岗位内容： 1. 达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 跟进潜在客户转化全过程，提升客户购车体验与满意度。 任职要求： 1. 具备汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及客户需求； 2. 拥有良好的沟通能力与销售技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及公司产品信息； 4. 执行力突出，具备较强的团队协作意识。

岗位职责： （1）迅速适应门店工作环境，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的顺畅衔接； （2）积极了解客户置换需求，提前做好沟通引导，合理调整客户心理预期； （3）负责店内车辆基础检测，拍摄照片并录入定价系统，3万以内新旧车交易可支持客户现场签约； （4）将符合条件的客户信息转交评估专家（门店内超3万或上门服务客户），在获得定价中心精准报价后牵头谈判，推动订单达成； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体，具备基本职业礼仪； （2）沟通表达能力强，能主动对接门店及客户需求，提供高效服务； （3）具备自主学习能力，能及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 具备抗压性，执行力强，能够高质量完成各项任务安排。

薪资 10-20K 1、 根据公司标准开展商品车销售工作，提升客户体验与满意度； 2、 完成每月下达的销售目标与任务指标； 3、 维护客户关系，及时响应并解答客户疑问； 任职要求： 1、 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力； 2、 具备较强的与陌生客户沟通及建立联系的能力； 3、 具备良好的产品讲解能力及应对突发情况的应变能力； 4、 有4S店销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金、节日礼品、福利补贴、提供早午餐等。

岗位职责 1、遵循4S店作业标准，达成销售与服务指标； 2、协调并维护店内展车及试驾车，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与服务，激发客户购车兴趣与试驾意愿，有效化解客户主要顾虑，推动成交并提升客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的疑问，引导客户完成满意的试驾过程； 5、落实市场推广活动，开发潜在客户资源；收集市场线索，识别高价值客户。 任职条件： 1、******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和目标驱动力； 3、可无汽车销售背景，但需具备相关销售经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

二手车评估师，鉴定

岗位职责: 1. 落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户至上的服务理念； 2. 能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3. 热爱销售事业，具备抗压能力与积极进取精神。

岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、5年以上豪华品牌销售经验，曾为销售冠军，拥有稳定客户资源（具备非同行业销售背景者亦可考虑）； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力，具备出色的服务意识与实战能力；

不是电销，不是保险，专注汽车延保后市场服务领域，现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！提供稳定平台，助你实现收入目标，凭实力拿高薪！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：20K-40K元 入职即缴五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知，能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※门店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源独享，不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需电话陌拜，客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访客户，掌握其延保使用状况，及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程，收集并上传客户资料至系统，做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息，定期分析市场变化，优化调整个人销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

招一个会开车的东北木工400一天包吃包住

北京顺义招民房木工5人，工作时间10个小时，380一天包吃包住，工资月结，借钱随便，

北京市西城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.为顾客提供热情、专业、细致的点餐、上菜及用餐全程服务，提升客户满意度与复购率 2.熟练介绍菜品特色、推荐搭配，灵活应对个性化需求，助力销售转化 3.准确完成点单录入、收银结算及票据管理，确保账实相符、操作规范 4. 负责餐桌清洁、餐具归位、区域消毒等日常卫生工作，严格执行食品安全标准 5.协同后厨与同事高效配合，及时响应突发需求，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.形象气质佳，性格开朗外向，具备优秀的沟通表达与亲和力（E人优先） 2.服务意识强，责任心足，注重细节，能主动发现并解决顾客需求 3. 具备基本抗压能力与时间管理能力，适应快节奏餐饮服务环境 4.有团队协作精神，服从安排，积极学习岗位技能 5.学历不限，有餐饮服务经验者优先

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

工作内容： 1. 通过电话、网络等渠道开发潜在客户，深入了解客户需求与企业资质，负责邀请企业代表到公司参与栏目选题会议，并全程协助会议开展，配合推进合同洽谈与签约流程； 2. 结合公司战略方向及团队目标，持续拓展新客户资源，达成个人销售指标，助力团队整体业绩目标的实现； 任职资格： 1. 销售冠军优先，具备电销或会销经验者优先；拥有企业客户资源或媒体行业背景者优先； 2. 语言表达清晰，普通话标准，思维灵敏，具备较强的沟通表达能力与人际交往能力，富有亲和力； 福利待遇： 1. 提供带薪休假，五险一金，薪酬结构为底薪+高额提成； 2. 员工成长支持：配备明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职全程安排导师指导，助力快速适应团队环境； 3. 激励机制：设立月度、季度、年度绩效奖金，评选优秀员工、优秀团队奖及PK竞赛奖励； 4. 团队建设：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日会、年终盛典等活动。

1、负责区域内现有加盟餐饮商户的维护，同时通过多种渠道拓展新餐饮合作商户； 2、深入挖掘商户实际需求，提供定制化营销解决方案，并推动合作谈判顺利达成； 3、通过实地拜访与现场推广，助力餐厅实现信息化与数据化管理升级； 4、具备出色沟通与谈判技巧，能协同市场团队推进营销项目，也可独立主导项目执行； 5、快速响应并妥善处理商户投诉、反馈及建议，持续提升商户合作满意度。 职位要求 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑； 2、拥有较强的市场开拓意识，擅长陌生客户开发与客户挖掘； 3、表达清晰流畅，具备良好的人际交往能力，愿意接受高挑战性工作； 4、抗压性强，能独立承担指定区域的销售目标与推广任务

双休！！ 工作时间：8:30-5:00 学历：大专及以上学历，学信网可查 年龄：25-45岁 岗位职责： 1. 梳理客户保障需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业解答及全流程售后服务支持。 3. 协助开展保险产品的宣传与市场推广工作。 4. 具备良好表达能力与主动服务意识。 5. 工作积极负责，能妥善应对客户疑问与需求。 6. 注重团队协作，恪守职业规范，具备市场营销或销售背景者优先。 7. 参与公司组织的系统化培训，熟悉整体业务流程； 8. 定期与管理层互动，提升管理认知与综合能力； 9. 协同完成项目分工或团队任务，积累实操经验；

底薪5-6k，双休，加班不多，前期以电话销售为主，能接受再投递，谢谢。 岗位描述： 1、收集石化行业新客户信息，并主动开展沟通，实现客户开发； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作空间，提供售后支持，提升客户满意水平； 4、定期跟进合作客户，保持互动，促进稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、具备电话销售或保险类推广工作经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，市场营销、电子商务、化工等相关专业背景； 3、普通话流利，具有较强的沟通技巧和语言表达能力； 4、对销售工作有热情，服务意识良好； 5、有同行业从业经历者优先录用。

平安融易（平安集团联营公司） 招聘：渠道专员 （如果你曾接触过平安融易其他部门，我想说——“我们不一样！”） 岗位职责： 1. 负责统筹并推动平安业务团队（200-300人）开展贷款相关工作 2. 对所辖人员进行贷款业务知识的培训与指导 3. 策划并执行推广活动，提升公司产品在平安业务团队中的认知度与影响力 4. 达成团队设定的月度、季度及年度业绩目标 5. 我们并非平安融易直销团队！工作性质与他们不同（无需自行开发客户） 任职要求： 1. 气质端正，形象良好； 2. 具备优秀的表达与宣讲能力，因每日需面向50-100人进行讲解； 3. 具备良好的谈判技巧，能协助业务员完成签约及客户沟通； 4. 富有亲和力，需与所管理的200-300人建立稳定协作关系； 5. 若对本岗位感兴趣，欢迎来电进一步交流。 公司福利待遇：平安集团正式员工 1. 无责任底薪依据前职薪资设定，范围为5K-9K，另有提成、绩优奖金、月度奖、季度奖、年终奖及六险二金；综合收入平均8K-12K 2. 工作时间：周一至周五 8:30-12:00 / 13:30-18:00，周末双休； 3. 带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 4. 节日关怀：重大节日发放礼品或礼金； 5. 团队活动：工会定期组织文体活动、旅游等集体项目； 6. 培训发展：提供一对一导师带教、新员工培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶及晋升培训，边学边做，成长空间广阔

岗位职责： 1．商务接待： 全面负责公司重要客户、政府要员及合作方的到访接待工作，涵盖前期方案策划（包括行程规划、住宿安排、车辆调度、会议组织）、中期全程陪同引导，以及后期关系跟进，提供专业化、高品质且具人文关怀的接待服务。 2．公关宴请： 主导或协助公司领导开展商务宴请与社交应酬，精通餐饮搭配、酒水选择及餐桌礼节，善于营造融洽氛围，促进商务沟通，助力客户关系深化与提升。 3．关系维护： 持续建立并巩固与重点客户、政府部门及相关外部机构的良好互动，为公司业务拓展营造有利的外部生态。 4．形象塑造： 在各类对外交流场合中，保持得体仪态与优雅言谈，展现公司专业、诚信、进取的品牌风貌。 5．协助总经理处理日常事务，确保信息上传下达顺畅，推动跨部门协作与工作衔接。 6．负责品鉴店日常行政管理工作，保障运营有序高效。 7．妥善应对公司突发事件，并完成上级交办的其他重要任务。 任职资格要求： 1．年龄35-45岁为宜，形象气质佳，举止大方稳重。 2．大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、文秘、公共关系等相关专业优先考虑。 3．具备5年以上中大型企业行政管理经验，其中至少3年担任办公室主任或同等管理职务。 4．拥有丰富的高规格接待与商务应酬实战经验，熟悉商务礼仪与社交规范，具备优秀沟通能力及广泛人脉资源者优先。 5．出色的沟通协调与公关能力： 具备良好的语言表达与临场应变能力，能有效应对复杂人际情境与突发状况。 6．强大的组织策划能力： 思维严谨，注重细节，能够独立统筹各类大型接待活动与专项事务。 7．高度的责任心与保密意识： 工作主动细致，作风扎实，抗压能力强，恪守职业操守，严守企业机密。 8．熟练掌握各类办公软件及办公自动化设备操作。 9．其他： 酒量良好、持有驾照并具备实际驾驶能力者优先录用。 我们提供 1．具有市场竞争力的薪酬待遇 2．健全的福利体系： 五险、带薪年假、节日福利 3．优质发展平台： 进入公司核心管理层，对接高端商务资源，享有广阔晋升空间 4．融洽的工作环境： 团队专业高效，氛围积极和谐 上班时间：9:00-18:00，大小周休息

邀约客户

中国平安（贷款业务线，正式编制员工直销团队） 想凭实力赢得高薪？渴望在金融领域实现快速成长？我们为你提供广阔平台——无责底薪6000元（3k固定+3k绩效，收入稳定），叠加丰厚提成+持续续佣+交通/通讯/业绩补贴，综合收益上不封顶！ 你的主要职责： -灵活选择展业模式：擅长线上运营可借助短视频、社群、直播等方式引流获客，偏好线下交流可进行实地拜访开拓，拥有资源也可通过合作渠道引荐客户，充分发挥个人优势开发优质客户群体； -响应客户金融需求，提供专业解答与产品配置建议，建立并维护长期稳定的合作关系。 我们的亮点： -晋升通道畅通：从市场拓展专员→初级客户经理→高级客户经理→督导→营业部经理→总监→业务总，全程由能力决定发展节奏； -福利体系完善：六险二金+节日礼遇+带薪培训+团队旅游＋健康体检等一应俱全，新人配备专属导师指导，零基础也能迅速适应； -行业发展空间大：依托强大金融背景，客户资源稳定，提成机制公开透明，付出越多回报越高。 我们希望你： -对金融领域有热情，具备强烈收入目标和进取心； -具备良好沟通表达能力，心理素质强，乐于主动开发客户； -经验不限，欢迎应届毕业生，有销售或市场推广经历者优先考虑； －年龄要求21至41周岁，需具备大专及以上学历。 别让潜力受限于薪资天花板！加入我们，以业绩兑现价值，靠实力赢得晋升！ 沟通电话：*********** 工作地点：朝阳区东大桥地铁旁百富国际A座（交通便捷，办公环境优越） 招聘时效：招满即止，有意者请尽快投递！

负责区域内产品销售与推广，完成公司制定的销售目标。 开发新客户，维护老客户。 收集市场信息，反馈市场需求。 做销售报表及时回款。 任职要求: 45岁以内，会开车，接受出差。

北京市海淀区招种植工/杂工

岗位内容： 1. 开展潜在客户的开拓工作，同时做好现有客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制订客户拜访规划，识别客户类型、特点及实际需求，根据需求提供专业的车型讲解与定制化销售建议； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与培训课程，持续精进自身销售专业能力。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售领域工作经验，工作中展现出较强的主动性与进取意识，具备优异的销售成果； 2. 精通各类销售策略与流程，熟悉汽车行业动态及客户消费偏好； 3. 具备出色的市场拓展与客户维系能力，擅长运用多种销售方式，拥有良好的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能够融入集体共同成长。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1500元；阶梯提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多样奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于发掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1. 开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业的购车咨询与服务 2. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务体验符合客户期望 3. 主动参与团队协作，助力团队整体销售任务的达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2. 适应团队工作模式，具备较强的融入能力和协作意识 3. 热爱汽车销售行业，有强烈的学习意愿和自我提升动力