岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、理货、调整展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排

【工作内容】 我们是招聘创业合伙人潜在人员，有意愿加入工业机器人服务&配电电气AI落地细分赛道创业团队，有机会成为创业合伙人，甘于耐住创业压力的志同道合人士。 - 负责为智能制造上市公司提供工业机器人相关的技术服务，包括但不限于设备维保、故障维修、系统改造、技术培训及工作站搭建等； - 面向公建单位（如机场、水务、电厂、大学、医院）开展电气技术服务及配电工程项目，包括且不仅限于配电房无人值守、零碳园区提供定制化解决方案； - 针对To B（企业/机构机场、医院、高校等）客户进行面销及陌拜工作，拓展并维护客户关系，推动项目落地； - 了解并掌握相关行业知识，能够结合客户需求提供专业建议与技术支持，提升客户满意度； - 参与跨区域项目支持，适应较多出差需求，主要在杭嘉湖地区频繁出差，偶尔涉及上海、安徽、江西等周边地区； - 协助完成项目前期调研、方案设计、现场实施及后期服务跟进，确保项目高质量交付。 【任职要求】 - 本科学历，2-4年销售工作经验，具备灵活应变沟通能力和客户服务意识； - 有工业品或配电工程及产品或服务、运维销售经验优先，有To B销售经验者优先； -必须持有驾驶执照，能适应较多短期省内出差需求； - 年龄要求为21-29岁，性格积极主动，吃苦耐劳，具备团队协作精神； - 具备一定的市场开拓能力，能够独立完成面销及陌拜任务； 【薪酬福利】 - 公司提供高于行业平均水平的多维度薪酬绩效激励，包括基本工资+绩效奖金+项目提成； - 享受法定节假日、双休制度及带薪年假等完善的休假体系； - 每年不少于1次跨省团建活动，季度奖励表彰、金点子提案奖励及节日福利等多样化激励机制。 杭州奇幻智能是一家集工业机器人、智能电气技术服务为一体的国家高新企业。我们是一家专注工业机器人&配电电气AI专业服务领域的企业。世界500强ABB、施耐德公司在授权服务商，为近千家客户提供一站式工业服务，专注于工业机器人（6关节机械手）、供配电及配电无人值守、工业及配电AI应用落地、零碳园区等服务。为36所院校提供产教融合实训室设备及整体方案，拥有20余项专利及软著，多次荣获ABB金牌服务商及优秀服务商。 团队年轻有活力，积极向上，发展前景很好，带薪年假、生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴、免费工装、住房补贴、团建聚餐、餐补、员工旅游、带薪年假、工龄奖、金点子奖、保底工资、绩效奖金、年终奖、定期体检、意外险雇主责任险、六险

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！ 【工作内容】 通过电话筛选出有意向的客户即可，无需自己邀约和谈单，有专门负责邀约和谈单的，一样算个人业绩，不分业绩!!! 底薪6500（含500全勤+）+15%高提成 业绩三万当月底薪加500，五万加1000，十万加2000，十五万加3000 综合薪资2w+上不封底！！ 【工作时间】 早9:00晚20:00、午休1个半小时，不加班！统一周六单休 法定节假日带薪休息。 【薪资福利】 1、无责底薪6500+高提成 2、七天试岗期（有工资） 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧.蒂薪培训哦~ 4、福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 5、提供住宿，双人间 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来!!! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛!!!

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思 路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程

承担螺杆桩技术推广、客户维护、业务开拓与项目承揽的工作

岗位职责: 1、主动开发新客户，推广公司产品/服务 2、跟近潜在客户需求，提供专业咨询并促进成单 3、维护老客户关系，挖掘二次销售或转介绍机会。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求:3年或以上销售经验，有医疗行业，资质代办，B端客户销售经验者优先；无经验但对医疗服务行业感兴趣、有冲劲，且愿意接受系统化培训者也可以； 3:具备优秀的沟通能力和成单能力，擅长挖掘客户需求； 4:具备通过自媒体渠道获客能力者优先； 5:可以适应公司大小周制度； 【我们能提供】 1、极具竞争力的薪酬:底薪（4-5K）+绩效+阶梯式高提成（5%-11%+额外奖励）+月度/季度销冠奖，医疗服务客单价高，业绩优秀者月入2W+轻轻松松； 2、成长红利:核心岗位期权机会（初创期加入，后期收益无限），全程参与医疗服务行业深耕，个人能力与公司同步升级； 3、专业培训支持:入职带薪模块化培训（医疗政策解读+资质办理SOP+销售技巧），行业资深老销售一对一带教，提供客户资源线索支持； 4、灵活服务保障:五险+节日福利+定期团建+公司福利； 5、优质工作氛围:无官僚主义，直接对接创始人/行业资深前辈，沟通高效，想法能快速落地，深耕垂直赛道易积累行业核心资源。

职位描述： 1、底薪5000+五险＋开单奖+提成。 2、一般新人接受培训后1周左右正式上岗2周基本都能开单，前期平均薪资稳定再7-10k，后期熟练基本10-30k 3、公司以及部门每个月还有现金奖励（首单奖、开单奖、时长王、邀约奖等等） 4、每个月为员工缴纳社保，不定期组织员工聚餐、生日会、户外团建等。 5、室内工作，无需外出，办公室环境舒服安静，空调开放。 6、无经验者，公司带薪培训，一对一专门培训。 7、该岗位朝九晚六点半、法定节假日休息、超长带薪年假（一个月左右）更重要的是不加班，不加班！ 8、招商专员-招商主管-招商经理-招商总监-分公司负责人（随时有晋升的机会。在这里只要有能力，公司将会给你无限大的舞台） 岗位职责： 1、公司产品在各大平台有推广，通过微信或者电话解决客户提出的问题 2、对客户咨询的问题进行及时的回复以及产品介绍，主动了解客户的需求和建议 3、根据公司业务需求完成维护客户的工作，帮助客户了解我们的产品 4、通过微信在线维护好公司分配的客户资源，进行有效的对接，并维护好老客户 5、言辞分明、逻辑清晰、头脑灵活、人品一定要好 6、善于沟通、有团队精神、性格干脆活泼 7、法定节假日休息 8、员工活动：员工聚餐+季度旅游 9、上班时间：朝九晚六点半，中午休息一个半小时 岗位要求： 年龄满18-35周岁，有无经验均可 可接受应届毕业生，实习生 有餐饮方面电销、网销销售、各类客服经验者优先考虑 勤奋好学，积极进取，热爱客服行业，具有团队精神，有良好的沟通能力 员工福利： 1.带薪培训，一对一培训 2.公司有微波炉、冰箱、空调，零食柜 3.公司将会定期组织员工旅游活动 4.每月有精美的生日蛋糕，生日会活动 5.带薪年假（一个月左右的年假） 6.丰厚的年终奖励

想挑战高薪的看过来！！！ 目前为止，销冠7w+，小伙伴平均收入1-2w 不画饼，不洗脑，不压榨。只做与结果相关的工作。 销售就是搞钱！没有毛病！不要摸鱼就能搞到米！ 公司没什么企业文化，一切都是以结果为目的。 大家一起搞钱呀哈哈哈哈 对对对！有团建，有奖励，有福利。反正该有的都有。没有的跟老板提，反正他也不会答应的。不信你来说嘛 老板随性没架子。小伙伴们都热情的很，特别特别好相处。都是90后00后。你来了，手把手的带，嘴对嘴的带，呸呸呸！什么嘴，就是一对一带。开心快乐的把钱赚了！ 当然工作是需要我们自己的努力噢。一切的收获都源自于自身的努力。加油吧宝子们期待各位的加入！ 下面可以不用看，Ai生成的。哈哈反正就是精准客资，10来个电话。 岗位职责： 1.通过电话进行客户开发和维护，每天完成8-15个精准数据。客户资源精准！ 2.需要对客户进行有效沟通，解答客户疑问，提供专业建议。 3.有电话销售经验者优先，无经验者亦可通过团队学习成长。 任职要求： 1.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 2.有较强的学习能力和沟通技巧。 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通。 4.有电话销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 负责门店接待、客户咨询、产品讲解（系统窗、阳光房、天窗、幕墙等）。 2. 开发新客户：楼盘业主、装修公司、设计师、高端私宅渠道。 3. 维护老客户，与复购，跟进订单全流程（测量→设计→下单→安装→售后）。 4. 学习产品知识（型材、玻璃、五金、密封、防水、上翻/升降天窗等），提供专业方案。 5. 完成销售目标，配合门店活动与市场推广

杭州市钱塘区招建筑木工、木模

杭州萧山区招个信号工，工资5500加班20，新工地加班多，

中欣晶圆 正式工缴五险一金， 吃住在厂区，工作餐三餐免费，免费停车。 要求： 18-35 周岁，要求大专 ，18-35岁，学历可放宽高中，12小时倒班，签公司正式合同，缴纳五险一金。 试用期3060元/月，转正后高中/中专底薪3410元/月，大专及以上底薪3910元/月， 综合试用期6000--7500元/月，转正6500-9500元/月(高中、中专6000-8000元/月，大专、本科7500-9500元/月） 每年2次奖金发放(约1.5个月工资) 学历津贴：大专200元/月，本科500元（需取得毕业证） 食宿：免费提供工作餐早，中，晚三餐，豪华宿舍4人间。 夏季高温津贴：6—9四个月，200～300元/月，每年组织旅游，运动员，聚餐等福利活动，定期发放电影票，劳保用品，节日礼品，购物卡等， 转正提供发票报销体检费（100元标准） 综合工资：6000～9000元+

杭州市上城区招家具漆

杭州市钱塘区下沙招聘电梯司机，工作地点为新工地，要求年龄60岁以下，年龄50岁以下，薪资为4400元，加班费为20元。55岁以上的。宿舍位于工地上。薪资于六月18号发放。

线上直播、发布视频、笔记沟通获客+线下陌拜 接受无经验 薪资：底薪4000+200餐补+300全勤+提成 综合6-8K 月休四天 缴纳林芝市社保 不定期团建 法定节假日休息

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大四，应届毕业生均可，营销，管理专业优先考虑； 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、4k+奖金提成另算 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑

工作内容：邀约面试及入职后的跟踪维护；全程办公室办公，无须外勤，经验不限，有专业主管前期培训上岗，接受小白，接受小白，接受小白！！！！！！ 岗位要求：熟练使用电脑打字和良好的沟通能力，无经验要求，小白可来！！！ 薪资待遇： 3500+提成 综合薪资：5000-8000 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一 固定周天休息 公司不定时下午茶，公司氛围好，同事好相处！！

薪资待遇： 1、保障底薪6200-7200-8200 2、租赁统提40%（周结），买卖提成25%-65%【不扣平台费税费等】 2、每月度团建，每季度旅游，国内外奖励旅游； 3、节日福利，带薪年假，各种补贴。 【友情提示：我司不会以任何方式收取一分钱费用，祝求职顺利~】 你问我答： 你：我没做过怎么办？没有经验 我：这个完全不用担心，没有经验我们会有师傅一对一全程带你，师傅业绩要么是门店前三要么公司前十五，不怕没人教，只要肯愿意学，一定会很快上手。 你：你们包吃包住吗？ 我：上海生活成本较高，特别是租房成本，公司免费提供员工宿舍不用交一分钱及押金，吃饭费用是需要自理的。 工作内容： 1、新员工入店，熟悉所在商圈； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的自己的客户，详细了解好客户的需求，做好房源的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 职位要求： 1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想； 2、人品很重要，诚实可信品行端正，这点我们很重视； 3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向； 4、应届生、有销售经验者、退伍军人优先。 ( 可就近安排工作地址，心动就来吧!!!!)

大健康流量孵化，营养基础自媒体运营，可兼职可全职，线上为主，线下为辅，时间自由，工作地点自由，有学习力，85后、有大健康直销经验优先。工资按业绩算

岗位职责: 1、通过电话寻找意向客户，面谈客户并促成签约。 2、工作积极有耐心，做事有决心，有责任心，可以把自己的工作当成一份事业来做的人物。 3、性格开朗，对销售工作充满热情，有良好的心理承受能力和对工作的态度。 任职要求: 1、年龄18-28岁;经验不限; 2、有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活; 3、喜欢销售，想让自己乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战; 4、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。 薪酬福利: 1、无责任底薪+高提成+业绩奖金+现金奖金+现金福利+生日福利+社保(详情面谈) 2、一年4次晋升的机会，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想有多大，舞台就有多大。 3、公司提供优质的客户资源，无须自行开发客户，无须外出。 只要你是那个敢想敢拼，对梦想从未放弃的人，就请加入我们的团队!公司 会有完整的培训计划，师徒行、老带新、我们培养成才！

底薪+50%纯利高提成！！欢迎能力者加入！！薪资可谈！ 简介：电商，品牌方公司，滋补/食品/饮料行业；视频号/快手/抖音； ；薪资不打折；大小休，弹性打卡。 *要求 ： 1、过往工作经历主力做视频号、快手、抖音三平台之一的皆可；视频号为主优先考虑； 2、有专场成功经验； 岗位职责： 1、根据公司要求及产品,寻找合适主播,完成商务对接工作； 2、负责对接视频号/快手/抖音等主播资源,做好商务推广工作； 3、维护达人关系,建立长期持久合作;维护平台关系,获取更多资源; 4、有一定的数据分析能力,能够判断达人和产品的匹配度； 5、不断积累品牌直播的达人带货量级,搭建品牌带货达人库,定期复盘数据,优化合作模式； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历,1年及以上相关经验优先； 2、较强的协调和沟通能力,不断引入新达人资源以及维护各达人的合作关系； 3、熟悉商务谈判流程,具备优秀的沟通协调能力和较强的商务谈判技巧；

【工作内容】 我们是招聘创业合伙人潜在人员，有意愿加入工业机器人服务&配电电气AI落地细分赛道创业团队，有机会成为创业合伙人，甘于耐住创业压力的志同道合人士。 - 杭嘉湖地区及周边安徽、江西等销售拓展： 销售业务范围： 为智能制造上市公司提供工业机器人相关的技术服务，包括但不限于设备维保、故障维修、系统改造、技术培训及工作站搭建等； - 面向公建单位（如机场、水务、电厂、大学、医院）开展电气技术服务及配电工程项目，包括且不仅限于配电房无人值守、零碳园区提供定制化解决方案； - 针对To B（企业/机构机场、医院、高校等）客户进行面销及陌拜工作，拓展并维护客户关系，推动项目落地； - 了解并掌握相关行业知识，能够结合客户需求提供专业建议与技术支持，提升客户满意度； - 参与跨区域项目拜访，适应较多出差需求，主要在杭嘉湖地区频繁出差，偶尔涉及上海、安徽、江西等周边地区； - 协助完成项目前期调研、现场实施及后期服务跟进，确保项目高质量交付。 【任职要求】 - 本科学历，2-4年销售工作经验，具备灵活应变沟通能力和客户服务意识； - 有工业品或配电工程及产品或服务、运维销售经验优先，有To B销售经验者优先； -必须持有驾驶执照，能适应较多短期省内出差需求； - 年龄要求为21-29岁，性格积极主动，吃苦耐劳，具备团队协作精神； - 具备一定的市场开拓能力，能够独立完成面销及陌拜任务； 【薪酬福利】 - 公司提供高于行业平均水平的多维度薪酬绩效激励，包括基本工资+绩效奖金+项目提成； - 享受法定节假日、双休制度及带薪年假等完善的休假体系； - 每年不少于1次跨省团建活动，季度奖励表彰、金点子提案奖励及节日福利等多样化激励机制。

薪资福利: 1. 无责底薪4K-8K+高额提成（10%-26%阶梯式计算）； 2. 入职即缴纳社保； 3. 福利待遇完善，单双休可选，表现优异可冲刺全双休。 岗位职责: 1. 负责法务相关产品的市场推广与客户开发工作； 2. 根据客户需求提供专业解决方案，完成销售目标； 3. 维护老客户关系，拓展新客户资源，提升公司业务量； 4. 参与公司内部培训，提升专业能力与销售技巧。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有销售经验者优先，无经验可培训； 3. 能适应单双休工作制度，有较强抗压能力。

装修宽带，带营销

HWP（健康财富规划师） 一个被央视争相报道，被撒贝宁采访的全新职业。人口老龄化时代，银发经济是蓝海市场。目前有个职业是 从养老社区→安宁疗护→墓地陵园 一条龙全方位的工作模式，当然你也可以选择其中擅长的一项去开拓发展。 工作时间：早上8：30-12：00学习为主，下午自行开发客户。 任职要求：20-50周岁，大专以上学历，认可大健康事业。 公司主做高端养老，及生态风水福地销售，接触人群为中高净值客户，对日后自身的发展是非常有收获的。

薪酬结构：5000底薪+业绩提成4-10个点 提成方式：销售额实收业绩提成，阶梯式提成比例； 岗位均薪10000+，月薪过万者大有人在！ 多样化奖金：开单奖、全款奖、⽉度奖、季度奖、年度奖，销冠奖； 全方位补贴：全勤奖、岗位补贴、司龄奖、为优秀员工提供餐补，不定期美味下午茶； 多层次的提升：每周分享会、阅读分享会、集团内外部培训，应有尽有，带你成长带你飞！ 公司提供精准客户，不用打白名单，客户都是主动找上门的。（此岗位不需要自己找客户！看清要求再投简历，避免浪费彼此时间，不接受无预约直接上门面试） 工作内容: 我们是针对财务亚健康人群（负债个人、负负债家庭）提供财务咨询（整理债务、分析债务等）、财务教育（以贷养贷危害、超支消费危害、财务直播等）、定制还款解决方案（收支服务、减免结清等）的服务平台。 工作优势: 1.公司提供免费一手精准广告资源，出单率高，入职24小时就能开单; 2.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质提升的机会; 3.公司业绩不断攀升，得到源源不断的客户好评，客户转介绍多; 4.多元化的职业发展渠道，广阔的个人发展空间和晋升空间; 5.随着全国个人金融市场爆发，目前属于风口行业，极速发展壮大中； 6.可以没有任何基础，但只要踏实肯学。 7.从成立之初我们在合规上投入多少心血精力，立志于帮助客户（正确认识财务情况、杜绝以贷养贷、减少上岸成本）、做行业标杆（区别于其他同行，我们要做合规第一、规模第一）

1。公司提供名单或电话及其他获得精准客户，邀约进店耐心接待； 2。代理的知名品牌产品是上市公司。我们理念：超性价比的产品和服务吸引大量客户，无需过度营销!只要你勤奋努力热情持续，我们的产品和服务很好卖!超高性价比，对你快速高效成交意义重大! 3。底薪加3%的提成，客单价从几千到几万甚至十几万到几十万。产品知识行业信息有人带教，上手简单，仅仅2天就搞的很熟悉。我们理念：超性价比的产品和服务吸引大量客户，无需过度营销。 任职资格： 1，经验不限，有师傅带； 2，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先 3，做事认真，细心，负责； 4，年龄26-35岁 申请职位 电话 聊一聊

岗位职责： 1、通过电话及微信沟通客户，推进合作达成； 2、维护客户关系，长期价值挖掘； 3、参与团队共创，共享方法资源。 岗位亮点: 1、资源赋能:精准客户资源持续提供,只谈需求,不谈陌拜，资源体量庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可； 2、带教体系:团队负责人拥有10年以上实战销售经验，全程陪跑； 3、团队能量场: 互助共拼,定期复盘冲榜。 任职要求： 1、25～40岁（接受小白）； 2、普通话标准，具有较强亲和力； 3、不接受居家办公。

工作内容： 1、负责公司垂直服务平台为主要业务的商务主办、市场销售和应用推广工作； 2、负责公司客户、用户和专家顾问的维护、合作和售后技术服务的运营； 3、开展平台运营准入类资质资格审查、申报和管理工作； 4、完成公司产品及服务的市场策划、销售合同的签订、回款等工作； 5、协助公司领导安排的相关工作以及行政支持性工作。 任职要求： 1、全日制应届本科毕业生或优秀高职专科毕业生，市场营销、工商管理、经济、电子商务、文秘、项目管理、数据技术等相关专业； 2、具有良好的沟通和交流能力，方案策划力、执行力以及学习能力较强，文案写作能力良好，会熟练使用AI协作创新工作； 3、中共党员（含预备党员）、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑。