二手车车辆评估、二手车销售、售后维修、财务、新媒体、外拓等岗位火热招聘中！诚邀加入！ 岗位职责： 1.对二手车辆的整体状况进行专业检测，并形成书面评估报告； 2.开拓并维护业务合作渠道，达成公司下达的业绩目标； 3.按照公司要求执行价格协商与谈判流程； 4.负责车辆过户及档案转移等相关手续办理； 5.收集、汇总并上报市场动态信息。 任职要求： 1.为人诚实守信，具备良好的职业操守和工作记录； 2.有1年以上二手车领域实际工作经验； 3.持有C1及以上驾驶证，且实际驾驶经验满3年； 4.综合素质突出者可适当放宽条件，具备汽车售后服务经历者优先考虑。

岗位职责: 1.对二手车进行全方位价值评定，涵盖市场行情分析、车辆状况检测及后续维保成本预测。 2.结合市场变化与车型特点，建立科学合理的评估规范与操作流程。 3.与客户深入交流，明确其需求，并出具专业评估报告及购车指导建议。 4.积极参与团队配合，保障评估结论的精准性与统一性。 5.按时维护评估数据系统，确保评估工具及相关资源持续有效。 任职要求： 1.熟悉车辆结构、性能参数及行业市场走向，具有相关评估实操经验。 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善回应客户疑问并解决顾虑。 3.拥有较强的数据处理能力与逻辑判断力，可独立完成客观公正的价值判定。 4.具备良好协作意识，能够与团队成员高效协同作业。 5.持有相关职业资格认证或接受过专业领域培训者优先考虑。

岗位职责: 1.负责开展二手车评估作业，保障评估数据的准确性与可靠性。 2.与团队保持顺畅协作，确保信息传递及时、真实、完整。 3.参与车辆交易价格协商，推动达成公司既定的定价目标。 4.办理车辆过户及相关手续，确保流程合规高效。 5.整理并分析市场动态信息，为评估决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，为人正直，恪守诚信原则。 2.拥有较强的沟通能力及熟练的谈判技巧。 3.能独立承担工作任务，同时具备良好的团队协作意识。 4.对市场趋势变化具有较强敏感度和判断力。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作 2、负责整理各类车型的销售资料和客户信息档案 3、负责拓展产品的销售市场，达成各项销售任务指标 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系的维护与跟进

店里二手车销售

岗位职责: 1.负责二手车评估作业，保障评估数据的准确性与可靠性。 2.与客户及合作方保持高效沟通，推动协作顺利进行。 3.结合市场行情优化评估方案，为团队提供有力的数据支撑。 4.参与价格协商过程，助力实现公司制定的评估业绩目标。 5.负责车辆过户及档案调取等相关手续办理，确保流程高效运转。 任职要求： 1.具备良好的职业操守和诚实守信的品质。 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力，能与客户及合作方建立良好关系。 3.可独立开展评估工作，同时具备较强的团队协作意识。 4.对市场趋势具有较强敏感度，能快速响应并适应环境变化。

负责二手汽车买入卖出

工作内容： 1.负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作 2.负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档 3.负责开发拓展销售市场，达成各项销售任务目标 4.负责售前业务跟踪及售后客户关系的维护管理 招聘要求： 1.大专及以上学历，持有驾照并具备熟练驾驶能力； 2.工作积极主动，态度端正，对销售岗位有高度热情； 3.具备强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4.拥有良好的沟通表达能力、应变水平及问题处理能力，心理承受力强 上班时间: 8:30~12:00 13:30~17:40 每周调休一天

岗位职责: 1.开展二手车评估作业，保障评估数据的准确性。 2.与团队成员保持顺畅交流，确保信息传递无误。 3.参与车辆价格协商，实现公司既定的定价目标。 4.办理车辆过户及相关手续流程。 5.整理市场动态信息，为团队提供评估依据和决策参考。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，为人正直、信守承诺。 2.拥有较强的沟通能力与娴熟的谈判技巧。 3.能够自主完成工作任务，同时具备良好的协作意识。 4.对市场趋势具有较强的敏感度和分析能力。

入职安排免费体检+签劳动合同+五险一金+员工食堂+每月15日准时发薪！ 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询支持，优化客户看车体验，增强服务信任度； 2、结合客户需求匹配合适车型，清晰阐述产品亮点与优势； 3、开展销售沟通与谈判，推动成交达成； 4、持续跟进客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力； 2、拥有较强的学习理解能力； 3、对汽车领域具有高度热情与兴趣。

济南市历下区福地街招聘炒锅一名， 上午6：00～2：00工作轻松 每月6—8天休班 享受国家法定节假日 可交社保 有多年团餐经验 电话 许总

济南市历城区招工地小工/杂工

济南东北菜招聘切配一名，月薪月薪7000，副灶一名，月薪10000，两炒两配，过年不放假，双薪，要求成手，喝大酒，跑江湖的勿扰，联系电话

紧急招聘 招聘领班一名，工资3200，8小时工作制 招聘保洁2600—3800 8小时工作制 不拖欠工资，提供住宿 博物馆附近 有意者打电话联系 李老师

【工作类型】保姆 【工作时间】早九晚六 【工作地址】济南华置万象天地 【工作要求】单双都行，阿姨干净利索，有工作经验。 【工资预算】4000－4500 【工作内容】主要做家务有8个月宝宝，会做辅食。 【联系方式】

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

掌银商服高薪诚聘 底薪5000招支付宝碰一下安装员工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

工作职责: 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、审核、实地调查及信息核验，做好客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域行业资源拓展，配合店长推进新业务领域、新产品线及新增渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务会计类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主规划工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，愿意付出，勤奋刻苦，具备良好的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚信可靠，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话流利标准。

慧算账作为全国规模领先的财税互联网企业，现招聘电话销售内勤人员，主要负责通过电话与客户沟通，添加微信并维护客户关系，协助完成客户邀约及成交工作。

职业要求： 1.具备独立工作能力，拥有良好的环境适应性； 2.执行力强，能够及时复盘并归纳有效经验； 3.具备团队协作精神，积极进取； 4.渴望自我成长与突破，勇于接受挑战，实现从内向到自信、从新手到成熟的职业转变； 5.年龄26岁以下，性别不限（接受零经验者—提供带薪培训，全程实操指导）有意者欢迎联系！公司直招，安排住宿！工作时间灵活，不强制坐班，轻松创收！！！ [实习生，应届毕业生，退伍军人及有相关经验者优先考虑] 诚心助力，可接待数位优秀人才来司享受空调环境、下午茶时光，岗位名额有限，招满即止。 额外福利：下午茶点、休闲零食、团队建设、生日聚会、集体活动，年终奖金，每年3至5次外出旅游机会！！！ 入职即安排公寓住宿，2-3人/间，配备水电、WiFi、冰箱、电视等设施齐全，通勤距离约十分钟步行可达~ 新员工将参与系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能，部门主管全程一对一指导。 入职即可享：新人保底薪资7500元。目前新人初期普遍收入在7500-10000元之间； 入职满3个月的员工月薪普遍达10000-15000元，收入稳定且具备增长空间。

岗位职责： 1.跟进所分配的客户资料，通过电话沟通建立初步联系 2.对客户进行识别与筛选，评估客户意向程度 3.结合产品及项目优势向客户进行讲解，挖掘客户需求，并邀请客户到公司实地考察 4.规范整理客户档案信息，及时录入客户系统并开展信息分析工作 5.按要求完成既定的工作任务目标

岗位职责: 1.负责房源信息的整理及客户带看安排 2.多渠道开拓人才资源，精准挖掘潜在候选人 3.高效对接候选人，保障招聘流程顺利推进 任职要求: 1.具备出色的沟通表达与组织协调能力 2.可独立开展招聘工作，执行力强且结果导向 3.工作态度积极，热爱人才招募相关事务

【岗位职责】 1、负责公司市场渠道的维护与拓展，落实并达成个人及团队产品的年度销售目标；依据公司市场营销规划，积极实现销售指标，扩大产品市场份额。 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户真实需求，提供主动、热情、周到的服务体验，增强客户满意度，促进复购与长期合作。 3、结合公司产品特性、技术参数、定价策略及市场情况，处理客户询价、报价、合同条款协商及签约回款等工作；持续跟踪市场变化，定期提交市场预测分析和个人工作进展报告。 4、持续开发新销售渠道与新客户资源，独立挖掘并拓展上下游合作伙伴，重点覆盖终端用户；收集一线市场反馈与客户需求，为公司优化营销方案和后续服务提供建议支持。 5、严格执行公司销售管理制度及相关操作规范，不断提升自身专业能力；按时完成既定销售任务，兼顾团队协作与良性竞争。 6、主导销售合同的签订流程，跟进合同按期履行，及时催收应收账款；针对客户在使用过程中遇到的问题，准确填写相关销售记录，提交销售总结与分析报告。 7、主动学习产品知识与行业动态，具备独立开展公司及产品对外宣讲的能力。 8、完成销售主管临时安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业或具备相关行业背景者优先； 2、年龄24岁（不限性别）； 3、具备2年以上制造业销售工作经验，有环境检测、消防或安防领域从业经历者优先考虑； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达能力强，具备良好的沟通技巧与谈判能力，富有亲和力和服务意识。 【福利待遇】 薪资范围：5K-9K 福利：六险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司设有清晰的晋升体系，提供管理序列与专业序列双通道发展路径，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，共享利润分红 办公地点：汉峪金谷晨鸣金融大厦13层整层

岗位职责： 1、负责视觉AI智能软硬件产品的市场推广与销售工作，确保完成既定销售目标； 2、独立开发新客户资源，深度挖掘潜在客户需求，维护长期稳定的客户合作关系，推动项目落地； 3、系统掌握公司产品知识及合伙人政策内容，清晰传达公司合作模式与核心价值主张。 岗位要求： 1、具备两年以上安防设备厂商销售经验，熟悉安防类硬件的销售流程与运作方式； 2、理解系统集成商业务逻辑，具备与集成商高效沟通协作的能力； 3、具备主动开拓客户的意愿和韧性，拥有强烈的结果导向意识； 4、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和价值理念宣讲能力； 5、可接受频繁出差，能适应业绩考核压力，目标感强并具备快速执行能力； 6、自带客户资源或渠道资源者优先考虑。 本岗位可base山东任一城市。

工作时间：单双轮休，月休6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时，实行每天8小时工作制，法定节假日正常休假。 1、公司提供客户资源，无需个人开拓； 2、通过电话与微信与患者保持良好沟通，依据用户需求提供专业咨询支持； 3、为慢性病患者进行健康知识普及，开展用药指导和疾病管理讲解； 4、晋升机制完善，晋升通道公开透明且高效，所有岗位均从内部择优提拔； 5、定期安排员工参加专业能力提升培训。 待遇如下： 薪资：底薪4000-5500+提成+奖金，综合收入8-15k，入职即享系统培训，试用期2-3个月，通常第二个月即可申请转正； 奖励：包含月度奖、季度奖、工龄奖、全勤奖、年终奖、绩效奖，以及定期发放小家电等实物激励； 员工福利丰富，每月组织团建活动，举办生日会、户外拓展，享有各类节日福利及不定期外出旅游机会。

1.无责底薪4000元，加业绩提成 2.五险、单休、提供早、午员工餐（早8:30-晚17:00）超长年假 3.月薪4000-10000 4.吃苦耐劳、有韧性、有强烈的赚钱欲望 公司提供公平公正的晋升渠道：客户经理-营销部长-大厅总经理