岗位职责：（接待到店客户，无需个人开发客户资源） 1、负责邀约并接待到店客户，制定购车方案，推动成交完成 2、配合客户完成购车流程，包括合同签署、贷款申请、保险办理等事项 3、依照公司标准执行后续客户维护及跟进工作 任职要求： 1、******，具备半年以上面对面销售经验 2、对汽车领域有热情，具备良好沟通技巧与应变能力，执行力强且富有责任心 3、欢迎对汽车行业有兴趣的应届毕业生投递，公司将提供全面培训，快速上岗 薪资福利： 月收入2万元以上，首月保底4千元，每台车提成2-3千元，入职即缴纳社保，大小周休息 客户购买意向明确，成交转化率高，相较其他销售岗位更易出单

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车咨询服务，包含新能源汽车的全面讲解与个性化推荐； 2、积极达成既定销售任务，主动推广公司新能源车型及相关产品； 3、持续维护客户关系，提升客户体验满意度，推动复购及口碑推广； 4、协同参与市场活动执行，配合完成销售相关的日常行政支持工作。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能高效回应并解决客户咨询问题； 2、熟悉新能源汽车行业基本情况，具备较强的学习意愿，乐于掌握新技术与新产品知识； 3、工作积极主动，拥有良好的协作能力，能在压力环境中保持稳定心态； 4、形象端正，富有亲和力，对销售岗位具备高度的责任感与职业追求。

1、负责上汽奥迪新车及相关衍生产品的销售服务，确保客户满意体验； 2、按照品牌及集团规范标准，严格执行销售流程与操作要求； 3、需具备两年以上汽车销售从业经历，有同行业经验者优先考虑； 4、绩效薪资： 底薪5000 提成每台车1000-2000 月均每人交车8台

1、遵循标准化销售流程推进销售工作，为客户带来优质的购车服务体验； 2、规范开展客户开拓、跟踪维护等相关工作，确保完成个人销售任务指标； 3、与已成交客户保持良好互动，增强客户黏性与满意度； 4、及时整理并上报市场动态及客户反馈信息，辅助上级管理决策； 5、积极参与公司组织的各类营销活动及品牌宣传推广工作； 6、协助处理客户投诉事项，提升服务质量； 7、持有一年以上有效驾驶证件，具备熟练驾驶技能者优先考虑； 8、具备较强的沟通表达能力、谈判技巧、服务意识以及团队协作能力； 9、品行端正，工作踏实，积极主动，富有责任感并乐于接受挑战； 福利待遇: 缴纳五险、单休、节日福利、生日福利、带薪培训、带薪旅游、提供员工（午餐）

岗位职责： 1、负责汽车4S店内汽车窗膜及漆面膜项目的推广与销售提升工作； 2、使用标准化话术和专业工具，向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、实操演示、体验引导及合同签约，并完成后续派工与收款流程； 3、在新车成交后及时跟进交车环节，提前介入膜类产品的营销动作，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉问题，协调施工安排、物料申领、日常经营数据上报及贴膜业务相关经营分析资料收集； 4、积极落实优玛总部下达的各项任务指标，具备较强的执行力与落地能力。 任职要求： 1、初中及以上学历，形象良好，仪态得体，气质端庄亲和，待人真诚友善； 2、具备销售工作经验，有汽车后市场从业背景者优先考虑； 3、责任心强，富有使命感，具备自我激励意识以及良好的沟通表达能力。 优玛汽车膜店中店的核心优势： 1、膜类产品属于汽车后市场中利润空间大且持续高速增长的优质项目； 2、优玛贴膜连锁模式引领行业变革，具备显著竞争优势； 3、薪酬体系高出行业均值30%，普遍实现两到三个月月薪过万，收入常态化突破万元； 4、三天集中培训即可结业上岗，零基础也可快速掌握，老员工带教巩固基础，定期组织技能培训助力成长； 5、依托4S店稳定车源保障业绩输出，无需担忧收入问题，高成交率与高客单价为营销人员提供坚实收益支撑； 6、U.MA优玛品牌隶属于上市企业通利科技（股票代码900290），拥有26年行业积淀，目前已与全国超3000家4S店建立合作，累计服务车主超4000万人次，已成为中国汽车4S渠道内最具专业度的汽车膜整体解决方案提供商之一，稳居行业领先地位。 职位福利： 五险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、弹性工作、全勤奖、餐补 职位亮点：三天培训即能胜任上岗，工作地点近住所，薪资待遇优厚

1. 从事汽车电话销售，掌握客户购车需求； 2. 向客户提供专业的选车与购车指导； 3. 持续维护客户关系，推动销售流程进展； 4. 达成既定销售任务，提高客户服务体验。

货车租赁，邀约客户到店，线索公司派发薪资8000-14000

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车产品及服务咨询，确保客户需求得到满足。 2.详细介绍汽车的性能、配置、价格及优惠政策，增强客户购买兴趣。 3.运用有效的销售技巧，挖掘客户潜在需求，促进交易的成功闭环。 4.定期与潜在客户保持沟通，通过多种通讯方式及时获取客户反馈和需求变化。 5.保持展厅环境的清洁与整洁，确保良好的客户体验和销售氛围。 任职要求： 1.对汽车销售工作充满热情，具备强烈的责任心和团队合作精神。 2.无需具备专业汽车知识，但需对汽车行业有浓厚兴趣。 3.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题。 4.具有良好的客户服务意识，能够提供高质量的客户体验。 5.主动学习，能够快速掌握产品知识和销售策略。

底薪7K+提成 任职资格： 1、具备汽车销售工作经验，有在特斯拉、蔚来、小米、小鹏、理想、问界、智界、享界、尊界、阿维塔、极氪等新势力品牌从事销售工作满1年及以上者优先考虑 2、性格开朗，形象端正，具备良好的沟通表达能力；热爱汽车销售事业，抗压能力强，富有热情与进取精神 3、持有C1或以上有效驾驶证，驾龄超过1年，可独立完成公共道路的安全驾驶操作，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录 工作内容： 1、产品介绍：以积极热情的态度接待到店客户，提供专业详尽的产品说明，结合客户需求与使用场景，清晰传递车辆核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感 2、试乘试驾服务：为客户安排并执行试乘试驾流程，在实际体验中解答车辆功能相关疑问，帮助客户消除购车顾虑 3、客户体验管理：通过高质量的咨询与售后服务，持续提升门店用户满意度，培养客户口碑传播意愿，并协同交付与售后团队处理用车问题，提出优化服务的建议 4、团队协作：在完成个人销售任务的同时，积极配合团队达成整体业绩目标，不断提升自身业务能力与转化效率 5、市场活动支持：参与各类线下线上营销活动，协助拓展潜在客户资源，提升品牌曝光度 6、店面运营配合：协助店长落实门店陈列规范与后区管理标准，保持展车、展示道具及整体环境整洁有序

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

临时工小烫来一个一长期小烫招一个，平车工临时工平车工招多名。现金结账，一包一结。景树村，北许埭，117号电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州!!!

招聘： 专业针织临时样衣工2名 地址： 杭州市区东湖街道大道493号斯泰科技园南门14幢便利店超市二楼 联系电话：（本复）

招整件车20名，也可包款做一款一结，翁许路62号一幢二楼

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高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

个人及门店介绍： 1-我是湖州安吉人，在杭州读书，毕业就从事房产经纪工作，目前担任杭州链家清水公寓店商圈经理，正在寻找志同道合的年轻人一起工作，赚钱，共同成长！我从事房地产销售行业已有 10年，门店内以 95 后为主。年轻团队，团结、互助、有激情。 2-门店在市中心，近西湖文化广场，德胜商圈，周边两条地铁线1号线3号线。 3-门店获得过百万门店，目前团队 22人，24 个月 0 流失， 我的长期目标是，打造持续月度业绩百万的团队。乾坤未定你我皆是黑马！ 4-每月不定时团建。以门店伙伴要求为主。 5-年轻就是我们的资本，我们不甘于人后，我们充满活力，我喜欢大家发挥自己的长处，去做自己喜欢的事情！ ———————————————————— 一、岗位职责与工作流程 1、 带你游杭州（踩盘，了解产品），三个月让你对杭州的认知有质的飞跃。 2、 通过贝壳APP 、微信、电话，跟客户畅聊（房产、投资、生活、八卦等等），只要能跟客户拉近关系，建立客户对你信任度都可以。 3、 带客户游杭州（楼盘带看），开心游玩、畅谈，辅助置业顾问，开心签单。 二、薪资福利： 底薪 全日制本科5000-专科4000-专科及一下3000，提成45%~65%;五险一金； 其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英社、格林互助最高200w等 ———————————————————— 三、[上班地点]：全杭州门店+就近安排 四、【上班时间】：综合6~7小时 （每周有一次值班)；弹性工作制；国家法定节假日正常休；入职一年额外带薪年假6天 上午9：30~11：30 午休2.5小时 下午2：00~6：30 ———————————————————— 五、成长体系： 新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。 街接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的街接训。 实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。 经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 六、晋升路径： ①横向晋升（业务层面）：助理经纪人一经纪人一资深经纪人（最高A10) 销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45%起步） ②纵向晋升 （管理层面）：房产经纪人-店经理--商圈经理--区域总监-大部总-分公司总经理 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试 想在杭州安家落户，开心工作，快乐成长的年轻人——我在这里等你！来了我们就是兄弟，我们一起打造属于我们的青春岁月！

现公司扩大规模，需招聘业务员多名，招聘要求：经验不限，可接受应届生，新人没关系，公司会安排精英手把手带，有上进心，平时不需要外跑，有客户主动找上门，沟通维护客户既可。 无责任底薪4500+提成＋现金奖励＋每月团建＋不定期下午茶+每年年终奖励+每月团建（月入10000-30000）无上限 工作时间人性化：早上9点30上班，晚上6点30下班，无需加班（公司没有加班文化，到点就走） 周日单休 法定节假日正常休息 人性化管理公司都是90后00后，氛围好。

招聘销售顾问 工作职责： 1.线索转化：解答心理咨询相关问题，提供专业建议，引导客户预约咨询服务 2.客户接待：接待线上/线下客户，深挖需求，介绍合适的心理咨询项目及治疗方案，推动签约 3.客户跟进与体验优化：诊前诊后跟踪回访，了解客户反馈，优化就诊体验，提升满意度和留存率，促进复购和转介绍 4.咨询与治疗方案衔接：根据客户情况，安排心理咨询，并与咨询师/医生协同沟通，确保方案匹配 5.方案推广与市场活动：参与线上线下活动，协助优化客户转化路径，提高业绩贡献度 6.记录客户沟通情况，分析客户需求及转化数据，优化销售策略，提高咨询转化率和整体业绩 任职资格： 1.本科及以上学历，3-5年销售经验，具备医疗健康/教育行业销售经验者优先，有心理学背景加分 2.目标导向，擅长销售转化，具备较强的市场敏感度，能够精准识别客户需求推动成单 3.良好的沟通表达能力，能够清晰讲解心理咨询相关服务，建立信任感，提升客户体验 4.自驱力强，抗压能力佳，适应目标业绩考核，具备主动学习和持续优化销售方法的能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动、展会及客户答谢会等，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

翡曼软装：开启你的职场新篇章！ 一、入职即享半个月年假（不限入职时间）+国内外旅行福利+亲子团建活动+丰厚年终奖+放飞假期+孝心假+专属男神女神节假期； 地铁口步行700米即达+不定期供应水果奶茶+95后活力团队+每三个月一次晋升机会+系统化内部人才培养机制 二、翡曼软装，软装领域唯一实现整案落地的品牌！ 作为中国50强、浙江前三的硬装集团——铭品装饰集团（全国60+分公司）全资子公司，专注服务杭城精装房业主，致力于为每一位客户打造温馨、舒适且富有个性的理想居所。 依托集团强大支撑，携手多家上市级软装定制品牌战略合作，企业持续稳健发展。我们坚信，你的加入将助力公司迈向更耀眼的未来！ 三、薪酬架构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励 业绩突出的销冠月入轻松突破5万+（100万×5%+6000=5万+）， 表现优异者月均收入2—3万，新人起步月收入7K—1.5W，能力出众者可达2万。 工作内容： 1、公司精准提供小区客户资源（无需自行拓客），通过电话与微信等方式邀约客户至体验馆（含电销环节） 2、向客户讲解定制家具的风格设计、材质选用及制作工艺，挖掘客户需求与预算范围 3、结合客户偏好，提供专业的软装配搭方案建议 4、把握客户心理动态，协同设计师推进签单流程，完成合同签订与收款 岗位要求： 1、性别不限，行业背景不限，只要你有能力、有志向、有想法，欢迎加入 2、具备一定销售经验，有家居行业销售经历或相关客户资源者优先考虑 3、沟通表达能力强，责任心强，积极进取，渴望通过努力实现高收入的年轻人

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1. 收集客户资料，与客户保持联系，传达公司业务信息 2. 高效开展新客户拓展及老客户关系维护，保障销售目标达成 任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、热爱物流行业，有韧性，具备奋斗意识，敢于追求高收入 3、对销售工作有兴趣，反应灵敏，具备良好沟通协调能力，认同团队协作理念 5、听从工作安排，行动力强 6、有物流公司从业经历或销售背景者优先考虑 备注： 喜百年集团公司为国内能源领域领先的物流运输企业，旗下设有十余家分支机构。 公司总部销售岗位工作满2年的员工中，40%年收入区间为30-90万元； 公司将配套提供必要资源，入职初期安排系统培训与学习，后续由经验丰富的导师指导带教。 年龄要求：20-40岁

岗位职责: 1、客户维护：负责渠道客户（经销商）的日常管理与关系维护，促进长期稳定的合作关系 2、渠道规划：制定渠道运营策略，并推动各项核心业务指标的落地与达成 3、活动运营：策划并落实各类营销活动，争取平台资源支持，提升品牌知名度与销售业绩 4、产品运营：优化品类布局，监控价格体系，挖掘新品市场潜力与增长机会 5、数据分析：统筹进销存管理，深入分析业务数据，提出改进与增长建议，搭建标准化运营机制，提高运营效率 6、费用管理：统筹费用预算安排，执行对账结算及费用报销等相关工作 7、部门协作：联动线上与线下团队，协同解决业务推进中的各类需求 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2-3年相关工作经验，有新零售平台（美团闪购、淘宝闪购、盒马、小象）从业背景者优先 2、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效对接，整合资源推动项目快速执行 3、具备目标设定与管理能力，能主动思考并制定目标与实施计划，保障结果达成 4、具有较强的数据分析能力与高度的责任意识

底薪1W+，公司70%员工月均收入3W+ 该岗位入职半年后稳定月收入2-4W，表现优异者月入8-10万 客户资源：公司提供（50万线索池+每月SEO投放获取线索）+个人自主开发 岗位职责： 1. 负责整理新客户信息并建立联系开展沟通 2. 通过电话/微信/面谈等方式对接客户，挖掘需求，把握销售契机，推动客户入驻APP商城 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历 2. 具备过往销售业绩突出经历 3. 渴望高收入，对销售工作富有激情，具备成长意识与发展追求 4. 性格阳光开朗，拥有积极向上的工作心态 岗位待遇： 薪资结构：6-12K无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+奖金 提成比例从10%起 团队配备老员工带教培训体系 每年至少4次调薪机会，晋升机制公开透明 每年享受不少于5天带薪年假，非节假日期间也可自由安排出行 业务说明： 拓展企业商家入驻APP商城 目标客户：有意向开拓【高校学生市场】的商业客户 客户资源支持：公司提供50万级线索池及每月持续SEO引流线索，同时鼓励个人拓展 产品客单价范围：10-200W不等 开单节奏：新员工平均首月即可完成首单 销售模式：结合电话销售与网络销售等多种方式

1、理解公司战略方向，结合区域市场特点，开展所在区域内客户的开发、维护与持续运营； 2、分析客户业务现状与核心问题，挖掘实际需求，为客户量身定制适用于其行业、市场及产品的策略建议与实施路径； 3、深度融入客户业务流程，以互联网视角出发，融合外贸领域发展趋势，为客户提供切实可行的技术支持、产品工具及服务方案； 4、针对客户所处不同发展阶段，主动协调内外部资源进行长期陪伴式运营，制定成长计划，助力客户发展，提升客户商业价值； 5、敏锐洞察市场变化与行业动向，具备一定的前瞻判断力，并将洞察转化为客户可用的信息，提升其市场认知与竞争实力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（接受实习生，可从助理岗位起步），通过英语四级者优先；具备对外贸易、跨境电商、经济管理、市场营销、物流供应链等相关专业背景或实践经验者优先； 2、学习能力强，富有开拓精神，能适应高强度工作节奏，具备强烈的成就动机； 3、符合以下任一条件者优先考虑： 1) 拥有直销工作经验并取得过良好业绩，熟悉顾问式销售模式； 2) 具备一年以上行业运营、解决方案咨询或跨境贸易相关工作经验； 3) 有实操经验的外贸从业者（如外贸业务员、海关物流、银行信用证操作、报关、采购等）； 4) 有海外工作或留学经历，熟悉海外采购习惯及买家行为者； 【岗位职责】 1. 聚焦外贸B2B领域客户拓展，依托阿里巴巴多样化产品体系，提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等在内的全流程跨境贸易解决方案； 2. 深入客户经营场景，根据其发展阶段整合资源，实施长期运营策略，输出匹配的成长方案，推动客户成长并实现价值转化； 3. 高效链接与整合各类与阿里生态相关的市场资源，策划并执行市场活动与客户项目； 4. 维护优质客户关系，促进客户之间的交流互动与经验共享，实现共同进步。 【岗位要求】 1、懂销售：具备地推、跨境电商、外贸或供应链管理经验者更佳； 2、能抗压：踏实肯干，具备较强的韧性与执行力； 3、善沟通：拥有出色的沟通协调能力与项目推进力，创新意识强，乐于学习； 4、有思考：善于独立分析问题，胆识与细致兼备，心态开放； 5、期待你是充满活力的90后新生力量。 【福利待遇】 1、轻松愉悦的工作氛围，丰富多元的团队活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 2、年薪10-40万（底薪+绩效奖金+上不封顶提成+股权激励）； 3、完善的培训成长机制（接入阿里学习平台，配备导师带教）； 4、公开透明的晋升通道，助力每位加入的成员成长为最好的自己。