综合月薪/元：3500-6000 待遇：五险一金、公司提供食堂（每月餐补200元）、免费提供住宿 岗位主要职责及任职要求： 1、熟悉并掌握汽车销售与二手车市场动态及相关资讯； 2、依据车辆实际情况评估并拟定合理的销售定价； 3、根据销售顾问提供的客户与车辆资料，协助完成车辆置换流程，并规范归档相关文件； 4、具备一年以上二手车评估相关工作经验。 单位地址：北京市平谷区东高村镇东高村兴业路15号 职位招聘1人

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、20-45周岁，高中以上学历，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正; 2、1-2年销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 薪资待遇:无责底薪+绩效+五险一金

汽车销售岗位： 岗位职责： 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌与车型的认同感 3 准确传达车辆核心亮点，帮助客户深入理解产品价值所在 4 提供规范的试驾体验，解答用车相关疑问，消除客户购车顾虑 5 打造卓越的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6 与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，持续优化业绩达成水平 7 配合各类市场推广活动，积极开拓并跟进潜在客户资源 8 联动交付与售后同事，协同处理客户需求，提出服务改进意见 9 保持msc门店形象达标，维护展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1 认可新能源汽车发展方向，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智慧生活领域，能快速掌握新功能特性 2 热衷销售工作，敢于设定挑战目标，适应动态变化的工作节奏 3 具备主动学习意识，善于吸收新知识，对新鲜事物保持探索欲 4 自我驱动力强，目标导向明确，乐于分享经验，支持团队共同成长 5 沟通表达能力强，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立友好关系，具备良好服务意识 6 可接受弹性工作时间安排，工作时段服从业务实际需求 7 大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无违章及不良记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，录用后待遇优先考虑

岗位职责： 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌及产品的认同感 3 清晰传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5 打造优质的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌传播者 6 与团队紧密协作，推动销售目标达成，不断提升个人与团队业绩表现 7 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源 8 联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与反馈 9 严格执行msc门店的视觉陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境 任职要求： 1 认可新能源汽车发展前景，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居领域，能快速掌握新产品功能 2 热衷销售工作，勇于接受挑战，乐于应对变化 3 具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对新鲜事物充满好奇 4 目标明确，自我驱动力强，乐于分享经验，支持团队成员共同达成目标 5 拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，正直守信，能与客户自然互动，建立友好关系，具备服务意识 6 能够适应弹性工作安排，工作时间服从业务实际需求 7 大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，优先录用，待遇更优

岗位职责 1、落实4S店各项作业标准，达成既定的销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的统筹调配与日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、规范接待流程，专业讲解产品，服务客户，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导客户参与试驾，有效化解客户购车过程中的核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，协助客户完成高质量的试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集外部信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-33岁，具备大专或以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和目标驱动力； 3、无需具备汽车销售背景，但需拥有销售相关经验； 4、性格乐观积极，能承受工作压力，责任心强，具备良好沟通能力与亲和力；

岗位职责： 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升服务体验，力求达到并超越客户预期，具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益类产品，向客户介绍公司提供的延保及权益服务，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及相关费用，精准推荐适配方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团体采购、附加赠礼等形式，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，及时收集客户资料并录入系统，做好数据归集与统计分析，汇总客户信息与业务进展，定期形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作成果、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，巩固自身业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训课程，深入掌握产品知识，学习先进销售方法与市场资讯，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、年龄20岁-35岁，具备高中或同等及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定的销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准执行）+阶梯型提成机制+多项团队奖励； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利； 3、节日礼品发放、定期组织下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与晋升体系： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期开展业务复训、话术演练竞赛、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看能力和成绩，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近分配）：

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户。 任职条件： 1、******，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、接受无汽车销售背景，具备其他销售经验者优先； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力。

商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

北京市通州区招电焊工数名，要有焊工证，干过工地的止水钢板优先，能吃苦，服从安排，打酱油的请绕道

岗位职责： 1. 安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理临时性事务，如协助搬运行李、简单会务支持等 5. 保持职业形象，言行得体，具备基本商务礼仪与服务意识 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3. 性格稳重、责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 5. 无违法犯罪记录，服从安排，可接受弹性工作时间

北京新街口招聘： 凉菜一名、洗碗杂工一名。门店离宿舍非常近，每月15日发工资，宿舍宽敞。电话：. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 凉菜一名：年龄50岁以下，男女不限，会基本的凉菜操作，调料汁，炸辣椒油，会酱卤，懂冰箱管理。薪资6500-6800，月休4天； 洗碗杂工一名：年龄55岁以下，每日工作10小时，月休4天。

招聘绿化工4-5人，年龄55岁左右，工资3200元，管吃管住，月休4天，吃住都在项目上，需要有无犯罪证明，需要长期稳定，工作地址：大兴德茂地铁站附近麋鹿驿站

新项目招聘绿化工人若干名，年龄58岁以下，工资3200元，管吃管住，月休4天，吃住都在项目上，会使用绿化机器，需要有无犯罪证明，需要长期稳定，工作地址：大兴德茂地铁站附近麋鹿驿站：联系电话

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

保底加提成，工作轻松，环境舒适

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1、开展市场拓展工作，重点开发高净值客户资源； 2、深入研究行业动态，精准对接并服务目标客户群体； 3、策划并参与各类营销推广活动； 4、达成既定的销售业绩指标。 任职要求: 1、具有全日制本科及以上学历，市场营销、经济等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上销售相关工作经验（对销售岗位有强烈兴趣，学习能力强的优秀人才可适当放宽条件）； 3、品行端正、诚实守信，积极进取、责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作意识及较强的抗压能力。

岗位年薪：销售岗位年平均收入13-17万 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 联系手机号/微信 ​

打电话邀约客户到店，店面接待客户，了解门窗

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，优化销售流程与话术，提升整体转化效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向思维 5.无经验者可培养，有相关行业销售经验者优先

收入：底薪+提成+全勤奖+奖励，平均薪资为10000元-20000元以上，上不封顶 培训：岗前3天培训+一对一师傅带教 工作时间：中午12:00-21:00 五险一金、周日休息+法定节假日休息 核心工作职责： 深入理解客户需求，与客户保持高效沟通，推动销售成交，并实现客户的持续复购； 1、公司提供海量精准客户资源，所有客户均为高意向用户，无需自行拓客，业绩与付出直接挂钩； 2、负责微信私域客户的全流程跟进，包括日常维护、留存管理、转化成交等工作，定期触达客户，提升用户忠诚度； 3、通过微信渠道响应客户咨询，完成下单引导及售前售后服务，促进目标客户的成功转化与价值提升； 4、归纳整理客户常见问题，及时向运营主管提交优化建议，协同完善服务流程与用户体验； 5、公司安排周期性及临时性培训，零基础新人7天内即可熟练上岗，办公环境优越，团队氛围融洽。 优先录取条件： 1、具备较强抗压能力，有销售经验者优先，具备私域运营经验者可直通面试； 2、打字速度快，表达清晰流畅； 3、学习领悟力强，善于沟通协作。 职业发展机会： 1、晋升通道畅通，成长空间广阔； 2、身处大健康行业蓝海，拥有充分的发展机遇与个人施展平台； 3、团队凝聚力强，定期组织团建和聚餐活动，增强互动与归属感。

品牌简介 巨好玩盒子(小鸡哆哆)是全国首创的儿童剧场，是中国儿童剧场的领军品牌。以儿童剧为载体，结合沉浸式动画，在欢声笑语中塑造性格，养成受益生的优良习惯，让孩子拥有超乎同龄人的视野和格局，激发学习兴趣，让孩子轻松赢得未来。目前巨好玩盒子剧场遍布全国30+城市、50+门店。 在小鸡哆哆沉浸式儿童剧场担任剧目顾问。 岗位职责： 1、负责店内接待销售服务工作。 2、与家长微信电话沟通订票，转化非会员，洽谈，签约等事宜。 3、完成指定销售指标。 4、喜欢直播行业，运营线上销售平台。 5、与其他部门配合工作。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、形象好，气质佳普通话标准。 3、具备良好的沟通能力、协调能力、诚实守信、性格开朗、抗压能力强。 4、积极进取，有强烈成功欲望。 5、有爱心、善良、有强烈服务意识。 6、有2年以上销售相关工作经验，有教育培训、儿童游乐、有线上平台销售经验、有直播经验者优先考虑。 福利待遇： 薪资丰厚、社会保险、带薪年假、年终奖金、每周双休、子女免费观剧等。

一、岗位职责： 1. 学习并掌握市、区（县）各级专项扶持政策的具体内容、支持领域及申报流程，熟悉专精特新“小巨人”项目的申报操作。 2. 关注各行业发展动态，具备基本商务礼仪知识，掌握商务谈判相关技巧。 3. 通过线上线下多种方式拓展客户资源，推动服务合同的签署落地。 4. 拓展并维护客户渠道，深入挖掘客户需求，提升客户对公司品牌的认知度，保持高效沟通与长期互动； 5. 精准掌握行业资讯，充分运用公司内部资源，准确识别客户痛点，提供持续性服务支持； 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有1-2年电话销售经验者优先，具备相关行业背景更佳；入职后提供系统化培训，配备资深员工作为带教导师。 2. 熟悉销售运作模式，表达流畅，具备电销或面访销售经验者优先考虑； 3. 工作态度积极，踏实肯干，勇于开拓市场，具备较强的客户洞察力与协调能力； 4. 具备学习意愿，擅长人际交流，认同企业发展理念，愿与公司共同发展成长； 5. 思维条理清晰，具备优秀的商务沟通素质和良好的职业操守； 三、员工福利： 周末双休、法定节假日、年假带薪休假、年底分红、首单奖、季度奖、定期组织团建、旅行及聚餐活动，日常提供下午茶，团队成员均为95后至00后年轻群体，同事颜值高，领导年轻有亲和力，工作氛围轻松融洽，无内卷现象。 四、工作时间 周一至周五 9:00-12:00；13:30-18:00；无需加班，周末双休。 五、薪资构成 无责任底薪+绩效奖金+项目提成，另设首单奖励、季度奖金、年终分红等；综合月收入15-20K。 经验不限·大专

工作认真

高中奥赛课程顾问（高客单价电销方向） 为什么选择我们？ 10年深耕奥赛领域：专注清华北大等名校升学规划，业务持续稳健发展 优质客户资源支持：公司提供全国范围高中家长精准线索，无需盲目开发 权威师资保障：清北竞赛教练团队领衔授课，课程质量与效果双重保证 高价值产品体系：客单价3万元起，服务覆盖全国高中生升学全程 岗位核心价值 您将助力优秀学子实现： 「高考+奥赛加分」双轨并进，冲刺清北等顶尖高校 「强基计划」路径突破，获取名校降分录取机会 「竞赛培优」能力提升，打造可持续发展的学习优势 岗位职责 通过电话与企业微信，为高净值家庭提供专业升学规划咨询服务 深入评估学生学业情况，制定个性化奥赛培训方案 全流程管理客户关系，持续提升客户长期价值 完成月度销售目标，冲击百万级个人业绩 总结沉淀销售策略，参与产品优化与迭代 薪酬体系（结果导向） 明星梯队：Top20%精英，月入40,000元以上 核心骨干：60%成员稳定在20,000-40,000元区间 销冠激励：单月收入最高可达100,000元 阶梯提成：1.5%-15%递增（基于3万起客单价） 即时奖励：每成交一单额外获得300-800元现金激励 新人保护：前两个月享受7000元无责任底薪 任职要求 基础条件： 大专及以上学历（能力优异者可适当放宽） 具备教育、咨询或高端销售经验者优先 核心能力： 能准确洞察家长教育需求，输出专业解决方案 熟练使用CRM系统，提升销售流程效率 目标导向明确，追求通过教育服务获得高回报 具备协作意识，乐于分享实战经验 我们提供的全方位支持 福利保障： 五险一金（公积金按8%比例缴纳） 每日星级自助餐+全天候零食供应 企业滴滴VIP打车全额报销 成长体系： 双通道晋升机制： 专业线：顾问→资深顾问 管理线：战队长→区域负责人 赋能支持： 系统化岗前培训+持续技能进阶 每周行业大咖分享+销冠实战复盘 智能化销售工具全程辅助 加入我们将获得 教育赛道领先的薪酬回报 与清北名师团队深度合作的机会 可复制、可传承的职业发展路径 成就学生未来的强烈职业价值感 （我们寻找长期共进的伙伴，期待您的加入！）

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，年龄20-40岁（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成，缴纳社保 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

AI数字人无人直播渠道销售精英！资源为王，效率至上！首单快至24小时分佣！月入5万+成常态！ 你手握达人/品牌/大客户资源？你渴望高提成、高效率的销售岗位？你想在AI浪潮中快速变现、实现收入跃迁？ 加入我们AI数字人无人直播渠道销售团队，用你的资源撬动财富杠杆，体验“第一天沟通客户，第二天启动分润”的高效节奏！ 岗位职责： 1.精准开拓，高效转化： 聚焦ToB市场，通过网销、电销、陌拜等多渠道方式，重点拓展以下客户群体： 连锁头部资源：连锁餐饮（如海底捞等）、连锁教育机构（如新东方、高途等）、大型景区及OTA平台（携程、去哪儿等）——拥有相关资源者优先！ 核心合作方：MCN机构、电商代运营服务商等。 其他潜力资源：具备直播转化潜力的电商C端用户群、高校等可快速推进需求落地的渠道。 2.闪电作战模式： 第一天：高效触达目标客户，精准传递AI无人直播核心价值。 第二天：客户认可后，迅速安排测试直播！数据达标即启动分佣机制，快速实现收益！（我们只争速度！） 快速复制：测试效果稳定后，推动客户签署长期合作协议，持续享受高额佣金回报！ 3.深度协同： 与公司客户成功团队紧密协作，保障客户满意度，提升续约率与长期价值。 我们需要这样的销售潜力人才： 核心要求： 具备丰富的达人、品牌方或上述连锁企业、大B端（景区/OTA）资源，并能直接对接决策人。 高度认同“快聊、快测、快分钱”的业务理念，追求极致效率。 有资源者，优先考虑！ 基本要求： 年龄22-40岁，统招本科及以上学历（能力突出且拥有优质客户资源者，统招专科可放宽）。 2年以上ToB销售经验优先，具备SaaS、软件、大客户或项目型销售经验者更佳。 了解AI数字人无人直播基础概念，熟练操作电脑；计算机相关专业背景优先。 目标导向强，富有拼劲！沟通表达出色，谈判能力过硬。 普通话标准，具备亲和力与感染力。 加入我们，你将获得： 1.极具爆发力的薪酬结构： 底薪8000元+高额阶梯式提成！ 2.站在AI前沿的领先平台： 国内AIGC商业化落地领军企业，专注以AI技术重塑直播电商生态！赛道属蓝海，发展确定性强，平台背书可靠！ 产品成熟，市场验证充分，销售支持有力！ 3.清晰高效的变现路径： 标准化销售流程，配备专业售前、技术及客户成功团队全程支持，助你专注资源转化与快速成单！ 4.完善福利与成长体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、广阔晋升通道、行业顶尖培训赋能。 如果你手中掌握优质资源，渴望高效变现，追求远超同龄人的收入水平，这里正是你的舞台！ 别让资源闲置，立即行动，加入我们，开启属于你的AI销售掘金时代！