二手车评估 职位招聘1-2人 岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业车辆评估报告； 2、拓展并维护合作渠道资源，达成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司规定执行车辆价格谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车相关行业工作经验； 3、持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经历者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计合理透明，实行绩效激励机制，收入普遍高于行业基准； 4、营造积极向上的企业文化氛围，持续提升员工归属感与满意度。

【工作内容】 1．产品讲解：热情接待到店客户，提供全面且专业的产品介绍服务 2．试乘试驾：为顾客安排并执行专业的试乘试驾体验流程 3．用户体验：协同交付与售后团队，高效响应客户在购车及用车过程中的各类需求，提出优化建议并反馈改进意见 【职位要求】 1．仅限统招大专或以上学历人员报名 2．具备出色的沟通表达能力，能顺畅开展跨部门协作与资源对接 3．持有有效中国驾照（C1及以上），实际驾龄满2年以上，无重大交通违规记录 4．*******，性别不限 【薪资情况】 1．薪酬结构：7K-10K（可面议）+绩效（底薪*0.2）＋提成10K-30K+多元激励机制 2．福利待遇：五险一金 3．工作时间：每日8小时工作制（根据门店营业时段灵活调整上下班时间），双休（轮班制），享受法定节假日及带薪年休假 4．晋升路径：产品专家﹣零售主管﹣店长﹣高级店长﹣省区经理

职位描述 一、岗位职责： 1、开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实公司年度销售计划，确保目标达成； 2、提供整车销售服务及客户到店咨询支持，完成每月既定销售任务； 3、办理销售合同签订事宜，指导并协调与销售相关的账务记录审核，协助处理车辆上牌等流程； 4、维护客户关系，定期开展客户回访，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率； 5、跟进售前业务进展，持续做好售后客户关系维系工作； 二、任职要求： 1、热爱汽车行业，性格积极、乐观、富有亲和力； 2、具备1年以上汽车销售工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能； 5、有销售从业背景或市场营销相关专业者优先录用； 6、工作地点位于济南市槐荫区； 备注： 销售顾问岗位属集团统一招聘，公司目前经营新能源汽车、新车及二手车等多个品牌车型； 通知： 因平台更新规则限制，本岗位无法每日刷新，在未关闭前长期有效，欢迎投递简历！人力资源部将在收到简历后两个工作日内予以回复。 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、不加班、定期团建、弹性工作

岗位职责 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，达成公司规定的收购任务及业绩指标； 3、按照公司要求开展价格协商工作，完成车辆收购流程； 4、负责办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 岗位要求 1、为人诚实守信，有无相关经验均可，公司提供系统化实操培训，并支持考取专业资格证书； 2、需持有C1或以上驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验； 3、综合素质优秀者可适当放宽条件，有汽车行业从业经历者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工制定个性化职业晋升通道； 3、薪酬结构科学合理，整体水平优于同行业市场标准； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工的归属感与满意度。

1、负责客户接待工作； 2、开展销售引导、商务洽谈及促成交易； 3、维护客户关系，提升客户满意度； 4、介绍并推荐相关增值服务； 5、保持展厅车辆、设备及品牌形象的规范管理 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有汽车行业工作经验者优先考虑； 2、年龄在20至35周岁之间，形象良好，气质出众； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 4、品行端正，具有团队合作精神； 5、学习适应能力强，能承受一定工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

岗位职责: 1. 对二手车进行全方位价值评定，涵盖市场行情分析、实车状况勘察以及后续养护成本预测。 2. 结合市场变化与车型特点，建立并优化评估规范与操作流程。 3. 与客户深入交流，明确其需求，并提供专业化的估值报告及购车指导建议。 4. 积极参与团队配合，保障评估结论的精准性与统一性。 5. 按时维护评估数据系统，确保所用工具与资源持续有效。 任职要求： 1. 熟知车辆结构、性能参数及行业市场走向，具有相关评估实操经验。 2. 具备出色的表达能力与服务意识，能妥善回应客户咨询并解决疑虑。 3. 拥有较强的数据处理与逻辑分析能力，可独立完成客观公正的车辆估值。 4. 具备良好协作态度，能与团队成员顺畅协同工作。 5. 持有相关职业资格认证或接受过专业领域培训者优先考虑。

工作地址：山东省济南市槐荫区地平时代中心c区4号楼1单元105 高薪寻汽车销售达人！ 坐标济南槐荫西客站商圈，诚邀汽车销售高手加盟！ 高提成+底薪6000+各项补贴 专业带教+轻松入职+晋升透明 热门车源+稳定客流，成交更轻松 只要你敢冲敢干，懂客户、爱汽车，就能把热爱变成高薪！ 期待你的加入，一起掘金汽车市场！

1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格协商与谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案调取等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈市场动态与行业信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备1年以上二手车相关领域工作经验； 3、持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供个性化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，体现多劳多得原则，整体收入水平优于市场同类岗位； 4、企业氛围积极健康，注重人文关怀，持续提升员工的工作满意度与归属感。

岗位职责： 1、负责汽车销售业务，统筹团队运作，开展人员培训； 2、具备3-5年汽车销售领域从业经历； 3、工作认真负责，具备出色的执行力。 岗位要求： 1、具有汽车行业相关工作背景； 2、掌握汽车行业的基本知识与业务流程； 3、拥有团队搭建及日常管理经验； 4、具备良好的语言表达、沟通协调与谈判技巧； 5、有带领销售团队的实际经验。

无需传统地推模式，告别陌拜与外出跑市场！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目、箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询解答； 2、公司具备成熟渠道与运营体系，精准客户资源由公司统一提供，后续流程由运营团队跟进； 3、专注客户需求分析，完成产品推荐与销售转化即可； 任职资格： 1、积极主动，工作热情高，对销售岗位有强烈兴趣； 2、具备进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定； 4、注重团队合作，具备良好的服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，无加班，节假日按规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险+奖金+各类补贴，只要肯干，月入过万很轻松，提供具竞争力的薪资机制与丰厚激励奖金； 其他福利： 1、定期开展团队建设活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含实物礼品与节日红包； 3、贴心员工关怀机制，享受下午茶时光。

济南市市中区招消防水、消防安装中工两名 电话

平阴招混凝土搅拌车司机，薪资丰厚，工资及时

库管 薪资福利:工资5500+ 招工人数:1名 工作地址:听江喇叭口

今天一天菜园子搬家都是些零散活，位置泺口浮桥开心农场，200元一天安排午饭，有时间的联系

明天西客站加钢筋工3车，现钱，带五点式双沟安全带，

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位名称：新能源汽车销售业务员（招聘人数：2名）；大车维修工师傅（招聘人数：5名）；客服（招聘人数：1名）。 岗位要求：新能源汽车销售业务员：具备销售技能，熟悉新能源汽车市场，有相关工作经验者优先考虑；大车维修工师傅：熟悉大车维修流程，具备较强的维修能力，有相关工作经验；客服：具备良好的沟通能力和服务意识，能处理客户问题，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：新能源汽车销售业务员薪资为5000-10000；大车维修工师傅薪资为5; 薪资根据能力而定。福利待遇包括八小时工作制、六天工作制、、包食宿、带薪年假等。有能力者工资上不封顶。以上岗位招聘地点在北京顺义区后沙峪地区，联系人为王女士。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、负责开发与维护客户关系，拓展本地信息化领域的客户资源，构建长期稳定的合作机制； 2、整合公司内部各部门资源，推动客户在业务选型、招投标及合同执行等环节的商务进程； 3、达成公司制定的销售目标与任务指标。 岗位要求： 1. 具备一年以上销售岗位经验，专科及以上学历，计算机或市场营销类专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，工作态度踏实认真，富有责任心与创新意识； 3. 能快速适应变化，抗压能力强，具备强烈的进取心和职业发展目标。 福利待遇： 双休、五险一金、节假日福利、带薪年休假；入职满一年且业绩突出者，可享有公司期权激励政策。

岗位要求 1. 维护公司现有业务合作关系，跟进商务合同执行及款项回收工作 2. 开拓新客户资源，推动新业务发展 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，具备良好的数据分析能力 2. 具备较强的抗压能力、沟通技巧与谈判经验，能妥善处理客户异议，思维活跃，反应灵敏；诚实守信，责任感强，无不良从业背景 3. 普通话表达清晰流畅，具备良好沟通素养，掌握客户交流的有效方法 4. 拥有敏锐的市场感知力和谈判技巧，能够识别客户需求并提出合理解决方案 5. 思维灵活，适应能力强，能有效应对变化与不确定性 薪资待遇： 1. 工作时间8:30-17:30，周末双休 2. 五险一金、法定节假日、带薪年假、团队旅游聚餐、节日福利

工作职责： 1、策划并实施销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围 3、持续维护并深化现有客户关系，推动产品销售增长 4、负责行业相关信息的收集与整理 任职资格： 1、自动化、测控等相关专业背景，具有一年以上相关工作经验； 2、有与设计院对接经验者优先考虑； 3、具备组态软件销售经历者优先录用； 4、熟悉工业控制领域知识者优先； 5、能适应高强度工作，抗压能力突出，具备较强的学习能力

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

高薪急聘！好工作别错过 热招岗位 人事顾问2名（有招聘经验优先录用） 销售顾问30名（有电销/网销经验优先录用） 招聘要求年龄20-45周岁，男女不限，单双休可自由选择！ 薪资福利阶梯式无责底薪+全勤奖，收入稳定有保障 销售提成上不封顶，业绩大牛月薪轻松破万， 综合薪资6000-20000元 ，亦可选择更高薪资组合 人性化作息：8:30-17:30，午休1小时，拒绝强制加班，自愿加班享1.5倍加班费 暖心福利：专属销售培训+新人一对一带教+团队聚餐+节日福利+开单奖励 工作内容跟踪热线产品客户复购，产品背书强大、安全可靠，上手简单模式好！ 工作地点山东省济南市槐荫区中建锦绣广场 招聘热线（）名额有限，先到先得，期待你的加入

1. 年龄20-45周岁，高中及以上学历，有销售行业相关工作经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够耐心、细致地与用户沟通。 ​ ​ 4. 身体健康，无不良嗜好，能够适应户外及入户巡检的工作强度，具备良好的抗压能力。 ​ 5. 遵守法律法规，无违法犯罪记录，责任心强，工作认真负责。 、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+销售提成，综合月薪[4000-10000]元。

1.公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑业务 2.工作内容简单轻松，氛围宽松，不设业绩考核指标 3.通过电话及微信与客户沟通，解答疑问，顺利促成合作达成 4.发展通道畅通，晋升机会多 培训：入职即享带薪培训，后期由资深员工一对一指导 工作时间：上午9点至下午6点 休班：每月四天休息，可自行灵活安排调休

岗位职责: 1. 负责超市门店的日常拜访，对接主管及经理等关键人员，推进业务合作 2. 拆解并落实销售目标，统筹门店进销存数据管理与运营跟进 3. 优化商品陈列布局，监督促销活动及付费陈列的实施执行情况 4. 组织兼职促销员的日常管理与业务培训 5. 监控分析品类销售表现，及时调整策略应对市场变化 6. 策划并落地执行试饮推广活动，提升产品曝光与动销 7. 妥善处理门店反馈问题，快速响应各类异议 任职要求: 1. 具备快消行业经验，了解商超系统运作流程 2. 为人诚实守信，踏实肯干，具备责任心与抗压能力，能胜任基层管理工作 3. 思维敏捷，具备较强的现场协调能力，可高效应对突发状况 4. 熟练使用常用办公软件，具备基础数据分析能力 职位福利: 五险一金、定期团建、餐补、绩效奖金、交通补助

无需自行开发客户，非传统电销模式，高提成高收益！公司致力于为每位员工提供清晰晋升通道和实在收入回报！ ※薪资待遇： 底薪+高提成+多项激励奖金 新人入职首月综合收入6k-8k 定期安排下午茶、甜点零食自由选择，定期组织团建活动，表现优异者享公费外出旅游机会 ※岗位职责： 1. 负责公司在各线上平台的招商推进，拓展市场并达成既定招商任务； 2. 使用公司提供的精准客户资源，通过电话与微信对接客户，邀约到访并深化客户关系； 3. 无需盲目拨打也能高效签单，上手快，转化率高 ※任职要求： 1. 具备教培行业相关从业经历者优先考虑，待遇从优。 2. 渴望高收入，勇于挑战薪资上限。 3. 具备良好的沟通表达能力及谈判技巧。 我们不鼓励加班，也不提倡内卷，欢迎积极投递简历！

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