岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

二手车评估师 1、具备吃苦耐劳精神，能够及时响应并完成检测任务； 2、熟练使用检测工具独立开展车辆检测，如实反馈车辆真实状况； 3、熟悉市场行情，掌握基本谈判技巧，维护客户关系，提升客户满意度； 【检测师任职要求】 1、大专及以上学历； 2、22岁**** 3、2年以上从事汽车评估、售后接待、维修或钣金喷漆等相关工作经验； 4、精通二手车车况检查与事故识别，能准确判断并排除事故车、泡水车、火烧车等风险车辆； 5、工作认真细致，具有较强的风险防范意识； 【岗位优势】 1、属于公司重点发展项目 2、检测工单由公司统一派发 3、入职提供系统培训，配备专人指导

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：18K-35K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好亲和力，懂得倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别突出者可适度放宽要求。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源不重叠※※ 1、公司统一安排带薪培训（涵盖专业产品知识与营销技巧） 2、无需外出开发客户，无需电话推销，客户到店后进行面对面沟通转化 3、固定坐班制，无轮班安排，全天白班，每周固定休息一天 4、设有无责任底薪，培训期间无业绩考核压力 5、掌握销售方法后成单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，并持续超越客户期待。具体职责如下： 1、推广汽车延保及相关权益服务，向客户介绍产品优势、保障范围及费用标准，结合客户购车情况与实际需求，提供个性化解决方案，完成销售任务指标。 2、建立并维护客户档案，定期回访了解使用情况，及时响应客户反馈与问题，通过专业服务提升客户满意度与信任度。 3、参与并执行各类促销活动，如节日优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约率。 4、协助客户办理延保合同相关手续，收集并上传所需资料，确保流程合规高效；整理销售数据，形成周报、月报，定期向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、关注行业动态与竞品动向，收集市场信息，协助调整销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的培训与学习，持续提升产品理解力、销售技能及市场敏感度。 7、完成上级交办的其他工作任务。 上班时间：早九晚五 月休四天

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、不限汽车销售背景，具备销售相关经验即可； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力。

岗位职责： 1、开发、登记、分析并维护潜在客户，做好客户追踪管理； 2、挖掘潜在客户资源，跟进客户意向，完成接待、产品讲解、需求沟通、商务洽谈、车辆交付及售后回访等工作； 3、执行日常5S管理要求，完善客户信息档案，配合开展销售推广支持工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备销售潜质，持有驾照，工作积极主动，对销售岗位有高度热情； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，有挑战高收入的意愿和决心。

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职越快越有优势，要求能长期稳定从事全职工作 多个门店可分配 + 接受零经验 + 无责底薪 + 五险一金 岗位职责 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速融入门店团队，与销售人员保持良好协作关系； 3. 协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并协同推进车辆置换服务落地； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速适应团队环境； 3. 有销售相关经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入

岗位职责： 1. 落实4S考核标准，确保指标达成。 2. 提供专业化接待服务，妥善处理客户疑问，推动成交转化，提高客户满意水平。 3. 策划并执行市场推广活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道。 4. 具备团队组织与管理能力，能有效协调人员工作。 5. 拥有良好的谈判技巧，具备一定客户资源者优先录用。 任职条件： 1、年龄30周岁以下 2、具有2年以上汽车行业从业经历（具备管理经验者优先） 3、熟练掌握常用办公软件操作技能

一、岗位职责 1、依据公司提供的评估线索，联系车主并安排时间采集车辆相关图片，结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商，完成保卖协议签署； 2、持续跟进车源线索，推动保卖转化，确保签约落地。 二、福利待遇 1、大平台发展，晋升机制公开透明，成长空间广阔 2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报 3、不定期享受期权激励 三、收车专员岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的执行能力，能适应高强度工作压力 3、熟练掌握驾驶技能（自有车辆者优先考虑） 4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用 工作地点：通州、朝阳、大兴

明天8点石景山越秀天悦3号楼1单元精装房开荒保洁，一百三十平，没有家具就弄弄玻璃地面到手600，能去的私聊尽快。

年后、年后、亦庄开发区内部餐厅厨师6500-7000，服务员5000-6000（35岁以下）周六日不开餐、周日备货，节假日带薪休假，联系电话：李

明天9点左右用个八吨十来吊活

叉车工 1.有高位侧插叉车驾驶操作经验，有叉车证；2.具备一定的机械维护保养和安全常识，可接受两班倒制度；。1.负责采购入库、退货入库验收完成后，叉车做整托上架2.负责协助库管进行备货位理货、abc货位调整，协助盘点高位货位3.负责执行备货位到拣货位的补货操作，并按整散要求执行4.负责配合库管的其他库房管理操作，协助其做库房现场操作5.仓库管理人员安排的其他现场操作工作准时安全完成 薪资福利:1.综合工资8000 - 10000元（基本工资+补助+计件工资）2.缴纳社会保险/意外险、住房公积金/房补；其他福利：社会保险、绩效奖金、餐补、带薪年假、住房公积金 招工人数:5人 用工形式：派遣 工作地址:北京市顺义区南彩镇彩园工业区彩祥西路7号

门头给焊工帮忙

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业办公场所，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展门槛低 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入12-25K 其中底薪5.1K+绩效2K，当前在职人员月均收入达12K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责京南区域，外勤灵活打卡，按住址就近分配 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄22-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类如美菜、快驴等TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握业务技能 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

集团性公司平台广阔，分公司覆盖北京、上海、深圳等地，该岗位位于北京地铁1号线永安里站附近ifc大厦，办公环境优越，团队氛围融洽，管理风格亲和，诚邀具备实力的资深移民顾问加入。 岗位职责： 1.无需外出拓展，由公司提供客户资源，负责为客户提供专业化的移民咨询方案，完成邀约、签约全流程，并跟进客户回款进度； 2.协同市场部落实推广策略，在有效维护现有客户基础上，持续挖掘潜在客户群体； 3.注重客户关系维护，增强客户信任感，助力提升企业品牌口碑； 4.达成部门设定的月度/季度签约目标，高效执行上级安排的各项日常工作。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有留学移民顾问、旅游导游、国际签证办理、海外领队等相关从业经历者优先录用； 3.普通话标准流畅，性格亲切，具备良好的沟通表达与协调能力，待人有礼； 4.学习适应能力强，富有自我驱动力，能主动识别问题并探索解决方案，遇困难及时向上级反馈，工作认真投入，积极进取，抗压能力佳； 工作时间： 上午9:30-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 薪酬福利： 1、试用期6个月享全额薪资，高比例提成，每单提成5000-30000元，月均收入15k-30k 2、入职即缴纳五险一金，企业实力雄厚，晋升机制公开透明，成长空间广阔，定期组织专业技能培训

职位描述： 负责卢森地板北京零售销售部的销售工作； 岗位职责: 1.开展产品推广与销售，达成既定销售指标； 2.维持客户联系，确保服务体验优质高效； 3.跟踪市场变化，参与销售方案的规划与优化； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服技巧； 2.能够自主推进销售进程，执行力强； 3.工作态度积极，具备团队合作意识； 岗位要求： 1.思维条理清晰，表达流畅，形象整洁得体； 2.年龄限制******之间

岗位职责: 1.通过电话外呼或线上沟通方式，与美团外卖平台商家建立联系，推动合作达成。 2.挖掘商家实际需求，介绍并推广我们的运营支持服务。 3.做好客户日常维护工作，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1.年龄18~30岁，欢迎应届毕业生投递。 2.具备电销或网销经验者优先考虑，无经验者也可培养。 岗位福利: 1.无责任底薪+绩效奖金+高比例提成，综合收入过万 2.团队氛围年轻活跃，期待志同道合的你加入 3.周末双休，不提倡加班

工作内容：客户服务、市场推广、产品营销、提升品牌影响力等相关工作 招聘要求： （一）具备大学本科及以上学历。境内院校应届毕业生（不含定向和委培生）须于2025年7月底前完成学业，并在报到入职时取得毕业证及学位证；境外院校应届毕业生毕业时间应在2024年7月至2025年6月期间（学历学位证书落款日期范围为2024年7月1日至2025年6月30日），且须在2025年7月底前取得教育部留学服务中心的学历学位认证。 （二）品行端正，遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德和廉洁自律意识。 （三）身体健康，心理素质良好，能够胜任岗位职责，无不良生活习性或不当兴趣爱好。 （四）具备较强的书面与口头表达能力，能熟练操作计算机办公软件。 （五）认同公司核心价值观，热爱岗位工作，具有积极进取的态度、较强的责任意识以及良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 （六）具备岗位所需的专业能力和综合素质，能够高效完成各项工作任务。 本岗位属于第三方劳务派遣用工形式。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家政服务咨询及个性化推荐； 2、依据客户具体需求，精准匹配适宜的家政人员，包括保姆、月嫂、育儿嫂等； 3、持续维护客户关系，确保服务过程达到客户预期标准； 4、定期对家政服务人员的工作表现进行跟踪评估，并落实管理与培训措施。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2、了解家政行业现状，有相关工作经验者优先考虑； 3、拥有较强的人际协调能力，能有效平衡客户与家政人员之间的互动关系； 4、责任心强，具备良好的抗压能力； 5、有家政企业实际工作经历者优先录用

北京优先集团诚聘美业精英！ 美业蓝海新机遇，全国21家分公司持续拓展！业内顶级提成比例。 2025年计划新增5-8家分公司，总经理岗位，年薪500万+。 精准支持，招募有抱负、有能力、渴望高收入的商业人才。 一：我司500名商务经理平均月入3至5万元。 二：公司去年超50人年收入突破100万，其中21人年收入超300万，7人年收入超500万。 期待您的加入，携手共创辉煌！ 综合收入：30000—100000元/月 提成方式：按单级计算，每单最低9500元，上不封顶，提成当天发放。 公司提供精准客户资源，通过电话与网络开发客户，无需自行拓客，无需为门店做业绩，无需外出办公，合作前零成本、零投入、零库存，公司为客户实现效果后再推进合作并收费。 公司商务经理平均薪资3—5万元，优秀商务人员月入可达10万元以上。 1.成功签约单店加盟（即时提成9500元），提成当场结算。 2.卡项提成40元/张 3.在我们优先国际，普通员工年薪保底30万，常规发展年薪50万，全力拼搏者年薪可达100-200万。 工作时间： 上午9：00—12：00 下午13：30—18：00 优仙集团 1.香港知名影星温碧霞亲自主推品牌 2.央视CCTV展播品牌 3.中国人保、太平洋联合承保，保障金额达1000万元 4.获中国人民银行授予的3A信用企业资质 5.荣获中国化妆品行业诚信经营示范单位称号 欢迎加入优先集团 工作地点：（可自由选择以下办公场所） 职场一：通州万达A座2415 职场二：昌平区新华未来城212到216 职场三：丰台新华国际职场，诺德中心（4个办公区）

百货零售

每日驾车进行扫街销售休闲食品，负责客户维护与新客户开发 工作区域：海淀区北部（北五环外） 工作时间：8:00-18:00 要求：年龄*****，具备丰富销售经验，驾驶技术熟练，能按时完成各项任务指标 薪资待遇：无责任底薪+绩效工资+回款提成2% 不提供食宿安排

工作职责： 1. 严格执行医院销售相关管理制度与操作规范，持续提升个人营销技能及产品专业知识，在指定区域内的医疗机构开展公司产品的宣传与推广，确保销售目标达成； 2. 维护现有客户关系，推动后续合作与复购； 3. 开拓并管理各类平台（含线上平台）的客户需求，保持良好互动； 4. 整理销售相关数据，及时反馈市场信息，并参与优化改进流程； 5. 完成上级领导临时安排的其他工作任务。 工作要求： 1、大专及以上学历，具备妇产科领域销售经验者优先； 2、仪态端正，具备良好的沟通表达能力及较强的活动策划能力； 3、工作认真负责，态度积极务实； 4、待人接物举止得体，细致耐心； 5、服务意识突出，擅长沟通协作，能适应快节奏的工作环境。