世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1．在分管区域内为公司的老客户提供标准化、高品质的售后服务工作。（例如：信息变更、提醒缴费、协助续保、理赔申请等等） 2．不断完善、提升，老客户对中国人寿综合金融服务的体验度。 3．通过公司提供的各类服务平台运作，与高净值客户、企业客户建立、维护、发展良好的合作关系。 4．对接客户各类需求，提供专业化的解决建议或方案。（包括：银行、证券、保险及相关法务、税务等）

工作内容： 1、负责移动业务套餐办理、宽带受理、号码激活等相关服务；及时向客户介绍并推荐中国移动最新推出的各类业务产品； 2、通过电话主动联系移动用户，告知其宽带及套餐的新功能与新增服务内容； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、账户查询、业务受理及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与应变能力； 工作区域： 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--（岗位空缺覆盖以上区域，可根据住址就近分配）

负责区域物流销售，客户开发，日常维护，利润30%提成

【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观 想从事高薪销售类岗位，同时希望收入阳光透明、不触碰道德与法律底线，那你可以继续阅读！ 工作薪资：年入50W+ 2024年团队中三分之一成员年薪突破百万 （不排除个别人员未达成，原因可能涉及能力或投入程度）收入真实可查，但恕不提供截图验证。无责底薪、五险一金及投放的广告营销费用均需通过开单逐步覆盖成本。行业环境复杂，不良机构众多，但我们无需以欺骗方式招聘，彼此浪费时间精力毫无意义 培训成长：入职初期均为行业新人，若自认基础薄弱、缺乏信心者请勿打扰 团队氛围：具备华尔街式工作节奏，环境促使人自律，唯有自律方能实现持续创收 新人成长：拥有完善培训体系，管理者均从一线岗位成长而来，全员95后，责任心强。公司近两年人员净增长超200人，期待志同道合者共同进步 【半年内提车奔驰、宝马、奥迪实拍可查，地库可见，非炫耀，客户层级本就高端】 当前开放岗位源于上海公司快速发展，现诚邀具备管理潜质的人才加入。初级管理岗年薪60万起，享受团队提成，无需参与基础业务操作！不论入职先后，有能力者即可上位 要求 招聘年龄：1995-2003年出生 学历：【全日制大专及以上学历】 技能：个人形象欠佳、情商偏低者勿扰。在中国经济最活跃的城市从事大客户销售与大宗资产交易，对言谈举止与外在形象有基本要求。具备新媒体运营、网络推广、营销策划、大客户销售及维护经验者优先考虑 岗位定位：高端商业地产资产管理顾问，专业服务高净值客户，对接资方与企业级需求 工作价值：运用专业知识协助客户实现资产增值，职业身份受社会认可 工作模式：无需风吹日晒，日常办公为主，专注客户开发；成交阶段参与商务洽谈

工作职责： 1.宣传中国人寿企业化，宣传保险知识。 2.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品 3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽，需求分析，设计和讲解投保方案，促成和递送保单，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 4.为客户提供售后服务，包括客户回访，提醒客户及时缴纳续期保险费，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 5.参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况； 6.依照公司工作要求，填写线上活动量管理工具，进行活动量管理； 7.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至22-50岁 2.较强的沟通，理解和分析能力，认可公司企业文化 3.认真负责，学习能力强，能承受一定的工作压力 工作时间：1.早9点，晚5点，双休，法定节假日 2.优才津贴+佣金提成+新人津贴+管理收入，多劳多得 3.专业系统化的岗前培训，岗中培训及管理能力培训 4.享有商业补充保险保障（意外医疗，意外身故和意外残疾） 5.完善的晋升体系 6.不定期公司团建，旅游！

不管你是新手还是已有经验，公司长期保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你提供成长与发展的平台！重点来了！我们始终坚持无责底薪！！！提成高达行业顶尖的70%！！！！ 如果你： 刚来上海，暂时没有落脚之处 如果你： 初入社会，虽方向未明但渴望自我挑战 如果你： 不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就陷入固定薪资的局限 如果你： 希望拓展人脉，结识更多优秀人才，融入上海高端职业圈层 如果你： 向往正规化、专业化、品牌化企业环境，追求清晰晋升路径与完善福利体系 如果你： 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、成就一番事业 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇： 1、入职即享7000元无责底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放；重点强调：无论是否达成业绩，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，外加每月1号至3号连续三天休假 5、相信才华出众的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，乃至独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！ 我们需要的你： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事沉得住气，不因小挫折而轻言放弃 4、具备自信心与拼搏精神，坚信努力终有回报，坚持到底就没有做不成的事 5、欢迎你的加入！相信你的智慧与潜力，在这里将获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

房地产销售顾问招聘啦！ 工作内容： 接待客户：与来访购房者沟通，了解其购房需求和偏好 推荐房源：根据客户需求匹配合适房产，并安排实地看房 分析市场：解读当前房价趋势及政策动态，提供专业建议 协助议价：代表客户与房东或开发商协商价格并促成签约 售后跟进：协助办理购房后续手续，及时处理各类问题 需要会什么： 表达能力强：善于与客户、业主顺畅交流 熟悉行情：掌握楼市价格波动及最新政策调整 具备谈判技巧：能为客户争取更有利的成交条件 服务意识佳：确保客户体验满意，促进转介绍 了解法律常识：清楚购房过程中涉及的相关法律法规 升职加薪路线： 新手期（0-2年）：积累客户资源，提升开单频率 资深期（2-5年）：专注重点楼盘或高净值客户服务 管理层（5年+）：带领团队完成销售目标，参与策略制定 工资怎么算： 底薪：6000元/月 提成：业绩越高提成越多，最高可达70%！ 额外奖励： 成功开单即享奖金（首单奖励1000元） 季度业绩领先者：获得旅游机会或现金奖励 年底分红：超额完成任务可参与15%分红 **平均月薪：**2w（业绩越好收入越高，上不封顶！） 公司福利： 免费住宿：提供精装修公寓供员工居住 免费培训：可参加公司组织的行业认证课程 工作日常： 主要办公地点为售楼处或门店，需频繁带客户外出看房 日常驾车穿梭城市，实地考察各类优质房源 使用智能系统管理客户信息，提升工作效率 为啥选我们？ 收入可观：年度销冠收入可突破30万元！ 客户资源丰富：公司统一分配客户名单，无需自拓客源 晋升机制完善：每季度开放晋升通道，成长空间大 招人要求： 大专以上学历，******* 热爱销售工作，具备吃苦耐劳精神（应届生可培养，退伍军人优先）

全上海就近分配，在家门口上班触手可及！ 全上海就近安排，真正实现就近就业，通勤无忧！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿！高效入职，省时省心！ 当天面试当天反馈，录用后立即提供住宿支持，快速上岗！ 无责任底薪8000元，连续保障6个月！我们说到做到，真实可靠！ 无责底薪8000元，持续发放6个月，承诺兑现，绝不拖欠！ 欢迎零经验新人加入！专属导师一对一指导，带薪培训全程护航！ 【行业领先无责任保障薪资】： 本科及以上学历（学信网可查）——无责底薪8000元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含绩效，无任何隐形扣减，收入透明。 面试当日出结果，无试用期，入职即享全额工资。 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力长期职业发展！ 入职即享8000无责底薪+45%提成+免费住宿+各类奖金=月均收入19999元以上（上不封顶） ②住宿安排：提供标准化员工宿舍，步行10分钟内可达公司，配备空调、洗衣机等基础家电，生活便利； ③奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现优异者享现金奖励； ④福利补贴：提供交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训机制：完善带薪培训体系，实行师徒制一对一辅导，每月组织3至4次系统学习； ⑥晋升机制：每月组织内部选拔，每3个月进行晋升考核；过程公平、公正、公开，坚持内部提拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪可达30万，发展空间广阔； ⑦专业课程：全面覆盖房产业务知识培训，包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效激励：业绩达标者定期获得公司奖励，包含实物奖品或现金奖励，金额通常在5000元左右； 【太平洋房屋——公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户口碑卓越，资源积累深厚； ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍； ⑤拥有业内公认的权威培训体系——太平洋学院，被誉为房产经纪行业的“黄埔军校”； ⑥连续18届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍； 选择进入房地产行业的，通常出于两种原因： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是希望通过销售岗位锻炼个人能力，实现自我突破。 若以上两点均不符合你的期望，建议慎重考虑，因为这份工作相比其他岗位确实更具挑战性。 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！ 【培训制度】 1.新人入职：为期3天岗前基础培训，明确岗位职责与工作内容； 2.入职初期：实行师徒带教模式，涵盖教学、练习、帮扶到独立作业全过程； 3.前三个月：重点开展技能训练与实操演练，提升业务熟练度； 4.三个月后：进入进阶培训阶段，包括晋升培训与绩优人员专项培养，追求卓越表现； 【晋升制度】——以培养管理层为核心目标，全部晋升来自内部选拔 1.晋升机制公开透明，所有管理者均从基层成长，不看资历，不论学历，只看贡献与能力； 2.初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（约6个月）→高级客户经理（约8个月）→店长（约10个月）→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升机制，能者上位，平者让贤。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份可以成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：13000-25000元/月 提成方式：按销售额计提；租赁提成25%-45%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：绩效奖金、住房补贴

为高端客户提供专业的医疗美容咨询服务 1、开发潜在客户资源，推广医美项目，为有需求的客户解答整形相关疑问并提供专业咨询支持； 2、邀约客户到院体验，根据客户需求制定个性化面诊方案，并给予科学合理的改善建议； 3、持续关注医美领域前沿技术与行业动态，积极参与各类专业培训，不断提升专业知识水平与服务能力； 4、对接医疗机构相关部门，协调项目执行事宜，并依据顾客术后恢复情况制定相应的护理跟进计划； 5、完成上级领导交办的其他工作事项。

烧饭家务师普陀区富水路，黑森林小区，住家烧饭保洁，房子大平层200平方，收纳烫熨，吃饭人5～6人吃饭，要烧饭好吃，保洁细心，客户人非常好，工资7500～8000元，做六休一，有国定假期，年龄50岁以下，形象清爽，客户，不要胖的，合适的联系。

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车三轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职位 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：两轮车三轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

负责送附近10栋楼小区超市生活用品只负责送 提供住宿:宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有 提供车子 可短期可长期日结周结月结，公司人走账清 工作时间8小时，急聘15人！！！ 薪资范围12000-13000元/人 过年留守奖励：9000-12,000/人

驻店专送，只送一家店。 18到55岁，无案底即可，寒假工可做

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

-行业风口：保险行业正处于高速发展期，国家政策支持，市场需求旺盛，是实现个人价值与财富增长的黄金赛道。 ​ -丰厚收入：底薪+高额提成+月度奖金+年度分红，上不封顶，能力决定收入，多劳多得，轻松实现月入过万。 ​ -完善培训：提供系统化岗前培训、-行业风口：保险行业正处于高速发展期，国家政策支持，市场需求旺盛，是实现个人价值与财富增长的黄金赛道。 ​ -丰厚收入：底薪+高额提成+奖金，上不封顶，能力决定收入，多劳多得，轻松实现月入过万。 ​ -完善培训：提供系统化岗前培训、专业技能培训、销售技巧培训，从行业小白到业务精英，全程有导师一对一指导，助你快速成长。 ​ -晋升空间：透明的晋升通道，业务主管→团队经理→区域总监，只要你有能力，就能快速晋升，实现管理梦想。专业技能培训、销售技巧培训，从行业小白到业务精英，全程有导师一对一指导，助你快速成长。 ​ -晋升空间：透明的晋升通道，业务主管→团队经理→区域总监，只要你有能力，就能快速晋升，实现管理梦想。

因公司客户服务需求增加，需招:保险售后服务专员多名 工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装，领取满期金，领分红， 薪资 大专以下学历初级服务专员2000-4000 大专以上学历高级服务专员3500-6000 提成奖励佣金另算 福利： 为员工提供优美工作环境 每个月2次团建活动 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五/每天5小时 上午08：30-11:30 下午2：30-4：30 法定节假日休息，周末双休 微信：

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

这里是你可以放肆成长的「新手村」！ 0经验？没关系！我们负责人小姐姐是「新人养成系导师」： →从话术到谈单，1v1手把手教到你会为止 →每天夕会实战演练，通关后直接对接真实客户 →团队90%销冠都是从实习生带起来的 你的工作很简单（但赚钱不简单） 1通过公司提供的精准企业客户资源，对接融资需求 2学习分析抵押物/孵化项目价值（我们会教你） 3协助客户完成贷款方案匹配（不是电销！不盲打！） **钱要赚，快乐也不能少** ▷无责底薪3k-1W（根据面试表现可谈）+提成当天结（行业TOP3水准） ▷新人保护期：首月不开单照样拿底薪 ▷团队彩蛋：每月「爆单王」可带全组迪士尼一日游 ▷隐形福利：主管请喝奶茶次数≥本月工作日1/3 **我们想要这样的你** 00后优先！有经验反而不一定是加分项 愿意学习新事物（会玩抖音/小红书的优先） 喜欢团队作战，拒绝「职场甄嬛传」 --- **【工作氛围视觉化包装】** **真实工作日常：** 9:30弹性打卡→开晨会 11:00主管带练话术 15:00下午茶时间 18:30准时下班

岗位职责: 1.主动开展口腔领域的市场推广工作，通过多渠道获取并分析客户实际需求； 2.提供专业化的口腔咨询服务，提升客户的口腔健康认知水平； 3.与潜在客户保持顺畅沟通，深入挖掘其需求，制定针对性的口腔护理方案； 4.持续维护并扩大客户关系网络，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.定期参加专业培训课程，持续提升销售技巧与产品专业知识储备。 任职要求： 1.具备强烈的收入目标意识，执行力突出，薪资与个人努力直接挂钩； 2.拥有良好的语言表达与协调能力，能高效处理客户疑问与需求； 3.熟悉口腔行业基本情况，能够及时掌握市场发展趋势； 4.具备团队协作精神，善于与同事进行信息共享与工作配合； 5.自我激励能力强，能在高强度工作中保持稳定积极的工作状态。

岗位职责: 1.负责与金融类客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度 2.落实公司制定的金融产品推广方案，达成既定销售任务 3.为客户解答金融相关问题，提供专业咨询支持 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及销售推动技巧 2.可独立完成金融产品的操作流程，掌握基础金融理论知识 3.工作态度积极，具备团队合作意识和责任心 岗位福利：每周固定下午茶，通提提成更高收入，带薪年假

[关于我们]: 共比邻是一个专注于为退休人群提供旅游、聚会、演出服务的平台。团队核心成员来自饿了么、阿里巴巴等知名互联网企业，通过互联网技术融合线上线下服务，致力于提升中老年群体的出行与社交体验。我们严选优质供应链，并进行适老化优化，配合高标准的服务体系，增强中老年人的信任感与幸福感。 公司当前业务覆盖旅游出行、餐饮娱乐、文艺演出、线上社区等多个板块，主打纯玩无购物旅行、城市内聚餐活动、文化展演等内容，广受中老年用户的喜爱与认可，真正实现游得放心、吃得安心、秀得开心！ 目前已获多家投资机构青睐，正处于高速发展阶段。这片蓝海充满机遇，诚邀有理想、有热情的你加入我们，共同开拓未来！ 岗位职责: 1.负责广告、视频号、地推等渠道意向客户的接待与转化，承担销售目标达成； 2.对潜在客户及成交用户进行长期维护与运营，推动持续复购； 3.关注客户履约全过程体验，协助解决售后问题，联动客服与业务团队，优化交付流程。 任职要求: 1.具备2年以上线上销售、电话销售或微信运营相关工作经验； 2.目标意识强，逻辑清晰，具备独立分析和解决问题的能力； 3.能够适应互联网行业工作节奏，态度积极乐观； 4.性格开朗，沟通能力强，有耐心，乐于与中老年群体互动交流。 薪资待遇： 1、底薪5K+提成+激励，平均月薪16K以上，转正后底薪提升至6K 2、每日工作时间10:00-20:00，周末双休（如遇客户咨询需及时响应） 3、提供五险一金

薪酬福利 薪资无责5K+20%——50%佣金提成 保险补贴五险一金正常缴纳，缴纳上海社保 激励奖金吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等多项奖励 晋升空间每两个月一次考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降情况 工作氛围公司90%为95后与00后的年轻伙伴，团队充满朝气与活力 其他福利定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的文娱活动，节日礼品、生日礼物准时送达，营造如家般温馨氛围 岗位职责 1、通过电话、微信等方式与客户交流，掌握客户需求，提供专业的房产置业服务； 2、依据客户意向匹配合适房源，并陪同客户实地查看房屋情况； 3、针对有成交意向的客户，协调买卖双方沟通，达成一致后作为第三方协助签订房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护良好的客户关系。 岗位要求 1、年龄20周岁以上，40岁以下，学历、户籍、专业、性别不限； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心及良好的团队协作精神

薪资待遇： 无责底薪6000＋提成＋（奖金3000-30000)，入职前三个月3000住房补贴，销冠月入几十万 开门红奖，开单奖，周奖励，月奖励，单量奖，绩效奖，所有奖励均支持叠加发放，收入持续攀升 职位详情： 1、主要负责银行信贷产品的直客推广，客户为有资金需求且自主申请、自主还款的个人。通过电话营销与面谈结合的方式邀约客户到公司办理银行信贷业务，协助客户解决资金难题，（前期由主管协助洽谈客户，可直接获取提成） 2、使用短周期推送的实时数据、贷后客户名单及历史跟进名单开展工作 3、拓展新客户资源，同时维护已有客户关系 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备良好沟通能力 2、性格外向、态度积极、富有责任感 3、工作认真细致，原则性强，具备较强的执行力与应变能力 4、欢迎应届毕业生及无经验者加入，零基础也可，入职即享带薪培训

公司小哥哥小姐姐多老板嘎嘎热情，稳定18000+本人在此承诺虚假宣传，欢迎个大神通前来咨询还在发传单做兼职吗?在外边跑业务不怕中暑吗我们公司外人称为大型中央空调来上班你得随身携带小毯子不然容易冻成冰棍 [公司薪资福利] 打酱油:10000+ 努力点:18000+ Top1:80000+ 9月干10月提奥迪A611月12月直接大路虎对比其他公司的优势: 1，睡到自然醒来上班，不用早起，不用挤地铁。 2，你NB，你应该跟着我，会加速你的成功，让你多赚钱。重要的事情说三遍！！！！！！！！！！！节日正常休假！！！！！！！！！年终奖年底双薪室内上班不加到内容简单上手快不限学历只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台!!! [上班时间午休2-3小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，年终奖!!像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~

薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍过万！ 2、晋升机制：每3个月开放一次晋升机会，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+定期学习机会 岗位职责: 1、公司具备成熟的线上线下载体获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、地推等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户的开拓及老客户的日常维护，完成产品介绍与讲解； 4、在门店组织的品鉴会、促销活动期间，协助客户参与并开展相关服务工作； 5、分析并掌握客户需求，按照标准流程执行客户跟进与关系维护； 6、为顾客提供产品推荐，并根据需求制定科学的健康搭配方案； 7、定期参与门店组织的学习培训（涵盖专业技能、健康知识、产品知识等内容）； 8、新人入职即安排系统培训，并由资深员工一对一指导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运行情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能适应一定工作压力； 3、工作积极主动，性格外向乐观，富有拼劲和进取精神； 4、年龄20~40岁之间，有食品行业经验者可优先录用

岗位职责: 1.拓展新销售渠道，持续维护并深化客户合作关系； 2.负责公司自主研发产品的销售推进，落实并达成既定销售目标； 3.收集市场相关信息，研判竞争格局与对手动向； 4.结合客户需求提供专业化解决方案，增强客户体验与满意度； 5.及时完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上B端大客户销售工作经验； 2.善于客户关系管理，能够准确把握客户需求； 3.具有良好的市场洞察力与分析决策能力； 4.工作态度积极，具备强烈的责任意识和职业操守； 5.能适应一定工作压力，并确保销售任务的完成。

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