岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提新车时，负责接待并为车主提供专业的车辆保险说明服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障等非车险产品，完成相关服务产品的销售任务； 2、维护与4S店的日常合作关系，负责服务合同的签署，并协助客户完成支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，每日按时提交工作日报； 任职要求: 1、具备销售经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）； 2、沟通能力强，善于人际交往，有责任心，具备良好的团队协作精神； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展方向，对销售岗位有高度热情与兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（4200--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+旅游机会等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

福利待遇： 薪资范围：8000-15000元/月职位底薪：3500/4500/5500元/月社保类型：五险一金提成组成：提成+流水万4分润+团队管理奖金奖金补贴：交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖工作满三个月享有年底分红，年终奖。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、有从事销售行业的意愿 2、愿意从事银行收单行业，挑战高薪； 3、沟通能力好，亲和力强； 4、具有良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神公司有体系培训，主管一对一教导，拿出你的态度成就你的未来公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

技能要求: 地推销售，面销 [公司介绍]: 1. 聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营领域的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多元化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2. 业务已覆盖全国32个地区，累计服务企业客户超50000家，拥有600*人专业服务团队，正持续推进城市深度布局，业务团队与整体规模持续扩张。 [岗位职责] 1. 负责智能货柜的市场推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3. 开拓新型合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围； 4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 [职位要求] 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏； 2. 有无人货架从业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先考虑！拥有地推、市场销售或推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可投递）； 3. 学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 [岗位优势] 1. 工作时间：享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长 4. 管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制 5. 培训辅导：实行老带新制度，师徒制培养，组内培训与公司级培训相结合，优秀员工可参与管理专项培训 6. 销售激励：每月设立固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位空缺多，晋升机会丰富

日常销售+部分库管行政

任职要求： 1、充满热情，积极进取，工作踏实认真。 2、具备电话销售经验或家装行业从业背景者优先考虑。 3、建筑环境与设备工程或相关专业背景者优先。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售及市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争动态进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略协作。 任职资格： 1、年龄20-50岁，性别不限，有装饰行业电销团队管理经验者优先； 2、具备基本市场洞察与判断能力，拥有坚持把事情做好的信念与决心； 3、勤于思考，善于归纳总结，乐于接受挑战； 4、责任心强，学习能力突出，懂得团结协作，具备良好的职业素养。 单休（双休勿扰）

无责底薪+高额提成，平均到手工资15000-20000，优秀者超2万+，努力干年薪35万+，精英年薪50万+。市场需求大、客户多、成熟系统专人带小白也能轻松上手赚钱，非常好做，急需要人... 【岗位职责】 1.在商场市场社区义诊、门面驻点做口腔宣教（用户主动找你），为用户提供口腔健康咨询，并邀约用户来医院看口腔就可以了； 2.协助客户预约看诊，确保流程顺畅； 3.进行客户回访，跟踪服务效果； 4.维护客户关系，提升客户满意度； 5.参与口腔医疗知识的学习和培训，以提高专业技能。 【任职要求】 1、30-50岁，有销售/创业/口腔经验、懂杭州方言或带团队者优先 2、有杭州本地资源女性、有经济压力男性，有赚钱欲望的年轻人 3、沟通力强、服务意识强、有想做一番事业的心，有正能量 【福利待遇】 1、购买社保 2、带薪年假，法定假日 3、月休4天，8:30-18:00，午休2小时 4、工作轻松自由 5、提供住宿，有空调，舒服 6、餐补，高温补助 7、生日福利，聚餐，团建活动，下午茶 8、享受内部价 9、晋升空间大，新院加速扩张，需要更多有能力的领导 10、年龄35-55岁 【行业前景】 口腔行业高收入、高增长，未来3-10年人口老龄化持续爆发，客户覆盖全年龄段，真正的万亿级蓝海大市场，我们一起来把握住 【公司实力】 团圆口腔在2019年正式进入中国，已是全国口腔连锁医院头部品牌，医保定点机构。从建院至今，团圆口腔均以国际化口腔医院的标准筹建运营，在医疗团队建设上拥有口腔领域顶尖的专家和优秀的医护人员组成的专业医疗服务团队，在医疗技术研发上，开展如“3DSYSTEMS 数字化精准种植”“即刻全口种植牙重建术”“7D微创速导种植牙”“黑科技可视化口扫”“正畸 1:1 量身定制技术”“DSD数字化微笑设计修复技术”等高精尖口腔技术和全球高精尖诊疗设备，在学术交流与合作上，定期邀请韩国、美国、德国等口腔权威人士来院进行学术交流、科研探讨、联合会诊，时刻把握业内外最新动向，了解掌握全球最新口腔医疗技术 目前已有广州团圆口腔昌岗门诊部有限公司、西安团圆口腔医院有限公司、西安雁塔双宝口腔医院有限公司、重庆团圆口腔医院有限公司、重庆红土地团圆口腔医院有限公司、重庆龙山团圆口腔医院有限公司、浙江团圆口腔医院有限公司、南充团圆口腔医院有限公司、成都金牛团圆口腔医院有限公司、成都高新永丰团圆口腔医院有限公司、成都金牛爱的团圆口腔医院有限公司、黑龙江团圆口腔医院有限公司、赤峰团圆口腔医院有限公司、昆明团圆口腔医院有限公司、宝鸡大团圆口腔医疗有限公司、盐城双宝口腔医院有限公司、营口站前团圆口腔医院有限公司、乌鲁木齐双宝口腔医疗有限公司等机构，广泛分布于广州、西安、成都、重庆、杭州、哈尔滨、辽宁、新疆、赤峰、昆明、南充、宝鸡等繁华都市

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进工作 4. 收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生投递 3. 学历不限，具备学习能力与责任心 4. 诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识

叉车工，1工作地址:杭州世松工贸有限公司4000~6000元/月

机修工，2工作地址:杭州世松工贸有限公司8000-12000元/月

代班有人吗？。找代班

杭州科百特项目招小工两名，要求50岁以下，做体检，血常规，心电图肝功能，胸片，内外科，有去的打电话

酒吧销售卖酒水销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

中国联通禄劝分公司招聘 政企经理2名    综合薪资：5000-8000+业务提成 社渠经理2名    综合薪资：5000-8000+业务提成 营业员4名      综合薪资：5000-8000+业务提成 以上岗位要求：年龄35周岁（含）以下，全日制大学专科及以上 。 业务合伙人数名  综合薪资：5000-8000+业务提成 智家工程师4名  综合薪资：5000-8000+业务提成 以上岗位有相关工作从业经验者优先，优秀者可适当放宽条件。福利：社保缴纳、话费补贴、年度体检、带薪休假、节日福利、定期团建。试用期2000元+业务提成上不封顶 。 联系电话：肖老师 工作地址：禄劝县彝城新都（恒亚大酒店斜对面） 致电时请告之是看到或推荐

⭐天驰轴承有限公司因业务增大需求招聘： 1、数控磨工1名，无心磨 1 名，年龄40周岁以下，长白班，月薪7K+⭐ 2、销售员 2 名，，30周岁以上，经常出差，有2年以上的销售经验，月薪：基本工资+提成+奖金。 入职后缴纳五险，单休， 金坛城区有两条班车线（城东城西两条线）免费接送上下班，免费提供工作餐；电话：，单位地址：金坛区西岗镇工业区。

招聘 全屋定制拆单员儿2名，1010云设计软件 全屋定制木工小件一名，成手（工作打合页孔等活） 全屋定制业务员二名，多种新品，市场巨大。 地址：胡台候三家子村。 电话：

TIPS：需具备良好的英语能力，仅依赖翻译工具沟通者慎投，谢谢配合！该岗位直属领导为资深海外销售负责人，初期需协助完成各项支持工作，后期有机会独立负责业务模块！ 【岗位职责】 1. 深入掌握海外市场的需求变化、竞争格局、行业趋势及动态信息，协同市场团队制定并落地区域销售策略。 2. 策划并执行销售方案，推进销售目标的达成； 3. 负责海外销售渠道的规划、开拓与管理，持续拓展新渠道资源，维护客户关系网络； 4. 与研发团队紧密协作，为海外客户提供专业的技术方案与产品支持，主导商务洽谈及合同签署工作； 5. 跟进订单全流程执行，保障按时交付，并协助解决售后问题，确保项目顺利履约及回款及时； 6. 出席国际展会、客户拜访及其他推广活动，宣传公司产品，挖掘潜在客户资源，提升品牌国际影响力。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，国际贸易、化工、材料、测控、仪器、自动化等相关专业优先考虑； 2. 英语流利，可胜任全英文商务交流，具备跨文化协作能力； 3. 具备两年以上国际销售经验，有精密仪器或高端装备行业背景者优先； 4. 熟悉国际销售各环节操作流程。

有销售工作经验一年以上，能接受外勤（要有小车或者电动车） 工作内容: 1、公司提供客户名单，根据客户位置上门办理电信套餐赠送2-3千手机（无需自己找客户！！！已是有意向参加活动的客户！！！） 2、电信客服沟通预约好客户（目前客服15人，资源稳定），分配客户名单给到业务员，集中分配，分区域，杭州区域 3、提供客户是老用户，例如：A客户3年前办理电信套餐领取手机的活动已到期，外呼客服邀约A客户再次续费，A客户有意向外呼客服登记信息 薪资待遇: 底薪2500+提成100-150/单月均收入1.2w+(月成交100-150单) 上班时间:朝九晚六，月休4天 年龄：24-34岁 面试地址： *拱墅区地铁商务大厦9楼903室（公司地址） 工作地址： 拱墅区建国北路326号（电信营业厅） 拱墅区大关苑路15号（电信营业厅）

岗位职责： 1、熟悉汽车膜、汽车美容及电子产品的基础知识，掌握销售流程与沟通技巧； 2、积极主动接待进店客户，提供优质服务体验； 3、引导客户参与精品区产品试用并推动升级转化； 4、协助完成施工预约与进度协调； 5、负责体验设备及展示区域的清洁与维护； 6、及时汇报并协助解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、******，反应灵敏，具备进取心； 2、具备较强的品牌服务意识与客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通表达及组织协调能力； 4、有服务行业相关经验者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、同事均薪8-12K； 2、试用期2-3个月，新人表现优异可提前转正； 3、享受法定节假日、生日假，定期组织团建活动及月度聚餐； 4、提供系统化培训支持，晋升通道清晰（可发展至区域经理）； 5、高端办公环境，有机会拓展优质人脉资源

一、岗位职责： 1、开拓市场直客资源，推广公司核心产品，全力达成既定业绩指标； 2、维护与直客的长期合作关系，收集并传递行业市场动态信息； 3、分析客户新增与流失情况，及时反馈市场变化，助力公司营销策略制定； 4、跟进客户运费结算，有效管理应收账款风险。 二、任职要求： 1、具备船东、航司或陆运相关资源者优先； 2、有销售从业经历，能独立开展客户开发工作； 备注：本次招聘涉及出口与进口两个业务方向 出口方向：直客货代销售、同行货代企业销售 进口方向

职位描述： 【58到家--杭州旗舰店】 1、如果你曾错过百度、腾讯、阿里巴巴，也错过了京东、天猫与团购时代，那么这一次，请勿再错过万亿级市场新机遇——58到家。 2、每当一种划时代的商业模式诞生，必然伴随巨大机遇与挑战。加入我们，直面挑战，共创未来…… 3、我们的核心创始人是互联网行业标志性人物——58同城姚劲波 4、我们坚持的价值观是客户至上，奋斗者为本、诚信正直，坚守道德与法律底线，拒绝权谋与算计； 5、我们坚信的人生信条是：通过踏实努力而非投机取巧，实现个人价值与财富积累； 6、我们做事讲原则、重策略、有规划、靠团队，同时始终保有勤奋态度与强大执行力； 7、简单来说，我们是一群积极向上、富有进取精神的年轻人，正在专注做一件有价值且值得信赖的事。 8、以关爱与用心为核心驱动力，致力于构建领先的家政服务平台 如果你： 1、心怀理想（若其中包含超越物质层面的追求则更佳），并强烈渴望成就一番事业； 2、认同我们的价值观与信念体系； 3、为实现目标愿意忽略短期利益，具备强烈成长意愿与进取意识； 4、拥有卓越的执行能力，并始终保持高度勤奋； 5、热爱学习，持续提升自我； 6、具备出色的策略思维与逻辑分析能力，能够做出高效精准的决策； 7、具备良好的销售潜质或技能，以及丰富的谈判实战经验； 8、沟通协调能力强，善于推动事务落地。 请加入我们，从事以下工作： 1、根据预约订单，及时接听客户来电，精准对接客户线索； 2、高效联络双方，敲定线下见面时间； 3、主动引导客户，深入挖掘家政服务需求，推荐匹配的服务人员； 4、承担供需双方交易撮合职责，全程协助完成订单闭环； 5、优质服务延伸至售后环节，后续保姆更换同样关键 此岗位适合人群：宝妈、家庭主妇、育婴早教师、公司文员、转行销售、无行业背景的新手、应届毕业生 你将获得： 1、具竞争力的薪资待遇（4000底薪）＋五险＋高比例提成（10%--25%统提）＋绩效奖金； 2、在58到家家政事业群完善的人才培养机制中实现快速成长； 3、广阔前景的职业上升通道。 PS：工作时间，早九晚六，大小周休假，偶尔需加班 所有追梦者从不选题，只解题！58到家期待你的加入！ 有意者可直接预约面试，疑问请先仔细阅读岗位说明，常见问题均已涵盖，其余细节欢迎当面交流

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家以工程担保为核心产业的担保机构，于2014年2月24日正式在前海注册成立。 【 职位亮点】 1、助您投身一份富有社会责任感与使命感、可长期发展的事业； 2、提供多元化的成长路径与发展空间； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励；端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖、分红等多重激励； 6、日常提供下午茶点，水果零食冷饮供应不断，不定期组织团队聚餐与活动； 7、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建，让您在高效工作之余也能放松身心、乐享生活！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保相关业务的咨询与办理服务； 2、对接建筑企业、建材生产商及供应商，推进银行保函、商保保函合作，建立长期稳定合作关系； 3、通过政府招投标平台、行业信息网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、自主拓展客户资源，通过电话沟通、实地拜访完成商务洽谈与合作落地； 5、持续挖掘客户需求，维护现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱销售工作，具备良好的客户关系搭建能力； 2、年龄20岁及以上，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售经验，曾获销售冠军者优先，表现突出的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的沟通表达能力，能胜任市场开拓任务； 5、工作踏实认真，逻辑分析能力良好； 6、具备快速学习与灵活应用的能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现优异者可获得破格提拔机会 渴望摆脱平凡与困境，追求月薪过万甚至十万，胸怀远大目标，具备强大执行力与拼搏精神的有志青年，欢迎加入我们，携手共筑辉煌未来！

贝壳找房/链家致力于打造技术驱动的品质居住服务平台，聚焦于整合与赋能全行业优质服务资源，构建开放协作的生态体系，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住解决方案。 一、岗位职责： 负责线上各渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业建议；精准把握客户需求，匹配适宜房源； 主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程中的过户手续办理等全流程服务； 开展房源开拓工作，并对现有房源进行持续维护与沉淀，与业主建立长期稳定的关系。 二、岗位要求： 1. 不限学历背景与专业方向； 2. 具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作； 3. 性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，志向明确； 4. 对销售类岗位有浓厚兴趣，期望在销售领域长期发展。 三、薪资福利： 1. 底薪4000-5000元，提成比例40%~65%，新人综合月薪6000-12000元； 2. 缴纳五险一金； 3. 其他福利包括：春节享10天带薪假期，工作满1年可享5天带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、导师带教、国内旅游、境外旅游、人民大会堂国宴资格、精英社活动等。 四、成长体系 1. 新人培训：入职前将系统学习房产经纪相关理论知识； 2. 衔接培训：助力新人完成从理论到实操的过渡，前三个月安排完整衔接课程； 3. 实战带教：由资深师父一对一指导，深入参与业务实战并分享经验； 4. 优秀员工定期交流分享，帮助你汲取他人成功经验。 五、晋升路径 1. 横向发展（业务序列）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（销售岗最高至A10级，等级提升对应提成点同步增长，起始提成为45%）； 2. 纵向晋升（管理序列）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理； 3. 内部转岗机会：支持在公司内部跨岗位调动，例如由房产经纪人转型至职能类岗位。 [联系我们] 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历者将优先安排面试

工作职责 1.公司提供客户资源或自己通过各种方式渠道，寻找并开发企业客户，实现并超额完成业绩； 2.以顾问方式了解并分析客户需求，提供针对性解决方案，整合公司资源，推进商务谈判并签订协议； 3.负责跟进项目的执行情况，汇报并处理项目实施过程中客户的针对性需求； 4.深度挖掘客户需求，实现客户重复购买； 5.定期追踪并维系与各层级客户（人事总监、财务总监、CEO）的良好互动关系； 6.负责客户、行业市场信息的跟踪搜集，寻找更多潜在的机会； 7.独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划和控制合作项目计划及进度执行。 任职资格 Basic 1.全日制本科及以上学历，如果能力突出，可放宽到大专； 2.口齿清晰、普通话标准； 3.诚实守信、品性端正、勤奋好学； 4.强烈的进取心、良好的人际沟通能力、快速学习能力，结果导向； 5.能够熟练使用Office办公软件。 Prefer 1.具备B2B销售经验，擅长与企业人力资源部/财务部沟通，能有效抓住客户的需求点，并迅速做出反应； 2.善于开拓目标客户资源； 3.突出的分析问题解决问题的能力； 4.有责任感及团队协作意识，计划与执行能力。 Plus 具备企业服务领域销售解决方案经验。

现在加两个木工来的联系我。

一、岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广工作； 2、严格执行公司制定的销售策略，依据市场营销计划达成公司下达的业绩目标； 3、通过多种渠道搜集并整理客户资料，筛选有效信息，利用网络、电话或实地拜访等形式与客户交流，掌握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售成果落地； 4、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作，建立并保持长期稳定的客户关系； 5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、熟悉杭州地区税务政策及相关银行贷款政策，具备银行客户经理工作经验或从事过电销类贷款业务者优先考虑； 2、具备独立开发市场的能力，拥有一定的市场洞察力与判断力，服务意识强，可独立完成客户洽谈及签约全流程工作； 3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力、沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力；热爱销售岗位，责任心强，诚实守信，能适应较强的工作节奏与压力； 4、教育背景：大专及以上学历。 本公司不开展助贷业务！！！ 因客户咨询需要，偶尔会涉及政策解读及贷款相关信息解答，因此需具备相关知识储备。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，支持最长60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免相关费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一带教，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

1、公司提供精准客户资源，你只需通过电话和微信与客户及投顾老师进行对接，为客户提供专业化的证券投资咨询服务； 2、定期维护合作客户关系，增强客户互动与信任，持续提升客户满意度，建立稳固的长期合作纽带； 3、按时完成日常工作任务及上级交办的其他事务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，性别不限，普通话标准，表达清晰且具亲和力； 2、对金融行业充满兴趣与热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、性格坚韧，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度。 薪资待遇： 1、无责任底薪（5000-6000元）+全勤奖+提成+月度/季度/年度绩效奖金，综合收入12000元以上。 2、广阔的发展空间，支持内部转岗，实现横向拓展与纵向晋升！ 3.团队以00后为主，充满活力，富有激情，勇于突破，乐于创新！ 4.每周定期组织团建活动，工作氛围轻松愉快，积极向上，欢迎加入我们！公司提供住宿，也热烈欢迎应届毕业生投递！ 薪资详情： 薪资范围：12000-15000元/月 底薪：5000-6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成

产品为股票课程与软件服务，属于前端销售岗位 提供住宿，无经验可带薪培训，接受实习生，支持线上面试 工作内容：公司推广部门通过今日头条进行宣传，客户主动添加企业微信，我们负责回访客户，并后续邀请客户参与课程学习，80%销售环节由投顾老师完成，我们主要承担后期介绍及合作签约工作。 底薪6000+提成+丰厚奖金+社保+精准客户资源，培训期间工作时间早9晚5，周末双休 任职要求： 具备良好的沟通能力，熟练操作电脑及手机设备