能力达标 交付主管岗位可沟通 岗位职责： 1. 客户下单后负责车辆资源匹配及相关沟通协调； 2. 客户确认订单后，启动我方对第三方的车辆采购流程，并下达采购单； 3. 协调拖车公司完成车辆运输，对接销售后续流程（包括贷款、缴税、保险、上牌等）；统筹车辆整备及最终交付工作。 任职要求： 1、具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁； 2、工作态度积极，细致认真，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3、抗压能力突出，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。

岗位职责: 1. 落实汽车销售各项流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够准确把握并及时响应客户需求； 3. 热爱销售工作，适应压力环境并积极应对挑战。

岗位职责: 1.负责腾势汽车品牌的销售服务，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与服务质量 3.协同销售团队日常运作，推动整体业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售服务能力 2.能独立完成销售流程，拥有良好的沟通协调能力 3.熟悉汽车行业基本情况，热爱新能源汽车领域

职位描述 1.根据二手车的产品特点及用户实际需求，深入分析用户购车意图并制定相应解决方案 2.聚焦主流汽车品牌，开展用户群体分层研究，设计差异化引导策略，构建用户购车场景并推动落地运营 3.协同市场与商户资源，优化从用户接触平台到完成交易的全流程信息触达机制 职位要求 1.本科学历，具备3年以上相关经验，有C端交易类销售运营或用户运营背景者优先 2.具备较强的用户洞察与共情能力，能结合数据进行问题分析与决策支持 3.思维灵活，善于沟通协作，学习主动性强，富有责任心且工作严谨细致 4.热爱汽车，熟悉高中低端汽车品牌，掌握基础汽车知识者优先

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责： 1、在华为体验店内开展华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在客户资源，确保达成每月汽车销售任务目标； 3、主动反馈并协调处理销售环节中遇到的各类问题； 4、对已购车客户进行使用回访与售后服务跟进； 5、依据厂家运营标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理； 6、推动销售流程规范化，监督销售管理制度的落地实施； 7、管控销售业绩进展，及时汇报工作推进情况； 8、支持门店现场运营，协助应对客户现场异议及投诉等事务协调； 9、准确高效地传递各项销售相关信息。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟悉汽车行业动态，掌握新能源产业发展趋势； 2、精通门店运营流程及相关规范，具备独立统筹门店工作的能力； 3、有新能源汽车、教育培训、零售等面向消费者销售经验者优先考虑； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，并能带动团队成员共同提升。

岗位职责： 1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，带领团队达成汽车销售任务指标； 3、主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各项问题； 4、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持； 5、依据厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理工作； 6、监督并推动销售流程与管理制度的标准化落地实施； 7、把控销售业绩进展，跟踪工作执行进度并及时汇报； 8、参与展厅现场支持，协助处理客户现场投诉及相关销售事务协调； 9、确保各类销售信息的准确传递与及时沟通。 任职资格： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，熟悉汽车行业，掌握相关产业发展趋势； 2、精通门店运作流程与管理规范，具备独立主导门店工作的能力； 3、具备3年团队管理经历，有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，能指导团队成员提升业务能力。

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场，达成个人及团队的业绩目标。 客户开拓与维系：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与宣传：全面掌握新能源汽车产品信息，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持，回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户意愿，组织并落实试乘试驾活动，增强客户对产品的实际感受。 销售洽谈与成交：开展价格协商，推动交易进程，完成合同签署及相关流程办理。 市场动态反馈：搜集行业信息及竞品情况，及时向上级汇报，为营销策略优化提供参考。 协同团队作业：配合团队完成各项工作安排，积极执行上级交办的其他事项。 二、工作内容 日常客户接待：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，处理网络留言，解答产品疑问，引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾服务执行：陪同客户完成试驾，演示车辆功能与驾驶特性，现场解答问题。 报价沟通与谈判：结合客户需求制定报价方案，进行有效议价，促成签约。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等流程。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及保养要点。 售后回访服务：定期联系已购客户，跟踪用车状况，协调解决售后需求，提升服务体验。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更优。 技能：拥有良好的表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 素质：工作态度积极，责任心强，具备协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗：可转向市场推广、售后服务、金融保险等相关职能岗位发展。 五、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 薪资标准：根据所在区域、企业规模及个人能力浮动，具体面议。 六、工作环境 工作地点：新能源汽车4S店、商超展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制，需包含周末及法定节假日出勤 七、总结 新能源汽车销售是一项兼具挑战与成长潜力的职业方向，伴随产业快速扩张，岗位需求日益旺盛。若你热爱汽车行业，具备出色的沟通能力与服务意识，欢迎投身新能源汽车销售行列！

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统。整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞争方的市场动作，适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新、销售技巧及市场变化，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、达成销售团队下达的个人业绩指标； 2、及时跟进分配的客户线索，跟踪各渠道来源的潜在客户信息； 3、进行线索数据整理与分析，确保销售系统中数据的完整与准确； 4、按时参与并完成公司安排的各项培训任务； 5、熟练掌握产品车型相关知识，准确理解客户需求并提供专业解答； 6、维护良好的客户关系，主动邀约客户到店，持续提升客户维系质量； 7、加强部门间协作，协同销售人员推进工作，助力提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上电话营销相关工作经验，有销售背景者优先； 3、服务意识强，具备良好的沟通表达与对话引导能力； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，以客户为中心，态度积极进取。

北京密云招光伏安装电焊工两名大工，管吃管住

有40岁左右的男护工吗，加我

找专业师傅木地板维修

北京烧烤店招聘厨师工资9000月休俩天联系电话

招聘招聘 厨师长（需要面议） 炒锅师傅（月休两天） 基本工资 8000元-10000元 烧烤师傅（月休两天） 基本工资 8000元～10000元 要求成手（鹤岗师傅优先） 凉菜师傅（月休两天） 基本工资 6000 元～7000元 （几种凉菜，会切配就能干） 抓串工（月休两天） 基本工资5000元～6000 元 要求成手 学徒工（月休两天） 基本工资4500元～5000元 面试地址：北京市海淀区永定路28号（卞二小串） 联系电话: 王总（下午四点以后打电话）

急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

一、岗位职责 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式开展产品推广与续费提醒工作，为客户提供个性化保险方案，完成保单周期内的客户维护与服务支持。工作全程无需外勤，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，具有较强的责任意识与团队归属感。 三、工资待遇 1）平均薪资6000-15000左右 2）入职即办理五险一金，享受带薪年假，提供完善的晋升机制，定岗定级发展清晰 3）工作时间9：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休息

1.介绍客户办理合适的话费套餐业务，以及上门办理的服务; 2.为客户办理本地优惠手机卡套餐、宽带等业务; 3.有地推销售经验者优先，学历不限; 次日结算，一张卡提成(200-500)+奖励，提成无上限; 所有套餐支持新开卡、携号转网 中国移动 主推:移动小福卡600元一年 通话:1100分钟语音=300分钟全国语音+800分钟北京语音 流量:110G流量=20G全国流量+80G北京流量 送200M宽带 每个月另加18元可以提速为1000M宽带 中国联通 主推:联通福多多卡600元一年 流量:全国通用流量200G 通话:全国通话200分钟

市场空白，好推广，高提成

岗位优势 1、合伙人制度，晋升机制快，高额提成，朝九晚六，双休，轻松赚钱，只要敢想敢做，就会有无比丰厚的回报，只有你不敢想的，没有公司给不到的； 2、福利优越，持续不断的各种奖励，人性化管理，公司文化氛围好，发展空间无限； 3、入职就有销售主管一对一的培训，手把手教学，直到学会为止； 4、完善的晋升通道:销售顾问--高级销售(销售主管)--销售经理--高级销售经理---销售总监—合伙人或分公司第一负责人； 5、公司为朝阳行业，但凡有企业的地方就需要企业服务； 6、公司总部位于北京市海淀区上地，地理位置优越，临近地铁，交通便利。 任职要求 1、不限学历、不限专业、具备优秀的成单能力即可； 2、热爱销售岗位，勇于拼搏，有赚钱欲望； 3、性格外向，积极向上，抗压能力强； 4、普通话标准，沟通能力强； 5、勇于挑战自我，挑战高薪； 6、具有财税行业销售经验者优先。 业务开展方式 网络销售、电话销售、地推拜访、其它方式。 资源获取方式 公司派发精准资源、自主开发。 工作时间 1、上午:9：00---12:00； 2、午休:12:00---13:00； 3、下午:13:00---18:00； 4、周六周日双休，法定节假日休息。 行业前景 公司全生命周期业务，属于企业刚需行业，无论公司规模是大是小，业务是多是少记账报税必不可少。 1、企业工商服务:公司注册、变更注销、工商疑难； 2、企业财税服务:代理记账、财税服务、纳税规划、财务外包、财税顾问咨询； 3、企业资质申请服务:各行业资质申请及备案； 4、企业审计评估服务:审计报告、驻场审计、无形资产评估、资产评估报告； 5、高新技术认定服务:高新技术企业认定申请、高新技术企业复审； 6、知识产权代理服务:商标注册、商标变更、专利申请、专利变更、软著申请、软著变更。 员工福利 节日福利、零食下午茶、餐补、员工旅游、带薪年假、全勤奖、股票期权、五险一金 欢迎勇于挑战高薪、勇于挑战自我的精英们加亿创财税！

既然点开，务必看完！！！ 北漂不是为了流浪，而是为了实现更高收入，北京机遇遍地，能否抓住，行业是关键，个人选择与努力更为重要。直接发简历，不合适我会坦诚告知，绝不会为完成指标强行邀约面试！消息太多，收到简历我会立即置顶处理。 千里马常有，伯乐难寻，怕苦怕压、只想拿底薪混日子的请绕行。我们从不空画大饼。 我司核心优势： ※房补1500元 ※公司紧邻地铁口，步行仅50米 ※永久无责任底薪，试用期薪资全额发放 1.高额底薪+阶梯式底薪随当月业绩提升！业内独此一家，只为正向激励！ 2.学徒期底薪全额保障+季度奖金准时发放！（行业罕见，绝不压榨新人） 3.团队氛围业内顶尖，彼此关爱支持，助力新人快速接洽、签约、开单。 4.拥有北京最大独家客户数据库，首次资源与精准客户量均居首位。 5.团建活动多样，日常红包奖励频繁，只为激发你的积极性。 6.老板实力雄厚且亲和力强，渠道资源北京最强，大V客户轻松对接。 7.重点强调——重情义，思维灵活，拒绝僵化管理，工作不压抑，到点即可下班。 8.重点强调——80后至04年出生的伙伴，在这里都能充分展现价值，共同成长！ 9.重点强调——致力于打造北京职场幸福感最高的团队！超大办公空间，冰柜常备雪糕冷饮，零食药品齐全，活动日畅玩狼人杀，快乐赚钱是唯一目标！ 10.重点强调——晋升机制公开透明，你只管拼尽全力，公司必为你匹配发展平台！无需自招团队，公司配人交由你带领！ 一、岗位职责（电销+面销模式） 1.处理公司线上投放获取的客户申请（实时进单客户） 2.电话沟通并记录客户资质，制定个性化融资方案 3.完成客户邀约、面谈、签约及后续手续跟进 4.提供贷前、贷中、贷后全流程服务，持续积累客户资源 二、任职要求 1.不限学历，唯才是用，有销售经验且踏实肯干者优先 2.具备良好沟通与执行力，敢于挑战高业绩目标 3.工作主动积极，责任心强，具备良好职业素养 4.性格开朗友善的伙伴可直接上岗！！！ 5.******* 三、福利待遇 1.无责底薪+高额提成+季度奖金（另设日常激励红包188-8888元） 2.缴纳五险，月均收入三万元以上，上限不封顶，说了你也未必敢信 3.严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年假，重点提示：春节放假12-20天！！ 4.新员工入职即享系统培训：话术指导、营销技巧、实战演练，助你快速成长 5.晋升机制透明，业绩达标即获提拔，公司全力助推你的职业发展！ 6.管理岗全部内部选拔，够努力够优秀，下一个管理者就是你！ 7.团队以90后为主，颜值在线，氛围活跃，每月组织大小团建，只为释放压力、尽情开心！ 只要你真心想挣钱，无论是为还债、返乡置业还是筹备婚嫁，这份工作将为你人生增光添彩！ 电销+面销双模式，让你全方位展现销售才华与个人魅力！充满趣味！ 每天接触来自各行各业的客户，从基层到高层，帮助他们解决资金难题，成就感满满！ 脚踏实地干起来，高薪触手可及！月薪十万只是起点！

岗位职责 1、负责所辖区域内空白市场的开拓工作，主动挖掘潜在特通及传统渠道客户，推动销售目标的实现 2、维护辖区现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障回款与提货任务达成 3、支持分销商开展特通及传统销售渠道的网点拓展，促进产品销售覆盖 4、落实公司下达的市场基础建设任务，包括网点开发、堆头陈列、终端形象优化等工作 5、协同公司组织各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场认知度 6、及时准确提交相关工作报告，完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、具备1-3年快消品领域销售工作经验，了解快消行业运作模式 2、拥有较扎实的传统渠道销售实操经验 3、具备一定的市场分析、客户开发、沟通协调与谈判技巧，能有效整合内外部资源推进业务 4、抗压能力强，自我驱动意识强，执行高效，对业绩目标保持高度责任感 5、遵纪守信，作风正派，具备良好职业道德素养 6、年龄30周岁以内，条件特别优异者可适当放宽要求

大健康服务方向 岗位亮点 • 可提供住宿 • 公司直供精准客户资源，无需自行开拓，上手即开展业务 • 完善培训体系：从产品知识到销售技巧，无经验也能快速上手 • 高提成激励机制+绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得 • 高频接触高端圈层人群，积累优质人脉资源，职业发展空间广阔 岗位职责 1. 对接公司提供的客户资源，通过电话、线上运营、线下拜访等方式沟通大健康服务方案； 2. 精准理解客户健康需求，结合公司服务体系提供专业咨询与定制化建议； 3. 跟进客户意向，完成销售转化及签约流程，达成个人销售目标； 4. 维护客户关系，及时响应售后咨询，促进复购及转介绍； 5. 记录销售数据，反馈市场需求及客户意见，协助优化服务方案。 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，无销售经验可优先考虑，有服务类销售经验者加分； 2. 沟通表达流畅，亲和力强，具备基本的客户需求洞察能力； 3. 目标感明确，抗压能力强，有积极进取的工作态度和赚钱欲望； 4. 注重职业素养，尊重客户隐私，愿意长期在大健康领域深耕发展。 两种薪资方式 • 高额销售提成（40%以上）+开单奖+月度/季度绩效奖金； • 底薪+销售提成+开单奖 福利： • 完善培训：新人入职培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训、高端客户沟通礼仪培训； • 基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期团建； • 额外福利：高端客户资源对接、行业优质人脉积累、清晰的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。

岗位职责: 1. 负责居家养老产品以及养老相关服务（上门护工一对一等服务）的推广与销售工作 2. 与咨询客户进行有效沟通（电话+微信），了解客户需求并提供解决方案以及产品。 3. 完成公司安排的销售任务及日常业务目标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 1.无责7K+2K 住房交通补助、五险一金、双休节假日休息。（试用期内无住房交通补助） 工作时间：早九晚六、周末双休、法定假日休息。

岗位职责： 1. 负责公司在网络安全、工业控制与智能分析方向的产品推广，开拓并完善市场渠道； 2. 持续维护既有客户资源，深度了解客户实际需求，提供个性化解决方案，增强客户体验； 3. 按计划开展客户拜访，获取一线市场信息，跟踪行业竞争态势，优化销售执行方案； 4. 积极参与业内展会及技术交流活动，强化公司品牌与产品在目标领域的影响力； 5. 达成既定销售任务，按时提交业绩报告与市场观察，协同团队实现整体业务发展目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息安全、自动化或相近专业者优先考虑； 2. 具备1-3年销售工作经验，有网络安全、工控系统或智能分析相关领域经验者更佳； 3. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立开发新客户并有效维系老客户关系； 4. 工作积极主动，富有拼搏精神，具备良好协作意识，能接受高频次出差安排； 5. 熟悉网络安全、工业控制或智能分析应用场景，可快速学习产品内容并向客户清晰传递价值。

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定月收入3-5w，顶尖员工月入8-10w。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀各路精英交流加入！ 管理岗同步火热招聘中！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效对接，挖掘需求，把握销售契机，推动成交； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作纽带； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备强烈目标感； 3、踏实肯干，信念坚定，积极进取，追求自我成长； 4、性格阳光开朗，富有责任感，保持正向工作心态。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+奖金激励， 团队管理模式：小组制运营，配套完善的培训体系， 每年至少2次调薪机会，职业晋升路径清晰透明， 享有年假5天以上，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的品牌及企业，产品定位聚焦年轻消费人群 产品客单价区间：10W-200W 开单周期：新人首月即可实现成交 销售方式：以电销为主，面销为辅 客户资源：公司提供（含客户池+SEO流量），同时支持个人拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总攻，并拆解为三场关键战役，若你崇尚团队作战，这里有你归属的战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不看资历，只看结果，达标即晋升，下一个主角就是你 【竞争】销售的魅力在于激烈角逐中快速蜕变，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手，更是战友，你会在这里遇见无数温暖时刻 我们能为你带来什么： 1、更轻松获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于思考总结者额外收获绩效奖金 （3）【高额提成】提成空间更大：*多多平台500万商家中，超200万为目标客户，且当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多元奖金】周奖、月奖不断，只要你出色，奖励全归你 2、加速你的成长进程 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同样工作一年，掌上大学的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【晋升通道】金字塔式晋升路径全程可视化，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的大舞台