岗位职责： 1．在指定区域内为公司现有客户提供规范化、高质量的售后服务支持。（如信息更新、缴费提醒、续保协助、理赔申报等） 2．持续优化服务流程，提升老客户对中国人寿综合金融服务的满意度与体验感。 3．依托公司各类服务平台资源，与高净值人群及企业客户建立并维护长期稳定的合作关系，推动业务持续发展。 4．响应客户多样化需求，提供专业、全面的咨询建议与解决方案。（涵盖银行、证券、保险以及相关法律、税务等领域） 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历 性格积极进取，具备售前售后支持、管理经验或相关行业从业背景者优先考虑。 公司介绍： 我们是中国人寿综合金融售后服务中心，主营大资管大健康大养老，中国人寿副部级，世界500强，行业前景广阔，市场份额占据第一。个人职业生命周期长且可持续性发展。公司提供完善的培训体系和晋升加薪机制，上下班通勤距离短。

【职位优势】 资源支持：公司分配现有老客户名单，无需自行寻找客户，专注售后服务与关系维护。 工作时间：实行弹性工作制，日常考勤时间为9:00-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休息，便于自主安排工作与生活。 发展空间：提供明确的职业发展通道，依据个人能力与业绩表现可获得晋升，适合追求长期发展的人士。 岗位职责 作为收展客户专员，您将主要负责公司老客户的后续服务与维护工作，成为公司与客户之间的专业联系人： 1. 续期服务管理：负责所分配客户的保单续期费用提醒与缴费流程协助，保障客户权益的连续性。 2. 保单信息维护：协助客户办理各项基础信息的变更与保全，如联系方式更新、身份信息升位、受益人指定或调整等。 3. 客户关系维护：向客户传递公司资讯与活动信息，解答客户关于保单权益、服务流程等方面的疑问。 4. 需求分析建议：（基于客户主动咨询）根据客户家庭结构及现有保障情况，提供专业的风险评估与财务规划建议。 【任职要求】 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 2. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及学习能力，工作细致有耐心。 3. 目标导向，具备一定的抗压能力，对个人职业发展有清晰规划。 4. 有服务行业、销售或金融从业经验者优先考虑，同时欢迎有志于在金融行业长期发展的优秀新人。 【薪酬福利与保障】 我们提供具有市场竞争力的薪酬结构，确保多劳多得、绩优者多得： 薪酬构成：提供有责底薪（具体标准面议）+ 新人培训津贴 + 业绩佣金 + 各类专项奖励。综合收入上不封顶。 新人支持：为新入职员工提供为期15个月的新人发展支持计划，前三个月设有专项奖励政策，助力平稳起步。 福利保障：正式入职后，公司统一配置商业保险（包含意外、医疗、养老、身故金等项目），为员工日常工作提供安心保障。 岗前培训：入职前统一安排3.5天的岗前培训，帮助新人快速熟悉产品知识与服务流程。 【个人成长与团队文化 专属导师辅导：新人入职后，将指定经验丰富的资深员工作为专属导师，提供一对一的工作辅导与问题解答，帮助快速融入团队。 团队协作氛围：团队成员年轻化，工作氛围积极融洽，倡导互助协作，拒绝复杂人际消耗。 职业发展路径：提供清晰、公正的内部晋升通道， 发展方向包括：收展客户专员 -> 客服主管 -> 营业部经理 -> 区域运营总监。 如果您希望在一个提供资源、时间自主且发展清晰的平台开启职业新阶段，欢迎投递简历，我们期待与您沟通。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 5.公司下发的客户提供保单服务，协助客户办理理赔，维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 大专（含）以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3. 遵守行业监管规定，持有有效保险销售从业人员资格证书（如已取消则以最新监管要求为准） 4.形象端正，诚信正直，无不良从业记录

【公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年，总部位于北京，已设立33家省级分支机构，注册经纪人达3万人，专注于为客户提供全面、专业的保险经纪服务。公司使命是成为客户最信赖的保险顾问，凭借专业能力与丰富经验为客户持续创造价值，致力于担当客户的私人风险管理专家。 作为行业领先的保险经纪机构，我们与百余家保险公司建立合作，提供涵盖个人及团体的多元化保险解决方案，包括但不限于：意外险、医疗险、重疾险、寿险、教育金险、年金险、养老年金险、生物医学保险、责任保险、物流财产保险、团体福利保险等。 【团队介绍】 行远事业部源自“心之所向，方能行远”的理念。 团队由两位核心主理人共同发起：一位拥有19年保险行业经验，曾于传统保险公司从业7年，深刻理解产品逻辑与市场动态；随后在中立的保险经纪平台深耕12年，擅长整合全行业优质资源，在内容传播与客户触达方面具备丰富实践。另一位由医疗专业转型进入保险领域，迅速成长为个人寿险与团财险领域的业务精英，在生物医学险、企业团险及工程险方向有深入研究，入行仅四年即两度荣获全球寿险MDRT与保险名家荣誉，擅长辅导新人成长与发展。 团队提供系统化支持：包含为期90天的新手陪跑训练营、经纪人一对一深度培养计划、高阶菁英俱乐部专属交流平台，以及多家医疗机构的服务协作资源。 我们正在寻找认同“以客户需求为核心”理念的同行者，如果你期待在一个开放、赋能、资源充沛的平台上实现职业成长，欢迎加入！让我们携手，用专业与温度，重塑保险服务的意义。 【职位描述】 1. 作为保险经纪人，结合客户的实际情况，识别并分析其保障需求与风险状况。 2. 掌握各类保险产品特性，依据客户需求匹配合适的保险公司与产品组合，设计综合性的保障与财务规划方案。 3. 协助客户清晰理解产品条款与费用结构，指导完成投保流程，并提供后续理赔协助服务。 4. 提供长期客户服务，根据客户人生阶段变化、财务状况调整及风险评估结果，动态优化保障与资产配置建议。 【任职要求】 1、理念：认同保险意义及经纪人角色价值，具备积极进取心态和可持续发展意愿。 2、学历：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；年龄25-45岁，条件优异者可延至50岁。 3、工作时间：实行弹性工作制度，接受全职或兼职模式。 4、培训要求：具备较强学习力、自驱力与执行力，按期完成公司规定的学时考核（每季度36小时，线上线下均可）。 【福利待遇】 1、收入构成：佣金＋新人津贴＋绩效奖励＋经营补贴＋长期服务奖励＋管理激励，收入无上限。 2、福利支持：达标后可享社保（五险一金）、员工及家属团体保险保障、境内外团队旅游、积分兑换（可用于培训或家庭福利）、年度健康体检、定期团建活动及学习交流峰会。 3、晋升机制：组织架构扁平，晋升路径公开透明。

岗位职责： 1．在分管区域内为公司的老客户提供标准化、高品质的售后服务工作。（例如：信息变更、提醒缴费、协助续保、理赔申请等等） 2．不断完善、提升，老客户对中国人寿综合金融服务的体验度。 3．通过公司提供的各类服务平台运作，与高净值客户、企业客户建立、维护、发展良好的合作关系。 4．对接客户各类需求，提供专业化的解决建议或方案。（包括：银行、证券、保险及相关法务、税务等）

(一)为所负责管理的正常件孤儿保单客户提供续期费用收取服务，协助办理保全及理赔给付等相关事宜，并达成既定考核目标； (二)针对已终止但仍存续后续权益的保单提供客户服务支持，涵盖满期金、生存金、养老金、红利待领取、待实付款项，以及短期险终止两年内需追溯理赔的保单情况； (三)积极推进困难件向正常件的转化工作； (四)推动所辖失效孤儿保单的复效达成； (五)按时参加公司组织的各类会议、培训及相关活动； (六)完成公司交办的其他工作任务。 保单服务专员须严格遵守公司信息保密规定，严禁泄露公司业务资料及客户个人信息。该岗位涉及大量客户资源信息，工作内容以客户服务为核心。 中共党员优先考虑

职位亮点：绩效激励、灵活工作时间、商业补充医疗保障、商业养老保障； 职位描述：保险产品服务、团队运营与管理； 岗位职责： 1．负责老客户续费及基本理赔事务，办理发票打印、红利信息查询，组织老客户相关活动； 2．承接公司分配的孤儿保单客户（原业务员离职后遗留客户）的后续服务，维护客户档案，动态更新客户信息，确保服务沟通顺畅； 3．响应客户日常咨询，提供及时反馈与专业解答，提升客户体验与满意度； 4．开发潜在客户资源，推广并销售保险产品； 员工福利： 全勤奖励 底薪+提成 绩效奖励 意外伤害保险

区域收展员，是一支以收促展的服务型销售队伍，具备亲和力和经营意识，深耕区域经营，打通金融服务的最后一公里，形成一站式的金融服务主理人，配合政府普惠型产品及养老产品推广，服务国家战略。

薪资待遇：无责+提成+奖金 岗位职责：通过电话邀约客户 任职要求： 1.20-35岁（优秀者可放宽年龄） 2.具备良好的沟通能力 3.接受无经验，主管一对一带薪培训，有内部晋升，不需要自己找客源公司全部提供，为您解决一切后顾之忧。 岗位福利： 周三下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年假，过节礼品，奖金，生日礼物，结婚补助！公司离地铁门五分钟 上海黄全地段

无经验要求 1、无责任底薪+提成20-40%+奖金3000-30000，新人月均收入2-3万，老员工月均5-8万，业绩前25%员工月薪稳定在15万以上（真实收入可查看工资条） 2、办公室内作业，无需外出，自主开发客户并邀请到公司面谈 3、公司提供平台推广及网络引流支持，精准客户数据实时更新，转化率超85% 4、欢迎零基础人员加入，入职即享带薪系统培训 5、提供公司宿舍，步行十分钟即可到达 6、每日下午茶供应，每月组织团建活动，包括聚餐、K歌、别墅派对等 7、全国拥有数十家直营门店，上海设5家，行业深耕多年，团队成熟，渠道资源丰富，最快两个月实现晋升 8、本公司直接招聘，不收取任何费用

长白班，长夜班，两班倒，职位要求：男女不限，年龄要求到：18-60岁，工作时间早八晚八，三人两岗，两人一岗，工作内容，门岗，巡逻岗，坐岗，站岗，登记车辆进出，坐岗。，巡逻岗 身高要求1米65以上， 身高要求1米56以上， 18-45岁，6000-7000包吃住 45-50岁，6000-6500 51-55岁，5400-5700 56-60，4500-5100 当天面试，当天入职，当天安排住宿，符合要求带着行李过来就好了

上海市普陀区招水电

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金公司配俩轮车 薪资：12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

婚礼跟妆化妆团队旺季招聘： 1.有意愿从事化妆行业的新手们宝宝们，零基础不会的话有专业化妆老师培养，实操多快速上手，以新娘造型为主，技术过关正式工作 不怕你没经验，只要你真心喜欢化妆行业，能坚持，我们愿意培养你长期稳定工作 2.有一定新娘跟妆服务经验的化妆师优先,亲和力强，需有作品资料ppt，2年以上跟妆工作经验，安排试妆，签约团队做婚礼跟妆，。 薪资待遇：全职化妆师底薪+每单分成（需试妆根据技术而定） 希望有兴趣的亲们可以加入我们大家庭

岗位职责： 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 年龄24岁-45岁，高中学历以上，接受无经验。综合薪资6000+，有人带接受小白。 工作时间：8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利通讯补贴免费工装团建聚餐零食下午茶员工旅游

岗位职责： 1.负责会展活动项目的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化会展策划与执行方案 3. 协调内部策划、设计、搭建等团队，保障项目高质量落地 4.维护现有客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会 5. 参与行业展会、论坛等活动，拓展人脉与市场资源 任职要求： 1. 具备会展、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 3.熟悉会展行业流程及主流供应商资源者优先 4. 学历要求不限，大专及以上学历优先 5.积极主动，抗压能力强，具备较强的客户服务意识

岗位说明： 公司提供精准内部客户资源！ 不用自己找客户！ 不用自己找客户！ 不用自己找客户！ 公司实力强！大势所趋！ 收入高，晋升简单！ 岗位福利： 综合底薪3000-5000 工作时间灵活，周末双休 公司提供内部优质客户资源！！！ 公司提供收入包括：底薪+佣金+奖金+津贴等 优秀同业公司有特别引进津贴 岗位要求： 大专以上学历 25-45岁 自学能力强，工作积极主动有挣钱的内在驱动力 招聘名额：5人

招贤纳士 | 保底收入，轻松创业，就在你身边！ 【招募令】 太平人寿医康养经理人招聘啦！诚邀志同道合之士，共赴财富之约！ 拒绝内卷，每天2小时（8:30-10:30），开启你的轻松创业模式！ 【核心亮点】 无压力创业：行业朝阳，不用囤货，零门槛接入。 收入有保障：保底1500元+无业绩压力，业务提成高，多劳多得。 成长快车道：新人专属培训+导师带教，快速出单，快速晋升。 生活工作两不误：周末正常休息，可尽情兼顾家庭与事业。 【诚邀以下伙伴】 宝妈、上班族兼职 想突破瓶颈、寻求高薪者 想积累人脉、自主创业的你 立即联系，抢占名额！ 电话： 期待与你携手，共绘马年宏图！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

1.无责底薪8500+40%提成+额外奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，销冠年薪25万以上，只要肯拼，高收入触手可及。 2.面试通过即安排公寓住宿，步行约五分钟即可到达公司。 3.提供带薪系统培训，专属导师一对一辅导，零经验也可快速上手。 4.全程室内办公，无需外出跑业务，办公环境高端舒适。 5.薪资结构清晰透明，绝无隐藏套路，住宿免押金，轻松入职。 6.上海本地同领域领先企业，实时数据支持，开单效率高，新人三天内即可独立操作。 7.定期组织团队建设活动，生日庆祝、节日礼品不断，年度盛典发放红包、平板、笔记本电脑，甚至小米SU7等大奖。 8.公司处于高速发展阶段，晋升机制公开公正，每三个月一次晋升机会。 9.团队以90后为主，氛围轻松活跃，管理层富有远见且注重人性化管理。 10.日常提供下午茶、新鲜水果、零食畅享，福利体系完善。 渴望高薪回报，追求快速成长，在舒适环境中实现财富突破？这里等你来挑战！ 抓住机遇，从此刻开启你的财富之路，年年好运，岁岁增收！ 【工作内容】：公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通，提供资金规划咨询服务，对接匹配的银行金融产品，同时维护老客户关系，持续开发新客户资源。 【经验要求】：不限经验，全程专人带教，经理及资深员工手把手指导，完全不用担心基础问题，我们的目标是陪你一起赚钱，全力向前。 【重点强调】：无任何工位费用！无任何工位费用！无任何工位费用！话费由公司全额承担！话费由公司全额承担！话费由公司全额承担！

亚商投顾（全称：上海亚商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072，作为中国本土最早成立且具有广泛影响力的专业咨询机构之一，是首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询牌照并开展投顾业务的正规持牌企业；曾培养出中国资本市场早期的股评分析人才；致力于成为国内资本市场中识别优质投资机会的领先机构，助力个人投资者实现价值成长。 【工作内容】 1.借助公司配备的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2.熟悉掌握公司证券投顾类产品体系，主动捕捉销售契机 3.通过电话、微信等方式持续维护客户关系，推动客户与公司建立稳定合作 我们需要你完成的任务： 1、通过线上沟通工具与客户互动，高效推进客户开发流程； 2、制定个人周/月度销售目标，并按时达成相应业绩任务； 3、全面学习并熟练掌握公司推出的各类产品及服务内容； 我们期待这样的你： 1、具备大专及以上学历，年龄范围为21至33周岁。（需具备同行业从业经验） 2、具备较强的市场洞察力，关注股市动态，对证券领域有浓厚兴趣； 3、性格稳重务实，工作积极主动，具备良好的职业道德、表达能力及协作意识； 4、善于人际沟通，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成（表现优异者可提前转正），综合收入区间10K-30K； 2、公司提供精准客户资源及通讯设备，无需自行拓客； 3、平台资质齐全，规模成熟，客户资源丰富且持续稳定； 4、5A级互联网金融办公环境，打造舒适高效的工作氛围； 5、团队以90后为核心，管理扁平化，交流轻松无障碍； 6、定期组织生日会、户外团建及多样化员工活动，工作生活张弛有度；

岗位职责: 1. 负责开发并维护客户资源（学校/旅行社/企业团购）。 2. 落实销售计划，确保完成既定目标。 3. 参与市场信息收集及竞品分析，为产品改进和市场扩展提供支持。 4. 主动配合团队协作，助力提升整体业绩表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力。 2. 热爱本职工作，富有团队协作意识。 3. 有责任感，能主动驱动自我，追求工作高标准。 4. 能适应高强度工作节奏，具备较强的统筹规划与时间管理能力。

岗位职责: 1、按照公司提供的表单进行电话联系，邀请患者到院就诊及接受治疗。 2、患者到院后负责后续跟进与关系维护。 任职要求: 1、头脑灵活，具备较强的学习能力和执行能力； 2、以电话沟通为主，能熟练使用电脑、手机打字，掌握常用办公软件操作； 3、抗压能力强，服从公司安排与调配，有自尊心，具备团队合作精神和进取意识； 4、从事口腔领域网络电话咨询工作，主要负责邀约客户来院面诊； 5、有相关工作经验者优先，具备口腔行业经验者更佳。 福利待遇： 1、试用期保底1W，转正后薪资构成为无责底薪+绩效+奖金+房补（不包住），综合收入平均1.2W+，薪酬待遇优厚； 2、缴纳五险一金，享有员工旅游、团建拓展、生日会等员工活动； 3、公司定期组织旅游与拓展训练，提供清晰的晋升路径和长期职业发展支持； 4、设有员工食堂，免费供应早、中、晚餐； 5、享受员工生日福利； 6、办公地点位于绿洲中环中心，交通便捷，办公环境优雅，氛围融洽，实行人性化管理。 上班时间：9点-18点，大小周休息

全球商业图腾级人物——贝索斯曾经说过：“把你的所有资源 ALL IN 在未来十年不变的事物上！”人类的生存是永远离不开衣食住行的，人对于住的好的需求标准是不断发展变化的。很多人都说“房地产黄金十年“已过，那只是增量房时代的过去，但是中国现在的一线以及超一线城市已经是处于住房的另一个黄金时代——存量房的黄金N十年。而且存量房时代才刚刚到来，还会迎来更加黄金的时代。 【选择平台】 ①太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。 ②太屋集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。 ③在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历7200+800房补，大专6200+800房补 （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍7200+800房补） ②23届实习生：新人保障4790+实习证明，毕业之后按照学信网更新信息调整到相应的薪资 ③转正之后底薪+提成，租赁高达35%，买卖15%——45% 底薪+提成+奖金++包住-不要经验 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在10分钟之内，合租个人承担费用800 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人高中中专起），年龄18—**** ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 ③有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 ④有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【岗位职责】 ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成二手房产的买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 【温馨提示】 为避免重复邀约，请您投递一份简历即可，总部人事全上海都可以安排！！！ 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地址：提供住宿/上海十三大区可就近分配

政策红利项目！！！（今年最后一年了） 不限制地区，不用坐班，不用全职 有大客户资源即可！！！ 如果你是以下人群，并且拥有企业大客户资源（尤其是各赛道头部企业资源），欢迎加入我们： 1. 企业高管 / 离职高管 2. 行业协会、商会工作人员 3. 企业服务从业者：知识产权顾问、合规咨询顾问、企业培训师、财税顾问 4. 猎头、行业 KOL 5. 独立咨询顾问 6. 有头部企业资源的自由职业者 介绍费万元起步，客单价十几万以上，成交即享丰厚分成，多介绍多赚，上不封顶 客户每年都会复购，一次介绍，每年分钱 时间完全自由：无需坐班打卡，不用朝九晚五，利用你的碎片时间就能变现资源 高价值好推品：我们的产品是市场地位认证，服务各赛道头部企业（行业排名前几名），产品认可度高，对接客户更顺畅 零成本轻投入：你只需要牵线搭桥，后续成交、服务全由我们专业团队负责，无任何成本投入 工作内容： 1. 为我们引荐你手中的各赛道头部企业客户（行业排名前几名的企业） 2. 协助我们与客户建立初步的对接联系 3. 后续的成交谈判、服务交付全由公司专业团队完成，你只需坐等佣金到账 我们的产品： 我们提供的市场地位认证服务，客单价十几万以上，专为各赛道头部企业打造，帮助企业巩固行业地位、提升品牌公信力，是头部企业的刚需型服务，客户接受度高，成交率有保障。 而且我们企业具备同行没有的独家资质，更能保证成交率。 佣金机制： - 介绍费万元起步，根据客单价阶梯式提升，项目交付后 7 个工作日内结算佣金 - 只要你引荐的客户成交，你就能获得对应佣金，后续客户复购也能享受分成（客户每年都会复购，可长期收益） 如何联系我们： 如果你手中有符合要求的企业资源，或者对这个合作机会感兴趣，直接在 BOSS 上和我沟通，告诉我你手中的资源类型，我们可以详谈合作细节！

岗位职责：通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通客户需求，推广贷款服务，并邀请客户到店咨询 薪资待遇：月综合收入8000-15000元 2.每月组织团队建设活动，节假日按规定休息 3.工作时间：周一至周五9:30-19:00（午休1.5小时），周六10:00-18:00（下午4:00-4:20休息） 薪资结构：底薪7000元 要求：需具备同行业相关工作经验，无经验者请勿投递

公司直招！！包住宿！招聘有团队管理经验的主管及区长职位 【薪资待遇】 1、薪资结构：主管区长面议 2、高比例提成+团队收益＋现金激励+业绩排名奖励，收入组合多样 3、多重开单奖金，轻松开两单即可收获数万元收入 4、晋升通道：团队主管-团队区长（享分红）-分公司总经理（享分红） 5、员工福利：带薪年假20天～，定期组织团建，公费出游，节日礼品；烧烤聚会、漂流活动、登山拓展、观影时光、游戏互动、下午茶点、红包雨等福利丰富多彩 6、办公环境：甲级写字楼，配备空调、冰箱、微波炉、休息区，营造舒适办公空间，氛围轻松愉快，工作自在，收入可观

上海首家美业销售招聘+年薪50万 面销/陌拜 网络销售 面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 查看全部 V 1行业：中高端生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) 3客户资源：平台提供全国美容院资源4工作内容：「电话销售」和「微信销售」 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」：10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万(1500x50=75000元) 6晋升相关：指标达标即可晋升 7团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力 立即沟通

【公司介绍】 共比邻是一个专注于为退休人群提供旅游、聚会、演出等服务的平台。核心团队源自饿了么等知名互联网企业，通过线上线下的融合模式，运用互联网技术提升中老年人的社交与出行体验。自2021年成立以来，已累计服务超500万退休用户。 「邻家优选」是共比邻旅游旗下打造的社区团购电商平台，拥有专业的直播运营团队和完善的源头供应链体系，依托广泛分布的社区合作小店，将全国各地的优质源头好物直接送达用户身边。 【岗位职责】 1.负责开发社区内各类线下门店（如快递驿站、便利店、家政店、干洗店、社区生鲜店等）的合作资源，达成签约指标，并维系长期稳定的合作关系。 2.指导合作门店开展日常运营，借助拉新活动、社群管理等方式推动销售增长。 3.协助门店建立面向老年用户群体的社群体系，增强用户互动性与复购频次。 4.汇总门店及消费者反馈信息，及时协调处理问题，确保业务持续稳健发展。 【岗位要求】 1.有社区团购、外卖平台、共享充电宝或相关地推运营经验者优先，熟悉中老年消费市场者更佳，也欢迎能力突出的应届生或转行人员。 2.具备一定的社区资源积累或门店拓展背景，沟通与谈判能力强，能独立完成合作洽谈与签约流程。 3.性格耐心细致，能够理解中老年用户的需求特点，适应外出工作（包括社区走访与门店对接）。 4.目标感明确，注重结果输出，具备较强的抗压能力和业绩达成意识。