一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场支持； 5、搜集市场动态信息及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、年龄20岁-35岁，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。 四、完善的培训与发展机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址：北京市朝阳区东四环中路金长安大厦A座703 岗位工作地址（可就近安排）：

确定为公司直招岗位。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材业务，代理品牌均为行业权威大牌，市场口碑良好。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；客户群体优质，工作氛围舒适。入职后提供系统化专业培训，配备完善的晋升通道与激励机制，致力于为员工打造可持续发展的职业平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从一线销售岗位内部选拔，通过公开竞聘方式晋升，学历及过往经历不限。我们坚信“双手创造未来”，诚邀认同这一理念的您加入瑞多祥源团队，携手共进！ 办公环境优越，工作时间早9晚5，无加班，中午享受4S店员工用餐待遇。工作地点可根据居住地就近分配，也可结合个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25至40周岁； 2、具备良好的沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰，洞察力强，亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖励+提成（4%—12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入达1W以上，能力突出者收入无上限。 福利保障：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期团建、包午餐、享带薪年假、朝九晚五。 工作时间：早九晚五，每周安排一个工作日轮休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E口出，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五9:00—18:00可直接到面，建议提前电话沟通。 工作地点：覆盖来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域，超100家4S店内设点，统一按住址就近分配。

岗位职责： 1、开发、登记、分析及维护潜在客户，并进行持续跟进； 2、挖掘潜在客户资源，开展客户接待、产品讲解、需求沟通、商务洽谈、车辆交付及售后回访等工作； 3、落实日常5S管理，完善客户信息档案，配合推进销售推广任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备销售潜质，持有驾照，工作积极主动，热爱销售岗位； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和客户服务意识； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，有追求高收入的意愿。

岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、5年以上豪华品牌销售经验，曾为销售冠军，拥有稳定客户资源（具备非同行业销售背景者亦可考虑）； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力，具备出色的服务意识与实战能力；

不是电话销售，也不是保险推广，而是聚焦于现有市场份额的汽车延保后服务领域，现诚邀具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队，提供广阔发展平台，让你凭借实力实现收入目标！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资待遇：15K-20K元 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、拥有汽车行业相关销售工作经验者优先。 3、性格开朗积极，工作踏实勤勉，责任心强，能承受工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，杜绝内部竞争，不存在抢客户情况※※ 1、公司统一组织带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出开发客户，无需陌生拜访或电话推销，客户到店沟通转化 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周享有一天固定休息 岗位职责： 主要负责向进店客户推荐匹配其需求的汽车延保及配套权益服务，维护客户关系，提升服务满意度，并持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益产品的销售工作，落实4S店内的延保宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访，掌握客户使用情况，及时响应并处理客户反馈与问题。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度与延保签约量。 4、协助客户完成延保合同办理流程，收集并提交所需资料至系统，同步做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品动向，收集市场信息，协助优化销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品知识、销售技巧与市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

岗位职责： 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求详细讲解车辆性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息； 2、负责整理各类车型的销售资料，并做好客户信息归档与管理工作； 3、积极拓展产品市场，推动销售增长，确保完成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户实际需求，提供匹配产品方案，促成交易达成； 5、负责售前客户跟踪服务以及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有强烈的进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、拥有3年以上汽车销售相关工作经验。

岗位职责： 1、客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作； 2、客户确认订单后，发起并完成向第三方的车辆采购流程，提交采购需求； 3、协调拖车公司与供应商，确保车辆运输顺利进行； 4、跟进汽车销售后续各项手续办理，包括贷款、缴税、保险及上牌等环节的对接； 5、负责车辆交付前的整备工作及最终交付流程。 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备两年以上汽车行业相关工作经验； 2、工作态度积极，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿。

岗位职责1、负责汽车销售和咨询2、车辆交付、办理车险车贷等任职条件学历不限，年龄不限，性别不限、吃苦耐劳，踏实肯干、善于沟通

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

1.无责任底薪6000-8000元 2.提成按回款金额15%全员计提（业绩公开透明，员工可自行登录公司系统查询monthly业绩并核对提成） 3.年终奖金+季度奖励+月度目标达成奖 4.阶梯式晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理 5.每月10日准时发薪！入职即为试用期员工缴纳五险一金 工作时间：早九晚六（9:00-12:00；13:30-18:00） 大小周工作制，法定节假日正常休假 岗位职责： 通过电话结合微信的方式，向目标客户推介软件产品优势与核心亮点，推动建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.年龄20-28岁，大专及以上学历 2.具备销售工作经验者优先考虑 3.工作认真踏实，具备良好的抗压能力和职业态度

焊工工作地址:亦庄每天工作8－12小时45元/小时(8小时360一天，12小时540-天)工资:8500--10000元，管吃住上下班有班车，（公寓宿舍有免费班车接送）焊工必须氩弧焊、二保焊工作经验20-40周岁

物流转运26元+1元【餐补】+1元【房补】+1元【综合补贴】综合:7000--80001元【餐补】+1元【房补】+1元【综合补贴】物流转运（有叉车证+出入库+会电脑），物流转运，出入库+会电脑20--38岁，叉车证

北京通州烤鸭店招聘凉菜一名8500打荷一名4500粘板一名5500-6500上班时间9.30到2.30，下午4.30到10点！工资每月15号准时发放宿舍住宿环境优越，月休三天，（春节不放假，回家的勿扰）地址：北京通州联系人电话：同步。（忙的时候没时间接电话请）

年前定岗年后上班​大望路新店筹备（火锅）主管2名:薪资6500-7000服务员/传菜员:薪资5000-5500月休4天。包吃住宿舍近/环境好联系方式:同步

北京市顺义区高丽营二村找司机有意向电话

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

招汽车销售

1．今日招人不主动，明日用工难匹配我是专注招聘的打工人◇专寻踏实肯干的你想换工作，私信我，立刻回复 2．我等的人，或许就在下一个冬季 3．生态长青不变优秀人才速来加入招聘！正招聘！持续招聘中！ 4．不是偶尔缺岗真的是非你不可 5．想一想，等一等，瞧一瞧赚钱时机稍纵即逝抓住机会别犹豫我司正在火热招人有兴趣，来聊聊 6．优质岗位“薪”意十足职等你来报到我司用“薪”留人诚心引才有意者点击沟通大胆联系 7．从未将你移出列表聊天记录也一直保留因为你曾说换工作一定找我我始终在此等你联系 8．别让家中父母为你尚未落实工作而忧心孝顺父母从年前找到一份好工作开始让他们安心过年 9．你不急我不急团队何时能齐备你不言我不语入职进度总延迟你的同事由你定朋友们快来投递简历 10．天气转冷不宜喝风度日想要高薪待遇就来找我！我司岗位正热招中！！！

销售虾滑toB 销售专员、地推、提成高待遇好，团队温馨拒绝内耗

拜访辖区商户/维护老商户

主要负责周边超市的维护和拓展新客户

从事过电话销售岗位，年纪在40岁以内

无经验要求 薪资：无责7000（含1k房补）提成10%-45%+奖金3k-3w+15天以上春节年假 带薪培训+专人一对一指导 岗位职责（无需独立上手，全程有人带教）： 两天岗前带薪学习，入职后安排小组帮扶，老员工一对一指导，融入快不孤单，无KPI压力、无业绩考核负担 下午茶定期供应 可享明星演唱会门票、相声演出、欢乐谷、环球影城等文娱福利 公司每月报销一次旅游费用，福利包含包包、手机、现金红包等多项惊喜 超长带薪年假 工作氛围轻松，不繁琐，专注本职即可 期待您的加入！(*￣︶￣)

我乐，隶属于南京我乐家居股份有限公司，成立于2005年8月28日，总部生产基地坐落于南京江宁经济开发区，品牌由高圆圆代言。以“原创设计”为核心竞争力，依托自主研发设计与智能化制造工艺，致力于为国内家庭提供高品质的全屋定制家具解决方案。现诚聘定制家居客户经理 岗位职责： 负责门店客户接待、关系维护及合同签约等相关工作 职责内容： 职责一：积极开发潜在客户资源，邀请客户到店咨询，提供专业产品讲解，推动销售达成； 职责二：做好客户信息录入与分类管理，持续跟进意向客户，同时维系老客户关系； 职责三：配合完成订单全流程管理，协同设计师进行方案沟通，协助完成合同签署及回款事宜 工作经验要求： 1.具备两年以上门店销售、市场拓展或渠道协作相关经验； 2.有家居（定制类）或建材行业从业背景者优先考虑 能力素质要求： 1.熟练操作Office办公软件； 2.具备良好的沟通表达能力与判断力，掌握有效的沟通技巧； 3.诚实守信，目标导向，具备较强的执行力与韧性； 4.学习能力突出，态度积极，敢于追求高收入，能适应一定工作压力，富有团队协作意识； 5.个人形象端正，气质佳

底薪弹性空间大，底薪与销售目标挂钩，注重结果导向~ 工作职责： 1、结合B端产品特性及行业背景，通过多种途径挖掘潜在客户资源，获取客户信息并建立初步联系，维持顺畅的沟通机制； 2、方案定制，根据客户实际需求及业务场景，深入沟通后制定可落地的解决方案，并完成方案演示、讲解、传递与分享； 3、销售全流程跟进，主导项目推进节奏，推动合同签署，达成公司设定的月度、年度销售任务及回款计划； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度，构建长期稳定的客情纽带； 5、完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1、具备电销或面销实操经验，有互联网、银行、保险、交通、人力资源、大健康、医疗、养老等领域销售经历者优先考虑； 2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及出色的书面与口头表达能力； 3、抗压性强，具备韧性，工作作风踏实严谨，责任心强； 4、积极进取，能适应高速发展的业务环境与节奏变化； 5、目标意识强烈，自我驱动力强，拥有良好的自律与时间管理能力。 假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利：五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日会、团建经费等 晋升方向： 专业线：初级-中级-高级-资深 管理线：销售专员-储备经理-销售经理

年龄：20-40岁 学历要求：不限 性别：男女不限 任职资格： 1、仪表端庄大方，普通话标准，形象气质良好； 2、性格活泼开朗，具备一定亲和力，个人素养佳，服务意识强； 3、具备良好的沟通协调与组织能力，富有团队协作精神，责任心强； 4、普通话流利，表达清晰，善于交流，态度亲切，能与各类游客顺畅互动； 5、具备较强的口头表达和应变组织能力，可及时处理游客游玩中的突发情况； 6、有销售相关经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责公司旅游线路的推广与销售工作 2、开发新客户资源并做好老客户的后续维护 3、积极维护公司对外的良好形象与口碑 4、薪资结构为底薪5000元，提成上不封顶，多劳多得

天冷了要注意保暖，添衣保暖很重要，冷饮少喝，找工作要抓紧，毕竟冬季衣物开销更大 不限性别，无需经验，有意者可直接预约面试时间 一、工作内容 1. 审核客户提交的意向信息（客户资料由公司提供，均为主动申请办理） 2. 无需自行开拓客户，不需寻找资源，全程在办公室完成，无外勤，工作环境轻松愉快 二、薪资福利 1. 有责底薪7000-9000 + 提成（15%-40%）+ 年终奖 2. 工作时间9:00-19:00，每工作一小时休息10-20分钟 前两周双休，法定节假日照常休息，享受带薪年假 3. 季度奖金 + 年终奖金 + 激励红包 + 团队红包 + 工龄补贴 4. 不限经验，应届毕业生、新手均可，入职即安排培训，主管一对一指导，在实践中成长 5. 晋升机制透明，销售代表→团队主管，晋升通道顺畅，共享公司平台资源，收入无上限 公司员工主要为80后、90后、00后，氛围融洽，无打压、无罚款 正在找工作的你，渴望增收的你，若想突破自我拿高薪，欢迎联系我们，期待你的加入～ 任职要求： 1. 性别不限，有相关经验者年龄可适当放宽 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，表达清晰流畅 3. 有赚钱意愿，无此想法者勿扰