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汽车销售社保1年以下学历不限4S店经验窗膜销售一对一培训太阳膜销售车衣销售线下销售汽车精品销售
上班时间:早九晚五 月休四天 薪资:18K-25K元 交五险 任职要求: 1、仪容整洁,气质良好,具备亲和力,擅长倾听与沟通。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗,踏实肯干,具备较强的责任感与抗压能力。 4、具有良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解,并能快速融入工作节奏。 6、年龄18-40周岁,条件特别优异者可适度放宽要求。 岗位职责: 主要负责为客户推荐匹配的汽车精品服务项目,维护客户关系,提高客户满意度,持续超越客户期待。
二手车汽车销售
1.3-2.6万元/月
汽车销售1-3年高中及以上电话销售4S店经验网络销售二手车销售线下销售
岗位职责: 1. 落实汽车销售各环节流程,保障客户体验与满意度; 2. 持续维护及开发客户资源,推动销售任务达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户至上的服务理念; 2. 能够准确把握并及时响应客户具体需求; 3. 热爱销售事业,具备抗压能力与积极进取精神。
汽车销售社保包吃经验不限学历不限需要店员经验家居建材/电器奢侈品不需要长时间站立鞋包
公司直接招聘 公司成立至今15年,专注于高端4S店按摩器材的专业运营,工作环境优越,客户群体优质;拥有完善的晋升体系与激励机制。 工作环境: 在奔驰、宝马、奥迪、路虎、保时捷等知名汽车品牌4S店内设专属按摩器材区域,环境舒适,服务对象为高净值客户群体。 岗位职责: 主动与前来4S店进行车辆维修、保养或购车的车主沟通交流,提供专业且热情的服务,普及健康理念,展示产品价值,完成销售目标,满足客户对缓解亚健康状态的需求。 职位要求: 1、普通话流利,具备良好的逻辑思维、语言表达及人际亲和力; 2、性别不限,年龄25至40周岁,性格积极乐观,稳定性强,有团队协作意识; 3、具备一定销售工作经验; 4、有志于长期发展健康行业。 薪资待遇: 试用期三个月,无责底薪4000元+1000元开单奖励+4%–12%个人提成;转正后无责底薪3500–6000元/月+高额业绩提成+绩效奖金+多项活动激励;月均收入1万元以上,能力突出者收入上不封顶。 福利待遇: 就近分配工作地点、提供午餐、带薪岗前培训、见习期间缴纳社会保险、享受带薪年假、法定节假日休息、每月组织团建活动、职级晋升通道畅通、不定期安排员工出游。 上班时间: 早九晚五,每周固定休息一天。 面试地址: 北京朝阳区常营天街东区商业街E223 面试时间: 周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面,建议提前联系确认。 工作地址: 三元桥、来广营、西北旺、清河、公益西桥、亦庄经济开发区、姚家园、金盏等共计80多家高端4S店终端网点,根据住址就近安排。
汽车销售社保五险一金6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOCTOB新车销售一对一培训新能源车C1以上驾驶证
职位描述 1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来公司“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式,并向团队成员有效传导; 2、团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标; 3、销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 4、用户关系管理:维护现有乐道车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性; 5、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 6、团队管理:与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售,服务及交付任务; 7、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队的传承; 8、内训支持:承担内部培训师的角色。 职位要求 职位要求 高中及以上学历,持有C1驾照,驾驶技术熟练,过往无重大交通事故记录; 1-3年一线地推销售经验,行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业; 掌握成熟的陌拜技能,能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系; 良好的抗压能力及韧性,能够适应高频次户外作业与差旅工作; 强目标导向,能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态,擅长挖掘场景中的潜在销售机会; 热爱新能源汽车行业,具备一定的学习能力,实时更新产品知识库。
汽车销售生日福利五险一金1-3年学历不限4S店经验新车销售线下销售
岗位职责 1、落实门店各项操作规范,达成销售业绩及客户服务指标; 2、负责展车与试驾车的调度及日常维护,确保销售辅助工具正常运转; 3、专业接待客户,提供产品讲解与咨询服务,挖掘客户需求,提升产品兴趣,引导试驾意愿,有效化解客户购车核心疑虑,推动成交并提高客户满意度; 4、解答客户关于车辆使用的各类问题,组织并带领客户完成高质量试驾体验; 5、参与市场推广活动,开发潜在客户资源;主动收集市场信息,识别高意向客户线索。 任职条件: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求; 2、具备服务意识与营销思维,有强烈的收入增长动力; 3、接受无汽车销售背景,但需具备基础销售经验; 4、性格积极乐观,抗压能力强,富有责任心与亲和力; 福利待遇: 1、五险一金; 2、底薪8000元+附加项3000-4000元(含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等)+单车提成(阶梯提成1000-3000元不等)=综合月收入15000-30000元,收入按能力提升无上限; 3、提供清晰的职业发展路径与健全的晋升体系; 4、享受工龄补贴、团队建设活动、节日福利、生日礼品等多项员工关怀。
销售专员
6000-8000元/月
汽车销售社保经验不限高中及以上电话销售
1.工作时间早9:00-18:00,中午休息1小时,每周安排一天休息,休假时间可适度灵活调整,入职即缴纳五险 2.普通话流利,具备较强的沟通与协调能力,能熟练操作电脑办公软件 3.学历要求高中及以上,年龄在25至35周岁之间 4.有汽车销售、服务行业或出行领域相关工作经验者优先考虑
汽车销售1年以下大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证新能源车线下销售
一、岗位职责 完成销售任务:依据公司下达的销售指标,主动拓展市场,达成个人及团队的业绩目标。 客户开拓与维系:通过多种途径挖掘潜在客户,建立长期稳定的客户关系,提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与宣传:全面掌握新能源汽车产品信息,向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持,回应客户咨询。 试乘试驾协调:根据客户意愿,组织并落实试乘试驾活动,增强客户对产品的实际感受。 销售洽谈与成交:开展价格协商,推动交易进程,完成合同签署及相关流程办理。 市场动态反馈:搜集行业信息及竞品情况,及时向上级汇报,为营销策略优化提供参考。 协同团队作业:配合团队完成各项工作安排,积极执行上级交办的其他事项。 二、工作内容 日常客户接待:接待门店来访客户,提供专业咨询,分析客户需求,推荐匹配车型。 电话与线上答疑:接听客户来电,处理网络留言,解答产品疑问,引导客户到店体验。 客户持续跟进:定期联系意向客户,掌握购车进度,推动订单转化。 试驾服务执行:陪同客户完成试驾,演示车辆功能与驾驶特性,现场解答问题。 报价沟通与谈判:结合客户需求制定报价方案,进行有效议价,促成签约。 合同手续办理:协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等流程。 车辆交付支持:组织交车仪式,指导客户了解车辆操作及保养要点。 售后回访服务:定期联系已购客户,跟踪用车状况,协调解决售后需求,提升服务体验。 三、任职要求 学历:大专及以上学历,市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验:具备汽车销售工作经验者优先,熟悉新能源车型者更优。 技能:拥有良好的表达能力、谈判技巧和服务意识,熟练操作常用办公软件。 素质:工作态度积极,责任心强,具备协作精神,能适应一定强度的工作节奏。 其他:持有有效驾驶证,了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升:销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗:可转向市场推广、售后服务、金融保险等相关职能岗位发展。 五、薪资待遇 薪资结构:底薪+提成+奖金+福利 薪资标准:根据所在区域、企业规模及个人能力浮动,具体面议。 六、工作环境 工作地点:新能源汽车4S店、商超展厅、品牌体验中心等 工作时间:实行轮班制,需包含周末及法定节假日出勤 七、总结 新能源汽车销售是一项兼具挑战与成长潜力的职业方向,伴随产业快速扩张,岗位需求日益旺盛。若你热爱汽车行业,具备出色的沟通能力与服务意识,欢迎投身新能源汽车销售行列!
二手车鉴定师
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限大专及以上汽修经验二手车评估
二手车评估师 1、具备吃苦耐劳精神,能够及时响应并完成检测任务; 2、熟练使用检测工具独立开展车辆检测,如实反馈车辆真实状况; 3、熟悉市场行情,掌握基本谈判技巧,维护客户关系,提升客户满意度; 【检测师任职要求】 1、大专及以上学历; 2、22岁**** 3、2年以上从事汽车评估、售后接待、维修或钣金喷漆等相关工作经验; 4、精通二手车车况检查与事故识别,能准确判断并排除事故车、泡水车、火烧车等风险车辆; 5、工作认真细致,具有较强的风险防范意识; 【岗位优势】 1、属于公司重点发展项目 2、检测工单由公司统一派发 3、入职提供系统培训,配备专人指导
汽车销售1-3年学历不限新车汽车延保销售4S店经验飞行督导
上班时间:早九晚五,月休四天 岗位职责: 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务,持续维护客户关系,提升客户满意度,并力求达到客户超预期体验。具体工作内容如下: 1、开展汽车延保与权益服务的销售工作,落实4S店内的延保推广与宣传任务。 2、维护客户关系,建立并完善客户档案,及时跟进客户需求,定期进行回访,掌握客户对延保及权益服务的使用情况,快速响应并解决客户投诉与疑问。 3、策划并执行促销活动,积极推动延保与权益相关的营销活动,如节假日优惠、团购方案、赠品激励等,吸引客户参与,提升活动期间的成交数量。 4、协助客户办理汽车延保合同相关手续,及时收集客户资料并上传至系统,做好数据整理与报告提交工作。 5、收集行业资讯,定期跟踪市场变化及竞品动态,根据信息反馈优化销售策略,确保业务竞争力。 6、参与公司组织的培训与学习,持续掌握产品知识,熟悉销售技巧与市场趋势,不断提升个人专业能力与销售水平。 7、完成上级交办的其他相关工作事项。
餐厅领班日料厨师服务员
北京割烹烧鸟店招聘 板前主厨1名 厨房师傅1名 前厅经理1名 前厅服务员1名 烧鸟师傅1名 以上职位均包食宿! 业绩奖金1000-3000月 酒水提成!准时出粮 工资待遇优,请自备简历,不要打电话,号谢谢引荐
北京
2月21日 20:10拨打电话
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试. 厂区签合同,一式两份。[小时工]:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时, 315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时,综合收入 8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
折弯工氩弧焊
北京金迅德不锈钢招聘: 1.招CAD·三维·设计师(2名),主要负责不锈钢产品的CAD拆图、会三维建模,精准核算成本并报价。配合车间生产优化图纸方案。要求:有三年CAD拆图+报价实战经验。 2.折弯工2名,刨槽工1名 3.氩弧焊工2名 4.学徒工3名 以上职位,均管吃住 电话:
北京
2月21日 20:09拨打电话
护工家政
护老新单 服务地址:丰台区 常驻3口人,主要照顾80岁女老人,基础病恢复期,需要处理二便(同房间不同床)老人自理,面积80来平米,有护理经验,简单家务,初五初六上户 薪资:6500/单休 育儿家务单 服务地址:朝阳区南湖佳苑 照顾1岁多男宝宝,需要阿姨辅食做得好,会早教,做饭做家务,阿姨独立房间带睡,接受新手阿姨,随时上户 薪资:8000-8500/单休 接单联系兰老师:
北京 丰台区
2月21日 20:09拨打电话
服务员包住包吃月结
北京清真店招聘 服务员多名,工资5500,四个半天休息,会手机点菜,张川)要长期合作者, 以上工作12个小时 管吃管住,宿舍离的近 联系电话:
北京
2月21日 20:09拨打电话
销售专员
3000-8000元/月
汽车销售3-5人经验不限高中及以上
能吃苦耐劳,尽职尽责,薪资上不封顶,多劳多得
汽车销售经理
8000-10000元/月
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成新车销售新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州,留在遵义!!不去所谓的北上广深打拼,不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成+社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字,吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求: 1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限,高中及以上学历优先,具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力,能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务理念与团队协作文化
招汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售包住社保包吃保险五险网络销售区域销售门店销售TOCTOGTOB
招汽车销售
网约车销售
4000-8000元/月
汽车销售年终奖1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成二手车销售实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证电话销售
必须有从事网约车行业经验一年
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专及以上门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证
销售主管
1.4-1.8万元/月
渠道销售3-5年大专及以上个人(To C)
市场渠道拓展与销售:开展产品市场渠道的开发及销售工作,落实并达成公司制定的年度销售目标。 客户关系管理:保持与客户的有效沟通,主动提供热情、周到且满意的服务体验。 销售策略落实:依据公司营销方针,提升销售效益,结合产品特性、定价及市场方向,独立完成询盘响应、报价、合同条款商议及签约工作。 市场调研与预判:实时掌握市场价格变动情况,按时提交市场分析预测报告及个人工作周报。 渠道开发与维护:持续开发新销售渠道与客户资源,积极拓展上下游合作用户。 客户需求洞察:深入分析现有市场与客户群体,识别潜在需求,引导客户明确需求方向,助力销售目标实现。 定制化服务方案:结合客户需求特征,提供最优的产品配置与解决方案。 商务洽谈推进:主导客户商务谈判进程,建立稳定合作关系,提升合同规模与盈利水平。 内外协作支持:整合协调内部外部资源,及时应对项目执行中的问题,增强客户满意度。
销售
4000-9000元/月
销售专员包住1-2人经验不限学历不限
开发维护客户,辅助医生成单
业务拓展经理
1-1.5万元/月
BD经理5-10年本科及以上销售经验市场营销相关学历对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力KAO2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作品牌合作(市场/PR方向)O2O/生活服务抖音团购拜访
任职要求: 1.具备出色的沟通技巧与商业敏感度,能高效与客户沟通并持续维护长期合作关系。 2.对行业趋势具有较强感知能力,能结合市场变化灵活优化业务拓展方案。 3.拥有良好的团队协作意识,能在集体中主动承担并贡献价值。 岗位职责: 1.负责本地生活团购领域连锁客户的业务开发与合作推进。 2.负责客户在美团、抖音平台到店服务的线上运营支持与落地执行。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧与商业敏感度,能高效与客户沟通并持续维护长期合作关系。 2.对行业趋势具有较强感知能力,能结合市场变化灵活优化业务拓展方案。 3.拥有良好的团队协作意识,能在集体中主动承担并贡献价值。
电销主管/经理
7000-12000元/月
电话销售1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经
岗位职责: 1.**团队管理**: -负责电销团队的日常运作,包括目标拆解、任务下达、流程梳理及人员绩效评估; -跟进成员工作进展,优化销售节奏,提升整体转化效果与客户满意度; -定期开展业务培训,强化团队的话术应用、销售策略及服务意识。 2.**业绩达成**: -制定团队月度与季度销售计划,并推动落地实施,确保完成既定指标; -拆解分析关键数据(如拨打量、成交率、客户意见等),制定针对性优化方案; -针对重点客户或复杂情况提供支持,指导成员推进签约进程。 本岗位需兼顾实际业务开展 任职要求: 1.**基本条件**: -年龄25-35岁,大专及以上学历(能力突出者可适当放宽); -具备3年以上电话销售从业经历,其中至少1年带领电销团队的经验; -熟悉电话销售全流程操作,掌握有效的销售方法与客户沟通技巧。 2.**核心能力**: -具有较强的团队统筹与辅导能力,能有效提升下属业务表现; -对数据敏感,熟练运用Excel、CRM系统等工具进行销售数据分析; -承压能力强,适应快节奏工作环境,具备强烈的目标达成意识; -表达流畅,思维清晰,善于应对客户质疑与投诉处理。 3.**优先条件**: -有\[行业名称,如金融、教育、互联网\]行业电销背景者优先考虑; -具备从零组建或短期内扩编团队经验者优先录用。 ###**薪酬福利**: -薪资结构:底薪+团队绩效提成+超额奖金(具体面议); -福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、晋升通道; -培训:提供行业知识、管理技能及职业发展培训。
销售专员经验不限中专及以上无经验要求会展销售接受居家办公O2O招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业(To B)网络销售批发/零售互联网/科技电子商务
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 任职要求: 1.经验背景: -具备1年以上地面推广、商务拓展、快消品销售或O2O领域工作经验,有共享经济类项目推广经历者优先考虑; -了解所在城市商业环境,拥有餐饮、零售等业态商户资源者可获加分。 2.核心能力: -具备良好的沟通协调与谈判技巧,能独立推进并完成合作签约; -对数据有一定敏感性,能够通过数据分析优化业务策略; -执行力突出,能适应频繁外出拜访的工作节奏。 3.其他要求: -学历要求高中或中专及以上,专业不限; -需自行配备交通工具(如电动车或可依赖公共交通),确保日常辖区出行; -能熟练操作常用办公软件(如Excel、企业微信等)。
销售专员5-10年本科及以上KA大客户企业客户面销/陌拜EMOSMES顾问式销售电话销售WMS
岗位职责: 1. 依据公司整体发展战略,拟定销售策略,分解年度/月度销售任务,主导市场信息调研、渠道拓展、商务接洽及项目推进工作; 2. 积极开发新客户资源,持续维护现有客户关系,深入挖掘客户需求,跟进商机并推动转化,提升客户满意度与合作深度; 3. 聚焦目标市场领域,开展商机识别、客户拜访、需求梳理及解决方案的初步设计与建议; 4. 主导销售合同签署、回款管理,并协同跟进项目执行进度,确保项目顺利落地。 任职要求: 1. 国家统招本科及以上学历,具备五年以上制造业信息化软件、智能制造或产线建设项目类销售经验者优先; 2. 熟悉精益生产理念及相关信息化系统解决方案; 3. 具备出色的沟通表达能力、客户服务意识和市场拓展能力,掌握专业谈判技巧,能适应阶段性出差安排。 薪金上不封顶~欢迎优秀的你~~
BD经理20人以上月结1-3年本科及以上区域销售渠道销售较多出差按单提成TOGTOB混合办公企业服务房地产互联网金融公关/传媒拜访电话对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力金融相关学历商户合作用户拉新渠道/机构客户开发(销售方向)
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销售专员6-10人经验不限高中及以上地推陌拜BD滴滴货运平台推广面销/陌拜较多外勤TOB不接受居家办公O2O面销/陌拜经验
岗位职责: 1、业务开拓与客户管理:负责城市指定区域内滴滴货运业务的推广与拓展,执行客户上门拜访、新客户开发、存量客户激活与长期关系维护,持续扩大业务覆盖。 2、策略执行与商户运营:严格执行公司销售策略及政策,积极开拓新商户使用滴滴送货平台;快速建立商户与平台间的使用粘性,培养其长期、稳定的使用习惯,确保所负责区域业绩目标的达成。 3、市场信息收集与分析:系统性地收集指定区域内商户信息及市场竞争动态,按要求及时整理并准确录入系统,为业务决策提供信息支持。 4、业务移交与区域交接:在达成所负责市场的阶段性业绩目标后,能够清晰、完整地进行业务交接,确保区域后续运营平稳过渡。 任职要求: 1、工作态度:接受并适应高强度外勤工作模式,热爱销售工作,具备强烈的成功欲望和明确的成就动机。 2、核心能力:具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维能力以及良好的现场应变与解决问题能力。 3、职业素养:工作认真负责,富有责任心,对业务拓展保有持续的热情与激情,具备主动学习与不断进取的上进心。 4、经验背景:具备互联网BD、快消品销售或面对面销售经验者优先考虑。 5、灵活性要求:能够接受并适应同城内不同地理区域的作业安排,并服从可能的跨城市调动与派
大健康行业
6000-16000元/月
销售专员五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务快消品批发/零售无经验要求
1.大健康行业,日常工作就是收集客户信息资料.服务好门店会员,会有组长带领 2.销售会有专门的老师负责讲解和销售,只需后续跟进客户的售后服务 3.工作构成明细:试用期期间底薪6000+提成1%4 4.需具要备良好的沟通能力,能够吃苦耐劳,要有较强的服务意识 5.月休四天,每月有团建,可提供员工宿舍,节假日员工礼
汽车销售社保包吃年终奖餐补经验不限学历不限需要店员经验家居建材/电器不需要晚班/夜班不需要长时间
确定为公司直招岗位。 公司成立17年,专注于高端4S店渠道经营权威品牌按摩器材,产品品质过硬,市场口碑良好。长期合作的汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等;客户群体优质,工作氛围舒适。入职后提供系统化专业培训,配备完善的晋升体系与激励机制,致力于为员工打造可持续发展的职业平台。 特别声明: 瑞多祥源不从外部招聘管理层!所有管理岗位均通过内部培养选拔,由销售岗位起步,经公开竞聘晋升,学历与过往经历不限。只要您坚信“靠自己的努力能创造更美好的生活”,我们诚挚欢迎您的加入,共同成长,携手前行! 工作环境优越,每日工作时间早9点至晚5点,无加班,中午享受4S店员工餐食。工作地点可根据居住地就近分配,也可结合个人能力灵活选择对应门店。 职位要求: 1、年龄25至40周岁; 2、具备良好的沟通能力,稳定性强,有销售经验者优先,富有团队协作意识,思维清晰,洞察力强,亲和力佳; 3、有志于在健康领域长期发展。 薪资待遇: 试用期三个月,无责底薪4000元+1000元开单奖+提成(4%–12%),上不封顶;转正后第四个月起:无责底薪3500–6000元/月(每季度可参与职级晋升)+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红;2024年员工月均收入达1万元以上,能力突出者收入无上限。 福利保障:包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团建、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势:朝九晚五、不加班、包午餐、带薪年假、定期组织团队建设活动。 工作时间:早九晚五,每周安排一天工作日调休。 面试地址:北京朝阳区常营天街东区商业街E223,地铁6号线常营站E口出,联系人刘女士***********(微信同号)。 面试时间:周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到场面试,建议提前联系确认。 工作地点:覆盖来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域,共计100余家4S店内设店面,统一根据住址或意愿就近安排。
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上班工作氛围超轻松~公司都是95和00后,新手小白无经验都欢迎!! 【岗位职责】:办公室坐班,公司分配客户,电话联系客户,邀约客户上门—接待—后续跟进客户。 【工作时间】早九晚六/午休2小时/不加班,法定节假带薪休息,带薪年假、婚假、产假 【岗位福利】: 1:无责底薪8000+提成(15%—40%) 2:3天试岗 3:新人入职有专业的培训老师,新人无忧 4:福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 任职要求:男女不限,接受小白无压力,不怕没经验。 年底了想赚钱的抓紧了,把握住最后的2个月,干干干 薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖
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