我们为热爱汽车行业的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，广阔晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）敢开口：积极挖掘二手车置换需求及潜在客户资源； （3）能动手：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息交接至评估专员，配合销售同事推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）性格开朗，善于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应及时，高效落实各项工作安排； （4）目标感明确，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习意识； （5）有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先。

确定为公司直招岗位。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道经营权威品牌按摩器材，产品品质过硬，市场口碑良好。长期合作的汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；客户群体优质，工作氛围舒适。入职后提供系统化专业培训，配备完善的晋升体系与激励机制，致力于为员工打造可持续发展的职业平台。 特别声明： 瑞多祥源不从外部招聘管理层！所有管理岗位均通过内部培养选拔，由销售岗位起步，经公开竞聘晋升，学历与过往经历不限。只要您坚信“靠自己的努力能创造更美好的生活”，我们诚挚欢迎您的加入，共同成长，携手前行！ 工作环境优越，每日工作时间早9点至晚5点，无加班，中午享受4S店员工餐食。工作地点可根据居住地就近分配，也可结合个人能力灵活选择对应门店。 职位要求： 1、年龄25至40周岁； 2、具备良好的沟通能力，稳定性强，有销售经验者优先，富有团队协作意识，思维清晰，洞察力强，亲和力佳； 3、有志于在健康领域长期发展。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入达1万元以上，能力突出者收入无上限。 福利保障：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团建、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：朝九晚五、不加班、包午餐、带薪年假、定期组织团队建设活动。 工作时间：早九晚五，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E口出，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到场面试，建议提前联系确认。 工作地点：覆盖来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域，共计100余家4S店内设店面，统一根据住址或意愿就近安排。

岗位职责: 1.负责理想汽车产品的销售服务，为客户提供专业的产品讲解与购车建议 2.建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度 3.按时达成销售任务指标，持续优化个人销售表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力 2.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识 3.形象端正，气质良好 4.无新能源汽车行业经验者请勿投递

汽车销售

招聘车服经理 负责公司车辆租售业务，以及与车辆相关工作，有一定的推广能力。薪资底薪+提成绩效

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，能够快速到岗者优先考虑，需具备长期稳定全职工作的意愿。 多门店灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 五险一金 岗位职责： 1. 入驻各品牌指定门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店团队节奏，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展车辆置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成置换服务全流程； 4. 收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能高效融入门店工作环境； 3. 具备销售从业经历者优先录用； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

岗位职责: 1.负责腾势汽车品牌的销售服务，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与服务质量 3.协同销售团队日常运作，推动整体业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售服务能力 2.能独立完成销售流程，拥有良好的沟通协调能力 3.熟悉汽车行业基本情况，热爱新能源汽车领域

岗位职责: 1. 落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户至上的服务理念； 2. 能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3. 热爱销售事业，具备抗压能力与积极进取精神。

朝阳区货车司机负责超市货物配送，月薪范围在9000至11000元之间。

寻找持有B照的小队长货车司机两名，工作地点在北京，联系信息暂不提供。

明天需新增一名钢筋工，未确定工作任务的请联系，地点非北京市。

北京京顺鸿达商贸公司位于北京市顺义区仁和镇双河大街94号，正在招聘五名库管员，学历要求高中及以下，薪资待遇为每月五千至六千元。

北京朝阳区招聘家常菜师傅一名接受夜班7000到9000 配菜师傅5500到8000如果会炒菜工资可以商量 凉菜师傅一名5000到8000 服务员2名4000到5000 以前月休息两天包吃包住空调洗衣机 联系电话同步

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

高端养老社区售经理。 社区位于昌平燕园，2015年开业，全国以开业25家，布局37个核心城市。 泰康主营大健康产业生态体系，采用行业创新的超级体验式模式，围绕健康、养老、资金规划等多领域提供全方位服务，公司为您提供客户名单，我们主要是体验式营销，带客户去参观感受养老社区，进行二次的开发。 工作内容: 1.每个季度都有出游奖励，带你领会诗和远方 2.工作氛围，年轻化工作环境，弹性的工作时间，扁平化管理，还可以认识更多有共同爱好的小伙伴，起畅谈羽毛球、户外旅游、音乐等爱好，让你上班不单调; 3.公司提供客户资源，你只需要开发和维护就好 4.前期会有师傅一对一的带并有专业培训，不用担心 薪酬:有责底薪16000-40000元+业绩奖金+公司奖励+季度奖+年终奖+额外的实物发放 比如卖一套养老社区200万，一年20万存十年，下月薪资底薪4万+提成4万+奖励2万=大概10万(是到账收入，真实的!请不要怀疑)

一、岗位职责： 1、按月、季、年达成各产品的销售指标及回款计划，并完成其他既定工作目标； 2、负责开拓农贸市场渠道的通路建设； 3、推动产品推广工作，提升整体销售业绩； 4、制定客户拜访计划，持续维护良好的客户关系； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 二、基本要求： 1、年龄******，大专及以上学历； 2、有快消品或冷藏冷冻肉制品行业从业经验者优先考虑。

东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业，具有国资背景，立足东莞，业务辐射全国。北京朝阳营业部地处北京CBD核心商务区，地铁1号线大望路D口出站即达商场内部，毗邻国贸、现代城、万达广场、SKP等商业地标，直线距离约200米，交通便捷，周边配套完善。 工作要求： 1、有效运用公司提供的资源渠道及自主开拓的途径发展客户，并持续做好渠道与客户关系维护（入职后提供系统化培训支持）； 2、为客户办理基础业务服务、理财咨询等服务，结合客户资产状况、风险承受能力及投资偏好，匹配合适的金融产品与解决方案； 3、协同团队完成各项任务目标，积极参与团队及公司组织的营销推广活动； 4、持续积累客户资源，提升专业素养，为个人职业成长和晋升竞聘奠定基础。 工作特点： 1、无需驻点办公，无电话销售任务，主要通过线上方式拓展客户； 2、团队成员年轻化，协作氛围轻松和谐； 3、配备完整培训机制，实行“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位； 4、晋升机会丰富，晋升规则公开透明。 晋升通道： 1、营销管理序列：理财顾问—区域总监助理—区域总监 2、营运管理序列：理财顾问—投资顾问—财管中心经理 任职要求： 1、本科及以上学历，须持有证券从业资格证书，同时具备基金从业资格者优先； 2、具备互联网运营思维，熟悉自媒体平台并能用于线上营销推广者优先； 3、具有较强的主动开拓意识和服务意识，工作态度积极自信，责任心强，富有创新精神，具备良好团队协作能力； 4、热爱证券行业，对金融市场与投资理财有浓厚兴趣。 福利待遇： 1、正式录用后签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2、享受六险一金（含补充医疗保险）、年度体检、节日慰问金、生日慰问金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工旅游奖励； 3、实行双休制度，法定节假日正常休息，周末无需调班； 4、薪酬结构清晰——无责任底薪+长期佣金提成+营销专项激励； 5、设有内部晋升机制与健全培训体系，定期组织优秀员工赴全国各地参加学习交流与专业培训，助力员工实现可持续职业发展； 6、采用先进的营销服务模式，融合线上与线下服务场景，支持远程高效开展客户开发工作。

一、岗位职责 1.为公司业务挖掘客户，通过线上线下多渠道对接目标客户群体； 2.向客户清晰介绍公司业务优势、产品/服务内容（包含但不限于：企业家或管理层培训课程、国内外知名企业游学、电商代运营、个平台品牌自播、广告设计和拍摄、软件开发、投融资...）； 3.跟进客户沟通进度，及时反馈客户需求与疑问，协助公司完成客户对接及成交流程； 4.维护已对接客户关系，配合公司做好后续服务衔接，助力二次合作及转介绍。 二、任职要求 1.年龄不限，性别不限，学历不限，有人脉资源、客户拓展经验或相关行业资源者均可，公司的业务就是为了让大家手里的资源可以最大化变现； 2.时间灵活可控，能自主安排客户拓展及对接时间，不影响本职工作（适合有资源的上班族、自由职业者、任何想多赚钱的人）； 3.能积极配合公司完成客户跟进及成交相关工作； 三、岗位福利 1.薪酬结构：高额成交返现——客户成交后，按业务约定比例发放返现，比例远高于行业平均水平，单笔返现可达数千元至上万元，成交金额越高、单数越多，收益无上限； 2.结算方式：高效便捷——客户成交并确认款项到账后，按成交业务结算时间点足额结算返现，无拖欠、无扣减； 四、工作方式 无需坐班，时间自由支配，线上对接工作事宜，我们不设门槛，只看能力与执行力！只要你有资源、有热情、想多一份收入，欢迎加入我们，用碎片时间赚取高额收益，实现收入翻倍！

主要跑各企业后勤采购。有资源的优先。

95后搞钱达人看过来！！ 日常较忙，现招几位小伙伴协助处理消息回复 室内办公，环境舒适，空调全天开放，无需外勤 无需相关经验，入职后手把手教学，轻松上手 团队清一色95后，氛围轻松活泼，工作无压 老板贴心，表现优异者有机会晋升管理岗 工作时间：上午9:00~12:00，下午14:00~18:00 首月薪资稳定不累，到手约8000~9000元/月，次月起保底过万 享受五险一金、带薪年假，还有不定期大牌口红、电子产品等福利礼品，定期举办员工生日会 年龄建议18~30岁

敢于挑战高薪！ 团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦！ 具备建筑公司、装饰公司资源或灯具、洁具类销售经验者优先！ 岗位职责： 1、负责指定区域内的销售任务，拥有工业领域或工程项目客户资源者优先考虑。 2、高效收集有效信息，掌握市场竞品动态与行业资讯，进行分类整理并及时推进项目进度。 3、灵活运用销售策略，精准判断客户需求，成功开拓新客户并获取订单合同。 4、持续跟踪项目回款进展，确保资金按时回收。 5、公司可与销售代表协商多种合作模式，实现双方利益共享。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，机电、自动化、建筑工程等相关专业优先。 2、三年以上工程项目类销售拓展或渠道经销商开发工作经验。 3、掌握基础销售方法与商务礼仪，具备出色的沟通协调能力及较强的抗压素质。 4、踏实肯干、擅长交流、执行力高、富有责任感，熟悉建筑、机电行业基本情况。

本地生活销售BD核心是打通本地商户与平台（抖音、大众点评、美团）的合作链路，推动业务落地与业绩达成，具体岗位职责如下： 1.商户开拓签约：挖掘餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活类商户，通过陌拜、电话等方式洽谈合作，清晰介绍平台价值，完成签约与入驻上线流程，对签约数量和质量负责。 2.定制营销方案：结合商户经营状况与需求，制定团购套餐、短视频推广、达人探店等个性化营销方案，还可协助商户做好推流预算设定等，助力提升商户销量与知名度。 3.客情维护服务：定期回访合作商户，解答运营中的疑问，解决合作中的各类问题；同时挖掘老商户新增购、二次合作需求，提升客户粘性与复购率。 4.市场分析复盘：收集区域内竞品动态、行业趋势等信息，为公司策略制定提供参考；定期复盘商户交易、订单等数据，分析业务得失，优化拓客与营销方案，完成个人业绩KPI。 5.协同保障落地：联动运营、策划等后端团队，传递商户需求，确保服务方案落地；部分岗位还需开展商户赋能培训，协助商户熟悉平台使用方法。

职位详情 电话销售 接受小白 互联网金融 无需出地铁 到点下班 网络销售 金融产品 无经验要求 公司主营产品，主营个人信贷，抵押贷，和企业贷等产品 工作模式:电销+面销 数据方便:全部采用实时推广数据，拒绝白名单。薪资待遇:底薪+提成+奖金。 只要你能通过电话、微信邀约客户上门，不会面谈没关系，主管老业务帮你谈。 培训:没有相关从业经验没关系，我们负责培训一对一带领不看经验，只看能力。公司安排人1对1培训金融知识系统培训，专业话术培训，让你轻松掌握银行贷款产品，销售技巧技能，轻松开展工作。招聘要求: 有赚钱欲望者，男女不限，经验不限，希望你工作认真扎实，具有较强的沟通能力和团队协作意识，有责任心和职业操守。 底薪8000+提成15~45%+业绩奖金上不封顶，福利多多能力者优先。 ​

职位描述： 1．工作时间灵活，弹性安排，预约到客户后直接上门办理，无需到公司打卡考勤； 2．客户资源由公司提供，无需担心客源问题，感兴趣可随时联系，具体细节详谈； 3．需具备良好的沟通技巧和一定的情商基础，有团队管理经验者优先考虑； 4．零经验也可报名，配备业务主管一对一指导，从起步阶段全程带教，认真学习快速上手，无需顾虑过往经历，轻松无压实现收入增长； 5．学历不限，年龄20-50岁（能力突出者可适当放宽） 薪资范围：日结800+

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3，专业接待客户，进行产品讲解与服务支持，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车中的核心顾虑（聚焦一级顾虑），推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章及不良记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖励、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元