
保险顾问
1.2-1.8万元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专爱岗敬业有事业心直销销售额提成TOC保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务
关于我们
中国人寿,国家副部级,业务范围涵盖寿险、财险、资产管理、银行、基金等多个领域,连续22年入选《财富》世界500强,始终占据中国寿险市场领先地位。为匹配公司战略布局,持续优化数十万老客户的售后体验,中国人寿各区支公司售后服务部(暨收展发展部)现面向社会公开招募优秀的“收展保险顾问”。
一、岗位职责
1. 品牌宣传:宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化及保险基础知识。
2. 售后服务:为市区内老客户提供续期缴费提醒、保单信息变更、协助理赔、生存金/养老金/红利领取等一站式保全服务。
3. 客户经营:定期回访老客户,维系客户关系,邀约客户参加公司举办的各类客户活动及增值服务体验,提升客户满意度,在服务中唤醒需求并进行二次开发。
4. 个险销售:根据客户家庭实际情况,精准匹配并提供涵盖寿险、重疾、医疗、养老及车险等综合保障方案,构建客户家庭风险防火墙。
5. 职域拓展:依托中国人寿集团化优势,跨界推荐广发银行及其他金融服务,拓宽职业发展通道。
二、岗位要求
1. 学历与年龄:年龄22-45周岁,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)。
2. 综合素质:具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强。
3. 核心理念:认可保险行业价值,诚信正直,无不良征信,渴望成功,肯实干,具有较强的抗压能力和学习能力。
4. 优先条件:退伍军人、有销售/金融/服务类行业经验者优先录用。
三、加入我们你将获得
1. 收入上不封顶:底薪+新人津贴+佣金提成+服务津贴+阶段性奖励,做的好的年入百万是很正常的。
2. 福利待遇保障:入司即享商业意外保险、医疗保险、补充养老保险及专属养老金保障等,周末双休,法定节假日正常休息。
3. 专业成长体系:行业前端的岗前培训、产品讲解与销售技能辅导,助力你快速成为值得信赖的保险顾问等。
4.新人专项支持:达标可享补贴,优秀者可享年度专项奖励,表现优异者月入3-5万。
保单服务专员
6000-9000元/月
保险销售经验不限大专人身险意外险医疗险重疾险寿险个人客户(2C)个险团险
(一)为所负责管理的正常件孤儿保单客户提供续期费用收取服务,协助办理保全及理赔给付等相关事宜,并达成既定考核目标;
(二)针对已终止但仍存续后续权益的保单提供客户服务支持,涵盖满期金、生存金、养老金、红利待领取、待实付款项,以及短期险终止两年内需追溯理赔的保单情况;
(三)积极推进困难件向正常件的转化工作;
(四)推动所辖失效孤儿保单的复效达成;
(五)按时参加公司组织的各类会议、培训及相关活动;
(六)完成公司交办的其他工作任务。
保单服务专员须严格遵守公司信息保密规定,严禁泄露公司业务资料及客户个人信息。该岗位涉及大量客户资源信息,工作内容以客户服务为核心。
中共党员优先考虑
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售五险一金1-2人1-3年大专续保寿险养老险面销/陌拜电话销售
岗位职责:
1.在指定区域内为公司现有客户提供规范化、高质量的售后服务支持。(如信息更新、缴费提醒、续保协助、理赔申报等)
2.持续优化服务流程,提升老客户对中国人寿综合金融服务的满意度与体验感。
3.依托公司各类服务平台资源,与高净值人群及企业客户建立并维护长期稳定的合作关系,推动业务持续发展。
4.响应客户多样化需求,提供专业、全面的咨询建议与解决方案。(涵盖银行、证券、保险以及相关法律、税务等领域)
任职要求:
25-45周岁,大专及以上学历
性格积极进取,具备售前售后支持、管理经验或相关行业从业背景者优先考虑。
公司介绍:
我们是中国人寿综合金融售后服务中心,主营大资管大健康大养老,中国人寿副部级,世界500强,行业前景广阔,市场份额占据第一。个人职业生命周期长且可持续性发展。公司提供完善的培训体系和晋升加薪机制,上下班通勤距离短。
储备主管
1.3-2.6万元/月
保险顾问1-3年本科销售方向市场营销方向运营方向电商运营社区运营新媒体运营大学英语四级
【公司介绍】
明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年,总部位于北京,已设立33家省级分支机构,注册经纪人达3万人,专注于为客户提供全面、专业的保险经纪服务。公司使命是成为客户最信赖的保险顾问,凭借专业能力与丰富经验为客户持续创造价值,致力于担当客户的私人风险管理专家。
作为行业领先的保险经纪机构,我们与百余家保险公司建立合作,提供涵盖个人及团体的多元化保险解决方案,包括但不限于:意外险、医疗险、重疾险、寿险、教育金险、年金险、养老年金险、生物医学保险、责任保险、物流财产保险、团体福利保险等。
【团队介绍】
行远事业部源自“心之所向,方能行远”的理念。
团队由两位核心主理人共同发起:一位拥有19年保险行业经验,曾于传统保险公司从业7年,深刻理解产品逻辑与市场动态;随后在中立的保险经纪平台深耕12年,擅长整合全行业优质资源,在内容传播与客户触达方面具备丰富实践。另一位由医疗专业转型进入保险领域,迅速成长为个人寿险与团财险领域的业务精英,在生物医学险、企业团险及工程险方向有深入研究,入行仅四年即两度荣获全球寿险MDRT与保险名家荣誉,擅长辅导新人成长与发展。
团队提供系统化支持:包含为期90天的新手陪跑训练营、经纪人一对一深度培养计划、高阶菁英俱乐部专属交流平台,以及多家医疗机构的服务协作资源。
我们正在寻找认同“以客户需求为核心”理念的同行者,如果你期待在一个开放、赋能、资源充沛的平台上实现职业成长,欢迎加入!让我们携手,用专业与温度,重塑保险服务的意义。
【职位描述】
1. 作为保险经纪人,结合客户的实际情况,识别并分析其保障需求与风险状况。
2. 掌握各类保险产品特性,依据客户需求匹配合适的保险公司与产品组合,设计综合性的保障与财务规划方案。
3. 协助客户清晰理解产品条款与费用结构,指导完成投保流程,并提供后续理赔协助服务。
4. 提供长期客户服务,根据客户人生阶段变化、财务状况调整及风险评估结果,动态优化保障与资产配置建议。
【任职要求】
1、理念:认同保险意义及经纪人角色价值,具备积极进取心态和可持续发展意愿。
2、学历:本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;年龄25-45岁,条件优异者可延至50岁。
3、工作时间:实行弹性工作制度,接受全职或兼职模式。
4、培训要求:具备较强学习力、自驱力与执行力,按期完成公司规定的学时考核(每季度36小时,线上线下均可)。
【福利待遇】
1、收入构成:佣金+新人津贴+绩效奖励+经营补贴+长期服务奖励+管理激励,收入无上限。
2、福利支持:达标后可享社保(五险一金)、员工及家属团体保险保障、境内外团队旅游、积分兑换(可用于培训或家庭福利)、年度健康体检、定期团建活动及学习交流峰会。
3、晋升机制:组织架构扁平,晋升路径公开透明。
保险顾问10年以上本科销售寿险团体险理财保险
岗位职责:
1、深入掌握保险各类产品,涵盖健康险、高端医疗险、养老年金险、团体财产险等类别;
2、关注每位客户的个性化需求,依托专业服务团队与多元化产品体系,担任城市中产家庭及企业的风险管理顾问,突破传统保险销售模式,推动从单一产品推销向咨询式分析与综合顾问服务的转型;
3、为客户在家庭资产配置、保障规划等方面提供专业建议,并持续提供售后服务(如保单托管、理赔协助、保全办理等);
4、拓展并维护个人、家庭及企业客户资源,达成既定业绩目标及季度考核指标;
5、以客户需求为导向,坚持长期主义经营理念,展现职业素养,具备专业能力,熟练运用互联网工具,如企业微信、APP、公众号及视频号等,保持持续学习与成长;
6、学习理财规划相关知识,鼓励考取AFP、CPB等专业资格认证,公司提供积分兑换免费课程与考证支持;
任职资格(所需人才):
1、年龄28-50岁(具备金融、保险、医学、法律等行业背景者优先考虑)
2、本科及以上学历(毕业于重点院校或有海外留学经历者加分,硕士博士优先;具同业经验者可适当放宽学历要求)
3、认同保险行业发展前景,工作态度积极认真
4、不限制过往行业背景,团队中有来自不同领域的转型人才,多元的专业积淀与人生阅历将带来差异化的展业视角,实现百花齐放;
5、具备良好的自我管理意识与内在驱动力
6、拥有较强的学习能力、信息整合能力、互联网工具应用能力以及分析与沟通技巧
7、明亚经纪人菁英计划(共12名),由拥有18年行业经验的资深总监亲自带教,配备完善的培训体系与成长路径,提供一对一专属辅导,助力新人成长为行业顶尖人才,冲击MDRT荣誉(美国百万圆桌会员,被誉为保险业奥斯卡,代表行业最高专业水准)
8、外聘主管与储备主管岗位(共3名),需具备至少2年保险从业经验,曾带领10人以上团队,过往业绩突出,个人或团队曾达成MDRT标准或获得行业奖项,抗压能力强,能在规定周期内完成业绩与人力发展目标,须通过公司面试与资质审核
薪酬及福利待遇:
1、满足相应条件后,享受业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红;
2、公司提供系统化的产品知识与销售技能训练,包含团队内训及新人一对一指导;
3、符合条件者可享有团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗保险(保障范围可覆盖家人);
4、工作时间灵活,办公方式弹性,支持自主安排居家办公;
5、全国范围内可自由选择办公地点,目前设有33家省级分公司
职位福利:符合条件者可享绩效奖金、年终分红、股票期权、弹性办公、定期体检、补充医疗保险、境外旅游等奖励
职位亮点:开放外聘主管及储备主管发展通道
高级保险经纪人
2-2.5万元/月
保险顾问3-5年本科
明亚保险经纪股份有限公司(以下简称“明亚”)是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司,成立于2004年11月,注册资金7560万元,总部设在北京,是国内首家服务个人客户的保险经纪公司。 如今明亚已成长为一家能够为企业和城市中高端个人客户提供高质量服务的全国性、综合性大型保险经纪公司。 为什么选择保险业 中国家庭财富的增长、风险意识的提高,让���保险成为必然。即便是曾经随便买点的尝试态度,也造就了中国保险业过去20年的高速增长。从随便买点到家庭资产配置的观念转变,将会进一步提升保险业的增速。 保险是一件很专业的事情。这个行业缺少高素质的专业人才。很多人有保险需求,只是苦于没有合适的保险顾问可以咨询。 经纪人对比代理人 从趋势上说,保险公司的产、销分离是大势所趋,保险市场越开放、竞争越充分,越会产销分离,就像当年的家电行业一样。想想现在大部分消费者在购买电器时都会去苏宁、国美这样的综合销售平台去了解、比对产品。消费者的需求越来越多元化,相对应的,保险经纪人脱离了单一保险公司的束缚,提供的方案也会更贴近需求。 明亚保险经纪的优势在哪里 • 产品线 明亚签约的保险公司有超过百家,业务领域覆盖个人寿险、医疗、理财方案;团体意外、企业补充医疗方案;建工、财产保全方案等多个领域。 得益于丰富的产品线,经纪人可以量体裁衣,让方案真正落地;也为经纪人的发展提供了更多空间,可以做人身保障,可以做高端医疗、也可以做团体险、财产险……可以让自身优势和资源得到充分发挥。 从获客的角度,可以从很多维度去和客户建立保险联系,大大降低成交难度。明亚客户的续签率高达95%以上,也是因为方案与需求的高度匹配。 • 薪酬待遇 1、达成一定条件,业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励,达到一定条件,年终分红; 2.来自明亚和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导; 4、达到一定条件,团体意外险、重疾险、中高端医疗,可含家人; 5、工作时间自由,可自主安排或在家办公 明亚新人转正后的留存率很高。就明亚的数据来说,100%持有《保险经纪从业人员职业证书》,30%以上拥有认证理财规划师资格。2017年全员人均月收入是7828元,其中专职经纪人人均月收入49338元,中位数是26357元。 我们需要什么样的人才 1、 认可保险行业(这个很重要!) 2、 本科及以上学历(有同业经验可放宽至大专学历) 3、 不少于两年工作经验(不限行业,我们有各行业转身的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放) 4、 有很强的内驱力和自我管理能力(时间很自由,我们却经常加班到深夜。这是一个你有多少付出就有多少收获的行业) 5、 良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力;
【兼职|可居家线上/日结】小说推文,视频发布
30-70元/天
兼职日结周结在家长期短期
居家线上兼职大量招募时间自由
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主要负责抖音、视频号内容分发
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单条作品仅需 3 分钟,上手快、无压力
线上兼职人员
300-400元/天
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在家办公,一部手机就可以
要求 :18-35周岁
工作时长:兼职三小时,全职六小时。时间段24小时自选
工作地点:在家 宿舍都可以
本工作全程不会收取任何费用,放心咨询。
保险代理人
5000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险人身险寿险保险产品营销销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可
4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏
5.诚信踏实,目标感强,认同团队协作与结果导向文化
保单服务专员
6000-11000元/月
保险销售20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成保险公司健康险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
基本要求:
1.25-55周岁:
2.大专及以上学历;
3.品行端正,身体健康,具有完全民事行为能力。
工作内容:
1.拜访客户,收集准客户名单,销售公司寿险产品;
2.保单销售及保险合同签订,协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标;
3.为客户提供售后服务、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;
4.积极主动推荐新人:
5.严格遵守诚信合规展业原则,主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题:6.遵守公司有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项。
相关待遇:
1.签署制合同,享受佣金+基本法+方案奖励。收入上不封顶;
2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划;
3.享受团体养老年金、人身和健康保障方案:
4.享受专业培训及培育平台,助力快速成长。
要两个干杂活的,300一天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
苏州招几个干杂活的普工岗位,300-天,包吃包住,年龄18-45,不限经验
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保洁开荒保洁月结
招公寓楼保洁,进房间搞卫生,包括床单被罩更换,做六休一,早七点上班,晚五点下班,,年龄60岁以内,工资5300,工作地址普陀区云岭东路600号,联系电话
上海普陀区东北饭店招聘大过油一名,不做锅包肉,活简单,没有休息,工资8000至9000,联
8000-9000元/月
东北菜厨师1-2人月结
上海市普陀区东北饭店招聘大过油一名,不做锅包肉,活简单,没有休息,工资8000至9000,联系人刘
上海普陀区岗位要求后厨岗位:1-3年以上工作经验学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准,无
8300-8500元/月
上什月结
岗位要求后厨岗位:1-3年以上工作经验学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强招聘详情上海连锁新店诚聘:炒锅..8300/8500月休6天法定节假日补休,无诚意者勿扰。清楚薪资待遇再联系!地址:上海普陀区我格广场薪资正常发放每个月15号发工资有意者电话请先打电话,沟通再加微信
梅州兴宁市【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员岗位:中国人寿售后服务经理工作内容:负责公司老客
5000-12000元/月
保险销售社保交通补助6-10人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员
岗位:中国人寿售后服务经理
工作内容:负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。
招聘要求:25-50周岁,大专以上学历优先录取
上班时间:周一至周五,上午8:30~11:30,下午2:30~4:30,时间短、工作轻松。可接送小孩上学!
薪资待遇:津贴3600绩效
【福利待遇】
节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等
地址:兴宁市兴佛一横街79号(中国人寿)
联系人:张经理(微信同号)
助理
4000-8000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
中国人寿,收入上不封顶!
年龄:21-60周岁
性别:不限
工作经验:不限
学历:大专及以上
有销售经验者优先
客户邀约:
1、日常客户邀约
2、客户服务
人力邀约:
1、筛选简历,邀约来公司面试
2、面谈及日常培训通知
福利及工作时间:
1、双休,法定节假日正常休,
2、工作时间:08:30-11:30(下午为弹性工作制)
3、季度奖金,年度奖金
4、补贴
5、多种方式及组合,详情面谈
产品售后7000+
7000-12000元/月
保险销售经验不限大专较多外勤销售额提成健康险养老险财产险车险寿险
【工作时间】8:30-11:00 14:30-17:00 周末双休 法定假
【工作内容】提醒客户续费和协助理赔
【薪资】底薪+奖励+提成+新人补贴 7000+
【公司位置】保定市七一中路信誉楼写字楼
保险专员
6000-11000元/月
保险销售保险年终奖3-5人3-5年大专代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:为个人与家庭提供保障。规划理财咨询,理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。
责任的要求:沟通良好,责任心强,年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。
薪资福利:无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道
工作时间灵活,工作地点就近安排,有意者投递简历或者直接联系面试。
养老规划师
1-2.5万元/月
保险销售保险3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
一、工作内容:
根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”!
资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握!
政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机!
客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉!
二、任职要求学历:
大专及以上(专本硕需学信网可查)
年龄:30-55岁(能力强者可放宽)
能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先!
工作时间:09:00-17:00,周末双休。
薪资福利:综合薪资15000-30000元。
医疗陪护/医疗护工
8000-11000元/月
护工包住20人以上月结经验不限初中及以下全职护工证医院护工和养老护工均可安排医院养老院老年人陪护病人陪护健康证
上海三甲医院护工
急需女护工多名,年龄在55岁以下,
一对一210/一天,一对多65~105(通常4到5人105一个人,也有6到8个人的)
包住不包吃,有经验考核通过的可以做重症监护室和急诊室(有12小时排班制也有24小时),骨科也要一对多护工,要求有证有经验者优先,没证新手小白接受考证可以先培训安排进医院实习,边上班边等证书考出来。
招聘要求:
年龄:57岁及以下身高:155以上
学历:初中及以上学历,会使用智能手机,一对一到手240元/天,一个月7000左右,一对多服务每个病人到手105元/天,包住不包住,工资大约每月在7000-12000左右。
身体健康:无高血压、无糖尿病、无传染病、无精神疾病等影响工作疾病
其他要求:会讲普通话、无征信问题、无犯罪记录
需要持有上海护理学会 医疗护理员证书(如没有可以安排培训)
护工包住月结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]急聘今天上岗!照顾一个半自理能走的老人,老人能帮助阿姨一起照顾老人,工资6000休2天。阿姨一定要有耐心,因为老人不会说话,阿姨有独立的房间,不用起夜,普陀区与昆山二头住。有适合的阿姨联系
临时工
招聘小时工。工作地址为ALDI奥乐齐普陀天安千树店。白班薪资为26元一小时,晚班薪资为30元一小时。要求吃苦耐劳,思维灵活,有责任心。不限男女,年龄要求在40岁以下。报名人员名单已登记。
临时工
招聘:小时工地址:ALDI奥乐齐(普陀天安千树店)工资:白班26元一小时:晚班30一小时要求:吃苦耐劳,思维灵活:有责任心:不限男女年龄:40岁以下,与电话同步
护工20人以上
医院陪护30名。要求年龄53周岁以内。有经验,有证书就行。到手单价220~320/天不等。一对一服务地址,普陀区水泉路27号。联系电话,。
护工包住1-2人月结
【工作类型】住家【上户日期】马上【工作地址】普陀区【年龄要求】60岁以下【工资预算】7500/月无休【工作内容】夫妻俩人,老人不自理,扎尿袋,老人自理,不闹夜,两个老人洗澡有长护险阿姨独立房间必须会打鼻饲的。接单面试:郝老师微同
护工月结
[爱心]老单。直接上班普陀区住家女护工照顾一对老夫妻,女老人能自理,男老人全护理,有老年痴呆,工资六千,月休两天。60岁以下有经验的阿姨
护工月结
[爱心]老单。直接上班普陀区住家女护工照顾一对老夫妻,女老人能自理,男老人全护理,有老年痴呆,工资六千,月休两天。60岁以下有经验的阿姨
护工1-2人月结
[福][福][福][烟花][烟花][烟花]普陀区一对一照顾一个85岁半自理的老人,照顾老人的饮食起居,7000没有休息天,有节假日,阿姨年龄55岁以下,一定有照顾老人经验,脾气性格好,有点文化,家里没有那么多事情,长期稳定李老师
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普陀区保险理赔招工在线招聘信息,主要招聘普陀保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。