上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：18K-35K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好亲和力，懂得倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别突出者可适度放宽要求。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源不重叠※※ 1、公司统一安排带薪培训（涵盖专业产品知识与营销技巧） 2、无需外出开发客户，无需电话推销，客户到店后进行面对面沟通转化 3、固定坐班制，无轮班安排，全天白班，每周固定休息一天 4、设有无责任底薪，培训期间无业绩考核压力 5、掌握销售方法后成单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，并持续超越客户期待。具体职责如下： 1、推广汽车延保及相关权益服务，向客户介绍产品优势、保障范围及费用标准，结合客户购车情况与实际需求，提供个性化解决方案，完成销售任务指标。 2、建立并维护客户档案，定期回访了解使用情况，及时响应客户反馈与问题，通过专业服务提升客户满意度与信任度。 3、参与并执行各类促销活动，如节日优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约率。 4、协助客户办理延保合同相关手续，收集并上传所需资料，确保流程合规高效；整理销售数据，形成周报、月报，定期向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、关注行业动态与竞品动向，收集市场信息，协助调整销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的培训与学习，持续提升产品理解力、销售技能及市场敏感度。 7、完成上级交办的其他工作任务。 上班时间：早九晚五 月休四天

岗位职责： 1、汽车租赁新客户的开拓，老客户的维护，通过网络平台获取潜在的客户，并促成客户的成交。 2、通过电话、微信等形式向潜在客户推广、宣传产品、负责回访工作； 3、客户售后维护，完成客户的二次成交转化； 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、具有一定的自媒体运营能力，会发布抖音，小红书等平台内容； 2、有良好的语言表达能力，善于沟通交流； 3、耐心、细心，注重细节，有工作热情，执行力强； 4、有较强的团队合作意识和集体荣誉感； 5、有汽车租赁行业相关工作经验优先考虑。

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

管理岗，不用看薪资范围，薪资面谈~只要工作能力强，薪资不是问题！！ 岗位内容： 1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，建立并维护客户关系；实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2. 搜集客户信息，制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，具有3年以上专用车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩； 2. 熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求； 3. 较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力； 4. 能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。 5. 具备良好的服务意识和客户服务能力。

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩及客户服务指标； 2、负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的收入增长动力； 3、接受无汽车销售背景，但需具备基础销售经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合月收入15000-30000元，收入按能力提升无上限； 3、提供清晰的职业发展路径与健全的晋升体系； 4、享受工龄补贴、团队建设活动、节日福利、生日礼品等多项员工关怀。

公司直接招聘 公司成立至今15年，专注于高端4S店按摩器材的专业运营，工作环境优越，客户群体优质；拥有完善的晋升体系与激励机制。 工作环境： 在奔驰、宝马、奥迪、路虎、保时捷等知名汽车品牌4S店内设专属按摩器材区域，环境舒适，服务对象为高净值客户群体。 岗位职责： 主动与前来4S店进行车辆维修、保养或购车的车主沟通交流，提供专业且热情的服务，普及健康理念，展示产品价值，完成销售目标，满足客户对缓解亚健康状态的需求。 职位要求： 1、普通话流利，具备良好的逻辑思维、语言表达及人际亲和力； 2、性别不限，年龄25至40周岁，性格积极乐观，稳定性强，有团队协作意识； 3、具备一定销售工作经验； 4、有志于长期发展健康行业。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖励+4%–12%个人提成；转正后无责底薪3500–6000元/月+高额业绩提成+绩效奖金+多项活动激励；月均收入1万元以上，能力突出者收入上不封顶。 福利待遇： 就近分配工作地点、提供午餐、带薪岗前培训、见习期间缴纳社会保险、享受带薪年假、法定节假日休息、每月组织团建活动、职级晋升通道畅通、不定期安排员工出游。 上班时间： 早九晚五，每周固定休息一天。 面试地址： 北京朝阳区常营天街东区商业街E223 面试时间： 周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地址： 三元桥、来广营、西北旺、清河、公益西桥、亦庄经济开发区、姚家园、金盏等共计80多家高端4S店终端网点，根据住址就近安排。

岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、5年以上豪华品牌销售经验，曾为销售冠军，拥有稳定客户资源（具备非同行业销售背景者亦可考虑）； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力，具备出色的服务意识与实战能力；

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，维护展车、展具及店内整体环境整洁有序； 2、负责客户邀约与到店接待，主动吸引潜在用户，热情周到服务每位进店客户，打造优质的用户体验流程； 3、提供专业化的试驾服务，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾参与率； 4、营造卓越的用户感受，持续提高用户满意水平，助力品牌价值不断提升； 5、协同交付、售后团队协作，及时响应并解决用户需求，提出优化建议与工作反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录； 2、认同极氪品牌理念，对汽车行业与科技创新充满热忱； 3、具备良好的自我驱动力和沟通技巧，态度真诚、积极热情，深刻理解用户服务本质； 4、3年或以上汽车、教育等相关领域销售工作经验，适应灵活排班安排，目标导向，业绩优异者优先考虑； 5、具有团队合作精神，乐于经验分享与带教新人，有销售培训经验者更佳。

北京市通州区招工地小工/杂工(小工)

岗位:物流（库房） ，年龄18--36周岁。具备物流库房相关经验。会使用扫码枪，会使用地牛，电地牛。 薪资待遇：22元/小时， 免费三餐，免费住宿，上下班班车接送，综合薪资5000-6000。 工作时间：8:45-20:45上六休一 工作地点：平谷马坊 想

招聘 服务员，工资 5000一5500 包吃住 一个月四天休 15号准时发工资 宿舍条件好，有空调，洗衣机，无线网 海淀区双榆树西里 金谷园饺子烧烤人大总店 联系电话

北京朝阳管庄招聘 招聘店长一名，工资面议 东北菜厨师一名工资9000-10000. 东北烧烤师傅一名工资8000-9000 以上休息两天 服务员6名工资5000-6000 一个月休息3天， 刷碗一名工资4500-5000 联系电话王同步， 马

保洁公司九公山项目招聘保洁，男女不限，每天工作8小时，月休2天，管三餐和住宿，月薪3200-3500元/月。 要求： 1、年龄59岁以下； 2、身体健康，身体无重大疾病； 3、个人无征信问题和犯罪记录； 联系方式：尹经理「」

急招二手车直播销售｜店内客源+直播流量 高提成月入过万 带薪培训 实体店二手车展厅，主打抖音直播卖车，不用外出跑业务、不用自己找客户。 直播间自然流量非常稳定，每天咨询不断，坐店直播讲车即可。 有人手把手教直播、教车况、教收车卖车，小白零基础也能带会。 薪资：底薪+售车高提成+直播流量奖+开单奖+满勤 综合薪资：5000–15000上不封顶，卖车轻松高薪 工作内容：直播间讲车、直播互动、接待线上到店客户、简单跟进意向 要求：20–35岁，口齿清晰，喜欢说话，敢出镜就行，不会开车、不懂车都可以 上班氛围轻松，同事简单，长期稳定能干 门店直招，无中介，消息秒回，合适直接约面试上岗

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

公司高薪诚聘，敢拼敢闯的你，或许只差一个优质舞台！ 零经验也无需担忧，全程导师手把手带教！ 办公地点靠近地铁口，出行便捷无忧。 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司精准提供，源自抖音直播间，无需自主开发） 2、落实上级安排的各项任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无相关经验的求职者加入；（入职即享系统化培训，部门主管一对一辅导，只要你愿意进步，总有团队为你保驾护航） 2、做事细致认真，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效温暖的集体） 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会频繁使用） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元+提成+现金奖励+礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月入超15k，客户精准度高，多数人首月即可出单。 2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规执行 3、办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，生日惊喜不断，下午茶点、水果零食每日供应，定期组织培训学习，国内外团建旅游持续安排~ 晋升空间： 1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降） 2、投教专员→专业投教→股票分析师 晋升机制不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量管理岗位虚位以待，期待你的脱颖而出～

工作地点：北京市朝阳区建外SOHO西区10号楼1201室非绅西服 面试地点：北京丰台区丰台科技园汉威国际广场3区1号楼9M917非绅西服 岗位职责： 1.负责对接公司各线上平台的客户咨询，包括在线客服、电话、预约及微信渠道，深入挖掘客户需求，有效引导客户转接至门店销售，助力完成转化。 2.持续掌握公司产品体系与专业内容，能够从专业维度为客户提供精准推荐，并设计具备差异化优势的邀约策略，提升到店率。 3.售前支持：系统学习产品知识，依据服务标准识别客户意向，推动客户到店体验，及时派发客户资料至对应门店，跟进记录客户动态，保障转化链条顺畅。 4.配合门店开展客户资源全流程复盘，定期梳理各转化节点数据，提出优化建议并推动落地执行。 5.负责客户数据的日常整理、汇总与分析，确保信息准确可追溯。 6.售后服务：对已成交客户进行周期性满意度回访，收集反馈意见，提升客户长期体验。 任职资格： 1.具备较强抗压能力，年龄25*****，具备3-5年相关岗位工作经验。 2.拥有一定销售实战经验，擅长沟通与灵活应对，能设身处地理解客户诉求。 3.工作高效，执行力强，责任心强，具备良好沟通能力和学习潜力，渴望业绩增长，可并行处理多位客户咨询。 4.熟悉常用办公软件及后台系统操作，掌握EXCEL等数据处理工具的基本应用。 5.性格开朗，耐心细致，积极进取，认同团队协作，愿与企业共同发展成长。

岗位职责： ①开拓toB类企业客户，公司提供相关资源支持； ②通过电话、微信、线上会议等方式向客户介绍公司产品，引导客户免费登录平台体验服务； ③深入了解客户需求，制定专业化的服务方案，推动客户达成合作意向； ④持续开发新客户，完成年度、季度及月度各项业绩指标； ⑤完成公司及上级安排的其他工作任务； ⑥提供免费培训，采用师徒制带教模式，需具备强烈的目标意识，能够踏实专注投入工作； 任职资格： ①具备强烈的赚钱动机，敢于挑战高收入目标； ②具备一定电话销售经验，有toB销售背景者优先考虑； ③表达清晰，沟通顺畅，学习能力突出； ④身心健康，工作态度认真，责任心强，能适应一定工作压力； 三、工作时间： 1.实行每日八小时工作制，工作时间为9:00~18:00 2.其他休假安排按照国家法定节假日执行 四、福利待遇： 1.薪酬结构：基本工资+岗位补助+绩效奖金+销售提成+全勤奖励+年终奖金+其他激励 2.公司福利： A：提供完善的福利体系、职级晋升通道、带薪休假等个性化激励机制 B：缴纳五险一金 C：每日免费供应下午茶点 D：根据节日安排发放员工节日礼品，定期组织团队活动（如聚餐、唱歌、踏青、郊游、登山等） F：设立年终奖机制，表彰优秀员工表现，配备系统化培训体系，涵盖管理类与专业类课程 H：建立健全人才培养与晋升机制，为员工搭建能力施展平台与发展空间，助力优秀人才获得学习与交流机会 公司网址：http://www.cceup.com

岗位职责： 1、客户拓展：负责政采、高校等渠道的新客户对接与开发，完成相关文件的准备、编制及归档工作； 2、项目执行支持：管理合同资料档案，跟进结算流程，协调订单实施，推进项目请款及回款等环节落地； 3、信息整合与文档制作：收集汇总项目信息，做好档案归集，撰写方案、投标文件、合同及相关流程材料； 4、完成其他临时交办的业务协助任务； 任职资格： 1、统招专科及以上学历，市场营销、财务或理工类相关专业，条件优秀者可适当放宽要求。 2、工作效率高，具备良好沟通能力，踏实进取、责任心强、执行力佳、忠诚可靠，文字表达能力强更优。 3、有办公耗材、工业品等行业从业经历者优先考虑。 说明： 薪资范围6K-10K+提成，享有年终奖、项目奖金、月度奖励，每年提供1次调薪机会，成长空间广阔。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、交通补助、通讯补贴、定期体检，生日礼金，节日福利等。

我们的目标是帮助员工入职3年后实现买车买房的梦想！ 本岗位由公司总部直接招聘，全程无任何收费项目，请安心应聘！ 无论是否有经验均可报名，零基础小白也无需担心（配备师傅一对一指导） 工作内容： 1. 通过58同城、安居客等平台发布房源信息，使用微信与客户沟通，安排带看房屋； 2. 开发并维护客户资源，推动交易顺利完成。 福利待遇： 1. 提供配套齐全的住宿，步行十五分钟内可达门店； 2. 每月5日准时发放薪资，享有14天带薪年假，额外3-7天福利假期，统一缴纳六险； 3. 节日礼品发放，定期组织国内外团队旅游。 岗位薪酬： 当前招聘岗位及对应薪资如下：（总有一款适合你） 商铺销售经理：底薪10000元+10-15%团队提成 商铺经纪人：薪资7000元+35-50%个人提成 房产经纪人：薪资6000元+30-50%个人提成 所有岗位均保障底薪发放 办公地点可按居住地就近分配：北京昌平、通州、门头沟区域均有设点，可提供住宿！！！ 选择往往比努力更重要，不知北漂的你，是否仍在为求职而困扰？ 每天穿梭于城市地铁之中，面试过多家企业，尝试过多份工作，却始终未能找到可长期发展的事业方向。 在北京，留或走，可能是每位奋斗者都曾面对的选择，但你们依然在为梦想坚持前行。 在我们团队中，也有这样一群人，他们在这里扎根成长，成家立业，迎来人生新阶段。希望北漂的你，也能在这里找到属于自己的位置！

岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与销售，达成既定销售目标。 2. 提供产品使用指导及售后咨询支持。 3. 主动开拓市场，与客户建立长期稳定的合作关系。 4. 定期跟进客户意见，及时响应并处理相关问题。 5. 完成门店安排的其他日常事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限性别； 2. 具有良好的服务意识和团队协作能力，具备良好的职业操守； 3. 有连锁品牌门店运营、销售管理或市场营销相关工作经历者优先； 4. 沟通表达能力强，掌握基本销售方法，能独立推进销售任务； 5. 身体健康，心理素质良好，能适应较高强度的工作节奏； 6. 欢迎应届毕业生或职场新人加入； 7. 有大健康、营养品、会议营销经验者优先录用。

岗位职责： 1、开展体育用品及运动装备的市场拓展与新客户开发工作 2、结合体育专业背景，分析客户需求并提供针对性产品方案 3、持续维护客户关系，负责订单跟进及售后支持服务 4、参与客户采购项目的投标响应、合同签署及回款进度跟踪 5、协同内部相关部门，保障订单高效准确地执行与交付 6、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 学历背景：本科及以上学历，体育教育、运动训练、社会体育指导与管理等相关专业优先 核心能力：掌握系统的体育专业知识，了解不同运动项目及其装备使用特点 销售意愿：对销售岗位有热情，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 客户导向：具有较强的服务意识，能精准把握需求并给予专业指导 抗压能力：结果导向，能承受业绩考核压力，积极面对工作挑战 加分项：具备体育领域实习或工作经验，了解B端销售运作流程 我们提供： 1、具竞争力的固定薪资 + 丰厚销售提成 2、完善的销售技能训练与体育行业知识提升体系 3、明确的职业晋升通道（销售专员→主管→经理→总监）

公司的主营业务聚焦医养领域，当前我国已步入深度老龄化社会，养老需求持续释放，市场潜力巨大，属于国家重点支持的民生产业。伴随老龄化程度不断加深，公众对高品质养老服务的认知和接受度显著提升，行业迎来快速发展期。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：均为集团内部客户，具备高忠诚度与持续缴费能力，客户年均缴费超20万元；薪酬待遇： 基础月薪2万至8万起，提成比例20%，另有约10%额外奖励，享有季度奖、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅游，提供集团、总公司及分公司各级别定期培训机会，岗位员工平均月收入达38000元（基于300名在职人员统计） 岗位职责： 1. 邀请客户参访公司运营的养老社区项目或出席专场活动及相关高端客户交流会。 2. 通过长期维护与专业服务，为客户提供系统化养老规划建议与家庭解决方案。 3. 搭建并管理个人销售团队，推动团队成长，打造轻资产创业平台。 任职要求： 1. 年龄在24至45岁之间； 2. 具备学信网可查本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 3. 工作经历不限，有养老、健康管理、教育培训、旅游服务、市场营销等相关背景者优先考虑； 4. 志向明确，情商智商兼备，具备团队协作意识、出色沟通技巧及自主学习能力。 高端养老社区简介： 1. 已在全国35座城市布局42个社区，支持跨区域候鸟式养老生活。 2. 社区划设四大功能分区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3. 社区文化配套丰富：设立居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间银行等机制。 4. 构建“五位一体”服务体系：营造温暖之家、开放学堂、雅致社交空间、专业医疗健康中心、精神心灵归属地。

岗位职责： 1.负责家政规划相关事务，提供专业建议与服务支持 2.协助客户协调并管理家政服务流程 3.与团队协同配合，保障服务质量及客户满意程度 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识 2.能够灵活处理工作中的各类问题，具备较强的适应能力 3.工作积极主动，乐于学习新知识和提升技能 福利待遇：五险，月休4天，法定节假日带薪休假，工作时间朝九晚六。 年龄不限，性别不限，熟悉抖音操作者优先。

招聘销售专员纯微销，纯微销，不打电话，我们提供一个稳定赚钱的机会（公务员、事业编培训项目）稳定合规赚钱，可干10年以上 你能看的到，享受的到的福利： 1.入职首月4000—5000基础薪资+新人保护加提成，正常干薪资过w 2.晋升制度公开透明，历史记录最快3个月晋升 3.成单周期短，行业前期好 4.客户主动咨询被动回复精准客户资源 5.要求有从事事业编公务员相关工作经验，非相关勿扰 *日常工作流程简单，粘贴复制回复即可出单 *希望喜欢挑战高薪，有目标感，内驱力，对教育行业有浓厚兴趣，责任心强，服务意识强，有良好的抗压能力 *福利待遇* 1.聚餐聚会、不定期下午茶、节日福利等 2.员工可学习公司课程，实现多纬发展，提高职场竞争力 3.生日关怀等等生活关怀 *培训成长* 1.新人阶段：专业培训带教，项目产品知识，运营销售技巧等，想学销售技能不愁没人教 2.提升培训：一对一培训、不定期项目培训、销售技巧提升、从小白到大神蜕变 3.储备主管：团队管理、技巧复制、从业务到管理的飞跃 上班时间10-9.3012-13.30休息晚上18-19点休息19:00-21:30单休