生产体系,确保实现既定产值目标,匹配当前及未来销售订单的交付需求 6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的优化提升 7. 科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产责任 任职要求: 1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年及之前毕业者优先) 2. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 3. 能够高效处理生产现场问题,具备较强的应急处置能力 4. 对生产任务有高度的责任感与执行推动力
生产组长/拉长包吃1年以下中专/中技生产设备管理组长质检库存/仓储管理生产成本管理
质检员/测试员 1、******,中专或高中以上学历,工作积极主动,勤奋好学,能服从管理安排,做事细致认真,具备较强的责任意识; 2、主要承担产品投产前的测试工作,样品制作,产线巡查,产品质量检验,编制材料清单,审核订单内容,执行产品抽检任务,协助车间日常管理,并完成上级交办的其他相关事务; 包吃两餐,住宿补贴100
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