大专以上学历，为人正直热情，可兼职

东莞市永益食品有限公司凤球唛（上海办事处） 因业务发展需要，上海办事处现招聘以下岗位： 1：商超主管：1人（需负责门店拜访） 2：流通主管：1人（需负责市场开拓） 3：餐饮专员：1人（需负责餐饮渠道走访） 工作地点：上海市 岗位要求：具备商超领域实操经验，拥有流通行业相关背景，熟练掌握电脑办公操作，持有有效驾驶证。 年龄20至***，具备优秀的沟通能力，积极主动的工作态度和强烈的进取心。 工作范围：覆盖上海市内各大农贸批发集散地及生鲜类连锁超市。 待遇：基本薪资+绩效提成+效益奖金+考勤奖励+激励奖金+社会保险。 诚意应聘者欢迎联系，谢绝非求职意向人员咨询！感谢配合！

诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 既然选择了上海这座国际化大都市 不就该选择一份高收入、有尊严的职业吗？ 那么……机会来了 你，敢不敢抓住？ 一、任职要求 1、年满19周岁，*****，大专及以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨踏实，为人诚实守信；具备强烈的责任意识，善于团队协作。 二、薪资福利待遇 1、综合收入：底薪8000元+15%-45%提成+住房补贴+就近安排=月均收入12888起（上不封顶） 三、工作职责 1、新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况。无需奔波往返，办公地点即服务区域 2、负责接待与沟通到访客户，维护公司分配的客户资源，精准了解客户需求，实现资源高效匹配 四、培训体系 1、入职初期：三天基础课程培训（明确工作内容） 2、正式上岗：师徒制带教模式，全程指导、训练、扶持、过渡（掌握执行方法） 3、前三个月：持续开展补充培训与技能提升课程（提升作业质量） 4、三个月后：绩优员工可参与进阶培训及晋升专项培养（迈向卓越） 五、晋升机制（100%内部提拔，杜绝“空降”） 1、晋升机制公开透明，管理层全部由一线成长起来，不看资历背景，只看个人贡献与能力水平 2、职业发展路径：客户经理（约半年）—店长—区域总监—副总经理 提供广阔成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，能者上位，平者让贤 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 公司名称：太屋集团

不加班高薪销售代表，薪资当月发放，如果你正在寻找机会不妨了解一下。 岗位职责： 1.利用公司提供的优质资源开发高质量意向客户，无需外出拓客，当天即可开展客户开发工作； 2.深入了解并分析客户需求，确认客户到访时间并有效邀约上门； 3.完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续手续的全程跟进； 4.提供高品质服务体验，签订服务协议，推动业务合作达成，并促进二次合作。 任职要求： 1.******，表达清晰，普通话标准，语言具有感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的工作热情； 3.拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4.工作认真负责，态度端正，富有进取心； 5.有金融行业从业经验者优先考虑。 这是一个充满活力的行业，也有一支充满激情的团队；一经录用，公司将提供系统化的专业培训和广阔的职业发展空间； 基本薪资福利：底薪+高额提成+奖金 工作时间：早上9:00——12:00，14:00——18:30 福利待遇： 1、员工福利：户外拓展、定期团建、公费旅游、生日福利、节假日福利；烧烤、漂流、爬山、观影、游戏、下午茶、红包雨等丰富活动持续不断； 2、培训指导：公司提供专业化、全方位的业务知识培训，采用一对一辅导模式，确保快速上手，助力高效出单； 3、办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适、轻松的工作氛围。 只要勇于挑战，就能收获远超预期的回报，加入我们，实现年薪30W并非遥不可及！！！

【薪资待遇】 1.全上海底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，业内真实顶尖水平 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例行业领先，区间32%−80%，全上海独此一家 4.提供免费住宿，家庭式公寓配套齐全：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障安全与环境整洁 5.每月休息7天：实行做六休一，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 6.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，成长无上限 7.丰富的员工活动：季度及年度旅游、部门团建、生日会等精彩不断，等你来参与

岗位职责： 1.负责跟进总公司推广部提供的客户线索，推动客户进程并促成成交； 2.回应客户咨询，解答业务疑问，深入挖掘客户的潜在需求； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，精准把握客户需求，解决实际问题，提供专业的产品方案和服务，实现持续合作； 4.对私域流量客户进行有效转介，识别并开发客户的延伸业务需求，拓展合作范围，增强客户粘性； 5.负责策划并制作引流短视频，提升品牌曝光度，吸引并转化潜在客户； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.形象端正、气质良好，具备出色的沟通技巧和团队协作精神； 2.拥有丰富的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑，对销售工作充满热情； 3.具备强烈的责任感和自我驱动力，能适应快节奏及压力环境； 4.拥有良好的客户服务意识，能够为客户提供高效、专业的支持服务。 工作时间： 9:00～18:30（双休），午休一个半小时 薪资福利： 1.当月薪资结构：无责任底薪7000元+高额提成（20%）+绩效奖金，综合月薪20-35K； 2.晋升通道：销售顾问→资深销售顾问（年薪50W）→销售总监（年薪100W）→分公司总经理（年薪200W）； 3.岗位培训：由行业资深导师一对一指导，定期组织专业课程培训； 4.公司资源：公司提供高质量、高转化的销售线索，保障业绩产出。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 公司拥有完善的运营流程、规范化的管理体系以及透明的晋升机制，发展机会广阔，诚邀优秀的你加入！

毕业时间：2021年-2025年 招聘截止日期：2024.11.30 【岗位需求年龄18-30岁，学历要求大专及以上，退伍军人高中/中专，条件不符勿投简历】 门店直招！！！门店直招！！！直招直带！！！ 序言：有意应聘可直接来电或投递简历，所有简历均保证在短时间内回复，最晚不超过5分钟。 备注：就近安排！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！ 本科7000！！！本科7000！！！本科7000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 退伍军人高中/中专，6000-7000！！！ 【薪资待遇】 1.底薪：本科7000，大专6000，退伍军人高中/中专6000-7000 2.提成：租赁统提35%，买卖提成15%~45% 底薪+提成+奖金+社保+包住+无需经验+接受零基础 60%正常干：20000-30000/月 30%努力干：50000-100000/月 10%拼命干：400000/月以上（上不封顶） 【发展方向】 1.线上线下结合带教培训 2.无“空降”晋升，选拔机制透明公平 3.伯乐识才+年薪30万成长通道 专业培训路径：初级经纪人→置业顾问→门店店长→总监→副总→城市总经理 【职位要求】 1.********，有无经验均可（更看重个人意愿） 2.大专及以上学历（退伍人员学历可适当放宽） 3.具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者优先） 4.能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠自身奋斗实现） 5.退伍军人优先考虑（团队协作与坚韧品质是我们重视的素质） 6.实习生与应届生同等对待（我们将成为你步入社会、成长发展的优质平台） 公司名称：太屋集团 面试地址：上海市浦东新区五莲路1705号太平洋房屋旗舰店 工作地点：浦东新区五莲路1705号太平洋房屋 门店直招！！！门店直招！！！直招直带！！！ 求职小贴士：本岗位为公司直营招聘，非中介性质，不收取任何费用，请求职者安心投递！

Hello！上海太平洋房屋扩招啦！！！高薪、住宿、内部晋升！ （点“打招呼”可以和我在线沟通！随时在线） 太平洋房屋在上海已有三十一年发展历程，是上海首家房地产门店！！！ 超650+连锁门店！业务覆盖全上海十三个行政区， 位列本地房地产中介行业前两名，在职专业经纪人超8000人 ------------------------------------------------------------------- 出来工作目标就是增收！！！居住难题无需焦虑，做房产最不怕没房住！！！ 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪：大专及退伍6k，本科8k！！！转正后叠加高额提成！ 实习生：每月5690（可提供实习证明、签署三方协议） 2.行业内真实解决住宿需求，异地就业我们都理解 3.内部晋升机制完善，公平、透明、公正、公开的成长通道，每季度组织晋升考核，一年内有望晋升为店长 4.凭个人实力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队荣誉奖励等多项激励，定期安排团建旅游与调休 岗位要求： 1.年龄在******，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中！！ 房地产相关专业优先，具备两年以上销售经验者优先 2.具备较强学习能力，同时拥有管理潜质 3.心理素质良好，善于团队协作 4.性格积极踏实，作风务实进取，有目标、有抱负 5.对管理方向有兴趣，期望向管理岗发展 6.有强烈的收入提升意愿，愿意长期稳定发展 月薪8k在上海已属不错水平，但若只期待底薪支撑生活，建议慎重考虑此岗位，否则容易感到疲惫。 月入过万是认真投入这份工作的基本成果，大多数人都能实现，销售行业付出与精力成正比，关键在于如何规划自身发展。 随着房产价值主导的时代逐渐转变，当前更重视经纪人的专业素养与服务质量。

免费提供住宿，两室一厅，步行3分钟即到 面试guaranteed通过，带薪试岗，无考核门槛 底薪1万元，统提15%-40%，奖金3万元 日常激励补贴，试用期收入稳定2万元 公司重视新人成长，配备专业培训与团队协助谈单 年薪未达30万元由戴老板补足差额 公司提供全部意向客户资源，安排师傅协助邀约与沟通 欢迎有赚钱意愿、愿意拼搏的新人加入

上海市松江区洞泾镇找25K5驾驶员，工资电话谈，电话

高叉 工作地址:松江新桥松鼠仓库 底薪4000+绩效+餐补+全勤+叉车补贴，基础工资8000元加班34元/小时，综合工资9500-11000

上海松江招夫妻对工资12800加班45，，，另招单司机一名（55以内），工资7200.加班25新工地，加班多，到了就能上班，陈

上海精品松江招聘店长一名，待遇丰厚，有自信本事能力的来挑战，底薪6000加提成挑战30000不是梦，直接打电话滚吃等死的请勿打扰

18周岁以上男女不限工作简单稳定不影响回家过年轻松不累

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.依据部门营销规划，达成既定销售指标； 3.拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 4.收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5.策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保任务完成； 6.管理客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职要求： 1.具备大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）； 2.性格外向，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力及语言表达能力； 3.具有高度的职业责任感、敏锐的市场洞察力和较强的亲和力； 4.需根据工作安排进行出差

岗位职责： 1、负责茶饮、烘焙、咖啡、甜品及食品工厂类客户的开发与长期关系维护； 2、对接连锁茶饮、烘焙、咖啡、甜品品牌客户，提供原料供应及相关配套解决方案； 3、客户开发与维护：主动挖掘潜在合作客户，建立畅通的沟通机制，定期进行客户回访，收集反馈信息，持续优化合作关系，提升客户满意度与粘性； 4、业务拓展与谈判：制定切实可行的拓展方案，推进新市场开拓与新客户获取，主导商务洽谈流程，推动合作落地； 5、销售策略制定与执行：结合市场动态与客户需求，规划销售路径与行动计划，协同公司营销资源与工具，助力客户业绩增长，确保完成既定销售目标； 6、团队协作与沟通：与市场、研发等职能部门高效配合，保障业务发展与公司战略方向一致，同时协调内外部资源，确保项目高效推进。 任职要求： 1、具备3年以上客户开发与维护相关工作经验； 2、拥有中大型连锁茶饮、烘焙或咖啡品牌客户资源者优先； 3、具备出色的沟通能力，能准确传达信息并有效回应客户需求； 4、性格稳重踏实，心理素质良好，抗压能力强，工作积极进取，勇于面对挑战； 5、责任心强，服务意识突出，富有团队协作精神，主动投入工作。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、可享公司产品内部优惠价，并免费品尝各类饮品； 3、节日及日常福利齐全：每月员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终奖、不定期惊喜福利等； 4、多样化的团队建设活动：部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升通道完善：提供多元晋升路径，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化晋升等； 7、参与广禧内部扶持委员会或公益项目机会； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、设立企业内训学院：通过内外部培训等多种形式，全面提升员工专业与综合能力； 10、办公环境优越，团队氛围积极向上。

岗位职责： 地推扫街&新店开发：按照公司规划的区域范围（如商业街区、街道等），主动走访中小型便利店、社区超市、药店、母婴店、文具店等潜在合作客户，推广淘宝闪购的合作机制与盈利模式。 商户签约：独立完成商户初步接洽、合作方案说明、协议签署及基础资料整理工作。 上线支持：协助新签约商户完成线上门店的基础配置，包括商品录入指导、图片拍摄与上传、基础定价建议等，保障门店顺利快速上线运营。 日常客情维护：定期跟进已合作商户，收集其在经营过程中遇到的常见问题（如订单处理、配送情况、系统使用等），并及时向运营或业务负责人反馈，保持稳定合作关系。 商家运营能力：掌握即时零售商户的运营逻辑，具备基础的门店分析能力，落实公司营销活动和政策要求，助力达成既定业绩指标； 市场信息整理：搜集区域内竞品动态、商户意见及市场空白点，定期向上级汇报相关情况。 完成领导安排的其他工作。 任职要求： 学历：大专及以上学历，不限专业，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑。 经验：0-2年工作经验，具备地推、销售、市场拓展或外卖/快递商务拓展经验者优先； 能力： 沟通表达能力：能够清晰自信地与陌生店主交流，具备一定的说服技巧。 吃苦耐劳&抗压能力：适应户外作业环境，可应对日晒雨淋，面对拒绝情绪稳定，有达成目标的决心与毅力。 学习能力：能快速掌握即时零售平台的操作流程与基本规则。 基础办公技能：熟练使用微信、钉钉等沟通工具，可用手机或电脑完成简单文档操作（如填写商户资料表）。 交通工具：需自备电动车或熟悉本地出行路线，确保高效覆盖责任片区。 个人特质：积极进取，责任心强，具备良好的团队协作意识。

公司是在上海做专业做木箱托盘跟设备物流打包服务的，在上海多年，业务稳定。 诚心寻找合作伙伴，拥有客户渠道，将资源变现。 平时不用来公司，带来资源你就是最牛的仔！没什么要求，有钱大家一起赚！欢迎咨询！

负责上海及附近的烘焙连锁，烘焙经销商，烘焙工厂的销售，

岗位职责： 1、主要从事上海地区一手新房的销售与买卖服务； 2、依据房源资料及客户资源，进行精准匹配，安排看房，沟通需求并推动签约完成； 任职要求： 1、不限学历，不限专业； 2、具备较强的心理承受能力，抗压性好，富有团队协作意识，热爱房产行业，欢迎有意向未来带领团队发展的优秀人才加入； 诚聘：朝九晚六，薪资福利待遇（底薪7000+提成），提成比例30%-50%

【薪酬福利】 ①已经毕业：8000 ②转正之后底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 【其他福利】 ①每月月会设有绩优员工荣誉表彰环节，每季度季会举办菁英交流活动 ②年度绩优员工可携家人参与公司组织的国内或海外旅游 ③每位太屋员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期组织相亲联谊活动 【任职要求】 ①高中及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），年龄18**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实守信 【岗位职责】 ①接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房地产置业方案 ②开发与维护房源及客源信息，建立长期稳定的客户合作关系 ③运营线上平台发布与更新房产资讯，树立个人与公司的专业形象 ④深入分析客户需求，推动二手房买卖或租赁交易顺利达成 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易闭环 ⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总

因公司扩张需要，现松江九亭店招聘三名销售人员，岗位职责如下： 1.利用公司提供的资源及平台，邀请师傅到店洽谈 2.与师傅面对面沟通，讲解公司配备的仓库及车辆运营模式（入职初期由资深员工带教） 3.工作时间为早9点至晚6点，每周工作六天，休息一天，可缴纳社保，每月组织固定团队活动 4.所属行业为大客户销售领域，薪资加提成待遇优厚，具备销售经验者优先考虑，综合能力突出者条件可适当放宽 有意加入者欢迎联系我预约面试

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200元+800元房补，大专6200元+800元房补（士兵退伍5200元+800元房补，士兵党员/士官退伍6200元+800元房补） ②23届实习生：入职保障4790元，毕业后依据学信网信息更新对应薪资标准 ③转正后实行底薪加提成模式，租赁业务提成最高达35%，买卖业务提成区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月例会设有业绩优秀员工荣誉表彰环节，每季度召开菁英员工专场会议 ②年度评选优秀员工，组织本人及家属参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划享受相关权益 ④关注员工个人生活，每年定期举办单身职工联谊活动 【任职要求】 ①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄在18至35周岁之间 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越发展 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正，为人真诚 【岗位职责】 ①接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案 ②开发与维护房源及客源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系 ③运营线上平台发布及管理房产信息，塑造公司与个人专业形象 ④深入分析客户需求，推动二手房买卖或租赁交易顺利达成 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易闭环完成 ⑥协助双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续办理 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理路径：储备店长→店长→区域总监→区域副总

面试当天出结果！！！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5000-7000元 2、买卖提成15%~45%，租赁提成35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-无需经验 正常干：20000-30000/月 努力干：50000-100000/月 拼命干：400000/月以上（上不封顶） 发展方向： 1、线上线下双结合带教培训 2、晋升机制透明，杜绝“空降”现象，注重内部选拔 3、伯乐举荐人才，助力成长，年薪30万可期，发展空间广阔 4、晋升路径：初级经纪人→置业顾问→门店店长→区域总监→副总经理→城市总经理 职位要求： 1、不限经验（更看重个人发展意愿） 2、大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽） 3、具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者优先） 4、踏实肯干，富有拼搏精神（目标需靠自身奋斗实现） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们的核心关注点） 6、应届生及实习生同等对待（我们将成为你步入社会、成长提升的理想平台） 工作地址：提供住宿/上海十三大区就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等） 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）     地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售支持及客户资源； 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人、爱人 任职要求（我们需要你这么做）： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2、喜欢销售岗位，具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有良好的沟通技巧，能准确把握客户需求，建立长期信任关系； 4、思维清晰，面对挑战有坚持到底的决心，具备分析与解决问题的能力。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化关怀 发展空间：业务支持方向、管理发展方向 管理方向：销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：业务推动→培训主管→培训经理 高于行业平均水平的收入： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场基础的汽车延保服务领域，客户资源由公司保障。诚邀积极阳光、热爱汽车行业的你加入！有猎头背景、汽车销售经验、车险经历或金融产品销售经验者优先。提供广阔平台，让你凭实力实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品质！