招聘！汽贸公司，招汽车销售员，咨询电话

岗位职责： 1、负责汽车销售工作及客户咨询相关服务； 2、负责发掘客户潜在需求，整合客户信息，推动完成车辆成交； 3、致力于为客户提供高效、便捷的线上购车服务体验； 4、按时完成公司设定的个人销售目标； 岗位要求： 1、具备大专或同等及以上学历； 2、工作认真踏实，积极进取，愿意通过自身奋斗实现收入提升，有长期发展的职业规划； 3、性格开朗、乐观，具备主动沟通意识，能与客户建立持续联系； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 5、自主驱动力强，面对挑战能主动协调资源并有效解决，具备较强的客户服务思维； 6、熟悉汽车基本结构，有4S店、二手车市场、金融、房产销售经历，或从事过中介、电话销售、客服（偏销售方向）者优先录用； 【薪酬福利】: 底薪4500元+提成+额外激励，无经验新人月入8~12K+，表现优异者可达15-35K+；年均综合收入约10-20万元，上不封顶； 享受带薪年假、婚假、产假及节日礼品、生日庆祝等福利；公司设有系统化人才培养体系，包含内部培训、团队关怀、业绩奖励及多样化的团建活动，助力员工全面提升，提供“多通道”晋升机制，搭建广阔的职业发展平台。 纵向晋升：组长、主管、高级主管、经理、总监，每月开放竞聘机会； 横向拓展：可转向人事、行政、培训讲师、品控、运营等岗位发展； 入职即享六险一金；每月15日前入职，当月缴纳社保；享有期权激励、带薪年假等福利； 优秀人才最快一年内晋升主管，内部晋升公开透明；每月10日准时发薪，遇节假日或周末提前发放； 因岗位咨询人数较多，如有意向可留下联系方式，我将发送详细薪资待遇及工作内容介绍，匹配合适者将优先安排面试。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置与购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续及后续服务 4.维护新老客户关系，提升客户满意度和转介绍率 5.及时了解市场动态和竞品信息，反馈市场变化以支持销售策略调整 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉汽车产品知识和基本销售流程，有驾照者优先 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询服务与支持； 2. 及时响应客户诉求，提供定制化的汽车选购方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障优质的客户服务体验； 4. 协同参与销售策略的规划与落地，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 热爱汽车行业，拥有良好的客户服务意识； 3. 能够适应工作压力，具备较强的应变与学习能力； 4. 具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合。 工作时间 冬季8:30-17:30 夏季8:30-18:00 月公休4天 工作薪资 基本工资+综合绩效+其他激励

岗位内容： 1. 开展新客户的开发工作，同时做好老客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 根据客户的不同类型、特点及实际需求，精准匹配产品信息，提供专业的讲解与定制化销售方案； 3. 主动参与各类培训，持续精进销售技能与专业知识。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售策略与流程，熟悉汽车行业动态及客户消费心理； 3. 具备良好的谈判技巧和人际沟通协调能力； 4. 重视团队协作，具有强烈的集体意识与合作精神。

职位描述 一、岗位内容： 1. 完成汽车销售任务指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业售前咨询与售后支持，推广公司主推车型及营销活动； 3. 跟进潜在客户转化全过程，提升成交率并关注客户反馈体验。 二、任职要求 1、品行端正，勤奋务实，具备良好的学习适应能力； 2、普通话流利，表达清晰，善于人际交流； 3、具有较强的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动性强，执行高效； 三、福利待遇 1、入职配备资深导师，实行一对一指导培养； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享有带薪培训、工龄补贴及其他激励奖励（含业绩提奖、推荐奖励等）； 3、高额提成，收入上不封顶； 4、完善的社会保险保障； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司目前经营新能源汽车、全新车、二手车等多个品牌车型； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，在未关闭前持续有效，欢迎积极报名！

岗位职责: 1. 为客户提供专业、全面的购车咨询服务，提升客户体验； 2. 负责整车销售工作，包含车型讲解、性能分析、价格协商等环节； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 4. 全程跟进销售流程，推动销售目标的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识； 2. 对汽车领域具备一定认知并保持浓厚兴趣； 3. 具备独立应对及解决实际问题的能力； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员高效配合。

岗位职责： 1. 跟进平台分配的客户线索，完成面谈沟通，促进订单成交； 2. 开拓多渠道优质车辆资源，助力销售目标达成； 3. 通过小红书、闲鱼等自媒体渠道开展客户开发与推广； 4. 严格执行公司业务流程，完成月度销售指标及绩效任务。 任职要求： 1. 态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 3. 有较强的应变能力，能有效处理销售过程中的各类问题； 4. 具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5. 接受无经验人员，提供全程带教培训 薪资待遇 底薪2000加高额提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

招聘【销售】【店员】 轩达汽贸现因业务发展需要，现招销售专员及店员： 1. 要求：有C本及以上驾驶证，责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通能力与销售意识。 2. 岗位职责：半挂车销售及客户管理。 3. 薪资待遇：工资面议，待遇从优。 工作地点：平山县两河乡西岳村口轩达汽贸。 /电话大寒：

今晚京东日结临时工 京东小件快递分拣，扫描，装卸 工作内容:扫码、分拣、装卸 要求:18-55周岁 工作时间： 夜班19:30一7:30 工资:150 地址:石家庄鹿泉小毕村京东物流园

找一个小工清垃圾8小时，180，

明天上午庄霍小区打俩个40水钻眼100元 联系电话

石家庄市鹿泉区招石材安装

120/9小辛集管饭4 150/9老衡中小工 带证电工有意者

岗位职责： 负责公司产品（二手车投资）的市场推广与销售，完成个人销售指标； 开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 跟进客户需求，提供专业咨询，促成订单成交； 收集市场信息、竞品动态，及时反馈给上级； 按时提交销售报表，参与团队销售会议。 任职要求： 高中及以上学历，专业不限； 性格好，沟通表达能力强，有责任心和抗压能力； 热爱销售工作，目标感强，愿意主动学习； 有销售经验者优先，无经验但态度积极者可培养； 能接受外出拜访、出差（按需）。 薪资待遇： 老带新，高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，主要看个人能力； 上班自由、节日福利、团建活动、生日福利； 完善晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 销售经理； 缴纳社保，工作环境轻松，团队氛围好。 工作时间： 朝九晚六， 双休，法定节假日正常休息。 有意者可直接投递简历，合则约见。

招人!招人!招人！没有经验不要紧，只要你对二手车行业肯认真学习，态度诚恳，我们也愿意去打造你！但你必须有激情有梦想！！ 高提成高薪招汽车销售10名 1.车辆成交：负责车辆入库、检测、拍照展示，通过视频 / 直播带看、专业讲解，远程引导客户成交。 2.销售转化：负责线下进店用户，挖掘客户需求，传递车值优势，灵活运用谈判技巧，促成线上线下无缝交易。 3.客户运营：跟进潜客维护，交易后协同交车，借力老客，持续拓展客源。 二手车销售【薪资待遇】. 普通干 7000-10000/月 认真干10000-20000元/月 努力干30000-40000元/月 使劲干50000-60000元/月

岗位职责： 1. 维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

岗位职责： 1、负责公司营销及销售相关工作 2、与行业客户对接沟通，维护长期合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求并推动合作落地 任职资格： 1.了解目标行业市场情况，具备良好的语言表达能力 2.工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 3.逻辑思维清晰，能适应一定工作压力 工作时间：单休+法定节假日休息，无加班安排 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪+新人补贴+项目提成+绩效奖励上不封顶＝新人首月综合收入保底4000-8000元 2.享受带薪节假日及10-15天年假 3.客户资源由公司统一提供，无需自主开发，采用高效客服式作业模式 4.每日工作时段为早8:30至晚6:00，准时下班，无额外加班 5.办公区配备微波炉，不定期发放下午茶福利 6.试用期为2个月，期间薪资全额发放，无任何克扣 7.入职初期提供系统化培训支持 8.接受零经验实习生/应届毕业生加入，管理扁平化，工作氛围轻松 晋升通道清晰明确，收入与努力直接挂钩，有赚钱意愿即可加入 入职即签订正式劳动合同

网络营销纯网销新手可带薪培训 (无需打电话无需外出不是电销) 薪资范围： 6K-15K+高额业绩提成 （综合薪资面议可突破上限） 外加红包当天奖励 每月15号发放工资(可提前预支) 职位亮点： 掌握抖音/小红书本地生活赛道核心玩法 免费带薪培训+行业资源扶持 年轻化团队+弹性工作制+季度团建 岗位职责： 1.新媒体矩阵运营 负责抖音、小红书、快手等平台账号视频更新 2.社交软件 通过各社交软件进行聊天吸引客户引导去门店消费 就是上班刷刷抖音聊聊天很简单，劳逸结合 收入保障： 无责任底薪+阶梯式提成（客户终身消费分红） 成长体系： 1.定期参加培训 2.内部晋升双通道（运营专家方向/管理方向） 工作时间： 中午11点到晚上11点 公司员工都是00后，思想活跃氛围轻松自在，老板提倡快乐赚钱快乐生活 有赚钱欲望的来，打混的勿扰 期待各位的加入~

晋升空间：商务经理-运营总裁-总监-董事总裁-运营部-分公司总经理 职位详情 欢迎全行业销售精英，执行力强、在石家庄渴望突破自我的追梦人、曾创业失利但心怀壮志不甘平庸的优秀人才前来咨询！（一次选择或许将重塑你的人生）我们能为你提供什么？ 一、行业机遇：聚焦高端女性抗衰老与美容领域（服务对象 exclusively 高净值女性群体） PS：想实现高收入必须清楚——服务谁才能更高效变现；举例说明： 多数行业的提成比例为3%-10%，提成低的成交快，提成高的周期长。而我们属于高提成且成交相对容易的赛道（原因在于：我们先助力客户实现盈利，客户赚钱后再与我们分成，全程客户零投入、零风险、无压力决策） 二、行业发展前景：全国独角兽企业，杨幂品牌形象代言，瞪羚企业资质，正处于上市筹备阶段；两年半时间发展至5000人规模，已成为美业头部集团化公司； 三、薪酬待遇： 提成比例为石家庄销售行业顶尖水平，达40%-60%； 以下为2024年已取得成果的同事真实案例： 1：99年出生，入职8个月提帕拉梅拉，当前年薪300万（可验证） 2：96年出生，入职两年半提尊界S800 3：02年出生，入职一年完成三大人生目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼（全部靠个人奋斗实现，可查证） 自2022年5月项目启动至今，全国商务部在职员工超5000人，其中表现优异者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万，另有众多同事月入80万+、50万+、30万+（均可核实）…… PS：看到此处很多人会质疑？是否真实？在此作简要说明： 1、现实残酷，社会本就存在层级划分，企业亦然；遵循二八法则，上述所有出类拔萃者均属前20%的销冠级别，其余80%人员月薪普遍维持在3万左右的及格线水平。因此该岗位定向招募具备实力、拥有强烈进取心、曾在原单位长期保持销售冠军的顶尖人才； 2、团队以95后为主，思维开放活跃，充满能量，摒弃传统职场固化模式，拒绝空谈画饼、人情套路。若面试过程中所传达信息与实际不符，第一你可以选择入职首日即离开，第二也不可能有数千人持续参与“演戏”。人都不傻，具备独立判断力，认知层次、眼界格局、思维方式各不相同，无需争辩（我们也不愿浪费彼此时间，沉默成本最高）。我所能做的，是将过去一年中我们经历的所有试错经验、成功方法论、销冠客户开发逻辑、管理实战心得，毫无保留地传递给每一位新成员，携手共进！ 诚邀拥有绝对野心与远大梦想的你加入，如有兴趣，请立即联系沟通

岗位职责： 1. 作为厂家职业经理，负责终端市场开发，建设示范性陈列门店 2. 结合市场实际制定开发策略，助力市场高效拓展 3. 策划促销活动、试饮推广及精准化广告宣传 需具备饮品、乳品等快消品地推经验，熟悉铺货与理货流程 学历不限 晋升路径：业务经理—片区主管—大区经理

【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业头部品牌，坚持直营模式，在职员工规模4000+人。 全国运营点位20万台，是全国规模最大无人零售运营商。 【15K-25K高薪等你来挑战】 基础薪资4300+阶梯提成300-550元/台+新人奖金包可达2400元+老人奖金包可达3000元+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升储备管理，绩效最高6500元/每月。 【你需要做什么】 负责无人智能柜机的推广，通过实地拜访、陌生拜访、逐层开拓等方式拓展企业客户；如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 维护重点客户，并承担签约后的设备激活、日常关系维护等工作 PS：产品投放不收取客户押金及其他费用，设备放置于企业客户的办公区域，仅需1平米闲置空间，后续由专业团队提供运营支持 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中/大专或以上学历，具备TO-B类企业推广经历者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能迅速熟悉并执行推广流程 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 运营体系成熟，企业业绩持续上升，平台稳固，为你提供广阔发展空间 激励机制丰富，奖励力度大，助你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持工作挑战 培训资源充足，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

工作内容: 公司提供精准客户资源，仅需负责邀约客户到访，无需参与面谈环节，成交后即可获得提成，操作简单，上手快，老员工一对一指导 （不涉及面谈工作，但可享受成交提成） 高底薪+高额提成+现金奖励 月均收入2-3万，努力可达5-8万，全力冲刺月薪20万起 长白班，朝九晚六，周末双休，节假日带薪休假，定期下午茶，每月团建及旅游活动，年终奖，工作满一年享年假、工龄奖等福利 五险一金及多项员工福利

工作内容： 1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力 2、定期与合作客户保持沟通，持续跟进合作关系 3、负责新客户信息的电话转接处理 4、添加意向客户微信，建立初步联系 5、配合网销团队完成客户后续服务跟进 6、掌握客户需求，持续追踪意向客户，推动长期合作，实现复购转化 公司晋升： 1. 晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定 2. 提供晋升专项培训，成长路径有保障 3. 管理层均从销售岗位培养晋升，内部提拔为主，有能力就有发展空间 要求： 1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力 2、学习能力强，具备出色的语言交流能力 3、意志坚定、反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压素质 4、具备市场敏感度，有事业心、责任感，工作积极主动，有电话销售经验者优先 福利： 五险、旅游活动、带薪年假、团队建设、带薪培训、团队奖金、节日关怀、法定节假日正常休息、阶段性奖励政策 作息时间： 支持双休、连休或灵活调休，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行 职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日礼品、带薪年休假、五险保障、生日礼金、员工下午茶、日常趣味互动、每月定期组织团建活动 工作时间：8:30-11:50 13:00-17:20 不加班、不加班、不加班！

招聘人数：两名 公司提供精准门店资源，通过电话对接客户，基本无需外出~ 工作内容 1、开拓并维护经销商等B端客户群体，由总裁亲自带教培养； 2、持续巩固与客户的长期合作，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1、具备良好的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、表达清晰，善于在不同层级间实现顺畅沟通； 3、熟悉销售运作模式，具备较强的市场应变能力； 4、具有一年以上销售相关工作经验。 二、岗位薪酬： 1. 薪资结构：底薪+全勤+绩效+奖金+提成； 2. 职级晋升、岗位补贴，入职即分配意向客户，公司助力快速积累客户资源，客户沉淀越多，转化价值越高；普遍收入8k以上； 3、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 三、公司晋升： 1. 晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定； 2. 提供晋升专项培训，成长路径有保障； 3. 管理层均从一线销售晋升而来，内部培养为主，有能力就有上升空间。 四、福利： 五险、旅游、年假、团建、带薪培训、团队奖励、节假日福利、法定假日休息、阶段性激励政策； 五、作息时间： 8:30-11:50 1:00-5:20 可双休、连休或灵活调休，月休6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。 职位福利：通讯补助、全勤奖、节日福利、带薪年假、五险、生日礼品、不定期团建活动。

工作内容：旧衣回收合伙人，工作方向就一个：跑小区、设回收点，不是让你自己上门收衣服！ 跑小区核心是先把代收点跑出来，每个小区谈下1—2个代回收点，主要找超市、便利店就行。 你给回收点放你的专属回收码，居民扫码下单，快递直接上门取件。（回收费，快递费等都由公司出，合伙人不用出一分钱） 每个回收点，公司给它分润5毛到2元，最高给到2元，回收点费用公司出，点位稳赚，都愿意跟合作！ 后期你不用亲自收，只管管理点位、核对数据就行。咱们现在的合伙人，每人最少都有30—40个回收点。 咱们算笔明白账： 每单你收入4元，给回收点分成0.5-2元由公司出，你每单净赚4元。 ① 正常收益（真实日常） 每个回收点一天最少10单以上 10单 × 4元 = 40元/点/天 30个回收点：40元 × 30 = 1200元/天 ② 保底收益（就算做得最一般） 就算每个点一天只收2单 2单 × 4元 = 8元/点/天 40个回收点：8元 × 40 = 320元/天 模式简单、收益透明、合作门槛低、回报稳， 目前合伙人名额有限，不是无限招，招满即止

都是00后，公司氛围好，没有人情世故，平日摸摸鱼轻轻松松把钱赚，一辆提成4000+公司每月发三次提成，做出成绩即可拿成果

岗位职责： 1.总部北京，招聘驻【石家庄】全职员工。 2.负责当地教育机构的产品推广、渠道拓展与合作洽谈，（合作机构包括留学公司、语培学校、国际学校等国际教育相关机构） 3.关注并了解客户需求，寻找多项目合作机会，推广公司教育产品； 4.对合作机构/院校的老师进行产品培训和宣讲，对意向学员进行销售转化； 5.做好合作机构/院校的对接和关系维护，对签约学员进行跟进及服务； 6.工作会涉及商务出差，周末偶尔需要参加产品推介会，留学招生会。 任职要求： 1.本科以上学历，专业不限。 2.留学顾问，或海归留学经历，或教育行业产品推广和渠道拓展经验优先。 3.形象气质佳，具备出色的沟通能力、培训能力和组织协调能力，具备较强的市场调研与分析能力。 4.由于岗位居家办公，要求责任心强，目标意识强，自主管理意识强。