
新能源车销售
4000-8000元/月
汽车销售3-5年学历不限新车豪华品牌新势力品牌自主品牌
岗位内容:
1. 开拓潜在客户资源,同时做好现有客户的持续维护,达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升;
2. 制定合理的客户拜访计划,识别客户类型、特点及实际需求,针对性地提供专业的产品讲解与销售解决方案;
3. 达成公司设定的各项考核任务,主动参与培训学习,持续提升自身销售专业能力。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车销售工作经验,工作态度积极主动,过往销售业绩表现优异;
2. 精通各类销售技巧与方法,熟悉汽车市场动态及客户需求变化;
3. 拥有较强的市场开拓与客户维系能力,擅长运用多种销售策略,具备出色的谈判技巧和沟通协调能力;
4. 抗压能力强,具有良好的团队协作意识。
汽车销售(望京凯德茂 底薪+提成10-
1.3-2万元/月
汽车销售1-3年大专4S店经验新车销售实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
工作内容
1、开展新能源汽车销售业务,向客户提供专业化的购车咨询与服务;
2、维护既有客户资源,积极开拓新市场与销售渠道。
任职要求:
1、了解新能源汽车行业,有相关领域销售经验者优先考虑;
2、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力;
3、工作态度积极,能适应高强度的工作节奏;
4、******,持有驾照且驾龄满两年以上。
华为新能源汽车销售岗位福利优厚
1.5-3万元/月
汽车销售1-3年大专4S店经验新车销售线下销售
岗位职责
1、落实门店各项操作规范,达成销售业绩与客户服务指标;
2、负责展车及试驾车的调度与日常维护,确保销售辅助工具正常运转;
3、专业接待客户,提供产品讲解与贴心服务,挖掘客户需求,提升产品兴趣,激发试驾意愿,有效化解客户购车核心疑虑,推动成交并提高客户满意度;
4、解答客户关于车辆使用的各类问题,引导客户完成高质量试驾体验;
5、参与市场活动落地执行,开发潜在客户资源;主动收集市场线索,识别高意向客户群体。
任职条件:
1、大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求;
2、具备服务意识与营销思维,有强烈的业绩导向和进取心;
3、不限汽车销售背景,具备销售相关经验即可;
4、性格乐观积极,抗压能力强,富有责任心与亲和力。
华为问界AITO汽车销售主管
1.5-3万元/月
汽车销售3-5年学历不限华为智慧汽车AITO商超店新能源汽车销售主管
岗位职责:
1. 落实4S店或商超门店的考核目标执行工作。
2. 统筹试乘试驾车辆的调度与日常维护,确保车辆正常运转及门店高效运营。
3. 提供专业化客户接待服务,及时响应客户需求,消除客户疑虑,推动成交转化,提升客户体验满意度。
4. 策划并组织实施市场推广活动,开发潜在客户资源,整合外部合作渠道信息。
5. 具备团队管理能力,能有效组织和协调团队成员开展工作。
6. 拥有出色的沟通谈判技巧,具备一定客户资源者优先考虑。
任职条件:
1、*****
2、2年及以上汽车行业管理岗位工作经验(具备新势力品牌从业经历者优先)
3、居住地距离用户中心10Km范围内,同等条件下优先录用。
4、熟练掌握常用办公软件操作技能。
4S店交车专员(鸿蒙智行)
8000-13000元/月
汽车销售1-3年大专4S店经验新车销售C1以上驾驶证网络销售新能源车线下销售
岗位职责:
1. 客户下单后负责车辆资源匹配及相关沟通协调;
2. 客户确认订单后,发起并完成向第三方的车辆采购流程,下达采购单据;
3. 协调拖车服务方与外部单位落实车辆物流运输;
4. 负责车辆销售后续各项手续的对接办理(包括贷款、缴税、保险、上牌等);
5. 跟进车辆整备工作并组织交付环节。
任职要求:
1. 具备两年以上汽车行业从业经验,年龄25岁以上;
2. 工作态度积极主动,细致耐心,作风严谨,具备良好的沟通能力和责任意识;
3. 具备较强的抗压能力,踏实肯干,有强烈的收入提升意愿。
汽车销售顾问
1.5-3万元/月
汽车销售1-3年中专/中技新车销售燃油车
岗位职责:
1、开发、登记、分析及维护潜在客户,并进行持续跟进;
2、挖掘潜在客户资源,开展客户接待、产品讲解、需求沟通、商务洽谈、车辆交付及售后回访等工作;
3、落实日常5S管理,完善客户信息档案,配合推进销售推广任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备销售经验者优先考虑;
2、具备销售潜质,持有驾照,工作积极主动,热爱销售岗位;
3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和客户服务意识;
4、能承受工作压力,吃苦耐劳,有追求高收入的意愿。
汽车销售主管(薪资范围10-20k) 就
1.5-2万元/月
汽车销售3-5年大专4S店经验新车销售C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责:
1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作;
2、挖掘潜在目标客户,带领团队达成汽车销售任务指标;
3、主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各项问题;
4、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持;
5、依据厂家管理标准及考核要求,执行门店展厅的日常运营管理工作;
6、监督并推动销售流程与管理制度的标准化落地实施;
7、把控销售业绩进展,跟踪工作执行进度并及时汇报;
8、参与展厅现场支持,协助处理客户现场投诉及相关销售事务协调;
9、确保各类销售信息的准确传递与及时沟通。
任职资格:
1、年龄38岁以下,大专及以上学历,熟悉汽车行业,掌握相关产业发展趋势;
2、精通门店运作流程与管理规范,具备独立主导门店工作的能力;
3、具备3年团队管理经历,有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先;
4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验,能指导团队成员提升业务能力。
北京西城区招消防电、水电、弱电/安防师傅一名,450一天,9小时,人走帐清,二把刀勿扰。
水电工消防电弱电工
北京市西城区招消防电、水电、弱电/安防师傅一名,450一天,9小时,人走帐清,二把刀勿扰。
氩弧焊工5-14天
东四十条工地找个氩弧焊焊工焊不锈钢风管焊十天左右,工资电话联系,,入职要体检证明,明天可以来,电话,
家电清洗3-5人月结全职
招长期工人5名,年龄18~45岁,会开车优先,需要熟手,有一定经验,干活麻利,管吃住,月收入6500元~11000元,电话:,工作地:北京
汽车销售
3000-11000元/月
汽车销售1-2人1年以下学历不限
岗位职责:
负责新能源车的销售和客户服务工作;
职位要求:
1、勤奋,热爱汽车销售工作;
2、想赚高薪,不想过一眼看到头的生活;
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
任职资格:
学历不限,年龄40以下,有驾照有销售经验优先。
待遇模式:
1、底薪+提成
直观阶梯表(直接对照)
- 卖 2 台:底薪 → 提成比例 20%
- 卖 3 台:超额1台 → 提成比例 22%
- 卖 4 台:超额2台 → 提成比例 24%
- 卖 5 台:超额3台 → 提成比例 26%
- 卖 6 台:超额4台 → 提成比例 28%
- 卖 7 台:超额5台 → 提成比例 30%
- 以此类推:每多1台,提成+2%
有意向者可以电话咨询!
咖啡管够 不加班
1-3万元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人学历不限
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率
5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策
3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神
5. 学历不限
邀约专员 接受小白
1-3万元/月
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率
5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策
3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神
5. 学历不限
无责底薪4S店驻店交付
4000-5000元/月
汽车销售社保包吃1-2人经验不限学历不限基本坐班新能源车
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率
5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策
3. 有责任心和抗压能力,适应快节奏销售工作环境
4.具备团队协作精神,服从管理并积极配合同事工作
5.学历不限,有汽车销售经验者优先
新能源汽车租赁销售
3000-8000元/月
汽车销售社保1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOC新车销售一对一培训新能源车
公司从事新能源汽车租赁销售的,有五险,早八点半到下午六点,中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。
销售导购
北京密云招聘:售前导购多名,(会卖体验卡优先)售后销售技师(男女不限)只要你有能力,工资不是问题!电话
促销员日结
⚡招聘、招聘、招聘⚡
1:蓝月亮招聘临促
区域:
幸福-学院路店
幸福-西三旗店
幸福-清河东店
幸福-上地店
幸福-农大店
幸福-清河店
年龄:55岁以下岁
有商超销售经验优先,底薪+提成(140+提)
需有健康证
需有健康证
联系电话☎:
汽车销售
8000-28000元/月
汽车销售1-2人3-5年大专较多外勤二手车销售新车销售4S店经验大专以上学历
管理岗,不用看薪资范围,薪资面谈~只要工作能力强,薪资不是问题!!
岗位内容:
1. 负责开发潜在客户和维护现有客户,建立并维护客户关系;实现个人销售业绩及团队共同业绩;
2. 搜集客户信息,制定客户拜访计划,分析客户类型、特征和需求,按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案;
3. 完成公司的考核指标,积极参与培训学习并不断提升销售水平。
任职要求:
1. 统招专科及以上学历,具有3年以上专用车销售从业经验,在销售过程中表现积极主动,有突出的销售业绩;
2. 熟练掌握销售技巧和方法,了解汽车市场趋势和客户需求;
3. 较强的市场开发和维护能力,善于使用各种销售手段,有较强的谈判能力和沟通协调能力;
4. 能够承受压力,具备优秀的团队合作精神。
5. 具备良好的服务意识和客户服务能力。
汽车配件销售五险一金1-2人
招聘汽车厂备件销售专员1名
公司因业务拓展需求,现诚聘汽车厂焊装备件销售专员1名,邀您携手开拓市场,共创佳绩!
岗位职责
1.负责汽车原厂/适配备件的市场推广与销售,完成销售业绩指标;
2.维护现有客户关系,定期回访沟通,及时响应客户需求,提升客户复购率;
3.收集市场竞品信息与客户反馈,协助团队优化销售策略;
4.跟进订单全流程,协调仓储、物流等环节,确保客户订单按时交付。
任职要求
1.1-3年汽车备件、汽配行业或者汽车厂技术经验优先,熟悉汽车零部件品类及市场行情者更佳;
2.具备较强的沟通表达与谈判能力,能独立开发客户,抗压能力强;
3.有驾照且能适应出差,对销售工作有热情,目标感明确;
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
薪资福利
1.薪资结构:底薪+高额提成,上不封顶;
2.福利保障:五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建;
3.成长支持:专业产品培训+销售技巧指导,提供清晰的职业晋升通道。
北京熟食售卖人员形象好,气质佳,手脚麻利,干净卫生、有无经验均可薪资福利:3500-400
3500-4000元/月
营业员月结
熟食售卖人员
形象好,气质佳,手脚麻利,干净卫生、有无经验均可
薪资福利:3500-4000,上班八小时月休息四天
工作地址:开发区锦城路甲一号
促销员
王府井奥莱三楼安踏急招特卖临促2名
工作地点:王府井奥莱三楼安踏
时间:–10个小时150
联系电话:
(北京姚家园鸿蒙智行)汽车精品销售早9晚
1.2-2.4万元/月
汽车销售社保1年以下学历不限4S店经验窗膜销售一对一培训太阳膜销售车衣销售线下销售汽车精品销售
上班时间:早九晚五 月休四天
薪资:18K-25K元 交五险
任职要求:
1、仪容整洁,气质良好,具备亲和力,擅长倾听与沟通。
2、具备汽车领域销售相关工作经验。
3、性格开朗,踏实肯干,具备较强的责任感与抗压能力。
4、具有良好的团队协作精神。
5、对销售工作有基本理解,并能快速融入工作节奏。
6、年龄18-40周岁,条件特别优异者可适度放宽要求。
岗位职责:
主要负责为客户推荐匹配的汽车精品服务项目,维护客户关系,提高客户满意度,持续超越客户期待。
鸿蒙智行-汽车体验顾问
1.3-2.5万元/月
汽车销售1-3年大专4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车线下销售大专以上学历
岗位职责:
1、负责客户到店接待与咨询工作,开展汽车销售业务,依据客户需求讲解车辆性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息;
2、负责各类车型销售资料的归集整理以及客户信息的归档管理;
3、负责拓展产品市场渠道,落实并达成各项销售任务目标;
4、负责深入挖掘客户购车需求,推动销售成交;
5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。
任职资格:
1、具备大专或以上学位,持有驾驶证且驾驶技术熟练,仪容整洁,形象气质良好;
2、积极主动,工作认真投入,对汽车销售岗位有高度热情;
3、具有强烈进取心,敢于迎接工作挑战;
4、具备3年以上汽车销售领域工作经验。
栏目概述
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