岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

工作内容 1、开展新能源汽车销售业务，向客户提供专业化的购车咨询与服务； 2、维护既有客户资源，积极开拓新市场与销售渠道。 任职要求： 1、了解新能源汽车行业，有相关领域销售经验者优先考虑； 2、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力； 3、工作态度积极，能适应高强度的工作节奏； 4、******，持有驾照且驾龄满两年以上。

工作内容 -参与二手车评估相关学习，涵盖轿车、SUV及MPV等多种车型 -执行二手车回收与销售前的检测评估，准确判断车况与价值 -对接客户，提供专业、细致的二手车评估咨询与服务

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，能够快速到岗者优先考虑，需具备长期稳定全职工作的意愿。 多门店灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻各品牌指定门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店团队节奏，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展车辆置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成置换服务全流程； 4. 收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能高效融入门店工作环境； 3. 具备销售从业经历者优先录用； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

能力达标 交付主管岗位可沟通 岗位职责： 1. 客户下单后负责车辆资源匹配及相关沟通协调； 2. 客户确认订单后，启动我方对第三方的车辆采购流程，并下达采购单； 3. 协调拖车公司完成车辆运输，对接销售后续流程（包括贷款、缴税、保险、上牌等）；统筹车辆整备及最终交付工作。 任职要求： 1、具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁； 2、工作态度积极，细致认真，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3、抗压能力突出，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。

岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、5年以上豪华品牌销售经验，曾为销售冠军，拥有稳定客户资源（具备非同行业销售背景者亦可考虑）； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力，具备出色的服务意识与实战能力；

岗位职责： 1.为腾势汽车品牌客户提供专业的销售咨询服务，涵盖车型讲解、试驾协调等内容。 2.持续维护客户关系，以优质服务提升客户体验，增强品牌认可与客户黏性。 3.达成既定销售任务，包括整车销售及配套增值服务（如保险、装潢等）。 4.主动收集客户意见与市场信息，定期提交销售数据与行业动向分析报告。 5.积极参与品牌推广活动，提升产品知名度与市场影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车类专业者优先。 2.具备1-3年汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者更受青睐。 3.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户需求。 4.持有合法有效驾驶证，驾驶技能熟练，无违章驾驶记录。 5.形象端正，具备良好的协作能力与工作抗压性。 我们欢迎热爱汽车领域、勇于迎接挑战且追求优异表现的人才加入团队，携手共拓新能源汽车发展的广阔前景！

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和真诚态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专场、礼品回馈等，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统，确保流程合规高效；整理销售数据，分析业务情况，汇总客户信息，按时提交周报、月报，向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，结合实际情况调整销售策略，巩固公司在市场中的竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售方法及市场信息，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3，专业接待客户，进行产品讲解与服务支持，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车中的核心顾虑（聚焦一级顾虑），推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章及不良记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖励、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

[太阳][太阳]聘空调运维兼综合维修1名（上一休一需空调证）上班时间：8：00-20.00要求：年龄50以内[太阳]有空调证[太阳]相关工作经验身体健康（需要有经验）薪资待遇：4200工作地点：（四惠东地铁站）北京市朝阳区体育局惠河南街以上项目联系电话：[太阳]（同微）

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会做ppR的管外开关灯具面板安装要2人，9小时420，能干几天，干完给钱，不管吃住

北京市西城区招开槽/切割、水电

北京市朝阳区招消防水工，剃墙破洞，消火栓箱移位，

与其他岗位优势： 1.商用车竞争小，待遇高 2.单台提成高，平均1k+ 3.资源分配倾斜度高 4.指导老师一对一手把手培训 岗位职责： 1、负责整车销售服务和来店客户接待服务 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、积极完成领导安排的各项工作。 任职资格： 1、男女不限，有C1驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

福利待遇： 1. 底薪9000+500全勤 高提成40%＋现金奖金 没有试用期 没有任何考核 行业正处于上升期，新人通常在成交一单后 即可 实现3万+的月收入，现阶段机会窗口最佳，月入5至8万较为普遍，表现优异者可突破10万+ 2. 新人最快一周内即可签单，客户资源精准优质，全部为北京房产及企业实时数据，公司每月放款规模达1亿元 3. 享有各类节日福利，带薪年假，免费下午茶，每月组织团队聚餐 岗位职责 1. 工作内容：公司提供潜在客户资源，通过电话或微信方式 将 客户邀约至公司，对接并沟通业务需求 2. 培训支持：为新员工提供带薪培训及一对一辅导，快速掌握业务流程 急切希望提升收入、追求高回报的求职者欢迎加入，这将是你明智的选择！

1、积极开拓客户资源，具备销售意识，能够与客户进行高效沟通； 2、维护并深化客户关系，确保与现有客户长期稳定合作，同时收集潜在客户信息并开展有效对接，拓展新客户群体； 3、结合政府政策要求，协助客户规划项目方案，在撰写文案过程中同步指导客户规避潜在问题，提升项目可行性； 4、依据公司发展需要，参与政策梳理及培训体系的优化与落地执行； 5、为客户提供专业咨询服务，持续增强客户信任与合作黏性； 6、我司前期服务全程免费，仅在成功协助企业获得政府资金支持后收取相应咨询费用，服务收费模式透明且易于客户接受。

职责： 【岗位】：店铺销售顾问 【上班时间】：做六休一 【薪资】：底薪+补贴+提成，综合收入6K-12K 【福利待遇】：每年发放八套免费工服！享受13个月工资！入职满一年享10天带薪年假！ 【要求】 年龄18-35岁！形象良好！具备较强的沟通表达能力！有销售工作经验者优先考虑！

在天九，有资源、有机会、有高薪！0投入实现创业梦想，大平台助力快速晋升！ 在天九，公平竞争，成长迅速。每一份付出都有回响，每一次拼搏都靠近成功。 2026，抓住机遇，开启属于自己的晋升大门，迈向职业发展新高度！

集团为世界500强，实力雄厚！总部设在北京。 燕园养老社区，打造以CCRC持续照护模式为核心，集医养结合、候鸟连锁、国际标准于一体的长寿生活社区。 岗位职责： 1. 公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下运营方式，带领客户参观养老社区，通过体验式讲解推动签约成交。 2. 维护已有客户关系，提供优质服务，促进客户转介绍。 3. 落实总公司高净值客户战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 4. 负责现有客户信息整理与更新，持续跟进客户开发进度。 5. 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户连接，实现二次挖掘。 任职要求： 1. 不限学历，年龄25-50周岁，特别优秀者可适度放宽条件。 2. 3年以上销售经验，具备高净值客户资源渠道者优先考虑。 3. 学习能力强，具备良好抗压能力。 4. 富有激情，目标导向明确。 5. 具备团队搭建能力，可组建并带领团队发展。 薪资待遇：面试面议 1. 高底薪+高提成+高奖励，月薪可达10万（考核制，上不封顶） 2. 综合年薪可达100W（考核制，上不封顶） 3. 发展空间大，支持晋升通道 工作时间：9:00-18:00 周末双休，午休时长2小时 工作地址：西直门凯德Mall大厦，地铁2号线、4号线、13号线直达，出站A1口即达

喝着茶，聊着天，磕着瓜子儿，打打电话 早九晚六 周末双休 轻松月收入 3-30 万 欢迎有创业想法的你来挑战 新盘上市，新盘上市，新盘上市 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 全球首发，国内空白，美业第五次"革命" 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！ 不打扰我们的标准： 1．没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 2．没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 3．已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。 8000底薪＋开单奖励100元（话补）＋每日丰盛的午餐补助＋开单300-5000元（房补）＋加盟后奖金10000-18000-35000／单＋后期店家返单奖励40％起（税后收入）＋爆卡每张 25 起，奖金奖励拿到手软。 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】 功夫肩颈全国最大的美业脑健康集团 功夫肩颈全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 全国最早做脑抗衰的全闭环公司 功夫肩颈脑部抗衰，是2023年3月底推出美业市场，合作了全国近600家医美整形医院和多家肿瘤医院，3年临床，帮助上万＋患者解决了睡眠问题，神经衰弱问题，记忆力下降问题，和头晕头疼，偏风等多重症状问题，老年痴呆症，脑梗等问题。 同时在美业市场扎根，总部重金投入快速启动全国不同省份不同区域，高中低不同层次的美业门店，先后合作门店超过万家＋ 全国超5亿人有睡眠质量问题，超8亿人有脑部亚健康的问题，每3个人当中会有2个人是我们的顾客。 产品效果立竿见影，（入职后每位员工可以免费体验）产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先。 【时间】 1、9:00--18:00 中午休息 2 小时 2、周六日双休 3．国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4．全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5．通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家399诚意金。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人第一个月开27单，可到公司查证 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.6单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单！ 4．新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，（首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，!!! 5．加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！!! 6．全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！!! 7．高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8．全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100％内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪百万起。 王侯将相 宁有种乎！!! 【工作地址】 北京市 房山区良乡大学城北 绿地诺亚方舟悦公馆北区-2号楼1111 功夫肩颈．脑抗衰 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！

======我们不加班===== 工作时间：早9点-晚6点（中间1h午休）．周末双休！ 不加班！！！处理完手头工作按时下班！！ ====我们给你的==== 1. 精准客户资源，无需外出拓展，公司提供高意向线索。（成单周期短，开单轻松。） 2．客户画像清晰，掌握客户需求，制定解决方案并达成阶段目标。 3．多部门协同支持，后端保障有力，不存在“资源不足”担忧。 （日常以电话沟通为主，高效成交） ====我们希望你==== 1．普通话标准，语音富有亲和力； 2．熟练操作办公常用软件； 3．具备进取心，不甘平庸，有拼搏精神和抗压能力； 4．踏实肯干，能承受一定工作强度； 5．能够融入团队节奏，持续进步，积极向上； ==========业务介绍======== 1 负责企业类服务项目（工商注册、变更、注销，财务代理记账、资质办理、知识产权等）的新老客户销售与维护，完成既定销售目标； 2 借助公司提供的资源，及时准确获取客户信息，分析需求，定制企业服务方案； 3 持续跟进潜在客户，提升转化效率，推动销售机会向实际业绩转化； 4 主动维护客户关系，提升满意度与长期价值，建立稳定共赢的合作模式； 5 通过有效沟通与商务洽谈，开发新客户并拓展业务范围，协助完成服务款项回收。 ========================================高底薪高提成！！主管一对一辅导！ [薪资福利待遇]电销岗 1 无责底薪＋提成20%-50%，表现优异者入职满3个月月薪可达20000-30000 2、团建经费＋节日礼品+企业文化活动。 3 晋升通道畅通，最快三个月晋升为团队主管！！！ 4、早9点-晚6点（中间1h午休），周末双休！ 5、不加班！！！完成当日任务准时下班！！ 【公司优势】 1、精准客源，无需外出获客，公司统一提供高质量意向客户。（成单快，易成交。） 2、客户结构清晰，深入理解客户现状，输出匹配方案完成阶段性目标。 【岗位要求】 1、自信坚定、意志顽强、目标感强、能吃苦耐劳； 2、擅长交流互动，亲和力佳，具备良好表达与协调说服能力； 3、热爱电话销售工作，具备较强的服务意识； 4、年龄*******以下

有销售经验，学习能力强，有上进心。

月薪8000-15000，上不封顶，现在团队人均15000。期待你的加入 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好

岗位职责： 1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案； 2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等； 3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收； 4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先；具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 3、熟悉计算机及office软件操作； 4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。 5、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强，能够克服困难调动内外部资源；