1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、20-45周岁，高中以上学历，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正; 2、1-2年销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 薪资待遇:无责底薪+绩效+五险一金

任职要求： 1.新⼈可培养 2.有驾驶证并熟练驾驶车辆 3.主动性强 、⼯作态度积极，热爱汽车销售⼯作 4.沟通能力、应变能力、⼼理素质强 4.团队协作及服务意识强 5.形象好气质佳者优先 岗位职责： 1.挖掘客户需求，完成销售指标 2.整车销售服务及客户咨询服务 3.整理车型资料及客户档案 4.完成领导安排任务

岗位职责： 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升服务体验，力求达到并超越客户预期，具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益类产品，向客户介绍公司提供的延保及权益服务，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及相关费用，精准推荐适配方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团体采购、附加赠礼等形式，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，及时收集客户资料并录入系统，做好数据归集与统计分析，汇总客户信息与业务进展，定期形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作成果、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，巩固自身业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训课程，深入掌握产品知识，学习先进销售方法与市场资讯，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1，落实门店标准化操作流程，达成门店销售业绩及客户服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，以专业态度接待客户，进行产品讲解与服务支持，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量的试驾体验； 5，参与市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索； 任职资格 1，年龄25-34岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售实战背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观进取，具备良好的抗压能力、责任意识和服务亲和力；

岗位职责： 1、销售服务和客户咨询：为到店客户提供整车销售服务及相关业务咨询。 2、资料整理和市场开拓：归档各类车型销售资料与客户信息，积极拓展产品市场，达成既定销售目标。 3、客户需求挖掘和售前售后维系：深入挖掘客户购车需求，推动销售转化，并做好售前跟进及售后客户关系维护。 4、运营和管理：负责线上销售平台的日常运营、管理与维护，通过平台有效获取潜在客户线索。 5、平台运营方法和销售技巧的提升：优化网络运营策略以提升线索量，促进成交转化，及时更新平台车辆信息、销售团队资料及联系方式。 6、数据收集和分析：完成DCC相关数据的采集、整理与分析工作。

无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、落实4S店运营标准，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、规范接待流程，专业讲解产品，服务客户，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、可无汽车行业销售背景，但需具备销售相关工作经验； 4、性格乐观进取，抗压能力强，富有责任心与亲和力。 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖励、现车激励等）+单车提成（阶梯式提成1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力决定收入，上不封顶； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享受工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店

岗位职责 1、落实4S店各项作业标准，达成既定的销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的统筹调配与日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、规范接待流程，专业讲解产品，服务客户，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导客户参与试驾，有效化解客户购车过程中的核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，协助客户完成高质量的试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集外部信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-33岁，具备大专或以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和目标驱动力； 3、无需具备汽车销售背景，但需拥有销售相关经验； 4、性格乐观积极，能承受工作压力，责任心强，具备良好沟通能力与亲和力；

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、年龄20岁-35岁，具备高中或同等及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定的销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准执行）+阶梯型提成机制+多项团队奖励； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利； 3、节日礼品发放、定期组织下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与晋升体系： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期开展业务复训、话术演练竞赛、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看能力和成绩，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近分配）：

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、，年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

各位师傅好！有装木门的师傅我这有5个木门是欢派的木门，有师傅请连系我

王府井apm白夜休休早7：30晚7：30人脸识别打卡，不能迟到早退，5号白班6号夜班，工资3800，不管食宿，缺一人电话

老乡，有没有修车师傅，介绍一位。

坐岗12小时包吃包住3500，每个月18号开工资，年龄不能超越55，，双桥

北京项目： 1、医院项目厨师长 1 名，45岁以内，可以独立搭建出品结构，会成本核算，懂厨房管理，有统筹能力，熟练运用基础办公软件。大型医院职工餐项目2年以上工作经验优先。工资1.2W-1.5W； 2、副厨师长：精通京鲁菜，家常菜；年龄要求40岁以下，上灶经验10年以上；有上进心，会电脑，有一定管理经验，公司代培制度完善，晋升空间公开透明。薪资9000-10000 3、面点主管，擅长各类家常面点，会烘焙产品，有统筹能力和产品培训能力，工资：9000（能接受出差） 4、川湘菜厨师5名，家常菜厨师5名，从业经验10年以上，8000-9000元。 5、粤菜、淮扬菜厨师2名工资1W-1.5W 6、管理人员代培，要求大专以上学历，酒店管理相关专业，应届毕业生优先录取。 联系电话丁经理 (同步，晚九点后勿扰)求推荐，可自荐 以上岗位月休四天，包吃住， 有劳保福利

负责汽车销售，要求：中专或高中以上学历，会藏汉语口头交流及文字，会开车（驾驶C1证熟练）[销售职位不是专职司机]

销售顾问

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

负责机加业务，找渠道联系客户，电话或者地推。

薪资可面议，双休，五险一金，试用期薪资全额发放 职位要求： 1、负责所辖区域内重点客户的开发与客户关系维护，达成区域业绩目标； 2、为客户制定并提供系统集成解决方案； 3、深入理解客户需求，持续跟进项目执行进展； 4、有效执行公司制定的各类市场策略与规划； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上销售工作经验，有工程投影、舞台灯光或文旅演艺行业背景者优先； 3、拥有面向集成商、工程商等客户群体的开拓经验； 4、熟悉工程项目从方案设计、立项、投标到落地实施的全流程操作； 5、性格积极乐观，富有热情，具备良好的沟通协调能力。

担心开口难？害怕被拒绝？诚邀渴望挑战高薪的你加入！无论你是想转行，还是应届毕业寻找机会，这里都为你敞开大门！ 非贷款、非催收！不涉及金融领域，工作真实可靠，无任何虚假宣传，请放心沟通咨询！ 一、【工作内容】 公司提供精准客户资源，主要职责为挖掘客户需求并完成服务对接，侧重于长期客户关系的建立与维护。配备专业培训体系+完整话术支持+实时客户意向分析，帮助新人快速上手，轻松开启对话！ 二、【薪资待遇+福利】 无责任底薪＋绩效奖励＋高额提成＋额外奖金，综合月收入8500-15000元以上 晋升通道公开透明：商务专员→商务经理→分公司总监 入职即缴纳北京社保，享受周末双休及法定节假日，带薪休假无需调休 团队活动丰富：定期团建、生日福利、不定期下午茶、集体旅游安排 办公环境舒适：室内固定办公，空调配置，无需外出奔波 学历要求中专及以上，年龄不超过30周岁 培训支持完善：岗前带薪培训（涵盖企业文化、沟通技巧、行业知识）＋定期实战演练，新人3天内即可独立上岗，由经理及资深员工一对一指导

招电话销售 无需经验，轻松上手，免费培训 办公室坐岗/男女不限/接受小白/合适可直接面试 工作内容： 1.邀约客户2.当面为客户制定融资方案3.协助客户办理放款4.维护客户，促成二次成交 职位要求： 1.对销售有充足的热情，有自信！ 2.愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望！ 3.公司提供免费培训，无经验新人也可以三天快速上手！晋升空间大! 4.如果你是销售精英，我们会培养你的管理能力！如果你是小白，我们会培养你，有人带! 薪资待遇： 薪资9-14K+高额提成15%-45%+奖金,入职交五险一金 国家法定节假日+开单奖+节日福利+生日福利+下午茶+不定期团建 正常干10000~30000元/月+ 努力干50000~80000元/月+ 拼命干100000元/月+

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和真诚态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专场、礼品回馈等，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统，确保流程合规高效；整理销售数据，分析业务情况，汇总客户信息，按时提交周报、月报，向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，结合实际情况调整销售策略，巩固公司在市场中的竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售方法及市场信息，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责科技服务类项目（如资质认定与专项资金申报）的推广及销售工作（包括通过电话、微信、培训等形式开展）； 2、挖掘并分析客户实际需求，提供定制化解决方案建议； 3、维护与行业协会、产业园区及相关服务平台的合作关系，并推进后续服务对接； 4、及时跟踪并汇总政府相关政策及项目申报信息。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，本科及以上学历，能力突出者可适度放宽年限要求，拥有客户资源或渠道资源者优先考虑； 2、目标感强，渴望高收入，愿意接受业绩激励挑战； 3、具备良好的沟通表达与谈判能力，反应灵敏，能准确把握客户需求； 4、责任心强，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 公司福利待遇： 1、无责任底薪； 2、年综合收入：20万以上（上不封顶，按劳分配）； 3、合同签约及项目申报奖励； 4、年终奖金； 5、8小时工作制，周末双休，无需加班； 6、享受每周六日及国家法定节假日。

岗位职责 1.客户开发 通过电话及线上方式主动对接新能源化工领域的企业客户，发掘下游供应商在软件服务方面的潜在需求。 结合客户实际场景，输出匹配的解决方案并进行价值解读，协助客户突破项目初期接触与持续跟进中的关键难题。 2.合同跟进 推进销售全流程，确保客户顺利签约并落实后续服务支持。 定期开展客户回访，收集试用阶段反馈信息，持续优化销售方法与策略。 任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，有SaaS或软件类产品销售经历者优先考虑。 2.具备良好的电话沟通技巧，能够快速赢得客户信任，有效处理异议并推动成交转化； 3.结果导向：拥有强烈的业绩目标意识，能自主驱动工作进程； 4.学习能力：可迅速理解销售逻辑和行业动态，适应快节奏工作环境。 薪资福利： 1.底薪+提成（7%-10%）+绩效+岗位补助+全勤奖+年终奖+五险一金 底薪根据上个季度回款情况动态调整下个季度标准，体现多劳多得原则。 公司福利： 1.提供清晰的职业发展路径。销售序列晋升通道：初级销售专员—中级销售专员—高级销售专员—储备销售主管—销售主管—销售经理—销售总监 2.建立完善的人才培养体系与晋升机制，为员工创造施展能力的平台与成长机会 3.实习期1-6个月，实行弹性转正机制，期间缴纳五险一金 4.设有茶歇时段，提供当季三种水果及休闲小食、点心，每日下午16:00-17:30为固定茶歇时间 5.根据节日安排向员工发放相应节日礼品或补贴 6.部门定期举办团队活动（如聚餐、K歌、春游、郊游、登山等） 7.每月设置多样激励方案，包括现金奖励、实物奖品、带薪假期等，达成指定业绩即可获得丰厚回报 8.每月为当月生日员工准备专属生日礼物 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址： 北京中能联合工程技术有限公司（总部） 地址:北京市丰台区丽泽路汇亚大厦7层

市场独家项目！！！想挑战高薪的来~~ 【工作内容】 1、公司提供高净值客户资源，通过线上方式沟通维护，建立稳定联系； 2、邀请客户到公司实地了解项目，负责接待并协助经理完成洽谈及签约流程； 工作内容清晰明了，上手快，配备主管一对一指导带教 【公司介绍】 1、公司依托自有券商（远大证券）平台，专注筛选国内优质企业，提供赴美上市辅导服务，全链条业务均持牌合规运营；同时面向符合条件的优质企业，开放一级市场合格投资者募集通道； 2、服务范围覆盖全国； 3、客户资源来自多渠道高资产人群，数量充足，持续供给； 4、办公模式为固定坐班，可自主选择适合的沟通方式对接客户，无需自行开发客户； 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队成员平均月薪3w起，另享全勤奖励、年终奖、节日福利及各类现金红包； 6、具备健全的晋升机制，不遗漏任何一位优秀人才，所有管理岗位均从内部员工逐级提拔，只要具备进取心，即可拥有广阔发展空间； 7、工作时间： 9:30-18:30，午休1.5小时，不强制加班，法定节假日照常休息 【任职要求】 1、具备网络销售相关经验； 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于沟通 有影视、股权、新三板领域网销经验者更易适应，公司提供系统化培训，团队氛围积极活跃，性格外向加分，内向也不用担心，环境会自然带动你融入交流 每月15日准时发放薪资，遇节假日提前打款，绝不拖欠，助你收入稳步提升

1. 开拓新客户资源，深入挖掘客户需求，实现业务需求与产品服务的高效对接； 2. 构建并持续优化客户关系体系，提升客户忠诚度，保障合作项目顺利推进与落地； 3. 参与市场推广执行，面向目标客户群体开展产品宣讲与价值传递，扩大公司在牛羊肉领域的品牌认知度与市场份额； 4. 组织团队制定销售规划，细化业绩目标，统筹推动团队整体销售任务的完成； 5. 具备团队带教能力，能系统性输出销售方法论，并在实战中指导成员提升技巧与心态管理； 6. 优先录用具备食品行业背景或熟悉牛羊肉销售渠道者； 7. 工作区域全国范围内按就近原则分配，需具备新市场开发实操经验； 8. 拥有餐饮端、流通端、经销商网络、团购渠道、电商平台或快驴、美菜网等资源者优先； 非牛羊肉领域从业者或仅有普通餐饮经销商资源者请勿投递！！！

岗位职责: 1. 负责蛋白质组学、代谢组学、转录组学等相关科研服务产品的市场推广与销售 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业的技术方案支持 3. 持续维护客户关系，保障服务过程符合客户预期，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2. 能独立开展销售工作，同时具备团队协作精神 3. 热爱销售岗位，积极面对挑战，具有持续学习和成长意愿 4. 了解高分辨质谱及组学相关知识者优先